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    發布于 08:30
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    崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、按照要求對酒店區域的巡視與消防檢查，向部門領導報告發現的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備，協調工程安保部使消防設備處于良好狀態。 5、對酒店備用鑰匙的管理，執行酒店鑰匙管理的規定。 6、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 7、與工程部和供應商積極的協調，使中控設備處于良好的狀態。 8、建立和管理保安部內部消防檔案。 【崗位要求】 1、持有消防中級證或以上證書，有相同崗位工作經驗1年以上。 2、具備優質的服務意識及安全管理意識，良好的精神面貌。 3、服從部門管理及工作安排，能夠吃苦耐勞，為人正直。 4、普通話標準，熟練操作辦公軟件。
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    發布于 13:28
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    【崗位職責】 1. 保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全，確保酒店安全的經營環境。 2. 遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責。 3. 巡視所有區域并做好詳細記錄，避免安全事故發生。 4. 健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養。 6. 配合當地公安部門的工作，一旦發生問題要協助調查。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 15:49
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    【崗位職責】 保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全，確保酒店安全的經營環境。 遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責。 做好酒店員工的安全培訓。 巡視所有區域并做好詳細記錄，避免安全事故發生。 健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養。 配合當地公安部門的工作，一旦發生問題要協助調查。 【崗位要求】 專科及以上學歷。 有同檔酒店保安工作1年以上經驗，接受過酒店保安培訓，有一定的管理經驗。 具有一定的文字功底，有簡單的英語對話能力。 熟悉有關安全保衛工作知識，有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 13:28
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 遵守酒店員工手冊及酒店的規章制度。 2. 完成崗位工作任務，保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監控設備，及時發現和處理各種報警。 4. 發生火情時執行酒店的消防應急程序。 5. 準確操作中控室的各種設備，處理發生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規定的時限內完成工作。

  • 防損員
    3.8千-4.5千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    崗位職責： 1.負責為住店或店外客人創造一個安全可靠的環境; 2.協助防損主管對部門的當值崗位安全負責;所有要求防損員跟進的，都須準確無誤地跟進并完成工作任務; 3.當班沒有防損主管值班時，代理主管職務;貫徹執行防損部相關工作; 任職要求： 1 有消防證，或者有四五星酒店工作經驗者，退伍軍人優先； 2.能夠接受長期室外環境工作，適應長時間站立或行走的工作要求； 3.溝通能力強，吃苦耐勞，有服務意識，身體素質強。 做五休二，包吃包住，宿舍環境佳，五險一金，工作地點：淀山湖喜來登大酒店
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-17
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    工作內容： 1、主要負責咖啡廳日常運營，協助餐飲部前廳的日常管理； 2、管理和維護客戶關系，確保線上線下客戶始終得到滿意的體驗； 3、 制定并執行餐飲部的營銷策略，并維護現有客戶的滿意度； 4、 監督咖啡店的整體運營，確保咖啡店始終保持高效運營。 職位要求： 1、有咖啡師工作經驗或餐飲部管理經理者優先； 2、高中以上學歷，能熟練操作電腦； 3、具備良好的咖啡店服務意識，對咖啡、各類飲料有一定的了解； 4、具備良好的溝通技巧，具備較強的協調能力和團隊合作精神； 5、具備基本的數據統計和分析能力，能夠對門店的運營情況進行有效分析。
  • 烏魯木齊 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    八點半便利店營業員 【崗位職責】 1、負責便利店商品的日常銷售、收銀及庫存管理工作，確保貨品陳列整齊、充足； 2、熱情接待顧客，提供專業的商品咨詢和推薦服務，提升顧客購物體驗； 3、定期檢查商品保質期，及時處理臨期或過期商品，確保食品安全； 4、負責門店清潔衛生，保持貨架、收銀臺及公共區域整潔有序； 5、協助完成每日營業報表、盤點及交接班記錄，確保賬實相符； 6、處理顧客投訴及突發事件，并及時向上級匯報； 7、執行門店促銷活動，配合完成相關宣傳及銷售任務； 8、遵守公司規章制度及操作流程，確保工作合規高效。 【崗位要求】 1、具備基礎的電腦操作能力，入職培訓考核通過后方可上崗 2、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠耐心、細致地對待顧客； 3、具備基礎的數學計算能力，能熟練操作收銀系統及辦公軟件； 4、工作認真負責，能適應早晚班輪班制度； 5、有便利店、超市或零售行業工作經驗者優先； 6、身體健康，能勝任長時間站立工作； 7、具備團隊合作精神，服從工作安排； 8、無不良嗜好，誠實守信，責任心強。

  • 書店店長
    1萬-1.5萬
    承德 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-11
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    • 投遞簡歷
    負責書店的日常運營 1、日常入店、銷售、人員、衛生管理 2、定期調整書店陳列與活動 3、負責書店相關活動策劃與執行 4、把控入店滿意度與處理店內客訴 需有對書店運營有行業經歷或零售類行業背景

  • 餐飲店長
    7千-9千
    南京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發布于 04-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.開店前籌備工作包括物料及人員籌備以及開業后全面負責門店的日常運營管理，確保食品、設備、人員及環境的安全。 2.策劃并執行門店活動，包括品牌宣傳和市場推廣。 3.監督和優化門店的標準化運營流程，提升服務質量。 4.管理客戶反饋，包括線上點評和客戶關系維護。 5.處理日常工作中的異常事件，妥善處理相關問題。 6.合理安排本店員工排班，負責門店員工的考勤、考核，及時匯報本店人員變動情況并對其人員的配置提出合理建議。 7.負責員工的招聘、培訓和薪酬管理，維護團隊和諧與發展。 8.及時了解和掌握相同業態市場運營情況。 任職要求 1、大專及以上學歷。 2、西餐廳，輕食餐廳，咖啡餐飲，或大型連鎖餐飲5年以上店長工作經驗，具備全面主持餐廳的運營管理工作(前廳+后廚)兩年以上的管理經驗。 3、具備經營分析/營銷/企劃經驗，具有成本管控及數據分析能力和單店企劃活動的策劃和統籌執行能力。 4、執行力強，擅長門店細節管理工作，擅長對客服務工作、團隊溝通和員工培養工作。 5、具備較強的市場分析能力，具備品牌宣傳經驗。
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