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  • 出品總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 15:29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有廚房的出品。 2、指導(dǎo)各店總廚一起制定員工工作日程安排。 3、指導(dǎo)行政總廚和各廚房廚師長(zhǎng)一起預(yù)計(jì)、制定和監(jiān)控每日市場(chǎng)采購(gòu)單。關(guān)注食品成本控制。 4、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展新菜肴的試菜和開(kāi)發(fā)工作。 5、指導(dǎo)行政總廚召開(kāi)所管轄部門的每日例會(huì)。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、匯總相關(guān)信息。 10、指導(dǎo)檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 11、確保所有直接面對(duì)客人的員工對(duì)于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識(shí)。 13、與各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、指導(dǎo)完成菜單計(jì)劃,推薦新菜,并組織所有廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動(dòng)的紀(jì)錄,書(shū)寫(xiě)和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片. 崗位要求 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各廚房進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計(jì)劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評(píng)估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵(lì)創(chuàng)新。 6、以此來(lái)發(fā)展并激勵(lì)我們的員工。 7、以身作則,積極解決各種問(wèn)題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 8、積極完成各項(xiàng)任務(wù),把握機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)和技巧,不斷提升個(gè)人素質(zhì)。 9、為各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 10、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 11、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 12、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運(yùn)行。
  • 日料行政總廚

    2萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2.執(zhí)行餐飲總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3.負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4.保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 5.督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 6.檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 7.協(xié)助餐廳增加營(yíng)業(yè)收入,完成每月預(yù)算 ; 8.控制廚房成本,充分使用原材料; 9.不斷創(chuàng)意出新的菜品,吸引客人; 10.保持廚房衛(wèi)生,監(jiān)督廚師操作,符合FSMS衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
  • Executive Chef 行政總廚

    2萬(wàn)-2.6萬(wàn)
    蘇州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、中餐廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會(huì)。 計(jì)劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 在酒店運(yùn)營(yíng)之中保持HACCP各方面要求。 正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。 必須對(duì)具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和SOP’s的提高和改善保持關(guān)注。 必須積極主動(dòng)參加每日質(zhì)量會(huì)議(每日廚師晨會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)議),以保持廚房運(yùn)營(yíng)持續(xù)地提高,達(dá)到目標(biāo)和保持順暢地交流。 可以被要求進(jìn)行外賣工作。 可以被要求進(jìn)行盤存工作。 所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會(huì),預(yù)測(cè)計(jì)劃和收益。 及時(shí)的按要求準(zhǔn)備菜單。 新菜品的制作在品嘗上要結(jié)合數(shù)碼照片。 參加服務(wù)部門的會(huì)議。 與服務(wù)員溝通斷貨的產(chǎn)品。 對(duì)于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意。 積極的學(xué)習(xí)和適當(dāng)?shù)母淖儭?用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見(jiàn)。 采購(gòu)和控制產(chǎn)品。 提前審閱部門廚師長(zhǎng)安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時(shí)很大程度影響客人的滿意度。 時(shí)刻保持自己和所管轄的員工的紀(jì)律性和適當(dāng)?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個(gè)人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺(tái)的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險(xiǎn)和適當(dāng)檢查,徹底清理冰箱的需要。 確保菜譜和成本的存在和更新。 選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標(biāo)準(zhǔn)。 監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 對(duì)新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 組織廚師日常基本的挑戰(zhàn),令客人感受無(wú)任何延誤的服務(wù)。 檢查員工準(zhǔn)備的食品質(zhì)量按需求標(biāo)準(zhǔn)和做出必要的調(diào)整。 監(jiān)控整個(gè)食品操作并確保食品按時(shí)和正確地操作。 負(fù)責(zé)察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護(hù),并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標(biāo)準(zhǔn)。 參加交流會(huì)議并負(fù)責(zé)確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 時(shí)刻保持對(duì)于同事和主管等一個(gè)專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊(cè)的要求行為舉止,確保部門的良好運(yùn)營(yíng)。 協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點(diǎn)菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時(shí)刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標(biāo)準(zhǔn)、份量和成本。 控制、監(jiān)控和負(fù)責(zé)獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 時(shí)刻理解、實(shí)踐和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作方法,達(dá)到使命和目標(biāo)和部門的總體標(biāo)準(zhǔn)。 召開(kāi)廚房會(huì)議和傳達(dá)酒店通知和收集員工的反饋意見(jiàn),確保員工很高的滿意度。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 桂林 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    • 豐富員工活動(dòng)
    • 精美生日禮物
    • 豐厚提成獎(jiǎng)勵(lì)
    • 營(yíng)養(yǎng)工作餐
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責(zé) 1.監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤(rùn)。 2.負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.檢查存貨及成品。 4.檢查所有食品的準(zhǔn)備情況. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6.研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開(kāi)創(chuàng)新菜。 崗位要求 1.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)五年以上。 2.接受過(guò)專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練 3.有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在五星級(jí)飯店工作不得少于三年以上。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 5.身體健康,精力充沛。
  • 北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 18:06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、時(shí)刻保持對(duì)于同事和主管等有專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)飯店的規(guī)則和員工手冊(cè)的要求行為舉止,確保部門的良好運(yùn)營(yíng)。 2、協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的規(guī)劃和制作,檢查并依照零點(diǎn)菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時(shí)刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標(biāo)準(zhǔn),份量和成本。 3、時(shí)刻保持自己和所管轄的員工的紀(jì)律性和適當(dāng)?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個(gè)人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺(tái)的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險(xiǎn)和適當(dāng)檢查,徹底清理冰箱的需要。聽(tīng)取下屬匯報(bào)所有的問(wèn)題并采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)。 4、遵照制定的任何新菜單的改動(dòng)和對(duì)于新菜單、每日特供菜單、促銷活動(dòng)所采取的任何工作方法。 5、監(jiān)管下屬對(duì)于當(dāng)天食品數(shù)量的定購(gòu)。最大限度的杜絕浪費(fèi)已獲得最佳的收益率。 6、檢查所有歸屬于該部門的設(shè)備,確保所有設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 7、任何其上級(jí)指派的工作。 崗位要求: 1、同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上,有籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、擅長(zhǎng)粵菜等地方菜系。
  • 溫州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:59
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、和各廚房廚師長(zhǎng)一起預(yù)計(jì)、制定和監(jiān)控每日市場(chǎng)采購(gòu)單。關(guān)注食品成本控制。 4、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展新菜肴的試菜和開(kāi)發(fā)工作。 5、召開(kāi)每日例會(huì)。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達(dá)給總經(jīng)理。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 11、保證每日售貨柜臺(tái)上,自助餐上以及宴會(huì)上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對(duì)客人的員工對(duì)于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識(shí)。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計(jì)劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動(dòng)的紀(jì)錄,書(shū)寫(xiě)和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個(gè)部門進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計(jì)劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評(píng)估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵(lì)創(chuàng)新。 7、以此來(lái)發(fā)展并激勵(lì)我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問(wèn)題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項(xiàng)任務(wù),把握機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)和技巧,不斷提升個(gè)人素質(zhì)。 11、靈活機(jī)動(dòng),應(yīng)變能力強(qiáng)。 12、建立良好的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運(yùn)行。
  • 西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 13:51
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    l?? To have a completeunderstanding of and adhere to the company’s policy. 完全理解和完成公司的條例。 l?? To assistcolleagues, in supporting culinary teams, if required, to enhance team spirit,develop credibility, respect, openness and trust. 支持廚房部門時(shí)協(xié)助同事,同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)展信任,尊重與開(kāi)放。 l?? To activelyparticipate in the training, development the culinary colleagues, according tothe monthly training plan, hygiene reportsand any other highlighted areas for fine tuning/development that would benefitthe team and guests. 積極的支持培訓(xùn)和培養(yǎng)廚房的員工, 根據(jù)每月的培訓(xùn)計(jì)劃,衛(wèi)生質(zhì)檢報(bào)告,與其他的重要的部分。 l?? Conducts colleagueperformance appraisals to review colleagues’ general performance and discussany areas for fine tuning/development – and highlight areas of strength. 完成并評(píng)價(jià)員工的工作評(píng)估和討論任何的優(yōu)缺點(diǎn),同時(shí)強(qiáng)調(diào)優(yōu)點(diǎn)。 l?? Maximizemotivation, morale and consistently maintain discipline and discipline relateddocumentation following hotel guidelines and local legislation. 最大化積極性,道德和持續(xù)良好的解決問(wèn)題的能力,解決與酒店文件相關(guān)的指導(dǎo)方針和當(dāng)?shù)氐姆伞?l?? To reportaccidents and sickness in the logbook and to report any such incidentsimmediately to the Executive Chef, with clear and concise updates if required,and follow up completed. 報(bào)告任何事故和疾病在值班日記里并且及時(shí)報(bào)告所有的事件給總廚,加上簡(jiǎn)單有序的更新與完結(jié)。 l?? To attend meetingsand briefings as instructed by the Executive Chef, and clearly and conciselydisseminates relevant information to related teams, within pre-determined timeframes. To conduct regular meetings with the culinarycolleagues to assist, provide support, build morale and enhance credibility. 舉行廚房例會(huì), 與廚房的員工一起去協(xié)助,提供支持,建立道德和加強(qiáng)可信性。 l?? To inform and keepthe Executive Chef up to date on challenges and irregularities and recommendcourses of action. 通知并給總廚保持部門的變化,不好的行為和推薦的更新。 l?? To respond tochange positively, in the departmental function as dictated by the industry,company or hotel. 對(duì)變化作出積極的反應(yīng),在部門相對(duì)酒店,公司和整個(gè)產(chǎn)業(yè)的反應(yīng)。 l?? Interacts withcolleagues of other departments within areas of responsibility and developssolid working relationships with them. 參與其他部門員工的內(nèi)部責(zé)任并與他們建立可靠的關(guān)系。 l?? To have a completeunderstanding of and adhere to the company’s policy on Safety Procedures and Practices Food?hygiene and Safe Food handlingpractices, the culinary standards relating to recipes preparation?methods and plating standardsin your outlets. 有完整的理解和堅(jiān)持公司的規(guī)章制度符合安全條例和執(zhí)行,食物的質(zhì)檢與安全操作,廚房的食譜標(biāo)準(zhǔn),食物質(zhì)檢與安全, 準(zhǔn)備和這些標(biāo)準(zhǔn)在所有的酒店里。 l?? To assist inwriting and updating the relevant section of the Departmental OperationsManual. 幫助書(shū)寫(xiě)與更新在部門運(yùn)營(yíng)手冊(cè)里的相關(guān)信息。 l?? To liaise with theStewarding Manager in order to ensure high standards of cleanliness aremaintained in all areas of the kitchen, such as machinery, small Kitchenequipment, floors and fridges 與管事部經(jīng)理保持聯(lián)系,以確保在廚房的高水平的清潔得以保持,例如工具,小的廚房用品,地面和冰箱。 l?? To ensure thatoperating and kitchen equipment is maintained to a good standard with minimumbreakage. 確保運(yùn)營(yíng)與廚房用具持續(xù)保持的很好,又很小的損害。 To ensure that proper work orders arecompleted to repair culinary equipment and solid follow up to ensure maximumoperating equipment. 為了確保適當(dāng)?shù)墓ぷ饔唵瓮瓿尚迯?fù)烹飪?cè)O(shè)備和切實(shí)的跟進(jìn),以確保最佳的操作設(shè)備。 l?? To takeresponsibility for the quality of incoming produce, ensuring that all foodmerchandise is in accordance with order sheets, receiving records andpurchasing specifications. 傳入的農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任,確保所有食品類商品是按照順序表,記錄和采購(gòu)規(guī)格.. l?? Perform dailystoreroom inspections of all walk-in refrigerators, reach ins, to ensure thatproper rotation of food is adhered to 執(zhí)行每天在步入式的冰箱的儲(chǔ)藏室檢查,達(dá)到插件,以確保食品的堅(jiān)持是正確的。 l?? To assist theExecutive Chef, communicate and delegate the production schedule for the day,collating quantities to be produced from the forecast and for the next day'soperation, to the team with clear and concise details, and follow up 協(xié)助行政總廚,溝通和委托新的一天的工作進(jìn)度,整理數(shù)量的預(yù)測(cè),并為第二天的操作,團(tuán)隊(duì),清晰,簡(jiǎn)明的細(xì)節(jié),并跟進(jìn)。 l?? To coordinate withthe Executive Chef, the Executive Assistant Manager and the Director ofCatering any special functions regarding food preparation and presentation,including additional costs and staffing requirements 為配合行政總廚,餐飲任何關(guān)于食物的準(zhǔn)備和演示的特殊功能,包括額外的費(fèi)用和人員編制規(guī)定的行政助理經(jīng)理及董事。 l?? To identify andrequest assistance if required, prior to any breakdowns occurring. 如果發(fā)生任何故障請(qǐng)求援助和識(shí)別,如果需要的話。 l?? To supervise allcolleagues during the set-up, service and breakdown for each meal period-event 監(jiān)督所有的同事在擺臺(tái),服務(wù)和收每餐期事件。 l?? To follow allcontrol and key procedures 要遵循所有的控制和關(guān)鍵程序。 l?? To ensure that alloutlet reports, schedules, standard recipes, menus,? ?food presentation photographs andcorrespondence are completed in liaison with the Executive Chef and ExecutiveSous Chefs in an accurate and punctual manner 為了確保所有的媒體報(bào)道,日程安排,標(biāo)準(zhǔn)菜譜,菜單,食品介紹照片和信件的準(zhǔn)確,準(zhǔn)時(shí)地完成聯(lián)絡(luò)的行政總廚及行政副總廚師。 l?? To ensure all“quality ingredients” are accurately ordered, received and stored followingF.I.F.O. rotation. 為了確保所有“優(yōu)質(zhì)的原料”是準(zhǔn)確而有序的,接收和存儲(chǔ)之后按(先進(jìn)的先出)的順序。 l?? To ensure all“quality ingredients’’ are professionally prepared in accordance with recipes, plating guides, buffet set ups, with an emphasis on maximizing productiontime and minimizing waste, to support the Culinary Team achieve its financialgoals-targets, Food Cost. 為了確保所有“優(yōu)質(zhì)的原料”專業(yè)的按照食譜,電鍍,自助設(shè)置窗口的準(zhǔn)備,最大限度地提高生產(chǎn)時(shí)間和減少浪費(fèi)為重點(diǎn),支持的廚師團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)其財(cái)務(wù)目標(biāo)的目標(biāo),食物成本。 l?? To understand,prepare and post employee work schedules to reflect operating forecasts and tokeep within budgeted figures. 了解,準(zhǔn)備和發(fā)布員工的工作時(shí)間表,以反映經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè),并保持在預(yù)算的數(shù)字。 l?? To verify that allscheduled staff is present and signed in. 要確認(rèn)所有計(jì)劃的工作人員,并被簽署了。 l?? Plans andimplements effective food promotions in co-ordination with the Food &Beverage Promotion Calendar 。 規(guī)劃和實(shí)施有效的食品促銷活動(dòng),協(xié)調(diào)的食品和飲料推廣日歷。 l?? To develop “Chef’sCreations" which meet the needs of the target market and are in line withthe operating concept for the restaurant-hotel. 制定“廚師的創(chuàng)作”,滿足目標(biāo)市場(chǎng)的需求,并討論經(jīng)營(yíng)理念的餐廳酒店。 l?? To communicate anddelegate the production schedule for the day, collating quantities to beproduced from the forecast and for the next day's operation. 這一天的溝通和委托生產(chǎn)進(jìn)度,整理數(shù)量的預(yù)測(cè),并為第二天的操作。 l?? The ability to setup control systems, which will assure quality and portion consistency. 設(shè)置控制系統(tǒng),這將保證質(zhì)量和部分一致性的能力。 l?? To monitor theoutlets operating costs and takes corrective pro-active action where necessaryto reduce expenses. 為了監(jiān)測(cè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)成本,減少開(kāi)支在必要時(shí)采取糾正積極主動(dòng)的行動(dòng)。 l?? Identify Marketneeds and trends in terms of food for both hotel guests and local market and monitors and analyses the menus and products of competitive restaurants. 在食物方面為酒店客人和本地市場(chǎng),以及顯示器和餐廳的菜單和產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了分析,確定市場(chǎng)需求和發(fā)展趨勢(shì)。 l?? Perform otherreasonable job duties as requested by Supervisors, include similar job dutiesas decided by their supervisor, possibly in other departments, however at thesame level. 履行上級(jí)安排的其他工作,包括被安排到其他部門協(xié)助工作,但職位級(jí)別不改變 ·??????????Actively forwarding and sharing social?media information of hotel, including WeChat,?Weibo and so on. 積極轉(zhuǎn)發(fā)和分享酒店社交媒體的內(nèi)容,包括微信微博等。
  • 西廚房行政總廚

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    蘇州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    1. 廚房運(yùn)營(yíng)管理 - 協(xié)助行政總廚制定西廚房(含餅房)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、菜單研發(fā)及工作流程優(yōu)化 - 監(jiān)督西餐及烘焙部門的日常生產(chǎn),確保出品質(zhì)量、擺盤標(biāo)準(zhǔn)及食品安全 - 管理廚房設(shè)備、原料庫(kù)存,優(yōu)化采購(gòu)及成本控制,減少浪費(fèi) 2. 餅房(烘焙)專項(xiàng)管理 - 主導(dǎo)或協(xié)助餅房的產(chǎn)品研發(fā),包括面包、甜點(diǎn)、巧克力、盤飾甜點(diǎn)等 - 確保烘焙產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),保持穩(wěn)定的風(fēng)味、質(zhì)地和外觀 - 關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),定期更新甜點(diǎn)菜單,提升賓客體驗(yàn) 3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 負(fù)責(zé)西廚房(含餅房)廚師團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn),提升整體技術(shù)水平 - 制定排班計(jì)劃,合理分配工作任務(wù),確保高效協(xié)作 - 培養(yǎng)烘焙專項(xiàng)人才,建立穩(wěn)定的技術(shù)梯隊(duì) 4. 成本與食品安全控制 - 監(jiān)控食材成本,優(yōu)化烘焙及西餐原料的使用率,控制預(yù)算 - 嚴(yán)格執(zhí)行HACCP食品安全管理體系,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) - 定期檢查廚房設(shè)備維護(hù)情況,確保安全生產(chǎn)?? 5.最好有西餅房背景
  • No.1 Stove 頭灶

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    發(fā)布于 18:23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    通過(guò)堅(jiān)持和執(zhí)行各種萬(wàn)豪標(biāo)準(zhǔn)政策;培訓(xùn)和指導(dǎo)其部門其他員工和實(shí)習(xí)生,為所有顧客提供始終如一的,高質(zhì)量保證的食品和服務(wù)。 **?Shanghainese cuisine or Cantonese cuisine working background is a plus?本幫菜或粵菜工作背景的優(yōu)先考慮 Food and Beverage culinary management experience with demonstrated leadership餐飲管理經(jīng)驗(yàn) Extensive knowledge of food handling and sanitation standards全面的食品加工及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)知識(shí) Strong associate’s relation skills and conflict management skills, and also effective decision-making skills 強(qiáng)大的處理員工關(guān)系沖突管理技巧,有效的決策力 Knowledge of movement regulations and safety standards.運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)章及安全標(biāo)準(zhǔn) Good communication skills (verbal and listening and writing) 良好的溝通技巧(口語(yǔ),聽(tīng)力及書(shū)寫(xiě)) High School Diploma or equivalent required 高中或相關(guān)文憑 Culinary Education preferred 廚房教育背景優(yōu)先 Certification as required to comply with local and state code 資格證書(shū)必須遵守國(guó)家和地方法規(guī)
  • 宜昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 包吃包住
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 18:44
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤(rùn)。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開(kāi)創(chuàng)新菜。 7、擅長(zhǎng)粵菜和湖北菜。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、接受過(guò)專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到X級(jí)廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在X星級(jí)飯店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。
  • 行政副總廚

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    大理州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 15:12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位概述 ? 通過(guò)親自執(zhí)行任務(wù)展示烹飪技能,同時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)員工并管理所有與餐飲相關(guān)的職能。努力不斷提高客人和員工的滿意度,同時(shí)最大限度地提高所有責(zé)任領(lǐng)域的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。協(xié)助監(jiān)督所有廚房區(qū)域,以確保提供始終如一的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)員工,包括直屬下屬。必須確保滿足衛(wèi)生和食品標(biāo)準(zhǔn)。在適用的情況下,責(zé)任領(lǐng)域包括監(jiān)督所有備餐區(qū)(如宴會(huì)、客房服務(wù)、餐廳、酒吧/酒廊和員工食堂)和所有配套區(qū)域(如洗碗室和采購(gòu)室)。 ? 求職者個(gè)人資料 ? 教育和經(jīng)驗(yàn)要求 ? 高中文憑或高中同等學(xué)歷 (GED);6 年廚房、餐飲或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 或者 ? 在經(jīng)認(rèn)可的大學(xué)取得烹飪術(shù)、酒店和餐廳管理或相關(guān)專業(yè)的兩年制學(xué)位;4 年廚房、餐飲或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 核心工作活動(dòng) ? 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)酒店廚房運(yùn)作 ? 為所有日常運(yùn)作提供指導(dǎo)。 ? 充分了解員工的職位,以便在員工缺勤時(shí)履行職責(zé)或確定適當(dāng)?shù)奶鎹徣诉x。 ? 為下屬提供指導(dǎo)和指示,包括設(shè)定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督績(jī)效。 ? 利用人際關(guān)系和溝通技巧來(lái)引導(dǎo)、影響和鼓勵(lì)他人;倡導(dǎo)健全的財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)決策;表現(xiàn)出誠(chéng)實(shí)/正直;以身作則。 ? 鼓勵(lì)和建立團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任、尊重和合作。 ? 樹(shù)立榜樣,示范適當(dāng)?shù)男袨椤?? 確保酒店政策得到公平一致的執(zhí)行。 ? 審核人員編制,確保賓客服務(wù)、運(yùn)營(yíng)需求和財(cái)務(wù)目標(biāo)均得以滿足。 ? 與員工建立和保持開(kāi)放的協(xié)作關(guān)系,并確保員工在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也這樣做。 ? 征求員工反饋意見(jiàn),采用“門戶開(kāi)放”政策,并審查員工滿意度結(jié)果,以確定和解決員工的問(wèn)題或疑慮。 ? 監(jiān)督和協(xié)調(diào)備餐廚師和工作人員的活動(dòng)。 ? 向員工演示新的烹飪技巧和設(shè)備。 ? 設(shè)定和維持烹飪職能和活動(dòng)的目標(biāo) ? 制定和實(shí)施采購(gòu)與接收區(qū)的指導(dǎo)原則和控制程序。 ? 確立目標(biāo),包括績(jī)效目標(biāo)、預(yù)算目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)等。 ? 傳達(dá)安全程序的重要性,詳細(xì)說(shuō)明程序規(guī)范,確保員工了解安全規(guī)范,監(jiān)控與安全有關(guān)的流程和程序。 ? 管理部門可控費(fèi)用,包括食品成本、用品、制服和設(shè)備。 ? 參與責(zé)任領(lǐng)域的預(yù)算流程。 ? 了解并實(shí)施品牌的安全標(biāo)準(zhǔn)。 ? 確保滿足烹飪標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任 ? 為菜品開(kāi)發(fā)提供指導(dǎo)。 ? 監(jiān)控生熟食品的質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 ? 確定應(yīng)如何呈現(xiàn)菜肴,并進(jìn)行裝飾性美食展示。 ? 認(rèn)可優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、展示和風(fēng)味。 ? 確保符合食品處理和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ? 遵循所有食品的適當(dāng)處理方法和溫度。 ? 確保員工取得必需的食品處理和衛(wèi)生認(rèn)證。 ? 維護(hù)食品采購(gòu)、接收和儲(chǔ)存標(biāo)準(zhǔn)。 ? 定期準(zhǔn)備和烹飪或?yàn)樘厥饪腿嘶驁?chǎng)合準(zhǔn)備和烹飪各種類型的食品。 ? 確保卓越的客戶服務(wù) ? 表現(xiàn)和支持超越預(yù)期的服務(wù)行為,實(shí)現(xiàn)客戶滿意并保留客人。 ? 通過(guò)溝通和協(xié)助個(gè)人了解客人需求,并在需要時(shí)提供指導(dǎo)、反饋和個(gè)人輔導(dǎo),改善服務(wù)質(zhì)量。 ? 管理日常運(yùn)營(yíng),確保質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),且每天滿足客戶的期望。 ? 表現(xiàn)出賓客接待方面的領(lǐng)導(dǎo)力,體現(xiàn)卓越的客戶服務(wù),并為客戶關(guān)系營(yíng)造積極的氛圍。 ? 與客人互動(dòng)并獲得對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)的反饋。 ? 回應(yīng)并處理客人的問(wèn)題和投訴。 ? 授權(quán)員工提供卓越的客戶服務(wù)。制定指導(dǎo)方針,讓員工了解有關(guān)期望和因素。確保員工接受持續(xù)培訓(xùn)以了解客人的期望。 ? 審查評(píng)論卡、客人滿意度結(jié)果和其他數(shù)據(jù),以確定改善的方面。 ? 管理和開(kāi)展人力資源活動(dòng) ? 識(shí)別他人的發(fā)展需求,并指導(dǎo)、輔導(dǎo)或以其他方式幫助他人提升知識(shí)或技能。 ? 確保員工受到公平、公正的對(duì)待。 ? 培訓(xùn)廚房員工關(guān)于出色烹飪和美觀菜盤展示的基本原則。 ? 執(zhí)行直接上級(jí)經(jīng)理的績(jī)效考核流程。 ? 關(guān)于食品知識(shí)和食譜組合培訓(xùn),與宴會(huì)廚師和餐飲部互動(dòng)。 ? 觀察員工的服務(wù)行為并向個(gè)人和/或經(jīng)理提供反饋。 ? 管理責(zé)任領(lǐng)域的員工漸進(jìn)性懲處程序。 ? 確保根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)剡\(yùn)作程序(SOP 和 LSOP)完成懲戒程序和文件,并支持同事評(píng)議流程。 ? 其他責(zé)任 ? 通過(guò)電話、書(shū)面形式、電子郵件或親自向執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、經(jīng)理和主管、同事和下屬提供信息。 ? 分析信息和評(píng)估結(jié)果,以選擇最佳解決方案并解決問(wèn)題。 ? ? 萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)致力于成為提倡機(jī)會(huì)均等的雇主,歡迎所有求職者加入,并為其提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。我們不懈努力營(yíng)造工作環(huán)境,重視并贊美員工的獨(dú)特背景。我們員工的文化、才能和經(jīng)驗(yàn)相互融合共同作用,這正是我們最大的優(yōu)勢(shì)。我們承諾不會(huì)基于任何受保護(hù)特征而歧視他人,這類特征包括殘疾、退伍軍人身份或其他受到適用法律保護(hù)的特征。
  • 北京 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    工作職責(zé) 確保西餐廳廚房整體運(yùn)營(yíng)工作,最大限度地提供最高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),同時(shí)負(fù)責(zé)西餐廚房的菜品出品質(zhì)量。 控制食品成本達(dá)到預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),最大限度擴(kuò)大部門的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),以確保把本部門成本控制在預(yù)算之內(nèi)。 負(fù)責(zé)完成酒店制定的部門收入指標(biāo),對(duì)本餐廳食品安全,各項(xiàng)成本指標(biāo)負(fù)責(zé),并進(jìn)行成本分析。 菜品創(chuàng)新能力,熟悉酒店餐飲定位,定期走訪競(jìng)對(duì)酒店,以調(diào)研其出品,并及時(shí)更新本酒店餐品。 與行政總廚一起為西方節(jié)日創(chuàng)立特供菜單,保證特別節(jié)日出品質(zhì)量,同時(shí)符合節(jié)日氣氛并嚴(yán)格把控相關(guān)成本。 和行政總廚一起完成人力規(guī)劃,制定本部門人員編制預(yù)算并管理部門預(yù)算。 協(xié)助行政總廚進(jìn)行餐廳定價(jià),在預(yù)算范圍內(nèi)提供高質(zhì)量食品并保證利潤(rùn)。保證食品質(zhì)量,全年無(wú)安全事故。 制定部門工作計(jì)劃,給下屬布置工作并對(duì)工作給予指導(dǎo)和監(jiān)督,合理配備廚師力量,確保上菜質(zhì)量和上菜速度。 監(jiān)測(cè)食品成本并及時(shí)糾正其中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證按照廚房成本和食品質(zhì)量,制定原料采購(gòu)計(jì)劃,減少烹調(diào)原料在使用過(guò)程中不必要的浪費(fèi)、損壞。 監(jiān)督屬下嚴(yán)格按照程序操作,不使用不衛(wèi)生的餐具和器皿,加強(qiáng)廚房?jī)?nèi)各種設(shè)備的管理,合理使用,經(jīng)常進(jìn)行清潔和保養(yǎng)。 時(shí)刻保持對(duì)于同事和員工專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊(cè)的要求行為舉止,確保部門的良好運(yùn)營(yíng)。 根據(jù)餐飲部要求制定培訓(xùn)計(jì)劃,督導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn)工作,確保有良好知識(shí)、技能及工作態(tài)度,并使其達(dá)到崗位要求。督導(dǎo)員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 督導(dǎo)員工正確使用廚房的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備,定期檢查設(shè)施設(shè)備和清點(diǎn)餐具,與管事部緊密的配合確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損。 時(shí)刻保持自己和所管轄員工的紀(jì)律性和適當(dāng)?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個(gè)人衛(wèi)生、整潔的工服,廚房工作區(qū)域的衛(wèi)生干凈清潔、器具的干凈整潔。 對(duì)新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),對(duì)新菜單進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),協(xié)助制作完整的廚房員工發(fā)展計(jì)劃。 協(xié)助管事部經(jīng)理作好衛(wèi)生及健康的培訓(xùn)。 工作分工明確, 責(zé)任劃分清楚。并要積極主動(dòng)的調(diào)節(jié)員工情緒,以使員工保持高度的工作熱情,每周至少一次找下屬員工談心。 確保廚房員工都遵守部門內(nèi)部的規(guī)章政策,標(biāo)準(zhǔn)工作程序和飯店的總體規(guī)章制度,并積極配合保證本部員工嚴(yán)格執(zhí)行,一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤,要主動(dòng)處理,并監(jiān)督改正。 提供一個(gè)安全的工作環(huán)境,確保所有員工熟悉應(yīng)對(duì)防火,緊急事件和其它防范措施的步驟。 任職要求 中專或以上學(xué)歷,烹飪專業(yè)畢業(yè)或接受過(guò)廚房管理專業(yè)培訓(xùn)。 3年以上西餐廚師長(zhǎng)作經(jīng)驗(yàn),熟知西餐冷熱菜及包餅知識(shí),掌握制作技法。 具有外語(yǔ)基礎(chǔ),能夠日常的口語(yǔ)交流。 是一個(gè)能夠提供培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)擁有正確地工作態(tài)度和追求精益求精的廚藝的培訓(xùn)者。 對(duì)工作有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)守職業(yè)操守。
  • 貴陽(yáng) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    AttendsDaily meetings with Executive Chef and ensures relevant information is relayedon to department teams. 和行政總廚出席日常會(huì)議并確保相關(guān)信息傳遞給部門團(tuán)隊(duì)。 Responsiblefor planning and coordinating of all vacation leave,Extra-Off Form, Overtime Request and such likes among all his subordinates, in coordination with the Executive Chef for final approval. 負(fù)責(zé)計(jì)劃和協(xié)調(diào)其下屬所有假期,其他形式休假,加班要求等類似的休假情況,協(xié)助行政總廚做出最后批準(zhǔn)。 EnsuresAmbassador’s annual vacation leaves are well executed according to plan 確保大使的年假都按計(jì)劃執(zhí)行。 Conductsdaily chef’s briefing with his teams. 開(kāi)展日常的廚師短會(huì)。 Reportsdirectly to the Executive Chef. 直接向行政總廚匯報(bào)工作。 Ensuresto maintain Ambassador’s highest productivity and efficiency level at all times 確保時(shí)刻維持大使的最高生產(chǎn)力和效率水平。 Providesfunctional assistance and direction to the kitchen operation 為廚房操作提供功能性的幫助和方向。 Ensuresoperation is running smoothly at all times 確保操作過(guò)程一直平穩(wěn)運(yùn)行。 Hashigh knowledge of all preparation concerning ingredients, cooking techniquesand presentation in all areas of the kitchen 熟練掌握廚房所有領(lǐng)域有關(guān)食材的準(zhǔn)備工作, 烹飪技巧和擺盤展示。 Conductfunctions as interviewing, hiring, employee orientation, performance appraisal,coaching, counselling and suspension if necessary, to ensure appropriate rosteringand productivity. 行為作用如面試、招聘、員工入職培訓(xùn)、績(jī)效考核、指導(dǎo)、咨詢和必要時(shí)留職查看,以確保適當(dāng)?shù)拇笫谷藬?shù)和生產(chǎn)力。 Coordinate functions and activities with Executive Chef, Sales and F&B department. 協(xié)調(diào)作用和配合行政總廚,銷售和餐飲部門的活動(dòng)。 Maintaininterdepartmental working relationships at all times. 維護(hù)不同部門間的工作關(guān)系 Itis a company policy that the Executive Chinese Chef may be sent for atemporary assignment within the country or abroad to a sister hotel or F&Brelated establishment 公司政策聲明中廚行政總廚可能被派往一個(gè)臨時(shí)分配的國(guó)內(nèi)或國(guó)外的姐妹酒店或與餐飲相關(guān)公司。 Ensuresfood quality and food production standard practices are well maintained at alltimes 確保食品質(zhì)量和食品出品標(biāo)準(zhǔn)操作都得到良好的維持。 Ensuresthat production is done according to the standard recipes at all times 確保出品都是根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的食譜所做。 Assistandexecute inspections of physical aspects of the preparation areas 協(xié)助和執(zhí)行對(duì)準(zhǔn)備區(qū)域的物理方面的檢查。 Attendsto clients’ food tastings/or as required by guests, Executive chef 參與客戶的試菜/或滿足客人及行政總廚的要求。 Implementsthe FOOD SAFETY AND SANITATION FSMS/HACCP standards andpolicies at all times 執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生/ 危害分析和關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和政策。 Responsibleof creating new innovative dishes 負(fù)責(zé)制作新穎的菜品。 Responsiblein creating new menus, upgrading food quality and presentations in all outlets related to Chinese food or show kitchens. 負(fù)責(zé)所有中廚食品相關(guān)部門和開(kāi)放式廚房新菜單的創(chuàng)建、提高食品質(zhì)量和擺盤。 Delegatework to his assistants and Sous Chefs 分工給他的助理和副廚師長(zhǎng)們。 Attendskitchen inspection walk-through with the Executive Chef, Hygiene manager andStewarding Department 與行政總廚,衛(wèi)生經(jīng)理和管事部一起參加廚房檢查。 Establishesand maintain effective employee relations in the department 建立和維護(hù)部門內(nèi)有利的員工關(guān)系。 Followhotel rules and regulation at all times 時(shí)刻遵守酒店規(guī)章制度。 Conductmonthly food inventory of all related and responsible? kitchen’s / areas with the nominatedFinance? Representative 每月和指定的財(cái)務(wù)代表一起盤點(diǎn)相關(guān)的且負(fù)責(zé)的廚房區(qū)域食品的庫(kù)存。 Performany other duties assigned by the Executive Chef 執(zhí)行行政總廚交辦的其他任務(wù)
  • 中餐行政總廚

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    蘇州 | 2年以上 | 大專

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    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤(rùn)。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究福建當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開(kāi)創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。擅長(zhǎng)粵菜、淮揚(yáng)菜優(yōu)先考慮。 2、接受過(guò)專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到中級(jí)廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在5星級(jí)飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:45
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    1.To assist in the production of and maintenance of ahigh standard of quality food preparations, presentations and the continuous and consistent improvement of the people, product and profit as per the W Standards. 協(xié)助高質(zhì)量生產(chǎn)和維持高標(biāo)準(zhǔn)的食品成果,并根據(jù)W標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)不斷的改進(jìn)人員、產(chǎn)品和利潤(rùn)。 2.Very advanced courses or experience in the administration side of the kitchen. 在廚房管理方面有非常高標(biāo)準(zhǔn)的課程和經(jīng)驗(yàn)。 3.To assist colleagues, in supporting culinary teams, if required, to enhance team spirit, develop credibility, respect, openness and trust. 協(xié)助同事,以支持廚房團(tuán)隊(duì),同時(shí),以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,培養(yǎng)誠(chéng)信,尊重,開(kāi)放和信任。 4.To actively participate in the training, development the Culinary colleagues, according to the monthly training plan, gallop guest index- “Comment Cards”, hygiene reports and any other highlighted areas for fine tuning/development that would benefit the team and guests. 積極的支持培訓(xùn)和培養(yǎng)廚房的員工, 根據(jù)每月的培訓(xùn)計(jì)劃, “客人評(píng)價(jià)”的蓋勒普分?jǐn)?shù),衛(wèi)生質(zhì)檢報(bào)告,與其他的重要的部分。 5.Conducts colleague performance appraisals to review colleagues’ general performance and discuss any areas for fine tuning/development – and highlight areas of strength. 對(duì)同事進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,以評(píng)估同事的總體表現(xiàn),并討論任何可進(jìn)行微調(diào)/發(fā)展的領(lǐng)域——并突出優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。 6.To have a complete understanding of, and adhere to the company’s policy on Safety Procedures and Practices, Food hygiene and Safe Food Handling practices ,the Culinary standards relating to recipes ,preparation methods and plating standards in your outlets. 全面理解和遵守公司的規(guī)章制度符合安全條例和規(guī)范,食物的衛(wèi)生與安全食品的操作,廚房的食譜標(biāo)準(zhǔn),制備方法和操作標(biāo)準(zhǔn)的政策。 7.To assist inwriting and updating the relevant section of the Departmental Operations Manual. 要協(xié)助編寫(xiě)和更新的相關(guān)部分部門操作手冊(cè)。 8.To take responsibility for the quality of incoming produce, ensuring that all food merchandise is in accordance with order sheets, receiving records and purchasing specifications. 對(duì)來(lái)貨產(chǎn)品的質(zhì)量有專業(yè)的認(rèn)識(shí)和責(zé)任,確保所有食品符合訂單,記錄和采購(gòu)的規(guī)格。 9.Perform daily storeroom inspections of all walk-in refrigerators, reach ins, to ensure that proper rotation of food is adhered to. 對(duì)所有的步入式冰庫(kù),冰箱進(jìn)行日常檢查,確保在交接班之前和交接班接受后正確輪換食物。 10.To assume a professional interest for the quality of food prepared and presented in the employee dining room and the consistent – continuous improvement of related teams and product 對(duì)員工準(zhǔn)備和展示的食物質(zhì)量以及相關(guān)團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)表現(xiàn)出專業(yè)的興趣。 11.To ensure that all outlet reports, schedules, standard recipes, menus, food presentation photographs and correspondence are completed in liaison? in an accurate and punctual manner 確保所有餐廳報(bào)告、時(shí)間表、標(biāo)準(zhǔn)食譜、菜單、食品展示照片和通信以準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)的方式完成。 12.To ensure all quality ingredients” are accurately ordered, received and stored following F.I.F.O. rotation. 確保所有“優(yōu)質(zhì)原料”,在準(zhǔn)確訂購(gòu)、接收和存儲(chǔ)之后保持遵循先進(jìn)先出的原則。 13.To ensure all quality ingredients’’ are professionally prepared in accordance with recipes, plating guides, buffet set ups, with an emphasis on maximizing production time and minimizing waste, to support the Culinary Team achieve its financial goals-targets, Food Cost. 確保所有“優(yōu)質(zhì)原料''按照食譜,操作指南和自助餐的設(shè)置進(jìn)行專業(yè)準(zhǔn)備,最大限度的利用生產(chǎn)時(shí)間和減少浪費(fèi),以支持烹飪團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)其財(cái)務(wù)目標(biāo),食物成本。 14.To understand, prepare and post employee work schedules to reflect operating forecasts and to keep within budgeted figures. 要了解,準(zhǔn)備和發(fā)布員工的工作計(jì)劃表,以反映經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè),并保持在預(yù)算的數(shù)字。
  • 行政總廚

    1.6萬(wàn)-2萬(wàn)
    襄陽(yáng) | 2年以上 | 大專

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    1.負(fù)責(zé)餐飲廚房日常的經(jīng)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)餐飲廚房服務(wù)品質(zhì)的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導(dǎo)和檢查各廚房出品質(zhì)量,并用量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核; 4.主持召開(kāi)餐飲廚房經(jīng)營(yíng)例會(huì)或?qū)m?xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)議,對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查; 5.督導(dǎo)檢查下屬部門原材料及各項(xiàng)成本控制; 6.根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場(chǎng)監(jiān)管部門要求和規(guī)范; 8.研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開(kāi)創(chuàng)新菜; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
  • 中廚廚師長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    工作概述 JOB SUMMARY 帶領(lǐng)員工從事餐品生產(chǎn)制作,保證向客人及時(shí)提供質(zhì)量合格的菜品,協(xié)助行政總廚做好廚房各方面的組織管理工作負(fù)責(zé)各種菜肴規(guī)格以及制作標(biāo)準(zhǔn)的制定,參與研究開(kāi)發(fā)菜肴新品及相關(guān)的食品促銷活動(dòng)。? 職位要求REQUIREMENT 1.?35-45歲,身體健康,精力充沛人品端正,吃苦耐勞。 2.?5年以上高星級(jí)酒店廚房管理經(jīng)驗(yàn)。 3.?能夠獨(dú)立核算及控制廚房菜肴成本。 4.?精通淮揚(yáng)菜系菜肴制作,掌握粵菜,川菜等菜系制作技能。 5.?具有國(guó)家高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。 6. 有米其林餐廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 行政副總廚(中餐背景)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    重慶-渝北區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    1.負(fù)責(zé)所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、員工餐廳廚房、帕納廚房、行政酒廊廚房、管事部、宴會(huì)等。 2.與餐飲部經(jīng)理一起,對(duì)餐飲收入擔(dān)負(fù)主要責(zé)任。 3.計(jì)劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 4.嚴(yán)格按照菜譜標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 5.在酒店運(yùn)營(yíng)之中保持HACCP各方面要求。 6.正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。 7.必須對(duì)具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和SOP’s的提高和改善保持關(guān)注。 8.必須積極主動(dòng)參加每日質(zhì)量會(huì)議(每日廚師晨會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)議),以保持廚房運(yùn)營(yíng)持續(xù)地提高,達(dá)到目標(biāo)和保持順暢地交流。 9.可以被要求進(jìn)行外賣工作。 10.可以被要求進(jìn)行盤存工作。 11.可以被要求在廚房以外的地點(diǎn)完成工作。 12.所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會(huì),預(yù)測(cè)計(jì)劃和收益。 13.及時(shí)的按要求準(zhǔn)備菜單。 14.與服務(wù)員溝通斷貨的產(chǎn)品。 15.調(diào)節(jié)廚房?jī)?nèi)部的崗位。 16.與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損。 17.這決不是一個(gè)無(wú)任何遺漏的職責(zé)明細(xì)單,它將根據(jù)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,菜單內(nèi)容或其他任何因素將根據(jù)生意的模式進(jìn)行調(diào)整。 18.提前審閱部門廚師長(zhǎng)安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時(shí)很大程度影響客人的滿意度。 19.時(shí)刻保持自己和所管轄的員工的紀(jì)律性和適當(dāng)?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個(gè)人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺(tái)的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險(xiǎn)和適當(dāng)檢查,徹底清理冰箱的需要。向Chef匯報(bào)所有的問(wèn)題并采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)。 20.確保菜譜和成本的存在和更新。 21.選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標(biāo)準(zhǔn)。 22.監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 23.對(duì)新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 24.組織廚師日常基本的挑戰(zhàn),令客人感受無(wú)任何延誤的服務(wù)。 25.檢查員工準(zhǔn)備的食品質(zhì)量按需求標(biāo)準(zhǔn)和做出必要的調(diào)整。 26.監(jiān)控整個(gè)食品操作并確保食品按時(shí)和正確地操作。 27.負(fù)責(zé)察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護(hù),并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標(biāo)準(zhǔn)。 28.參加交流會(huì)議并負(fù)責(zé)確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 29.時(shí)刻保持對(duì)于同事和主管等一個(gè)專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊(cè)的要求行為舉止,確保部門的良好運(yùn)營(yíng)。 30.協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點(diǎn)菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時(shí)刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標(biāo)準(zhǔn)、份量和成本。 31.管理培訓(xùn)和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質(zhì)。 32.控制、監(jiān)控和負(fù)責(zé)獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 33.與廚師緊密合作,常規(guī)會(huì)面決定菜單的選擇,以同時(shí)讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 34.檢查所有的時(shí)間表以確保所有員工的工作時(shí)間和用餐時(shí)間準(zhǔn)確。 35.時(shí)刻理解、實(shí)踐和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作方法,達(dá)到使命和目標(biāo)和部門的總體標(biāo)準(zhǔn)。 36.召開(kāi)廚房會(huì)議和傳達(dá)酒店通知和收集員工的反饋意見(jiàn),確保員工很高的滿意度。 37.熟悉GTMS,SALT ,QA 報(bào)告,告之團(tuán)隊(duì)成員所存在的問(wèn)題,強(qiáng)處和弱處,以 及接下來(lái)要做的事情。 38.根據(jù)酒店目標(biāo)控制部門離職率。 39.確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。 40.如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 41.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 42.對(duì)本部門經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)、對(duì)本部門SS、QA、SALT審計(jì)擔(dān)負(fù)主要責(zé)任 。 43.完成或超額完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo),該經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)與個(gè)人績(jī)效考核掛鉤。個(gè)人績(jī)效考核辦法參見(jiàn)酒店績(jī)效考核制度。
  • 中廚廚師長(zhǎng)

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    發(fā)布于 09:23
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    崗位職責(zé) 1、配合行政總廚監(jiān)督中廚房和宴會(huì)廚房工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤(rùn)。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開(kāi)創(chuàng)新菜。 崗位要求 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、接受過(guò)專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,閩粵菜為主。 3、有豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),其中在國(guó)際星級(jí)飯店工作不得少于2年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。
  • 西廚行政總廚

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    發(fā)布于 09:21
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    1.?? 組織制定咖啡廳菜牌:廚房食品及食品價(jià)格。 2.?? 給屬下廚師布置工作,并對(duì)員工的工作給予指導(dǎo)和監(jiān)督。 3.?? 合理配備廚師力量,確保上菜質(zhì)量和上菜速度。 4.?? 監(jiān)督:檢查員工的個(gè)人衛(wèi)生和勞動(dòng)紀(jì)律。 5.?? 檢驗(yàn)食品質(zhì)量,制定原料采購(gòu)計(jì)劃,減少烹調(diào)原料在使用過(guò)程中不必要的浪費(fèi)、損壞。 6.?? 監(jiān)督屬下嚴(yán)格按照程序操作,不使用不衛(wèi)生的工具和用具。 7.?? 加強(qiáng)對(duì)廚房?jī)?nèi)各種設(shè)備的管理,督導(dǎo)下級(jí)合理使用廚房設(shè)備,經(jīng)常進(jìn)行情清潔和保養(yǎng)。 8.?? 嚴(yán)格執(zhí)行廚房衛(wèi)生制度。 9.?? 對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。 10.? 關(guān)心并幫助員工,做好上下級(jí)溝通。 11.? 檢查每日訂貨表,與其他部門保持溝通。 12.? 在午餐及晚餐前或餐中進(jìn)行出品檢查或食品試味。 13.? 研究新菜式,定期或不定期推出新菜單。 14.? 完成食品成本控制,采取措施防止偷竊和偷吃現(xiàn)象。 15.? 做好西廚各廚房安全生產(chǎn)工作。 完成上級(jí)交代的其他工作。
  • 上海-松江區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 09:03
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    職位描述: 我們熱情,不僅對(duì)客人 我們規(guī)范,不僅于制度 和我們一樣,帶著夢(mèng)想 即刻起,點(diǎn)贊你的生活,從這一份工作開(kāi)始! 只要你有才,虛以待位,只等你來(lái)! 無(wú)限的發(fā)展空間,我們的成長(zhǎng)邀請(qǐng)你一同參與! 崗位要求:? 倍受信賴,親切友善,遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)
  • 廈門 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:35
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù),制定各種工作計(jì)劃; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 5、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn); 6、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題; 7、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,合理地控制食品成本。 職位要求: 1、六年以上高檔日料廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),國(guó)際品牌連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、了解和熟悉食品材料和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng); 3、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
  • 三亞 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    JOB OVERVIEW 職位概述 Assists in managing all food production and stewarding operations with an emphasis on maintaining hygienic standards and practices, staff training, and overseeing the preparation and presentation of a consistent food product which meets customer’s expectations. 協(xié)助在堅(jiān)持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和遵守規(guī)章的基礎(chǔ)上管理所有食品和廚房事務(wù)的運(yùn)營(yíng),協(xié)助員工培訓(xùn),監(jiān)督食品的準(zhǔn)備和外觀的一致性,從而滿足顧客的期望。 Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.? ? 遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責(zé) Assumes the duties and responsibilities of the Executive Chef in his absence? 在行政總廚缺席時(shí)承擔(dān)其任務(wù)和職責(zé)。 Assists the Chef in the management of the day to day operation of the Food Production and Stewarding sections and informs the Executive Chef of major decisions taken in his/her absence? 協(xié)助廚師管理食品生產(chǎn)和管事部的日常工作,并向行政總廚通報(bào)在其不缺席期間的重大決定。 Assists the Executive Chef in developing training plans, develops training material in accordance with IHC guidelines and implements training plans for the Food Production employees and other Food and Beverage employees? 按照洲際酒店集團(tuán)的指導(dǎo)方針,協(xié)助行政總廚制定培訓(xùn)計(jì)劃并編寫(xiě)培訓(xùn)材料,并為食品生產(chǎn)部員工和餐飲部其它員工提供培訓(xùn)。 Assists the Executive Chef in developing and maintaining up-dated operations manuals for all Food Production and Stewarding sections 協(xié)助行政總廚為所有食品制作和管事部門人員制作并保持最新的運(yùn)營(yíng)手冊(cè)。 Assists the Executive Chef in developing popular menus offering guests value for money in accordance with IHG guidelines 依照洲際酒店集團(tuán)指導(dǎo)方針,協(xié)助行政總廚一起制作熱門菜單,使客人花的錢物有所值。 Assists the Executive Chef in planning and organizing successful Food and Beverage activities? 協(xié)助行政總廚計(jì)劃和組織成功的餐飲活動(dòng)。 Conducts daily briefings and other meetings as needed to obtain optimal results 按需要召開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)會(huì)及其它會(huì)議,以取得最佳效果。 Attends and participates to other meetings as required by the administrative calendar 按照管理日歷的要求,參加并參與其它會(huì)議。 Assists the Executive Chef in making recipes and maintaining up-dated and accurate costing of all dishes prepared and sold in the Food and Beverage operation 協(xié)助行政總廚制定菜譜,并對(duì)餐飲部制作和售出的所有菜肴的成本保持最新的準(zhǔn)確記錄。 Assists the Executive Chef in setting Food Production and Stewarding goals and developing strategies, procedures and policies? 協(xié)助行政總廚制定食品制作和管事運(yùn)作目標(biāo),以及戰(zhàn)略、工作程序和政策。 Assists the Executive Chef in determining the minimum and maximum stocks of all food, material and equipment 與行政總廚一起決定所有食品、材料和設(shè)備的最小和最大庫(kù)存。 Assists the Executive Chef in setting standards of all food and equipment purchases in accordance with IHG guidelines 協(xié)助行政總廚按照洲際酒店集團(tuán)指導(dǎo)方針制定所有食品和設(shè)備采購(gòu)的標(biāo)準(zhǔn) Participates in the preparation of the hotel's revenue plan and marketing programs?? 參與酒店收益計(jì)劃和市場(chǎng)項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作 Monitors local competitors and compare their operation with the hotel Food and Beverage operation 監(jiān)視當(dāng)?shù)馗?jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,并將他們的運(yùn)作與酒店的餐飲運(yùn)作進(jìn)行比較 Keeps aware of trends, systems, practices and equipment in food and beverage through trade literature, hotel show and site visits 通過(guò)行業(yè)書(shū)籍、酒店表演和現(xiàn)場(chǎng)訪問(wèn)來(lái)了解餐飲業(yè)的趨勢(shì)、體系、慣例和設(shè)備? Works with Executive Chef in manpower planning and management needs 和行政總廚一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 Works with Executive Chef in the preparation and management of the Department’s budget 和行政總廚一起編制和管理部門預(yù)算。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任職要求 Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency. 持有當(dāng)?shù)卣?guī)定的含酒精飲品知識(shí)課程證書(shū)或食品服務(wù)許可證或有效的健康或食品上崗證。 Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力 Diploma or Vocational Certificate in Culinary Skills or related field. 餐飲技能或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷或職業(yè)證書(shū)。 3 years experience as a chef or an equivalent combination of education and experience 3年廚師工作經(jīng)歷,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 Tel招聘電話: + 86 (898) 8865 8888-7512 (working period is 9AM-6PM in working days工作時(shí)間為工作日上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)) Email招聘郵箱:?Cherry.Chen@ichaitangbay.com
  • 行政總廚

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    咸寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
      主要工作職責(zé): 1、制定菜單bai、開(kāi)發(fā)新品,控制廚房成本和食品,飲料的價(jià)格; 2、對(duì)廚房人員進(jìn)行日常管理,對(duì)廚房所有食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)控制;  3、制定餐飲、廚房服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和運(yùn)作流程;    4、建立服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系;    5、指導(dǎo)餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)木S護(hù)和使用更換;    6、監(jiān)督食品處理過(guò)程及食品質(zhì)量控制;    7、對(duì)食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問(wèn)題提供技術(shù)性建議;    8、對(duì)食品處理過(guò)程進(jìn)行成本研究。   素質(zhì)要求: 1.具有熟練的服務(wù)技能,擔(dān)本職管理工作五年以上 2.熟練的普通話
  • 中餐行政總廚

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    嘉興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、制定酒店廚房月度、季度、年度工作目標(biāo)計(jì)劃; 2、對(duì)于酒店餐飲零點(diǎn)菜肴優(yōu)化、季節(jié)性菜肴推廣落實(shí); 3、跟進(jìn)VIP、特殊客群、大型會(huì)議等接待食品的安全管控,督導(dǎo)下屬分管廚師長(zhǎng)安全生產(chǎn); 4、對(duì)酒店廚房安全管理總負(fù)責(zé),結(jié)合總廚責(zé)任制制度,劃分各廚師長(zhǎng)安全責(zé)任區(qū)域,分解安全責(zé)任; 5、尋找開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)食材、保障酒店菜肴品質(zhì)的提升; 6、梳理廚房標(biāo)準(zhǔn)食品菜卡,流程制度的完善,不斷優(yōu)化廚房管理制度; 7、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理以及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
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