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  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 停車免費(fèi)
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)咖啡廳日常運(yùn)營(yíng),協(xié)助餐飲部前廳的日常管理; 2、管理和維護(hù)客戶關(guān)系,確保線上線下客戶始終得到滿意的體驗(yàn); 3、 制定并執(zhí)行餐飲部的營(yíng)銷策略,并維護(hù)現(xiàn)有客戶的滿意度; 4、 監(jiān)督咖啡店的整體運(yùn)營(yíng),確保咖啡店始終保持高效運(yùn)營(yíng)。 職位要求: 1、有咖啡師工作經(jīng)驗(yàn)或餐飲部管理經(jīng)理者優(yōu)先; 2、高中以上學(xué)歷,能熟練操作電腦; 3、具備良好的咖啡店服務(wù)意識(shí),對(duì)咖啡、各類飲料有一定的了解; 4、具備良好的溝通技巧,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具備基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,能夠?qū)﹂T店的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行有效分析。
  • 收銀員

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 高中

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核顧客的交款憑證,收取顧客所交貨款,確保每筆交易的金額正確無(wú)誤。 2、每日按規(guī)定時(shí)間將營(yíng)業(yè)款項(xiàng)及報(bào)表上交給出納或財(cái)務(wù)部門,確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作,包括商品錄入、價(jià)格調(diào)整、折扣處理等操作。 4、維護(hù)收銀設(shè)備的清潔和正常運(yùn)行,遇到故障及時(shí)報(bào)修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關(guān)事宜。 6、了解商品知識(shí)和促銷活動(dòng),向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動(dòng)。 7、保管好備用金、發(fā)票等財(cái)務(wù)物品,確保資金安全。 8、每日核對(duì)賬目,確保賬款相符,避免出現(xiàn)長(zhǎng)短款情況。 9、遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和保密性。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如參與門店的盤點(diǎn)、整理工作等。 崗位要求 1、具備一定的收銀和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、了解財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。 3、為人誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
  • 成都SKP視覺陳列經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 5年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 全勤獎(jiǎng)
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 餐飲補(bǔ)貼
    • 工齡獎(jiǎng)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 技能培訓(xùn)
    • 定期體檢
    • 帶薪年假
    商場(chǎng) | 500-999人
    發(fā)布于 05-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)管理 a.管理、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)項(xiàng)目的費(fèi)用預(yù)算制定,組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃,分配工作及設(shè)計(jì)規(guī)范制定; b.對(duì)設(shè)計(jì)方案(線上、線下)整體設(shè)計(jì)風(fēng)格的把控,負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣相關(guān)設(shè)計(jì)的策劃和實(shí)施,管理和維護(hù)企業(yè)視覺VI系統(tǒng); c.根據(jù)宣傳推廣等活動(dòng)需要,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理平面設(shè)計(jì)資源,負(fù)責(zé)監(jiān)督各類宣傳資料設(shè)計(jì)、圖文處理、排版等工作的執(zhí)行推進(jìn); d.負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、媒體稿、視覺之作等設(shè)計(jì)工作的把控; e.審核并管控外協(xié)公司設(shè)計(jì)物料; f.對(duì)接公司內(nèi)部各部門相關(guān)設(shè)計(jì)需求以及物料規(guī)范審核。 2、陳列管理 a.開展、實(shí)施和執(zhí)行檔期活動(dòng)視覺陳列、快閃布展、櫥窗陳列、藝術(shù)空間和企劃落地活動(dòng); b.學(xué)習(xí)更先進(jìn)的視覺陳列案例,提高專業(yè)技能; c.整合視覺陳列團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度,合理安排工作內(nèi)容,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成; d.協(xié)助采購(gòu)和預(yù)定“新開店鋪”陳列道具和模型; e.支持活動(dòng)搭建的執(zhí)行,包括但不限于新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置、櫥窗陳列、造型設(shè)計(jì)、藝術(shù)空間和品牌發(fā)布活動(dòng); f.跟進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn),例如陳列設(shè)備或櫥窗陳列(包括訂購(gòu)、組織和分發(fā)), 并與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),確保訂單/項(xiàng)目在商定的時(shí)間內(nèi)完成; g.協(xié)助整合與項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告,按順序更新以便與相關(guān)合作者共享最佳做法; h.項(xiàng)目結(jié)束后總結(jié)整體實(shí)施效果及優(yōu)缺點(diǎn),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為之后的陳列搭建提供保障; i.所有制作項(xiàng)目驗(yàn)收及制作年度總結(jié)報(bào)告。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上,廣告設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2.五年以上設(shè)計(jì)或陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有時(shí)尚藝術(shù)行業(yè)或零售百貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具備專業(yè)的設(shè)計(jì)、藝術(shù)表現(xiàn)能力,包括對(duì)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件(PS、AI、Illustrator)的了解與應(yīng)用; 5.具有較強(qiáng)的組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和多重任務(wù)能力; 6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,流利的普通話和英語(yǔ)表達(dá)。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 全勤獎(jiǎng)
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 餐飲補(bǔ)貼
    • 工齡獎(jiǎng)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 技能培訓(xùn)
    • 定期體檢
    • 帶薪年假
    商場(chǎng) | 500-999人
    發(fā)布于 05-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,包括銷售額、毛利、營(yíng)運(yùn)成本、商品損耗、利潤(rùn)、庫(kù)存等; 2、負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬,培養(yǎng)本崗位接班人,并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門店及其它儲(chǔ)備人員的管理工作; 3、計(jì)劃并實(shí)施對(duì)直接下屬的目標(biāo)管理,督導(dǎo)各部門做好全店的業(yè)績(jī)考核工作,協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系,評(píng)估、考核直接下屬; 4、監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品陳列、盤點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理工作; 5、負(fù)責(zé)部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全,指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備,提高設(shè)備的使用效率,開源節(jié)流,落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施; 6、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng)、計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案并及時(shí)反饋相關(guān)的執(zhí)行情況; 7、處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴; 8、定期向上級(jí)管理層匯報(bào)店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、指標(biāo)完成進(jìn)度等門店運(yùn)營(yíng)情況。 ? 任職資格: 1、5年以上零售業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn),具備精品超市背景優(yōu)先; 2、了解零售業(yè)演變過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì),對(duì)高端零售業(yè)態(tài)有一定認(rèn)識(shí); 3、具有關(guān)于零售經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)方面的知識(shí),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)洞察力; 4、具備一定的進(jìn)口商品知識(shí)、零售業(yè)的法律知識(shí); 5、具有良好的溝通技巧,組織能力,現(xiàn)場(chǎng)管理能力; 6、具備高效的領(lǐng)導(dǎo)力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與培訓(xùn)能力。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本部門的所有商品陳列,保證公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)確執(zhí)行,使商場(chǎng)保持安全、整潔、干凈、舒適的購(gòu)物環(huán)境; 2.負(fù)責(zé)完成部門的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫(kù)存指標(biāo)等; 3.嚴(yán)格控制商品的進(jìn)貨質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、銷售質(zhì)量,檢查保質(zhì)期,為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品; 4.控制缺貨和庫(kù)存過(guò)多,保證倉(cāng)庫(kù)商品的安全存放; 5.實(shí)施每月的生鮮盤點(diǎn),核算本部門的經(jīng)營(yíng)狀況; 6.每日查變價(jià),換價(jià)簽,巡場(chǎng),加工間刀具消毒,設(shè)備運(yùn)行是否正常; 7.每周財(cái)報(bào),月報(bào),銷售分析; 8.月底員工考勤排班; 9.積極向員工傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)指示。 任職要求: 1. 5 年以上零售行業(yè)或精品超市實(shí)體門店生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn),愿意從事生鮮商品的賣場(chǎng)管理工作; 2. 具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)方面的知識(shí); 3. 具備生鮮商品損耗管控、生鮮商品保鮮技術(shù)、生鮮商品基本知識(shí)等; 4. 具有良好的溝通技巧,組織能力,現(xiàn)場(chǎng)管理能力; 5. 具備計(jì)算機(jī)基本操作技能、突發(fā)事件處理能力及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    • 餐飲補(bǔ)貼
    • 工齡獎(jiǎng)
    • 年終獎(jiǎng)金
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    商場(chǎng) | 500-999人
    發(fā)布于 05-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)超市食百部門的運(yùn)營(yíng)管理、銷售目標(biāo)的達(dá)成,對(duì)部門的銷售額及毛利額負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)對(duì)門店商品的陳列、商品質(zhì)量管理、訂價(jià)管理、庫(kù)存管理及損耗控制; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,帶領(lǐng)部門員工及促銷員,營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),達(dá)成部門的銷售目標(biāo); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾,維護(hù)公司品牌形象,供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)、競(jìng)爭(zhēng)店調(diào)查分析; 5、全面主持超市部門的管理工作,各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 6、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè),監(jiān)督門店商品損耗管理。 ? 任職要求: 1、5年以上零售行業(yè)食品百貨管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉大型連鎖超市工作流程,熟悉超市內(nèi)部業(yè)務(wù); 3、有連鎖超市供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立對(duì)外的協(xié)調(diào)能力; 4、具有良好的溝通技巧,組織能力,現(xiàn)場(chǎng)管理能力; 5、具備計(jì)算機(jī)基本操作技能、突發(fā)事件處理能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
  • 成都 | 1年以上 | 中專

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    • 餐飲補(bǔ)貼
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    • 年終獎(jiǎng)金
    • 技能培訓(xùn)
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    商場(chǎng) | 500-999人
    發(fā)布于 05-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.完成個(gè)人業(yè)績(jī),協(xié)助店主管統(tǒng)計(jì)制作每日銷售報(bào)告及個(gè)人銷售報(bào)表; 2.執(zhí)行店鋪開店、閉店各項(xiàng)工作,清晰交接班次間的工作及各項(xiàng)跟進(jìn)事宜; 3.維護(hù)客戶忠誠(chéng)度,并做好售前服務(wù)和售后跟進(jìn); 4.參加店鋪和公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)并能夠掌握相關(guān)技能,確保能夠準(zhǔn)確無(wú)誤結(jié)賬,完成盤點(diǎn)被分配的具體工作; 5.店鋪的日常維護(hù),及時(shí)處理并上報(bào)店鋪出現(xiàn)的各種客訴及突發(fā)事件、設(shè)備問(wèn)題和跟進(jìn)維修進(jìn)展; 6.能夠協(xié)助店主管帶教本班次新人各項(xiàng)基本店務(wù); 7.協(xié)助VM進(jìn)行新品陳列和現(xiàn)場(chǎng)陳列; 8.完成上級(jí)部門布置的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1.至少一年零售店鋪銷售經(jīng)驗(yàn),有腕表銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.能夠同顧客進(jìn)行良好的溝通,具有積極進(jìn)取的工作安排能力和很強(qiáng)的主動(dòng)性; 3.熟練使用辦公軟件。
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