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【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執行運營策略，確保各部門高效協作，提升整體運營效率和服務質量。 2、監督酒店前廳、客房、餐飲、工程等核心部門的運營情況，優化工作流程，解決運營中的突發問題。 3、制定并落實運營預算，控制成本，提高酒店盈利能力，確保財務目標的達成。 4、分析市場趨勢和競爭對手動態，提出改進方案，提升酒店市場競爭力。 5、建立并維護與客戶、供應商及合作伙伴的良好關系，提升客戶滿意度和品牌形象。 6、負責員工培訓與發展，打造高效團隊，提升員工專業素質和服務水平。 7、確保酒店運營符合行業標準及法律法規要求，維護酒店安全與衛生。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域豐富經驗，熟悉高端酒店運營模式及管理流程。 2、出色的領導力和團隊管理能力，能夠有效協調多部門工作，推動目標達成。 3、優秀的分析能力和決策能力，能夠快速應對運營中的復雜問題。 4、具備較強的成本控制意識和財務管理能力，能夠制定并執行合理的預算計劃。 5、良好的溝通與談判技巧，能夠與內外部利益相關者建立高效合作關系。 6、對服務品質有極高要求，注重細節，能夠持續提升客戶體驗。 7、具備創新思維和市場敏銳度，能夠根據行業變化調整運營策略。

1.與總經理共進行酒店營銷標準及相應流程的細化，并直接負責該項標準及流程的實施以及下屬的對其的遵守。 Participates with the GM in the elaboration of the hotel's sales and revenue standards and procedures and directly responsible of their implementation and respect from the team members. ? 2.相關市場信息準備并出具年度市場營銷計劃以及年中預估。 Compiles all necessary market information and preparation and present annual sales and marketing plan as well as middle year estimate. ? 3.計劃、協調并指導有關市場銷售部門和收益的所有活動。 Plans, co-ordinates and directs all activities of the Sales and Revenue Department. ? 4.根據入住率以及平均房價確保酒店經濟效益最大化。 Ensures at all-time maximum yield for the property both in term of occupancy and average room rate. ? 5.直接負責酒店總體收益。確保通過制定并實施相應營銷策略使酒店收益達到最大化，并根據該策略控制并指導酒店銷售團隊之行動。 Directly responsible of the hotel total revenue. Ensures maximization of this revenue by preparing market strategies and ensuring the implementation, control and distribution of those strategies both via hotel sales-members activities. ? 6.監督月度營銷活動報告以及每日銷售訪問報告之制定過程。 Monitor the preparation and supervision of monthly sales activity report, daily sales call report. ? 7.直接負責賬戶的再分配以及通過控制客戶拜訪及其他銷售活動的數量以及質量來確保營銷活動所帶來效益的最大化。 Directly responsible for the repartition of accounts and for ensuring maximization of sales activities by controlling both quality and quantity of sales calls as well as other sales activities.

1）研究公共政策，制定與公司業務相匹配的發展策略，維護公共關系；負責品牌設計、開拓、建設與管理，打造競爭力品牌。 2）開展市場調研分析，制定營銷策略，包括營銷目標、推廣計劃等，做好年度營銷費用預算；策劃制作市場傳媒對外廣告，監管廣告質量并開展市場評估；管理公司線上營銷渠道，如社交媒體賬號、電子商城的運營維護，開展線上營銷推廣活動；管理合作伙伴和渠道供應商，推進資源及客戶數據庫共享、信息發送、積分互換等業務合作。 3）與業務部門緊密合作，做好年度、季度和月度的銷售活動計劃；參與編制、調整產品及服務價格體系，監督業務部門執行情況；管理收益，提出產品/服務改進建議；組織營銷推廣，對接傳媒推出優惠活動；分析運營數據，評估策略有效性，指導后續活動策劃。 4）建立并維護客戶信息庫，提升客戶滿意度；維護與客戶、渠道伙伴的合作關系，建立客戶檔案。 5）統籌資產運維，保障資產正常運作；協調資源，保障活動順利開展。 6）完善合同管理程序，評估風險并提出預防措施；制定合同范本，協助業務部門合同的起草與談判；審核合同文本，監控重點合同，建立審查評估機制。

1.? ? 為總經理提供專業的咨詢及行政上的支持。 2.? ? 參與開拓和實施飯店和部門的政策規定。 3.? ? 制定開拓市場銷售戰略和促銷計劃。 4.? ? 督導和協助市場銷售計劃的進展和實施。 5.? ??為商務發展部設定清晰的工作目標，實施員工個人技能的發展，業績的復核訓導和培訓。 6.? ??監督和評估當前發起的市場銷售活動以及市場動態。 7.? ?統籌酒店內所有的市場商務工作活動。 8.? ?管理部門內部的運作，保證部門設施完備，運行正常。 9.? ?進行市場調查。 10.??為酒店設立價格策略和銷售目標。 11.??確保高效利用部門資源。 12.??確保發展、更新及保留酒店宣傳材料 13.? 管理部門內部人力資源，包括選擇招聘人員，培訓部門員工，團隊建設，員工表現評估等。 14.? ?確保部門員工明確所賦予的職責。? 15.? ?在部門或酒店的利益受到危害時，立即采取糾正錯誤的措施。? 16.? ?管理客戶關系及服務，包括客戶需求、產品服務知識，銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 17.? ?管理部門開支和預算。 18.? ?密切注視客戶的活動，必要時予以調整。 19.? ?準備部門每月相關開支的預測，并在預定日期上交給酒店。 20.? ?確保所有與系統相關的收益數據都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。

【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展，執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

（1）創意策略制定。依據公司整體戰略與各業務板塊目標，調研行業趨勢、競品動態及目標客戶喜好，制定年度、季度創意工作計劃與策略，為酒品、文創、文旅項目的推廣明確創意方向。定期評估創意策略的有效性，根據市場反饋與數據分析，及時優化調整，確保創意策略始終貼合市場需求，為公司業務發展提供有力支撐。 （2）品牌創意維護。把控公司整體品牌形象，確保所有創意產出在視覺、文案、風格等方面符合品牌定位與調性，維護品牌一致性與連貫性。參與公司品牌手冊的更新與完善，制定品牌創意規范，為各部門提供品牌創意應用指導，保障品牌形象在內外傳播中的精準呈現。 （3）內容創作與管理。統籌公司線上線下宣傳內容的創意策劃與制作，包括公司官網、社交媒體平臺、線下宣傳資料等，確保內容新穎、有趣、有價值，吸引目標受眾。撰寫各類營銷文案，如產品介紹、新聞稿、活動推文、廣告文案等，以精準的文字表達傳遞品牌信息與產品賣點，提升內容傳播效果。管理公司圖片、視頻素材庫，定期整理、更新素材資源，為創意工作提供豐富素材支持，提高創意產出效率。 （4）團隊協作。與市場傳訊經理緊密配合，參與促銷活動策劃，提供創意支持，確保促銷活動在視覺、文案、互動形式等方面富有吸引力，提升活動參與度與銷售轉化率。與數字化運營管理團隊協同，為公司線上平臺優化提供創意建議，如網站界面設計優化、線上廣告創意制作、電商平臺產品展示創意等，提升用戶體驗與線上營銷效果。

崗位職責 1.?負責酒店前廳、客房、餐飲等一線運營管理體系及服務標準的搭建及優化，包括服務規范、營業培訓、形象管理、產品管理、價格管理等； 2.?建立符合酒店特色的服務模式，保障賓客滿意度； 3.?對客人在店期間的活動進行預判和反應，建立前置性的活動程序以促進客人的滿意度同時保持市場競爭力和卓越的財務業績； 4.?根據酒店發展戰略，結合酒店管理現狀，擬定品牌的經營目標，做好營銷活動計劃和方案，推動經營中的營業額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成； 5.?負責建設運營團隊，滿足酒店業務拓展需要； 6.?認真執行公司的各項決議，定期向直屬領導匯報酒店經營管理情況； 7.?完成領導交辦的其他工作。 ? 崗位要求 1.?大本或以上學歷，英語口語流利，能作為工作語言使用；形象氣質佳，年齡35-45歲，男女不限； 2.?必須具有5年及以上高星級酒店同崗位管理經驗，前廳、房務或品控管理經驗優先考慮； 3.?熟悉酒店、文旅行業標準和規范、運營管理流程，善于了解客戶心理，能夠妥善處理應急事件，有較好的文字功底； 4.?有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力；事業心強； 5.?具有較強的數據把控、數據分析能力及對成本控制、服務創新具有前瞻性。

崗位職責： 1 計劃、指導、控制、協調及參與所有酒店活動； 2 建立公共關系聯絡系統； 3 制定一定范圍內的酒店政策流程； 4 促進和保持與媒體的良好溝通以提高酒店的企業形象。 5?管理酒店的社交媒體與總部已批準的社交媒體平臺保持一致，并且完全總從香格里拉集團的政策和指導方針。 6?積極參與定期的收入戰略會議、餐飲營銷會議和spa營銷會議，并實施與戰略制定相關的行動。 任職要求： 1 本科以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上，熟悉酒店領域的公關傳媒工作； 2 在當地有豐富的客戶群和媒體資源； 3 有較強的團隊合作意識，極強的團隊領導能力； 4 形象氣質佳； 5 英文可作為工作語言。

【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；五年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，指定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、要求有京津冀區域工作經驗。

崗位職責 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1、大學以上文化程度；X年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

【崗位職責】 1、保存有關以前、現有，具有潛力賓客的資料和檔案。 2、定期安排銷售拜訪。 3、記錄上月所有的銷售活動或其它相關活動。 4、每周銷售總監提交一份有關銷售拜訪報告，在下個月開始前提交月銷售拜訪計劃。 5、指導銷售部人員參與和旅行社、商業和社會團體間的商務信函和聯系。 6、同部門主管協商討論，并制定獲取生意的計劃。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，有相同崗位工作經驗2年以上。熟悉酒店領域的銷售工作。 2、在當地有一定的客戶群。 3、有較強的團隊合作意識，及強的團隊領導能力。 4、熟悉公關營銷部的業務，能協調各崗位的工作。 5、形象氣質佳。

崗位職責 1.了解酒店收益的組成，并以此去評估本地客戶和集團的生意，便于為未來價格設置和磋商提供數據； 2.留意競爭對手所有收入部門的定價，了解本地市場的動態和需要的產生，并推薦適當有關酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團隊； 3.通過對歷史數據和當前預訂的分析，監控并確定市場需求并作出重大生意決策； 4.管理所有預訂渠道。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經驗； 2.英語口語及書面表達能力良好； 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。

1.二至三年針對中國市場消費的公關工作經驗; 2.具有創新思維，擅長策劃富有創意且影響力廣泛的市場活動； 3.擁有豐富的媒體資源和行業聯系，能迅速建立并維護良好的公共關系； 4.對美學、時尚和藝術領域有一定的興趣和感知力，擁有持續的好奇心和敏銳的行業洞察力； 5.性格外向、積極熱情，具有較強的人際交往能力和良好的溝通技巧; 6.發表演示能力強，熟練使用電腦辦公軟件;主播或直播經驗； 7.良好的英語口譯及書寫能力.

Overviewof Duties職責概述： To promote the hotel via all forms of communications including butnot limited to digital, newspapers, trade magazines, and etc. To solicit newand innovative ways to obtain free publicity for the hotel via promotions orsponsorships. To review and act as the main contact point for approval of all collateralsto ensure that it is properly worded and reflecting the image of the hotel. Toact as a coordinator when assigned to handle a special event or function, whichthe hotel is putting on to generate income or enhance the hotel image. 通過各種方式推廣酒店，包括但不限于線上、報紙和業內雜志等。通過促銷或贊助，求新創新地來獲得免費宣傳。審查并充當所有印刷品的主要審批人，以確保它的措辭正確地反映了酒店的形象。作為一個協調員處理分配給的特別活動，為酒店創收或提升酒店形象。 Skills / Qualities技能/資歷： -University Degree or above本科以上學歷 -Over 3 years’experience in hotel Marcom and 2 years’ experience asMarcom Manager in 5-star hotel, be familiar with the Marcom working procedure 三年以上酒店市場傳訊管理工作經歷，兩年以上五星級酒店市場傳訊經理的工作經驗，熟悉市場傳訊管理的操作規程 -Fluent English of both oral and written,and good capability of Chinese. 英語口語及書寫均流利，并有良好的中文表達能力

一、崗位職責： 1、0-1餐飲品牌及門店的宣傳&營銷策劃&推廣經驗，包括但不限于抖音、小紅書，確保品牌快速擴展和持續發展； 2、多渠道獲客，吸引新用戶種草，熟知不同渠道的傳播特點（抖音、小紅書、點評等），進行內容的分發與傳播，包括但不限于文章、長圖、短視頻等，把控內容的選題策劃、內容輸出、傳播數據分析等環節。 3、與酒店各部門配合，規劃/開發/執行線上推廣，對提升門店流量、用戶體驗、復購等指標負責，確保品牌門店的快速增長。 4、新媒體運營管理：抖音、小紅書、視頻號、快手等平臺的日常運營剪輯拍攝 后期制作、節假日文案宣傳等。 5、理解各大平臺（如美團、大眾）、社交媒體平臺（如微信、小紅書、抖音等）的推薦算法、排名規則和用戶行為模式通過對平臺算法的了解，優化線上店鋪的內容展示和排名，以提高曝光率和轉化率。 二、任職要求： 1、有門店線下運營、裂變、爆店等成功經驗的優先； 2、有參與餐飲品牌從0到1的線上運營成功發展經驗優先； 3、熟悉新媒體運營邏輯，熟悉抖音、小紅等內容營銷經驗者優先； 4、邏輯清晰，具備優秀的分析思路及解決問題能力，能夠高效協調內外部資源，推進工作 5、極強的自我驅動能力，強有力的執行力，抗壓能力，對結果負責，關注細節。 6、月休4-6天

崗位職責 1.保存有關以前、現有，具有潛力客戶的資料和檔案。 2.定期安排銷售拜訪及電話溝通。 3.具備高度的工作積極性并始終能為自己制定較高的工作標準及銷售指標。 4.具備良好的解決問題能力和組織能力。 崗位要求 1.大專以上學歷，有相同崗位工作經驗2年以上。熟悉酒店領域的銷售工作。 2.在當地有一定的客戶群。 3.有較強的團隊合作意識，及強的團隊領導能力。 4.熟悉銷售部的業務，能協調各崗位的工作。 5.形象氣質佳。

1、制定酒店銷售預算，擬定酒店銷售計劃、營銷策略，報總經理審批后組織貫徹實施； 2、掌握酒店散客、長住、商務、會議等各類客源的銷售結構與銷售價格，在力爭散客、商務客源的前提下，提高平均房價，增加銷售收入，控制銷售成本、廣告和宣傳費用； 3、制定酒店銷售活動方案，并督導各銷售經理深入市場，廣泛聯系客源； 4、組織部門銷售例會，分析市場動態、客源狀況、競爭對手的銷售情況和價格水平，分析部門銷售工作中存在的問題及原因，及時提出改進措施； 5、與媒體運營推廣一起研究制定酒店公關活動計劃、廣告與宣傳促銷計劃等，與媒體建立良好合作關系，樹立酒店良好形象和市場聲譽； 6、負責與重要客戶洽談業務，簽訂合同； 7、針對不同市場變化和客源特點，適時調整經營策略和銷售價格，適應競爭態勢； 8、組織部門銷售例會，分析市場動態、客源狀況、競爭對手的銷售情況和價格水平，分析部門銷售工作中存在的問題及原因，及時提出改進措施； 9、完成領導交代的事務。 崗位要求： 學歷及執業資格：本科及以上學歷。 工作經驗：8年以上相關工作經驗。 素質要求：具有較強的執行能力、協作精神、學習能力和溝通能力；具有工作的督導力、組織協調能力；發現和解決問題的能力；具有部門工作的計劃和決策能力；培養發展他人的能力，激勵和關心下屬的能力。

任職要求 教育背景：本科及以上學歷，酒店管理、市場營銷、商務管理等相關專業優先。 工作經驗：5年以上酒店銷售管理經驗（國際連鎖酒店背景尤佳）。 有團體銷售、會議活動或企業客戶開發成功案例。 需要具有北京南部市場銷售經驗； 技能要求：出色的談判、溝通及演講能力。熟練使用酒店管理系統（如Opera、Delphi）及CRM工具。數據驅動思維，精通Excel及數據分析工具。語言能力：流利英語（國際酒店需具備雙語能力）。其他：能適應出差、靈活工作時間及高強度工作節奏。

崗位職責 1.具體負責北京三家酒店公關策劃及宣傳工作； 2.根據區域市場銷售總監的指示，制定公關宣傳計劃，統籌酒店有關部門的經營推銷活動； 3.負責接待來訪客人以及入住的重要客人和團隊，參與組織安排酒店重大活動； 4.負責酒店文字、繪畫等宣傳品、裝飾品的編寫、設計制作，監制發送及布置工作，定期檢查上述宣傳品及酒店內外招牌、廣告的內容及質量 5.建立公關工作檔案系統和資料庫 6.制定酒店年度廣告預算、媒體選擇和實施工作。 崗位要求 1.大專及以上學歷； 2.能準確了解酒店對外銷售方針、政策，通過對市場的了解，有計劃地開展銷售業務工作，在促銷中，能靈活運用酒店的政策和價格； 3.能夠根據市場銷售部制定的銷售計劃，結合所管轄地區的市場情況，提出切實可行的銷售方案，并能協助市場銷售總監制定適合北京地區銷售的具體計劃； 4.有較高的社交能力。 5.熟練使用AI軟件。如：Deepseek、豆包等

·????????????工作范圍 a)???????引導媒體召集 -?????????聯系并召集媒體，提前預告酒店促銷和其他活動的最新消息。 -?????????根據指導方針和商業需要，通過預先的計劃，有系統的組織媒體召集。 -?????????所有媒體的召集活動將被適當的記入資料，用來以后參考和市場傳訊總監審閱。 -?????????確保所有詢問能夠迅速有效的處理。 -?????????對酒店促銷活動追蹤時機作好準備。 -?????????負責計劃組織媒體事件。 b)??新聞發布 -?????????編寫并更新新聞發布分配表。 -?????????協助準備酒店促銷和特別宴會活動的新聞發布稿并附送給各個媒體。 -?????????與新世界酒店管理股份有限公司辦公室合作，提供酒店促銷和特色宴會信息的內外部出版物。 c)??酒店促銷 -?????????參與計劃并協調所有酒店的促銷活動。 -?????????在所有定期促銷和促銷計劃上與餐飲部房務部等相關部門緊密的合作。 -?????????負責統計酒店促銷活動資料庫，并負責更新資料庫。 d)??宣傳品和促銷資料 -?????????負責設計和制作所有酒店促銷的宣傳資料。 -?????????負責所有推廣宣傳目的的照片獲得。 -?????????保證所有宣傳冊，宣傳單，海報和廣告的制定，符合新世界酒店的指導方針和執行標準。 -?????????通過酒店，至少每日一次確保所有酒店促銷材料適當合理的展示，符合新世界酒店的指導方針。 -?????????負責發送所有的促銷材料，并且不斷的檢查當前的分發通道，提出更有效的促銷方法。 e)??控制預算 -?????????有責任控制所有設計和制造促銷材料和廣告的支出，防止任何額外支出。 -?????????每月更新實際支出記錄，與變化的證明放在一起。 f)??酒店形象 -?????????協助酒店經理維護酒店正面形象。 -?????????擔當酒店媒體發布的主要接觸人。 -?????????有責任控制外部人員對酒店進行任何專業攝像或拍攝照片。 -?????????保證所有有關酒店內部和外部的信息的資料和網頁及時更新。 g)??充分利用所有北京新世界酒店的資源 -?????????與姊妹公司緊密合作，創造群體的促銷效益和知名度。 -?????????在酒店促銷和重大事件上，與新世界酒店有限公司的有關部門保持緊密的聯系。 h)??準備定期報告 -?????????根據業務需要準備每月報告和其他報告。 ·????????????公共禮儀和商業道德 a)???????保證所有部門員工穿著制服，外貌和儀表符合酒店標準。 b)???????引導業務符合新世界酒店的指導方針和當地的法律。 c)????????遵守公共關系運作的規范標準，包括電話處理，準時，酒店章程，規則和當地的標準運營程序。 ·????????????其他 a)???????遵守多元、公平、公正原則是現代社會中非常重要的價值觀，無論是在個人生活還是在工作中，作為酒店員工應均已執行。 b)???????以及部門上級領導或酒店委派的其他工作任務。 根據酒店實際情況，及時與相關部門溝通協調并制定完善的線上產品，按月度推進各部門完成線上銷售業績，以便完成酒店全年的線上產品銷售業績。 雖然此職位描述旨在準確反映該職位所涉及的職責，但公司保留在業務需要時增加、刪除或更改職責的權利。

北京四季酒店 概要 我們在尋找 銷售經理-公司企業，需要你對工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓，在一個能令他們盡展所長的工作環境下, 讓他們發揮出類拔萃的工作表現。我們的企業文化孕育了成功的事業，并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神，并暢所欲言的溝通 持續的提高他們的工作技巧和表現 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工，我們同樣是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構之一 工作職責 1. 根據營銷計劃，對相對應的市場（根據細分和地理位置）實施銷售行動計劃 2. 積極地幫助部門到完成目標，從而為達到營銷預算做出貢獻 3. 最大限度的運用促銷的機會，隨時準備促銷 工作要求 1.本科及以上學歷 2.至少3年相關國際酒店工作經驗 3.良好的英語口語、閱讀及書寫能力 4.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 ? 加入我們你能夠享有： 建立一個長期的、全球性的職業發展機會 優秀的行業培訓 免費入住四季酒店，餐飲折扣優待 紅利分享及優厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多，請登錄以下網站并關注我們： 四季酒店官網職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號：北京四季人文部

北京四季酒店 概要 我們在尋找宴會會議銷售經理，需要你對工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓，在一個能令他們盡展所長的工作環境下, 讓他們發揮出類拔萃的工作表現。我們的企業文化孕育了成功的事業，并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神，并暢所欲言的溝通 持續的提高他們的工作技巧和表現 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工，我們同樣是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構之一 工作職責 1.推動宴會會議業務 2.幫助宴會銷售團隊提供宴會會議服務 工作要求 1.至少2年酒店銷售經驗。 2.具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力 3.具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 4.精通微軟辦公軟件 5.良好的中英文寫作技能 6.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 加入我們你能夠享有： 建立一個長期的、全球性的職業發展機會 優秀的行業培訓 免費入住四季酒店，餐飲折扣優待 紅利分享及優厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多，請登錄以下網站并關注我們： 四季酒店官網職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號：北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Conference & Events Sales Manager who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1. To drive catering & conference business 2. To assist catering sales team to provide consistence catering & conference services Preferred Qualifications and Skills 1. Min. 2 years experience in hotel Conference sales 2. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 3. Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities 4. Proficient in the use of Microsoft Office?? 5. Good? bilingual writing skills 6. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. Join us and Enjoy… An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done In-industry training Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals Incentive bonus/competitive salaries Employee service awards Annual employee party/social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部

【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店市場營銷戰略，提升品牌知名度和市場占有率； 2、策劃并組織實施各類線上線下營銷活動，包括節假日促銷、主題活動等； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態，定期提交市場調研報告，為決策提供依據； 4、管理酒店線上平臺（官網、OTA、社交媒體等）的內容更新與運營，優化客戶體驗； 5、維護與媒體、旅行社、企業客戶等合作伙伴的關系，拓展合作渠道； 6、監控營銷活動效果，優化投放預算，確保投入產出比最大化； 7、協調內部部門（如前臺、餐飲、客房等）配合營銷計劃的落地執行。 【崗位要求】 1、對酒店行業有濃厚興趣，具備敏銳的市場洞察力和創新思維； 2、優秀的策劃與執行能力，能獨立完成營銷方案的設計與實施； 3、良好的數據分析能力，能通過數據優化營銷策略； 4、具備較強的溝通協調能力，能與內外部團隊高效合作； 5、熟練使用辦公軟件及主流社交媒體平臺； 6、抗壓能力強，能適應快節奏工作環境； 7、有相關經驗者優先，但歡迎無經驗但學習能力強的候選人。

崗位職責： 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 7、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 8、發布酒店重大事件及促銷新聞。 9、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 10、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰略時使用這些信息。 11、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯系。 12、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 13、掌握市場營銷數據。 14、在銷售總監的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 15、擁有酒店數字營銷經驗 崗位要求： 1、擁有集團經驗 2、三年以上同崗位國際品牌經驗 3、具有熟練的英文表達能力以及書寫能力 4、具有良好的計算機軟件應用的能力 5、良好的學歷背景