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【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、宴會等產品的銷售工作，開發新客戶并維護現有客戶關系，完成月度及年度銷售目標。 2、通過電話、拜訪、線上渠道等方式主動挖掘潛在客戶，了解客戶需求并提供定制化解決方案。 3、定期分析市場動態及競爭對手情況，制定銷售策略并提交銷售報告。 4、協調內部資源，確保客戶需求得到及時響應，提升客戶滿意度及復購率。 5、參與酒店銷售活動的策劃與執行，包括展會、路演、客戶答謝會等。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、商務管理等相關專業優先。 2、1年以上銷售經驗，有酒店、旅游、會展行業經驗者優先。 3、具備優秀的溝通能力、談判技巧及客戶服務意識，能獨立完成銷售全流程。 4、熟練使用Office辦公軟件及CRM系統，具備數據分析能力。 5、抗壓能力強，適應快節奏工作，能接受短期出差或彈性工作時間。

崗位職責 1、收集了解當地市場及競爭對手的信息和動態，協助上司策劃營銷推廣計劃，切實執行和實施；2、積極開拓市場渠道、調整市場策略，積極聯絡或拜訪潛在客戶，維護老客戶，確保市場任務圓滿完成； 3、配合市場銷售團隊完成各項市場銷售相關工作。 任職條件 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、有兩年以上酒店市場銷售工作經驗； 3、思維敏捷，良好的目標意識，良好的自我驅動力； 4、性格外向，善于溝通，具有良好的親和力。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

Responsible for providing relevant market research and businessanalysis for the proper market performance both on terms of business type orsegment contributions to total business. 負責提供相關的市場調研和業務分析，以便在業務類型或分部對總業務的貢獻方面取得適當的市場業績。

1.根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2.主動搜集同行競爭酒店的運作，工作分配及相關事項的資料，并及時報告任何會對我們商業策略構成影響的活動。 3.主動深入了解顧客的需求以便向客戶提供更好的服務, 4.主要收入應從房務，宴會及餐飲部門獲取 5.維護商業發展的Delphi和Opera數據庫，參加市場銷售部的周會及與活動舉行有關的會議。 6.與各部門保持良好的溝通，確保活動的舉行與銷售承諾致。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷;具有1年以上酒店銷售的工作經驗; 2.具有良好的溝通技巧和人際交往能力、抗壓能力; 3塾練操作office軟件及掌握Delphi和Opera系統操作。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。

主要職責 1.????? 協助銷售經理/銷售主管完成每周、每月相關的部門報表。 2.????? 完成部門每月考勤、物資申領、物資調配及日常費用報銷等行政工作。 3.????? 根據銷售經理/銷售主管的安排，協助草擬銷售合同及相關簽約所需資料。 4.????? 根據銷售經理/銷售主管的安排，協助草擬書面報價書、整理前期銷售所需資料。 5.????? 協助銷售部經理安排部門例會，與其他部門溝通例會，并協助做好會前期準備工作。 6.????? 熟悉掌握酒店的各項設施設備、銷售價格等產品知識。 7.????? 完成部門其他例行工。 任職要求 教育水平和專業資格 1.???? 大專及以上學歷，酒店管理專業、具備行政工作經驗者優先。 相關從業經驗 1.???? 至少1年相關工作經驗，或與此相當的教育與工作經驗結合的背景。 專長和技能 1.????? 精通使用辦公軟件； 2.????? 具備良好的客戶服務、人際交往能力和溝通技巧。 其他 1.???? 學習能力強、反應迅速。 該職位勞動合同與外企德科簽署，目前酒店已正式開業，工作地點在重慶-江北寸灘。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、宴會等產品的銷售工作，完成酒店下達的銷售指標； 2、開發新客戶資源，維護現有客戶關系，定期拜訪客戶并建立長期合作； 3、根據市場動態及客戶需求，制定銷售策略并推動執行； 4、協助策劃并執行酒店營銷活動，提升品牌影響力； 5、及時跟進客戶反饋，協調內部資源解決客戶問題，提高客戶滿意度； 6、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、對銷售工作有熱情，具備良好的溝通能力和談判技巧； 2、具備較強的市場開拓能力及客戶服務意識； 3、能適應快節奏工作環境，抗壓能力強； 4、具備團隊協作精神，能與各部門高效配合； 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、有酒店行業或相關銷售經驗者優先，無經驗者可接受培訓。 7、接受有上進心，優秀應屆畢業生投遞

【崗位職責】 1、協助銷售團隊完成日常銷售工作，包括客戶資料整理、銷售數據統計與分析； 2、負責與客戶保持日常溝通，跟進客戶需求，協助處理訂單及合同相關事宜； 3、協助策劃并執行銷售活動，支持市場推廣及客戶維護工作； 4、整理并歸檔銷售相關文件，確保資料完整、準確； 5、協助處理客戶投訴及售后服務，提升客戶滿意度； 6、完成上級交辦的其他銷售支持工作。 【崗位要求】 1、對銷售工作有熱情，具備良好的溝通能力和服務意識； 2、熟練使用辦公軟件，具備基礎數據處理能力； 3、工作細致認真，具備較強的責任心和團隊協作精神； 4、能適應快節奏工作環境，具備一定的抗壓能力； 5、有酒店行業或銷售相關經驗者優先，無經驗者可培訓上崗。

協助市場銷售團隊處理日常行政及文書工作。 Provide administrative and clerical support to the marketing and sales team. 負責整理和管理客戶資料、合同、報價單及相關文件。 Maintain and organize customer records, contracts, quotations, and other relevant documents. 錄入并更新銷售數據，協助編制銷售報表。 Enter and update sales data; assist in preparing sales reports. 協助安排會議、客戶接待及銷售活動相關事務。 Assist in scheduling meetings, client接待 (reception), and coordination of sales events or promotions. 處理客戶咨詢，協助跟進客戶需求與反饋。 Respond to customer inquiries and assist in following up with customer needs and feedback. 完成上級交辦的其他任務。 Perform other duties as assigned by the supervisor.

【崗位職責】 1、負責酒店商務會議及宴會的銷售工作，開發新客戶并維護現有客戶關系，完成銷售目標； 2、根據客戶需求，提供專業的會議及宴會策劃方案，包括場地安排、餐飲服務、設備租賃等； 3、與酒店各部門（如餐飲、前廳、財務等）協調溝通，確保會議及宴會活動順利執行； 4、定期跟進客戶反饋，優化服務流程，提升客戶滿意度； 5、參與市場調研，分析行業動態及競爭對手情況，提出銷售策略建議； 6、完成上級交辦的其他相關工作； 7、另加績效獎和提成。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷、商務管理等相關專業優先； 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及客戶服務意識，能獨立完成銷售任務； 3、性格開朗，抗壓能力強，適應快節奏工作環境； 4、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數據分析能力； 5、有酒店銷售或相關行業經驗者優先，無經驗者可接受培訓上崗； 6、對酒店行業有熱情，愿意長期發展。

負責代表酒店進行銷售并保持與客戶的溝通，讓客戶、潛在客戶和部門充分了解現有的市場趨勢和狀況，從而保持客房、公司會議和宴會的銷售。 開展銷售活動和服務客戶，包括與客戶會面、處理客戶詢問、準備業務提案、維護良好的數據庫以及記錄所有銷售電話和業務交易等。 Responsible for representing the hotel in direct sales solicitation, and maintaining communication to ensure that customers, potential customers, and hotel sales and marketing departments fully understand the current market trends and conditions, thereby maintaining sales and production of FITs, company meetings, and banquets. Conduct sales activities and service customers including meeting with customers, handling customer enquires, preparing business proposals, maintaining a good database and record of all sales call activities and business deals.

FINANCIAL RETURNS ·????????Support the BusinessDevelopment team in the validation of the potential of assigned accounts andcreate account plans as per the IHG hotels Business Development standardoperating procedures ·????????Grow assigned accounts to meetfixed goals and maximise profitability ·????????Support the BusinessDevelopment team in gathering information on current and prospective clients /contacts to generate incremental business ·????????Maintain effective control ofsales expenses PEOPLE ·????????Use both account interactionand publicly available tools to monitor competitors' activities as it relatesto both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant informationwith key stakeholders in line with hotel procedures ·????????Provide feedback to managementon changing market conditions, including competition and market trends ·????????Involve Sales Executive or SalesManager where appropriate on sales calls and sales meetings ·????????Communicate to his/her superiorany issues encountered and other relevant information ·????????Attend and participate intraining sessions, daily briefings and other meetings as required GUEST EXPERIENCE ·????????Network within one’s portfolioof accounts to build relationships with key decision makers and other relevantstaff ·????????Support Sales Executive inconducting client meetings as well as planning and coordinating siteintroduction tours and inspections ·????????Handle and manage clients’queries or issues ·????????Be proactive and responsiblefor the follow up of new sales leads to enhance guest experience ·????????Develop and maintain contactwith business generators (MICE Planner; travel agents; etc.) RESPONSIBLE BUSINESS ·????????Ensure accurate and timelyupdating of an accurate record of all relevant activities in the provided SalesSystem (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes ·????????Update Account and Contactprofiles, attach Account plans, ensure ‘live’ information for action ·????????Develop awareness andreputation of the hotel and the brand in the local community. Perform other duties as assigned.

崗位職責： 1.負責拓展酒店業務，拓展市展板塊，做好業績； 2.對自己的客戶做好業績分析，維護好賓客關系，做好接待； 3.配合酒店相關經營活動，做好宣傳； 4.完成客經理相關經營任務指標，接受相應考核。 任職要求： 1、個人條件：男女不限，25-36周歲，身高在1.62以上（女）、1.75以上（男）； 2.學歷要求：本科及以上學歷； 3.工作經驗：2年以上同崗位工作經驗；有本地客戶資源或行業資源者優先； 4.語言能力：普通話熟練，并具備一定基礎的英語聽、說、讀、寫能力； 4、能進行相對專業的拍片視頻拍攝工作者優先。 福利待遇：五險一金、免費員工餐、節日福利、生日祝福、免費停車。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、宴會等產品的銷售工作，開發并維護客戶資源，完成月度及年度銷售目標； 2、主動挖掘潛在客戶，通過電話、拜訪、網絡等方式拓展新客戶，建立長期合作關系； 3、定期分析市場動態及競爭對手情況，制定銷售策略并提交銷售報告； 4、協助策劃并執行酒店促銷活動，提升酒店品牌影響力及市場占有率； 5、處理客戶預訂、合同簽訂及后續服務跟進，確保客戶滿意度； 6、與酒店其他部門（如前廳、餐飲、財務等）保持高效溝通，確保銷售政策的順利實施。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業優先； 2、1年以上酒店銷售或相關行業銷售經驗，熟悉酒店業務流程者優先； 3、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力，能獨立完成銷售任務； 4、優秀的溝通表達能力及談判技巧，能夠高效處理客戶需求； 5、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統（如Opera等）； 6、工作積極主動，責任心強，能適應一定的工作壓力及出差安排。