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職位簡介 工程保安總監將監管酒店的工程/維護，確保為酒店賓客和團隊成員提供安全、舒適的環境，同時確保各項事務都安全進行，并符合規定。您需要運用各種激勵措施，同時為團隊成員提供技能培訓，使酒店始終保持最佳狀態。? 您的日常工作 員工團隊 ?為日常工程需求提供指導，計劃和分配工作，確保始終有合適的團隊在崗???? ?通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工?? ?與其他部門保持日常的溝通與協調，從而提高團隊工作效率和服務質量??? ?與酒店所有部門領導溝通，了解維修需求，確保及時響應? ?通過密切的監督來確保外部承包商服務的成本有效性和技術效率。確保所有工作的開展嚴格按照合同，租賃合同，服務協議和相關保證? 賓客體驗 ?幫助滿足賓客的需求，確保賓客滿意度??? ?通過維護程序確保酒店得到良好維護，為賓客提供卓越的服務? ? 企業責任 ?監管酒店所有硬件設施的運行狀況，包括維護與維修工作、及時高效地采購零部件與所需物資，同時減少浪費，促進“綠色”環保?? ?通過確保對大樓環境控制和節能系統的有效管理實現酒店盈利。評估，控制和記錄能源使用，實施及升級能源節能系統? ?需要對酒店的安全負責，確保將偷竊、犯罪和其他風險降至最低? 其他臨時職責——需要全員出動完成任務的特殊時刻 我們對您的要求 ?受過大學教育或高級職業培訓?? ?四年普通建筑維護和/或建造經驗，或教育背景加工作經驗達到同等水平?? ?具備管道、電氣、機械與木工方面的專業技能?? ?可能需要擁有3級EPA證書或等同證書、HVAC（供熱、通風與空調）系統和制冷設備證書，具備管道工資格證和/或熟練電工及木工資質?? ?具有酒店工作經驗者優先考慮?? ? 我們可為您提供的福利 包括有競爭力的薪水，實現最佳工作績效的各項福利(提供食宿，五險一金，帶薪年假和其他福利，全套制服、可觀的住房折扣和業內最好的培訓)。 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊，并把建立一支包容性團隊作為追求，我們認同人與人之間的獨特性，鼓勵同事全身心投入工作。IHG酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業機會，無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任，支持和認可的文化，無論您是來自何種背景，擁有哪些經歷，我們都能認可您的觀點。 IHG為每名團隊成員提供適宜的發展空間，支持在協作的環境中成長并發揮自身的價值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外)，通過我們的myWellbeing框架，我們致力于提升您在健康，生活方式和工作場所中的幸福感。 加入我們，成為不斷壯大的全球大家族的一員。