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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    We are currently seeking passionate and dynamic technically oriented professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of technical service and provide creative solutions to internal and external clients.? ?Core Responsibilities: This role of Director of Technical Services will be responsible for matters related to, including, but not limited to the following:? ?? Before HMA contract stage: providing required support, including site visit, project evaluation comments, initial zoning program, etc.? ?? Design stage: making design brief to LDI/consultants, monitoring design schedule. Review and approve kinds of design packages, to ensure the drawings packages are in compliance with naked standards and operation requests. Attending daily design online / Owner/consultants office meetings.? ?? Construction stage:conduct on site point checking and prepare inspection reports, such as MUR, MEP concealed system, etc. Attending various online and site meetings with all stakeholders.? ?? Hand over stage: 1) Monitor project schedule. Coordinate with Owner to confirm Pre-Opening period, coordinate with naked internal team to complete OS&E/POB document. 2) Coordinate design and construction critical issues that relate to operation. Conduct onsite inspections. 3) Provide training to Ops team for Defects list preparation, handover process. per naked brand standard and future maintenance needs. Push and monitor site defects rectification work progress. 4) Coordinate with owner and GC for T&C, work with operations to complete a smooth handover process. 5) Monitoring and pushing for corresponding project inspection licenses/certifications. 6) Participation in Opening decision making.? ?Core Competencies & Technical skills: The ideal candidate will be able to:? ?1) With strong internal and external communication skills, be able to handle with Owners, and various external parties. Show the right personality when it comes to dealing with clients, consultants and other stakeholders.? ?2) Handle stress and work under pressure, an analytical mind and the capability of being able to write concise reports.? ?3) Having a high level of self-motivation, developing innovative options in the best interest of the development while possessing adaptability and good attitude, being orderly and having a systematic approach.? ?4) At least 5 years’ solid experience in a similar position, particularly in the field of hotel/resorts technical services, with MEP background is preferred.? ?5) Computer literacy in MS Office (Word/ Excel/ PowerPoint) /AutoCAD.? ?6) A good command of written and spoken English.? ?Education/Certifications: ? University degree preferably in MEP system or Architecture
  • 無錫 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度;10年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 09:42
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    崗位要求: 1、協助安監工程總監制定酒店全年設備更新、改造工程計劃,重點維修保養計劃,備件購進計劃; 2、督促和檢查安監工程部下屬各專業維修保養計劃的實施及質量達標情況,并隨時給予技術操作方面的指導; 3、負責受理酒店有關部門的客人投訴、突發事件,負責解決處理; 4、系統地掌握主要設備運行、技術狀況、技術數據和技術檔案,發現問題及時組織人員解決處理; 5、系統掌握HSE體系管理要求,并協助部門負責人落地實施。 任職資格: 1、精通掌握工程部四個模塊至少兩個模塊,了解其他模塊并臨時承擔過相關工作并順利交付; 2、熟悉酒店消防管理體系及HSE體系管理要求并協助部門負責人落地實施; 3、掌握酒店工程年度預算編制計劃; 4、主導或協助過至少一家酒店工程籌開籌建工作并順利交付; 5、掌握基本績效管理技巧、面試技巧等團隊管理經驗; 6、具備相應的設備職業資格操作證書 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 工程部經理

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 14:50
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    崗位職責 1.更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。????????? 2.負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。???????????????????? 3.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 4.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。??????????????????????????????? 5.分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 ? 崗位要求 1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3.能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。???? 4.有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
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    1.2萬-1.4萬
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 08:38
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    【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 3、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、3-5年獨立管理團隊的工作經驗, 2、有國際品牌酒店管理運作和管理經驗 3、有工程相關證件,面試需要帶上,或復印件亦可。 4、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 20:15
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    1. 認真貫徹執行酒店總經理的指示,負責工程安保部的全面工作; 2. 對工作要有高度的責任感和事業心,認真鉆研技術,講求質量,做到精益求精;督導員工做好節水、節電、節氣措施,發揮設備最大效率,降低成本費用; 3. 負責酒店工作程維修和技術的組織,指導各項工作,負責酒店設備設施的安裝驗收,安全運行,維修保養和房屋修繕等管理工作;? 4. 制定設施更新、改造工程計劃,抓好技術革新和改造工作,并組織實施,同時,積極落實對外承包工程項目,努力完在工作指標; 5. 審查編制設備維修計劃及設備的月、季、年保養的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作; 6. 深入現場,及時掌握員工和設備的現狀,堅持每天現場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施,發現問題即時解決處理;? 7. 負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及工作正常運行; 8. 帶領安保部全體人員,為酒店正常營業提供良好的治安環境,為客人和酒店的生命財產安全提供保障。9. 制定、健全酒店治安、消防等安全管理制度、安全防范預案和措施。10. 制定酒店消防工作管理辦法與措施,組織義務消防隊,定期舉辦消防培訓,做好消防設備、器材、監控設備管理,預防火災事故的發生。11. 制定停車場管理制度,規范停車場收費行為,保障停車場的正常運行,有效提高經營效益。12. 制定和審核員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。13. 配合人事部處理員工糾紛及員工違規問題,保障各部門工作的正常運作。14. 負責維護酒店的治安、營業秩序;對發生在酒店的重大案件、事故進行調查處理,并協助公安機關進行偵破;配合公安機關、國家安全局及其他執法機關對違法犯罪活動進行調查、取證。15. 根據公安、消防部門的要求確定酒店安全重點和要害部位,并審查安全預防措施。16. 做好監控室的日常管理,監控各區域異常情況,及時處理突發事件。 17. 領導安排的其它工作事項。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:56
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    崗位職責 1.確保所有的維修和預防維修計劃按時按計劃執行 2.接受,分配并且跟進所有的工作單 3.故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作 4.督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度 5.協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量 6.同時在保證安全運行的前提下,力圖節省能耗,注重環保 7. 很好地完成總工程師的布置的任務,并能帶領團隊協作完成相應的工作 崗位要求 1. 國際品牌酒店3年以上值班工程師工作經驗優先 2. 熟悉Excel,PPT等電腦編輯操作應用 3. 有基礎的電工及相關操作證,熟悉圖紙,掌握機電工程設備,暖通和制冷方面的操作? 4. 有較強的責任心和團隊協作能力
  • 值班工程師

    8.5千-1萬
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:45
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    一、崗位概述 明月湖酒店 負責處理值班期間發生的一切有關工程及設備方面的維修事務;監督檢查工程部各崗位的值班情況。 二、崗位職責 1、設備的安全運行與節能(25%)確保本酒店各系統當值期間所管轄范圍的各種設備及附屬設備的安全運行。發現誤差和問題立即組織人員糾正和處理。在工作中不斷吸收和總結最佳的經濟運行方案,力圖為本酒店節省能耗。 2、設備保養(20%)負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃及備品、備件計劃,定期報送工程總監和總工程師審定,并負責組織安排維修保養計劃的實施,制定工作標準,督導下屬保證工作質量提高工作效率 3、改造和技術推廣(15%)積極參與工程部對本酒店各系統設備的重大改造和技術推廣,針對有關設備缺陷提出合理化建議,不斷完善酒店優質管理和運作。 4、設備檢查(15%)掌握所管理系統的運行情況及控制狀態,定期審閱運行表,發現錯誤和異常應立即校正和分析處理。 5、緊急情況處理(15%)如有緊急情況,如火警、升降機故障等,必須立刻前往。 6、考勤,技術檔案管理?(10%)核下屬員工考勤及工作完成情況;做好技術檔案管理工作。 三、專業及技能 : 1、具有機電維修,維護和鍋爐維護知識和技能。 2、熟練使用辦公軟件及相關工程軟件。 3、具有良好的團隊協作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正。 4、高超的技術水平。 5、有良好的職業操守。 6、嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。 7、優秀的交流技巧—對于在工作時使用的語言可以熟練的聽說讀寫,確保信息的正確傳達。 四、工作經驗: 至少5年服務行業工作經驗,最好具有國際連鎖酒店工作經驗。 五、其它技能要求: 1、適應性強, 2、主動,熱情,靈活,能處理多方面工作的能力及強抗壓能力, 3、具有良好的團隊協作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正, 4、工作知識, 5、有效地解決問題的能力, 6、有較強的協調能力, 7、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識, 8、具備客戶服務意識,自信,獨立,負責? , 9、注重細節, 10、同等尊重外部客人與內部伙伴, 11、樂于助人, (是否要求輪班:根據工作需要適時輪班)
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 11:39
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    1.確定最佳操作效率,并采取必要的糾正措施,當與標準存在過多的差異時,通過日志和實用程序數據。 2.參加對所有類型的維修和維護工作,包括任何酒店的新增/擴展,或任何酒店財產的維護。 3.準備工程部門所需的備件清單。 4.準備預防性維護保演年度計劃和月度維護狀態報告。 5.操作和控制裝置和設備。 6.能源管理系統和程序。 7.確保所有下屬員工準時參加并嚴格遵守職責安排 。 8.制定維修服務的標準。 9.負責所有系統設備的運行,必要時采取恰當行動使之運轉正常。 10.對酒店的能源用量進行嚴格的管理和監控,有效地做到節約能源。 11.實施預防性維修保養計劃,確保酒店設施的正常運行并為客人提供服務(如:照明、供暖、制冷、空 調、水處理系統和游泳池)。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 10:45
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    【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、精通機械維修,空調維修 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 8、有暖通和給排水經驗。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、身體健康,精力充沛。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 13:58
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    值班工程師(空調/強電/弱電) ·???????Preventive maintenance program?? 預防維護 ·???????Fire & Safety program??? 防火安全 ·???????Energy conservation program? 節約能源計劃 ·???????Safety tag program 安裝危險警示 ·???????Training program for associates directly under his supervision?? 對下屬人才進行培訓 ·???????Parts and materials control? 零件和材料控制
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 13:27
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    【崗位職責】 1. 確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2. 接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3. 處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4. 故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。 5. 在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6. 督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7. 協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。
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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 09:48
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    崗位職責: 1.?確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行; 2.?接受、分配并且跟進所有的工作單及維修單; 3.?處理技術圖紙以及備貨的記錄和庫存; 4.?故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備清潔和正常工作; 5.?在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護; 6.?督導重要維修,控制質量與進度。 任職資格: 1.?具備兩年及以上國際品牌酒店同崗位工作經驗; 2.需精通機修暖通方面的知識和技能; 3.?必須掌握機電工程設備的基礎知識; 4.?有強烈的事業心與責任心,有團隊合作意識。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 08:58
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    【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:50
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    【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:40
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    暖通值班工程師 崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 崗位要求 1、中專及以上文化程度;3年及以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    崗位職責: 1、負責制定奢華酒店工程設備設施的維護計劃,確保所有設備設施的正常運行; 2、監督工程團隊的日常工作,保證工程任務的及時完成和質量達標。 3、對酒店的各類設施進行定期巡查和檢測,及時發現并解決潛在問題,預防設施故障和安全事故的發生; 4、參與酒店工程項目的規劃、設計和實施,提供專業的工程建議,確保項目符合奢華酒店的標準和要求; 5、負責工程相關物資、設備的采購與管理,控制工程成本,合理安排資源和預算; 6、關注行業動態,引進先進的工程技術和管理理念,提升酒店工程設施的性能和管理水平; 7、制定和完善酒店安保制度和流程,確保酒店及客人、員工的安全; 8、組織開展安全教育、法制教育,提高員工的安全意識和應急處理能力; 9、領導和管理安保團隊,進行安保培訓和演練,提升安保人員的專業素養和應對突發事件的能力; 10、監督酒店的門禁、監控等安全系統的運行,確保安保措施的有效實施; 11、處理各類安全事件和緊急情況,及時采取應對措施并向上級報告,保障酒店的安全穩定; 12、定期評估酒店的安全風險,制定相應的防范策略,預防安全事故的發生; 13、與當地執法部門保持良好聯系和溝通,共同維護酒店周邊的治安環境; 14、參與社區安全活動,提升酒店的社會形象和聲譽; 15、與其他部門協作,保障酒店整體運營的順暢。參與制定和執行酒店的整體運營計劃,確保工程安保工作與酒店的其他業務活動相協調; 16、制定和執行部門工作計劃和目標,進行績效評估,激勵員工積極工作,提高工作效率和質量; 17、負責部門人員的招聘、培訓和發展,建立一支高素質、專業化的工程安保團隊。 崗位要求: 1、工程、機電等相關專業,大專及以上學歷; 2、具有三年以上工程安保負責人工作經驗,熟悉酒店工程安保管理模式; 3、通曉空調、強弱電、給排水等相關知識,具備基本計算機應用知識; 4、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力; 5、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 21:03
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    You will be responsible for?the efficient running of?the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and?brand standards, whilst meeting?employee, guest and owner expectations. The Engineering Manager is responsible to assist the Director of Engineering in ensuring the efficient and economic operation of the Engineering Department in support of all other operating Departments, supplying services as required to the entire operation, and maintaining equipment, building, and grounds in optimum condition. Ideally the candidate should have a degree or diploma in Electrical / Mechanical Engineering and/or Building Management.? Knowledge in preventive maintenance programme and special projects will be valuable.? Technical knowledge of air conditioning, ventilation, refrigeration systems, fire main systems, sprinklers, water/waste treatment or hydraulics will be an advantage.?
  • 工程主管

    6千-7.5千
    南京 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 20:15
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    崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 崗位要求 1、3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。 6、有相關各類資格證
  • 值班工程師

    6.5千-7.5千
    南京 | 經驗不限 | 高中

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 17:34
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    【崗位職責】 1、確保計劃內的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、協助制定預防性維修計劃,制定運行設備及其他部門如洗衣房、廚房、游泳池等制定預防性維修計劃表。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。 5、完善主要設備的預防性維修計劃(包含冷水機組、冷卻塔、空調機組及風機、水泵、自動控制系統、供電、弱電、消防、供水等各系統設備)。 6、認真做好酒店節能、確保酒店供電、供水、供汽、供冷、供熱設備安全運行以及排水設備的暢通。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 【崗位要求】 1、酒店工程部至少3-5年工作經驗。 2、一年以上值班工程師經驗優先。 3、高中以上學歷。 4、與酒店經理和員工合作開展工作,具備良好的團隊精神。 5、具備建筑管理和工程知識。 6、具備電路、管道、HVAC、洗衣設備、廚房設備和消防操作系統知識,具有相關的特種作業操作證書。
  • 蘇州 | 5年以上 | 中專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 11:31
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    崗位職責: 1.確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行 2.接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單 3.故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作 4.在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念 5.督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度 6.協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量
  • 水電工

    5千-7千
    蘇州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 14:32
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    1、工作責任心強; 2、負責酒店所有設施、設備的保養及維修。并做好相應的維修記錄。 3、做好酒店夜班值班和,并確保維修電話24小時申通。 4、做好上級領導安排的工作。 (包吃包住,提供單人間宿舍,宿舍環境好)
  • 南通 | 2年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 09:48
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    崗位職責: 1.?確保當值時間內各項設施正常運作; 2.?視察酒店內所有工程運作; 3.?確保當值時間內各項裝置保養及檢修工程快捷完成; 4.?在當值時間內處理緊急事故; 5.?確保內部所需物料及工具充足供應; 6.?完成領導交辦的其實事項。 任職資格: 1.?具備兩年及以上國際品牌酒店同崗位工作經驗; 2.?熟練掌握機電工程基礎知識; 3.?有強烈的事業心和責任心,具備團隊合作意識。
  • 南通 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 09:09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經驗,持低壓電工證。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會部門領導的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神。 5、身體健康,精力充沛。
  • 空調主管

    6千-7千
    常州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:45
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    一、崗位概述 負責監督空調、通風、制冷和制熱設備及系統的操作、維修及保養工作。 二、崗位職責: 1、操作及保養工作(25%)協助及執行空調、通風、制冷和制熱設備及系統的操作及保養工作。 2、解決有關問題(20%)協助解決空調、通風、制冷和制熱設備及系統的有關問題。 3、制作運行記錄(15%)制作設備的運行記錄 。 4、監督管理? (15%)制定本班組人員排班表;給予本班組員工建議并確保他們的技藝達到要求的水平;建議及監督本班組員工在安全工作中遵照當地的安全守則進行。 5、溝通協調(15%)協助其它班組同事執行每日保養及維修工作。 6、其他工作(10%)完成公司領導交辦的其他工作。 三、專業及技能 : 1、出色的人際交往能力,有效組織能力與領導力,識別與解決問題能力。 2、具備客戶服務意識,學習能力,自信,獨立,負責。 3、良好機械工程知識;全面掌握設備運行,維修和維護技能。 4、全面掌握給排水、洗衣房,廚房設備知識及水泵維護技能。 5、掌握水處理測試/分析知識;管道安裝技術。 6、全面掌握蒸汽和城鎮供氣系統知識,能夠使用車床和刨床。 7、能夠維護給水,排水系統。 8、能夠維護柴油機。 9、認同企業文化。 10、有良好的職業操守。 11、嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。 12、上崗證書。? 四、教育水平: 1、正規職業技術學校畢業 2、機械維修和維護相關專業? 五、工作經驗: 至少3年中央空調系統的工作經驗。 六、其它技能要求: 1、適應性強, 2、溝通能力, 3、主動,: 4、適應性強, 5、溝通能力, 6、主動, 7、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識, 8、工作知識, 9、解決問題, 10、具有良好的團隊協作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正, 11、有較強的協調能力, 12、主動,熱情,靈活,能處理多方面工作的能力及強抗壓能力, (是否要求輪班:根據工作需要適時輪班)
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