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  • 廣州 | 1年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    物業管理 | 2000人以上
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.熟練的運用 Excel 及財務軟件統計分析結算數據,識別異常收支,為成本控制和風險預警提供依據。 2.處理供應商貨款結算、客戶應收款對賬,核對采購訂單、驗收單、發票信息,保障資金收付準確無糾紛。 3.高效完成賬單生成、數據錄入、報表導出及結算報表制作,確保數據準確完整。 4.與采購、銷售、財務部門協作,核對賬款、確認回款、完成結賬與稅務申報,處理賬款爭議。 5.建立應收賬款預警機制,跟進逾期賬款,審核供應商結算單據,防控壞賬與違規結算風險。 6.確保結算數據準確,嚴守財務保密制度,避免財務損失與信息泄露。 任職條件 1.原則上應具備大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下。 2.擁有1年及以上財務結算、出納或相關崗位工作經驗,具有生鮮、物流、供應鏈行業從業經歷,熟悉行業資金周轉特點與結算痛點,須持有初級會計職稱證書及會計從業資格證,熟悉電子發票管理、電子會計檔案等新政策者優先考慮。 3.密切關注財稅政策動態,如稅率調整、結算新規等,及時更新知識體系,優化公司結算流程。 4.精通會計學原理、財務結算流程及稅務法規,熟悉生鮮行業賬期結算、預付款結算等常見模式;熟練掌握增值稅發票開具、進項稅抵扣規則,精準處理食材采購、配送服務的收支核算工作。 5.熟悉鮮蔬食材采購、倉儲、配送全流程,明晰各環節成本構成,包括采購成本、冷鏈運輸費、倉儲損耗費等,準確核算訂單成本與利潤,為管理層提供詳實財務分析數據。 6.具備基礎財務數據分析能力,精通用友、金蝶等財務軟件及 ERP 系統結算模塊操作;熟練掌握網銀、第三方支付系統等電子支付平臺資金劃撥流程,能靈活運用相關函數高效處理和分析數據。
  • 成都 | 8年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?協調機電、弱電智能化、廚房洗衣房等專業設計管理工作,審核機電安裝工程施工圖紙,提出優化建議,并協調解決圖紙問題。并熟悉掌握安納塔拉酒管公司的機電設計標準及工程施工標準。 2.?全面負責酒店籌建項目機電安裝工程的管理工作,包括空調、給排水、消防、強電、弱電智能化、廚房洗衣房等專業,確保工程進度、質量、安全、成本等目標達成。 3.?編制機電安裝工程施工進度計劃,并監督執行,確保工程按計劃推進。 4.?負責機電安裝工程材料的選型、采購、驗收等工作,確保材料質量符合要求。 5.?組織協調各專業施工單位進行施工,解決施工過程中出現的各種問題。 6.?負責機電安裝工程的現場管理,包括安全文明施工、質量控制、進度控制、成本控制等。 7.?負責機電安裝工程的調整、驗收工作,并順利移交給酒店管理公司,并負責竣工資料的整理和歸檔。 8.?配合酒店開業籌備工作,確保機電系統正常運行。 任職要求 1.?學歷要求:?全日制本科及以上學歷,機電工程、暖通空調、電氣工程、自動化等相關專業。 2.?工作經驗:?8年以上五星級酒店或高端商業綜合體機電安裝工程管理經驗,具備獨立負責大型項目機電安裝工程管理的能力。 3.?專業技能: 熟悉國家及地方相關規范標準,精通機電安裝工程施工工藝和技術要求。 熟練掌握CAD等繪圖軟件。具備較強的現場協調能力和解決問題的能力。 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 4.?相關證書者優先。 5.?其他要求:?責任心強,工作認真細致,具備良好的職業道德和敬業精神。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 集團實力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有競爭力薪酬
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1.負責酒店公區、客房日常維修,遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 2.負責鍋爐房、高壓配電房、水泵房及太陽能機房巡檢,保證設備日常運行,遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 3.負責餐飲設施、空調設施及各區塊客用設施的維修,遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 4.每日填寫巡查記錄及用水、用電、用氣情況,并向上級主管匯報當日檢修情況。 5.負責各機房內衛生清潔工作。 6.完成上級領導交辦的其它工作。 7.編制好員工輪班班次,保證24小時有員工在崗。
  • 北京-朝陽區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    平價酒店 | 50-99人
    發布于 05-20
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    • 投遞簡歷
    任職要求: 1、能熟練使用CAD制圖軟件,具有較強的識圖看圖能力 2、能熟練使用Office全套辦公軟件,且有一定工程經驗,后期需要經常性制作各類工程文件(最重要) 3、基本熟悉各種材料,了解施工流程,具有較強溝通能力 4、需經常在項目現場,公司免費提供交通工具 5、office、excel、電腦操作熟練 ? 包吃住,五險一金,生日福利,工齡獎,年終獎等。
  • 黃山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職位描述】 黃山橫江灣凱悅酒店將于2024年第四季度開業 您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業戰略及品牌標準的前提下,保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業主的期望。 通過適當的銷售和營銷計劃確定酒店在當地市場中的定位,并確保酒店產品和服務同營銷企劃所創建的定位及品牌承諾相一致。 【任職要求】 有電工證/鍋爐證/鍋爐證優先考慮
  • 電梯安全員

    4.5千-5.5千
    廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供吃

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    • 節日禮物
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    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 福利
    • 五險
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    工作內容: 1、負責酒店項目施工現場安全管理及檢查包括但不限于項目現場用電、操作規范、安全防護設施是否按安全要求規范執行。 2、負責電梯安全使用操作。 崗位要求: 1、有電工證、電梯操作相關證件,酒店裝修完可以裝工程維修崗位優先錄用。
  • 安全部經理

    8千-1.2萬
    南京 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-27
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    • 投遞簡歷
    安全部經理 【崗位職責】 1.?與上級合作,準備并管理部門預算;職責包括:協助進行部門年度預算的準備工作監督管理本部門開銷以保證工作的開展依照部門預算。 2.?保證所有保安人員及酒店員工執行政策法規及安全程序;為特殊事件(如研討會,工作會議,政府款待及婚禮等)準備安全計劃。 3.?協調與組織本部門日常工作,包括工作計劃和工作管理;管理部門工作的開展及執行部門標準。 4.?監督保安部包括保安人員的常規培訓;維持所有保安人員的紀律良好及忠誠,不出現因安全產生的客戶投訴。 5.?保證所有巡邏,檢查及護送工作均以高標準完成。 6.?指導監督緊急情況演習。 7.?與上級和地方組織相關人士保持良好的溝通。 【崗位要求】 1.?熟悉飯店內的消防救生系統,具有一定的管理能力。 2.?熟知當地公安系統和消防系統的辦事流程,具有較強的人際交往能力;高中或同等以上學歷至;少五年高端酒店或同級別場所保安員及保安部代班以上工作經驗,三年以上保安部管理工作經驗。 3.?大專以上學歷,本地人優先考慮。 4.?確保按時向管理層上交管理報告并建議潛在的問題區域。 【薪資區間】:8000-12000
  • 安全生產經理

    1.5萬-1.8萬
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃
    • 年度體檢
    會展/會務 | 100-499人
    發布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責監督、檢查、指導公司逐級落實安全生產目標及責任; 2、負責編寫和更新安全生產、消防等相關工作計劃、指引文件、標準化建設文件、活動方案等; 3、負責歸集安全生產、消防等相關法律法規,并據實進行合規性評價; 4、負責制定相關活動方案,根據需求組織開展“安全生產月活動”等; 5、負責監督、檢查、指導公司落實安全生產、消防等工作要求,形成檢查報告或通報文件; 6、負責組織和參加安全生產、消防等相關的會議、培訓、業務考試等,對相關結果進行評價; 7、負責收集、復核和上報公司安全生產季報、安全生產排查治理結果、安全隱患檢查整改結果等; 8、負責編制安全生產、消防、防疫等相關階段性總結、管理數據分析、培訓課件、應急預案等; 9、負責參與處理升級或重大的突發事件,提出問題解決建議或方案,及時反饋處置進度,跟進處置結果; 10、負責開展公司安全生產制度建設,制定與更新相關工作文件,監督公司有效執行; 11、定期組織召開公司安全生產與環境保護會議,提出改進安全生產和環境保護管理的建議并督促整改,以保障公司安全生產和環境保護工作有效落實,盡可能杜絕傷亡事故及其他各類重大安全生產責任事故、環境事故; 12、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 任職要求: 1、須持有持注冊安全工程師證,擁有國家相關專業資格認證或設備管理、安全管理資質認證; 2、擁有注冊消防工程師(初級及以上)、三體系內審員證、消防設施操作員證(中級及以上)優先考慮; 3、熟悉安全生產、消防安全等法律法規要求,具較強的分析判斷能力,能夠獨立開展商寫項目安全生產管理工作; 4、具有從事物業、酒店及會展工程管理工作或其他行業工程管理工作至少3年以上經驗; 5、熟悉會展會議/酒店或物業服務流程,具有工程安全生產監督員經驗。
  • 西安 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 萬豪員工價
    • 職業發展
    • 節日禮品
    • 集團內部調轉
    • 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 保護酒店客人、員工的生命財產安全。巡查酒店區域,如:逃生通道,做到提前預防以避免災害和犯罪行為的發生。 2. 將工作時發生的事情按時間順序記錄在“工作日志”上。包括崗位輪換、可疑目標、設備損壞和不安全因素等。 3. 配合主管做好突發事件的處理。 崗位要求 1. 掌握消防、安全基本知識和技能,了解酒店安保工作程序。 2. 至少半年以上安保工作經驗,退伍軍人優先考慮。 3. 精通普通話(口頭和書面)。
  • 前端工程師

    1.2萬-2萬
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    物業管理 | 2000人以上
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責公司核心產品的前端設計與開發,尤其專注于前端頁面的構建與優化,確保頁面在Web、移動端等多平臺的高性能表現與兼容性。 2.基于Vue2/3框架開發高質量的前端組件,參與項目的架構設計與技術選型,提升代碼可維護性和工程化水平。 3.與后端開發團隊緊密高效協作,實現數據的高效交互與對接,保障產品功能的完整性與穩定性。 4.持續關注前端技術發展趨勢,引入新技術、新方法,優化產品的用戶體驗與開發效率。 任職條件 1.大學本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業,3年以上工作經驗,35周歲以下; 2.精通語義化HTML5標簽、CSS盒模型與Flexbox/Grid布局,具備響應式設計與跨瀏覽器/設備兼容性解決方案能力; 3.深入掌握ES6+語法及JavaScript核心概念(閉包、原型鏈、事件循環),能夠編寫高性能、可維護的前端代碼; 4.至少精通React/Vue/Angular中一個主流框架及其生態工具(如React Hooks、Vuex/Pinia等),具備復雜組件開發能力; 5.熟悉Hybrid開發(如React Native、Flutter)或小程序開發(微信/支付寶/抖音)技術方案; 6.掌握前端性能優化手段(代碼分割、懶加載、緩存策略等)及復雜問題(內存泄漏、白屏等)排查解決能力; 7.理解物業行業業務場景(工單管理、繳費系統、設備監控等),能夠基于業務需求設計技術方案; 8.具有大型前端項目(如物業管理系統)從0到1的架構設計經驗,能主導項目技術方案實施。
  • 江門 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責組織帶領本班組完善所轄的建筑、裝修裝飾的維護和修繕工作(包括玻璃幕墻、地磚等土建類維修)。 2.參與制定建筑大中修計劃,報經批準后組織實施。 3.根據工程部整體工作計劃,制定本專業的年度、季度、月度、周工作計劃,結合日常報修事項,合理組織本班組按計劃開展工作,督促和檢查班組的工作完成進度和完成質量,并定期匯報。 4.參與制定并落實活動保障方案和應急預案中的綜合維修保障部分內容。 5.定期對所轄建筑和裝修裝飾進行巡檢,做好巡檢記錄。根據巡檢發現的問題,合理安排維修施工,針對存在安全隱患、不易修復或不能立即修復會造成損失的問題,及時上報工程部經理。 6.了解材料庫存情況,科學合理提報備品備件,保證常用原材料和備品備件的必要儲備量。 7.規范工程部工程機械設備管理,保證機械設備正常使用。 8.按照人力資源部和本部門培訓計劃,開展本專業相關技能培訓工作。 9.認真貫徹執行崗位責任制度、安全責任制度、安全操作規程、杜絕違章操作。 10.積極配合部門內其他專業、其他部門工作。 11.完成公司領導及部門經理交辦的其它任務。 任職要求: 1.中專及以上學歷,工程建設相關專業,并取得相關專業證書 2.三年以上建筑行業工作經驗,一年以上本職工作經驗或具有會展中心、酒店工程管理工作經驗者優先 3.對專業有豐富的經驗,理論水平高,操作能力強。熟練使用CAD制圖軟件 4.專業技術能力突出、責任心強、善于溝通、服務意識強、富有團隊合作精神 5.工作踏實勤奮、善于分析和思考問題
  • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店強電/弱電系統的日常運行、維護及檢修工作,確保設備設施安全穩定運行; 2、定期檢查配電系統、照明系統、電梯系統等強電設備,及時發現并排除故障隱患; 3、維護酒店弱電系統(如網絡、電話、監控、門禁等),保障其正常運行; 4、制定并執行設備維護保養計劃,做好相關記錄及檔案管理; 5、協助處理突發性電力故障,快速響應并解決問題,確保酒店運營不受影響; 6、配合其他部門完成相關設備的安裝、調試及改造工作; 7、遵守安全操作規程,確保工作過程中的人身及設備安全。 【崗位要求】 1、具備強電/弱電相關基礎知識,熟悉電氣設備及系統的運行原理; 2、持有電工操作證(高壓/低壓)或相關職業資格證書者優先; 3、具備較強的動手能力及故障排查能力,能獨立完成日常維修工作; 4、工作認真負責,具備良好的團隊協作意識及溝通能力; 5、能適應倒班工作制,具備較強的應急處理能力; 6、有酒店或相關行業工作經驗者優先,無經驗者可培訓上崗。
  • 上海-徐匯區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    物業管理 | 500-999人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    香港置地徐匯濱江西岸中環項目 主要工作職責: 1、按公司作業指導書要求對設施設備跟進和實施現場巡檢和維保工作。 2、對項目日常工程類報事(公區及戶內)進行跟進處理。 3、對園區異常情況報事并處理。 4、園區日常裝修巡查。 5、項目日常各類工程突發事件應急處置及上報。 6、參與項目定期能耗統計、分析及節能降耗優化管理。 7、參與巡檢/維保計劃的制定。 8、配合項目客服、安管、環境等部門開展相關工作。 崗位要求: 1、中專及以上學歷,工程相關專業; 2、2年以上高管公寓物業工程專業工作經驗(水電、綜合維修); 3、持有低壓電工操作證,具有高壓電工操作證/電梯管理員證/消防中級操作證優先; 4、熟悉物業檢查、各種工程設備設施的運行、維修工作;熟悉機電、設備、家用空調、水暖、消防等系統的原理; 5、責任心強、有良好的服務意識,親和力較好,踏實肯干; 6、有較好的團隊協作與溝通協調能力。
  • 工程總監

    1.5萬-2.5萬
    瓊海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 免費全身體檢
    健康管理/體檢 | 500-999人
    發布于 05-19
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    崗位職責 1、負責建立和管理高效的工程團隊,確保工程處在各項工程維修項目中協調合作; 2、負責監督維修項目進度、質量和人員的管理等; 3、負責主導工程處管理制度建立和修訂; 4、部門人員的管理、培訓、考核等,執行公司的管理制度; 5、負責建立工程資料、工程臺賬的管理; 6、對施工作業相關數據進行統計和報表分析; 7、完成上級領導交辦的其他工作。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 管理規范
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    發布于 06-29
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    工作內容: 1.連鎖酒店項目經驗,負責酒店籌備期間項目施工管理工作。 2.從事酒店施工管理工作5年以上,至少參與籌建過2家酒店。 3.對酒店施工工藝、施工安全、施工進度等管理工作熟悉。 4.熟練使用辦公軟件和CAD軟件。 5.專科以上學歷。 6.本工作需要不定期出差,主要在華南區域工作。 本工作地點現在廣州。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 01-07
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    我們正在招聘工程總監。職等您來! MAIN PURPOSE 主要職責 Reporting?tothe General Manager, the incumbent will manage the Maintenance department andits activities to ensure optimal operational effectiveness and?promote asafe environment across the resort’s premises to all Team Members and Guests. 工程總監將匯報給酒店的總經理,工作職責包括工程部綜合管理、日常維修以確保酒店運營高效進行,以及為酒店客人和員工營造一個安全的酒店環境。 TheDirector of Engineering will?actively?participate in the developmentand coordination of preventive maintenance measures related to Guest rooms,public areas, the back of the house, as well as for mechanical equipment andthe building system. 工程總監將負責對酒店客房、公區、行政區域、機電設備、樓體系統進行預防性維護。 Additionally,the ideal candidate?will also?be responsible for ensuring that theresort’s premises and its?building systems?are adequately maintainedto the best possible standards to preserve?its?maximum value?andextend the asset life of the property. 此外,還將負責確保酒店建筑設施以及建筑系統按品牌標準得到妥善的維護以最大程度維持其價值并延長使用壽命。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 Degree majoring in Engineering from a recognised institution or equivalent qualifications. 畢業于認證的學校或機構,工程維修專業 Qualifications in Leadership in Energy and Environmental Design will be an advantage. 在能源和環境設計方面有管理資質將會是加分項。 Postgraduate qualifications would be a definite advantage. 研究生學歷將具有明顯競爭優勢。 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經歷 Candidates with managementexperience in the security department will be given priority. 同時具備安保部管理經驗的候選人優先 A minimum of 10 years of workingexperience in the hospitality industry at senior managerial position in theengineering field. 10年及以上酒店高級工程管理職位。 A minimum of 5 years of workingexperience as Head of Engineering department. 5年及以上工程部門總監經驗。 Excellent command of processcontrol techniques and maintenance procedures. 對過程控制技能和工程維護標準有優秀的把控能力。 ?Prior experience with regulatoryand documentation requirements related to engineering codes and standards. 熟悉工程監管,并在制作工程規范以及標準的文件方面有豐富經驗。 Pre-opening resort experience and international fivestar hotel working experience as a department head are required. 作為部門主管,度假村籌備開業經歷以及國際酒店經歷是必備的資質。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業要求 ·?????? High levels of integrity andconfidentiality. 高尚的職業操守和嚴謹的口風。 ·?????? Passionate about service. 對服務充滿激情。 ·?????? Creative and innovative. 具有創新的態度。 ·?????? Strong team management andleadership skills in order to lead, motivate and develop subordinates. 極強的團隊管理能力和領導能力,能夠領導、激勵和發展員工。 ·?????? Excellent technicalunderstandings. 對工程技術知識有優秀的理解能力。 ·?????? Proactive, dynamic, flexible andprofessional attitude with strong interpersonal skills. 積極、熱情、靈活和專業的態度,并擁有較強的人際交往技能。 ·?????? Strong team spirit and ability towork independently. 優秀的團隊精神和獨立工作的能力。 ·?????? Excellent problem-solving skills. 優秀的問題解決能力。 ·?????? Tactful and discrete. 掌握技能,辦事嚴謹。 ·?????? Sound knowledge of the MicrosoftOffice Package. 熟練操作微軟辦公操作系統。 ·?????? Excellent verbal and writtencommunication skills in English and Mandarin languages. 優秀的中英雙語書寫和聽說能力。 ·?????? Acts as a Duty Manager whennecessary. 需要時能承擔值班經理的職責。 ·?????? Willingness to work flexiblehours. 能適應靈活的工作時間。 ??A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
  • 北海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 05-26
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    室內設計專業畢業,有獨特設計思想及風格,對法式現代、詫寂風、宋代美學有一定的了解,有前衛的設計理念,主要工作設計酒店,項目分別在:合浦、潿洲島、陽朔 工作地點:合浦 年齡:23--35歲
  • 北海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 05-26
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    工作經驗?:要求有5年以上設計行業工作經驗,或者3年以上酒店設計管理工作經驗。獨立主持過中高端酒店、大中型辦公室、售樓處樣板房、別墅、大宅等室內設計項目的經驗尤為重要? ?教育背景?:需要本科及以上學歷,專業多為建筑設計、環藝美術、室內設計等相關背景? ?專業技能?:需要熟練掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等設計軟件,具備獨立主持設計項目的能力,能夠帶領團隊完成整個項目的工作,包括后期與現場指導? ?管理能力?:需要具備良好的組織、管理、協調和溝通能力,能夠管理設計團隊,督促團隊為客戶提供持續優化的長期規劃設計顧問服務? ?職業素養?:責任心強,抗壓性強,具備良好的理解和溝通能力,能夠精準地向客戶闡述設計理念,并讓客戶信服? ?其他要求?:有獨立主持過國際酒店集團項目經驗者優先考慮? 對宋代美學、法式現代、詫寂風風格有一定的了解及獨特的想法 年齡:30-40歲 五險,單休,包食宿
  • 園藝經理

    1萬-2萬
    廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區 | 500-999人
    發布于 07-01
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    崗位職責: 1、負責維護整個景區園林管理,綠化、負責花卉、草坪、苗木、樹木的種植以及日常養護等; 2、負責指導景區植物花草樹木的日常修剪,及時治理病蟲害,確保花木、綠植的存活率; 3、對景區園林景觀設計方案中的植物搭配提出合理化建議,并審核現場設計變更以及實施效果的監控; 4、為項目景區相關人員提供關于綠植,盆栽養護知識的咨詢及培訓指導工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,農學、園藝、植保等相關專業; 2、具備3年以上園藝、種植養護經驗,具備苗圃、綠植養護、農場育苗、園藝、花店等相關工作經驗者; 3、熟悉常見的各種綠化植物、花卉類型、品種特性、熟練掌握植物、花卉栽培和病蟲害防治技術。 4、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件。
  • 長沙 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃

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    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發布于 06-25
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    1.負責組織產品研發、迭代升級、日常產品優化工作;定期對產品設計進行升級優化,升級研發新品全方位跟蹤落地驗證評估; 2.制定公司各品牌產品設計標準,工程物資標準、紅線細節要求,定期優化各品牌設計標準、工程物資標準、VI標準(招牌、標識等)、運營物資標準; 3.定期組織內部、外部合作單位產品標準培訓,提升標準執行率; 4.開發人員項目評估排房服務支持,負責日常排房需求分配排房任務,根據開發人員發起評估的物業,根據各品牌要求進行項目線上/線下評估。 薪資待遇:薪資范圍10-15k,面試完定薪;五險一金,周末雙休;上班時間朝九晚六。
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