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  • 內(nèi)江 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)酒店工程的施工管理,對(duì)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 2、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備(中央空調(diào)、排風(fēng)、排氣、排水、電機(jī)、電梯、電視、網(wǎng)絡(luò)、電話等)的維護(hù)保養(yǎng)工作; 3、負(fù)責(zé)工程部門的日常管理,定期進(jìn)行基礎(chǔ)的維保知識(shí)、安全消防知識(shí)及技能培訓(xùn); 4、對(duì)接工程、消防、安全等政府部門; 5、管理酒店安全消防系統(tǒng),組織酒店的安全生產(chǎn)工作并保證其順利開展。 任職要求: 1、5-8年以上星級(jí)酒店工程管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)酒店設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)有一定的工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)施等的布局、功能有較深的了解; 4、熟悉酒店消防系統(tǒng),熟悉酒店安全系統(tǒng); 5、需持有高壓電工證,持有構(gòu)建筑消防證、暖通證優(yōu)先。
  • 工程部總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    寧波 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 崗位要求 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定外語(yǔ)水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性。
  • 安全總監(jiān)

    1.3萬(wàn)-1.6萬(wàn)
    青島 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 技能培訓(xùn)
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.協(xié)助公司履行安全生產(chǎn)工作職責(zé),貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定; 2.組織制定公司安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,組織實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、考核等工作; 3.組織對(duì)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全投入計(jì)劃、教育培訓(xùn)計(jì)劃、重大危險(xiǎn)源的安全管理措施和重大事故隱患治理方案進(jìn)行審查并監(jiān)督落實(shí); 4.組織安全事故的調(diào)查、分析、處理工作,負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告,并建立檔案,協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防措施。 任職要求: 1.5年以上工程質(zhì)量、安全管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目統(tǒng)籌安全管理經(jīng)驗(yàn),具有文旅酒店或大型物業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有注冊(cè)安全工程師證書; 3.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,較強(qiáng)的問(wèn)題分析解決能力; 4.熟悉安全管理體系,具有較高的管理水平和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力; 5.善于溝通協(xié)調(diào),能積極主動(dòng)和有效解決各類安全生產(chǎn)問(wèn)題,堅(jiān)決果斷,能有效應(yīng)對(duì)處置各類生產(chǎn)安全事故。
  • 工保部經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 組織和管理工程及安保部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費(fèi)用。定期檢查人員編制,保持適當(dāng)?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時(shí)間內(nèi)滿負(fù)荷工作,同時(shí)平衡員工的加班和相應(yīng)的使用外部承包商。 指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施有效的重大問(wèn)題報(bào)告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間安排對(duì)機(jī)械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 確保每個(gè)設(shè)備有完整的計(jì)劃維保時(shí)間,包括其他部門,如廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機(jī)、鍋爐、冷卻塔、風(fēng)柜和風(fēng)扇、泵、自控系統(tǒng)等。把這些維保計(jì)劃綜合為完整的維保計(jì)劃。 確保設(shè)備的所有部件安全有效的運(yùn)行。如有可能,密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運(yùn)轉(zhuǎn)的記錄。 總工程師在財(cái)務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下負(fù)責(zé)所有維保合同的條款的洽談;負(fù)責(zé)工程部的預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃。必須知道酒店的財(cái)務(wù)目標(biāo)。直接對(duì)酒店經(jīng)理負(fù)責(zé),根據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃采取各項(xiàng)措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實(shí)施節(jié)能。 協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來(lái)承包商和內(nèi)部員工按照公司、當(dāng)?shù)氐慕】岛桶踩髞?lái)完成工作。 準(zhǔn)備設(shè)備和機(jī)房所需的備品和備件,確保充足的庫(kù)存。組織和檢查工程部的倉(cāng)庫(kù),實(shí)施有效的庫(kù)存管理。 協(xié)助評(píng)估酒店長(zhǎng)期設(shè)施需求,包括檢修計(jì)劃或置換工作等。和副總裁一起給總經(jīng)理相應(yīng)的建議并起草5年的大宗費(fèi)用計(jì)劃。負(fù)責(zé)推廣使用先進(jìn)的技術(shù)并建議酒店管理層技術(shù)工作對(duì)酒店潛在的影響。 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實(shí)施。 保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測(cè)試,壓力容器試驗(yàn),消防系統(tǒng)等。協(xié)助人事部計(jì)劃對(duì)員工防火/健康/安全方面的培訓(xùn)。 完成并提供區(qū)域副總裁所需的所有日常報(bào)表,確保有效的記錄檔案。 保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對(duì)酒店最有利。 【崗位要求】 1、具備有關(guān)水處理,機(jī)械,制冷機(jī),通風(fēng),空調(diào),弱電,音響,電視,燈光,電梯,鍋爐,泵等方面的知識(shí)。 2、能夠?qū)频甑脑O(shè)施設(shè)備進(jìn)行維保,包括空調(diào),通風(fēng),冷庫(kù),電力安裝,燈光系統(tǒng),泵,鍋爐,洗衣房,廚房,電梯,消防、扶梯,音響系統(tǒng),電視系統(tǒng)等。 3、了解掌握政府的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、能夠執(zhí)行酒店服務(wù)的要求。 5、有節(jié)能方面的知識(shí)。 6、能夠?qū)こ滩康膯T工進(jìn)行培訓(xùn)。 7、應(yīng)至少具有五年酒店的工作經(jīng)驗(yàn)或其他有關(guān)的工程領(lǐng)域。
  • 工程安保部總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    西安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、任職資格 學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 專業(yè):工程管理、安全管理、機(jī)電工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 職稱資格:工程師或以上職稱,具有注冊(cè)安全工程師資格。 工作經(jīng)歷:至少5年酒店工程系統(tǒng)、安保管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 品行素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;具有創(chuàng)新精神,敢于接受挑戰(zhàn),能夠承受工作壓力;具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供高品質(zhì)的服務(wù);有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),具備較強(qiáng)的社交能力。 業(yè)務(wù)技能:熟悉酒店工程設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行原理和維護(hù)管理;熟悉工程和安保管理的理論和實(shí)踐,能夠制定和執(zhí)行有效的工程和安保策略;掌握基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí),能夠進(jìn)行成本分析和預(yù)算控制;具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。 能力要求:具有決策、學(xué)習(xí)、溝通、創(chuàng)新等能力;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)工程和安保團(tuán)隊(duì);具備良好地分析和解決問(wèn)題的能力,能夠處理復(fù)雜的工程和安保問(wèn)題。 二、崗位職責(zé) 1.主持部門工作,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 2.制定部門費(fèi)用計(jì)劃、綱要任務(wù)細(xì)化措施、月(周)工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)到位。 3.負(fù)責(zé)大型動(dòng)力設(shè)備、特種設(shè)備及其他設(shè)施設(shè)備日常運(yùn)行、維修保養(yǎng)、校驗(yàn)檢測(cè)的落實(shí)監(jiān)管,嚴(yán)格對(duì)照《設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)行事歷》抓好執(zhí)行,保障正常運(yùn)營(yíng)。 4.負(fù)責(zé)維修質(zhì)量監(jiān)督檢查,抓好《維修質(zhì)量管理制度》《維修工工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)年度重要維修改造項(xiàng)目方案制定、招標(biāo)上報(bào)、合同簽訂、材料驗(yàn)收把關(guān)、進(jìn)度質(zhì)量監(jiān)管、竣工驗(yàn)收及手續(xù)辦理。 6.負(fù)責(zé)院內(nèi)園林綠化和承包綠化項(xiàng)目的精細(xì)化管理,做好方案制定、實(shí)施過(guò)程、零工使用監(jiān)管。 ?? 7.負(fù)責(zé)部門費(fèi)用管控,落實(shí)《能耗節(jié)支管控措施》,對(duì)能耗、采購(gòu)驗(yàn)收、維修材料領(lǐng)用、工器具使用等管控環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),定期進(jìn)行物料市場(chǎng)調(diào)查和能耗分析,控制費(fèi)用支出。 8.修訂完善部門制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并組織培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查,落實(shí)日巡檢通報(bào),強(qiáng)化問(wèn)題整改。 9.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)管理及2#樓物業(yè)管理,監(jiān)督、檢查資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)使用情況,確保資產(chǎn)性能良好,賬務(wù)清楚。 10.負(fù)責(zé)職工公寓、浴室、停車場(chǎng)、環(huán)境衛(wèi)生日常管理質(zhì)量的監(jiān)督檢查。 ? 11.負(fù)責(zé)部門人員管理、考勤、考核,組織開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、幫帶培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、行為規(guī)范、組織紀(jì)律,做好集團(tuán)企業(yè)文化傳承教育。 12.協(xié)助抓好公司安全管理工作,對(duì)照公司各項(xiàng)安全管控措施及安全隱患點(diǎn)位,嚴(yán)抓設(shè)備操作、車輛停放、安全巡查、食品安全、人身安全,監(jiān)督落實(shí)安全評(píng)估及審批環(huán)節(jié)執(zhí)行,做好月檢查、月培訓(xùn)、季演練,確保安全平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。 13.完成區(qū)域職能部門和公司經(jīng)理會(huì)交辦的其他工作。
  • 工程總監(jiān)(外派)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    • 五險(xiǎn)一金
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    發(fā)布于 06-23
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    崗位職責(zé) 1.制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2.總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃. 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職資格 1.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 2能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 4.身體健康,精力充沛。
  • 酒店管理公司工程總監(jiān)

    2.5萬(wàn)-3.5萬(wàn)
    合肥 | 10年以上 | 大專

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    中式餐飲 | 2000人以上
    發(fā)布于 05-19
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    【崗位職責(zé)】 1、制定酒店事業(yè)部總部工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷;10年以上工程部負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定外語(yǔ)水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、具備豐富的酒店籌開項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 副總工程師

    7.5千-1萬(wàn)
    黔東南 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-13
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    崗位職責(zé) 1.更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。          2.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。                     3.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。                                5.分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。               崗位要求 1.全日制大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。     4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 月休八天
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 萬(wàn)豪發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。          2.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。                     3.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。                                5.分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。                      崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。     4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    發(fā)布于 04-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定外語(yǔ)水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • Chef Engineer 總工程師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    哈爾濱 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 超美味員工餐
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Main Duties 工作職責(zé): Preventive maintenance for equipments is often made, such as refrigerating circulation system, cooling water system, steaming system, air-condition system and washhouse. 對(duì)于制冷循環(huán)系統(tǒng)、冷卻水系統(tǒng)、蒸汽系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)備及洗衣房的相關(guān)設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性的預(yù)防性維修。 Administration 管理職責(zé): According to company’s policy, report all utilities consumption, weekly staff attendance record, medical or vacation leave, correspondence and purchase requisition, store control and inventory, analyze complaints, working progress and lists, deal with maintenance, and hold staff meeting regularly. 根據(jù)公司的政策,每月上報(bào)所有設(shè)備的損耗、員工的出勤狀況、病假和休假、回函、采購(gòu)要求、儲(chǔ)備控制及存貨清單,分析投訴的原因、工作進(jìn)度和各種清單,處理維修任務(wù),召開員工日常會(huì)議。 Technical Responsibilities 技術(shù)責(zé)任: Supervise all technical problems and solve great difficulties himself. 指導(dǎo)解決所有技術(shù)性問(wèn)題-并親自排除大的維修問(wèn)題。 Take charge of electricity distribution, such as electricity supplying system, transformers, main and sub-switch panels, lighting system, neon lights, batteries for telephone lines, sockets and plugs, electrical wires and conduits. 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)如供電系統(tǒng)、變壓器、主開關(guān)和分開關(guān)控制板、燈光系統(tǒng)、霓虹燈、電話線用蓄電池組、插座與插頭、電線和管道。 Take charge of refrigerating system such as freezing water, condensation circulation system, cooling tower, air handling units, steaming system, water pumping station, laundry, kitchen and other relevant facilities. 負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)如冷凍水、冷凝水循環(huán)系統(tǒng)、冷卻塔、新風(fēng)系統(tǒng)、蒸汽系統(tǒng)、水泵系統(tǒng)、洗衣房、廚房及其相關(guān)設(shè)備。 Lift, sound and TV. 電梯、音響和電視。 Filter system, ductwork and swimming pool’s equipments. 過(guò)濾系統(tǒng)、管道系統(tǒng)和游泳池設(shè)備。 Hotel functions. 飯店的活動(dòng)。 The whole building’s maintenance. 整個(gè)大樓的維護(hù)保養(yǎng)。 Keep the area and equipments in good condition. 保持其轄區(qū)一流的衛(wèi)生及設(shè)備良好運(yùn)行狀況。
  • 白山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 集團(tuán)工作機(jī)會(huì)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-06
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    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理; 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用; 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn); 【崗位要求】 1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。聯(lián)號(hào)酒店優(yōu)先; 2、掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性; 4、身體健康,精力充沛。
  • 汕頭 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-07
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    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 廈門 | 10年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 06-09
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    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店新項(xiàng)目及翻新項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作;2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)酒店工程項(xiàng)目產(chǎn)品策劃、新裝飾材料選用及工程造價(jià)控制、工程管理等工作;3、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)、成本等部門資源,優(yōu)化項(xiàng)目流程;4、負(fù)責(zé)酒店工程日常運(yùn)維管理相關(guān)工作。任職資格:1.具有系統(tǒng)扎實(shí)的酒店工程項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決酒店工程項(xiàng)目管理問(wèn)題,具有連鎖酒店集團(tuán)或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)酒店項(xiàng)目籌建管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、對(duì)酒店工程項(xiàng)目裝修新材料的運(yùn)用、產(chǎn)品研發(fā)或工程造價(jià)管控有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 工程部經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    北京-海淀區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 雙休
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    • 過(guò)節(jié)費(fèi)
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行部門年度工作計(jì)劃及預(yù)算方案 2、統(tǒng)籌管理酒店電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作 3、組織制定設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,確保所有設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài) 4、負(fù)責(zé)工程部人員的工作安排、技術(shù)培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力 5、及時(shí)處理突發(fā)性設(shè)備故障,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練 6、監(jiān)督節(jié)能降耗措施的實(shí)施,控制工程運(yùn)營(yíng)成本 7、配合其他部門完成酒店裝修改造項(xiàng)目的技術(shù)支持和驗(yàn)收工作 8、確保所有工程操作符合國(guó)家相關(guān)安全規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 【崗位要求】 1、具備5年以上星級(jí)酒店工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各類設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行原理 2、精通強(qiáng)弱電、暖通、給排水等專業(yè)領(lǐng)域,持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和突發(fā)事件處理能力 4、熟悉工程設(shè)備預(yù)算編制及成本控制方法 5、了解國(guó)家建筑、消防、環(huán)保等相關(guān)法律法規(guī) 6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力 7、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)酒店行業(yè)工作特點(diǎn)
  • 工程總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    銀川 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 萬(wàn)豪員工價(jià)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-03
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    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定外語(yǔ)水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • Chief Engineer 總工程師

    1.8萬(wàn)-2.6萬(wàn)
    上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗位晉升
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    • 節(jié)日禮物
    • 希爾頓員工價(jià)
    • 英語(yǔ)培訓(xùn)
    • 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    Organizesand administers the Engineering Department, ensuring that effective workcontrol and productivity are maintained, whilst using every means to increaseproductivity and reduce costs. Periodically assists in the reviewing of themanning figures, keeping a balance between under- and over-staffing so that allemployees are fully occupied during their hours on duty, whilst balancing theneed for overtime and the use of outside contractors accordingly. 組織和管理工程部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費(fèi)用。定期檢查人員編制,保持適當(dāng)?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時(shí)間內(nèi)滿負(fù)荷工作,同時(shí)平衡員工的加班和相應(yīng)的使用外部承包商。 Directsand supervises the implementation of an effective Trouble Report system,together with other day-to-day works of general maintenance and repair toensure that the building, its contents and its surroundings are at all times infirst-class condition throughout. Identifies and arranges for all worknecessary to maintain a high standard whether mechanical, electrical or civil,to be completed in good time. 指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施有效的重大問(wèn)題報(bào)告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間安排對(duì)機(jī)械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 Ensuresthat a full preventative maintenance schedule exists for every item ofmechanical and electrical plant or equipment, including that of otherdepartments such as laundry, kitchen, swimming etc. As well as major plant suchas lifts, chillers, boilers, cooling towers, air handling units and fans,pumps, automatic control systems, etc. Incorporates these schedules into thedevelopment of a comprehensive preventative maintenance scheme; directs andsupervises the work of his employees and outside contractors in its continuousimplementation. 確保每個(gè)設(shè)備有完整的計(jì)劃維保時(shí)間,包括其他部門如洗衣房,廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機(jī)、鍋爐、冷卻塔、風(fēng)柜和風(fēng)扇、泵、自控系統(tǒng)等。把這些維保計(jì)劃綜合為完整的維保計(jì)劃。 Ensuresthat all items of plant and equipment are operated in a safe and efficientmanner, during the periods required and in accordance with sound engineeringpractices. Closely monitors the effects of servicing and maintenance on theircondition wherever possible. Ensuring that all records of maintenance andtesting are kept. 確保設(shè)備的所有部件安全有效的運(yùn)行。如有可能,密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運(yùn)轉(zhuǎn)的記錄。 TheChief Engineer is responsible for negotiating terms and conditions for allmanufacturers/agents and service contracts with the assistance of the Cost Controller.The Chief Engineer is responsible for budgeting and financial planning for theEngineering Department. Must be aware of the hotels financial targets and havea commercial awareness of the financial plan. The Engineer is directlyresponsible to Director of Operations and General Manager of the hotel, foroperation of the department according to the departmental financial plan and implementssavings wherever possible without detriment to safety or guest satisfaction. 總工程師在財(cái)務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下負(fù)責(zé)所有維保合同的條款的洽談;負(fù)責(zé)工程部的預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃。必須知道酒店的財(cái)務(wù)目標(biāo)。直接對(duì)酒店經(jīng)理負(fù)責(zé),根據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃采取各項(xiàng)措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實(shí)施節(jié)能。 Co-ordinatesand supervises the work of service contractors to ensure that the terms of allsuch contracts for major plant and systems are fully implemented. Ensures thatall outside contractors and in-house employee’s carry out their work, inaccordance with and adherence to company, local and regional health and safetyat work criteria. ?協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來(lái)承包商和內(nèi)部員工按照公司、當(dāng)?shù)氐慕】岛桶踩髞?lái)完成工作。 Prepareslists of spare parts and materials required for the continued correctfunctioning of all items of plant and equipment, ensuring that an adequatestock is maintained. Organizes and supervises Engineering Storeroom, inimplementing and efficient stores/inventory control. 準(zhǔn)備設(shè)備和機(jī)房所需的備品和備件,確保充足的庫(kù)存。組織和檢查工程部的倉(cāng)庫(kù),實(shí)施有效的庫(kù)存管理。 Assistsin assessing the long-term requirements of the hotel, includingoverhaul/rehabilitation programs or renewal/replacement works, etc. Workingwith Director of Operations, Regional Director of Engineering and TechnicalServices in advising the General Manager accordingly, as well as to assists indrawing up a comprehensive 5 year capital plan. Is responsible for keepingup-to-date awareness of the latest technology and advising management on thepotential impact on the hotel. 協(xié)助評(píng)估酒店長(zhǎng)期設(shè)施需求,包括檢修計(jì)劃或置換工作等。和運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一起給總經(jīng)理相應(yīng)的建議并起草5年的大宗費(fèi)用計(jì)劃。負(fù)責(zé)推廣使用先進(jìn)的技術(shù)并建議酒店管理層這些技術(shù)對(duì)酒店潛在的影響。 Studiesand arranges for the implementation of all Health and Safety, Energy Controland Management directives. 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實(shí)施。 Keepsup-to-date records of all test certificates/licenses such as, but not limitedto, electrical tests, pressure vessels, fire systems and panels, etc. Assiststhe Human Resources Manager in planning all employee-training needs for Fire /Health / Safety and Security issues where applicable. 保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測(cè)試,壓力容器試驗(yàn),消防系統(tǒng)等。協(xié)助人事部經(jīng)理計(jì)劃對(duì)員工防火/健康/安全方面的培訓(xùn)。 Completesand provides all regular reports and statistics required by the Area/RegionalVP Engineering. Maintains an efficient record/filing system as necessary. 完成并提供區(qū)域副總裁所需的所有日常報(bào)表。保持有效的記錄檔案。 Maintainscontact with local authorities such as Fire Department, Electricity SupplyCompany, Water Supply Authority, City Building and Health Inspectors, etc., toensure that all requirements are being complied with and that assistance oradvice will be readily available whenever required. 保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要,并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 Studiesand periodically reviews the terms of all-utility supply contracts, etc. todetermine whether these are the most advantageous that can be obtained. 研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對(duì)酒店最有利。 Holdsregular meetings for Energy Conservation, Environmental issues, Fire Training(if applicable), Employee Communications and Health and Safety. Also havefrequent meetings with other Department Heads to review the current performanceof their equipment and in the case of the Purchasing Manager, to review thecurrent status of all Purchase Requests and Orders to ensure that all items arebeing progressed as necessary. 定期舉行會(huì)議討論能源節(jié)約,環(huán)保,消防培訓(xùn),員工溝通和健康安全。同時(shí)和其他部門經(jīng)理經(jīng)常開會(huì)來(lái)回顧各部門設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,和采購(gòu)經(jīng)理討論采購(gòu)單的進(jìn)展以確保工程部的采購(gòu)物品能及時(shí)到貨。 With the assistance of the Assistant HumanResources Manager/ Director of Human Resources, selects the Engineers foremployment within the department. Recommends and organizes where necessary, thetraining and development of any member of the Department with potential foradvancement, either in-house or with another hotel, or outside agency. 在人事部的協(xié)助下,招聘工程部的員工。如有必要建議和組織有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工在酒店內(nèi)部交叉培訓(xùn)或到其他酒店、外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。 Makesfrequent inspection tours, to check condition of building and equipment, and tomonitor work progress generally. 對(duì)酒店建筑、設(shè)備經(jīng)常性檢查,監(jiān)督工作的進(jìn)展情況。 Locallyadministers all capital projects with assistance from Director of Operations.Completes and submits reports as directed by Director of Operations and GeneralManager. The Chief Engineer must be familiar with all policies affecting thehotel, in particular the? ?policy, for special projects. 在運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的協(xié)助下,在當(dāng)?shù)毓芾硭匈Y本項(xiàng)目。根據(jù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)和總經(jīng)理的指示完成并提交報(bào)告??偣こ處煴仨毷煜に杏绊懢频甑恼撸貏e是針對(duì)特殊項(xiàng)目的政策。
  • 工程總監(jiān) Engineer Director

    1.35萬(wàn)-2.2萬(wàn)
    無(wú)錫 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度;10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定外語(yǔ)水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 溫馨的氛圍
    • 完善的福利
    • 專業(yè)的團(tuán)隊(duì)
    • 豐富的活動(dòng)
    • 濃厚的文化
    • 系統(tǒng)的培訓(xùn)
    • 優(yōu)越的位置
    • 時(shí)尚的設(shè)計(jì)
    • 廣闊的平臺(tái)
    • 規(guī)范的管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 12:02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘崗位:工程部總監(jiān) 【工作職責(zé)】 確保工程部高效運(yùn)行,為其他部門運(yùn)行提供支持,維護(hù)所有操作,設(shè)備,樓宇,園林處于良好狀態(tài)。嚴(yán)格監(jiān)控公共能耗, 確保所有酒店部門采用最適宜的使用方式,及時(shí)告知總經(jīng)理可減少能量消耗的事項(xiàng)。 【任職要求】 1.必須熟練掌握酒店工程相關(guān)知識(shí)技能和維護(hù) 2.至少需要在奢侈品牌酒店工作二到四年的經(jīng)驗(yàn) 3.優(yōu)先考慮的條件是在凱悅國(guó)際酒店有工作經(jīng)驗(yàn) 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假20天/每日歷年凱悅集團(tuán)姐妹酒店12間夜免費(fèi)房/月度員工認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)/績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) We are looking for?Director of Engineering 【Job Responsibilities】 ensure the efficient and economic operation of theEngineering Department in support of all other operating Departments, supplyingservices as required to the entire operation, and maintaining equipment,building, and grounds in optimum condition. 【Job Requirements】 1.Must be proficient in knowledge and skills related to hotel engineering and maintenance. 2.?Minimum two to four years work experience in a luxury brand hotel 3.?Preferable prerequisite is experience in Hyatt International 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 20 days Annual leaves/ 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthlyassociate recognition awards / Monthly Incentive.
  • 廈門 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 一流的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12:38
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)需求,持續(xù)完善及優(yōu)化集團(tuán)全系列品牌工程管控體系。 2、負(fù)責(zé)確保工程管控體系在成員項(xiàng)目酒店的導(dǎo)入、培訓(xùn)及有效實(shí)施,保證項(xiàng)目酒店各項(xiàng)工程標(biāo)準(zhǔn)符合體系要求。 3、按照籌備開業(yè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和管理合同要求,定期開展籌開項(xiàng)目工程驗(yàn)收和運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目工程審計(jì)。 4、在專業(yè)指導(dǎo)和協(xié)助下,負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)工程管控體系,編制及更新各類指導(dǎo)手冊(cè)及文件。 5、實(shí)施對(duì)成員酒店及合同項(xiàng)目的集團(tuán)工程體系專業(yè)導(dǎo)入,協(xié)助建立及完善項(xiàng)目酒店工程管理體系。 6、依據(jù)集團(tuán)工程風(fēng)險(xiǎn)管控體系和管理合同的要求,不斷優(yōu)化完善集團(tuán)對(duì)成員酒店工程審計(jì)體系及職能。 7、依據(jù)集團(tuán)工程管控體系的要求,實(shí)施對(duì)合同管理項(xiàng)目的體系導(dǎo)入及執(zhí)行常態(tài)化專業(yè)管理和支持工作;并確保顧問(wèn)服務(wù)項(xiàng)目工程合同義務(wù)履約計(jì)劃的落實(shí)。 崗位要求 1、大學(xué)本科及以上文化程度,需持有相關(guān)技術(shù)職稱。具備五年以上工程總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)及籌備酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練操作辦公軟件、CAD制圖軟件,掌握對(duì)各專業(yè)工程圖紙的審圖知識(shí)及技巧。 3、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)組建、協(xié)作能力。 4、體質(zhì)良好,無(wú)重大繼發(fā)性疾病,能承受緊張、高效工作節(jié)奏,適應(yīng)因公出差和酒店項(xiàng)目駐場(chǎng)需要。
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