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    1萬-1.5萬
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: ?1. 搭建服務體系: 作為項目核心成員,負責打造春風大使服務IP和完整的服務體系,提升品牌辨識度和客戶體驗。? 2. 優化服務流程: 建立并持續完善管家服務標準化操作流程(SOP),確保服務質量和一致性。3. 訓練體系: 構建管家團隊的選拔、培訓、發展及激勵機制,提升IP向心力。 ?4. 直播運營: 負責搭建春風大使職人直播體系,策劃內容并親自參與直播,傳播品牌價值。 ?5. 新店支持: 統籌新店開業期間的管家服務支持與培訓工作,幫助團隊快速融入體系。 ?崗位要求: ?1. 經驗背景: 有空姐、案場客服、禮儀培訓等服務經驗或2年以上前臺主管、經理經驗優先。身高165以上,需要不近視日常無需佩戴框架或隱形眼鏡; ?2. 培訓與管理能力: 擅長制定培訓計劃并推動落地,能有效指導團隊完成體系復制與優化; ?3. 形象與氣質: 形象好,氣質親和,給人以溫暖和可靠的感覺; ?4. 社交能力: 熱愛分享,熟悉抖音、小紅書等社交平臺運營,能用內容吸引客戶并推廣品牌; ?5. 溝通與洞察: 善于與客戶互動,能夠挖掘客戶真實需求并提供高質量服務。
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、鼓勵預定團隊實現一貫的Reservation高分。 2、實施賓客意見調查問卷,提高部門服務質量。 3、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供最新和最準確的房況信息。 4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據預訂情況更改現有的預訂并且預測現有的和未來的預訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗X年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產品電話銷售技能,能夠實現酒店客房預訂率最大化。 4、具有銷售業務談判能力,能合理調配酒店產品,分清先后,實現客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。 6、能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。
  • 客服經理

    4千-5千
    邵陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 04-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責?: 1、帶領團隊依據餐廳服務規程與質量標準,完成顧客接待、用餐服務、區域清潔,以及菜品酒水的介紹與推銷工作。? 2、提前掌握每日宴席預訂信息,包括桌數、要求與標準,據此做好充分準備。? 3、積極參與并督促員工開展餐前準備,確保服務流程順暢。? 4、與廚房保持緊密溝通,及時反饋客人意見與需求,促進菜品與服務優化。? 5、妥善處理客人投訴與批評,及時向餐飲經理匯報,并跟進后續處理結果。? 6、協助餐飲經理開展員工培訓工作,提升團隊整體素質與服務水平。 ? 崗位要求:? 1、年齡在22 - 40歲為佳。具備超強親和力,能夠與顧客進行高效且融洽的交流互動。? 2、工作認真負責,擁有強烈的服務意識以及優秀的團隊協作精神。? 3、擁有1年以上餐廳服務工作經驗,具備一定管理經驗者優先。?
  • 客房主管

    4.5千-5千
    天津-濱海新區 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發布于 04-10
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、履行客房服務員的職責,客房經理不在時,將承擔客房部經理的工作; 2、根據客房入住率,合理安排員工,并提前做好相應協助其他部門工作的準備; 3、監督客房部的員工工作,確保所有的客人可以享有及時而禮貌的服務; 4、定期檢查公共區域,確保家具、設施及設備的清潔及妥善維修; 5、合理建議酒店維保部經理相關的家具、設施及設備的維修,確保它們的清潔及妥善修理; 6、確定并確保在現實成本情況下,實現清潔、維修、客房補給用品的最高可能性標準; 7、執行并控制為員工和客人提供健康安全的客房部工作程序,如失物招領服務、房卡控制、安全與緊急程序和環保程序; 8、落實并執行相關緊急操作程序的培訓,包括但不限于消防、斷電及炸彈威脅等; 9、上下班的管理并確保有效的班次交接; 10、落實客房部的安置與檢查,確保部門內部的統一; 11、協調特殊項目(例如,現場房間、害蟲控制、窗戶與地毯的清潔、綠植養護,客房存量); 12、管理酒店客人遺留物,建立遺留物管理檔案; 13、管理庫存,保持合理的儲存量; 任職要求: 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;學歷:中專及中專以上 2、完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力; 3、基本的計算機使用技能,能夠讀寫。 4、2年及以上客房部工作經驗。
  • 預定主管

    6千-8千
    上海-普陀區 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 02-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、管理預訂部,預訂員需接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關記錄。 3、銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、具備制訂符合酒店的總體營業目標及行動方案的能力。 5、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 崗位要求 1、有一年及以上預定主管工作經驗。 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力。 3、具有良好的產品電話銷售技能,能夠實現酒店客房預訂率最大化。 4、熟悉酒店各類預定操作系統。
  • 長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 04-02
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    • 投遞簡歷
    1)根據分工負責餐飲部包廂、宴會的預定銷售工作,并參與接待服務。 2)負責包廂及宴會的訂餐、點單等,協助樓面對客服務。 3)與客戶建立良好的溝通關系,為客戶提供優質服務。 4)協助公司根據市場需要,定期調整酒店銷售活動策劃。 5)每月與餐飲部經理舉行一次總結匯報,包括反饋餐廳銷售情況、跟進行動及餐廳現狀。 6)負責完成部門下達的營銷指標,主動做好客戶回訪,挖掘新客戶。 7)了解和掌握市場動態,及時反饋。 8)實時關注包廂預定情況,避免因重復預定引起客訴。 9)完成上級交辦的其他工作 任職要求: 1)?教育背景:大專以上文化水平; 2)?年齡:21-35歲,身高165以上; 3)?工作經歷:有1年以上同崗位銷售經驗者優先;有一定的客戶資源(此崗位需自帶客戶資源); 4)?能力要求:熟悉餐飲行業銷售;有出色的語言表達能力和人際溝通能力; 5)素質要求:思想端正、性格外向、反應靈敏,能承受一定的工作壓力。
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