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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 15:18
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    【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責前臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通。 此崗位招聘前臺主管、前臺領班、賓客關系主任。
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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 07-01
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    崗位職責: 1、確保所有品牌規范運行程序和地區規范運行程序嚴格地被遵循和執行。 2、監督所有房間的分配,確保所有的客人的需求得以滿足,在無法滿足客人需求時,提供客人可能性的選擇。 3、監督員工的工作,保證日常工作檢查表上規定的任務在班次結束前全部完成。 4、處理客人的需求及投訴,負責集取客人的反饋信息,必要時與客人保持聯系。 5、了解酒店的消防和緊急事件的程序,并在緊急事件當中對前臺的責任。 6、檢查所轄區的備用金,發票,客人賬單,工作表格,文具等相關物品是否充足。 7、監控公安局PSB系統工作的正確錄入。 8、為客人提供有效的服務并保持其與酒店團隊形象的一致性。 崗位要求: 1、 大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上工作經驗。 2、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理問題周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 3、有良好的團隊領導精神及執行力,工作認真負責。 4、 熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 5、.熟練使用西軟系統,英語良好,親和力強,時常保持微笑。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:15
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    • 投遞簡歷
    -?????? Inspects all VIP rooms prior to arrival ? ? ? ? 在貴賓到達前對貴賓房進行檢查 -?????? Review arrival lists for all arrivals and VIPs to check room allocations, amenities, and special requests ? ? ? ? 查閱來客單,檢查對客人和貴賓的房間分配情況、各類設施情況以及特別申請 -?????? Appraise appearance, discipline and efficiency of all staff under direct supervision and initiate immediate remedial action if necessary ? ? ? ? 評估所有員工的外在形象、守紀情況和工作效率并進行直接監管,如有必要,可采取 ? ? ? ? 直接的糾正措施 -?????? Organize and conduct regular meeting for all Guest Relation’s staff to facilitate communications and smooth operations ? ? ? ? 組織和召開客戶關系部全體人員參加的會議,以加強交流和保證業務的順利進行 -?????? Prepare efficient work schedule for Guest Relations Staff, arranging holidays and vacation, taking into consideration project occupancy and forecasts and any large group movements, especially those with early or late arrivals or departures ? ? ? ? 在考慮酒店入住情況和預測以及大規模的團組活動,特別是關于提前或延遲到達及離店的情況的前提下,為客戶關系部員工準備高效的工作計劃,安排節日和假日 -?????? Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs ? ? ? ? 與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。 -?????? Monitor guest relations’ personnel to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival through departure ? ? ? ? 監督客戶關系部工作人員,以確保來賓始終得到禮貌接待及充分的注意和重視,由此實現最大的客人滿意度 -?????? Monitor guest relations personnel to ensure Priority Club members consistently receive all benefits, repeat guests and other VIP’s receive special recognition and service ? ? ? ? 監督客戶關系部人員的工作,以確保優悅會會員始終得到全部優惠,常客和其它貴賓也得到特別關照 -?????? Oversee maintenance of efficient repeat guest history system ? ? ? ? 對高效的常客客史檔案系統維護實施監管 -?????? Perform such functions as to include but not be limited to: ? ? ? ? 行使下列功能,包括但不僅限于: -?????? Priority Club and regular guest welcome letters ? ? ? ? ?向優悅會會員和常客致歡迎信 -?????? Solicitation of Priority Club applications ? ? ? ? ?發展優悅會會員 -?????? Attending to special requests by guests ? ? ? ? ?回應客人提出的特別要求 -?????? Handle guest complaints and refer them as necessary, follows up on corrective action ? ? ? ? ?處理客人投訴,如有必要則將其提交給有關部門,并對糾正措施進行跟進 -?????? Schedule and attend regular Priority Club and VIP guest cocktail parties and social engagements in an effort to further improve on service delivery ? ? ? ? ?計劃并參加優悅會和貴賓的定期雞尾酒會和社會活動,以便進一步提高服務質量 -?????? Overall responsible for ensuring and maintaining the entire range of services offered for the Club Floor and Club Lounge with the aim to maximum guest satisfaction ? ? ? ? ?確保向行政樓層和行政俱樂部提供全方位的服務,最大程度的獲得賓客滿意度 -?????? Greet VIP guests personally ? ? ? ? ?親自迎接貴賓
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:40
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    【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動; 2、參與各項前臺的工作,發現并上報工作中出現的問題; 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客; 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷; 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜; 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映; 7、在前臺及大堂與樓層接待及迎送住離店的賓客。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗1年以上,有良好的溝通能力; 2、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力; 3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強; 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 成都 | 1年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 17:50
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    崗位職責 1·為客人辦理入住、退房等接待工作,并按照預定要求,確保將所有數據完整輸入酒店系統。 2·整理客人的賬務。 3·解答客人的疑問,在不能解決時,上報給前臺主管或大堂副理。 4·熟悉集團其他酒店,能為客人介紹另外的明宇旗下酒店。 5·維持良好的個人儀態、儀表;以友好的態度與客人打招呼,為客人提供幫助,盡量用客人名字稱呼客人。 職位要求 1·形象氣質佳,有親和力,溝通能力強 2·普通話標準,基本的英文能力,熟練掌握微軟辦公軟件 3·能適應夜班工作
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 13:42
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    1.Processall VIP guest check-ins, check-outs, room assignments, and room change/latecheck-out requests. Secure payment; activate/reissue room keys. Ensure ratesmatch market codes, document exceptions. Verify/adjust billing for guests.Communicate to appropriate staff when guests are waiting for an available room.Advise guest of messages. Clear departures in computer system. Coordinate withHousekeeping to track room status and guest concerns. File guest paperwork ordocumentation. 為VIP客人辦理入住和退房和調賬等手續,與相關部門溝通協作以盡快為等房的客人準備好房間。保證房費和市場代碼一致,如果有任何的不一致,保證有相關的解釋和文件支持。當客人等待房間時,與相關人員溝通,給客人留言。清除計算機系統中的異常。與客房部協調,跟蹤客房狀況和客人的需求,整理客人信息檔案。 2.Welcomeand acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendlyverbal greeting, using the guest's name when possible. 認知和歡迎每一位客人,微笑,目光接觸,用客人的名字友好的問候。 3.Addressguests' service needs in a professional, positive, and timely manner. 積極,專業,及時地處理客人的服務需求。 4.Engageguests in conversation regarding their stay, property services, and areaattractions/offerings. 通過和客人溝通住宿、服務的體驗來和客人進行情感投入。 5.Assistother talents to ensure proper coverage and prompt guest service. 協助英才保證覆蓋所有的對客服務需求。 6.Anticipateguests' service needs, including asking questions of guests to betterunderstand their needs and watching/listening to guest preferences and actingon them whenever possible. 預見客人的需求,包括聆聽、觀察客人、詢問客人,并且及時地滿足客人的需求。 7.Meet withsupervisor to review daily assignments and priorities. 和主管回顧每日的工作以及主次順序。 8.Accessall function of computer system according to established procedures and standards. 根據政策和標準,使用電腦系統的全部功能。 9.Set upworkstation with necessary supplies; maintain cleanliness throughout shift. 保證工作臺有充足的用品,工作期間保持清潔。 10.Processall guest check-ins according to established hotel requirements: 根據酒店標準為客人辦理入住。 a) Confirmreservation in system and review all noted information. 確認預定和相關信息。 b) Forguests without a reservation, sell a room type agreed upon. 對于無預定散客,根據程序賣房。 c)?Registerguest in computer and generate a registration card. 填寫入住登記單,在電腦中登記客人信息。 d)?Verifyregistration card information with guest. 與客人核對入住登記單的信息。 e)?Obtainback-up information for guest credit/payment method and input into system;collect cash when designated. 獲得客人信用卡、付費方式的信息,輸入電腦,如有需要收取現金。 f)?Assignroom according to guest request and preferences whenever possible. 盡可能根據客人的喜好,為客人排房。 g)?Adviceguest of any messages, mail, faxes, etc. received for them. 如果收到客人的相關信息,郵件,傳真,及時告知客人。 h)?Informguest of room safe and mini-bar key and room key procedures. 告知客人如何使用房內保險箱,小冰箱和房卡。 i)?Communicateservices and amenities included in packages to guests on packages. 和客人溝通套餐中所含的服務和福利。 j)?ObtainID, PSB and attach copy to registration card. 獲得客人的身份證件,上傳至公安系統,將復印件附于登記卡后。 k)?Obtainguest signature for designated paperwork. 在所需要的文件上獲得客人的簽名。 11.Conductgroup check-ins/outs according to established hotel procedures. 根據酒店的程序辦理團隊的入住、退房。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 12:22
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    GE Assistant Hereat The Temple House, we don't do ordinary things. We thrive on the differentand the exciting, and yes perhaps a little quirky and without doubt, fun. With a dynamic culture and an open door for your feedback, you'renot just filling a role — you're owning it. We provide the training and thefreedom for you to flourish, with leaders who support and encourage you. Thedifference is you. Everyday is a fresh page in our collective story. Ready to join us at The Temple House? The Temple House celebrates Chengdu’s history and looks towardsthe future through inspired modern design and art. Our House is hidden amongstthe laneways of Taikoo Li Chengdu and set on former temple grounds, with 100intimate rooms and 42 serviced apartments, heritage courtyards, landscapedterraces and a subterranean oasis. It’s an urban sanctuary that surprises anddelights around every corner. Job Overview This role supports the Guest Experience team to create authenticand memorable experiences for our guests that distinguish us from other hotels.We prioritise our guests in every aspect of their journey with us. Those whoare passionate about meeting new people, making a spontaneous impression, andthink out of the box will enjoy this role. Key Responsibilities Welcome to the core of what being a GE Team Assistant is all about! Here's the quick lowdown on what you'll do day-to-day: ·???????Under the general direction of the GuestExperience Manager and within the limits of established Swire Hotels and localpolicies and procedures, oversees and directs all aspects of the guestrelations function to achieve the highest possible guest satisfaction to allguests and with specific responsibility for each guest’s arrival and departureexperience. ·???????To work in a multi-tasking environment and usingcommon sense to ensure all guests receive the best service in Chengdu and enjoytheir experience at The Temple House and at Taikoo Li. ·???????Ensure maximum guest satisfaction throughpersonal recognition and prompt cordial attention from arrival to departure. Requirements Here's exactly what you need to excel in this role: The Non-Negotiables (Must-Haves): ·???????Knowyour job and continue your self-development by self-directed learning andparticipation in company sponsored training programs. ·???????Effectiveinterpersonal skills team player. ·??????Excellentoral and written communication, in both Mandarin and English. Preferably inother languages as well. ·???????Happyoutgoing personality. ·???????Goaldriven personality, wants to grow and learn. ·???????Be open-minded and creative. The Cherries on Top (Nice-to-Haves): ·???????Local knowledge and ability to relate with allnationalities. ·???????Completed a Hospitality degree in a university,college or hotel school (Preferable). We've kept it short and sweet – just the essentials you'll need. What We're Looking For: The Soul Behind the Skillset Skills are teachable, but your spirit is what truly sets youapart. If you feel a connection with what we stand for, we're eager to meetyou. Adaptable Thinkers: You’re not just open to change; you thrive on it. The dynamic nature of our environment energizes you. Feedback Enthusiasts: You value open communication and aren’t afraid to give or receive feedback to help us all grow together. Passionate Pioneers: You bring more than skills; you bring energy and zeal to make a difference every day, connecting with a team that does the same. Pause for a second before you hit 'apply.' Do these values alignwith your own? Is this the team you've been wanting to join? If your answer isa clear 'YES,' we're excited to get to know you better. Benefits For Every Member of Our Family: ·???????Be welcomed for thestylish you, if you got accessories, hair dyes or tattoos! ·???????Dine at our teamdining hall and save on meals! ·???????Enjoy COMPLIMENTARYroom nights at all of our hotels b’cause, who doesn’t love to travel? ·???????Join our wellnessprogramme and healthy pantry to elevate your mental and physical wellbeing! ·???????Enjoy an annual, paidWell-being Leave, a day for you to look after yourself, be healthy and behappy! ·???????Benefit fromcomprehensive medical and dental benefits, along with annual medical check-ups. ·???????Enjoy an appreciative& supportive culture that allows you to be your best self. ·???????Turn up in smartcasual attires and be as comfortable as you can at work! ·???????Speak up & putyour own ideas into actions. Think differently!
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:45
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    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度。 2、熟練操作酒店電腦系統。 3、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 4、擅長處理賓客關系,能有效快速的應對處理各種問題及突發事件。 5、以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 6、能在強壓下勝任工作。
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    3.5千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    發布于 16:49
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    崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:01
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    -?????? Inspects all VIP rooms prior to arrival ? ? ? ? 在貴賓到達前對貴賓房進行檢查 -?????? Review arrival lists for all arrivals and VIPs to check room allocations, amenities, and special requests ? ? ? ? 查閱來客單,檢查對客人和貴賓的房間分配情況、各類設施情況以及特別申請 -?????? Appraise appearance, discipline and efficiency of all staff under direct supervision and initiate immediate remedial action if necessary ? ? ? ? 評估所有員工的外在形象、守紀情況和工作效率并進行直接監管,如有必要,可采取 ? ? ? ? 直接的糾正措施 -?????? Organize and conduct regular meeting for all Guest Relation’s staff to facilitate communications and smooth operations ? ? ? ? 組織和召開客戶關系部全體人員參加的會議,以加強交流和保證業務的順利進行 -?????? Prepare efficient work schedule for Guest Relations Staff, arranging holidays and vacation, taking into consideration project occupancy and forecasts and any large group movements, especially those with early or late arrivals or departures ? ? ? ? 在考慮酒店入住情況和預測以及大規模的團組活動,特別是關于提前或延遲到達及離店的情況的前提下,為客戶關系部員工準備高效的工作計劃,安排節日和假日 -?????? Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs ? ? ? ? 與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。 -?????? Monitor guest relations’ personnel to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival through departure ? ? ? ? 監督客戶關系部工作人員,以確保來賓始終得到禮貌接待及充分的注意和重視,由此實現最大的客人滿意度 -?????? Monitor guest relations personnel to ensure Priority Club members consistently receive all benefits, repeat guests and other VIP’s receive special recognition and service ? ? ? ? 監督客戶關系部人員的工作,以確保優悅會會員始終得到全部優惠,常客和其它貴賓也得到特別關照 -?????? Oversee maintenance of efficient repeat guest history system ? ? ? ? 對高效的常客客史檔案系統維護實施監管 -?????? Perform such functions as to include but not be limited to: ? ? ? ? 行使下列功能,包括但不僅限于: -?????? Priority Club and regular guest welcome letters ? ? ? ? ?向優悅會會員和常客致歡迎信 -?????? Solicitation of Priority Club applications ? ? ? ? ?發展優悅會會員 -?????? Attending to special requests by guests ? ? ? ? ?回應客人提出的特別要求 -?????? Handle guest complaints and refer them as necessary, follows up on corrective action ? ? ? ? ?處理客人投訴,如有必要則將其提交給有關部門,并對糾正措施進行跟進 -?????? Schedule and attend regular Priority Club and VIP guest cocktail parties and social engagements in an effort to further improve on service delivery ? ? ? ? ?計劃并參加優悅會和貴賓的定期雞尾酒會和社會活動,以便進一步提高服務質量 -?????? Overall responsible for ensuring and maintaining the entire range of services offered for the Club Floor and Club Lounge with the aim to maximum guest satisfaction ? ? ? ? ?確保向行政樓層和行政俱樂部提供全方位的服務,最大程度的獲得賓客滿意度 -?????? Greet VIP guests personally ? ? ? ? ?親自迎接貴賓
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    發布于 07-01
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    Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known? 進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求 Supervise front office operations during assigned shift including:Maintenance of guest information 在當班期間監督前廳部運營情況,包括:維護客戶信息 Maintenance of information about local events 維護當地活動的信息? Compile occupancy statistics 統計入住情況 Supervise the use of he public address system 監督公共廣播系統的使用 Supervise group bookings 監督團組預訂情況 Assisting with serious complaints 協助解決嚴重投訴問題 Supervise cashiering activities during shift including: 在當班期間監督收銀活動,包括: Cash handling and banking procedure 現金處理和銀行業務程序 Dealing with irregular payments 處理非法支付情況 Instructing staff in credit policies and facilities 就信用政策和設備對員工進行指導 Instructing staff in cash security procedures 就現金安全程序對員工進行指導 Carry out debtor control 實施應收帳款控制 Prepare reports 準備財務報告 Supervise the cashiering system 對收銀系統實施監管 Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs 與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。 Works with Superior and Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget.? 與上級領導和財務總監一起編制和管理部門預算。 Required Skills – 技能要求 ? Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ? 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ? Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System ? 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統 ? Problem solving and organizational abilities ? 具有解決問題和組織能力 Qualifications – 學歷 ? Diploma or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent ? 具有酒店行政管理,酒店管理或相關的大專學歷或專業證書。 Experience – 經驗 ? 1 years experience in front office / guest services or related discipline including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience. ? ? 擁有1年前廳或賓客服務工作經驗,包括管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
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    發布于 07-01
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    Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity? 隨時以友好和樂于協助的態度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 Registers and rooms all arrivals according to established procedures 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures 熟知部門標準工作程序。 Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation 履行入住、退房和換房手續,并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統。 Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received 保持庫存現金限額并保證每日對所收現金進行準確報告。 Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange 為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現金,并協助進行外匯兌換。 Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures 隨時留意會計政策和工作程序的變化 。 Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times 隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. 熟知所有特別促銷活動,如:季節性套餐計劃、常客優惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協助,則將問題轉給主管和經理助理 。 Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels 熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂 。 Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service 盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務有很好的印象。 Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion 執行審計結余,并為審計工作進行各項有序的準備。 When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival 在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems 全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統內對房源情況進行解讀。 Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand 按照洲際酒店集團品牌的預期保持自己行為、外表和態度的高標準。 Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times 隨時保持前臺工作區域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲 。 Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard 力爭保持酒店的高標準,特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 Required Skills – 技能要求 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Able to read and write English 能夠讀寫英語 Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統 ? Qualifications – 學歷 High School or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent 具有高中學歷或酒店行政管理,酒店管理或相關的職業證書。 ? ? ? ?? Experience – 經驗 1 year experience in guest / customer service, or an equivalent combination of education and experience.? 擁有1年賓客服務部工作經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
  • 前臺接待

    5千-6千
    成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社會保險
    • 免費宿舍用品
    • 員工活動豐富
    • 節日禮物
    • 全勤獎
    • 年度調薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、為客人準確的辦理入住、退房手續; 2、準確掌握房態信息并與客房部做好房態確認; 3、從系統導出相應報表并上交財務部; 4、靈活應對客人的信息咨詢、解決一般投訴。 5、領導交辦的其它相關工作 任職資格: 1、男女不限,女生160cm以上,男生170,大專以上學歷,有相關工作經驗者優先考慮; 2、普通話標準,具有良好的英語聽、說能力; 3、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,熟練操作電腦,具有較強的服務意識; 4、能適應倒班。 工作時間:8小時一個班次,月休6天,接受倒班制 薪資待遇:3500-3800底薪+提成,綜合薪資5000-6000,購買社保,帶薪年假
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求: 1.大專以上文化程度,英語熟練。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.熟悉Opera,通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待員

    3.2千-4千
    成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 培訓與成長
    • 員工活動
    • 福利完善
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、高中以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.女士身高1.65以上,男士身高1.70以上。 5.盡快到崗。
  • 樂山 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 保險
    • 午餐補貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業務技術學習,相互交流經驗,不斷提高業務水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池服務知識,掌握游泳和救生急救技術,掌握游泳衛生消毒知識。 2、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業知識,能夠在發生水上或陸地意外時,迅速、有效地實施急救措施,保障人員安全。 3、持救生證上崗。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 店齡津貼
    • 社保
    • 培訓拓展
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    職位概述Role Summary 認真完成領班布置的各項工作,熱情禮貌的接轉電話,嚴格按照操作程序,確保酒店的服務標準,為客人提供優質服務。 ? 崗位職責Responsibilities 1.?? 熟悉服務中心的崗位工作程序、方法及機臺系統操作的正確使用。 2.?? 嚴格按照接轉電話標準接聽、接轉所有電話及預定制定。 3.?? 對來電者態度要熱情有禮,對客人提出的要求或投訴迅速機敏的做出反應,遇特殊情況立即上報。 4.?? 負責提供酒店內部電話號碼及賓客需要的常用電話號碼、國家代碼、區號和時差。 5.?? 及時了解酒店增改的服務項目、時間、分機號碼等。 6.?? 接聽客人預定電話,按照客人需求做預定,并填寫預定單。 7.?? 查收酒店郵箱,獲得酒店預定。 8.?? 處理所有預定的取消和修改。 9.?? 和銷售部進行溝通,制定來自協議公司的預定 10.? 獲得第三方訂房公司預定,完成預定后將確認函回復客人。 11.? 將次日預定單交至前臺,確保所有擔保函,匯款單復印件,信用卡擔保函交至前臺。 12.? 接聽客人關于客房要求的所有電話,確保客人的要求得到準確及時的處理。 13.? 承接客房訂餐并通知餐飲部。 14.? 負責客人單據接收并存檔。 15.? 迅速合理的解決客人的電話投訴并按要求做好記錄,及時匯報給當班主管。 16.? 隨時檢查服務中心設備,確保正常使用。 17.? 愛護服務中心的一切設備設施。 18.? 了解酒店每日的會議、宴會等有關活動的安排,便于接轉來電。 ? 任職資格Qualifications ?? 具有外語聽說能力。 熟悉本部門各項工作程序及相關業務規定。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-30
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    • 投遞簡歷
    Responsible for the operational efficiency of all front office areas during shift and the service delivery of those areas.? Provide timely and professional check-in/check-out services in accordance with established scripting and standards. 負責管理所有前臺的運營效率和服務工作。根據設定的說明和標準提供及時和專業的入住和退房服務。 At InterContinental Hotels & Resorts? we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: 在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現代和深入洞悉,這意味我們需要你: ·???? Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. 親切、充滿自信、體現尊重來展現富有魅力的你。 ·???? Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done. 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 ·???? Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special 見多識廣、分享閱歷、展現你的風格來創造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。
  • 會務服務

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    會展/會務 | 50-99人
    發布于 05-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.根據會議接待預定信息做好會場布置工作。 2.負責會前桌牌、桌椅、燈光、空調和會議用品等各項服務的準備工作。 3.負責參會人員接待、引導工作。 4.負責會中跟進茶水服務、物資添置等工作,會議全過程關注會場情況,解決突發問題。 5.負責會后物資整理工作。 6.負責餐飲服務保障工作。 7.掌握區域衛生情況,熟悉場內各類設備使用基本常識,并在會議前聯合相關部門檢查,確保正常運營。 8.負責區域內物資領用、保管及整理等工作。 9.完成公司交辦的其他工作。 崗位要求: 1.品行端正、遵紀守法,無違法、違規、違紀等不良記錄,具有正常履行崗位職責的身體條件。 2.大學專科及以上學歷,年齡30周歲以下,普通話標準,形象氣質佳,男生凈身高175cm及以上,女生凈身高160cm及以上。 3.具有1年及以上會議接待、餐飲服務或茶藝師等相關崗位工作經驗,并具有良好的服務意識及協調應變能力。 4.具備崗位相關職業資格證書、獲獎經歷的,優先考慮。
  • 預定主管

    4千-5千
    樂山 | 3年以上 | 大專 | 提供住

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    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 保險
    • 午餐補貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-14
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    • 投遞簡歷
    工作職責 1.?日常運營監督? ???-?審核預訂記錄,確保信息準確性(如房型、價格、特殊要求)。?? ???-?管理超額預訂或房態緊張時的協調工作,避免客戶沖突。?? 2.?渠道管理 ???-?維護與OTA(如攜程、Booking.com)、旅行社、企業客戶等渠道的合作關系。?? ???-?監控各渠道的預訂表現,優化渠道優先級和傭金策略。?? 3.?系統操作與維護? ???-?確保預訂系統數據更新及時,培訓團隊使用新功能。?? ???-?管理客戶數據庫,確保信息安全和隱私合規。?? 4.?客戶服務支持?? ???-?處理緊急預訂變更(如航班延誤、取消),提供靈活解決方案。?? ???-?跟進客戶滿意度調查,推動服務改進。?? 5.成本控制 ???-?監控預訂相關成本(如渠道傭金、系統費用),提出節約方案。?? 任職要求( 1-酒店管理、旅游管理或相關專業優先。?? 2-3年以上酒店預訂或前臺工作經驗,1年以上團隊管理經驗。?? 3-?熟練使用PMS系統及OTA后臺操作;?? ?4?-?數據分析能力(Excel、BI工具);?? ?5?-?優秀的溝通能力和多任務處理能力
  • 成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 員工生日禮物
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    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 04-27
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、為客人有效率的登記入住; 2、為客人提供熱情周到的服務,回答客人的問題,提供信息。; 3、快速有效的退房手續,確保顧客滿意的離開; 4、了解酒店運營模式及程序; 5、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務。 崗位要求: 1、具備1年以上國際酒店工作經驗; 2、熟練前臺操作流程及Opera系統; 3、英文流利和本國語言; 4、出色的溝通技巧; 5、具備較強的賓客服務意識和專業技能。
  • 成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 04-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.為賓客提供專業,友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業的幫助和熱情友好的態度; 5.確保所有電話的轉接是按專業標準,并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 7.了解酒店的餐廳及營業時間和經營范圍。 崗位要求 1.大專及以上學歷,有一定的英語基礎; 2.說話口齒清楚,音質優美,反應敏捷; 3.能適應倒班工作。
  • 前臺接待員

    3.5千-5.5千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    • 包吃包住
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    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 04-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 2、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 遂寧 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 2024-12-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.在客人入住時,住店期間及結賬時提供幫助,根據相關萬豪酒店標準、政策和制度提供高質量的服務并及時、有效的、禮貌、友善的處理客人事宜 2.了解酒店的各項信息,房價,優惠以及促銷并知道分別如何應對 3.了解酒店客房,客用品,設施和其他各項服務包括餐飲、宴會、健身中心并能回答相關問題 4.確保每一班進行完整的交接班并確認不遺漏任何客人有關事宜。所有的交班記錄本,班次紀錄以及檢查表保存完整 5.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息 崗位要求 1.大專以上學歷,英語良好 2.性格開朗、工作踏實,具有較強的服務意識、責任感 3.熟練操作計算機軟件 4.相貌端正,身體健康。
  • 預訂員

    3千-4千
    樂山 | 2年以上 | 大專

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    • 管理規范
    • 人性化管理
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調節和控制房間預訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態度、一定的抗壓能力、擁有良好的執行力和團隊精神; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3、大專以上學歷,普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、具有2年同崗位星級酒店相關工作經驗者優先; 6、具有優良的服務意識和敬業精神,能夠適應倒班制。
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