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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、實(shí)施過(guò)程及驗(yàn)收階段各類(lèi)資料的監(jiān)督完善、整理存儲(chǔ)工作;對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印管理,涵蓋合同檔案、證件資料、設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)變更、會(huì)議紀(jì)要以及各類(lèi)文件、文檔、規(guī)范規(guī)定、書(shū)籍等的收集、整理與保管;對(duì)工程資料進(jìn)行分析和總結(jié),為項(xiàng)目管理提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 2.配合部門(mén)負(fù)責(zé)人制定公司水電暖等設(shè)備及工程方案、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與實(shí)施;精通并遵守國(guó)家法律法規(guī)和工程相關(guān)管理規(guī)定,確保工程質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)管理、監(jiān)控與指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并規(guī)避安全隱患,提出解決方案,施工完成后,負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定。 4.對(duì)于維修申請(qǐng)單、工程聯(lián)系單等認(rèn)真審核其合理性,并按公司流程審批落實(shí); 5.參與月度工程巡檢,編制工程巡檢報(bào)告并跟蹤整改。 6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.相關(guān)行業(yè)工作年限:無(wú) 2.學(xué)歷要求、相關(guān)崗位工作年限:大專(zhuān)學(xué)歷,從事相關(guān)工作4年及以上;或本科學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年及以上;或碩士研究生學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.專(zhuān)業(yè)要求:排水、暖通、機(jī)電、建筑智能化、安裝工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 4.證件要求:持有助理工程師或者二級(jí)建造師者優(yōu)先; 5.年齡要求:無(wú) 6.綜合素質(zhì):熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等辦公軟件,且有一定的文字撰寫(xiě)能力。
  • 資產(chǎn)合規(guī)

    1.2萬(wàn)-2萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 本科

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    • 平臺(tái)廣闊
    • 提供食宿
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 合規(guī)審查與風(fēng)險(xiǎn)管理: 對(duì)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的合同、協(xié)議、往來(lái)函件、公文及報(bào)告等進(jìn)行審核,確保其合規(guī)性,針對(duì)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控,執(zhí)行和落實(shí)監(jiān)管要求,對(duì)投資項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資、投后等過(guò)程中涉及的相關(guān)合同條款設(shè)計(jì)與法律審核; 2.制度建設(shè)與完善: 協(xié)助制定、修訂公司的合規(guī)政策、相關(guān)制度以及年度合規(guī)管理計(jì)劃,并推動(dòng)其貫徹落實(shí), 組織制定并完善資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度、操作規(guī)范等文件資料的編制、修訂等工作; 3. 合規(guī)檢查與監(jiān)測(cè):對(duì)公司開(kāi)展的投資業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)檢查、自查,保障投資業(yè)務(wù)合規(guī)開(kāi)展;持續(xù)關(guān)注監(jiān)管新規(guī),進(jìn)行監(jiān)管信息傳導(dǎo),促進(jìn)外部新規(guī)內(nèi)化與落地實(shí)施。 任職資格: 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉資產(chǎn)管理、合規(guī)管理或項(xiàng)目管理流程,有長(zhǎng)租公寓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專(zhuān)業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理和數(shù)據(jù)分析能力。 4. 個(gè)人素質(zhì): 具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、受理來(lái)自公司內(nèi)外部涉及公司員工或合作伙伴的投訴,組織開(kāi)展投訴舉報(bào)案件調(diào)查工作,定期對(duì)供應(yīng)商與離職人員進(jìn)行回訪,收集相關(guān)線索; 2、主動(dòng)分析、發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有針對(duì)性的開(kāi)展研判與排查,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的調(diào)查工具、方法和技巧按時(shí)完成調(diào)查計(jì)劃和查明真像,并向管理層提供書(shū)面調(diào)查報(bào)告: 3、獨(dú)立對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違法與違規(guī)行為,如: 商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、侵犯商業(yè)秘密及各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)行為,進(jìn)行調(diào)查取證、組織談話與推動(dòng)司法資源介入,配合司法機(jī)關(guān)追究違法人員的責(zé)任,維護(hù)公司各項(xiàng)政策得以執(zhí)行,控制和降低公司經(jīng)濟(jì)損失: 4、對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及漏洞進(jìn)行分析和評(píng)估,與業(yè)務(wù)共同形成改進(jìn)方案推動(dòng)業(yè)務(wù)完成風(fēng)險(xiǎn)改進(jìn)方案與治理措施,并監(jiān)督方案的有效執(zhí)行: 5、定期分析監(jiān)察案例發(fā)生的原因、趨勢(shì)與整改情況,并向管理層做出匯報(bào): 6、積極開(kāi)拓及維護(hù)內(nèi)外資源,并在公司內(nèi)外形成廣泛的廉正調(diào)查同盟: 7、承擔(dān)公司的反腐倡廉相關(guān)政策的制定、培訓(xùn)與宣講,通過(guò)培訓(xùn)、宣傳等工作提升員工的廉正責(zé)任感; 8、不斷完善公司投訴、舉報(bào)渠道、監(jiān)察管理規(guī)章制度與體系建設(shè)。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.偵查、法律、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.態(tài)度認(rèn)真,性格穩(wěn)重,工作仔細(xì)。
  • 資產(chǎn)

    5千-6千
    北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    發(fā)布于 05-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    建國(guó)飯店(環(huán)球店) 位于北京城市副中心通州,緊鄰環(huán)球影城旅游區(qū),是首旅集團(tuán)傾力打造的高端城市全服務(wù)酒店。 地址:北京通州區(qū)度假區(qū)北街99號(hào)院2號(hào)樓 請(qǐng)直接與我們聯(lián)系,聯(lián)系方式見(jiàn)下方: 電話: 齊先生:15611145658(微信同號(hào),備注應(yīng)聘崗位+姓名) 張女士:15901000823(微信同號(hào),備注應(yīng)聘崗位+姓名) 投遞簡(jiǎn)歷郵箱: qiyu_gdyx886@163.com 864653219@qq.com 【崗位職責(zé)】 1、編制對(duì)固定資產(chǎn)使用部門(mén)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)管理制度。 2、正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品,編制固定資產(chǎn)目錄。 3、參與日常固定資產(chǎn)的清理和盤(pán)點(diǎn)工作。 4、分析固定資產(chǎn)的使用效果,提高固定資產(chǎn)的利用率。 5、每月計(jì)算固定資產(chǎn)折舊,登記賬簿,月末結(jié)出固定資產(chǎn)余額及凈值。 6、進(jìn)行固定資產(chǎn)清查。對(duì)報(bào)廢的固定資產(chǎn)按規(guī)定的權(quán)限和程序報(bào)批賬務(wù)處理。 【崗位要求】 1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)(或相關(guān)專(zhuān)業(yè))。 2、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4、具有獨(dú)立劃清兩類(lèi)資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力,具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5、身體健康,能勝任本職工作。
  • 吳忠 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店倉(cāng)庫(kù)物資的日常管理,包括入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)撥、盤(pán)點(diǎn)等工作,確保賬實(shí)相符; 2、定期核對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù),編制庫(kù)存報(bào)表,及時(shí)反饋異常情況并提出改進(jìn)建議; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的分類(lèi)、整理及標(biāo)識(shí)管理,確保物資存放有序、安全; 4、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度、季度及年度盤(pán)點(diǎn)工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 5、協(xié)助采購(gòu)部門(mén)完成物資采購(gòu)計(jì)劃的制定及執(zhí)行,合理控制庫(kù)存水平; 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)單據(jù)的整理、歸檔及保管,確保單據(jù)完整、可追溯; 7、完成上級(jí)交辦的其他與倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)的工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財(cái)務(wù)或倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí),熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程及操作規(guī)范; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力; 3、能夠熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)高效配合; 5、能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境,具備一定的體力勞動(dòng)能力; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn)。
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