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  • 行政總廚

    2萬-5萬
    青島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:47
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    1.根據餐飲指標,負責餐廳的菜單籌劃、更換及產品規(guī)格的制定 2.組織、制定新菜品的開發(fā),保證重要宴會的接待符合質量要求并贏利嚴格控制好廚房原材料的庫存量和剩余食品,做好成本管理工作 3.重視客人的意見,處理好客人對廚房菜點生產方面的投訴,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,確保工作區(qū)域及廚師制作的食物符合國家衛(wèi)生標準
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:05
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    You will be responsible for?the efficient running of?the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and?brand standards, whilst meeting?employee, guest and owner expectations.? The Executive Chef is responsible to function as the Production Manager for the Food and Beverage Department, to ensure that all the outlets and banquets operate successfully, in accordance with the standard of the hotel and are individually profitable. Ideally with an apprenticeship or professional diploma in Food Production.?Minimum 2 years work experience as Executive Chef, or Executive Sous chef in larger operation. Good practical, operational and adequate administrative skills with a flair for creativity are a must.
  • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 13:27
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    北京四季酒店 概要 我們在尋找意大利廚房廚師長,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓,在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產生的影響 加入我們 我們的信念,首重于如何互相對待,彼此樹立榜樣, 在與賓客,商業(yè)伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構之一 工作職責 1.協(xié)助行政總廚或行政副總廚管理廚房,在廚房中協(xié)助整個部門的運營,嚴格遵循集團餐飲部規(guī)章制度、酒店餐飲標準以實現財務目標 2.確保所有與客人有直接接觸的廚房團隊成員隨時為客人提供滿意的服務 3.與客人和同事保持良好的互動,建立良性工作關系 工作要求 1.大專相關學歷,酒店或餐飲管理及廚房相關學歷優(yōu)先考慮 2.至少2年的部門副廚師長及以上管理經驗 3.部門運營相關經驗及工作中能夠學習到相關的經驗 4.能夠操作電腦及餐飲相關系統(tǒng)能力 5.良好的英語口語、閱讀及書寫能力 6.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓 免費入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網站并關注我們: 四季酒店官網職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Mio Kitchen Chef de Cuisine who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance. Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions. An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company. Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1.Assist Executive Chef or Executive Sous Chef in the running of the kitchen, contributing to the overall success of the outlet in accordance with the hotel’s standards and financial goals. 2.Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 3.Work closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 4.Conduct effective food knowledge training to service team during each menu change. 5.Oversees and assists in the recruitment and selection of all Food and Beverage employees. 6.Adheres to hotel guidelines when recruiting and uses a competency-based approach to selecting employees. 7.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. Preferred Qualifications and Skills Education :College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or culinary arts, or equivalent experience is required. Experience :Minimum two years previous experience in culinary/food & beverage line, supervisory or assistant manager positions. Skills and Abilities : Requires a working knowledge of division operations. Working knowledge is generally learned on-the-job. Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems Requires the ability to operate and utilize culinary production equipment and tools effectively. Requires reading, writing and oral proficiency in the English Language Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部
  • 大連 | 8年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:20
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    The Four Seasons Hotel Dalian is looking for talent who shares a passion for excellence and infuses enthusiasm into everything they do. 大連四季正在尋找你 - 對工作具有極大的熱情,熱愛你所從事的職業(yè)。 What you will do Provide leadership and management for the Kitchen Department by establishing plans of character, integrity, and quality which result in the long-range continued growth and profitability of the department, division and Hotel.?? 為廚房團隊提供領導和管理,通過對廚房團隊品格,誠信以及質量的監(jiān)督,從而實現部門和酒店的長期持續(xù)增長和盈利能力。 What you bring Creative and good execution 極具創(chuàng)意,執(zhí)行力強。 Fluent English both in oral and writing. 流利的英文溝通能力。 Mandarin ability both in oral and writing is must. 中文聽說讀寫流利(必須)。 Overseas working experience in luxury brand hotel is prefer. 具備海外奢華酒店工作經驗者優(yōu)先考慮。 College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or business administration, or equivalent experience is required. 大?;蛲葘I(yè)以及以上學歷,酒店/餐廳管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先,或具備同等?經驗。 Five to eight years’ previous experience in multiple culinary department head positions. 五至八年的多個餐飲廚房部門負責人職位經驗。 ?? What we offer:? Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package 具有競爭力的薪資福利待遇 Excellent Training and Development opportunities 提供完善的培訓和發(fā)展機會 Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort 全球四季酒店及度假村員工免費房 Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms 免費制服洗滌熨燙 Complimentary Employee Meals 免費工作餐 Schedule & Hours: 40 working hours per week.? 每周工作40小時 Willing to take flexible shifts arrangement based on work requirements.? 根據工作需要靈活排班
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:53
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    【崗位職責】 1、全面負責中廚房的日常運營管理,包括菜單設計、菜品研發(fā)、成本控制及廚房團隊管理; 2、制定并執(zhí)行中餐廚房的標準化操作流程,確保菜品質量、口味及呈現符合酒店高標準要求; 3、監(jiān)督食材采購、庫存管理及成本核算,優(yōu)化廚房運營效率,降低損耗; 4、培訓并指導廚房團隊,提升廚師專業(yè)技能及服務意識,確保團隊高效協(xié)作; 5、配合餐飲部完成各類宴會、主題活動及VIP接待的菜品設計與執(zhí)行; 6、確保廚房衛(wèi)生、安全及設備維護符合國家及酒店相關規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備豐富的中餐烹飪經驗,擅長菜品創(chuàng)新與融合; 2、熟悉高端酒店中廚房管理流程,有同等崗位經驗者優(yōu)先; 3、具備出色的團隊管理能力,能有效調動員工積極性,處理突發(fā)問題; 4、對食材品質、成本控制及廚房運營有敏銳的洞察力和實操經驗; 5、具備較強的溝通協(xié)調能力,能與各部門高效配合; 6、持有相關廚師職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10:30
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Job Summary 工作簡述 He/she will lead, manage and organize all requirements for Pastry andBakery kitchen to the highest standards and in accordance to the standardoperating procedures as implemented by the Vice President Culinary. He/she willensure proper hygiene and sanitation in the work place under his jurisdiction,adequate stocks of working materials, inter–department coordination andtraining. He/she will carry the full responsibility of the operating equipmentincluding its inventory levels. He/she is directly accountable for the smoothoperation of all Pastry and Bakery kitchen. He/she will develop realisticaction plans aimed to introduce and/or improve service, procedures and workingmethods. He/she will communicate with the guests and share feedbacks with thechefs and the management. The feedbacks then will ensure high levels of foodand service quality and guest satisfactions are maintained at all times. He/shehas to maintain an excellent reputation in the eyes of the public, owners,management, guest and staff. He/she will abide with the instructions and lawsissued by the Chinese authorities and company’s set standards whichever ishigher in connection to food handling, hygiene and food storage.? 根據廚房標準操作流程來領導、管理并組織餅房及包房的工作達到最高標準。管理廚房員工嚴格遵守廚房食品安全衛(wèi)生程序,確保布菲臺上食物充足,務必做到能同部門內部高效溝通并參與培訓。對廚房的設施設備負有全部責任,包括對其的盤點。對餅房及包房整體運作直接負責。確保時刻控制食品成本,通過指導、監(jiān)督和激勵本廚房員工來將服務質量提升至最高水平。與客人交流并向當班廚房負責人及管理層反饋客人意見,該反饋意見會不斷提高食品及服務質量和顧客滿意度。必須在公眾眼中、業(yè)主、酒店管理層、顧客及員工中享有較高聲譽。關于食品操作、衛(wèi)生及儲存等問題必須遵守中國法律法規(guī)、食品衛(wèi)生安全要求及酒店相關規(guī)定。
  • 南京 | 經驗不限 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:34
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    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的中餐廳廚房團隊、監(jiān)督所有中餐廳廚房的出品。 2、根據市場需求、顧客喜好和餐廳定位,制定中餐廳菜譜,并進行更新和調整。追蹤食品行業(yè)的最新趨勢和創(chuàng)新,了解顧客需求,根據市場反饋調整菜譜。 3、負責中餐廚房的日常運作,統(tǒng)籌安排工作,保證食品生產效率和質量。確保中廚房各個工作崗位的協(xié)調和高效配合,確保食品按時、按量、按質完成。 4、根據需求和季節(jié)性的變化,制定食材采購計劃,并協(xié)調廚房和采購部門的工作,確保食材的及時供應和有效管理。 5、制定預算和費用控制政策,進行成本控制,確保良好的經營效益。行政總廚需要確保廚房的運作和食品生產過程中盡量減少浪費和損失,合理控制成本。 6、制定和執(zhí)行食品安全管理制度,對廚房人員進行培訓,加強員工的食品安全意識。 7、全面負責中餐廳資產管理,涵蓋購置、使用、維護、盤點、處置等各個環(huán)節(jié),以確保資產的安全、完整與高效利用。 8、與其他部門如服務部門、采購部門、餐廳經理等保持良好的溝通協(xié)調,確保各項工作的順利進行。 9、在遇到餐飲健康和安全問題、緊急情況等方面能夠迅速反應并解決。 【崗位要求】 大專及以上學歷具備中餐烹飪的專業(yè)知識和技能,熟悉中餐菜品制作的各個環(huán)節(jié)和工藝。具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠有效地管理和激勵整個廚師團隊。能夠與各個部門和員工保持良好的溝通和協(xié)作,建立良好的團隊合作氛圍。注意細節(jié)并能夠根據市場需求和顧客喜好對菜品進行調整和改良。熟悉食品安全相關的法律法規(guī),能夠保證食品安全和衛(wèi)生。具備多年的中餐廚師工作經驗,并有同職管理經驗。
  • 三亞 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10:30
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Job Summary 職位簡述 He/she ?will ?lead, ?manage ?and ?organize ?all ?requirements ?for Culinarykitchen ?to ?the ?highest ?standards ?and ?in ?accordance ?to the standard operating procedures as implemented by the VP, Food&Beverage. He/she will ensure proper hygiene and sanitation in the work place under his jurisdiction, adequate stocks of working materials, inter–department coordination and training. He/she will carry the full responsibility of the operating equipment including its inventory levels. He/she is directly accountable for the smooth operation ?of ?all ?kitchen. ?He/she ?will ?develop ?realistic action ?plans ?aimed ?to ?introduce ?and/or ?improve ?service, procedures ?and working ?methods. ?He/she ?will ?communicate with ?the ?guests ?and ?share ?feedbacks ?with ?the ?chefs ?and ?the ?management. ?The feedbacks then will ensure high levels of food and service quality and guest satisfactions are maintained at all times. He/she has to maintain ?an ?excellent ?reputation ?in ?the ?eyes ?of ?the public,? owners, ?management, ?guest ?and ?staff. ?He/she ?will abide ?with ?the instructions ?and ?laws ?issued ?by ?the Chinese ?authorities ?and ?company’s ?set ?standards ?whichever ?is higher ?in ?connection ?to ?food handling, hygiene and food storage .根據餐飲副總裁批準的標準操作流程來領導、管理并組織廚房的工作達到最高標準。管理廚房員工嚴格遵守廚房食品安全衛(wèi)生程序,確保布菲臺上食物充足,務必做到能同部門內部高效溝通并參與培訓。對廚房的設施設備負有全部責任,包括對其的盤點。對廚房整體運作直接負責。確保時刻控制食品成本,通過指導、監(jiān)督和激勵廚房員工來將服務質量提升至最高水平。與客人交流并向當班廚房負責人及管理層反饋客人意見,該反饋意見會不斷提高食品及服務質量和顧客滿意度。必須在公眾眼中、業(yè)主、酒店管理層、顧客及員工中享有較高聲譽。關于食品操作、衛(wèi)生及儲存等問題必須遵守中國法律法規(guī)、食品衛(wèi)生安全要求及酒店相關規(guī)定。 Skills, Experience & Educational Requirements 技能經驗及教育背景要求 ?? ? Diploma or equivalent in catering/ Hotel Management? ? ? ? ? ?餐飲廚房/酒店管理相關資格證書 ?? ? Computer training? ? ? ?計算機培訓 ?? ? First Aid? ? ? ? ? ?急救培訓 ?? ? Advanced Hygiene certificate? ? ? ? ? ?高級食品安全衛(wèi)生證書
  • 太原 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:43
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    協(xié)助在堅持衛(wèi)生標準和遵守規(guī)章的基礎上管理所有食品和廚房事務的運營,協(xié)助員工培訓,監(jiān)督食品的準備和外觀的一致性,從而滿足顧客的期望。 Assists in managing all food production and stewarding operations with an emphasis on maintaining hygienic standards and practices, staff training, and overseeing the preparation and presentation of a consistent food product which meets customer’s expectations. 遵守當地的衛(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當地的規(guī)章制度。 Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.? 對以下各項的水平進行持續(xù)性的控制和分析: Controls and analyzes, on an on-going basis, the level of the following: o??? Sales o??? 銷售 o??? Costs o??? 成本 o??? Issuing of food o??? 食物發(fā)放 o??? Quality and presentation of food and beverage products o??? 食品的質量和外觀 o??? Condition and cleanliness of facilities and equipment o??? 設施和設備的條件和清潔 o??? Guest satisfaction o??? 客人滿意度 o??? Marketing o??? 市場工作 按照洲際酒店集團的指導方針,協(xié)助行政總廚制定培訓計劃并編寫培訓材料,并為食品生產部員工和餐飲部其它員工提供培訓。 Assists the Executive Chef in developing training plans, develops training material in accordance with IHC guidelines and implements training plans for the Food Production employees and other Food and Beverage employees? ?3年廚師工作經歷,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。 3 years experience as a chef or an equivalent combination of education and experience
  • 行政總廚

    2萬-3萬
    赤峰 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07:23
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房的運營管理,制定并執(zhí)行廚房工作計劃,確保菜品質量、口味及出品標準符合酒店要求。 2、統(tǒng)籌廚房團隊管理,包括人員調配、工作安排、績效考核及培訓指導,提升團隊整體技能與工作效率。 3、負責菜單設計與開發(fā),結合市場需求及酒店定位,定期更新菜品,創(chuàng)新菜式,提升客戶滿意度。 4、嚴格把控食品成本,制定采購計劃,監(jiān)督原材料驗收、儲存及使用,確保成本控制在合理范圍內。 5、落實食品安全與衛(wèi)生管理制度,確保廚房操作符合國家相關法規(guī)及酒店衛(wèi)生標準。 6、協(xié)調與其他部門的溝通合作,如前廳、采購等,確保廚房運營順暢,滿足客戶需求。 7、處理廚房突發(fā)問題,如設備故障、人員短缺等,及時制定解決方案,保障正常運營。 【崗位要求】 1、具備豐富的廚房管理經驗,熟悉高端酒店或大型餐飲企業(yè)的廚房運營模式。 2、精通中西餐烹飪技術,擅長菜品創(chuàng)新與研發(fā),能夠根據市場需求調整菜單。 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵員工,提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。 4、熟悉食品成本控制及供應鏈管理,具備較強的預算與成本分析能力。 5、了解食品安全法規(guī)及衛(wèi)生標準,持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 6、具備較強的抗壓能力與應變能力,能夠高效處理突發(fā)情況。 7、良好的溝通協(xié)調能力,能夠與其他部門緊密配合,確保運營順暢。
  • 無錫 | 5年以上 | 大專

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    • 年終獎
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:53
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    崗位職責 1、分管餐飲部,負責酒店餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發(fā)當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協(xié)調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 崗位要求 1、大專及以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗(工作地址:無錫)。 2、精通本部門的業(yè)務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
  • 蘇州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-30
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    所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、中餐廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會。 計劃和準備執(zhí)行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 正確操作所有的設備、器具和機器。 必須對具有持續(xù)性的人員培訓和SOP’s的提高和改善保持關注。 必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 可以被要求進行外賣工作。 可以被要求進行盤存工作。 所有員工都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 及時的按要求準備菜單。 新菜品的制作在品嘗上要結合數碼照片。 參加服務部門的會議。 與服務員溝通斷貨的產品。 對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 積極的學習和適當的改變。 用虛心的態(tài)度去接受有建設性的意見。 采購和控制產品。 提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當的操作。并且檢查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。 確保菜譜和成本的存在和更新。 選擇有良好表現和工作態(tài)度的員工作為部門標準。 監(jiān)控食品的質量和數量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 組織廚師日?;镜奶魬?zhàn),令客人感受無任何延誤的服務。 檢查員工準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 負責察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標準。 參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 協(xié)調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 控制、監(jiān)控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:23
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    【崗位職責】 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究福建當地餐飲市場,極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、同崗位工作經驗2年以上。擅長粵菜、淮揚菜優(yōu)先考慮。 2、接受過專業(yè)技術訓練,達到中級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經驗,其中在5星級飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 行政總廚

    1.6萬-2萬
    襄陽 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:44
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    1.負責餐飲廚房日常的經營管理工作; 2.負責餐飲廚房服務品質的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導和檢查各廚房出品質量,并用量化標準進行審核; 4.主持召開餐飲廚房經營例會或專項業(yè)務會議,對業(yè)務工作進行協(xié)調、檢查; 5.督導檢查下屬部門原材料及各項成本控制; 6.根據季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場監(jiān)管部門要求和規(guī)范; 8.研究當地餐飲市場,極積開創(chuàng)新菜; 9.完成領導安排的其他工作任務。
  • 陵水 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:07
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    崗位職責 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、在開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質量與數量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質量與數量。 9、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 10、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 11、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 12、與本各部門建立良好的聯系。 13、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策。 14、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 15、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 崗位要求 1、有過中廚和西廚管理經驗,精通粵菜制作。 2、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 3、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 4、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 5、評估培訓及發(fā)展前景。 6、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 7、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 8、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 9、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 10、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 11、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 12、靈活機動,應變能力強。 13、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 14、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 15、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 16、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 17、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
  • 行政總廚

    1.4萬-1.8萬
    廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:08
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    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、在行政總廚的領導下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質量與數量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質量與數量。 9、將相關信息傳達給行政總廚。 10、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
  • 湖州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:55
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    負責餐飲部廚房組織及管事部的日常管理,與總經理和餐飲總監(jiān)緊密合作,定期更新餐飲預算,確保達到預期目標及有效控制成本。 Responsible for the daily management of F&B kitchen organization and stewarding Department, work closely with General Manager and F&B Director to update F&B budget regularly to ensure the expected target is reached and cost is effectively controlled. 職責義務: Duties & Responsibilities: 1.建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有廚房的出品。 Establish and manage an efficient kitchen team and supervise all kitchen production. 2.協(xié)助餐飲總監(jiān)一起制定員工工作日程安排。 Assist the Director of Food and Beverage to make staff work schedule. 3.協(xié)助餐飲總監(jiān)一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 Assist the Food and Beverage Director to anticipate, develop and monitor the daily market purchase order. Focus on food cost control. 4.協(xié)助餐飲總監(jiān)召開所管轄部門的每日例會。 Assist the Food and Beverage Director to hold the daily meeting of the department under his jurisdiction. 5.充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 Fully understand and strictly abide by the hotel's rules and regulations, such as fire, health and safety. 6.監(jiān)督所有供應食品的質量與數量。 Supervise the quality and quantity of all food supplied. 7.經常檢查廚房設備,做好維護工作。 Check kitchen equipment frequently and maintain it. 8.保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 Make sure that the food displayed at the counter, buffet and banquet every day is attractive. 9.確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 Ensure that all staff directly dealing with guests have full knowledge of the food and its preparation process. 10.與各部門建立良好的聯系。 Establish good relations with various departments. 11.確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 Ensure proper hygiene procedures are followed by staff, check and control all relevant policies, assist kitchen hygiene doctors in monitoring the implementation of national regulations. 12.參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 Participate in menu planning, recommend new dishes, and contact all relevant kitchens and restaurants to implement the launch of new dishes. 13.完成餐飲總監(jiān)臨時性交代的工作。 Complete the temporary assignment of the food and beverage director. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.10年及以上國際品牌酒店或大型餐飲企業(yè)的餐飲從業(yè)經驗。至少2年及以上同崗位工作經驗。 10 years or above catering experience in international luxury brand hotels or large catering enterprises. 2 years or above working experience in the same position. 2.具備出色的西餐烹飪技巧。 Excellent Western cooking skills. 3.具備參與餐廳革新、新餐廳建設經驗者優(yōu)先 。 Experience in restaurant innovation and new restaurant construction is preferred. 4.具有創(chuàng)造性,熟識江浙滬餐飲市場并能洞察本地及國際餐飲潮流趨勢。 Creative, familiar with Jiangsu, Zhejiang and Shanghai catering market and insight into local and international catering trends. 5.性格開朗,善于溝通,態(tài)度積極。 Cheerful, good at communication and positive attitude.
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    工作地址:西藏自治區(qū)拉薩市羅布林卡路19號(拉薩香格里拉) 崗位職責: 1、協(xié)調各餐廳/宴會部/食品部門的關系,及其監(jiān)督下的所有部門廚師長和員工的工作 2、帶領團隊開展新菜肴的開發(fā)工作,更新菜單配料卡,制定促銷菜單 3、與收貨部門和庫房密切聯系。確保所收貨物符合飯店規(guī)定的質量標準 4、積極支持并認真履行香格里拉食品安全管理系統(tǒng)的相關規(guī)定 5、定期組織例會,討論未來的經營戰(zhàn)略,評估當前行動計劃的進展情況,以及參加其它部門要求參加的會議 崗位要求: 1、西廚經驗優(yōu)先,5年以上在國際星級酒店同崗位工作相關經驗 2、了解最新的市場趨勢和行業(yè)變化 3、具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力,具有很強的計劃、組織、溝通、協(xié)調、領導能力 4、熟練運用辦公軟件及相關管理軟件
  • 行政總廚

    1萬-1.7萬
    杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責: 1.?菜品研發(fā)與創(chuàng)新:主導酒店早餐廳菜品研發(fā),結合市場趨勢、季節(jié)變化及酒店定位,定期推出新穎、高品質的西餐菜品,確保菜單更新頻率與市場需求匹配。 2.?團隊建設與培訓:組建并管理早餐廳團隊,制定培訓計劃,提升團隊專業(yè)技能與服務意識;合理分配工作任務,監(jiān)督執(zhí)行標準,保障菜品質量穩(wěn)定。 3.?食品安全與衛(wèi)生:嚴格執(zhí)行食品安全法規(guī)與酒店衛(wèi)生標準,定期檢查設備、環(huán)境及操作流程,確保零安全事故發(fā)生。 4.?客戶反饋處理:關注客人用餐反饋,及時調整菜品口味與服務細節(jié);與前廳部門協(xié)作,優(yōu)化客戶用餐體驗,提升酒店餐飲口碑。 5.?成本與預算管理:制定廚房成本預算,監(jiān)控食材、人力及能耗成本,實現成本控制目標。 崗位要求: 1.?專業(yè)背景:烹飪、酒店管理等相關專業(yè),或持有西餐高級廚師證、國際認可的烹飪資格證書。 2.?工作經驗:5年以上行政主廚或西餐主廚崗位經驗,有高端酒店或知名西餐廳工作經歷者優(yōu)先。 3.?創(chuàng)新能力:具備敏銳的市場洞察力和菜品創(chuàng)新能力,能獨立完成西餐菜品研發(fā)與改良。 4.?管理能力:精通廚房全流程管理,擅長團隊建設與跨部門協(xié)作,具備較強的成本控制、應急處理及決策能力。 5.?職業(yè)素養(yǎng):責任心強,注重細節(jié),能適應高強度工作;熟悉食品安全法規(guī),具備良好的職業(yè)操守與溝通能力。
  • 合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:11
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    工作描述: Job Description: 1. 協(xié)助行政總廚管理指定廚房作為獨立利潤中心,符合餐廳營運理念和凱悅酒店集團的標準,確保營運在預算范圍內的同時,最大限度令客人滿意及幫助餐廳贏利。 To assist the Executive Chef in running the assigned kitchen as an independent profit centre, in line with the outlet’s operating concept and Hyatt Hotels Corporation standards, ensuring maximum guest satisfaction while operating within budget, helping to ensure the financial success of the outlet. 2. 無論何時盡可能購買當地新鮮產品,通過有限的菜單的頻繁更換,確??偰転榭腿颂峁┗臃倍嗟牟穗?。 Buys locally available fresh products whenever possible and has limited menus which are changed frequently to ensure the guest is always offered a variety of food items. 3. 監(jiān)督烹飪及員工工作,協(xié)調他們的工作任務,確保經濟省時的出品。 Supervises cooking and other kitchen personnel and coordinates their assignments to ensure economical and timely food production. 4. 觀察食物準備及烹飪的方法、食物的分量規(guī)格及食物的裝飾,確保食物按照規(guī)定標準準備。 Observes methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner. 5. 協(xié)助部門建立完善并且維護部門營運手冊,部門營運手冊應當反映出酒店政策和程序以及工作過程和標準。確保每年進行回顧,反映出改變。 Assist with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects Policies & Procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensure annual review to accurately reflect any changes. 6. 通過在整個部門內建立靈活的員工編制,實施高效的薪資管理/資源分配。 這基于一個靈活的員工編制基數(全職員工和臨時工)、多技能及多任務的原則而定。 Exercise efficient Payroll Management/ Resources allocation through the establishment of a flexible workforce throughout the Division. This will be based on the principles of a flexible associate base (Full Time & Part Time associates), multi-skilling and multi-tasking. 7. 錄用、挑選并發(fā)展員工,引導他們在工作中遵循經營、財務及行政管理的理念,努力掌握多項技能并承擔多項工作。 Recruits, selects, motivates and develops Outlet Chefs to work following the operational, financial, administrative philosophies and willing to become multi skilled and perform multi tasks. 任職資格: Qualification: 1. 較好的溝通能力 Good ability to communicate 2. 工作經驗:有同崗位工作經驗(國際聯號工作經驗優(yōu)先) Work experience: similar position working experience(work experience in international chain hotel as priority) 3. 持有烹飪專業(yè)證書優(yōu)先 Certificate of cook as priority 4. 有強烈的上進心、責任感與團隊合作精神,吃苦耐勞 Strong aspiration,sense of responsibility and team spirit,hard – working
  • 中廚廚師長

    1萬-1.5萬
    北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11:53
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    【崗位職責】 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創(chuàng)研發(fā)新菜品。 【崗位要求】 1、同崗位工作經驗5年以上。 2、接受過專業(yè)技術訓練,具備一定的菜品研發(fā)能力。 3、有豐富的技術及行政經驗,其中在米其林、黑珍珠及奢華五星星級飯店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 15:06
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    崗位職責: 對所有在餐飲運營中制備和銷售的菜品進行精確的成本核算、記錄并及時更新。 與主管共同負責部門預算的準備和管理工作,并嚴格控制部門食品成本。 協(xié)助協(xié)調部門年預算的準備工作。 協(xié)助酒店的戰(zhàn)略計劃、目標及餐飲部預算的準備工作。 處理員工日常事務,計劃并分配工作,為每個員工設定工作績效和職業(yè)發(fā)展目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高團隊成員的績效。 教育和培訓員工遵守國家、各省市與地方的法律和安全法規(guī)。確保員工獲得關于質量與服務標準方面的恰當培訓,為員工配備完成所有工作所需的工具、設備和授權。 協(xié)助計劃未來所需要的員工。 協(xié)助根據公司要求的招聘工作。 為新員工準備詳細的入職介紹計劃 任職要求: 具有烹飪學歷或證書,5年廚師經驗,至少1年主管崗位經驗,或具有其他同等烹飪學歷及經驗。能熟練的用英語和客人溝通。需?持有本地法規(guī)規(guī)定的餐飲服務許可或有效的健康證明
  • 遵義 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 09:15
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    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現尊重來展現富有魅力的你。 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現你的風格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 · 管理所有廚房工作,包括管事部工作運營,重點是保持衛(wèi)生標準和習慣,員工培訓,以及監(jiān)督食品的制作和外觀,確保風格的一致性和符合顧客的要求。 · 根據酒店餐飲和菜單的標準,監(jiān)督所有廚房食物的準備和擺設 · 監(jiān)督廚房一切事物的衛(wèi)生,根據有效的配備制度,協(xié)調廚房服務員的工作以確保廚房所有地方隨時保持衛(wèi)生和達到酒店的標準 · 積極參加酒店的全面質量管理計劃,了解洲際酒店集團的全面質量管理理念,確保廚房高效的運作,并鼓勵所有員工都積極的工作 · 遵循食品安全法則,檢查每日的操作程序 · 5年廚師工作經歷,最少2年管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景
  • 行政總廚

    1.1萬-1.8萬
    成都 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 14:40
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    1. 廚房運營管理 ?制定廚房標準化操作流程,監(jiān)督各環(huán)節(jié)執(zhí)行,確保出品質量、衛(wèi)生及安全等。 ?統(tǒng)籌每日廚房生產計劃,協(xié)調宴會、零點餐廳、客房送餐、員工餐廳等部門的食材準備與人員調配。 ?定期檢查廚房設備維護情況,確保符合安全及衛(wèi)生規(guī)范。 2. 菜品研發(fā)與質量控制 ?主導菜單設計(主要是川菜),結合市場趨勢、賓客反饋及成本要求,定期更新菜品。 ?監(jiān)督菜品出品標準,確保色、香、味、形符合酒店定位要求。 ?處理賓客對餐飲的投訴,及時優(yōu)化調整出品。 3. 成本管控 ?審核食材采購計劃,監(jiān)控庫存及食材損耗,避免浪費。 ?制定成本預算,定期分析廚房運營數據(如食品成本率、人力成本等),提出優(yōu)化方案。 4. 團隊管理 ?負責廚房團隊招聘、培訓、績效考核及梯隊建設,營造高效協(xié)作氛圍。 ?組織技能培訓(如新菜品制作、食品安全法規(guī)等),提升團隊專業(yè)水平。 5. 衛(wèi)生與安全 ?嚴格執(zhí)行食品安全管理體系,確保廚房符合當地衛(wèi)生部門及酒店標準。 ?定期組織廚房清潔消毒及蟲害防治檢查,杜絕安全隱患。 6. 跨部門協(xié)作 ?與采購部協(xié)作,確保供應商資質及食材質量達標。 ?協(xié)同餐飲部策劃季節(jié)性推廣活動(如節(jié)日套餐、美食節(jié)),提升營收
  • 紹興 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:11
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    籌開期職責 廚房規(guī)劃與設計參與酒店廚房布局規(guī)劃,根據經營理念和菜品需求,設計高效的工作流程和設備擺放方案,確保廚房區(qū)域符合衛(wèi)生和安全標準。 設備采購與調試制定廚房設備和餐具清單,參與采購過程,確保設備符合質量標準和預算要求。監(jiān)督設備安裝調試,進行使用培訓。 菜單研發(fā)與成本核算根據酒店定位和目標客群,研發(fā)特色菜單和菜品,制定標準食譜和分量,進行成本核算,確保毛利率達到酒店要求。 團隊組建與培訓負責廚房團隊的招聘、選拔和培訓,建立高效協(xié)作的工作團隊。開展崗位技能培訓和食品安全知識培訓,確保員工具備專業(yè)素養(yǎng)。 運行期職責日常運營管理 制定廚房工作計劃和排班表,合理安排人力,確保廚房高效運作,滿足餐廳營業(yè)需求。 監(jiān)督食品準備過程,確保菜品質量和出餐速度,解決廚房內的突發(fā)問題和投訴。 控制食品成本和廚房費用,定期進行庫存盤點,優(yōu)化食材采購計劃,減少浪費。 每日檢查廚房設備運行狀況,安排維護和保養(yǎng),確保設備安全正常使用。 團隊管理與培訓 領導和激勵廚房團隊,營造積極的工作氛圍,評估員工表現,提供反饋和職業(yè)發(fā)展建議。 組織定期培訓課程,提升員工技能水平和服務意識,開展新菜品和烹飪技巧培訓。 處理員工關系問題,解決內部矛盾,建立高效協(xié)作的工作團隊。 制定績效考核制度,激勵員工提高工作效率和質量。 菜品質量與創(chuàng)新 確保菜品符合酒店標準和客戶期望,定期檢查菜品質量,及時調整和改進。 根據季節(jié)和市場需求,定期更新菜單,研發(fā)新菜品,保持餐飲產品的創(chuàng)新性和競爭力。 關注餐飲行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài),借鑒優(yōu)秀經驗,不斷提升菜品和服務水平。 安全與衛(wèi)生管理 確保廚房符合食品安全、衛(wèi)生和消防法規(guī)要求。 定期組織食品安全和衛(wèi)生培訓,監(jiān)督員工遵守個人衛(wèi)生規(guī)范和操作流程。 處理食品安全事故和投訴,制定應急預案,確保快速響應和有效解決。 工作經驗及學歷 擔任過三年以上國際品牌酒店ADD廚師長,具有酒店開業(yè)籌備經驗,有奢華度假酒店經驗者優(yōu)先。 語言能力 具有熟練的英語水平,能用英語進行運營和管理的交流
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