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崗位概述: 監(jiān)督整個市場銷售部的運(yùn)作；與行政委員共同努力，以實(shí)現(xiàn)酒店的市場定位和收入目標(biāo)；在與市場銷售有關(guān)的酒店戰(zhàn)略計劃和總體經(jīng)營目標(biāo)方面，向總經(jīng)理提供建議和支持，樹立酒店良好的品牌形象；維護(hù)集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)、品牌的一致性和飯店的形象。 職責(zé)義務(wù)： ·酒店收入指標(biāo)完成率? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1.制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃 2.督導(dǎo)和協(xié)助市場銷售計劃的制定和實(shí)施 3.監(jiān)控并評估當(dāng)前的市場銷售活動以及市場動態(tài) 4.進(jìn)行市場調(diào)研 5.為酒店設(shè)立價格策略和銷售目標(biāo) 6.管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意 7.確保制定、更新及保管飯店宣傳材料 8.報告市場銷售活動的有效性 9.管理客戶關(guān)系及服務(wù)，包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識，銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 10.密切注視客戶的活動，必要時予以調(diào)整。 11.通過與總部的聯(lián)系，確保所有市場銷售活動的順利完成。 12.保持與集團(tuán)內(nèi)各營業(yè)部門的溝通，最大限度拓展銷售機(jī)會。 13.在海內(nèi)外社會各有關(guān)行業(yè)推廣酒店。 14.參與明宇集團(tuán)及凱悅集團(tuán)發(fā)起的銷售活動。 ·市場定位，酒店形象、品牌標(biāo)準(zhǔn)及品牌忠誠度的維護(hù)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1.為總經(jīng)理提供專業(yè)的顧問及行政支持 2.參與制定和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定 3.遵守明宇酒店員工守則、政策及程序及行為準(zhǔn)則 4.在任何時候表現(xiàn)專業(yè)態(tài)度和行為。 5.根據(jù)明宇酒店標(biāo)準(zhǔn)保持個人形象。 6.針對目標(biāo)市場組織促銷旅行。 7.在海內(nèi)外目標(biāo)市場，保持良好的關(guān)系和溝通。 8.不斷分析，評估，提高個人表現(xiàn)。 9.跟隨市場變化，積極主動尋求新的生意機(jī)會 ·部門人員離職率 1.管理部門內(nèi)部人力資源，包括選擇招聘人員，培訓(xùn)部門員工，團(tuán)隊建設(shè)，員工表現(xiàn)評估等。 2.工作場地的健康安全要達(dá)標(biāo)，確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。 3.管理部門內(nèi)部的運(yùn)作及變化，保證部門設(shè)施完備，運(yùn)行正常。 4.確保高效利用部門資源。 5.在部門或酒店的利益受到危害時，立即采取糾正錯誤的措施。 6.確保員工熟悉安全，急救及火警逃生程序。 7.確保所有設(shè)備正常運(yùn)作，管理部門開支和預(yù)算。 8.準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測，并在預(yù)定日期上交給飯店。 9.按照酒店政策控制部門成本，避免浪費(fèi)，確保部門文件，及相關(guān)資料的存檔。 資質(zhì)要求: 1.?基本要求（年齡，性別，外貌等）: ·?28-40歲之間, 男性或女性 ·?良好的儀容儀表 2.?學(xué)歷要求: ·?本科及以上學(xué)歷 3.?工作經(jīng)驗(yàn): ·?具有至少五年國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

皇冠假日酒店?及度假村的目標(biāo)是讓賓客在商務(wù)旅行時輕松掌控取得成功所需的一切。那正是您發(fā)揮作用之處。當(dāng)您成為皇冠假日酒店及度假村品牌的一員，您擁有的不僅僅是一個頭銜。 如果您與Gina一樣擅長羽毛球，并喜歡閱讀，您身上就具備我們看重的品質(zhì)——也就是讓您與眾不同的那些個人天賦、愛好與夢想。天津京基皇冠假日酒店正在尋找Gina這樣的人才：充滿活力、信心十足、雄心勃勃，在自己的崗位上出色表現(xiàn)，同時幫助我們的賓客也取得成功。 天津京基皇冠假日酒店是由洲際酒店集團(tuán)在天津管理的，由京基集團(tuán)投資興建的酒店項(xiàng)目。京基皇冠假日酒店坐落于津南區(qū)，毗鄰津南開發(fā)區(qū)，靠近津港和津晉高速公路沿線，公共交通便利。 我們酒店正在尋找睿智體貼、形象專業(yè)的員工加入我們的團(tuán)隊。       崗位職責(zé)： 1.具體負(fù)責(zé)酒店公關(guān)策劃及宣傳工作； 2.根據(jù)部門總監(jiān)的指示，制定公關(guān)宣傳計劃，統(tǒng)籌酒店有關(guān)部門的經(jīng)營推銷活動； 3.負(fù)責(zé)接待來訪客人以及入住的重要客人和團(tuán)隊，參與組織安排酒店重大活動； 4.負(fù)責(zé)酒店文字、繪畫等宣傳品、裝飾品的編寫、設(shè)計制作，監(jiān)制發(fā)送及布置工作，定期檢查上述宣傳品及酒店內(nèi)外招牌、廣告的內(nèi)容及質(zhì)量； 5.同政府接待部門、企業(yè)集團(tuán)、新聞媒體、公關(guān)策劃單位建立密切聯(lián)系，積極爭取承辦會議、展覽、新聞發(fā)布等重大活動，借助傳播媒體和公眾輿論提高酒店知名度和吸引力； 6.建立公關(guān)工作檔案系統(tǒng)和資料庫； 7.培訓(xùn)教育下屬員工，提供他們的業(yè)務(wù)水平并評估他們的工作表現(xiàn)； 8.積極溝通酒店內(nèi)部關(guān)系，溝通經(jīng)營信息； 9.制定酒店年度廣告預(yù)算、媒體選擇和實(shí)施工作。   崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.能準(zhǔn)確了解酒店對外銷售方針、政策，通過對市場的了解，有計劃地開展銷售業(yè)務(wù)工作，在促銷中，能靈活運(yùn)用酒店的政策和價格； 3.能夠根據(jù)銷售部制定的銷售計劃，結(jié)合所管轄地區(qū)的市場情況，提出切實(shí)可行的銷售，并能協(xié)助市場營銷經(jīng)理制定適合該地區(qū)銷售的具體計劃； 4.有較高的社交能力。  

您的日常工作 管理直銷渠道 實(shí)施并監(jiān)控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量。 ? IHG 網(wǎng)站及 App。 HCM 內(nèi)容平臺的表現(xiàn)審計和內(nèi)容刷新。定期審閱酒店在HCM 內(nèi)容平臺的 介紹、 圖片、以及視頻等信息，以確保最大化自然搜索相關(guān)性及預(yù)定流內(nèi)的轉(zhuǎn)化。 ? IHG 會議微信小程序 – 確保相關(guān)內(nèi)容始終為最新的。 ? IHG尚悅會微信小程序–提升尚悅會小程序在酒店相關(guān)部門的認(rèn)知度。確保相關(guān)客戶及銷售人員最大 化使用此工具。確保信息的完整和準(zhǔn)確。 ? IHG 微信商城: o 產(chǎn)品提交–與收益管理、餐飲等相關(guān)部門通力合作設(shè)計產(chǎn)品確保競爭力和并符合酒店定價體系。 o 產(chǎn)品上架與下架。 o 訂單管理、核銷管理。 o 私域流量(酒店粉絲群等)運(yùn)營 o 業(yè)績分析與回顧。 ? 遵循IHG支持中心年度的營銷日歷 (包括會員相關(guān)、品牌相關(guān)、及目的地相關(guān))。 ? 參與 ‘Ignite’ 數(shù)字營銷項(xiàng)目，定期與支持中心的商務(wù)及營銷團(tuán)隊共同優(yōu)化酒店相關(guān)關(guān)鍵詞。 ? 根據(jù)酒店的需求參與‘boost’數(shù)字化營銷項(xiàng)目，針對直銷渠道進(jìn)行進(jìn)一步引流。 ? 與區(qū)域營銷團(tuán)隊和兄弟酒店通力合作，提升跨酒店線上營銷。 市場銷售部 DOSM 管理第三方渠道 實(shí)施并監(jiān)控策略以通過第三方渠道為酒店帶來流量。 基于酒店的實(shí)際也位于組成，與包括攜程、美團(tuán)、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合 作。包括打但不限于以下工作: ? 與渠道的市場經(jīng)理進(jìn)行定期的市場回顧，特別關(guān)注酒店在不同渠道的質(zhì)量評分，并通過對應(yīng)的行動 提升分值。 ? 定期對HCM 或者OTA后臺內(nèi)容進(jìn)行審核，確保內(nèi)容更新并對受眾具有吸引力。 ? 內(nèi)容評分管理，定期進(jìn)行跨團(tuán)隊的內(nèi)容討論，發(fā)現(xiàn)評論中體現(xiàn)的跨不同部門的問題并加以整改提升。 ? 價格一致性。確保支持中心所確認(rèn)的價格一致性政策得以貫徹。 ? 直連。定期確認(rèn)酒店的直連準(zhǔn)確性，將直連中出現(xiàn)的問題與支持中心相關(guān)團(tuán)隊進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。 直播、內(nèi)容平臺(抖音及小紅書等)， 及‘KOX’合作 ? 對平臺、KOX 及供應(yīng)商準(zhǔn)確傳遞酒店不同品類產(chǎn)品的賣點(diǎn)。 ? 與相關(guān)部門，如收益管理、運(yùn)營等部門協(xié)同，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生成。 ? 設(shè)計酒店跨渠道的轉(zhuǎn)化漏斗設(shè)計，不僅限于一次性收益，同時也注重長期的跨平臺的效應(yīng)。 ? 與KOX及供應(yīng)商協(xié)調(diào)內(nèi)容生產(chǎn)，包括但不限于文章、直播、短視頻等，與上述轉(zhuǎn)化漏斗設(shè)計相協(xié)同。 本地生活渠道(如點(diǎn)評)的內(nèi)容生成、餐飲相關(guān)產(chǎn)品的上傳。線上評價管理。 商務(wù)洞察與數(shù)據(jù)分析 ? 每月及每季度提供跨渠道的 數(shù)據(jù)分析、下一周期預(yù)測以及對關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行生意回顧

制定酒店年度策劃推廣方案，并逐步分解落實(shí)。與各傳媒機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系；努力創(chuàng)建良好的企業(yè)形象；擬定全面性的市場推廣計劃，全力協(xié)助酒店的市場傳媒工作。

Job Description 崗位職責(zé) To manage sales activities andeventsinline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceedbudgetand sales strategy for your hotel. 按照年度市場銷售計劃管理銷售工作和活動，完成并超越酒店的預(yù)算和銷售戰(zhàn)略目標(biāo)。 ·Monitors competitorsactivities andassists in marketing intelligence 監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 Sells to new, existingand prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiatingoptimum rate for the benefit of the business 根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 ?Services existingbusiness through management of account bases 通過客戶管理，向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 ?Develop andmaintain a regular patternof sales calls, meeting with principals of targetmarket 設(shè)立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標(biāo)市場的主要人物會面。 ?Providesdirection on, and conducts market research and analysis 指導(dǎo)和進(jìn)行市場調(diào)研和分析。 ?Develops andmaintains contact withbusiness generators, meeting and convention planners,visitors/conventionbureau, travel agents, tour operators, airlines, corporateaccounts, GovernmentDepartments and other producers closely allied to Hotelbusiness 根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會務(wù)策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運(yùn)營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 ? Qualification崗位要求 University Graduate orDiploma and/or Degree or equivalent in the Hospitality Industry 酒店管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷 Ability to work underpressure with team and independent 能夠承受壓力與團(tuán)隊良好合作 Strong at drive and leadteam at daily sales work 高效能力帶領(lǐng)團(tuán)隊 Familiar with Tianjin marketand complete understanding of Key Account Management 熟悉天津酒店銷售市場以及重要客戶的管理 At least?1 year same position work experience ininternational 5-star hotel . 1年以上國際品牌五星級酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)

Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group在洲際酒店集團(tuán)的范圍內(nèi)將銷售線索提供給適合的人員。 Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 Services existing business through management of account bases通過客戶管理，向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 Sell all facets of the hotel銷售酒店的所有設(shè)施。 Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company管理公司總部檔案和了解公司優(yōu)先使用的酒店記錄。 Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 設(shè)立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標(biāo)市場的主要人物會面。 Provides direction on, and conducts market research and analysis指導(dǎo)和進(jìn)行市場調(diào)研和分析。 Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會務(wù)策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運(yùn)營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place通過參與當(dāng)?shù)厥袌龅母鞣N活動在當(dāng)?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?Conduct client interviews對客戶進(jìn)行拜訪。 Entertain clients招待客戶。 Plan and conduct familiarization tours and site inspections策劃并實(shí)施使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場考察活動。 Travel when required to promote the hotel and develop potential business需要時出差對酒店進(jìn)行推銷，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會。 Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并在銷售策略會上提出建議以擴(kuò)大業(yè)務(wù)。 Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并建立和尋找發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會。 Interfaces with operations on a timely basis及時與運(yùn)營部門進(jìn)行溝通。 Initiates and prepares tenders for business 起動和籌備業(yè)務(wù)招標(biāo)工作。 Assesses sales and marketing data評估市場銷售數(shù)據(jù)。 Assists with the preparation of new products and services協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的準(zhǔn)備工作。 Assists in the evaluation of sales and marketing activities協(xié)助評估市場銷售活動。 Analyses sales mix and likely impact on hotel goals分析銷售綜合計劃和可能對酒店目標(biāo)產(chǎn)生的影響。 Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers按市場銷售總監(jiān)與地區(qū)經(jīng)理們的指示執(zhí)行相關(guān)工作。 Liaison with advertising agency與廣告機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系。 Stock control of collateral宣傳品的庫存控制。 Required Skills – 技能要求 ?Demonstrated ability to interact with customers,employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand andthe Company. 具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ?Problem solving and organizational abilities. 具有解決問題和組織能力。 ?Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 Good writing skills 良好的寫作技能 Qualifications – 學(xué)歷 Diploma or Vocational Certificate in Sales &Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related fieldpreferred.? 最好具有市場營銷，酒店管理，商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專學(xué)歷或職業(yè)證書。 Experience – 經(jīng)驗(yàn) 1 year related experience or an equivalentcombination of education and experience 1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長三角地區(qū)籌備酒店項(xiàng)目預(yù)備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: - Provide functional direction to hotel sales and marketing leadership within assigned region to optimize results through proactive planning and execution of marketing and sales plans and strategies which ultimately stimulate demand for room nights, drive incremental revenues, and drive market share; - Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts; - Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc.; - Review regularly the Public Relations activities to ensure high awareness of the hotel in the local and national media; - Responsible for property adherence to Sales SOPS, Sales Systems, Sales standards and Programs; - Work as an integral member of the development and asset management team, in seeking new business opportunities and delivering data as required to assist in decision making as well as presenting to prospective owners of new projects; - Work with Revenue Management as needed on Market Analysis to provide Competitive information for strategies planning, advise Customer research trending for existing, new development and pre-opening hotels. Qualifications: · Luxury Hospitality segment experience will be preferred. ·?3+ years as Director of Sales & Marketing at international hotels. · Pre-opening experience will be preferred. ·?Strong interpersonal skills & leadership. ·?Good knowledge of Revenue Management. ·?Achieves goals and objectives and manages with regular performance checks. ·?Fluent written & spoken English. . Familiar with Yangtze River Delta market will be highly advantageous.

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域市場（有一定的資源和人脈）。 2、熟悉CS渠道運(yùn)作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強(qiáng)的組織、溝通及團(tuán)隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入

崗位職責(zé)： 1、了解市場及競爭對手的信息和動態(tài)，協(xié)助上司策劃營銷推廣計劃，切實(shí)執(zhí)行和實(shí)施； 2、 隨時收集小組銷售人員所提供的客人意見和建議，及時向上司反映，以便完善和提高酒店的銷售及服務(wù)水平； 3、合理分配小組銷售人員的工作任務(wù)，在工作上予以指導(dǎo)，在紀(jì)律上予以監(jiān)督，在業(yè)績上予以考核； 4、 每日聯(lián)絡(luò)或拜訪與酒店建立業(yè)務(wù)關(guān)系的商務(wù)（政府）客戶，了解商務(wù)（政府）客戶近期的商務(wù)活動，傳遞酒店的業(yè)務(wù)信息，盡可能爭取每一宗生意； 5、安排每天、每周的營銷活動，通過拜訪、電話問候及宴請等方式進(jìn)行營銷工作，并呈交營銷情況報告； 6、呈報商務(wù)公司組的月度銷售計劃和總結(jié)； 7、收集客人意見和市場信息，對酒店的價格結(jié)構(gòu)和銷售策略提出建議，拓展市場； 8、建立客戶資料檔案，分析客戶的潛在開發(fā)能力，根據(jù)客戶的綜合表現(xiàn)對客戶提供不同的優(yōu)惠或折扣等級； 9、協(xié)助做好商務(wù)聚會活動的具體工作，跟辦客戶在酒店舉辦的有關(guān)商務(wù)活動后的一切善后工作； 10、 處理往來商業(yè)信函，做好與商務(wù)客戶洽談的詳細(xì)記錄，并做好有關(guān)文件的存檔工作； 11、協(xié)調(diào)各營銷主任之間的合作關(guān)系，合理調(diào)配客戶的銷售工作安排； 12、開展員工的思想工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，定期評估員工的工作表現(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度。協(xié)調(diào)內(nèi)部人事工作； 13、執(zhí)行酒店的行銷方針及價格策略。 任職要求： 1、第一學(xué)歷大專以上，具有3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的銷售理論和經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的市場觸覺，掌握熟練的銷售技巧，具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力； 3、具有高度的責(zé)任心、進(jìn)取心和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神； 4、具有較強(qiáng)的社會活動能力，能對外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好關(guān)系； 5、具有較強(qiáng)的管理，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，組織紀(jì)律性強(qiáng)； 6、了解酒店的設(shè)施設(shè)備，各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，酒店產(chǎn)品的特點(diǎn)； 7、有一定的銷售理論和經(jīng)驗(yàn)，掌握熟練的銷售技巧，協(xié)作性強(qiáng)，理解力高，具有公關(guān)能力，談判能力，善于接觸各類客人； 8、了解本地及周圍地區(qū)各企業(yè)情況，并保持經(jīng)常性聯(lián)系，掌握商務(wù)銷售機(jī)會； 9、具有較強(qiáng)的社會活動能力、應(yīng)變及判斷能力，能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)活動。

Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey （Depend on project or resort needs） 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團(tuán)隊； 擁有登臺演出的機(jī)會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、熟悉公司輕抗衰產(chǎn)品，并能有感染力的介紹公司產(chǎn)品項(xiàng)目； 2、開拓市場，與美容院線達(dá)成合作協(xié)議，策劃啟動品項(xiàng)活動及方案； 3、維系客情，能與美容院線長久合作。

崗位職責(zé) 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。

崗位職責(zé)： 1.熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關(guān)活動。 2.負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會等。 3.協(xié)助相關(guān)部門完成酒店設(shè)定的收入目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 4.制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對外廣告發(fā)布。 5.協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運(yùn)部門的酒店活動和促銷的溝通計劃（如銷售，餐飲等）。 6.確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應(yīng)的流量。 7.與媒體建立良好的關(guān)系（出版物、廣播等），執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 8.全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團(tuán)指導(dǎo)方針的一致性。 9.確保酒店主頁官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺信息準(zhǔn)確并及時更新。 10.實(shí)時監(jiān)測各個網(wǎng)絡(luò)平臺相關(guān)客人評論并予以及時回復(fù)。 11.策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計劃，并取得預(yù)期的ROI。 12.根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 13.處理與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門及協(xié)會的日常關(guān)系維護(hù)，確保酒店及時獲取相關(guān)信息。 崗位要求： 1.創(chuàng)造性的寫作技巧。 2.豐富的廣告媒體計劃和印刷生產(chǎn)知識。 3.電腦知識： Word, Excel, Web, 微信，微博和基本臺式印刷系統(tǒng)知識。 4.擁有組織能力，明確導(dǎo)向性的行政管理技巧。 5.中英文口語和書寫流利。 6.具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 7.良好的人際交往和溝通技巧，有高星級酒店設(shè)計及策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.確定品牌的推廣策略。 2.酒店廣告，廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關(guān)。 3.酒店的整體形象構(gòu)思、設(shè)計。 4.制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 5.負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)站維護(hù)與更新。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3.負(fù)責(zé)酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調(diào)研工作。 4.負(fù)責(zé)酒店品派推廣,策劃,完成各項(xiàng)節(jié)日營銷方案。 5.負(fù)責(zé)部門日常品牌業(yè)務(wù)工作。

崗位職責(zé) 1.確定品牌的推廣策略。 2.酒店廣告，廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關(guān)。 3.酒店的整體形象構(gòu)思、設(shè)計。 4.制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 5.負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)站維護(hù)與更新。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3.負(fù)責(zé)酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調(diào)研工作。 4.負(fù)責(zé)酒店品派推廣,策劃,完成各項(xiàng)節(jié)日營銷方案。 5.負(fù)責(zé)部門日常品牌業(yè)務(wù)工作。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行分公司新興業(yè)務(wù)拓展策略，包括市場調(diào)研、競爭分析、產(chǎn)品定位等工作； 2. 負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、業(yè)務(wù)開發(fā)、品牌推廣及運(yùn)營等工作； 3. 負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有客戶群體調(diào)研商品需求，結(jié)合客戶需求開展選品、選商等工作； 4. 負(fù)責(zé)做好商品的包裝推廣、售賣活動策劃等工作； 5. 負(fù)責(zé)制定薪酬分配方案，包括分配方式、分配比例、考核兌現(xiàn)等工作； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)性工作、臨時工作等。 任職要求： 1.?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉市場調(diào)研、營銷策劃、品牌推廣等流程與方法，具備良好的文案撰寫和商務(wù)談判能力。 2.?有市場營銷管理3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有較成功的營銷項(xiàng)目案例和品牌推廣成果，熟悉物業(yè)及物業(yè)多元化經(jīng)營行業(yè)的市場動態(tài)和競爭格局。 3.?具備敏銳的市場洞察力、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通執(zhí)行和團(tuán)隊管理能力，能承受較大工作壓力。

With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

財務(wù)回報 ·???? 確定所分配的客戶潛力，依照IHG酒店業(yè)務(wù)拓展標(biāo)準(zhǔn)操作程序制定客戶計劃。 ·???? 發(fā)展分配給的客戶群，完成設(shè)定的目標(biāo)并使收益最大化。 ·???? 收集當(dāng)前和預(yù)期客戶/聯(lián)系人的信息，以獲得更多的業(yè)務(wù)。 ·????有效控制銷售支出。 員工團(tuán)隊 ·???? 同時使用客戶互動和公共可用工具來監(jiān)督與酒店和客戶行業(yè)相關(guān)的競爭對手活動，并按照酒店程序與重要相關(guān)部門分享相關(guān)信息。 ·???? 向管理層提供市場狀況變化的反饋，包括競爭和市場動向。 ·???? 適當(dāng)時,使銷售經(jīng)理參與銷售拜訪和銷售會議。 ·???? 與上級領(lǐng)導(dǎo)交流他/她所遇到的問題及其它相關(guān)信息。 ·???? 按要求組織培訓(xùn)課程、每日例會及要求的其它會議。 ·???? 主持對業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊的目標(biāo)的階段性正式審核。 ·???? 主持年度業(yè)績審核，按照IHG標(biāo)準(zhǔn)和品牌規(guī)范為團(tuán)隊的每位成員制定主要績效目標(biāo)和個人發(fā)展計劃。 ·???? 通過對團(tuán)隊成員的定期審查，依照IHG和酒店的標(biāo)準(zhǔn)和期望來評估績效，并在適當(dāng)時采取行動。 ·???? 如果問題不能在適當(dāng)級別得到解決時，作為客戶和業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊成員的升級點(diǎn)來解決問題。 賓客體驗(yàn) ·???? 在自己的客戶群內(nèi)建立關(guān)系網(wǎng)，發(fā)展與重點(diǎn)決策人和其他相關(guān)人員的關(guān)系。 ·???? 組織客戶會議并計劃和協(xié)調(diào)酒店現(xiàn)場考察。 ·???? 處理并管理客戶的詢價或問題。 ·???? 積極主動負(fù)責(zé)跟進(jìn)新銷售線索，提升賓客體驗(yàn)。 ·???? 發(fā)展并維護(hù)與業(yè)務(wù)供應(yīng)方的聯(lián)系（MICE策劃公司；旅行社等）。 企業(yè)責(zé)任 ·???? 確保在所提供的銷售系統(tǒng)中（即Delphi，Opera 等）及時準(zhǔn)確的更新所有活動的準(zhǔn)確記錄，以便將來參考與管理。 ·???? 更新客戶和聯(lián)系檔案，附有客戶計劃，確保信息‘實(shí)時有效’以供行動。 ·???? 為酒店和品牌在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)中打造認(rèn)知度和知名度。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會銷售工作，為客人提供高質(zhì)量的宴會、會議服務(wù)，負(fù)責(zé)檢查宴會廳經(jīng)營管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、操作規(guī)范、運(yùn)作程序的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況。 2、根據(jù)宴會、展銷等各種活動的布置要求做好安排，組織優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)處理客人對宴會服務(wù)工作的意見、建議和投訴，認(rèn)真改進(jìn)工作。 4、堅持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨，加強(qiáng)宴會服務(wù)現(xiàn)場管理，檢查和督導(dǎo)西餐廳員工嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)程，做好餐前準(zhǔn)備，餐間服務(wù)和餐后結(jié)束工作并抓好員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 5、嚴(yán)格崗位職責(zé)和工作程序，保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作方法的正確性，善于發(fā)現(xiàn)出品和服務(wù)方面的問題，善于言談，善于溝通，善于處理各類緊急事件及有關(guān)的客人投訴。 6、協(xié)助經(jīng)理落實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，不斷提高下屬員工的服務(wù)技能、服務(wù)技巧，提高綜合素質(zhì)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 【崗位要求】 1、熟悉宴會工作流程； 2、良好的服務(wù)、銷售意識及能力； 3、有酒店宴會銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場銷售部門的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)制定及團(tuán)隊管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度銷售指標(biāo)； 2、制定并執(zhí)行酒店的市場營銷策略，包括品牌推廣、渠道拓展、客戶開發(fā)及維護(hù)等，提升酒店市場占有率； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略，確保酒店在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢； 4、維護(hù)并拓展高端客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、會議團(tuán)隊等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 5、統(tǒng)籌管理線上及線下營銷活動，包括廣告投放、促銷方案、公關(guān)活動等，提升酒店品牌影響力； 6、監(jiān)督銷售團(tuán)隊日常工作，優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊整體業(yè)績及客戶滿意度； 7、協(xié)調(diào)與其他部門（如運(yùn)營、財務(wù)等）的協(xié)作，確保銷售策略的順利實(shí)施。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的商業(yè)談判能力，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行銷售策略； 2、擁有豐富的酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端酒店市場運(yùn)作模式及客戶需求； 3、出色的團(tuán)隊管理能力，能夠激勵并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)外部合作關(guān)系； 5、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過市場分析制定科學(xué)的銷售計劃； 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠應(yīng)對市場變化及挑戰(zhàn)； 7、具備創(chuàng)新思維，能夠提出有效的市場推廣方案。

崗位職責(zé) 1.協(xié)助市場傳訊經(jīng)理執(zhí)行市場推廣促銷活動來增長收益來源（包括客房， 餐飲，宴會和婚宴、會議與活動），本地知名度（酒店品牌在本地市場的聲譽(yù)及知曉度）及維持良好關(guān)系（企業(yè)客戶、酒店客人、商業(yè)伙伴、本地社區(qū)、政府和供應(yīng)商）。 2.協(xié)助市場傳訊經(jīng)理執(zhí)行IHG市場傳訊標(biāo)準(zhǔn)操作流程所描述的六大核心職責(zé)：市場推廣計劃、印刷品與廣告的設(shè)計制作、內(nèi)容管理、公共關(guān)系、酒店推廣及活動和社交媒體。 崗位要求 1.協(xié)助市場傳訊經(jīng)理編制和執(zhí)行酒店的全年市場推廣計劃。 2.協(xié)助市場傳訊經(jīng)理發(fā)展良好的媒體關(guān)系，策劃新聞發(fā)布會以及其它公關(guān)活動，提高酒店知名度和抵銷負(fù)面影響。 3.通過發(fā)送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū)，建立持續(xù)的酒店知名度。 4.協(xié)助市場傳訊經(jīng)理管理酒店的市場活動，包括預(yù)算，客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 5.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)， 協(xié)助市場傳訊經(jīng)理設(shè)計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 6.管理IHG酒店HCM內(nèi)容管理系統(tǒng)，更新文字和圖像，優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量并最好地呈現(xiàn)品牌標(biāo)準(zhǔn)。 7.管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動照片等，用于酒店推廣。 8.協(xié)助市場傳訊經(jīng)理管理酒店社會化媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。 9.關(guān)注競爭對手的知名度及推廣活動并協(xié)助市場傳訊經(jīng)理制定策略時充分利用信息。

崗位職責(zé) Manage the design and artwork production of the hotel’s collateral and other graphic design.??????????????????????????????????????????????????????????????????????? 負(fù)責(zé)制作酒店的宣傳印刷品及設(shè)計。 Manage photo database, take photos for all hotel events and edit photos according to Brand standards.???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????管理酒店的照片庫，為酒店的活動負(fù)責(zé)拍攝照片并根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)編輯調(diào)整。 ?Support the Marketing Communications team in maintaining all Brand standards for all hotel collaterals, advertising and design work.???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?幫助市場傳訊部保證酒店所有的印刷品、廣告和設(shè)計符合品牌標(biāo)準(zhǔn) ?Collaborate with partner teams (including Food & Beverage, Meetings and Events, Sales, Revenue Management/Reservations) on collaterals design and production.???????????????????????????????????????????????????????????????????? 與合作團(tuán)隊（包括餐飲、會議和活動、銷售、收益管理/預(yù)訂）就宣傳品設(shè)計及制作進(jìn)行良好合作。 Develop hotel and marketing collaterals according to Brand standards for promotions?????????? 根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)，制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品和設(shè)計。 Provide all Project visual requirements within required timeline to ensure sufficient time for proof readings and approval by senior managers????????????????????????????????????????????????????????????????????? 所有的設(shè)計都必須有一個時間進(jìn)度表，以便有足夠的時間進(jìn)行校對并由高級管理人員批準(zhǔn)。 Provide technical support to Sales & Marketing team for all collateral, advertisement and design work?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 為市場銷售部提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計方面的技術(shù)支持。 Work with Marketing Communications Manager to ensure the creative and design meets Brand standards與市場傳訊經(jīng)理合作，確保所有的創(chuàng)意和設(shè)計是符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 Responsible for all hotel photo shooting and photo editing?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 負(fù)責(zé)酒店所有的照片拍攝和編輯工作。 Manage hotel image database with official hotel photos and event photos to be used in hotel promotion????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動照片等，用于酒店推廣。 Learn and be updated on the latest creative trends for design work?????????????????????????????????????? 在設(shè)計工作上學(xué)習(xí)并經(jīng)常更新創(chuàng)意趨勢及相關(guān)信息。 Keep well and save every kind of art tools, materials and equipment.?????????????????????????????????????????????????????? 妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、材料和設(shè)備。?? Required Skills??? 技能要求 Strong knowledge and experience in graphic design and online marketing??????????????????????????????????????????????????????????????????? 較強(qiáng)的平面設(shè)計及線上營銷方面的知識 Strong time-management skills and able to multi-task???????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 較強(qiáng)的時間管理技巧，能夠處理多重任務(wù) Proficient in the use of Microsoft Office software, graphic design, photo publishing and editing software??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????熟練使用Microsoft辦公軟件、電腦平面設(shè)計、相片處理和印刷編輯軟件。 Qualifications 學(xué)歷 Bachelors/College degree in graphic design or related field.?????????????????????????????????????????????????????????????? 平面設(shè)計或相關(guān)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位/大專學(xué)歷。Experience 經(jīng)驗(yàn) At least 1 year of relevant work experience or 4 years of combined university education and work-related experience.????????? 至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或4年的大學(xué)教育和工作經(jīng)驗(yàn)等效結(jié)合。

一、核心職責(zé)概述 ?1. 渠道開發(fā)與拓展。 挖掘潛在合作渠道（如美容院、美甲店、健身房、高端俱樂部、網(wǎng)紅/KOL、異業(yè)品牌等），建立合作關(guān)系。? 針對不同渠道設(shè)計合作模式（如分成機(jī)制、聯(lián)合活動、會員互通等）。 ?2. 渠道管理與維護(hù) 。? 定期拜訪合作方，維護(hù)長期關(guān)系，解決合作中的問題。 制定渠道激勵政策（如返點(diǎn)、培訓(xùn)支持），提升合作積極性。 ?3. 活動策劃與執(zhí)行。? 聯(lián)合渠道方舉辦線下沙龍、講座、促銷活動，引流客戶。? 策劃線上聯(lián)合推廣（如直播、社交媒體互動）。 ?4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。? 監(jiān)控渠道轉(zhuǎn)化率、客戶質(zhì)量I等數(shù)據(jù)，優(yōu)化合作策略。? ?定期提交渠道分析報告，提出改進(jìn)建議。 ?5. 市場調(diào)研與競品分析 ? 收集行業(yè)趨勢、競品渠道策略，調(diào)整自身合作模式。 二、任職要求 經(jīng)驗(yàn)與能力2年以上醫(yī)美、大健康或奢侈品行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有本地資源者優(yōu)先。 擅長商務(wù)談判、客情維護(hù)，具備市場敏感度。 技能要求熟練使用Excel/PPT進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和方案呈現(xiàn)。熟悉醫(yī)美行業(yè)法規(guī)，避免合規(guī)風(fēng)險（如廣告法、合作資質(zhì)審核）。個人特質(zhì)抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻外出拜訪；結(jié)果導(dǎo)向，對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)。

【崗位職責(zé)】 - 負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店項(xiàng)目的市場發(fā)展策略，把握項(xiàng)目在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成項(xiàng)目在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； - 負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 - 市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 工作經(jīng)驗(yàn)及年限：至少2年以上市場銷售部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； - 有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn)能力； - 對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 - 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力