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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:42
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    Oversees the Sales& Marketing Department and works withthe Excom in achieving the hotel’s market positioning and revenue goals. 負責市場銷售部的運作;與管理層共同努力,以實現酒店的市場定位和收入目標。 Provides support and advice to the General Manager instrategic planning and overall business goals relating to Sales & Marketingissues of the brand and the hotel. 在與市場銷售有關的酒店戰(zhàn)略計劃和總體經營目標方面,向總經理提供建議和持,樹立酒店良好的品牌形象。 Protects and guards Corporate standards, Brand integrity andHotel image. 維護集團的標準、品牌的一致性和酒店的形象。 ?Determines overall Sales & Marketing objectives and initiatives bestsuit the hotel. 具備設立最適合酒店的總體銷售目標及行動方案的能力。 Produces and executes Sales & Marketing budgets and business plans. 具備制訂和執(zhí)行銷售預算及經營計劃的能力。 Effectively promotes and positions the brand and the hotel at itsdesirous level. 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 Manages and administrates the Sales & Marketing department. 具備管理市場銷售部的能力。 ?Assists the General Manager and the Excom in achieving the hotel’sbusiness objectives and revenue goals. 具備協助總經理和管理層達到酒店總體經營目標的能力。 Knowledge of market trends and behavior including political, economicaland social issues. 掌握政治,經濟和社會方面的知識及市場趨勢。 Excellent written and spoken Mandarin & English are a must. 必須有優(yōu)秀的中/英文口頭表達及書寫能力。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:26
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    ·?Support the overall strategic management of the hotel by establishing effective working relationships with senior colleagues, in particular, the GM, DBD, FC & HRD. 通過和管理層建立良好的工作關系來支持酒店的管理戰(zhàn)略,尤其是和總經理,商務發(fā)展總監(jiān),財 務總監(jiān)和人力資源總監(jiān)。 ·?In-charge of Front Office, Housekeeping, Security, Engineering, Food and Beverage, Kitchen and Recreation as well as Food Safety. 全面負責對前廳部,客房部,安保部,工程部,餐飲部,廚房及康樂部的管理以及食品安全等方 面的工作。 ·?Actively participate in the key management issues in the property (Capital projects, refurbishment, training, customer service) 積極參與酒店內的管理核心項目。(固定資產,裝修改造,培訓和對客服務) ·?Train and implement Hilton standards and related departmental regulations 確保集團標準及各個部門服務與相關規(guī)范制度的培訓及落實 ·?Conduct routine inspections of all areas of the hotel to ensure that the hotel’s hardware and software are in optimum condition. 對酒店的所有區(qū)域進行例行檢查,確保酒店軟硬件時刻處于最佳狀態(tài)。 ·?Make a detailed and reasonable cost control plan to control operating costs of each department to maximize operating profit without compromising Hilton standards, safety procedures and guest experience. 合理控制各個部門相關運營成本,在不影響集團標準,安全規(guī)范及客人體驗的前提下最大化營運 利潤。制定具有細節(jié)的成本控制方法。 ·?Analyze costs on a monthly basis and prepare action plans for cost per occupied room, food cost, beverage costs, payroll including overtime and other expenses such as for out-sourced labor or services.每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本,食品成 本,酒水成本,工資包含加班,其他花費,小時工和外包服務)。 ·?Manage all direct reports professionally, encouraging good teamwork and operations. 用專業(yè)的和激勵的方法管理直接管理范圍內的團隊,確保團隊有效合作,高效運作。 ·?Make or approve appropriate annual/quarterly/monthly budgets, targets and work plans for each direct report 合理的為直接管理范圍內的部門制定或批準年度/季度/月度的預算,目標及工作計劃。 ·?Conduct regular Operations meetings including all direct reports 組織定期的營運會議包含直接管理范圍內的分部門。 ·?Supervise team members’ performance and grooming daily親自監(jiān)督每日員工工作表現與儀容儀表. ·?Ensure that duty rosters are based on the needs of the hotel and are compliant with labor laws 確保排班表是根據酒店的需求制定的并遵循了勞動法。 ·?Ensure that hotel and direct reports achieve all key targets including but not limited to revenue, profit, SALT, QA, turnover, etc. 確保酒店及直屬部門完成相關關鍵指標包括但不限于收入,利潤,SALT,QA,流失率等。 ·?Work with the DBD and F&B Managers to ensure that all aspects of F&B is operating cost effectively (menu presentations/menu/pricing/promotions and ongoing activities) 促動餐飲部經理與商務發(fā)展部共同創(chuàng)造本清利厚的餐飲推廣活動(菜單/價錢/推廣)。 ·?Assist the DBD in establishing (with C&C Sales) an efficient and competitive C&C strategy and pricing 輔助商務發(fā)展總監(jiān)建立一個有效的具有競爭力的會議和外賣戰(zhàn)略包含價位。 ·?Supervise and head all hotel activities, such as celebrations, decorations, communication and coordination with conference organizers, etc. 執(zhí)行與監(jiān)督酒店各項活動,如慶典,裝飾,新年慶祝活動,與會議宴會主辦單位的溝通與協調等。 ·?Evaluate competitors’ products and price policies twice a year對競爭對手的價格和產品進行一年兩次的調查。 ·?Ensure that VIP guests receive the care and service they deserve every day 確保每天的VIP客人得到應有的照顧和服務。 ·?Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·?Assist the General Manager in all activities and functions related to the daily operations of the hotel.? 協助總經理完成酒店所有活動與相關運作工作,完成總經理安排的相關工作。 ·?Complete relevant tasks assigned by the General Manager 如需要在總經理不在時代理相關工作。 ·?The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 ·?Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 成都 | 8年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 06-29
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    【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產品技術問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領導; (5)協助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協助跟進、解決投訴事宜; (2)協助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作; (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產品福利,崗前培訓
  • 阿壩州 | 8年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    1.?通過與區(qū)域市場總監(jiān)、酒店行政委員會,所有部門,供應商和內外部相關人員的緊密合作,支持和協助區(qū)域市場總監(jiān)在酒店的市場工作展開; 2.發(fā)展,實施,監(jiān)督,評估酒店的市場聯絡策略,包括廣告促銷,電子行銷,直接/間接促銷,內部促銷,商務伙伴促銷及印刷品設計,以扶助市場部,提升酒店在本地區(qū),國內以及國際間的形象; 3.建立年度完整的整合傳播計劃,包括可測量的目標、策略和執(zhí)行計劃, 并每月檢測其執(zhí)行情況; 4.開發(fā)并維持與媒體及其工作人員的積極聯系,評估所有媒體要約和宣傳; 5.與其他部門緊密合作,優(yōu)化使用目標市場的相關信息,包括客人資料、行為習慣和市場傳計劃收益及評估。 任職資格: 1.成都辦公; 2.熟練使用各種辦公軟件; 3.必須具備良好的中,英文讀寫能力; 4.國際高端連鎖酒店、豪華品牌同崗位工作經驗; 5.熟悉本地市場及國際市場、良好的人際交往和溝通技巧、獨立工作以及在壓力下工作的能力,展現良好的時間管理能力。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 14:50
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    崗位職責: 1.深入研究集團戰(zhàn)略、核心業(yè)務及目標客群,主導制定集團級及核心業(yè)務線的品牌IP化發(fā)展戰(zhàn)略、定位及中長期規(guī)劃; 2.建立集團品牌IP內容矩陣,規(guī)劃涵蓋故事、視覺、短視頻、直播、圖文、互動體驗等多元形態(tài)的內容體系; 3.制定并執(zhí)行全渠道內容分發(fā)與推廣策略,覆蓋自有平臺(官網、APP、官微/官博、社群)、主流公域平臺(抖音、視頻號、小紅書、B站等)及合作伙伴渠道; 4.探索并設計品牌IP的商業(yè)化路徑,如IP授權、衍生品開發(fā)、內容付費、聯名合作等,將IP影響力轉化為商業(yè)價值; 5.組建、培養(yǎng)并領導一支高績效、強創(chuàng)意的品牌IP內容團隊(包含策劃、文案、視覺、視頻、運營等職能)。 任職要求: 1.本科及以上學歷,市場營銷、傳播學、廣告學、中文、藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上品牌營銷、內容營銷、數字營銷或IP運營相關工作經驗,其中至少3年以上團隊管理經驗。 3.具備成功的品牌IP孵化、打造或深度運營的實戰(zhàn)案例,并能夠清晰闡述其策略、執(zhí)行過程及商業(yè)成果。 4.具備強大的數據驅動思維,熟練運用數據分析工具,以數據指導內容優(yōu)化和策略調整,關注實際業(yè)務轉化。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
  • 成都 | 10年以上 | 本科

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    • 穩(wěn)定國企
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責: 1、確保以高效及時的銷售管理實現公司的整體目標和運營目標; 2、制定新的銷售戰(zhàn)略用以預測及分析銷售需求,開發(fā)有效的具有市場競爭力的產品,擴大企業(yè)的知名度和美譽度; 3、有效制定,發(fā)展及執(zhí)行市場計劃,提供指導性和具體的行動計劃; 4、開發(fā)新的/或改進產品,提高競爭力和利潤最大化,提升營銷意識,明確的傳達營銷目標,有效支持實現銷售計劃和目標; 5、制定并不斷完善銷售工作的有效流程和運營程序; 6、計劃,管理及評估銷售部門的財務報告,確保費用的有效支出及資源的優(yōu)化利用; 7、為企業(yè)領導和財務部門提供準確的經營數據;對部門內的員工工作進行管理和檢查,確保銷售工作的質量; 8、認準實時調整銷售目標的需求,提前做好應對不斷變化的經濟及競爭局勢。了解全行業(yè)的市場動態(tài),掌握行業(yè)政策和發(fā)展趨勢,為企業(yè)的經營戰(zhàn)略提出建議; 9、指導和發(fā)展有效的公共關系,利用廣告和媒體資源的各種宣傳活動支持既定目標,開發(fā)系統以衡量媒體活動,利用率,接受度和新產品的客戶滿意度和關于增加競爭優(yōu)勢的凈影響力; 10、完成上級交辦的其他工作任務; 任職要求: 1、50歲以下,本科及以上學歷;市場營銷、工商管理、會展餐飲等相關專業(yè),具備行業(yè)相關專業(yè)等級資格證書或認證; 2、10年以上大型會展中心/國際聯號品牌酒店相關崗位工作經驗,兼具如上兩種工作經驗的候選人優(yōu)先考慮;擁有深厚的客戶基礎和豐富的項目開發(fā)及管理經驗; 3、具備同等條件的項目籌備經驗及重要大型政務或商務會議接待經驗; 4、對市場信息的把握及反應速度快,創(chuàng)意及整合能力強; 5、具備良好的決策能力及一定的組織管理能力; 6、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、觀察和解決問題的能力; 7、思維活躍,具有一定的市場策劃能力和營銷能力; 8、有一定的市場分析、判斷、綜合和創(chuàng)新能力及與企業(yè)內各部門溝通能力;
  • 成都 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 請直接預約到公司面談!品牌事業(yè)部老大,培訓,招商,店務,銷售能力強! 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。 面試地址:四川·成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段125號南玻商廈A座1805 我們招聘的不是員工! 是創(chuàng)業(yè)團隊! 如果你是一位很想證明自己的90后; 不甘于現狀不想繼續(xù)打工的80后; 或是想再創(chuàng)一番事業(yè)的70后; 如果你想通過自己的努力證明自己, 如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè), 加入我們團隊,讓我們來幫助你! 崗位職責:職責很簡單!只要你跟著團隊的步伐,不管是產品培訓,還是活動策劃,我們相信你絕對能夠hold! 任職資格:我們著意打造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,沒有學歷沒關系,沒有經驗沒關系,只要你有激情有夢想!你都可以做到!如果你經驗很豐富,那更好,加入我們,給你一個團隊,帶領他們走向輝煌! 用人原則: 英雄不問出處,不看背景,只看實力。  【五不招】  1、自私自利,不孝不敬的!  2、開瑪莎拉蒂的。  3、身在曹營心在漢的。  4、這山望著那山高的。  5、負能量。  【以下條件優(yōu)先錄取】  只要你對工作足夠熱情有耐心! 只要你的執(zhí)行力像關二爺那般雷厲!  那就來吧! 只要努力,絕對錢包鼓鼓!事業(yè)有成!
  • 品牌經理

    2萬-5萬
    成都 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-29
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    【崗位職責】 1、負責品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及落地執(zhí)行,制定年度品牌營銷計劃,提升品牌市場影響力。 2、主導與美容院、合作店家的深度溝通,策劃并執(zhí)行門店促銷活動,確保業(yè)績目標達成。 3、組建并管理品牌團隊,包括培訓、績效考核及日常運營監(jiān)督,優(yōu)化團隊效能。 4、開發(fā)品牌培訓課程,定期開展銷售技巧、產品知識及服務標準的內部培訓。 5、監(jiān)控市場動態(tài)與競品動向,調整品牌策略,確保競爭優(yōu)勢。 6、統籌品牌預算與資源分配,確保投入產出比最大化。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,接受過美容專業(yè)、銷售管理或導師技能培訓,5年以上美業(yè)相關經驗。 2、具備2年以上團隊管理經驗,擅長人員激勵與目標管理,能帶領團隊完成高業(yè)績指標。 3、精通品牌全流程運作,包括市場策劃、活動執(zhí)行、渠道拓展及客戶關系維護。 4、出色的溝通能力與談判技巧,能高效對接上下游合作伙伴及終端客戶。 5、具備敏銳的市場洞察力、數據分析能力及創(chuàng)新思維,能快速應對行業(yè)變化。 6、高度職業(yè)化,具備契約精神、抗壓能力及結果導向意識,適應高頻出差。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、全面負責酒店客房、宴會、會議的銷售工作; 2、制定宴會及會議銷售的市場推廣計劃、并完善部門工作程序和標準,制定部門規(guī)章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理方法; 6、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 任職要求: 1、2年以上國際豪華或奢華品牌酒店同等職位工作經驗; 2、具有酒店會務銷售崗位工作經驗,能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 3、對大型會務的組織及執(zhí)行有豐富的經驗; 4、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執(zhí)行能力; 5、熟悉成都會務客源市場優(yōu)先; 6、有強烈的事業(yè)心,責任感和勇于開拓的精神。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    • 社會保險
    • 五險一金
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:34
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    為加強本單位中層管理人才隊伍建設,選聘素質強、能力高的中層管理人才,根據酒店經營實際,擬對1個中層管理崗位,面向社會進行公開招聘,具體方案如下:? ?一、招聘崗位新華賓館市場營銷管理中心副總監(jiān)? ?(實際工作地點:成都市青羊區(qū)江漢路29號新華賓館)? ?二、基本條件及任職資格? ?(一)基本條件 ?1、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,熱愛中國特色社會主義事業(yè),理想信念堅定,忠誠融通事業(yè)。 ?2、事業(yè)心、責任感強,服務意識強,有良好職業(yè)操守,自覺遵守保密要求和廉潔從業(yè)規(guī)定;遵紀守法,誠實守信,無違紀違法等不良記錄。? ?3、具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;具有優(yōu)秀的崗位專業(yè)能力,良好的團隊領導力、協作力,以及較強的組織協調能力和溝通分析能力。? ?(二)資格條件? ?1、具有大專及以上文化程度。 ?2、年齡不超過45周歲。 ?3、具有3年以上旅游、酒店等行業(yè)工作經歷或企業(yè)經營管理工作經歷。 ?4、中共黨員、具有軍隊工作經歷者及軍人家屬優(yōu)先。? ?三、薪酬待遇? ?1、8000-12000元/月 ?2、行政班。 ?3、包吃包住。 ?4、入職購買五險一金。
  • 運營主管

    1萬-1.5萬
    成都 | 3年以上 | 大專

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    藥品/醫(yī)療器械 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責: 1. 根據公司戰(zhàn)略目標及運營規(guī)劃,協助總經理制定整體運營規(guī)劃,各階段目標及具體計劃; 2. 整合社區(qū)醫(yī)院、藥店等資源,結合客戶的需求,主導策劃項目方案,資源協調及效果復盤,包括但不限于線下活動,推動業(yè)務發(fā)展; -設計體檢、慢阻肺篩查等專項活動的全流程方案 - 聯動醫(yī)療機構、社區(qū)、企業(yè)等資源,拓展篩查覆蓋范圍 - 活動風險評估及合規(guī)性把控 3. 負責運營數據分析,圍繞用戶場景進行分層管理,設計轉化路徑; 4. 參與組建運營團隊,提升團隊業(yè)務能力; 任職要求: 1. 大專及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 2年以上項目策劃經驗,熟悉項目全生命周期管理,能獨立輸出高執(zhí)行性方案,有異業(yè)合作經驗者優(yōu)先考慮; 3. 5年以上活動策劃經驗,管理活動全流程,包括前期籌備、現場執(zhí)行及后期復盤,解決突發(fā)問題并優(yōu)化執(zhí)行細節(jié),大健康行業(yè)優(yōu)先考慮; 4. 具備團隊建設管理經驗,能指導團隊并促進人員提升; 5. 具備良好的溝通協調能力,能有效對接客戶及跨部門團隊,責任心強。
  • 成都 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:07
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    【崗位職責】 1、制定并實施符合酒店整體商業(yè)目標和目標受眾的戰(zhàn)略市場營銷計劃。 2、監(jiān)督品牌管理,確保所有市場營銷材料和溝通內容與酒店的品牌指南和價值觀保持一致。 3、指導公共關系工作,包括媒體外聯、新聞稿發(fā)布、活動策劃和危機管理。 4、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對酒店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 7、負責完成領導交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、大學本科及以上學歷,工商管理、酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)。 2、5年以上相關崗位工作經驗,2年以上管理經驗。 3、熟悉傳播學各板塊專業(yè)知識并精通其中2-3項,熟悉企業(yè)管理的其它相關知識。 4、熟悉并能較好應用市場傳訊專業(yè)工具,優(yōu)秀的管理能力和領導力,優(yōu)秀的邏輯思考能力和問題分析能力,良好的溝通能力和統籌協調能力。
  • 成都 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • CAN DO
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    Assist DOS/DOSM to conduct annual revenue plan, marketing budgets, sales forecast 協助銷售總監(jiān) / 市場銷售總監(jiān)執(zhí)行年度收入計劃、營銷預算及銷售預測 Development of relevant action plans to ensure revenue target to achieve revenue, especially for Corporate Market 制定相關的收入行動計劃以確保達到收入目標 , 尤其是公司客戶市場 Timely adjustment to maintain and increase the volume of business methods 及時調整維持及增加業(yè)務量的方法 Increase the average room rate 提高平均房價 Improve occupancy rates throughout the year 提高全年的入住率 Increase the volume of business during the off-season 淡季期間增加業(yè)務量 Develop existing markets 開拓現有市場
  • 美工 Artist

    6千-1萬
    阿壩州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 補充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責酒店產品的拍攝、修圖及視頻剪輯、制作等。 2. 負責酒店廣告、宣傳印刷品和其他項目的版面和設計。 3.?提交具有創(chuàng)意的新理念以提高宣傳印刷品的整體標準。 4.?協助所有促銷活動的發(fā)展,協調和執(zhí)行。在市場傳媒總監(jiān)的總體指導和監(jiān)督下,遵照酒店政策和程序,促進和維護良好的溝通,以提高酒店的形象和聲望,從而為酒店創(chuàng)造利潤。 任職資格: 1.?在酒店行業(yè)里或在設計領域里擔任類似職務,并有2年以上工作經驗。 2. 國際酒店或奢華酒店背景優(yōu)先。 3.?熟悉計算機平面設計、相片處理、印刷編輯軟件,以及視頻剪輯制作的相關專業(yè)技能。 4.?優(yōu)秀的中文和基本英文聽說讀寫能力。
  • 成都 | 3年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 出國、團體活動包住
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 06-29
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    【職責內容】 職位描述:開發(fā),維系和跟蹤客戶,掌握團隊工作進度和發(fā)展方向,策劃組織實施各類促銷 任職資格:吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協作精神 工作經驗:有三年以上化妝品(專業(yè)線)市場開發(fā)和跟蹤的經驗. 職位描述: 1、負責公司產品的銷售及推廣;  2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;  4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;  5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、有市場開發(fā)和跟蹤的經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;  2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;  3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;  4、有責任心,能承受較大的工作壓力;  5、有團隊協作精神,敢于接受挑戰(zhàn),有從事過零售,化妝品或美容行業(yè)的工作者優(yōu)先。
  • 四川 | 3年以上 | 大專

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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、分公司市場團隊的組建與管理; 2、當地市場客戶開發(fā)、售后服務、客情關系維護; 3、帶領分公司銷售團隊,完成區(qū)域銷售指標; 4、完成總部下達的其他任務工作。 崗位要求: 1、有美容、醫(yī)療美容、產后康復三年以上相關工作經驗; 2、有帶領5人以上市場開發(fā)或客戶服務團隊經驗; 3、具備較強的市場開發(fā)與客戶服務能力; 4、有產后康復或美容、醫(yī)療美容渠道資源優(yōu)先; 5、有相關行業(yè)創(chuàng)業(yè)經歷優(yōu)先。 合作方式: 合伙人制(非傳統工資加提成制) 總公司負責分公司成立、產品及耗材供應、相關資源對接、分公司管理 合伙人負責分公司日常運營管理、市場開發(fā)與銷售工作 根據任務要求,分公司合伙人及團隊可獲得分公司利潤50%-70%及分公司股份獎勵。 年收入80W---100W
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 星期日休息
    培訓機構 | 50-99人
    發(fā)布于 06-29
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    【職責內容】 話不多說,現公司需要大量各區(qū)域人才 只要你有資源,薪資不是問題 如果你有團隊,發(fā)展不是問題 如果你以上全都具備,外加實力,那全都不是問題
  • 內江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 六險
    • 帶薪年假
    • 廣闊發(fā)展平臺
    • 美味工作餐
    • 獨立衛(wèi)浴
    • 擰包入住
    • 豐富員工活動
    • 免費制服洗滌
    • 公平晉升機制
    • 多元培訓體系
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    BASIC FUNCTION 基本職責 領導市場傳訊團隊,制定及執(zhí)行市場推廣計劃,開展酒店宣傳,樹立和維護酒店公眾形象。 Lead Marketing Communications Team, produces and implement a marketing plan which promotes. Builds and maintains prestigious image of the hotel. DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責和義務 1. 負責市場傳訊部的日常管理工作: In charge daily management work Marketing Communications Dept.: 1) 嚴格要求部門員工的日常行為并幫助員工提高工作技能。 Discipline reservation agents’ daily works and assist them improve working skills. 2) 通過有效的管理技巧鼓勵員工和激發(fā)員工的工作積極性。 Encourage and work up employees’ enthusiasm by using effective management skills. 3) 安排員工班次,視情況安排員工加班及休假。 Arrange work shift, overtime and leave. 4) 完善部門各項管理規(guī)章制度,制定培訓大綱,定期開展員工培訓。 Improve policy and procedure of department. Make training plan and conduct trainings. 2. 開展酒店各項市場傳訊工作 Develop work of MarCom. For hotel: 1) 按照酒店銷售和市場計劃編訂公關活動方案。 According the plan of sales and marketing produces the public relations activities plan of hotel. 2) 給地方、地區(qū)傳媒推送新的酒店信息。 Issued hotel information to media, included local, regional. 3) 處理相關文稿及信息收集。 Handle and collect the relevant documents and information. 4) 為酒店住客或新聞媒介按需提供公關服務。 Provide public service for hotel guests and media. 5) 撰寫、編輯和檢查酒店推廣宣傳資料。 Writing, edit and checked the information of hotel promotion. 6) 實施所有通過審批的廣告宣傳計劃。 Implemented the marketing plan that the approved. 7) 酒店形象設計和推廣。 Design and promoted the hotel image. 3. 維護酒店公共關系 Maintenance public relations of hotel: 1) 與新聞媒體建立良好關系并保持緊密聯系。 Establish a good relationship with the news media and keep close contact. 2) 了解集團其他酒店公關活動情況。 Be aware the sister hotel public relations activities. 3) 出席有價值的慶典活動。 Attended the valuable celebration. 4) 代表酒店回應新聞、媒體的咨詢。 On behalf of the hotel, respond to news media consultant. 5) 評估地方團體/慈善活動的價值,建議酒店參與。 Evaluate the activities in the value of the local community / charity, and to recommend the hotel to participate in. 6) 接待貴賓、記者、傳媒、酒店業(yè)人員和公關人員。 Reception VIP, journalists, media, hotel staff and public relations personnel. 7) 安排團體參觀酒店的事宜,并協助部門做好配合工作。 Arrange group visited hotel issues, and assist the departments to do a good job of work. 4. 協助市場銷售總監(jiān)工作,監(jiān)督部門職員工作,保證市場傳訊工作順利完成。 Assist the DOSM, supervision dept. staff, ensure the successful completion of the work of marketing communications. JOB SPECIFICATION工作要求 知識 Education Requirement 1. 學歷要求:相關專業(yè)大學專科及以上 Academic requirement: colleague certification and above 2. 專業(yè)要求:傳媒,廣告,管理,營銷等相關專業(yè) Professional requirements: media, advertising, management, marketing and other related professional 3. 工作經驗要求:三年以上相關職位工作經驗 Working experience: at least three years related experience 技能 Skills 1)專業(yè)技能要求Professional Skills: 全面了解并掌握酒店的設施設備、各種服務項目、產品特點、酒店經營方針及銷售策略等信息。Be aware the facilities and equipment of hotel, all kinds of services, product characteristics, the hotel management and sales strategy information. 掌握新聞、廣告、宣傳等專業(yè)知識,熟悉營銷和推廣業(yè)務。 Be aware the news, advertising, publicity and other professional knowledge, familiar with marketing and promotion. 具有廣泛的社交活動能力。Has a wide range of social activities. 熟練使用英語。Proficient use the English. 2)管理技能要求 Management Skills: 掌握酒店管理知識,掌握公共關系學、心理學、行為科學等基礎知識。 Master the hotel management knowledge, master the basic knowledge of public relations, psychology, behavioral science. 具有較強的管理能力,熟悉本部門工作,能對下級進行有效的領導。 Has strong ability of management, familiar with the work of the Department, effective leadership on subordinates. 具有較強的判斷、決策、創(chuàng)新和應變能力。 Have a strong judgment, decision making, innovation and ability. 具有較強的組織協調能力,能合理地安排本部門的人員工作,能協調各有關部門之間的關系 4. 職業(yè)素養(yǎng)要求 Professional Quality Requirement: 1) 具有團隊精神和創(chuàng)新意識 Have team spirit and innovative consciousness. 2) 責任感強 Strong responsibility 3) 服務意識 Good sense of service. 5. 其他責任 Others 1) 了解旅游業(yè)現狀及政府有關政策、法律和條款規(guī)定。 Be aware the situation of Tourism, relevant government policies, law and provision. 2) 具有良好的公關形象。Good personal image. 3) 掌握基本社交禮儀。Master the basic social poise and grace.
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 帥哥多
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    • 美女多
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.根據本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售銷售總監(jiān)匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷(有工作經驗者可放寬條件)。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。 6.有客房會議銷售經驗優(yōu)先。
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 市場總監(jiān)/崗位職責: 1、負責公司項目的運營,開拓美容行業(yè)的市場銷售渠道; 2、負責制定月度、季度、年度的業(yè)績目標,帶領團隊完成公司的目標任務; 3、負責起草各項營銷會議的流程及落實實施。 任職要求:  1、3年以上美容行業(yè)經歷,3年以上產品銷售和渠道管理經驗;  2、熟悉美容行業(yè)的趨勢,具有優(yōu)秀的客戶開發(fā)管理能力;  3、能獨立開展會務營銷;   4、 有敏銳的市場意識、談判技巧、應變能力,良好的協調、組織能力以及高度的團隊精神和責任心。 公司目前處于快速發(fā)展階段,大量需要優(yōu)秀美容行業(yè)人才加盟,新時代美業(yè)合伙人
  • 營銷策劃

    1萬-1.5萬
    成都 | 2年以上 | 大專

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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    日化零售 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有市場營銷策劃經驗,熟悉自媒體營銷策劃,文案寫作能力較強。
  • 成都 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 年終獎金
    • 員工生日禮物
    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責新老客戶的開發(fā)和維護工作,收集客戶意見和需求并及時反饋; 2.利用公關銷售技巧,按照所制定的價格、優(yōu)惠、折扣政策,積極做好宴會銷售接待工作、協議的簽定、后續(xù)跟進工作; 3.根據客戶需求,提出菜品的合理建議和意見,做好菜品安排工作; 4.根據公司季節(jié)性、節(jié)假日活動對新老客戶進行推廣宣傳; 5.對客積極主動,及時解決、跟蹤有處理客戶問題,并上報領導; 6.參與部門及酒店的各項培訓,學習和掌握培訓知識; 7.有旅行社及入境客戶資源的優(yōu)先考慮。 任職要求 1.大專及以上學歷,象氣質佳,身體健康,精力充沛,能適應較強的工作壓力; 2.具備五星級酒店同崗位一年以上工作經驗; 3.具備良好的人際交往能力和溝通技巧能力,親和力強。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年假十天起
    • 集團免費房
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 六險一金
    • 公積金10%
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 籌備期間提供餐飲津貼(每人),和住宿津貼(符合條件可申請) 1、與客戶及合作伙伴保持密切的聯系 2、高效認知和掌握銷售線索 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產品及部門管理提出有效建議 5、對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 6、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 【崗位要求】 1、具備領導力,了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握銷售資源,市場嗅覺明銳 3、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 4、能夠掌握和理解市場和競爭 5、性格開朗,有創(chuàng)造力,敢于面對挑戰(zhàn),具備策略思維 6、良好的人際交往和溝通技巧 7、獨立工作和團隊協作的能力
  • 雅安 | 5年以上 | 本科

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、制定銷售戰(zhàn)略,并制定年度營銷計劃;? 2、負責整體把控銷售合作與運營關系,熟悉各OTA平臺(尤其是攜程、大眾點評、飛豬等)的運營模式,關注渠道效果和數據變化,對渠道的推廣效果與數據負責; 3、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的產品營銷活動計劃,監(jiān)督和指導OTA運營經理崗實施產品線上營銷策劃方案; 4、在公司統一戰(zhàn)略下,整體價格監(jiān)控和維護工作; 5、指導和管理落實產品上下架、訂單處理、客戶服務等各項流程,推動整體流程優(yōu)化; 6、統計分析產品銷售數據,為公司整體渠道運營和產品開發(fā)提供數據支持; 7、負責收集網絡市場和行業(yè)信息,分析總結競爭對手、行業(yè)趨勢等信息并進行分析,產品策劃以及運營推廣提出合理化建議,對公司整體的 OTA 線上收益負責; 8、制定第三方渠道(活動公司、旅行社、中介組織、社群)合作銷售戰(zhàn)略,并制定年度營銷計劃; 完成公司制定的渠道合作業(yè)績專項指標; 9、根據公司的渠道發(fā)展戰(zhàn)略,主動建立渠道合作體系,負責渠道合作業(yè)務的開拓和簽約,并通過渠道合作,實現業(yè)績達成; 10、公司、領導交代的其他工作。 崗位要求 1.本科以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6.英語口語和書寫流利。
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