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  • 客服

  • 物業經理
    6千-8千
    天津 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規范
    • 節日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標； 2、對項目的收支情況負責，業主住戶滿意率在95%以上； 3、對項目部的整體服務質量安全生產負責； 4、對項目的內部運作負責； 5、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤； 6、每季度走訪各業主不少于1次，制定各月工作計劃和總結； 7、按要求收集業主相關需求信息，并拿出組織實施方案； 8、對項目員工進行考核，并據實進行獎罰； 9、根據公司的相關規定對有關合同及分供方進行評審； 10、根據國家、市及公司的決定，制定并批準本項目的管理運作制度，計劃周密安排得體； 11、每年組織項目對業主進行書面回訪滿意度調查； 12、督導各部門做好相關體系資料的建立和存檔； 13、檢查和組織相關部門人員進行業務培訓并定期考核存檔； 14、組織管理人員做好日檢，周檢，月評工作并存檔； 15、帶動和組織全體員工落實終端服務。 【崗位要求】 1、XX以上學歷； 2、優秀的語言交流和文案表達能力； 3、電腦操作熟練，能獨立完成標書的編寫工作； 4、X年以上本行業工作經驗，其中至少X年以上市場拓展工作經驗； 5、熟悉政府采購流程、投標要求，有成功中標項目經歷者優先； 6、持有建設部頒發的相關物業管理崗位合格證書； 7、了解物業行業市場，熟悉相關法規條例，對物業管理有獨到見解。

  • 租賃主管
    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責物業租賃業務的整體管理，包括租賃合同的談判、簽訂及執行，確保租賃流程合規高效。 2、制定并實施租賃策略，優化租賃方案，提升物業資產利用率及收益水平。 3、定期分析市場租賃行情及競爭對手動態，調整租賃政策以保持競爭優勢。 4、維護現有客戶關系，開發潛在客戶資源，拓展租賃業務渠道。 5、協調財務、法務等部門，確保租賃款項按時收取，處理合同糾紛及突發問題。 6、監督租賃合同的履行情況，定期提交租賃業務報告及數據分析。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，房地產管理、工商管理等相關專業優先。 2、3年以上商業地產或相關行業租賃管理經驗，熟悉租賃業務流程及法律法規。 3、具備優秀的談判能力、溝通能力及客戶關系維護能力，能獨立完成合同簽訂。 4、熟練使用辦公軟件及數據分析工具，具備較強的市場洞察力和數據敏感性。 5、責任心強，抗壓能力佳，能適應高強度工作節奏。 6、持有房地產經紀人或相關職業資格證書者優先考慮。

  • 招商經理
    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責物業招商工作，制定并執行招商策略，完成公司下達的招商目標； 2、開拓并維護潛在客戶資源，建立長期合作關系，推動項目落地； 3、分析市場動態及競爭對手情況，優化招商方案，提升招商成功率； 4、參與商務談判，擬定合同條款，確保合作條款符合公司利益； 5、協調內部資源，跟進項目進展，解決招商過程中的問題； 6、定期提交招商數據報告，反饋市場信息，為決策提供支持。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、酒店管理等相關專業優先； 2、3年以上商業地產或相關行業招商經驗，有成功案例者優先； 3、熟悉招商流程及合同條款，具備較強的商務談判能力； 4、具備敏銳的市場洞察力，能夠獨立完成市場調研與分析； 5、優秀的溝通協調能力及客戶管理能力，能承受工作壓力； 6、熟練使用辦公軟件，具備良好的數據分析和報告撰寫能力。

  • 園林領班
    3千-4千
    桂林 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 節日福利補貼
    • 團隊氛圍好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    1、負責確定本部門的崗位職責與工作標準;2、根據景區運營情況，在景區內栽培適宜的綠植，并做好養護工作；3、根據植物不同的生長周期及特點，制定養護計劃，對現存綠植進行日常養護；4、定期巡查，制定景區內綠化的修剪、清除等工作計劃，以保證景區綠化的美觀性;5、依據公司及相關規定負責做好園區的綠化工作;6、做好所管轄項目綠化維護工作，建立完整的綠化管理檔案;7、負責對本部門工作執行情況的檢查、監督、管理工作；8、完成領導交辦的其它工作任務。

  • 花工
    3.5千-4.5千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每月活動基金
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 繳納社保
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責全酒店植物的保養工作。 2.負責全酒店室內、室外植物的修剪、澆水、施肥、清潔工作。 3.保持室內外植物處于良好的狀態。 4.完成領導交辦的其它工作任務。 5.遵守國家法律和酒店規章制度。 崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有1年以上花卉或園林管理經驗。 3.熟知花卉和植物保養常識。 4.身體健康，相貌端正。 5.參加過相關專業培訓。

  • 物業經理
    5千-8千
    長沙 | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    工作地點：湖南省益陽市安化茶馬古道景區? 崗位職責 1. 物業服務統籌管理 全面負責景區物業服務工作，包括環境衛生、安保消防、綠化養護、游客接待等，確保景區環境整潔、安全有序。 制定物業管理制度、服務標準及操作流程（如《保潔作業標準》《安保巡邏規范》），并監督執行。 定期巡查景區公共區域（停車場、游客中心、衛生間、商業街區等），及時整改服務短板。 2. 安全管理與應急響應 落實景區安全責任制，組織消防演練、防汛防臺等應急預案的制定與實施，處理突發事件（如游客沖突、自然災害等）。 監督安保團隊做好人流疏導、秩序維護、夜間巡查及監控系統管理，配合公安部門做好治安聯防。 3. 環境與設施維護 統籌景區綠化景觀養護（植被修剪、灌溉、病蟲害防治等），提升景區美觀度。 協調工程部門對公共設施（照明、標識牌、休息區等）進行日常維護。 4. 成本與供應商管理 編制物業年度預算，控制保潔耗材、綠化養護、外包服務等成本，優化資源配置。 負責外包服務（保潔、安保等）的供應商招標、合同履約監督及服務質量考核。 5. 游客服務與投訴處理 監督客服團隊處理游客咨詢、投訴及建議，建立快速響應機制，提升游客滿意度。 定期分析游客反饋，推動服務優化（如增設便民設施、優化排隊區域等）。 6. 團隊管理 負責物業團隊（含外包人員）的培訓、排班及績效考核，培養復合型服務人才。

  • 物業管理主管
    3.3千-4.8千
    潮州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    職責描述： 1、基礎管理職責 負責員工餐廳的日常管理，包括伙食質量、服務標準及就餐程序的制定與執行； 管理餐廳費用預算、設備更新計劃及成本控制，確保資源合理配置。 2、人員與物資管理? 組織員工考核、評估及崗位配置，優化團隊管理； 開拓優質供應商，保障食品供應質量與成本控制，同時負責餐具、廚具的日常維護。 3、安全與衛生監督? 制定并落實防火責任制，定期檢查安全措施及操作規程； 監督食品衛生狀況，確保符合標準，處理質量問題并開展防疫檢查。 4、運營支持與協調 參與部門例會，匯報工作進展并協調跨部門事務； 收集客戶反饋，優化服務流程，提升客戶滿意度。 5、應急與臨時任務 完成領導交辦的其他臨時性工作，應對突發事件（如大型活動接待）。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節日禮物
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    工作職責：1、負責公共區域衛生清潔工作；2、正確使用清潔劑及清潔工具；3、主動向業主或訪客問候；4、及時向上級匯報和上交與客人遺失物品；5、完成上級每日分配的任務。任職資格：1、身體健康，踏實工作，性格和善；2、為人熱情，有一定的服務意識；3、有一年以上的星級酒店/高端公寓/高端商場的公區工作經驗優先；4、年齡：女性45歲以內，男性48歲以內；5、能接受休息不在周末和法定節假日；6、能接受不提供住宿。

  • 物業專員
    2.6千-3.6千
    潮州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    職責描述： 1、客戶服務與投訴處理? 負責接待客戶咨詢、報修及投訴，提供專業解答并記錄反饋；? 參與社區文化活動，協助維護客戶關系。 2、現場管理與運營支持 負責餐飲部區域內的日常管理，包括設備維護、衛生清潔及秩序維護； 協助制定并實施餐飲經營計劃及管理制度。 3、行政事務與資源管理 處理文件收發、檔案整理及物資管理（如辦公用品、餐飲設備）；? 參與費用催繳及績效考核工作，確保運營合規。 4、應急處理與協調 處理突發事件（如設備故障、安全事故），按應急預案執行并報告；? 協調與其他部門（如工程、安保）的工作，保障運營效率。

  • PA保潔
    2.8千-2.9千
    南昌 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 年度健康體檢
    • 三節福利
    • 防暑降溫費
    • 技能培訓
    • 司齡補貼
    • 團建活動
    • 員工餐
    • 員工宿舍
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    1、每天準時按工作流程和服務標準完成分管區域范圍內的衛生清掃工作。 2、對公共區域內的衛生間、廢物箱，要做到每天清掃，定期噴灑藥水，按要求添置衛生藥品，做到無污垢、無臭味、無蟲害。 3、及時清除各部（室）的垃圾廢品，并按規定倒入指定處。 4、每天自查清掃用的設備設施，發現故障應立即向領班報告。 5、將拾遺物品如實上交領班，并在“記錄簿”上簽名。 6、自覺遵守飯店與部門的各項規章制度，積極參加崗位業務培訓，搞好員工之間的團結與合作。 7、發揮工作主動性與積極性，完成上繳交辦的其他任務。

  • 公寓管家
    6千-8千
    湖州 | 3年以上 | 大專

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公寓日常運營管理，包括客戶接待、入住辦理、退房手續等全流程服務； 2、定期巡查公寓公共區域及房間，確保設施設備完好，及時報修并跟進處理； 3、處理客戶投訴與建議，提供個性化服務解決方案，維護良好的客戶關系； 4、協調保潔、維修等第三方服務團隊，保障公寓環境衛生及設施正常運轉； 5、定期整理客戶檔案及租賃合同，確保數據準確并及時更新； 6、策劃并執行社區活動，提升住戶滿意度與社區歸屬感； 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力，能靈活應對客戶需求； 2、工作細致耐心，責任心強，具備較強的突發事件處理能力； 3、熟練使用辦公軟件（Word/Excel等），具備基礎數據統計能力； 4、有酒店前臺、物業管家或相關服務行業經驗者優先； 5、能適應彈性排班制（含周末及節假日輪班）； 6、無不良信用記錄，需通過背景調查。

  • 清潔員
    3.4千-3.8千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每月活動基金
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 繳納社保
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責全酒店公共區域設備設施的清潔與保養。 2、正確使用清潔劑及清潔工具。 3、負責營業區域的清潔。 4、保證客用衛生間的清潔水平。 5、保證會議區域和辦公區域的清潔。 6、負責酒店外區域和員工通道的清潔。 7、嚴格執行安全操作規程，防止意外事故發生。 崗位要求 1、小學以上學歷。 2、無要求相關工作經驗。 3、能進行簡單英文對話。 4、身體健康，相貌端正。 5、接受過正規清潔服務培訓。

  • PA技工
    4.5千-5.5千
    杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    1、男55周歲以下，女50周歲以下，特別優秀的年齡可以適當放寬。 2、具有一定語言表達能力，一年以上相關工作經歷。? 3、能正確使用清潔設備、工具和清潔劑，具有一定操作能力。 4、要負責根據計劃做好區域內地面、鏡面、大理石等特定區域的清潔衛生。 5、完成上級交辦的其他工作。

  • 花工
    5.4千-5.8千
    寧波 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 節日禮物
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 : 1.負責全酒店植物的保養工作。 2.負責全酒店室內、室外植物的修剪、澆水、施肥、清潔工作。 3.保持室內外植物處于良好的狀態， 4.完成領導交辦的其它工作任務。 崗位要求: 1.有1年以上花卉或園林管理經驗，熟知花卉和植物保養常識 2.吃苦耐勞，服從工作安排。 3.參加過相關專業培訓。
  • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、主要負責物業公共區域及ABCD棟公區衛生清潔，無擅自占用和堆放雜物現象； 2、房門目視表面無塵、無油跡、無污物、無明顯手印、無水跡、無蜘蛛網、呈本色； 3、玻璃目視潔凈光亮無積塵，無明顯污跡，通風窗側視無明顯灰塵、呈本色； 4、地面目視無明顯腳印、污跡，水泥地面目視無雜物、明顯油跡、污跡；地面： 5、墻面涂料無明顯污跡、腳印； 6、天花板無蜘蛛網、無污跡、無變形、無損缺、無明顯灰塵； 7、外圍及停車場無明顯灰塵、垃圾，保持地面干凈無水漬，垃圾場的及時清理； 8、標識牌、指示牌無污跡、無積塵； 9、雨雪天后2小時內主干道清理完畢； 10、服從領導的安排，配合臨時工作的調配及跟進。 任職要求 1、65歲以下，身體健康，無不良嗜好； 2、溝通和表達能力良好。

  • 園藝主管
    5千-6千
    寧波 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 免費拓展體驗
    • 班車接送
    • KTV歡唱
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責維護整個景區園林管理，造景、綠化、負責花卉、草坪、苗木、樹木的種植以及日常養護等； 2.負責指導景區植物花草樹木的日常修剪，及時治理病蟲害，確保花木、綠植的存活率； 3.對景區園林景觀設計方案中的植物搭配提出合理化建議，并審核現場設計變更以及實施效果的監控； 4.為項目景區相關人員提供關于綠植，盆栽養護知識的咨詢及培訓指導工作； 5.指導帶領園藝工完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，農學、園藝、植保等相關專業； 2.具備2年以上園藝、種植養護經驗，具備苗圃、綠植養護、農場育苗、園藝等相關經驗； 3.熟悉常見的各種綠化植物、花卉類型、品種特性、熟練掌握植物、花卉栽培和病蟲害防治技術； 4.熟練使用電腦辦公及繪圖專業軟件。

  • PA主管
    3千-4千
    邯鄲 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-12
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    • 投遞簡歷
    崗位概述： 協助PA經理負責所轄班組的管理，督導下屬員工做好清潔保養工作，為顧客創造一個良好的公共環境。協助PA經理做好設備的維護保養及化學品的安全使用與控制。 崗位任職要求 1.學歷要求：高中（包括中專、技校、職高）及以上學歷。 2.體貌要求：五官端正。 3.培訓記錄：參加過酒店新員工入職培訓及部門崗位技能培訓。 4.工作經驗：一年以上酒店從業經驗。 5.基本素質：具有一定具備本崗位較強的專業知識水平和技能；具有一定的組織能力和溝通能力；能較好地督導下屬對客服務。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    薪資待遇： 1.試用期綜合工資4000元，轉正4600元； 2.提供免費食宿、健身活動場所； 3.繳納社會保險； 4.月休四天，有過節費、年終獎、優秀獎金、法定假、春節10天假、一年報銷一次來往車費等； 5.不定期組織員工培訓拓展活動、集體聚餐活動。 上班時間（含吃飯時間）： 白班6：00-17：00 中班12：00-23：00
  • 東莞 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規范
    • 社保五險
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責大廈、公寓租賃業務的日常管理工作，包括客戶接待、咨詢解答、合同簽訂及續約等事宜； 2、跟進客戶需求，協調相關部門解決客戶在租賃過程中遇到的問題，確保客戶滿意度； 3、定期檢查物業狀態，確保租賃房源符合公司標準，及時反饋維修或清潔需求； 4、維護客戶關系，定期回訪租戶，收集反饋意見并向上級匯報； 5、協助財務部門完成租金收繳、賬單核對及費用結算工作； 6、整理并歸檔租賃合同及相關文件，確保資料完整、準確； 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶及內部團隊高效協作； 2、工作細致認真，責任心強，能夠獨立處理日常事務； 3、具備一定的抗壓能力，適應快節奏的工作環境； 4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），具備基本的數據處理能力； 5、有酒店行業或物業管理相關經驗者優先； 6、能接受彈性工作時間，必要時配合加班或輪班安排。 【福利待遇】包食宿，購買五險，單休，每年免費體檢、員工生日會
  • 昆明 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-10
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    【崗位職責】 1、負責酒店花房日常運營管理，包括鮮花采購、養護、陳列及配送工作，確保花藝作品符合酒店品牌標準 2、根據酒店各區域需求（大堂、餐廳、客房、宴會等）進行花藝設計及制作 3、策劃并執行節日、VIP接待及特殊活動的主題花藝方案 4、定期檢查酒店各區域花卉狀態，及時更換維護，保持最佳觀賞效果 【崗位要求】 1、具備扎實的花藝設計能力，熟悉各類花材特性及保鮮技術 2、有較強的審美能力和色彩搭配技巧，能根據不同場景需求創作多樣化作品 6、持有專業花藝師資格認證者優先，有高端花藝師經驗者優先

  • 安保主管
    6千-8千
    金華 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 節日禮物
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-09
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    負責大門口及周邊區域的車輛指揮和管理； 負責大門口的客人接待及開車門服務； 熟悉酒店領導車輛和常客以及重要賓客車輛； 根據部門要求做好車輛登記，預留重要客人車位； 服從酒店領導和部門領導管理； 身體健康，無明顯疤痕和紋身； 女性優先，身高160cm以上。
  • 上海-崇明區 | 3年以上 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-05
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    崗位職責: 1、熟悉綠化養護要求，每日對綠化區域進行巡查、記錄、分析解決問題。 2、負責對綠化養護管理的日常工作進行分配、監督、檢查等管理工作。 3、制定綠化養護工程的更新、改造計劃，適時補種草坪、苗木、花卉、樹灌等。 4、負責制定綠化養護管理相關的規章制度，并指導實施。 5、完成上級交辦的其他事務。 任職要求: 1、至少3年以上綠化、園林相關工作經驗，具有綠化養護工作統籌管理經驗者優先。 2、年齡50周歲以下，大專以上學歷，綠化園林、景觀環境等相關專業優先考慮。 3、能夠獨立開展綠化養護管理方面的工作。 4、善于溝通，有較強的語言表達能力、人際交往能力和組織協調能力，工作責任心強。
  • 承德 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 管理規范
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 05-26
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    崗位職責： 負責物業項目各物業管理階段的物業服務咨詢、客戶關系維系工作，致力提升業主滿意度。 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、3年以上全國知名物業管理企業或高端住宅小區客服團隊管理經驗，熟悉物業管理相關法律法規， 3、具有優秀的文案書寫功底。 4、形象親和，有較強的服務意識和高度的責任心。
  • 西安 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、?指揮車輛有序停放，確保停車位高效利用。 2、記錄進出車輛信息（車牌號、時間等），管理賓客車位。 3、車輛調度、安全管理、為賓客提供優質服務工作。 4、禮貌引導客人，解答停車路線等咨詢。 4、監督車庫清潔，打掃好車庫衛生，確保環境整潔無雜物。 5、愛崗敬業，責任心強，有較好的應變能力和溝通能力； 6、具有良好的應急突發事件處理能力、服務意識和溝通技巧，有較強的問題預測分析能力； 【崗位要求】 1、負責停車場秩序維護和安全管理，展現維護公司窗口形象； 2、責任心強，服務意識好，能適應輪班（含夜班）。 3、年齡要求18歲——50歲。 4、具有2年及以上停車場管理相關工作經驗者，可優先考慮。 5、做好停車場相應日常管理工作； 6、做好停車場應急突發事件和糾紛處理； 7、根據公司需要，完成其他交辦工作。

  • 垃圾分類員
    3.8千-4.5千
    三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 生日派對
    • 年終獎
    • 免費提供食宿
    • 月休八天
    • 市內免費接送
    • 享國家法定假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-25
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    崗位職責： 1.負責蜈支洲島旅游區生活垃圾的分類作業， 2.負責可回收物品的分類、壓縮、打包、裝車，主要為紙箱、礦泉水瓶等； 3.期檢查倉庫內的貨物存儲情況，及時發現并處理問題； 4.保持工作區域的清潔，確保作業環境的安全； 任職要求： 1.年齡在20-50歲之間，身體健康。 2.具備良好的團隊協作精神，能夠服從安排完成工作任務。 3.有1-3年的裝卸貨經驗者或退伍軍人優先考慮。
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