1、崗位職責
A.02客戶拓展與維護：通過多種渠道（如線上平臺、線下活動、人脈推薦等）積極開發潛在客戶，建立并維護良好的客戶關系，深入了解客戶辦公空間租賃需求，為其提供專業的租賃方案。
B.02項目推廣：熟悉公司甲級商業寫字樓項目的各項優勢（包括地理位置、建筑品質、配套設施、物業服務等），運用多種營銷手段（如制作宣傳資料、舉辦項目推介會、參與行業展會等）對寫字樓進行全方位推廣，提升項目市場知名度與影響力。
C.02租賃談判與簽約：與客戶進行租賃條款的談判，包括租金、租期、裝修期等關鍵事項，確保公司利益***化的同時滿足客戶合理需求；負責租賃合同的起草、審核與簽訂工作，確保合同條款合法合規、準確無誤。
D.02市場調研：密切關注商業寫字樓租賃市場動態，收集競爭對手信息，分析市場趨勢與客戶需求變化，為公司項目定位、租金政策調整等提供有價值的市場數據與建議。
E.02協助運營管理：與公司物業團隊緊密配合，協助處理租戶入駐后的各類問題，確保租戶擁有良好的辦公體驗，提高租戶滿意度與續租率；及時反饋租戶意見與建議，為優化寫字樓運營管理提供參考。
2、任職要求
A.02學歷與專業：專科及以上學歷，房地產經營管理、市場營銷、物業管理、工商管理等相關專業優先。
B.02工作經驗：具有2年及以上商業地產租賃工作經驗，熟悉甲級寫字樓租賃業務流程，有豐富的客戶資源與成功租賃案例者優先。
C.02專業技能：具備扎實的房地產專業知識，熟悉相關法律法規與政策；熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），能夠運用數據分析工具對市場數據進行整理與分析優先。
D.02能力素質：具備出色的溝通協調能力與談判技巧，能夠與不同類型客戶進行有效溝通并達成合作；具備較強的市場開拓能力與客戶服務意識，能夠主動挖掘客戶需求并提供優質解決方案；良好的團隊合作精神與抗壓能力，能夠在快節奏的工作環境中高效完成各項任務。
E.02個人特質：形象良好，具備良好的職業素養與道德品質；對商業地產行業充滿激情，有較強的學習能力與自我驅動力，不斷追求卓越。
3、薪資待遇
A.富有競爭力的薪資待遇：基本工資+提成，上不封頂,具體薪資面議。
B.完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節日福利、豐富的團隊活動。
C.專業培訓與發展機會：公司提供系統的入職培訓與在職培訓，提升專業技能與綜合能力；廣闊的職業發展空間，表現優秀者有機會晉升管理崗位或參與公司核心項目。
