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    發(fā)布于 07-01
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    JOB OVERVIEW職位概述:? ?The Club Lounge Manager is responsible for the Club operations and provides supervision, training, direction and leadership to all Club employees under the guidance of the Front of House Manager/ Assistant Director of Rooms in accordance with the objectives, performance, quality and service standards established by The Ritz-Carlton Shanghai, Pudong. 行政樓層經理在前廳部經理/房務副總監(jiān)的帶領下,需對行政樓層的日常運作負責,監(jiān)督,培訓并指導所有員工,確保所有同事符合上海浦東麗思卡爾頓酒店的服務和質量標準 The Club Lounge Manager has a key role in upholding all quality service standards in the Club Department and managing its day to day operations. 行政樓層經理在日常運作中,對維持行政樓層質量和服務標準起關鍵作用 The Club Lounge Manager is responsible to ensure that the Gold Standards are being rendered from all areas by maintaining a well trained, efficient and professional employees whose focus will be on hospitality, ensuring guests comforts at all times. 行政樓層經理需確保黃金標準在所有區(qū)域得以貫徹執(zhí)行,使所有員工能夠接受良好培訓,關注于高效及專業(yè)的對客服務,確保客人滿意度。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. Kerry Hotel Pudong offers 574?guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The?bon vivant?in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy.? At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. ? We are currently looking for a Service Manager – The Club Manager ?to join our Front Office?team. Summary Under the general guidance of the Front Office Manager, the Club Manager oversees and maintains the operations of the Club and directs / supervises the Club staff to ensure services are excellent and personalized. Performs the best standards established by Shangri-La Hotel and Kerry Hotel Pudong Shanghai. Requirements Presentable??? Good Health Able to work flexible hours Fluent in English (both written and spoken) At least 2 years experience in similar capacity in 5 star hotel Leadership skills and excellent inter-personal skills Ability to multitasking on other position within Front office ? 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下首家嘉里品牌酒店,在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。 酒店位于浦東核心腹地, 一應俱全的先進設施、獨特簡約的設計與熱情自然的服務使其成為現代靈動生活的富集之地。設備精良的健身場所,覆蓋3層6,000平方米 ? 上海浦東嘉里大酒店擁有574間客房及套房,超過8500平方米的會議室及宴會場地。酒店開設了總面積達6000平方米的健身俱樂部,提供豐富的健身及Spa護理項目,致力于為賓客營造一個工作和生活相均衡的環(huán)境。鐘愛美食的您可在酒店的三家餐廳盡情探索令人興奮的料理精選。而在圓滿的一天結束之際,再沒有比到釀酒坊品嘗一杯釀酒大師手工制作的新鮮啤酒更好的選擇了。 夜幕降臨時分,無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房,抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓,豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 在浦東嘉里大酒店,您會很快意識到這里沒有慣例,一切皆有可能。 工作概述 在前廳部經理的領導下,嘉里閣經理要檢查和維持嘉里閣的運轉并管理員工以確保部門的杰出而專業(yè)的服務。履行香格里拉酒店集團和上海浦東嘉里大酒店所制定的日標,服務和質量標準相一致。 崗位要求 -良好的外貌 -身體健康 -能適應靈活的工作時間 -流利的英文口語及書寫能力 -至少有兩年同等五星級酒店工作經驗 -領導能力和人際交往能力 -能適應前廳部其他崗位的職位輪換
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    工作職責 確保行政樓層接待處、休息室、餐飲區(qū)域、會議室清潔、有序,供應充足、正常運營。? 監(jiān)察行政樓層的服務質量,以確保符合標準。? 指導和協(xié)助服務人員的日常工作,確保客人始終得到禮貌的接待及充分的注意和重視,最大程度提高客人滿意度。 監(jiān)督確保會員、常客、貴賓的禮遇標準有效執(zhí)行。 與行政樓層客人互動以獲得反饋,確保早餐、下午茶、雞尾酒服務高效、禮貌,令客人滿意。? 確保更新和維護客人的歷史記錄,以實現個性化的關注和服務。? 主持每日班前會,就當天的優(yōu)先事項提供信息。 親自處理客人的投訴并立即提出解決方案。? 積極為行政樓層尋找增加收入的機會。? 及時為下屬更新酒店設施和服務、日常活動、VIP客人、宣傳活動、酒店和餐廳、文化和體育活動等信息。?? 定期檢查前臺備用金和現金交接記錄。實施指導/咨詢,如果有必要,當違反規(guī)則/標準時,實施紀律程序。?? 定期檢查房間賬目情況。 最大化的發(fā)展會員。 對行政酒廊的成本情況進行編寫、分析和控制。 實施合理的排班,確保員工的出勤符合預期的業(yè)務量。? 監(jiān)控并記錄員工日常工作表現,根據人力資源行政部的安排,對員工進行表現評估。?? 持續(xù)監(jiān)控規(guī)則與標準的執(zhí)行情況,在違反規(guī)則和標準時進行紀律處分。? 鼓勵員工在與客戶接觸時做出決定,并確保員工意識到自己的責任和既定的權限限制。? 根據需要出席例會。?? 協(xié)助部門領導制定培訓需求并制定培訓計劃,確保培訓按期執(zhí)行。??? 根據既定培訓計劃親自開展/促進培訓活動,確保對員工進行適當的培訓,使員工具備必要的技能,以最高效率履行職責。 參加定期的培訓活動。 與其他部門溝通,為客人提供額外或專門的服務。 確保所有員工在任何時候都了解失物招領程序,始終按照規(guī)定的程序進行。??? 充分掌握應急程序知識,確保所有員工在任何時候都了解緊急程序。?? 監(jiān)督并確保區(qū)域內設備的正確維護,確保及時向相關部門報告故障或維修缺陷。 完成管理層安排的其他工作。 任職要求 學歷背景:大專以上學歷。 工作經歷:3年以上高星級酒店前廳督導工作經驗。? 良好的英文溝通、書寫能力。 熟練運用酒店PMS,熟練運用office辦公軟件。 具有良好服務意識和溝通協(xié)調能力。 具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練。? 具備良好的品德,作風正派。
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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-30
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    請在簡歷上附上近照,我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷,并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com,謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 1、大專或以上學歷,具有1-2年以上行政樓層經理工作經驗; 2、行政樓層經理要熟悉樓層的接待服務程序,善于掌握賓客的服務要求; 3、靈活處理賓客的各類問題,快捷妥當地為賓客做好一切安排,同時與常客交流感情并與新客建立友好關系; 4、具備熱情主動的工作態(tài)度和團結協(xié)作精神,掌握良好的社交禮儀和溝通技巧; 5、熟練使用各種辦公自動化設備,具備良好的英語水平。 【工作描述】 行政樓層經理是行政樓層的高級行政主管,主持行政樓層、商務中心和精品店的整體工作。行政樓層經理要熟悉樓層的接待服務程序,善于掌握賓客的服務要求,靈活處理賓客的各類問題,快捷妥當地為賓客做好一切安排,同時與常客交流感情并與新客建立友好關系。行政樓層經理需具備良好的英語水平、豐富的前廳工作經驗、熱情好客的性格和一絲不茍的服務精神。行政樓層經理的工作直接向前廳部經理負責。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責 Perform accurate registration of arriving guests according to the hotels standards & procedures and guest reservation information and preferences. 根據酒店標準程序,賓客預訂信息和喜好,對前來入住的賓客提供正確的登記業(yè)務。 Perform accurate cashiering duties for departing guests according to the hotel standard & procedures while using and balancing their individual house bank. 根據酒店關于使用個人備用金的標準和規(guī)定對離店的客人提供準確的結帳業(yè)務。 Supervise the shift to shift operations of the Langham Club. 監(jiān)督朗廷會輪流班次的運作。 Ensure adequate manpower is available to deliver exceptional service standards to the Langham Club guests. 安排充足的人手以確保向朗廷會賓客提供超越想象的服務標準。 Be familiar with hotel room configuration, all special rates & programs and the 1865 Program. 熟悉酒店房間形態(tài),所有優(yōu)惠價和促銷活動以及1865會員內容。 Be familiar with the hotel facilities, services and local neighborhood information. 熟悉酒店設施和服務以及周邊信息。 Understand the hotel PMS in regards to Front Desk operation. 理解酒店使用系統(tǒng)中前臺營運的知識。 Understand the Miwa system. 理解Miwa系統(tǒng)。 REQUIREMENTS 職位要求   Education 教育學歷 Certificate / Diploma / Bachelor in Hotel      Management 酒店管理類證書/學歷證明/學士學位證明 Other related discipline 其他相關專業(yè)   Experience 經驗 Three years working experience in the hotel      industry 三年相關的酒店工作經驗   Job Skill / Knowledge 工作技能 / 知識 Out-going personality 性格開朗 Good communication skills 良好的溝通能力 Office administration experience 辦公室行政經驗   Computer Knowledge 電腦知識 Knowledge of MS office software 相關辦公自動化知識 Opera PMS 酒店Opera系統(tǒng) FCS FCS系統(tǒng) Language Proficiency 語言能力 Good      command of English and Mandarin, other languages would be beneficial. 良好的英語及普通話掌握能力,掌握其他語言者優(yōu)先考慮.
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責】 1、建立行政樓層的操作表,直接管理及領導行政樓層。 2、運用管理技巧調動和提高員工工作積極性。 3、同所有的賓客建立良好的公共關系。 4、保證行政樓層在整潔的環(huán)境下為賓客提供服務。 5、迎接VIP賓客到店及陪同到房間。 6、與前臺緊密聯系確保行政樓層各信息和工作的準確性。 7、親自接受賓客投訴及有效地及時處理。 【崗位要求】 1、大專學歷或同等文化程度。具有前臺工作5 年以上的經歷,前廳工作7年以上經歷。 2、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際。 3、能用流利的英語從事前廳服務。 4、熟悉前廳管理專業(yè)知識、市場銷售知識和接待禮節(jié)禮儀;熟練運用電腦。
  • 常州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    ·?????? Efficiency of check in/check out process. 確保入住及離店手續(xù)的效率性。 ·?????? Accuracy in retrieval of guest data and billing. 確保客人信息與賬目的準確性。 ·?????? Management of the guest service experience/personalization. 確保個性化服務以提升客人體驗。 ·?????? Management of guest complaints. 處理賓客投訴。 ·?????? Management of food safety & data safety. 保證食品安全及信息安全。 ·?????? Ensure wherever possible that colleagues areprovided with a work place free of discrimination, harassment and victimization. 確保提供給同事們一個沒有歧視、騷擾和危險的工作環(huán)境。
  • 蘭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    本崗位目前招聘的工作方向為嘉賓軒(行政酒廊)經理,負責嘉賓軒(行政酒廊)的運營及團隊管理工作 崗位職責 1、建立行政樓層的標準操作流程,直接管理及領導行政樓層。 2、運用管理技巧調動和提高員工工作積極性。 3、同所有的賓客建立良好的公共關系。 4、保證行政樓層在整潔的環(huán)境下為賓客提供服務。 5、迎接VIP賓客到店及陪同到房間。 6、與前臺緊密聯系確保行政樓層各信息和工作的準確性。 7、親自接受賓客投訴及有效地及時處理。 崗位要求 1、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際。 2、能用流利的英語與外國客人進行溝通及服務。 3、熟悉前廳管理專業(yè)知識、市場銷售知識和接待禮節(jié)禮儀、熟練運用電腦。 4、國際聯號酒店行政酒廊副經理/經理崗位經驗一年或以上或凱悅旗下酒店工作背景優(yōu)先。 5、具備良好的服務意識及服務技巧,熟練的英語技能及溝通協(xié)調能力,形象氣質佳。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責】 1、建立行政樓層的操作表,直接管理及領導行政樓層。 2、運用管理技巧調動和提高員工工作積極性。 3、同所有的賓客建立良好的公共關系。 4、保證行政樓層在整潔的環(huán)境下為賓客提供服務。 5、迎接VIP賓客到店及陪同到房間。 6、與前臺緊密聯系確保行政樓層各信息和工作的準確性。 7、親自接受賓客投訴及有效地及時處理。 【崗位要求】 1、大專學歷或同等文化程度。具有前臺工作2 年以上的經歷,前廳工作3 年以上經歷。 2、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際。 3、能用流利的英語從事前廳服務。 4、熟悉前廳管理專業(yè)知識、市場銷售知識和接待禮節(jié)禮儀;熟練運用電腦。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    What's your passion? Whether you're into tennis, shopping or karaoke, at IHG we're interested in YOU. At IHG we employ people who apply the same amount of care and passion to their jobs as they do their hobbies - people who put our guests at the heart of everything they do. And we're looking for more people like this to join our friendly and professional team. ? 您認為自己是優(yōu)秀的洲際俱樂部經理嗎? ? 您的激情是什么?無論您的愛好是網球、購物或是卡拉OK,在洲際酒店集團,我們都對您非常歡迎。洲際酒店集團希望招募到那些把同樣的關注和激情如同付諸于他們的愛好那樣投入到工作中的人-那些用心對待客人每件事情的員工。目前我們在招募更多這樣的員工加入我們充滿動力與活力的團隊。 1.Manage club HOE and FFE, ensure club operation smoothly and efficiently, ensure that guests receive prompt, professional attention and personal recognition. 管理好俱樂部的固定資產及易耗品,確保俱樂部的良好日常運作,確保客人得到快速的,專業(yè)的服務和個人關注。 2.Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting club and hotel operations. 直接向前廳部經理匯報并就所有與俱樂部和酒店運作相關的問題進行溝通。 3.Drive the business . 積極推動酒店生意 4.Provides functional assistance and direction to all departments. 向所有部門提供功能性支持和指導。 5.Well managed staff on duty, balance department OT and AL, Ensure proper staffing at all times 合理安排員工班次, 把控團隊加班補休以及年假情況,確保有足夠員工服務客人. 6.Take responsibility for all club inventory, FFE and HOE, make sure proper inventory for daily operation. 負責俱樂部所有的庫存,低值易耗品以及固定資產,確保日常運營中有足夠的用量. 7.Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required. 按需要與酒店其它部門進行合作、協(xié)調和溝通。 8.Ensure that SOP, Checklist, Service standard are properly understood and followed through 確保標準營運流程,檢查清單,品牌標準等被團隊理解并遵循. 9.Ensure staff is properly trained and has the tools and equipment to carry out job duties. 確保為員工提供適當培訓,保證為他們配備完成工作所需的各種工具和設備. 10.Pay attention to team performance, daily share information to team and get feedback, coach and training staff, take care of each team member and also employee satisfaction. 密切關注團隊的表現情況,日常分享信息給團隊并獲得反饋,培訓和指導員工,關注好團隊成員和員工滿意度. 11.Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel 對各種狀況做出反應,以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視。 12.Responds to guest needs and resolves related problems 就客人的需求做出反應并解決相關問題。 13.Assist FOM achieve Heartbeat score, Ensures VIPs and IHG Rewards Club guests receive special attention 協(xié)助前廳部經理完成心語分數,保證貴賓和IHG優(yōu)悅會會員受到特別關照。 14.Inspects club regularly for cleanliness. 定期檢查俱樂部的清潔狀況。 15.Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff. 監(jiān)督員工的行為、制服穿著、衛(wèi)生和外表形象。 16.To handle all guest complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 處理客人投訴,禮貌高效的幫客人解決問題,確保客人滿意度 17.To be well versed with the emergency procedures and be able to lead and direct hotel guests and fellow team members in such occasions. To have a sound knowledge on the roles of the team members during emergencies and to delegate effectively to ensure safety of both people and properties of the hotel. Also to have a detailed knowledge on the various types of reports to be generated during such occasion to ensure proper auditing and record of both people and property involved. 要熟知應急程序,在此類情況發(fā)生時,能夠引領員工和指導在店客人。在緊急情況發(fā)生期間,團隊成員應利用全面的知識有效的指導并保護酒店及客人人身及財產安全,同時熟知各類報告的生成以確保酒店及客人相關財產的審核和記錄。 18.To provide feedback during briefing daily at all shifts to the team members on suggestions or complaints from guests regarding the level of service. Pace of workflow at the Club Lounge should also be highlighted and to identify the reason behind it and share the improved method. 在日常會上反饋不同班次所收集到的服務相關的員工意見及客人的評論。強調加快行政酒廊的工作流程,找出原因并分享提升方案。
  • 嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-30
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    【崗位職責】 1、建立行政樓層的操作表,直接管理及領導行政樓層; 2、運用管理技巧調動和提高員工工作積極性; 3、同所有的賓客建立良好的公共關系; 4、保證行政樓層在整潔的環(huán)境下為賓客提供服務; 5、迎接VIP賓客到店及陪同到房間; 6、與前臺緊密聯系確保行政樓層各信息和工作的準確性; 7、親自接受賓客投訴及有效地及時處理。 【崗位要求】 1、大專學歷或同等文化程度,具有前臺工作3年以上的經歷,前廳工作3年以上經歷; 2、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際; 3、能用流利的英語從事前廳服務; 4、熟悉前廳管理專業(yè)知識、市場銷售知識和接待禮節(jié)禮儀;熟練運用電腦。
  • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責: 1、確保日常接待和行政酒廊的日常運營; 2、組織行政樓層員工的培訓,以保持酒店的服務標準; 3、處理客人的投訴/要求,以滿足客人的需求并使酒店受益; 4、與客人互動以獲得反饋和跟進,以確保所有客人在行政樓層入住愉快。 崗位要求: 1、至少2年國際酒店前廳管理工作經驗和餐飲服務經驗; 2、良好的人際交往和溝通能力,良好的抗壓能力; 3、具有良好的客戶溝通技巧和分析、解決問題的能力。
  • 中山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責 1.直接管理及領導行政樓層; 2.運用管理技巧調動和提高員工工作積極性; 3.同所有的賓客建立良好的公共關系; 4.保證行政樓層在整潔的環(huán)境下為賓客提供服務; 5.迎接VIP賓客到店及陪同到房間; 6.與前臺緊密聯系確保行政樓層各信息和工作的準確性; 7.親自接受賓客投訴及有效地及時處理。 崗位要求 1.大專學歷或同等文化程度。具有前臺工作3年以上的經歷,前廳工作5年以上經歷。 2.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際。 3.能用流利的英語從事前廳服務。 4.熟悉前廳管理專業(yè)知識、市場銷售知識和接待禮節(jié)禮儀;熟練運用電腦。
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    Respond toguest requests for special arrangements or services (e.g., transportation,reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriateproviders. Respond to special requests from guests with unique needs and followup to ensure satisfaction. Supply guests with directions and informationregarding property amenities, services, and hours of operation, and local areasof interest and activities. Contact appropriate individual or department (e.g.,Bell person, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, orproblem. Review shift logs/daily memo books and document pertinent informationin logbooks. Ensure that any outstanding requests from the previous day receivepriority and are resolved. Monitor club lounge for seating availability,service, safety, and well-being of guests. 通過安排或確定合適的服務人員來回應處理客人的特殊安排或服務要求(如交通、預訂、干洗服務)。對客人的特殊要求做出回應,并跟進以確保滿意。為客人提供關于酒店設施、服務和運營時間的介紹和信息,以及當地充滿趣意景點和活動。必要時聯系相應的個人或部門(如:行李員、客房部)來解決客人的來電、需求或問題。檢查輪班日志/每日備忘錄,并在日志中記錄相關信息。確保前一天的所有未解決的請求得到優(yōu)先處理并得到解決。實時關注行政酒廊的座位供應、服務、安全和客人體驗感。
  • 東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    1、大專以上學歷。具有相關工作經驗2-4年以上的經歷,前廳工作4-5年以上經歷。 2、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際。 3、能用流利的英語從事前廳服務。 4、熟悉前廳管理專業(yè)知識、市場銷售知識和接待禮節(jié)禮儀;熟練運用電腦。
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    Respond toguest requests for special arrangements or services (e.g., transportation,reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriateproviders. Respond to special requests from guests with unique needs and followup to ensure satisfaction. Supply guests with directions and informationregarding property amenities, services, and hours of operation, and local areasof interest and activities. Contact appropriate individual or department (e.g.,Bell person, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, orproblem. Review shift logs/daily memo books and document pertinent informationin logbooks. Ensure that any outstanding requests from the previous day receivepriority and are resolved. Monitor club lounge for seating availability,service, safety, and well-being of guests. 通過安排或確定合適的服務人員來回應處理客人的特殊安排或服務要求(如交通、預訂、干洗服務)。對客人的特殊要求做出回應,并跟進以確保滿意。為客人提供關于酒店設施、服務和運營時間的介紹和信息,以及當地充滿趣意景點和活動。必要時聯系相應的個人或部門(如:行李員、客房部)來解決客人的來電、需求或問題。檢查輪班日志/每日備忘錄,并在日志中記錄相關信息。確保前一天的所有未解決的請求得到優(yōu)先處理并得到解決。實時關注行政酒廊的座位供應、服務、安全和客人體驗感。
  • 樓層經理

    6千-7千
    濟南 | 經驗不限 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    1 .自然條件:男女不限,26歲以上,形象良好。(有籌開經歷及國際聯號酒店背景優(yōu)先。如萬豪、洲際、希爾頓等) 2 文化程度:大專以上學歷。 3 工作經驗:3年以上高星級酒店相關管理崗位工作經驗,熟悉客房樓層、服務中心和布草房工作。 4 .語言能力:普通話流利,客房英語會話熟練。 5. 業(yè)務素質:熟悉客房運作及管理規(guī)范; 6. 熟悉酒店電腦管理系統(tǒng)、電話交換機系統(tǒng); 7. 能熟練使用OFFICE軟件; 8. 有良好的培訓能力; 9. 有良好的團隊管理經驗; 10.具有良好的組織協(xié)調能力和社交技巧。 11. 思想素質:具有良好的職業(yè)道德和強烈的服務意識,具有良好的組織協(xié)調能力和社交技巧,熱情進取,有親和力,富有責任感并有團隊意識,向客人提供“讓每個客人滿意,使更多客人感動”優(yōu)質服務,共同承擔臨時性的工作安排。
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Job Summary 職位簡述 To assist the VIP services Manager with the co-ordination and relevant tasks relating to Atlantis Sanya VIP services. 協(xié)助貴賓接待經理工作,協(xié)調與三亞亞特蘭提斯VIP接待的相關行政工作。 Key Duties and Responsibilities 主要義務和職責 Covers the Reception during office hours. 負責辦公時間內的貴賓和領導的接待工作 Meets and greets guests at the Reception area and informs team members in Executive Office about guest’s arrivals. 在行政辦公室前臺會見并迎接來訪客人,告知行政辦成員關于此人來訪的信息 Escorts guests to ASH Offices and Owner’s Offices 引領客人前往亞特蘭蒂斯辦公室和業(yè)主辦公室 Attend to duty timely, wearing the correct uniform, name badge and well-groomed in compliance to the resort grooming policy. 按時上崗,身著合適的制服,佩戴名牌,根據酒店的儀容儀表標準整理好儀容儀表。 Managing the reception for the guest of owner office effectively and efficiently. 有效、高效的組織業(yè)主公司客人的接待工作。 Ensures that the guests are communicated with and assisted in an efficient, warm and professional manner by all team members. 確保所有人員以有效、熱情和專業(yè)的方式與客人溝通及幫助客人。 Ensures a consistently high standard of presentation is maintained for both the department and the team members. 確保部門和團隊的員工展現一致高標準 Other administrative duties as assigned by VIP services Manager. 其他由貴賓接待經理分配的其他工作
  • 上海-靜安區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 專業(yè)技能培訓
    • 提供宿舍
    • 提供員工餐
    • 提供制服
    • 定期員工活動
    • 市中心宿舍
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    1.協(xié)助首席管家管理每日管家部工作。 2.具有良好的中英文溝通能力。 3.具有2年以上房務部對客服務經驗。
  • 蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 社會保險
    • 雇主責任險
    • 獨立衛(wèi)生間
    • 拒絕標簽
    • 不內卷不內耗
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    ·?????????Monitor club floor personnel to ensure maximum guest satisfaction throughpersonal recognition and prompt cordial attention from arrival throughdeparture ·?????????Monitor club floor personnel toensure Priority Club members, guests stayingon Club Floorconsistently receive all benefits, repeat guests and other VIP’s receivespecial recognition and service ·?????????Inspects all VIP rooms prior to arrival ·?????????Greet VIP guests personally ·?????????Ensuring exclusivecheck in and check out services are offering in-room and/or Club Lounge ·?????????Ensuring?foodand?beverage service in the club lounge is exceptional. ·?????????Providingbusiness centre style services and meeting rooms to Club Floor guests ·?????????Liaise with other departments and necessaryoutside contracts to ensure excellent service delivery ·?????????Oversee maintenance of efficient repeat guesthistory system ·?????????Promote Inter-Hotel sales and in-housefacilities ·?????????Perform such functions as to include but notbe limited to: o? PriorityClub and regular guest welcome letters o? Solicitationof Priority Club applications o? Attendingto special requests by guests ·?????????Develop and implement guest telephone contactsystems ·?????????Handle guest complaints and refer them asnecessary, follows up on corrective action ·?????????Compile, analyzeand control club floor’ costs ·?????????Schedule and attend regular Priority Club andVIP guest cocktail parties and social engagements in an effort to furtherimprove on service delivery ·?????????Review arrival lists for all club floor arrivals and VIPs to check room allocations,amenities, and special requests ·?????????Prepare requisitions for amenities on atimely basis ·?????????Overall responsible for ensuring andmaintaining the entire range of services offered for the Club Floor and ClubLounge with the aim to maximum guest satisfaction ·?????????Appraise appearance, discipline andefficiency of all staff under direct supervision and initiate immediateremedial action if necessary ·?????????Organize and conduct regular meeting for allGuest Service’s staff to facilitate communicationsand smooth operations ·?????????Prepare efficient work schedule for GuestRelations Staff, arranging holidays and vacation, taking into considerationproject occupancy and forecasts and any large group movements, especially thosewith early or late arrivals or departures ·?????????Ensureproperly inventory control of beverage, tableware and linen in Club Floor andco-ordinate with Finance on monthly inventory inspection ·?????????Ensure all ClubFloor reports are completed on timely basis and submitted to Front OfficeManager for reference Ensure all damage of tableware, glassware inClub Floor are recorded and follow up with hotel procedures.
  • 黃山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【職位描述】 黃山橫江灣凱悅酒店將于2024年第四季度開業(yè) 您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標準的前提下,保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 通過適當的銷售和營銷計劃確定酒店在當地市場中的定位,并確保酒店產品和服務同營銷企劃所創(chuàng)建的定位及品牌承諾相一致。 【任職要求】 營運管理 Operational ? 始終確保嘉賓軒所有員工實現酒店品牌承諾并提供超出客人預期的服務。 Ensures that all Regency Club associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. ? 確保嘉賓軒員工適時為酒店內部客人提供優(yōu)質的服務。 Ensures that Regency Club associates also provide excellent service to internal customers as appropriate. ? 確保根據當日的預訂要求,提前分房、同時正確擺放歡迎贈品。 Ensures that on day reservations’ requests are adhered to and rooms are blocked in advance with welcome amenities are appropriately ordered. ? 確保根據抵店時間將所有房間提前分房,并通知客房部。 Ensures that all rooms are pre-blocked accordingly to arrival time and housekeeping is informed. ? 與客房部和工程部密切合作, 確保根據維護保養(yǎng)要求鎖房。 Works closely with Housekeeping and Engineering Department to ensure that rooms are blocked accordingly for maintenance. ? 確保嚴格的房卡管理制度。 Ensures the strict control of room keys. ? 始終確保前廳部所有員工實現酒店品牌承諾并提供超出客人預期的服務。 Ensures that all Front Office associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. ? 確保前廳部員工適時為酒店內部客人提供優(yōu)質的服務。 Ensures that Front Office associates provide excellent service to internal customers as appropriate. ? 協(xié)助貴賓及常住客的接待和入住登記。 Assists in greeting and checking-in VIP and Long Stay guests. ? 確保將每日預抵貴賓、特殊客人、常住客人的房間提前預留,并通知客房部準備房間,確保每間房間放置適當的歡迎贈品。 Ensures that all daily arrival V.I.P. rooms, special request rooms, and long stay guest rooms are pre-blocked in advance, that Housekeeping is notified and that each room is prepared with the appropriate welcome amenities. ? 經常親自確保客人在入住/退房時,根據凱悅酒店集團的標準始終得到最好的服務。 Personally and frequently verifies that guests check-in/ out are receiving the best possible service in line with Hyatt Hotels Corporation standards. ? 經常親自確保客人在入住登記和辦理離店時得到盡善盡美的服務。 Personally and frequently verifies that guests are receiving the best possible service during check-in and check-out. ? 確保副理在貴賓及常住客到店時問候接待客人,在必要情況下通知總經理/ 駐店經理/ 房務總監(jiān)。 Ensures that all V.I.P / Long Staying guests are met on arrival by the Assistant Manager and where appropriate General Manager/ Resident manager or Director of Rooms. ? 確保所有嘉賓軒員工熟知酒店當前推廣、政策和其他重要信息。 Ensures that all Regency Club associates are aware of current promotions, policies and other important information. ? 確保嘉賓軒所有員工熟知酒店產品知識及服務。 Ensures that all Regency Club associates are familiar with the hotel’s products and services. ? 始終執(zhí)行客人認知計劃并且維護相關的客史檔案。 Implements consistent guest recognition programmes and maintains a relevant guest history database. ? 確保客史檔案的準確性,并提前登記所有常客。 Ensures that guest history records are accurately maintained and all repeat guests are pre-registered. ? 禮貌而高效的處理客人和員工詢問,跟進并確保問題得到圓滿解決。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. ? 與客人和同事保持基于良好工作關系的接觸。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. ? 經常親自確認客人在入住登記和辦理離店時能否得到盡善盡美的服務。 Personally and frequently verifies that guests are receiving the best possible service during check-in and check-out. ? 在繁忙時段巡視嘉賓軒,確保嘉賓軒有條不紊的運作并實現酒店品牌承諾。 Spends time in Regency Club during peak periods to ensure that both areas are managed well by the respective team and delivers the brand promise. ? 與相關部門經理協(xié)作,管理房務部的整體服務標準,必要時采取措施進行改進。 Monitors rooms’ standards in general, working through the respective Head of Department to take corrective action where necessary. ? 與客房部經理和副理協(xié)作,經常巡視和全面檢查房間和其它房務區(qū)域的總體運營情況。 Conducts frequent and thorough inspections of guest rooms and Rooms areas in general together with the Housekeeping Manager and Assistant Managers - Housekeeping. ? 與客房部和工程部密切合作,在必要時的鎖房維護。 Works closely with the Housekeeping and Engineering Departments to block rooms as necessary for maintenance. ? 確保在房間超訂的情況下,協(xié)助安排外部客人的住宿。 Assists in securing external guest accommodation in overbooking situations. ? 確保公共區(qū)域的潔凈,符合酒店標準。 Ensures that public areas are clean and up to standard. ? 經常檢查客房的潔凈和保養(yǎng)情況,確保客人的滿意度。 Frequently inspects rooms to ensure satisfactory cleanliness and maintenance. ? 確保酒店所有基本品牌標準的執(zhí)行,并適時為客人提供多種選擇的品牌服務。 Ensures that all company minimum brand standards have been implemented, and that optional brand
  • 西安 | 2年以上 | 大專

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    • 五險一金
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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【職位描述】 1.以主動靈活的態(tài)度與前臺員工緊密工作并專注完成酒店預算和客人滿意度。 2.與客房部和工程部保持良好的工作關系,以便于清潔和維修預留房間。 3.確保每日預抵貴賓、有特殊要求、常住客人的房間提前預留、并且通知客房部同事打掃和放置歡迎贈品。 4.給客人留下最深的品牌理念的前提下,根據主要的績效指示積極主動地管理成本。 5.經常親自確認客人在入住登記和辦理離店時能否得到盡善盡美的服務。 【任職要求】 1. 奢華酒店工作經驗優(yōu)先 2. 團隊合作能力強 3. 快速的適應力及學習能力 4. 嚴謹細致 5. 較強的溝通能力
  • 南昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.直接管理及領導行政酒廊; 2.運用管理技巧調動和提高員工工作積極性; 3.同所有的賓客建立良好的公共關系; 4.保證行政樓層在整潔的環(huán)境下為賓客提供服務; 5.迎接VIP賓客到店及陪同到房間; 6.與前臺緊密聯系確保行政樓層各信息和工作的準確性; 7.親自接受賓客投訴及有效地及時處理。 崗位要求 1.大專學歷或同等文化程度。具有西餐廳工作2年以上的經歷,前廳工作1年以上經歷。 2.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際。 3.能用流利的英語從事前廳服務。 4.熟悉前廳管理專業(yè)知識、市場銷售知識和接待禮節(jié)禮儀;熟練運用電腦。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 年終績效獎金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    作為賓客服務主管-豪華閣(行政樓層),我們希望您承擔以下職責: - 為行政樓層客人提供優(yōu)質服務,及時了解客人反饋; - 建立良好的賓客關系,不斷完善服務品質和提升客人滿意度; - 確保廣州香格里拉的政策和程序得到貫徹與執(zhí)行; - 激勵團隊成員,保持高度的團隊精神或團隊凝聚力; - 向團隊成員提供培訓及指導,使團隊保持酒店服務標準。 候選人應具備以下能力: - 良好的英語口語表達; - 至少一年以上同等職位相關工作經驗; - 良好的人際交往能力和溝通能力; - 團隊合作精神,具有熱情、活力。 如果您就是合適的人選,那還等什么?馬上點擊申請按鈕吧!
  • 武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、向前廳部副經理匯報工作。 2、熟悉前廳部及相關部門的集團標準要求。 3、服務行政樓層客人,按照萬豪國際酒店的標準,客觀、友好、高質量地為行政樓層的客人提供管理服務。 4、協(xié)助行政樓層接待和服務員全力為客戶提供滿意的服務。確保所有員工都遵守酒店的政策、標準、流程和管理準則。 5、負責行政樓層區(qū)域員工的招聘、培訓、及其職業(yè)發(fā)展。 6、為賓客滿意度調查中酒店推薦度、員工服務、入住&退房體驗、精英會員滿意度的分值負責。 7、協(xié)助制定行政樓層預算。 8、管理行政樓層的日常收益。 9、盡可能多的與客人保持聯系,以建立良好客戶網。 10、在權限內,負責并接受客人投訴、認真分析投訴,又快又準地做出答復,使客人滿意,從而能夠保護酒店的財產和利益。 11、要對任何安全隱患保持關注和警惕性。不能將員工和客人至于危險之中。 12、完成上級交給的其他任務。 崗位要求 1、至少五年酒店行業(yè)工作經驗,至少一年管理經驗。 2、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際。 3、能用流利的英語從事前廳服務。 4、熟悉前廳管理專業(yè)知識、市場銷售知識和接待禮節(jié)禮儀;熟練運用電腦。 5、團隊合作能力
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