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  • 萬能工

    4千-5千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 04-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 7、需要持低、高壓證優先。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、身體健康,精力充沛。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、基本掌握廚房設備、給排水系統維修技能,焊接及綜合維修。 3、完成上級提出的小修工作。 4、完成維修領班安排的其它工作。 【崗位要求】 1、男,20歲以上,高中以上文化程度;170CM以上。一年以上同崗位工作經驗。持有勞動部門頒發的焊工證。
  • 福州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 帥哥多
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 02-06
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    • 投遞簡歷
    1、酒店開業在即,誠聘工程各崗位技術人員,萬能工,維修工,空調工,三行技工,弱電工,電工等。 2、18周歲--50周歲,身體健康,有相關工程技術證。 3、工資根據技術崗位,技術經驗,技術證書等條件洽談。 4、聯系人:工程部李經理,18705094661(微信同號)
  • 杭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 02-27
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    崗位職責 1.制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2.掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3.推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4.協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5.協助工程部經理做好消防,安全工作。 6.協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 崗位要求 1.中專以上文化程度。 2.必須掌握酒店工程設備的基礎知識。 3.有服務意識。 4.有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5.持工程相關證書。
  • 鍋爐主管

    6千-8千
    北京-豐臺區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 04-07
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    工作內容: 1.?遵守酒店各項規章制度,遵守工程部各項規定。積極完成上級布置的各項工作; 2.?嚴格遵守行業法規及安全操作規程,牢固樹立安全第一的思想。努力學習專業技術,不斷提高技術水平; 3.?負責燃料節約、水電節約,水質的化驗; 4.?嚴格按照操作規程,做好鍋爐及水泵的安全運行; 5.?做好鍋爐及其附屬設備的維護保養和年度檢修工作; 6.?按照規定做好巡視,并做好各種運行參數的記錄。堅守工作崗位,任何時候都不得擅自離開工作崗位; 7.?做好鍋爐房日常維護保養工作,杜絕”跑”、”冒”、”滴”、”漏”的現象,做到安全生產; 8.?不斷學習新技術,提高司爐水平,做到勤檢查,勤調節,保持鍋爐壓力穩定,做好節能工作; 9.?在運行中鍋爐或附屬設備出現嚴重故障,應立即向工程部總監匯報,立即采取措施在保障安全的情況下排除故障; 10.?負責鍋爐房的清潔衛生工作,禁止閑雜人員進入鍋爐房。 職位要求: 1.持有鍋爐上崗資格證書; 2.中共黨員優先,退伍軍人優先。
  • 西安 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 02-24
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    【崗位職責】 1、按工作程序,保證維修單、工作指令單上規定的工作盡快地完成。 2、酒店各區域的家具、木制固定設施的維修、維護。 3、天花、玻璃、鏡具、標志牌的維護保養。 4、各種沙發、椅子、柜臺、墻面包布的維修和更換。 5、家具油漆(含新制家具)及裝修板面的油漆。 6、機電設備及其水管、蒸氣管、通風管的油漆。 7、各種砌筑工程、地面貼面修補、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補漏。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經驗。 2、掌握裝修、裝潢的基本知識,并具有一定的審美能力。 3、掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法,較熟練地掌握木器制作、維修、修補墻紙、各種五金配件的修理、修補地毯等基本技藝。 4、熱愛本職工作,努力學習技術,不斷提高業務水平,做到一專多能,舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 南寧 | 1年以上 | 初中

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 04-11
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    崗位職責: 1、負責酒店的有線、無線網絡安裝、維護和維修,客房電腦及辦公區域安裝、維護和維修事宜。 2、負責水、電、暖、鍋爐、電梯、空調、音響、閉路電視、管網、客房設施的運行和維修工作,消防設施設備的維護、保養和維修事宜。 3、嚴格履行維修工職責及各項規章制度,維修、保養好項目公共設備,確保設施運行正常,對酒店保修及時完成,并認真檢查完成情況。 4、查看班組內各系統日常工作交接記錄、并跟進相關工作。 5、負責對弱電各系統設備、設施、故障及系統相關故障排除,維修和處理工作,不能處理的及時向上級領導匯報。 6、公司領導安排的其他事宜。 任職要求: 1、年齡20-45周歲,初中以上文化程度,具有電工操作證。 2、具備良好的個人素養及職業道德。
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 全球職業發展
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 01-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、遵守操作規程及酒店規章制度; 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出維修先后次序; 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂、電梯等外包大修工作; 4、完成賓客提出的小修工作; 5、完成領班安排的其他維修工作; 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求: 1、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力; 2、對電工、鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強; 3、能吃苦耐勞,服從分配; 4、五官端正,身體健康,精力充沛; 5、有酒店設施設備維修保養經驗。   福利:月休八天,五險一金,享受年終獎。
  • 東莞 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 月休8天
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-07
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    • 投遞簡歷
    To respond to job assignments in the repairing, installation, preventive maintenance and day to day operation of all electrical power distribution & lighting system so as to maintain the system in a most efficient and optimum condition. 電工要及時進行維修,安裝,預防維護,負責日常配電和燈光照明系統運行情況,保證設備在高效和經濟的運行狀態。
  • 綜合維修主管

    4.8千-5.2千
    天津-濱海新區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發布于 04-10
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、向酒店高層提供關于保安、工程支持、環境控制及酒店運營各方面的有效性意見; 2、落實酒店設備的日常預防性及檢修性維護工作:制定庫存標準,訂購并監督燃料,潤滑劑或修部件的使用情況。 3、處理酒店所有類型的維修保養工作,包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產。 4、維修并保養客房設施、燈光設施、家具及其他設施。 5、根據管理規定及客人需求按照優先順序安排工作,告知上級領導相關的維修經費情況,并提出設備合理更換時間。 6、定期檢查火災盤,消防水帶的出口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設備,確保其處于良好的工作狀態,并糾正任何失效設備。 任職要求: 1、工程或建筑等相關專業大專及以上畢業。 2、2年的工程部經驗,或具有與此等同的教育與工作經驗結合的背景。
  • 江門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 職業規劃
    • 年終獎勵
    • 免費工作餐
    • 定期體檢
    • 崗位技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 2024-07-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、嚴格按照酒店規章制度和部門工作程序,主持并參與部門計劃的擬定、落實和日常工作。 2、負責酒店所有工程范圍內運行及操作。 3、負責酒店工程管理體系的建立,流程與標準模板的制訂,實施與檢查指導。 4、負責酒店的保修與維修管理的監督和指導。 5、根據酒店戰略發展的需要,培養和輸送專業管理人才。 6、負責工程部團隊建設、選拔、配備、培訓和考核下屬。 7、負責指導下屬制定階段性工作計劃,并監督執行落實。 8、按權限對酒店工程項目投標單位考察報告、技術招標文件進行審核。 9、負責專項及限額以下的招標與采購審批。 10、制定部門資本性開支年度預算。 11、控制部門日常維修預算。 12、統籌工程部行動計劃。 13、統籌工程部人事安排及任免事項。 任職要求: 1、28-45歲,大專以上學歷,3年以上同崗位工作經驗,熟練電腦的日常辦公。 2、掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、暖通、空調、給排水設備、電梯等使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能有效控制能耗,提出維修費用預算,溝通能力強,能正確處理下屬同事間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、懂西軟系統優先考慮。 福利待遇: 4-6天休,8小時工作制、五險、提供食宿、帶薪法定假、帶薪休假、節日慰問等福利
  • 工程總監

    2萬-3萬
    北京-豐臺區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 帶薪年假
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    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 04-07
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    • 投遞簡歷
    該職位為融通京豐賓館,地址為北京市豐臺區西四環南路61號。地鐵14號線大井站B出口附近400米處。 【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 自貢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 工程經理

    1萬-1.5萬
    北京-豐臺區 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 04-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.?工程管理: (1)制定并實施設備更新、工程改造、重大維修保養、備件購進等工作計劃; (2)根據賓館收入預算指標嚴格控制賓館能耗,提高經濟效益; (3)與有關部門協調安全、消防、設備設施運轉、維修及維護等工作; (4)建立設備檔案,詳細登記設備操作說明及維護保養記錄等信息; (5)熟悉各種設備性能運轉情況及有關技術資料,做好設備管理; (6)落實日/周/月/季/年的例行設備維護及保養工作。 (7)及時處理各部門送來的報修單,及時派發給有關維修人員,對未完成的工作應做好記錄; 2.?IT 信息管理: (1)協助酒管信息部門維護賓館各軟硬件信息系統的正常運行; (2)負責賓館辦公網絡及客房網絡正常運行; (3)對賓館員工及賓客提供IT技術支持; (4)制定并嚴格執行賓館的各項IT制度和規范; (5)落實日/周/月/季/年的例行維護及機房巡檢工作; (6)做好系統維護日志的記錄整理工作; (7)按期進行PMS系統完整性計劃測試; (8)協助總監簽訂各項系統的維保合同,并跟進現場維保,做好驗收工作; (9)負責賓館內IT硬件設備的登記、編號,負責軟件系統的管理。 3.?工程設施設備安全管理: (1)負責賓館設備、設施正常運營及安全; (2)負責系統運行經濟成本的控制工作,根據系統運行情況,提出節能降耗的合理化意見或建議; (3)作為賓館兼職安全管理人員,對賓館各項安全工作進行監督檢查,并督促整改; (4)當緊急和突發事件發生時(停電、停水、停氣、火警、淹水等),立即組織人員采取有效措施。 4.?負責賓館設施設備相關安全教育及培訓工作; 5.?認真安排好預防性維修計劃及巡査工作,嚴把質量關; 6.?組織業務培訓,制定團隊績效考核方案并監督執行情況; 完成領導交辦的其他工作。
  • 工程經理

    7千-8千
    珠海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 2024-11-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定工程部的管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃。 3、負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 7、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 崗位要求 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗,有酒店工作經驗。 2、掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
  • 工程部總監

    9千-1.2萬
    金華 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發布于 03-21
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    • 投遞簡歷
    1、制定工程施工標準手冊,根據市場要求不斷完善各項工程標準,嚴格督促各項目落地實施: 2、負責籌建籌備項目工程完工驗收、隱蔽工程驗收、開業驗收及相應的工程現場指導; 3、負責對在營酒店項目工程翻牌整體性系統評估,把控后期改造設計及施工落地; 4、對已開業分店定期評估檢查工程硬件及安全問題巡查,做好整改工作; 5、負責門店平面圖和效果圖審核,協調產品落地過程中與供應商、投資人的溝通。
  • 強電工

    6千-6.5千
    上海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 2024-12-05
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執行安全制度,并按操作規范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作,確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、同崗位工作3年以上。 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識,懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3、有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規范和有關制度獨立進行工作。
  • 維修技工

    5.3千-7.3千
    孝感 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-08
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    • 投遞簡歷
    1.?50歲以下,高中/中專及以上學歷,有電工證,1年以上酒店綜合維修工作經歷; 2. 配合度高,能接受倒班。
  • 湖州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 績效津貼
    • 員工免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 02-26
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    崗位職責 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1、初中以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正 4、身體健康,精力充沛。
  • 襄陽 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 2024-08-29
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    負責酒店全部系統設備,包括廚房設備,其它機電設備儀表以及酒店裝飾的安全高效運行、維修和保養,并制定節能計劃、保養計劃、改造計劃,檢查考核主管及其他員工績效,組織員工培訓。 任職要求: 1. 中專以上文化程度,有機械或電力專業證書或相關經歷,熟練掌握機電工程設備的基礎知識; 2. 具有全面的技術知識和維修機電系統的技能; 3. 能充分領會上級的工作要求,落實本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉; 4. 具有強烈的事業心、責任心和團隊合作精神,秉公辦事,不謀私利;
  • 高壓電工

    5千-6千
    北京-豐臺區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 04-07
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    工作內容: 1.?參加班組每日例會,記錄賓館及部門強調重要內容; 2.?接受班組主管當日工作布置,包括例行工作及當日周期工作; 3.?根據維修計劃列示的內容,嚴格按照規范的程序對強電設施進行檢查、維修、保養; 4.?有計劃地對配電設備(高壓柜、變壓器、直流屏、低壓柜)進行安全檢查、定期檢修和保養; 5.?負責對強電系統進行巡查、記錄的工作,對變電設備存在的問題做出應急處理,并拿出解決方案上報部門; 6.?有權制止一切違規操作,發現不安全因素及時組織人員處理,并上報相關部門領導; 7.?配合有關人員,執行設備的搶修、大修; 8.?負責保持設備及室內工作場所的日常清潔和安全,嚴格按照規章制度和操作標準,執行工作并做好運行記錄; 9.?負責項目本專業相關的驗收接管工作; 10.?熟悉強電系統功能,了解強電系統的運行方式,掌握強電系統性能和維護方法,熟悉強電系統的組成、原理,以及操作流程,正確處理事故和異常運行情況; 11.?積極參加各種培訓,努力鉆研業務,不斷提高本崗位的業務水平; 12.?參加企業文化學習,將企業文化落到實處; 13.?完成上級交辦的其它工作任務。 (1)作為賓館兼職安全管理人員,對賓館各項安全工作進行監督檢查,并督促整改; (2)當緊急和突發事件發生時(停電、停水、停氣、火警、淹水等),立即組織人員采取有效措施。 14.?負責賓館設施設備相關安全教育及培訓工作; 15.?認真安排好預防性維修計劃及巡査工作,嚴把質量關; 16.?組織業務培訓,制定團隊績效考核方案并監督執行情況; 任職要求: 1.工程、電氣等相關教育背景,50歲以下; 2.中共黨員優先,具有高壓入網證及低壓電工證等相關專業資格證者優先;
  • 惠州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 領導好
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 2024-07-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、 制定酒店設施(機電、暖通、給排水、消防、電梯、弱電系統等)的年度/月度維護計劃、預算及應急預案,確保與酒店戰略目標一致。 2、 監督設施日常運維、檢修及技術改造,建立預防性維護制度,延長設備使用壽命,降低故障率。 3、 主導重大技術故障(如停電、管道爆裂、設備故障)的應急處置與搶修,優化關鍵設備冗余方案(如發電機負載測試),定期分析故障數據并改進流程。 4、 監控能源消耗(水、電、燃氣),制定節能降耗措施,降低運營成本。 5、 確保所有設備符合國家安全生產法規(如消防年檢、特種設備管理) 6、 通過綠色飯店、集團GEM及FSMS審計。 7、 組織安全隱患排查、應急演練,協調政府監管部門檢查驗收。 8、 管理工程團隊,優化人員配置、任務分配及跨部門協作流程。 9、 控制維修預算,審核設備采購與改造方案的技術可行性及性價比,確保符合行業標準與要求。 10、 組織技術培訓與安全生產活動,提升團隊專業技能與應急處置能力。 11、 考核員工績效,優化工作流程,提升部門整體效率。 12、 定期分析設施運行數據,提出優化方案(如調整維護周期、設備升級)。 任職要求 1、 工程類相關專業本科及以上學歷,持有機電工程師等職業資格證書者優先。 2、 10年以上工程管理經驗,其中3年以上酒店、大型商業綜合體或同等規模企業總工程師崗位經驗。 3、 精通辦公軟件及工程管理系統操作,技術能力全面。 4、 具備優秀的成本控制意識、抗壓能力及團隊管理能力。 5、 出色的跨部門溝通協調能力,能高效解決沖突。 6、 高度責任心與危機處理意識,適應7×24小時應急響應機制。 7、 持續關注行業技術發展趨勢,具備創新學習能力。 特別注意: 定居惠州本地或周邊城市者優先
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    • 高檔小區住宿
    • 績效獎金
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 02-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、遵守公司和部門的紀律。 2、執行上級領導的工作按排。 3、安時完成各部門下發的維修工作單。 4、積極認真的完成部門的日常設備的保養工作。 5、對酒店所有電氣設備的正常運行負責。 6、思想端正積極,有良好的上進心和學習能力。 崗位要求: 1、年齡20至45周歲以內。 2、擁有操作上崗證,對酒店網絡熟悉。 3、有高壓電工證及酒店相關工作經驗者優先。 4、有油漆工作經驗 待遇:包吃、包住、五險一金、加班補助。
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