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  • 工程主管

    5千-6千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 2024-10-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    (1)組織落實(shí)工程維修項(xiàng)目;督導(dǎo)檢查各班組人員按崗位規(guī)范和操作規(guī)程做好工程維修保養(yǎng)。協(xié)同各崗位負(fù)責(zé)酒店的秩序維護(hù)、安全、消防等方面的防范工作。 (2)負(fù)責(zé)分管系統(tǒng)和部位設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)工作,確保所管轄系統(tǒng)各種設(shè)備的正常運(yùn)行。 (3)編制各類設(shè)備的技術(shù)檔案,及時(shí)登記各設(shè)備的運(yùn)行情況及維修記錄,使管轄系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài)。負(fù)責(zé)各類報(bào)案的等級(jí),建檔工作,按時(shí)填寫當(dāng)日記錄及各類表格。 (4)做好日常工作安排,做到維修迅速及時(shí),保證質(zhì)量,不留問(wèn)題,制定公共區(qū)域、會(huì)議室、客房等區(qū)域的維修計(jì)劃;負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行檢查,實(shí)施設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,做好月、季、年度的保養(yǎng)和維修工作。 (5)定期檢查各專業(yè)系統(tǒng)各種設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),發(fā)生故障及時(shí)組織力量搶修,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織處理。 (6)制定切實(shí)可行的節(jié)能降耗措施,提出實(shí)施辦法。 (7)熟悉長(zhǎng)住客人和經(jīng)常來(lái)店滯留人員,以及本店員工(包括臨時(shí)工)的基本情況,經(jīng)常同內(nèi)、外有關(guān)部門互通信息,對(duì)全店治安工作做到心中有數(shù)。 (8)負(fù)責(zé)配合治安綜合治理、境外客人戶口申報(bào)管理等工作,并予以補(bǔ)定期的進(jìn)行檢查。 (9)協(xié)助有關(guān)部門做好重點(diǎn)客人、會(huì)議等活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作。必要時(shí),根據(jù)工作安排對(duì)各類違法嫌疑的員工進(jìn)行社會(huì)審查。 (10)及時(shí)掌握店內(nèi)車輛及常住酒店車輛的情況,并登記造冊(cè)。 (11)督促門店工程安保持有設(shè)備操作證人員,按期進(jìn)行證件審核。 (12)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。 能力要求:1、高中以上學(xué)歷,持相關(guān)證件上崗。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、從事酒店工作3年以上,具有2年以上酒店相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、熟悉酒店各營(yíng)業(yè)部門的服務(wù)及管理流程,善于成本控制。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、外派工程主管,工作地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整。
  • 上海-普陀區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 03-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    我們熱情,不僅對(duì)客人 我們規(guī)范,不僅于制度 和我們一樣,帶著夢(mèng)想 即刻起,點(diǎn)贊你的生活,從這一份工作開始! 只要你有才,虛以待位,只等你來(lái)! 無(wú)限的發(fā)展空間,我們的成長(zhǎng)邀請(qǐng)你一同參與!
  • 工程主管

    4千-5千
    長(zhǎng)春 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 每周雙休
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日福利
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日福利
    • 員工活動(dòng)豐富
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 03-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)整個(gè)酒店、包括客房、廚房、餐廳、公共區(qū)域、花園、停車場(chǎng)、廚房、洗衣房等區(qū)域的建筑、裝修、預(yù)防維修、修理保養(yǎng)、日常檢查等有關(guān)泥工、裝潢、木工、家具、墻紙、油漆、吊頂,樓梯、地板等工作及廚房、洗衣房的設(shè)備。 1.負(fù)責(zé)所有的日常維修工作,以及每月的預(yù)防維修計(jì)劃。 2.控制泥工、木工、油漆工等的不同材料的日常消耗。 3.按照維修程序,執(zhí)行并完成所有的維護(hù)保養(yǎng)等工作。 4.管理所有的油漆備貨,并把他存于安全處。
  • 金華 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 02-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。4、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 普洱 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 發(fā)展空間
    • 娛樂活動(dòng)
    • 舒適住宿
    • 豐富員餐
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 03-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?協(xié)同上級(jí)準(zhǔn)備和管理部門預(yù)算,了解財(cái)務(wù)目標(biāo)。 2.?對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進(jìn)建議,從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運(yùn)作效率和經(jīng)濟(jì)節(jié)約。 3.?為各類工程設(shè)備、機(jī)房和系統(tǒng)的全部檢修和保養(yǎng)提供專業(yè)知識(shí)。 4.?準(zhǔn)備詳細(xì)的年度維護(hù)計(jì)劃和每個(gè)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的定期維護(hù)要求。 5.?根據(jù)部門標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)嵤┕ぷ髋嘤?xùn),并記錄每個(gè)員工的進(jìn)展情況。 6.?培訓(xùn)和發(fā)展指定的員工,以提高他們的工作技能和質(zhì)量。 7.?確保遵守個(gè)人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在早晨進(jìn)行抽查。 8.?確保所有下屬員工遵守不定時(shí)發(fā)布的工程標(biāo)準(zhǔn)和程序。 9.?對(duì)酒店的能源用量進(jìn)行嚴(yán)格的管理和監(jiān)控,有效地做到節(jié)約能源。 10.?主動(dòng)采取行動(dòng)糾正有潛在危險(xiǎn)的情形,并將潛在危險(xiǎn)通知部門負(fù)責(zé)人。 11.?根據(jù)酒店要求記錄安全事件和事故。 12.?遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。
  • 杭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 02-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2.掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3.推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。 4.協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。 5.協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。 6.協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 崗位要求 1.中專以上文化程度。 2.必須掌握酒店工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3.有服務(wù)意識(shí)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5.持工程相關(guān)證書。
  • 綜合維修主管

    4.8千-5.2千
    天津-濱海新區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 04-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、向酒店高層提供關(guān)于保安、工程支持、環(huán)境控制及酒店運(yùn)營(yíng)各方面的有效性意見; 2、落實(shí)酒店設(shè)備的日常預(yù)防性及檢修性維護(hù)工作:制定庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn),訂購(gòu)并監(jiān)督燃料,潤(rùn)滑劑或修部件的使用情況。 3、處理酒店所有類型的維修保養(yǎng)工作,包括酒店的新增擴(kuò)建部分或酒店持有的其他資產(chǎn)。 4、維修并保養(yǎng)客房設(shè)施、燈光設(shè)施、家具及其他設(shè)施。 5、根據(jù)管理規(guī)定及客人需求按照優(yōu)先順序安排工作,告知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的維修經(jīng)費(fèi)情況,并提出設(shè)備合理更換時(shí)間。 6、定期檢查火災(zāi)盤,消防水帶的出口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設(shè)備,確保其處于良好的工作狀態(tài),并糾正任何失效設(shè)備。 任職要求: 1、工程或建筑等相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)。 2、2年的工程部經(jīng)驗(yàn),或具有與此等同的教育與工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 自貢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 美女多
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    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定外語(yǔ)水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 工程經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    北京-豐臺(tái)區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 04-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.?工程管理: (1)制定并實(shí)施設(shè)備更新、工程改造、重大維修保養(yǎng)、備件購(gòu)進(jìn)等工作計(jì)劃; (2)根據(jù)賓館收入預(yù)算指標(biāo)嚴(yán)格控制賓館能耗,提高經(jīng)濟(jì)效益; (3)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)安全、消防、設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)、維修及維護(hù)等工作; (4)建立設(shè)備檔案,詳細(xì)登記設(shè)備操作說(shuō)明及維護(hù)保養(yǎng)記錄等信息; (5)熟悉各種設(shè)備性能運(yùn)轉(zhuǎn)情況及有關(guān)技術(shù)資料,做好設(shè)備管理; (6)落實(shí)日/周/月/季/年的例行設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)工作。 (7)及時(shí)處理各部門送來(lái)的報(bào)修單,及時(shí)派發(fā)給有關(guān)維修人員,對(duì)未完成的工作應(yīng)做好記錄; 2.?IT 信息管理: (1)協(xié)助酒管信息部門維護(hù)賓館各軟硬件信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行; (2)負(fù)責(zé)賓館辦公網(wǎng)絡(luò)及客房網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行; (3)對(duì)賓館員工及賓客提供IT技術(shù)支持; (4)制定并嚴(yán)格執(zhí)行賓館的各項(xiàng)IT制度和規(guī)范; (5)落實(shí)日/周/月/季/年的例行維護(hù)及機(jī)房巡檢工作; (6)做好系統(tǒng)維護(hù)日志的記錄整理工作; (7)按期進(jìn)行PMS系統(tǒng)完整性計(jì)劃測(cè)試; (8)協(xié)助總監(jiān)簽訂各項(xiàng)系統(tǒng)的維保合同,并跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)維保,做好驗(yàn)收工作; (9)負(fù)責(zé)賓館內(nèi)IT硬件設(shè)備的登記、編號(hào),負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的管理。 3.?工程設(shè)施設(shè)備安全管理: (1)負(fù)責(zé)賓館設(shè)備、設(shè)施正常運(yùn)營(yíng)及安全; (2)負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行經(jīng)濟(jì)成本的控制工作,根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況,提出節(jié)能降耗的合理化意見或建議; (3)作為賓館兼職安全管理人員,對(duì)賓館各項(xiàng)安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并督促整改; (4)當(dāng)緊急和突發(fā)事件發(fā)生時(shí)(停電、停水、停氣、火警、淹水等),立即組織人員采取有效措施。 4.?負(fù)責(zé)賓館設(shè)施設(shè)備相關(guān)安全教育及培訓(xùn)工作; 5.?認(rèn)真安排好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡査工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); 6.?組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案并監(jiān)督執(zhí)行情況; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 江門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 免費(fèi)工作餐
    • 定期體檢
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 2024-07-19
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    崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照酒店規(guī)章制度和部門工作程序,主持并參與部門計(jì)劃的擬定、落實(shí)和日常工作。 2、負(fù)責(zé)酒店所有工程范圍內(nèi)運(yùn)行及操作。 3、負(fù)責(zé)酒店工程管理體系的建立,流程與標(biāo)準(zhǔn)模板的制訂,實(shí)施與檢查指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)酒店的保修與維修管理的監(jiān)督和指導(dǎo)。 5、根據(jù)酒店戰(zhàn)略發(fā)展的需要,培養(yǎng)和輸送專業(yè)管理人才。 6、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、選拔、配備、培訓(xùn)和考核下屬。 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬制定階段性工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)。 8、按權(quán)限對(duì)酒店工程項(xiàng)目投標(biāo)單位考察報(bào)告、技術(shù)招標(biāo)文件進(jìn)行審核。 9、負(fù)責(zé)專項(xiàng)及限額以下的招標(biāo)與采購(gòu)審批。 10、制定部門資本性開支年度預(yù)算。 11、控制部門日常維修預(yù)算。 12、統(tǒng)籌工程部行動(dòng)計(jì)劃。 13、統(tǒng)籌工程部人事安排及任免事項(xiàng)。 任職要求: 1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練電腦的日常辦公。 2、掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能有效控制能耗,提出維修費(fèi)用預(yù)算,溝通能力強(qiáng),能正確處理下屬同事間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、懂西軟系統(tǒng)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 4-6天休,8小時(shí)工作制、五險(xiǎn)、提供食宿、帶薪法定假、帶薪休假、節(jié)日慰問(wèn)等福利
  • 珠海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 2024-11-27
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    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。 7、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 崗位要求 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
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