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    崗位職責(zé): ?1、負(fù)責(zé)總裁日常對(duì)內(nèi)、對(duì)外行政事務(wù)的處理。? ?2、負(fù)責(zé)處理總裁日常公務(wù),及往來郵件、公文的處理。 ?3、負(fù)責(zé)總裁出行安排,包括票務(wù)處理、陪同出行等。 ?4、完成總裁交辦的其他工作。? 任職要求:? 1、985/211本科及以上,英國、澳洲留學(xué)優(yōu)先,英語作為工作語言; 2、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力強(qiáng)、有快速獨(dú)立解決問題的能力;? 3、國際連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;? 4、工作地點(diǎn):新加坡,工資待遇:4500-6000新幣;
  • 行政秘書

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    北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    崗位職責(zé): 1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常文書事務(wù),包括起草、收發(fā)、復(fù)印、歸檔等; 2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排日程,包括會(huì)議、社交活動(dòng)、出差等事項(xiàng)的安排; 3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排公關(guān)活動(dòng)、維護(hù)客戶關(guān)系,處理相關(guān)事務(wù); 4. 及時(shí)、準(zhǔn)確地收集和傳遞信息,上傳下達(dá)并嚴(yán)格保密; 5. 負(fù)責(zé)日常行政生活保障工作,處理餐飲、財(cái)務(wù)報(bào)銷、公車出行、票務(wù)等相關(guān)事宜; 6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生,確保辦公環(huán)境的整潔和舒適; 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 一、教育背景 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,管理類、公共關(guān)系、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗(yàn):3以上的行政管理、個(gè)人助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.其他:熟悉北京路況,具有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、技能要求 1.溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧,能夠與不同層級(jí)的人士有效溝通。 2.組織協(xié)調(diào)能力:出色的組織能力和多任務(wù)處理能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。 3.技術(shù)技能:熟練使用辦公軟件。 4.問題解決能力:能夠快速識(shí)別問題并提出有效解決方案,具有較強(qiáng)應(yīng)變能力。 三、個(gè)人素質(zhì) 1.細(xì)致入微:注重細(xì)節(jié),確保所有安排準(zhǔn)確無誤。 2.保密意識(shí):高度責(zé)任感和嚴(yán)格的保密意識(shí),特別是注意領(lǐng)導(dǎo)的私人信息安全。 3.靈活性:愿意適應(yīng)變化的工作時(shí)間,包括可能需要在晚上或周末工作。 4.抗壓能力:面對(duì)工作壓力和挑戰(zhàn)時(shí),能夠保持積極的心態(tài)和良好的應(yīng)對(duì)能力。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行酒店發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排、會(huì)議組織及重要文件起草,做好跨部門協(xié)調(diào)與信息傳達(dá)工作; 3、跟蹤分析酒店運(yùn)營數(shù)據(jù)(營收、成本、客戶滿意度等),定期提交經(jīng)營分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議; 4、統(tǒng)籌總經(jīng)理交辦的專項(xiàng)任務(wù)(如大型活動(dòng)籌備、政府接待、品牌合作等),確保項(xiàng)目高效推進(jìn); 5、參與酒店管理制度與流程的優(yōu)化,監(jiān)督各部門執(zhí)行情況,推動(dòng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上高星級(jí)酒店總經(jīng)理助理/部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 2、精通酒店運(yùn)營全流程,熟悉新疆旅游市場(chǎng)及行業(yè)政策者加分; 3、具備出色的數(shù)據(jù)分析、公文寫作及PPT制作能力,能獨(dú)立完成經(jīng)營報(bào)告; 4、英語聽說讀寫流利,熟練使用Opera、MS Office等辦公系統(tǒng); 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備優(yōu)秀的跨部門溝通與資源整合能力。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    1.起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡報(bào)及本部門的公文函件。 2.參加行政例會(huì),做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3.匯總各類報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4.做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6.審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 7.及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握酒店主要活動(dòng)情況。 8.落實(shí)總經(jīng)理分派的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    ? Participate as a member of management and advice on the administrative implications of all matters. 參與管理和執(zhí)行行政的所有事務(wù); ? Being reviewed and give comments as required. Ensure that the day to day administrative needs are fulfilled.? 根據(jù)要求作總結(jié)和提出意見; 保證完成每天行政工作; ? Responsible for rendering secretarial and clerical services for the General Manager. Maintains professional business confidentiality. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦事秘書工作;保密商業(yè)信息; ? Provide full coordination, supporting and assistance for any requests by the Hotel Owners as well as the management and staff of Accor. 為酒店擁有者,管理層和雅高員工提供全面協(xié)助和支持。 ? Monitor all regular financial issue of department and assistant team to well control cost. 監(jiān)督部門的日常財(cái)務(wù)類工作,協(xié)助部門完成成本控制 ? Supports operations and assists in achieving team member and guest satisfaction goals 支持營運(yùn)并且協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)成員和顧客滿意的目標(biāo)。 ? Interacts in a positive way with all team members to ensure a luxury guest experience 運(yùn)用積極的方式與團(tuán)隊(duì)成員互動(dòng)來確保奢華的顧客體驗(yàn)。 ? Greet and be generous to all guests and colleagues and always willing to offer assistance 問候和慷慨地幫助所有的顧客和同事,并且總是主動(dòng)提供協(xié)助。 ? Drafts routine or simple correspondence as assigned by the General Manager. 起草總經(jīng)理要求的程序和簡單的信件。 ? Type’s correspondence, memorandums, circulars, reports etc. 輸入有關(guān)程序,備忘錄,通告和報(bào)告等。 ? Responds to the in-coming emails of the Hotel email address : 負(fù)責(zé)寄到酒店郵箱的email: ? Opens/dispatches mail and email relative to the division and other department heads. 打開/整理一般郵件,電子郵件給相關(guān)分部和其它部門領(lǐng)導(dǎo)。 ? Precede the reservation confirmation to the guests of GM, as directed by GM. 整理預(yù)定的確認(rèn)給總經(jīng)理。 ? Maintain office supplies. 保持辦公用品的供應(yīng)。 ? Performs any other valid secretarial duties assigned by the General Manager. 處理其它總經(jīng)理布置的秘書工作。 ? Attend the Morning Operations Meetings and Weekly Operations Meeting, keep records and transcribes minutes of each meeting, as well as chasing up each task with all concerned directors/managers, on behalf of General Manager, as mentioned in the meetings. 參加早會(huì)和周會(huì),負(fù)責(zé)記錄和抄寫,代表總經(jīng)理提醒會(huì)議中有關(guān)總監(jiān)和經(jīng)理所需處理的事務(wù)。 ? Furnishes the General Manager Monthly Comments / Analysis Report and submit to the Accor Head Office on a timely basis. Keeps filing of the Executive Office in a systematic way. 為總經(jīng)理準(zhǔn)備每周評(píng)論和分析報(bào)告,及時(shí)遞交到雅高總部,并系統(tǒng)記錄在行政辦公室。 ? Keeps and maintains the personal files of all the Directors and Senior Managers level 1 up-to-date and in an efficiency way. 有效地保持總監(jiān)和高級(jí)經(jīng)理的每天的個(gè)人檔案。 ? Coordinate with the Accor Head Office and prepares Letter of Intend and Employment Contract for all Hotel Expats and submit to the Owner Company for approval and signature, and copy one set of the approved one to the Accor for reference. 協(xié)調(diào)雅高總部準(zhǔn)備酒店所有外派人員的合約,傳遞到業(yè)主部門給予批準(zhǔn)和簽名,為雅高復(fù)印一份以備份。 ? Prepares IMS Application Form for new Hotel Member (Expat) and submit to Incorporated Medical Systems Ltd. (IMS) in Hong Kong for proceeding the Medical Insurance of the new Expat member,as well as proceeding resignation form upon their leaving the hotel service. 為酒店的外派新成員準(zhǔn)備IMS申請(qǐng)表和輸入到醫(yī)療系統(tǒng),在香港的IMF會(huì)處理外派新成員的醫(yī)療保險(xiǎn),同時(shí)處理他們離開酒店的辭職申請(qǐng)。 ? Prepares Reference Letters/Certificate for Management level staff who are leaving the hotel service. 為離開的管理層準(zhǔn)備參考信件和證明。 ? To coordinate with Purchasing Manager and Director of Finance and Admin in the control of all Purchase Request and Purchase Order of all CAPEX items, and to ensure that they are under control within the budget, as well as proceeding the documents to get the approval from the owners before proceeding the purchasing of each Capex item. 為采購經(jīng)理和收益總監(jiān)在CAPEX項(xiàng)目上的要求和訂單作行政和協(xié)調(diào),和確保它們可以在預(yù)算之內(nèi),還有在處理CAPEX項(xiàng)目的采購前獲得業(yè)主的許可。 ? To assist the Directors, Senior Managers & all Hotel Expats for the reservation of Air Ticket and Hotel Accommodation in the Accor Hotels Worldwide, in relate to their Annual Leave, Home Leave and Business Trip only. 幫助總監(jiān),高級(jí)經(jīng)理還有所有外派酒店成員相關(guān)的年假,事假,公假,在全球雅高預(yù)定機(jī)票和酒店。 ? To coordinate and assist the secretaries and management of Owner Company on their requests i.e.SSB Hotel Accommodation and Restaurant Booking, Accor Hotels Accommodation Booking etc. 為業(yè)主方的SSB酒店住宿和餐館預(yù)定,雅高酒店的行政和管理工作預(yù)定提供協(xié)助。 ? To communicate with the other Accor Hotels on behalf of the General Manager in all matters as directed by GM. 代表總經(jīng)理和其它雅高酒店的做交流。 ? Contribute to overall operational of Executive Office efficiency by performing discretionary relevant duties. 為整個(gè)行政辦公室的有效運(yùn)作提供恰當(dāng)工作。 ? Use your supervision skills effectively to encourage and motivate hotel staff. 用監(jiān)督技巧有效地鼓勵(lì)和激勵(lì)酒店員工。 ? Establish good public relations with all guests and the management and staff of the owners ‘companies and Accor Head Office and worldwide, as well as SSB hotel management members and staff. 與業(yè)主的所有客人和員工,雅高總部和全球酒店,及SSB酒店的管理層和員工建立良好的公共關(guān)系。 ? To study and update information about the hotel industry and relevant information to the hotel operation。 學(xué)習(xí)和更新酒店業(yè)務(wù)和恰當(dāng)?shù)男畔⒂糜诰频甑倪\(yùn)作。 ? Inputs in the computer specific data when requested. 輸入指定資料到電腦,當(dāng)被要求時(shí)。 ? Handles telephone incoming/outgoing calls of Executive Office in an efficiency way. 有效地處理行政辦公室打入/打出電話。 ? Arranges appointments for GM, and reminds of appointments and meetings. 為總經(jīng)理準(zhǔn)備約會(huì),同時(shí)提醒約會(huì)和會(huì)議。 ? Responsible for the good order/cleanliness of own work area, equipment and Executive Office. 負(fù)責(zé)工作區(qū)域,機(jī)器,和行政辦公室東西的擺放和整潔。 ? Gives some consultant, comment and assistance to all managers and other secretaries in all related hotel administrations and operations matters upon requested. 在處理有關(guān)酒店行政和運(yùn)作的問題上,給予顧問,意見和協(xié)助所有經(jīng)理和其它秘書。 ? Requires attending training courses provided by training department at least 3 hours a month. 每個(gè)月最少有3小時(shí)參與培訓(xùn)部門提供的課程。 ? Requires conducting concerned training courses to your subordinates. 為下屬要求提供有關(guān)的培訓(xùn)課程。 ? Handle all guests’ queries in efficient manner and to establish an amicable relationship with all guests of the Hotel, staff and the management of SSB, Owners Companies and Accor. 有效方式處理客人的事情,與酒店所有客人,員工,SSB的管理層,業(yè)主方和雅高建立友好關(guān)系。 ? Handles suppliers when requested. 要求時(shí)處理供應(yīng)物品。 ? Maintains the highest level of professionalism, ethic and attitude towards all hotel guests, clients, heads of department and employees. 對(duì)公司所有顧客,客戶,部門領(lǐng)導(dǎo)和員工保持最高水平的專業(yè),標(biāo)準(zhǔn)和態(tài)度。 ? Having a good working relationship with all Directors, Managers, colleagues and employees of the hotel. Handles human relation’s duties for employees and establishes effective employee. Sees that management and employees’ complaints and needs are passed on to the GM. 與所有酒店總監(jiān),經(jīng)理,同事和員工保持良好工作關(guān)系。有效地處理員工之間的關(guān)系。查看管理層與員工的投訴是否有必要傳遞給總經(jīng)理。 ? Maintain a good relationship and provide good coordination and supporting to the staff and management of the Hotel Owners’ Companies and the Accor Head Office. ? Interacts with clients as required. 保持與酒店業(yè)主和雅高總部的良好關(guān)系,協(xié)調(diào),支持員工和管理層。可根據(jù)要求與客戶聯(lián)系。 ? All ambassadors are required to comply with every reasonable request from their hierarchical supervisor(s) within an amount of time that it takes to comply under normal circumstances.? 所有大使在工作中都被要求遵守直接主管所發(fā)出的一切合理要求,并且遵循、完成工作。 ? All ambassadors may be assigned to other duties in the hotel as and when required by business levels. 當(dāng)涉及到商業(yè)層面時(shí)大使須簽署酒店內(nèi)相關(guān)其他責(zé)任。 ? Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor 隨時(shí)執(zhí)行上級(jí)分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項(xiàng)目
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    【崗位職責(zé)】 1、落實(shí)總經(jīng)理分派的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、協(xié)助審定酒店財(cái)務(wù)計(jì)劃、管理制度和工作程序,落實(shí)崗位責(zé)任制。 3、參與酒店重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策,參加酒店主要經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽署,并監(jiān)督執(zhí)行。 4、控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費(fèi)用,協(xié)助建立并督導(dǎo)實(shí)施成本和費(fèi)用控制和各項(xiàng)制度。 5、審查施工合同,監(jiān)督施工過程中各項(xiàng)資金的使用,確保各投資項(xiàng)目的資金合理使用。 6、審核酒店各類物資采購供應(yīng)計(jì)劃。 7、深入各部門,檢查工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督辦。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,文秘、酒店管理及相關(guān)專業(yè),海外留學(xué)背景優(yōu)先。 2、具有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各種關(guān)系。 6、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力。
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    Responsiblefor ensuring effective communication between General Manager with hotel staff,guests, vendors and the Executive Office. Assisting in the operation of GeneralManager 's office in accordance with hotel policy.
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    • 帶薪年假
    • 月度獎(jiǎng)金
    • 酒店員工價(jià)
    • 豐厚年底獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日福利
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、董事長行政助理 2、落實(shí)董事長分派的各項(xiàng)工作任務(wù) 3、處理文件,跟進(jìn)董事長日常工作和日程的安排和協(xié)調(diào) 4、跟隨董事長出國并做好日常溝通協(xié)調(diào) 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、形象良好,英語良好,接受頻繁國外出差 3、良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章 4、良好的溝通技巧,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和靈活的處事能力 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各種關(guān)系
  • 行政助理

    6千-8千
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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)行政事物主管的要求,協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡報(bào)及本部門的公文函件。 2、參加行政例會(huì)和綜合辦會(huì)議,做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況,并及時(shí)反饋信息。 3、匯總各類報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4、協(xié)助行政事物主管做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。負(fù)責(zé)審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 5、負(fù)責(zé)部門的日常電話接轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識(shí)。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進(jìn)行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、能用一門外語進(jìn)行日常會(huì)話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。 6、形象好氣質(zhì)佳身高165CM左右。 【其他要求】 語言能力:英語-熟練 計(jì)算機(jī)能力:熟練 年齡要求:25-28歲
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    【崗位職責(zé)】 1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡報(bào)及本部門的公文函件。 2、參加行政例會(huì),做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。
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    職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities: 1.直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 Report and communicate directly with the general manager on all administrative matters. 2.統(tǒng)籌日程安排,協(xié)調(diào)會(huì)議、商務(wù)洽談及差旅行程,確保高效順暢。 Coordinate the schedule, manage meetings, business negotiations and travel itineraries to ensure efficiency and smoothness. 3.靈活應(yīng)對(duì)臨時(shí)事務(wù),確保時(shí)間規(guī)劃合理有序。 Be flexible in dealing with temporary affairs to ensure that time planning is reasonable and orderly. 4.整理會(huì)議紀(jì)要,跟蹤落實(shí)重要事項(xiàng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)決策執(zhí)行。 ?Organize meeting minutes, follow up on the implementation of important matters, and assist leaders in promoting the execution of decisions. 5.協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門之間的日常管理,確保部門月報(bào)和周報(bào)按時(shí)完成,并做好各部門協(xié)調(diào)工作。 Assist the general manager in supervising the daily management among various departments, ensure the timely completion of monthly and weekly reports of each department, and do a good job in coordinating among departments. 6.為內(nèi)部和外部提供全面的行政支持。 Provide comprehensive administrative support both internally and externally. 7.參與重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn),推動(dòng)跨部門協(xié)作落地。 Participate in the follow-up of key projects and promote the implementation of cross-departmental collaboration. 8.執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 Carry out other tasks assigned by the general manager. 專業(yè)知識(shí)技能: Job Knowledge / Skill: 1.掌握酒店經(jīng)營管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。有文旅項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 Master the general knowledge of hotel operation and management, be familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge. Those with working experience in cultural and tourism projects are preferred. 2.能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 Be capable of handling general documents, correspondence and materials, and possess good coordination and reception skills. 3.有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 Possess good writing organization skills and be capable of drafting various application documents, plans, summaries, reports, etc. 4.強(qiáng)保密意識(shí):嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,職業(yè)素養(yǎng)高,忠誠可靠。 Strong sense of confidentiality: Strictly keep business secrets, have high professional ethics, and be loyal and reliable.
  • 南京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé): ·????????為總經(jīng)理安排會(huì)議及預(yù)約,記錄在工作日記中,確保總經(jīng)理使用正確的文件。 ·????????按要求參加部門經(jīng)理會(huì)議和行政會(huì)議等并作會(huì)議紀(jì)要。 ·????????接待來訪者和客人。在總經(jīng)理不在時(shí)回答客人的問題、幫助客人排憂解難。 ·????????為重要客人預(yù)定房間及訂餐。 ·????????安排協(xié)調(diào)總經(jīng)理日程并及時(shí)提醒。 ·????????協(xié)助總經(jīng)理編緝客人資料以備提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。 ·????????根據(jù)各項(xiàng)工作任務(wù)的重要性幫助總經(jīng)理安排工作。 ·????????接聽行政辦公室的電話。 ·????????協(xié)助總經(jīng)理處理酒店相關(guān)公函文件,例如業(yè)主報(bào)告,員工感謝信,投訴信或其它商務(wù)文件。 ·????????按照要求記錄并存檔所有商務(wù)文件。 ·????????整改各部門提交的簽批文件,須蓋公章的要做好公章使用臺(tái)賬。 ·????????協(xié)助口頭及筆頭翻譯。 ·????????保守秘密。 ·????????充分了解酒店規(guī)劃。 ·????????了解其他部門的工作職責(zé)并與部門合作。 ·????????堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·????????任何時(shí)候表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度及行為。 ·????????準(zhǔn)備和維護(hù)文檔、報(bào)告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料。 ·????????確保所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成。 ·????????作好各類文件資料的追溯和跟進(jìn)管理,以便各相關(guān)事宜能得到及時(shí)準(zhǔn)確的處理。 ·????????保證辦公室內(nèi)辦公用品的充足。 ·????????遵守酒店員工守則。 ·????????遵守酒店的政策及程序。 ·????????遵守酒店的行為準(zhǔn)則。 ·????????在任何時(shí)候表現(xiàn)專業(yè)態(tài)度和行為。 ·????????根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)保持個(gè)人形象。 任職要求: ·????????大專以上或同等學(xué)歷。 ·????????相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-5年以上。 ·????????隨機(jī)應(yīng)變的能力,具有創(chuàng)造性。 ·????????自愿全心全意為賓客提供無與倫比的絕佳體驗(yàn)。 ·????????所有工作中積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。 ·????????勇于為自己的行動(dòng)負(fù)責(zé)并敢于做出決定。 ·????????以刻不容緩的態(tài)度和紀(jì)律運(yùn)營。 ·????????流利的英語說寫能力。 ·????????熟練使用電腦。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡報(bào)及本部門的公文函件。 2、參加行政例會(huì),做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。
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    綜合性酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    1、?主要工作職責(zé) 1.1?精準(zhǔn)承辦酒店集體決策和總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)具體事項(xiàng),確保任務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確完成,并向總經(jīng)理匯報(bào)執(zhí)行情況。 1.2?全面負(fù)責(zé)辦理酒店所有證照及法律事務(wù),包括但不限于證照的申請(qǐng)、變更、延續(xù)等手續(xù),同時(shí)密切監(jiān)督各證照的年審時(shí)間,提前做好準(zhǔn)備工作,保證酒店經(jīng)營的合法性。 1.3?積極協(xié)助餐飲部、出品部進(jìn)行食品衛(wèi)生安全檢查工作,跟進(jìn)檢查結(jié)果,督促相關(guān)部門整改落實(shí),保障食品安全。 1.4?協(xié)助房務(wù)部完成有關(guān)防疫站的相關(guān)檢查,提供必要的資料和協(xié)調(diào)工作,確保客房衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。 1.5?精心協(xié)助總經(jīng)理做好重要領(lǐng)導(dǎo)蒞臨酒店的接待安排工作,包括制定接待方案、協(xié)調(diào)各部門配合、安排行程等,展現(xiàn)酒店的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。 1.6?熟練組織起草酒店工作總結(jié)、報(bào)告、通知等各類行政文件,確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、條理清晰、格式規(guī)范。 1.7?認(rèn)真審閱辦公室及其相關(guān)文件,根據(jù)文件性質(zhì)和重要程度,合理決定處理方式,及時(shí)呈交總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)部門。 1.8?全面收集并妥善儲(chǔ)存酒店各項(xiàng)文書資料及檔案,建立科學(xué)的檔案管理體系,確保資料的完整性、安全性和可查閱性。 1.9?定期對(duì)檔案進(jìn)行整理、分類和歸檔,按照規(guī)定的保存期限進(jìn)行管理,對(duì)過期檔案進(jìn)行妥善處理。 1.10?密切關(guān)注并及時(shí)收集政府機(jī)關(guān)、各企業(yè)發(fā)布的對(duì)酒店有利益的信息,如政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)等,整理后及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 1.11?與酒店各部門保持密切的溝通,及時(shí)傳遞總經(jīng)理的指示和要求,同時(shí)將各部門的工作進(jìn)展和問題反饋給總經(jīng)理,促進(jìn)信息的有效流通。 1.12?代表酒店與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò),如政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等,保持良好的合作關(guān)系,為酒店創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。 1.13?負(fù)責(zé)與集團(tuán)的溝通協(xié)調(diào)工作,及時(shí)傳達(dá)雙方的意見和要求,確保信息對(duì)稱,推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。 1.14?認(rèn)真完成總經(jīng)理安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù),如會(huì)議組織、差旅安排、客戶接待等,積極主動(dòng)地為總經(jīng)理提供全方位的支持和服務(wù)。 2、?任職資格與能力要求 2.1?具備行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉酒店行業(yè)的運(yùn)營管理流程和相關(guān)法律法規(guī)。 2.2?具備良好的文字表達(dá)能力,能夠熟練起草各類行政文件,語言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、規(guī)范。 2.3?具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與酒店內(nèi)外部各部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,處理好各種人際關(guān)系。 2.4?能夠快速收集、整理和分析各類信息,具備敏銳的信息洞察力和判斷力,為總經(jīng)理提供有價(jià)值的參考建議。 2.5?熟悉文書檔案管理的方法和流程,能夠熟練運(yùn)用檔案管理軟件,確保檔案管理工作的高效有序。 2.6?具備高度的保密意識(shí),嚴(yán)格遵守酒店的保密制度,對(duì)酒店的商業(yè)機(jī)密和重要信息嚴(yán)格保密。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力,能夠承受一定的工作壓力,及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
  • 威海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡報(bào)及本部門的公文函件。 2、參加行政例會(huì)和綜合辦會(huì)議,做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況,并及時(shí)反饋信息。 3、匯總各類報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。負(fù)責(zé)審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 【崗位要求】 1、本科或以上學(xué)歷。具有秘書工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 7、熟練掌握電腦操作。能熟悉掌握一門外語。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    業(yè)主辦助理 崗位職責(zé) 1、按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函。 2、負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會(huì)議的主要報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場(chǎng)和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調(diào)研,配合總經(jīng)理開展相關(guān)工作。 4、協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作,及時(shí)承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請(qǐng)示、報(bào)告等,并按批示的意見及時(shí)處理。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理出席會(huì)議、重要活動(dòng)的安排。 崗位要求: 1、 本科以上學(xué)歷,高校金融專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有股票投資經(jīng)驗(yàn); 2、?有高層管理經(jīng)歷或總經(jīng)理秘書\助理工作經(jīng)驗(yàn); 3、?具有良好文案撰寫能力,組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理事務(wù)能力; 4、?熟練使用Office辦公軟件,精通PPT、Excel制作, 5、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)能力,有較高的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感,能承受較大的工作壓力。
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    【崗位職責(zé)】 1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡報(bào)及本部門的公文函件。 2、參加行政例會(huì),做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 【崗位職責(zé)】 1、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 2、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 3、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。
  • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    工作職責(zé): 1.直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 2.在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 3.必要時(shí)配合,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 4.監(jiān)督行政辦公室員工的工作。 5.日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 6.分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 7.安排內(nèi)外會(huì)見。 8.必要時(shí)預(yù)訂客房。 9.必要時(shí)翻譯來信,文件和文章。 10.針對(duì)社會(huì)政治問題提供相關(guān)信息。 11.保存和保守所有保密信息。 12.為與其它酒店的會(huì)議準(zhǔn)備月度運(yùn)營結(jié)果報(bào)告。 13.需要時(shí)為部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和行政委員會(huì)會(huì)議作會(huì)議記錄。 技能要求: 1.精通微軟辦公軟件 2.每分鐘的打字速度為45個(gè)字 3.良好的溝通和寫作技能 4.具有工作和項(xiàng)目的管理能力 學(xué)歷要求: 具有商業(yè)或文秘的大專學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年文秘工作經(jīng)驗(yàn),或具有與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景
  • 拉薩 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位描述: 1.Directs all aspects of secretarial work in the hotel, maintains the executive office and all matters relating to executive administration in a confidential, professional manner 管理和指導(dǎo)酒店文秘工作的方方面面,使行政班公室保持洲際酒店集團(tuán)的形象標(biāo)準(zhǔn),并保證用保密和專業(yè)的態(tài)度處理所有與行政管理相關(guān)的工作。 2.Provides efficient and comprehensive secretarial services to Executive staff to meet the needs of customers. 為行政員工提供高效和全面的秘書服務(wù),從而滿足賓客的需求. 3.Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters. 直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 4.Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs. 在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 5.Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. 必要時(shí)配合,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通 6.Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 7.Distribution of memos, letters and other information etc. 分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 8.Arranging internal / external appointments. 安排內(nèi)外會(huì)見。 9.Handling reservation as requested. 必要時(shí)預(yù)訂客房。 10.Translating incoming letters, documents, articles by request. 必要時(shí)翻譯來信,文件和文章。 11.Provides pertinent information on socio-political matters. 針對(duì)社會(huì)政治問題提供相關(guān)信息。 12.Storing and keeping all confidential information. 保存和保守所有保密信息。 13.Preparing monthly operational results for meetings with other hotels. 為與其它酒店的會(huì)議準(zhǔn)備月度運(yùn)營結(jié)果報(bào)告。 14.Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. 需要時(shí)為部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和行政委員會(huì)會(huì)議作會(huì)議記錄。? 任職要求: 1. Familiarize with Microsoft Office, PowerPoint 熟練使用微軟辦公軟件 2. Good at written and spoken English 必須具有讀寫英語的能力 3.Able to responsible hotel, image and company to communicate with guest, staff and third party 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 企業(yè)年假
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡報(bào)及本部門的公文函件。 2、參加行政例會(huì),做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷(需海外留學(xué))。具有秘書工作經(jīng)驗(yàn)3年。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 7、擁有良好的英文溝通能力以及額外的小語種(日文優(yōu)先)
  • 北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    財(cái)務(wù)回報(bào): ? 打印報(bào)告、信件、備忘及一些涉及機(jī)密的文件,需要時(shí)要翻譯。 ? 根據(jù)中心華邑的規(guī)范建立及管理檔案系統(tǒng)。 ? 接聽及分發(fā)郵件和傳真,并對(duì)致總經(jīng)理的郵件和傳真優(yōu)先處理。 ? 根據(jù)采購單點(diǎn)收物資并確保物資存量充足。 ? 每當(dāng)總經(jīng)理有重要場(chǎng)合和約會(huì)要出席時(shí)需作出提醒。 ? 預(yù)備并對(duì)所有已發(fā)出的計(jì)劃書合約做記錄。 ? 記錄每日出勤及提交工資單給總經(jīng)理。 ? 準(zhǔn)備銷售手冊(cè)及宣傳品。 ? 按需要為部門職員工準(zhǔn)備感謝信和歡迎信。 ? 確保部門內(nèi)保持潔凈。 ? 于每日行政例會(huì)例會(huì)或有關(guān)會(huì)議做會(huì)議記錄。 ? 有需要時(shí)須于酒店各位置進(jìn)行巡查。 員工團(tuán)隊(duì) ? 確保部門內(nèi)及部門之間有良好的溝通令賓客的要求得以滿足。 ? 參與員工意見計(jì)劃來鼓勵(lì)員工們利用這些雙向通信工具。 賓客體驗(yàn) ? 通過有效及有組織的計(jì)劃來確保服務(wù)一直維持高質(zhì)素。 ? 通過品質(zhì)管理清單、培訓(xùn)、及賓客回饋來不斷改善以滿足賓客的要求及提供超一流的服務(wù)。 ? 通過不斷創(chuàng)新和改進(jìn)以令賓客對(duì)酒店稱心滿意。 ? 定時(shí)與客戶接觸以得知他們的期望和需求。 企業(yè)責(zé)任 ? 本著保護(hù)環(huán)境的原則,督促員工使用環(huán)保紙,以及配合酒店的節(jié)能計(jì)劃。 ? 配合人事部,做好酒店對(duì)社區(qū)的義務(wù)工作。 ? 致力于集團(tuán)希望在動(dòng)計(jì)劃的推動(dòng)。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、處理來函文件,進(jìn)行登記、歸檔,統(tǒng)計(jì)資料,并打印、復(fù)印函件資料。 2、負(fù)責(zé)工程部員工的考勤工作。 3、協(xié)助工程部完成月度材料、資金消耗表及月度能耗表的制作。 4、確保工程部辦公室相關(guān)工作,編制每月辦公用品清單,負(fù)責(zé)領(lǐng)用與發(fā)放工作。 5、協(xié)助工程部對(duì)圖紙、技術(shù)資料、圖書進(jìn)行分類、編號(hào)、建卡、存檔、建賬,確保資料完整。 6、管理工程部所有倉庫。 7、按時(shí)完成酒店安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷。 2、具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力。 3、熟練使用電腦,熟悉Microsoft Office軟件。 4、負(fù)有責(zé)任心,誠實(shí)可靠,態(tài)度積極,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé): 1.總裁辦日常辦公文件往來收發(fā); 2.負(fù)責(zé)日常行政接待工作; 3.保管好集團(tuán)檔案,并做好整理分類工作; 4.組織安排會(huì)議,保障活動(dòng)順利進(jìn)行; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1.法務(wù)或者行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),一年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練的掌握商務(wù)禮儀,形象氣質(zhì)佳; 3.性格外向開朗,親和力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.熟練的掌握辦公軟件。
  • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 優(yōu)秀員工評(píng)選
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1.Performs dutiescommon to all non-supervisory personnel in a timely and efficient manner inaccordance with the Hotel policies. 根據(jù)酒店的規(guī)章制度,要及時(shí)、快速的完成本職工作。 2.Maintainsprofessional business confidentiality. 保守機(jī)密。 3.Sees to properhandling, usage and maintenance of office equipment and supplies; maintainscleanliness of the F&B Office. 正確操作、使用、保養(yǎng)辦公設(shè)備及用品,保持辦公室的清潔。 4.Types memorandums,letters, faxes, reports and other correspondence including those ofconfidential nature for Superior, his assistants and Banquet Service personnel. 負(fù)責(zé)經(jīng)理、經(jīng)理助理及宴會(huì)銷售人員的備忘錄、信件、傳真、報(bào)告的打印工作,并要保守機(jī)密。 5.Maintains properrecords all memos and letters; Organizes and files documents in a systematicmanner i.e. according to departments. 正確記錄、整理、存檔所有的備忘錄及信件。 6.Takes andtranscribes minutes of departmental meetings. 做晨會(huì)記錄。 7.Drafts routine andsimple correspondence and memorandum for approval of superior. 按照上級(jí)的要求起草普通、簡單的信件及備忘錄。 8.Answers and placestelephone calls for superiors; arranges appointments for superior and remindshim of it. 接聽電話并為上級(jí)安排約會(huì),需要時(shí)及時(shí)提醒上級(jí)。 9.Opens reads andsorts incoming mail for the department; dispatches and records outgoing mail. 打開、閱讀、整理部門的郵件,分發(fā)信件并做好記錄。 10.Maintains adequatestock of office supplies; controls all stationary supplies for the department. 保持并控制好本部的辦公用品。 11.Liaisons withpurchasing clerk pertaining & all purchase request and purchase orders. 聯(lián)絡(luò)采購文員有關(guān)采購單與采購要求。 12.Prepare the attendance work of this department and ensure the signature of document transmission. 負(fù)責(zé)本部門考勤工作并做好本部門相關(guān)文件傳遞簽字。
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0086
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