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職位分類 :
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工程/維修
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客房
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儲備/實習
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工程部總監/總工程師
工程部經理/工程主管
值班工程師
強電主管/強電工/水電工
弱電主管/弱電工
機修主管/機修工
鍋爐主管/鍋爐工
暖通主管/暖通工
萬能工/維修工
工程維修其他職位
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意向行業 :
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酒店業
住房租賃
餐飲業
休閑娛樂業
文旅集團
景區/樂園
旅游交通
旅游產品/線路
養老
美業
醫療健康
商場/超市
房地產/建筑
IT/互聯網
傳媒/文化產業
教育/培訓
家居/日用/服裝
食品/飲料
商務服務
金融/投融資
政府/非營利/社會組織
其他
不限
國際高端酒店/5星級
國內高端酒店/5星級
全服務中檔酒店/4星級
有限服務中檔酒店
精品酒店
經濟型酒店/3星級
平價酒店
民宿客棧
短租公寓
綜合性酒店
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月薪范圍 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作經驗 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
學歷要求
不限
初中
高中
中技
中專
大專
本科
碩士
博士
食宿情況
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面議
職位性質
不限
全職
兼職
實習
臨時
更新日期
不限
今日最新
近三天
近五天
近一周
近兩周
近一月
近二月
清空篩選條件
綜合排序
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急聘
工程主管
4千-5千
重慶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
節假日福利
五險
央企平臺
重慶融通紅樓賓館有限責任公司
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 04-07
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投遞簡歷
職責描述 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 任職條件 1、高中及以上文化程度;3-5年以上同崗位工作經驗,具有崗位相關證書。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、身體健康,精力充沛。
強電主管/Electrical Supervisor
4千-5千
上饒 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
五險一金
帶薪年假
年終獎勵
技能培訓
崗位晉升
集團內部調轉
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
年度旅游
上饒富力萬達嘉華酒店Wanda Realm Shangrao
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 2024-05-15
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投遞簡歷
崗位職責 1.聽從領導的工作安排; 2.協助及執行電力設備及系統的操作及保養工作;確保所有電力設備正常運行; 3.仔細記錄電力設備及系統的運行情況,做好各種運行記錄; 4.如有緊急電力設備及系統運行情況,做好各種運行記錄; 5.制定本班組人員排班表,給予本班組員工建議并確保技藝達到要求水平,建議及監督本班組員工在安全工作中遵照當地的安全守則進行; 6.協助其他班組同事執行每日保養及維修工作; 7.完成領導交辦的其他工作。 崗位要求 1.中專以上學歷,同崗位工作兩年以上; 2.熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識,懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄; 3.有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書; 4.能按工作規范和有關制度獨立進行工作。
萬能工
3.5千-4千
連云港 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
領導好
帥哥多
美女多
連云港華美達廣場酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 2024-12-30
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投遞簡歷
崗位職責 1、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 2、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 3、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 4、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 5、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 6、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 7、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管、經理的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 8、遵守操作規程及酒店規章制度。 崗位要求 1、初中以上文化程度, 2、有同崗位工作經驗3年以上。 3、學習態度良好、動手能力較強。 4、有相關資格證書者優先考慮。
維修技工
5千-7千
舟山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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普陀山開元觀堂酒店
綜合性酒店 | 50-99人
發布于 04-15
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投遞簡歷
負責酒店內綜合維修工作 薪資待遇: 包食宿,交五險,月休四天,有月度獎、工齡獎、節日費、生日福利、法定節假日加班費、高溫補貼、加班費、夜班補助……
酒店工程主管
5千-6千
臺州 | 經驗不限 | 學歷不限
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君瀾·飛龍山莊
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 02-10
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投遞簡歷
崗位職責: 1.?遵守和執行酒店各項規章制度,有精湛的專業知識和良好的職業道德,切實執行和完成上級領導交待的各項任務。 2.?負責管理所轄系統運行的技術狀況,確保其安全、有效、合理地運作。 3.?負責所轄的班組和人員的管理,包括技術指導、工作安排、工作質量和儀容儀表的檢查。 4.?負責制定設備的定期維護和保養計劃、節能方案、搶修方案等,并組織實施。 5.?檢查、指導所轄員工嚴格執行操作規范和安全規程,督導員工的工作質量和進度。 6.?做好技術檔案管理工作,檢查各班組的運行記錄、維修記錄、值班記錄、材料領用記錄等。 7.?配合值班工程師檢查各設備及機房的衛生清潔情況,保證設備及機房的環境干凈整潔。 素質要求: 1.?具有酒店管理與服務的一般知識,酒店三年以上設備維修保養經驗,含三年以上酒店設備專業維修工作經驗。 2.?熟悉所轄班組責任內的設備性能和使用方法。具備維修保養專門知識,能組織、督導下屬員工執行保養維修計劃; 3.?精通自己主管方面設備的技術知識,具有較強的處理設備故障的能力; 4.?具備指導、培訓員工技術的能力,技術上要具有示范作用; 具有承受設備緊急維修與故障處理工作壓力的能力,能長期堅持走動管理工作需要。
維修工
3千-3.5千
陵水 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
海南清水灣烏蘭度假酒店
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 2024-06-03
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投遞簡歷
1.?協助工程部主管做好酒店內高壓配電室、低壓配電室、發電機房、暖通系統、供水系統、強電井設備、通訊、音響、有線電視、電腦門鎖等強、弱電的設備和、天燃氣、油庫等設備的管理工作。確保酒店設備正常安全運行。 2.嚴格按照設備安全操作規程和設備管理制度對強、弱電專業所轄的工作內容進行巡視,確保酒店強、弱電項目,空調系統、排氣系統、供水系統、泳池及水景系統、能源管理系統能正常安全運作。 3.嚴格執行各種設備安全操作規程,迅速有效完成各種維修、保養任務,并做好運行、維修、保養記錄。 4.認真執行設備巡查,記錄各設備運行記錄參數、認真填寫各班次運行記錄,發現異常及時報告。 5.?參與工程部各工種技能及安全培訓。 6.完成部門上級領導交辦的其他工作。
應急管理部經理
6千-8千
自貢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
管理規范
領導好
包吃包住
人性化管理
美女多
帥哥多
五險
自貢市天宇房地產開發有限公司松悅酒店
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 04-09
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、遵守和執行政府的法令、法規和安全規定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、執行飯店的規章制度。保障酒店財產,酒店客人及員工的生命和財產安全。 3、協助制定飯店安全保衛制度、防火制度,協助酒店各個部門的安全管理。 4、監督檢查各項安全制度執行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發事件處置預案,并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發事件的現場指揮和搶救 。 9、確保在規定的時限內完成工作。 10、以積極的態度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協作 。 11、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。 12、負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 13、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 14、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 15、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、監督檢查各項安全制度執行情況,保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進行安全教育和防火培訓。 組織保衛人員的業務培訓。 3、協助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內發生的各類案件和火災事故進行調查。 4、制定安全警衛方案,組織警衛力量,保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當地的公安、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系 6、有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 7、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 8、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規
工程部文員
3千-4千
寧波 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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五險一金
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住
人性化管理
節日禮物
帶薪年假
技能培訓
寧海天明山溫泉大酒店有限公司
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 04-15
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責工程部辦公室內接聽電話和有關事務性工作并為經理接待和安排來訪客等。 2、負責工程部內部文件、通知、資料的傳閱、回收和保存。 3、協助工程部經理搞好設備運行的調度工作。 4、幫助工程部經理整理、打印各類報告、文件資料。 5、申領辦公用品及發放,負責填報有關報表。 6、負責工程部人員的考勤,福利勞保用品的領取和發放。 7、負責部門之間文件的傳送,做好部門之間的聯絡工作,及時傳送本部門員工的各類申請單等。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度。 2、具有一定的語言組織表達能力。 3、能較熟練操作計算機。 4、具有一定的協調和配合能力,并能處理相關的文書工作。
綜合維修工
3.6千-5千
北京 | 經驗不限 | 學歷不限
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可隨時隨地查看職位
五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
午餐補貼
人性化管理
年底雙薪
領導好
包吃包住
中樂六星(北京)酒店管理有限公司
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 04-16
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度, 2、有同崗位工作經驗2年以上。 3、能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 4、具有豐富的管道工經驗并持有相關的上崗操作證書。
維修技工
4.3千-4.7千
天津-濱海新區 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
天津濱海大港希爾頓歡朋酒店
有限服務中檔酒店 | 1-49 人
發布于 04-10
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投遞簡歷
工作職責: 1.負責酒店的水、電、氣、空調、電梯、裝飾、廚房、PA設備等機電設備的日常維修保養和計劃性維修保養工作 2.服從主管的領導,服從調度、保證酒店所有機電設備的完好和及時維修、正常運行。 3.保證客房和廚房、公共區域、水、電、空調的正常供應。 4.負責酒店所有門鎖、窗鎖、門地簧抽屜鎖等更換修理。 5.根據設備使用,協助領班制定出相應的年度、月度維護保養計劃,并嚴格實施。 6.完成上級交辦的其它工作事項。 任職要求: 1.有強烈的責任感和事業心,工作認真負責,且業務精益求精,具有較強的分析能力和動手能力。 2.具有機電、裝修等方面知識,具有電工證,具備一專多能的技術技巧,能夠承擔起綜合維修任務。 3.具有中專以上文化,從事維修工作2年以上。 4.年齡20-45歲
暖通主管
4.5千-5.5千
三亞 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
帥哥多
美女多
員工生日禮物
年終獎
包吃包住
三亞悅瀾灣君瀾度假酒店
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 03-18
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投遞簡歷
1、落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范要求,按時按質完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。
工程部主管
6千-8千
北京-朝陽區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
加班補助
節日禮物
管理規范
領導好
北京國際竹藤大廈
有限服務中檔酒店 | 100-499人
發布于 04-17
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責制定并執行本部門預防性維修保養計劃,確保酒店設備設施的安全經濟運行及完好性。 2、實時監控當班能源消耗和維修費用,推行節能措施以最大限度減少酒店的運營成本。 3、負責實施節能運行計劃并嚴格控制運行維修費用預算。 4、協助審核工程項目報價單,并監督施工現場與工程進度以確保項目順利進行。 5、建立完善的設備技術檔案和維護記錄,為設備的長期穩定運行提供支持。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,機電工程或相關專業背景,具備3年以上同崗位工作經驗。 2、熟練掌握機電基礎知識及應用技能,能獨立處理常見的設施設備問題。 3、具備優秀的組織和指揮能力,能夠高效執行工程部經理的工作安排并確保部門正常運轉。 4、具有高度的責任心和職業操守,堅持原則不謀私利,秉公辦事。 5、身體健康狀況良好,能夠適應崗位的工作壓力并保持充沛的精力投入工作。
工程技工
3千-5千
承德 | 經驗不限 | 學歷不限
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
承德避暑山莊希爾頓花園酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發布于 03-18
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投遞簡歷
·? ? ? ? ? ?執行酒店設備的日常預防性及檢修性維護工作 ·?????????? 保持設備間的清潔衛生 ·?????????? 掌握一定水平的業務知識,保證自己能夠處理本部門所有業務領域的細小問題 ·?????????? 處理酒店所有類型的維修保養工作,包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產 ·?????????? 維修并保養客房設施、燈光設施、家具及其他設備 ·?????????? 協助執行酒店的預防性維保及維修記錄系統 ·?????????? 根據管理規定及客人需求按照優先順序安排工作 ·?????????? 記錄每日進行的服務工作,包括記錄個別設備部件更換成本及時間/人工成本 ·?????????? 參加關于設備正確使用及維護的員工會議 ·?????????? 按照規定的時間執行設備維修計劃 ·?????????? 每日進行工作日報,記錄當天完成的工作 ·?????????? 根據酒店要求,遵守相關規定和儀容儀表要求; ·?????????? 做到“三清”即是區域管理責任清、用料使用去向清和完工場地清; ·?????????? 積極維持一個安全的酒店環境并根據要求協助保安工作 ·?????????? 其他分配的職責和培訓
值班工程師
6千-8千
鄂爾多斯 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
員工生日禮物
管理規范
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
節日禮物
技能培訓
人性化管理
領導好
五險一金
融德酒店Rongde Hotel
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 04-09
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投遞簡歷
崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。
電工
3.5千-4.5千
普洱 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
帶薪年假
技能培訓
發展空間
娛樂活動
舒適住宿
豐富員餐
社會保險
崗位晉升
管理規范
節日禮物
普洱景邁假日酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發布于 03-13
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1.嚴格執行安全制度,并按操作規范進行操作。 2.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作,確保正常供電。 3.保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 4.各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 5.定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具。 6.做好值班工作日記和設備運行記錄。
高壓電工
3.6千-5千
北京 | 經驗不限 | 學歷不限
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五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
午餐補貼
人性化管理
年底雙薪
領導好
包吃包住
中樂六星(北京)酒店管理有限公司
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 04-16
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【崗位職責】 1、協助主管做好配電間的管理工作。 2、負責高配間值班電工的各項工作,負責配電間值班運行管理工作,確保酒店電力系統的正常運行。 3、掌握酒店變配電設備的運行狀態、供電方式、線路走向及各類電器設備的原理、技術性能,有較強的技術職能。 4、執行變配電設備維修保養計劃,每月月底制定備品備件用料計劃。 5、落實安全操作規程的執行,確保各種設備開關、線路和儀表的正常運行。 6、做好配電間安全防火工作,保管好變壓電路檢修工具,檢查配電房高壓線路的絕緣情況。 7、做好電力調度工作,準確無誤開具工作單,雙路供電切換時做好監督工作。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,5年同崗位工作經驗。 2、普通話流利。 3、具有高配電工上崗操作證書。 4、并具有豐富的酒店高配房的管理經驗,能獨立承擔高配的管理、指導工作。
工程部空調工
4千-5千
北京 | 經驗不限 | 高中
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
五險一金
帶薪年假
補充醫療保險
免費健康體檢
包吃包住
員工生日禮物
工會福利
取暖補貼
女工體檢
職業發展
北京麗都維景酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
發布于 2024-09-25
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責水暖空調的工作,生活熱水的供應。 2、嚴格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責酒店水暖空調系統、給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養。 4、保管好工程各設備機房鑰匙,代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統運行情況,按要求及時調整燈光的開關時間。 6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統計。
工程保安總監 Director of Engineering & Security
8千-1萬
青島 | 經驗不限 | 本科
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
五險一金
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
管理規范
技能培訓
洲際華邑品牌
領導好
節日禮物
青島李滄華邑酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 2024-07-02
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職位簡介 工程保安總監將監管酒店的工程/維護,確保為酒店賓客和團隊成員提供安全、舒適的環境,同時確保各項事務都安全進行,并符合規定。您需要運用各種激勵措施,同時為團隊成員提供技能培訓,使酒店始終保持最佳狀態。? 您的日常工作 員工團隊 ?為日常工程需求提供指導,計劃和分配工作,確保始終有合適的團隊在崗???? ?通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效,為員工制定績效和發展目標,表彰表現優異的員工?? ?與其他部門保持日常的溝通與協調,從而提高團隊工作效率和服務質量??? ?與酒店所有部門領導溝通,了解維修需求,確保及時響應? ?通過密切的監督來確保外部承包商服務的成本有效性和技術效率。確保所有工作的開展嚴格按照合同,租賃合同,服務協議和相關保證? 賓客體驗 ?幫助滿足賓客的需求,確保賓客滿意度??? ?通過維護程序確保酒店得到良好維護,為賓客提供卓越的服務? ? 企業責任 ?監管酒店所有硬件設施的運行狀況,包括維護與維修工作、及時高效地采購零部件與所需物資,同時減少浪費,促進“綠色”環保?? ?通過確保對大樓環境控制和節能系統的有效管理實現酒店盈利。評估,控制和記錄能源使用,實施及升級能源節能系統? ?需要對酒店的安全負責,確保將偷竊、犯罪和其他風險降至最低? 其他臨時職責——需要全員出動完成任務的特殊時刻 我們對您的要求 ?受過大學教育或高級職業培訓?? ?四年普通建筑維護和/或建造經驗,或教育背景加工作經驗達到同等水平?? ?具備管道、電氣、機械與木工方面的專業技能?? ?可能需要擁有3級EPA證書或等同證書、HVAC(供熱、通風與空調)系統和制冷設備證書,具備管道工資格證和/或熟練電工及木工資質?? ?具有酒店工作經驗者優先考慮?? ? 我們可為您提供的福利 包括有競爭力的薪水,實現最佳工作績效的各項福利(提供食宿,五險一金,帶薪年假和其他福利,全套制服、可觀的住房折扣和業內最好的培訓)。 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業機會,無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任,支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經歷,我們都能認可您的觀點。 IHG為每名團隊成員提供適宜的發展空間,支持在協作的環境中成長并發揮自身的價值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的myWellbeing框架,我們致力于提升您在健康,生活方式和工作場所中的幸福感。 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
工程部萬能工
3.8千-5千
深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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五險一金
技能培訓
管理規范
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人性化管理
深圳南山逸衡酒店 EVEN Hotel Shenzhen Nanshan
國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
發布于 02-06
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投遞簡歷
理解并踐行逸衡品牌的特色和行為標準。負責酒店設備設施的日常維護,確保酒店的設備設施能夠以最高效率運行并保證賓客的滿意度。履行酒店的安全職責和程序以確保客人,員工和酒店以及酒店資產的安全。為客人和酒店高管提供交通服務以及其他指派的職責和任務。 基本工作內容: · 確保按IHG政策和流程執行維護時間表、節能和控制、防火和其他生命安全項目 · 保持設備間的清潔衛生 · 掌握一定水平的業務知識,保證自己能夠處理本部門所有業務領域的細小問題 · 處理酒店所有類型的維修保養工作,包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產 · 維修并保養客房設施、燈光設施、家具及其他設備 · 協助執行酒店的預防性維保及維修記錄系統 · 根據管理規定及客人需求按照優先順序安排工作 · 記錄每日進行的服務工作,包括記錄個別設備部件更換成本及時間/人工成本 · 參加關于設備正確使用及維護的員工會議 · 按照規定的時間執行設備維修計劃 · 每日進行工作日報,記錄當天完成的工作 · 根據酒店要求,遵守相關規定和儀容儀表要求; · 做到“三清”即是區域管理責任清、用料使用去向清和完工場地清; · 積極維持一個安全的酒店環境并根據要求協助保安工作 · 其他分配的職責和培訓,讓團隊成員成為一名考慮周密、有價值的酒店團隊成員 安保主要職責﹣(職務的主要工作) · 負責酒店賓客、員工及設備的安全保衛工作 · 即時向保安小組領導/酒店維護與保安經理匯報酒店財產損壞及安全或危險事件 · 保管酒店所有鑰匙,定期核查鑰匙的數量,并做好借用記錄; · 保證監控室的安全性,禁止無關人員隨意進入 · 采取行動以便迅速處理危險情況 · 執行安全和緊急事件處理規程 · 發生火災時,應熟知并按照酒店應急事件處理要求進行工作 · 熟悉消防報警及滅火器材的位置及操作 · 維護酒店安全系統 · 24小時監督客人經常光臨及所有工作區域的安全狀況 · 監督閉路監視系統并通知酒店人員異常情況 · 定期檢查火災盤,消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設備,確保其處于良好的工作狀態,并向保安小組組長匯報失效設備 · 確保酒店報警系統的正常工作 · 保持良好的業務知識,包括: · 保留事故記錄日志 · 每月進行消防檢查 · 掌握有關酗酒及犯罪管理條理 · 禁止在酒店內賭博或毀壞酒店設施的行為 · 確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全 · 確保不受歡迎的人員不在酒店內或酒店周圍出現 · 與其他保安人員協調工作,并與其建立良好關系 · 執行酒店的各項規章制度,并向酒店維護與保安經理提出改進建議 · 正確、安全、禮貌地處理各類違規及犯罪案件 · 對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕,并向上級領導匯報相關情況 · 熟悉酒店布局、設計及出入口的情況 · 按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛,保證大堂及其他繁雜區域的正常秩序 · 確保安全控制辦公室無缺崗情況 · 按照要求對酒店與銀行之間的現金轉移提供護衛 · 根據保安組長的規定進行酒店巡邏 · 其他分配的職責和培訓,讓團隊成員成為一名考慮周密、有價值的逸衡酒店團隊成員 崗位要求 1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設備的基礎知識,持有中級消防證。 3.有工程相關技術職稱或上崗操作證件,具有學習能力和適應性,良好的職業操守 4.有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 除本職位所要求的主要工作職責外,因逸衡酒店的運營模式,該職位員工應履行一專多能的工作職能。
安保主管
4千-5.3千
重慶-九龍坡區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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帶薪年假
技能培訓
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重慶融通紅樓賓館有限責任公司
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 04-07
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職責描述 1.保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全,確保酒店安全的經營環境。 2.遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3.做好酒店員工的安全培訓。 4.巡視所有區域并做好詳細記錄,避免安全事故發生。 5.健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6.對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養。 7.配合當地公安部門的工作,一旦發生問題要協助調查。 任職條件 1、中大專以上學歷或具有同等學歷。 2、有同檔酒店保安工作3年以上經驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗。 3、具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。 4、熟悉有關安全保衛工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。 5、退伍軍人優先,持證優先。
工程主管
5千-6千
湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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長興貢茶投資有限公司
有限服務中檔酒店 | 100-499人
發布于 04-14
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崗位職責: 1、統籌管理工程板塊事務,組織日常公區維修安全等各項工作,以保證酒店的正常運行; 2、對設施、設備的運行、維修和保養工作進行定期和不定期檢查、保證設施、設備的正常運行; 3、負責組織制定設施、設備維修保養計劃和方案,并組織檢查和落實; 4、負責組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及原有配套設施的完善工作; 5、負責組織技術文件和設備檔案的接管、建立和管理工作; 6、完成上級交辦的臨時工作任務。 任職資格: 1. 工程相關工作經驗2年以上; 2. 精通強/弱電、空調、給排水、暖通、消防、裝飾等專業知識與經驗,具有一定的管理能力和組織協調能力; 3. 良好的職業形象,工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公,能吃苦耐勞; 4. 能熟練操作word、excel等辦公應用。 注:本崗位為新籌開酒店招聘,實際工作地點為杭州市臨安區。
酒店萬能工
5千-6千
蘇州 | 1年以上 | 學歷不限
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五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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員工生日禮物
人性化管理
蘇州環秀湖諾富特酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發布于 04-14
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投遞簡歷
1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1、高中以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,持有電工證。對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正,身體健康,精力充沛。
高壓電工主管
6千-8千
北京-豐臺區 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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五險一金
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓
節日禮物
管理規范
人性化管理
員工生日禮物
中國融通旅業發展集團有限公司
國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
發布于 04-07
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投遞簡歷
1.?工程管理: 制定并實施設備更新、工程改造、重大維修保養、備件購進等工作計劃; (1)根據酒店收入預算指標嚴格控制酒店能耗,提高經濟效益; (2)與有關部門協調安全、消防、設備設施運轉、維修及維護等工作; (3)建立設備檔案,詳細登記設備操作說明及維護保養記錄等信息; (4)熟悉各種設備性能運轉情況及有關技術資料,做好設備管理; (5)落實日/周/月/季/年的例行設備維護及保養工作。 (6)及時處理各部門送來的報修單,及時派發給有關維修人員,對未完成的工作應做好記錄; 2.?IT 信息管理: (1)協助酒管信息部門維護酒店各軟硬件信息系統的正常運行; (2)負責酒店辦公網絡及客房網絡正常運行; (3)對酒店員工及賓客提供IT技術支持; (4)制定并嚴格執行酒店的各項IT制度和規范; (5)落實日/周/月/季/年的例行維護及機房巡檢工作; (6)做好系統維護日志的記錄整理工作; (7)按期進行PMS系統完整性計劃測試; (8)協助總監簽訂各項系統的維保合同,并跟進現場維保,做好驗收工作; (9)負責酒店內IT硬件設備的登記、編號,負責軟件系統的管理。 3.?工程設施設備安全管理: (1)負責酒店設備、設施正常運營及安全; (2)負責系統運行經濟成本的控制工作,根據系統運行情況,提出節能降耗的合理化意見或建議; (3)作為酒店兼職安全管理人員,對酒店各項安全工作進行監督檢查,并督促整改; (4)當緊急和突發事件發生時(停電、停水、停氣、火警、淹水等),立即組織人員采取有效措施。 4.?負責酒店設施設備相關安全教育及培訓工作; 5.?認真安排好預防性維修計劃及巡査工作,嚴把質量關; 6.?組織業務培訓,制定團隊績效考核方案并監督執行情況; 完成領導交辦的其他工作。
工程部總監
1萬-1.5萬
烏蘭察布 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
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崗位晉升
帶薪年假
技能培訓
包吃包住
人性化管理
領導好
年度旅游
管理規范
節日禮物
烏蘭察布多蒙德豪生大酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 04-16
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投遞簡歷
崗位職責 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 崗位要求 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
工程主管 ENG Supervisor
4千-6千
湖州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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五險一金
包吃包住
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
績效津貼
員工免費房
湖州潞村悅柳酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 02-26
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崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 崗位要求 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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