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崗位職責 1、熟悉酒店內裝、消防、給排水、暖通、強弱電、電氣、智能化、安防系統的實施規范和標準要求。 2、熟悉基建期和籌建期酒店工程工作流程。 3、精通工程項目設計和施工質量驗收，具備動力工程、電力工程等相關知識。 4、有中級消防中控證、建造師證優先，水電工證書齊全。 任職要求 1、五年以上酒店工程總監工作經驗。 2、有酒店籌開期間的工程經驗。 3、擅長團隊管理；人品端正，責任心強；具有良好的組織協調能力和溝通能力。

【崗位職責】 1、負責物業人力資源部的管理工作。 2、負責制定物業人力資源政策、制度。 3、建立物業的招聘管理體系，有效控制員工流動率。 4、制定物業人力資源規劃，并組織實施。 5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業規劃。 6、建立和諧的勞資關系。 7、建立績效管理與考核體系。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，從事酒店人力資源工作5年以上。 2、熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。 3、擁有良好個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟。 4、管理類專業，接受過系統的人力資源管理理論培訓。

崗位職責： 1.負責工程項目前期規劃、實施過程及驗收階段各類資料的監督完善、整理存儲工作；對各種工程資料進行科學規范的編號、登記、復印管理，涵蓋合同檔案、證件資料、設計圖紙、設計變更、會議紀要以及各類文件、文檔、規范規定、書籍等的收集、整理與保管；對工程資料進行分析和總結，為項目管理提供數據支持和決策依據。 2.配合部門負責人制定公司水電暖等設備及工程方案、質量標準，確保標準的執行與實施；精通并遵守國家法律法規和工程相關管理規定，確保工程質量符合國家規范、行業標準及企業標準。 3.負責工程項目現場的協調管理、監控與指導，及時發現并規避安全隱患，提出解決方案，施工完成后，負責施工項目的驗收、質量評定。 4.對于維修申請單、工程聯系單等認真審核其合理性，并按公司流程審批落實； 5.參與月度工程巡檢，編制工程巡檢報告并跟蹤整改。 6.積極完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.相關行業工作年限：無 2.學歷要求、相關崗位工作年限：大專學歷，從事相關工作4年及以上；或本科學歷，從事相關工作2年及以上；或碩士研究生學歷，應屆畢業生。 3.專業要求：排水、暖通、機電、建筑智能化、安裝工程等相關專業優先； 4.證件要求：持有助理工程師或者二級建造師者優先； 5.年齡要求：無 6.綜合素質：熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件，且有一定的文字撰寫能力。

【業務拓展經理】 工作內容 1. 負責酒店招商項目商業定位、規劃與布局，落實業態規劃，執行招商計劃。 2. 開拓與管理第三方合作單位，掌握匹配酒店的品牌商家動態，組織洽談，豐富消費場景，提升客戶滿意度與收入。 3. 開發酒店空置區域，制定招租規劃，負責商家引進、洽談、簽約及招商資源開拓與跟進。 4. 收集商戶及行業信息，建立重點商戶檔案和信息數據庫，進行日常維護與更新。 5. 維護公司利益，保持商戶與公司良好合作關系。 6. 負責招商部門全面管理，落實公司招商戰略目標，開展項目定位、市場調研、籌建、運營策劃及督導工作。 任職條件 1. 物業管理、酒店管理、建筑工程等相關專業，大專及以上學歷；3年以上酒店或物業行業招商管理經驗，具備品牌資源及成功案例。 2. 善于溝通，能獨立開展工作；思維敏銳，具備市場分析能力，能獨立制定策略及方案。 3. 掌握銷售和談判技巧，具備客戶服務意識和商務談判能力，熟悉招商洽談流程，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力。 4. 熟悉商鋪市場運作及營銷推廣方式。

崗位職責： 1. 合規審查與風險管理： 對資產管理業務相關的合同、協議、往來函件、公文及報告等進行審核，確保其合規性，針對資產業務的風險進行把控，執行和落實監管要求，對投資項目法律風險進行評估，負責項目投資、投后等過程中涉及的相關合同條款設計與法律審核; 2.制度建設與完善： 協助制定、修訂公司的合規政策、相關制度以及年度合規管理計劃，并推動其貫徹落實， 組織制定并完善資產管理業務相關管理制度、操作規范等文件資料的編制、修訂等工作； 3. 合規檢查與監測：對公司開展的投資業務進行合規檢查、自查，保障投資業務合規開展；持續關注監管新規，進行監管信息傳導，促進外部新規內化與落地實施。 任職資格： 1. 教育背景：本科及以上學歷，金融、經濟、法律、管理等相關專業優先。 2. 工作經驗：具備3年以上房地產行業工作經驗，熟悉資產管理、合規管理或項目管理流程,有長租公寓行業工作經驗者優先。 3. 專業技能：熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理和數據分析能力。 4. 個人素質： 具備較強的協調溝通能力，工作認真細致，責任心強，具備良好的職業道德。

崗位職責： 1、受理來自公司內外部涉及公司員工或合作伙伴的投訴，組織開展投訴舉報案件調查工作，定期對供應商與離職人員進行回訪，收集相關線索; 2、主動分析、發現公司業務中的風險點，有針對性的開展研判與排查，通過專業的調查工具、方法和技巧按時完成調查計劃和查明真像，并向管理層提供書面調查報告: 3、獨立對調查中發現的涉嫌違法與違規行為，如: 商業賄賂、職務侵占、侵犯商業秘密及各類違規違紀行為，進行調查取證、組織談話與推動司法資源介入，配合司法機關追究違法人員的責任，維護公司各項政策得以執行，控制和降低公司經濟損失: 4、對調查中發現的風險及漏洞進行分析和評估，與業務共同形成改進方案推動業務完成風險改進方案與治理措施，并監督方案的有效執行: 5、定期分析監察案例發生的原因、趨勢與整改情況，并向管理層做出匯報: 6、積極開拓及維護內外資源，并在公司內外形成廣泛的廉正調查同盟: 7、承擔公司的反腐倡廉相關政策的制定、培訓與宣講，通過培訓、宣傳等工作提升員工的廉正責任感; 8、不斷完善公司投訴、舉報渠道、監察管理規章制度與體系建設。 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷； 2.偵查、法律、審計相關專業； 3.態度認真，性格穩重，工作仔細。

建國飯店（環球店） 位于北京城市副中心通州，緊鄰環球影城旅游區，是首旅集團傾力打造的高端城市全服務酒店。 地址：北京通州區度假區北街99號院2號樓 請直接與我們聯系，聯系方式見下方： 電話： 齊先生：15611145658（微信同號，備注應聘崗位+姓名） 張女士：15901000823（微信同號，備注應聘崗位+姓名） 投遞簡歷郵箱： qiyu_gdyx886@163.com 864653219@qq.com 【崗位職責】 1、編制對固定資產使用部門進行財產管理制度。 2、正確劃分固定資產和低值易耗品，編制固定資產目錄。 3、參與日常固定資產的清理和盤點工作。 4、分析固定資產的使用效果，提高固定資產的利用率。 5、每月計算固定資產折舊，登記賬簿，月末結出固定資產余額及凈值。 6、進行固定資產清查。對報廢的固定資產按規定的權限和程序報批賬務處理。 【崗位要求】 1、財會專業（或相關專業）。 2、有助理會計師以上職稱，3年以上工作經驗。 3、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力。 5、身體健康，能勝任本職工作。

【崗位職責】 1、負責酒店倉庫物資的日常管理，包括入庫、出庫、調撥、盤點等工作，確保賬實相符； 2、定期核對庫存數據，編制庫存報表，及時反饋異常情況并提出改進建議； 3、負責倉庫物資的分類、整理及標識管理，確保物資存放有序、安全； 4、配合財務部門完成月度、季度及年度盤點工作，確保數據準確無誤； 5、協助采購部門完成物資采購計劃的制定及執行，合理控制庫存水平； 6、負責倉庫相關單據的整理、歸檔及保管，確保單據完整、可追溯； 7、完成上級交辦的其他與倉庫管理相關的工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財務或倉庫管理知識，熟悉倉庫管理流程及操作規范； 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的數據敏感性和邏輯分析能力； 3、能夠熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），具備基礎的數據處理能力； 4、具備良好的溝通協調能力，能夠與各部門高效配合； 5、能適應倉庫工作環境，具備一定的體力勞動能力； 6、有相關工作經驗者優先，無經驗者可提供崗前培訓。

崗位職責： 1.負責單位日常招投標工作，熟悉招投標工作及流程； 2.負責招投標編制工作并跟蹤整個招投標過程； 5.負責開標及開標結果記錄，并將相關開標信息反饋給部門主管; 6.負責配合完成文檔資料的收集、整理、統計、匯總、存檔; 7.掌握招投標有關法律、法規、政策等。 崗位要求: 1.大專及以上學歷，工程管理類相關專業； 2.2年以上相關工作經驗，年齡20-35歲； 3.熟悉招投標流程及法規等; 4.具備分析解決問題的能力，工作認真細心; 5.熟練使用office等辦公軟件。