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Oversees the Sales& Marketing Department and works withthe Excom in achieving the hotel’s market positioning and revenue goals. 負責市場銷售部的運作；與管理層共同努力，以實現酒店的市場定位和收入目標。 Provides support and advice to the General Manager instrategic planning and overall business goals relating to Sales & Marketingissues of the brand and the hotel. 在與市場銷售有關的酒店戰略計劃和總體經營目標方面，向總經理提供建議和持，樹立酒店良好的品牌形象。 Protects and guards Corporate standards, Brand integrity andHotel image. 維護集團的標準、品牌的一致性和酒店的形象。 ?Determines overall Sales & Marketing objectives and initiatives bestsuit the hotel. 具備設立最適合酒店的總體銷售目標及行動方案的能力。 Produces and executes Sales & Marketing budgets and business plans. 具備制訂和執行銷售預算及經營計劃的能力。 Effectively promotes and positions the brand and the hotel at itsdesirous level. 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 Manages and administrates the Sales & Marketing department. 具備管理市場銷售部的能力。 ?Assists the General Manager and the Excom in achieving the hotel’sbusiness objectives and revenue goals. 具備協助總經理和管理層達到酒店總體經營目標的能力。 Knowledge of market trends and behavior including political, economicaland social issues. 掌握政治，經濟和社會方面的知識及市場趨勢。 Excellent written and spoken Mandarin & English are a must. 必須有優秀的中/英文口頭表達及書寫能力。

·?Support the overall strategic management of the hotel by establishing effective working relationships with senior colleagues, in particular, the GM, DBD, FC & HRD. 通過和管理層建立良好的工作關系來支持酒店的管理戰略，尤其是和總經理，商務發展總監，財 務總監和人力資源總監。 ·?In-charge of Front Office, Housekeeping, Security, Engineering, Food and Beverage, Kitchen and Recreation as well as Food Safety. 全面負責對前廳部，客房部，安保部，工程部，餐飲部，廚房及康樂部的管理以及食品安全等方 面的工作。 ·?Actively participate in the key management issues in the property (Capital projects, refurbishment, training, customer service) 積極參與酒店內的管理核心項目。（固定資產，裝修改造，培訓和對客服務） ·?Train and implement Hilton standards and related departmental regulations 確保集團標準及各個部門服務與相關規范制度的培訓及落實 ·?Conduct routine inspections of all areas of the hotel to ensure that the hotel’s hardware and software are in optimum condition. 對酒店的所有區域進行例行檢查，確保酒店軟硬件時刻處于最佳狀態。 ·?Make a detailed and reasonable cost control plan to control operating costs of each department to maximize operating profit without compromising Hilton standards, safety procedures and guest experience. 合理控制各個部門相關運營成本，在不影響集團標準，安全規范及客人體驗的前提下最大化營運 利潤。制定具有細節的成本控制方法。 ·?Analyze costs on a monthly basis and prepare action plans for cost per occupied room, food cost, beverage costs, payroll including overtime and other expenses such as for out-sourced labor or services.每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本，食品成 本，酒水成本，工資包含加班，其他花費，小時工和外包服務)。 ·?Manage all direct reports professionally, encouraging good teamwork and operations. 用專業的和激勵的方法管理直接管理范圍內的團隊，確保團隊有效合作，高效運作。 ·?Make or approve appropriate annual/quarterly/monthly budgets, targets and work plans for each direct report 合理的為直接管理范圍內的部門制定或批準年度/季度/月度的預算，目標及工作計劃。 ·?Conduct regular Operations meetings including all direct reports 組織定期的營運會議包含直接管理范圍內的分部門。 ·?Supervise team members’ performance and grooming daily親自監督每日員工工作表現與儀容儀表. ·?Ensure that duty rosters are based on the needs of the hotel and are compliant with labor laws 確保排班表是根據酒店的需求制定的并遵循了勞動法。 ·?Ensure that hotel and direct reports achieve all key targets including but not limited to revenue, profit, SALT, QA, turnover, etc. 確保酒店及直屬部門完成相關關鍵指標包括但不限于收入，利潤，SALT，QA，流失率等。 ·?Work with the DBD and F&B Managers to ensure that all aspects of F&B is operating cost effectively (menu presentations/menu/pricing/promotions and ongoing activities) 促動餐飲部經理與商務發展部共同創造本清利厚的餐飲推廣活動（菜單/價錢/推廣）。 ·?Assist the DBD in establishing (with C&C Sales) an efficient and competitive C&C strategy and pricing 輔助商務發展總監建立一個有效的具有競爭力的會議和外賣戰略包含價位。 ·?Supervise and head all hotel activities, such as celebrations, decorations, communication and coordination with conference organizers, etc. 執行與監督酒店各項活動，如慶典，裝飾，新年慶祝活動，與會議宴會主辦單位的溝通與協調等。 ·?Evaluate competitors’ products and price policies twice a year對競爭對手的價格和產品進行一年兩次的調查。 ·?Ensure that VIP guests receive the care and service they deserve every day 確保每天的VIP客人得到應有的照顧和服務。 ·?Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 ·?Assist the General Manager in all activities and functions related to the daily operations of the hotel.? 協助總經理完成酒店所有活動與相關運作工作，完成總經理安排的相關工作。 ·?Complete relevant tasks assigned by the General Manager 如需要在總經理不在時代理相關工作。 ·?The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice 如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·?Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

1.?通過與區域市場總監、酒店行政委員會，所有部門，供應商和內外部相關人員的緊密合作，支持和協助區域市場總監在酒店的市場工作展開; 2.發展，實施，監督，評估酒店的市場聯絡策略，包括廣告促銷，電子行銷，直接/間接促銷，內部促銷，商務伙伴促銷及印刷品設計，以扶助市場部，提升酒店在本地區，國內以及國際間的形象; 3.建立年度完整的整合傳播計劃，包括可測量的目標、策略和執行計劃， 并每月檢測其執行情況; 4.開發并維持與媒體及其工作人員的積極聯系，評估所有媒體要約和宣傳; 5.與其他部門緊密合作，優化使用目標市場的相關信息，包括客人資料、行為習慣和市場傳計劃收益及評估。 任職資格： 1.成都辦公； 2.熟練使用各種辦公軟件； 3.必須具備良好的中，英文讀寫能力； 4.國際高端連鎖酒店、豪華品牌同崗位工作經驗； 5.熟悉本地市場及國際市場、良好的人際交往和溝通技巧、獨立工作以及在壓力下工作的能力，展現良好的時間管理能力。

崗位職責： 1、確保以高效及時的銷售管理實現公司的整體目標和運營目標； 2、制定新的銷售戰略用以預測及分析銷售需求，開發有效的具有市場競爭力的產品，擴大企業的知名度和美譽度； 3、有效制定，發展及執行市場計劃，提供指導性和具體的行動計劃； 4、開發新的/或改進產品，提高競爭力和利潤最大化，提升營銷意識，明確的傳達營銷目標，有效支持實現銷售計劃和目標； 5、制定并不斷完善銷售工作的有效流程和運營程序； 6、計劃，管理及評估銷售部門的財務報告，確保費用的有效支出及資源的優化利用； 7、為企業領導和財務部門提供準確的經營數據；對部門內的員工工作進行管理和檢查，確保銷售工作的質量； 8、認準實時調整銷售目標的需求，提前做好應對不斷變化的經濟及競爭局勢。了解全行業的市場動態，掌握行業政策和發展趨勢，為企業的經營戰略提出建議； 9、指導和發展有效的公共關系，利用廣告和媒體資源的各種宣傳活動支持既定目標，開發系統以衡量媒體活動，利用率，接受度和新產品的客戶滿意度和關于增加競爭優勢的凈影響力； 10、完成上級交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、50歲以下，本科及以上學歷；市場營銷、工商管理、會展餐飲等相關專業，具備行業相關專業等級資格證書或認證； 2、10年以上大型會展中心/國際聯號品牌酒店相關崗位工作經驗,兼具如上兩種工作經驗的候選人優先考慮;擁有深厚的客戶基礎和豐富的項目開發及管理經驗； 3、具備同等條件的項目籌備經驗及重要大型政務或商務會議接待經驗； 4、對市場信息的把握及反應速度快，創意及整合能力強； 5、具備良好的決策能力及一定的組織管理能力； 6、具有優秀的創新能力、觀察和解決問題的能力； 7、思維活躍，具有一定的市場策劃能力和營銷能力； 8、有一定的市場分析、判斷、綜合和創新能力及與企業內各部門溝通能力；

薪資面議 Negotiable Here at The Temple House, we don't do ordinary things. We thriveon the different and the exciting, and yes perhaps a little quirky and withoutdoubt, fun. With a dynamic culture and an open door for your feedback, you'renot just filling a role — you're owning it. We provide the training and thefreedom for you to flourish, with leaders who support and encourage you. Thedifference is you. Everyday is a fresh page in our collective story. Ready to join us at The Temple House? The Temple House celebrates Chengdu’s history and looks towardsthe future through inspired modern design and art. Our House is hidden amongstthe laneways of Taikoo Li Chengdu and set on former temple grounds, with 100intimate rooms and 42 serviced apartments, heritage courtyards, landscapedterraces and a subterranean oasis. It’s an urban sanctuary that surprises anddelights around every corner. Job Overview Thisrole leads the hotel's marketing efforts, from developing strategies to drivingbrand and communication related initiatives. We play a crucial role in shapingour hotel's brand image, creating awareness and driving revenue growth. Thosewho are creative and open-minded, have a deep understanding of market dynamicsand consumer behaviours will enjoy the role. Key Responsibilities Welcome to the core of what being a Director of Marketing& Communications is all about! Here's the quick lowdown on what you'll do day-to-day: ·???????To ensure that the hotels are recognized,according to our positioning by the local and national press and dining andtraveling public. ·???????Communicate information about the hotels and itservices and facilities, employees and events in a positive, stylish andattractive manner in person or in writing. ·???????Create an annual PR plan with monthly actionsfor the promotion of rooms and restaurants and bars in conjunction with theChefs, R&B and DOSM. ·???????Adjust to changes in market requirements and thehotel’s sales strategies to meet business needs. ·???????Develop online marketing campaigns base on PRplan, drive hotel awareness and build world –of-mouth market. (weibo, wechat,local popular social website, BBS) ·???????Work closely the Management Team in creatingevents for our clients, guests, patrons and team members. ·???????Maintain a high profile in the local community,attending events, which build the hotels image. Requirements Here's exactly what you need to excel in this role: The Non-Negotiables (Must-Haves): ·???????Preferable bachelor degree in related majors(Marketing / Media / Public Relation) ·???????6 years’ experience in a previous position in ahotel or related industry ·???????Fluent English / Chinese in speaking, reading,writing and listening ·???????Be sensitive and familiar to all new socialmedia channels ·???????Good communication ablity and can work undervarious pressure ·???????Good leadership and management ability ·???????Effective interpersonal skills team player. The Cherries on Top (Nice-to-Haves): ·???????Happy outgoing personality. ·???????Goal driven personality, wants to grow andlearn. We've kept it short and sweet – just the essentials you'll need. What We're Looking For: The Soul Behind the Skillset Skills are teachable, but your spirit is what truly sets youapart. If you feel a connection with what we stand for, we're eager to meetyou. Adaptable Thinkers: You’re not just open to change; you thrive on it. The dynamic nature of our environment energizes you. Feedback Enthusiasts: You value open communication and aren’t afraid to give or receive feedback to help us all grow together. Passionate Pioneers: You bring more than skills; you bring energy and zeal to make a difference every day, connecting with a team that does the same. Pause for a second before you hit 'apply.' Do these values alignwith your own? Is this the team you've been wanting to join? If your answer isa clear 'YES,' we're excited to get to know you better. Benefits For Every Member of Our Family: ·???????Dine at our teamdining hall and save on meals! ·???????Enjoy COMPLIMENTARYroom nights at all of our hotels b’cause, who doesn’t love to travel? ·???????Enjoy an annual, paidFun Leave, a day dedicated to having a blast! ·???????Benefit fromcomprehensive medical and dental benefits, along with annual medical check-ups. ·???????Enjoy discounts at ourrestaurants, bars, and spa -- at all locations! ·???????Enjoy an appreciative& supportive culture that allows you to be your best self. ·???????Be welcomed for thestylish you, if you got accessories, hair dyes or tattoos! ·???????Turn up in smartcasual attires and be as comfortable as you can at work! ·???????Speak up & putyour own ideas into actions. Think differently!

【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助副總經理開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對酒店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 7、負責公司新媒體平臺（微信公眾號、微博、抖音等）的運營管理和內容策劃，提高公司品牌知名度，提升公司用戶群體拉新率和留存率。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、 熟悉新媒體平臺運營規律和運營模式，有成功運營案例者優先； 4、 具備良好的創意能力和文案撰寫能力，能夠獨立完成內容策劃； 5、 良好的審美能力，具備一定的審美風格； 6、 熟練掌握常用的辦公軟件，具備良好的數據處理能力； 7、具備良好的溝通能力和團隊協作精神，有責任心，抗壓能力強。

【崗位職責】 1、為商務發展部總監提供專業、有力的支持，以達到戰略目標。 2、實施并發展部門和酒店的政策。 3、同商務發展總監和收益經理一同制定市場推廣戰略和促銷活動。 4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。 6、根據市場變化趨勢，尋找競爭優勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標，發展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協助其他部門（如：餐飲部，公關部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態和趨勢。 10、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。 11根據客戶的需求，不時向客戶更新酒店優惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規則，使團隊銷售潛力發揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度。 18、與商務發展總監、總經理、部門經理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經驗 9、酒店專業或相關經驗的優先

【崗位職責】 籌備期間提供餐飲津貼（每人），和住宿津貼（符合條件可申請) 1、協助市場銷售總監執行年度收入計劃、營銷預算及銷售預測 2、制定相關的收入行動計劃以確保收入達到目標 3、及時調整維持及增加業務量的方法 4、提高平均房價 5、提高全年入住率 6、開拓現有市場 【崗位要求】 1、5年以上酒店銷售工作經驗，熟悉酒店市場 2、具備出色的客戶開發與談判能力，擁有穩定的客戶資源及行業人脈 3、數據敏感度高，能獨立完成市場分析及銷售策略制定 4、優秀的團隊協作能力和領導能力 5、良好的人際交往和溝通技巧

崗位職責： 1、全面負責酒店客房、宴會、會議的銷售工作； 2、制定宴會及會議銷售的市場推廣計劃、并完善部門工作程序和標準，制定部門規章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理方法； 6、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 任職要求： 1、2年以上國際豪華或奢華品牌酒店同等職位工作經驗； 2、具有酒店會務銷售崗位工作經驗，能結合行業特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 3、對大型會務的組織及執行有豐富的經驗； 4、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力； 5、熟悉成都會務客源市場優先； 6、有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神。

崗位職責 1、提出、報請成都空港國際會議中心及酒店部門全年的銷售經營計劃及預算； 2、對整個銷售業績負責，完成企業的經營指標； 3、研究和掌握國內外市場動態和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向市場銷售總監提交書面報告； 4、對市場動態要充分了解、掌握，定期做出市場分析報告，為企業管理層的決策，提供具備利、可靠的依據； 5、采取創新的銷售、推廣手段，擴大企業的知名度和美譽度，不斷擴大企業的市場占具備份額； 6、指導銷售團隊全面進行客戶開發及管理工作； 7、制定并監督實施部門內規章制度及運作流程，確保貫徹落實企業的總體經營管理方針； 8、定期聽取部門銷售團隊的匯報，給出指導性意見和建議； 9、負責協調銷售人員所預定項目之間的場地資源的沖突，實現項目與場地資源之間的最佳組合，實現企業效益的最大化； 10、積極與協作部門保持良好的信息溝通，建立緊密具備效的合作關系，及時反饋信息； 11、檢查、督促部門員工的各項工作；根據最終合同，檢查銷售人員發出的每一單EO單并確保在公司規定時間內發出，確保無誤； 12、負責本部門的員工隊伍建設（招聘，培訓，員工管理）； 13、完成上級交辦的其他工作任務； 任職要求 1、45歲以下，本科/大專以上學歷,市場營銷、工商管理、會展餐飲等相關專業優先，具備行業相關專業等級資格證書或認證 ； 2、5年以上大型會展中心/國際聯號品牌酒店相關崗位工作經驗,兼具如上兩種工作經驗的候選人優先考慮; 3、具備深厚的客戶基礎和豐富的項目開發及管理經驗； 4、具備同等條件的項目籌備經驗及重要大型政務或商務會議接待經驗； 5、熟悉銷售市場業態，具備相關營銷經驗； 6、具備良好的決策能力及一定的組織管理能力； 7、具具備良好的創新能力、觀察和解決問題的能力； 8、思維活躍，具具備較強的市場策劃能力和營銷能力； 9、具備一定的市場分析、判斷、綜合能力及與企業內各部門溝通能力； 10、能使用外語與國外客戶進行會話，閱讀資料、書籍；熟練撰寫外文傳真、公函、書信的能力；

【崗位職責】 1、工作地點：成都蒲江 2、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 3、監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 4、與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 5、在部門年度預算內，推行銷售計劃。 6、保存以前、現在有潛力客戶的資料。 7、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 8、以周銷售計劃為基礎，提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 9、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標； 【崗位要求】 1、熟悉當地區域市場，對旅游或者商務協議資源； 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃； 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計； 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施； 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 7、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 8、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 9、積極地傳播產品信息，在市場內營造酒店的知名度。 10、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 11、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 12、遵守酒店酒店的員工守則，遵守酒店酒店的政策及程序。 13、完成上級交給的其他任務。 14、2年以上同崗位工作經驗。

為加強本單位中層管理人才隊伍建設，選聘素質強、能力高的中層管理人才，根據酒店經營實際，擬對1個中層管理崗位，面向社會進行公開招聘，具體方案如下：? ?一、招聘崗位新華賓館市場營銷管理中心副總監? ?（實際工作地點：成都市青羊區江漢路29號新華賓館）? ?二、基本條件及任職資格? ?（一）基本條件 ?1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛中國特色社會主義事業，理想信念堅定，忠誠融通事業。 ?2、事業心、責任感強，服務意識強，有良好職業操守，自覺遵守保密要求和廉潔從業規定；遵紀守法，誠實守信，無違紀違法等不良記錄。? ?3、具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；具有優秀的崗位專業能力，良好的團隊領導力、協作力，以及較強的組織協調能力和溝通分析能力。? ?（二）資格條件? ?1、具有大專及以上文化程度。 ?2、年齡不超過45周歲。 ?3、具有3年以上旅游、酒店等行業工作經歷或企業經營管理工作經歷。 ?4、中共黨員、具有軍隊工作經歷者及軍人家屬優先。? ?三、薪酬待遇? ?1、8000-12000元/月 ?2、行政班。 ?3、包吃包住。 ?4、入職購買五險一金。

崗位職責 1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售銷售總監匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷（有工作經驗者可放寬條件）。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。 6.有客房會議銷售經驗優先。

1)監督競爭對手的活動并協助監察市場動態。 2)根據在銷售策略中既定目標，向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售，并與其 談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 3)銷售酒店的所有設施。 4)管理公司總部檔案和了解公司優先使用的酒店記錄. 5)設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 6)指導和進行市場調研和分析。 7)根據酒店的營業需要，與業務聯系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展并保持聯系。 8)需要時出差對酒店進行推銷，發展潛在的業務機會。 10)監測現有業務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業務。 11)發展現有業務，并建立和尋找發展業務的機會。 12)通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。  13)對客戶進行拜訪，招待客戶，對客人的需求作出反應以超越客人的期望 14)保持高質量的出品和服務以便在向客人銷售酒店服務和設施時說明 15)了解酒店的特別推廣計劃和活動以便在客人有需求的時候做出回應 16)了解酒店目前的所有信息以便向客人提供咨詢 17)執行能夠提高客人滿意體驗的工作程序 崗位要求： 1）大專以上學歷，有5星級酒店籌備開業經驗者有限。

Assist DOS/DOSM to conduct annual revenue plan, marketing budgets, sales forecast 協助銷售總監 / 市場銷售總監執行年度收入計劃、營銷預算及銷售預測 Development of relevant action plans to ensure revenue target to achieve revenue, especially for Corporate Market 制定相關的收入行動計劃以確保達到收入目標 , 尤其是公司客戶市場 Timely adjustment to maintain and increase the volume of business methods 及時調整維持及增加業務量的方法 Increase the average room rate 提高平均房價 Improve occupancy rates throughout the year 提高全年的入住率 Increase the volume of business during the off-season 淡季期間增加業務量 Develop existing markets 開拓現有市場

崗位職責： 1. 負責酒店產品的拍攝、修圖及視頻剪輯、制作等。 2. 負責酒店廣告、宣傳印刷品和其他項目的版面和設計。 3.?提交具有創意的新理念以提高宣傳印刷品的整體標準。 4.?協助所有促銷活動的發展，協調和執行。在市場傳媒總監的總體指導和監督下，遵照酒店政策和程序，促進和維護良好的溝通，以提高酒店的形象和聲望，從而為酒店創造利潤。 任職資格： 1.?在酒店行業里或在設計領域里擔任類似職務，并有2年以上工作經驗。 2. 國際酒店或奢華酒店背景優先。 3.?熟悉計算機平面設計、相片處理、印刷編輯軟件，以及視頻剪輯制作的相關專業技能。 4.?優秀的中文和基本英文聽說讀寫能力。

【崗位職責】 1、制定并實施符合酒店整體商業目標和目標受眾的戰略市場營銷計劃。 2、監督品牌管理，確保所有市場營銷材料和溝通內容與酒店的品牌指南和價值觀保持一致。 3、指導公共關系工作，包括媒體外聯、新聞稿發布、活動策劃和危機管理。 4、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對酒店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 7、負責完成領導交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、大學本科及以上學歷，工商管理、酒店管理、市場營銷等相關專業。 2、5年以上相關崗位工作經驗，2年以上管理經驗。 3、熟悉傳播學各板塊專業知識并精通其中2-3項，熟悉企業管理的其它相關知識。 4、熟悉并能較好應用市場傳訊專業工具，優秀的管理能力和領導力，優秀的邏輯思考能力和問題分析能力，良好的溝通能力和統籌協調能力。

BASIC FUNCTION 基本職責 領導市場傳訊團隊，制定及執行市場推廣計劃，開展酒店宣傳，樹立和維護酒店公眾形象。 Lead Marketing Communications Team, produces and implement a marketing plan which promotes. Builds and maintains prestigious image of the hotel. DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責和義務 1. 負責市場傳訊部的日常管理工作： In charge daily management work Marketing Communications Dept.: 1） 嚴格要求部門員工的日常行為并幫助員工提高工作技能。 Discipline reservation agents’ daily works and assist them improve working skills. 2） 通過有效的管理技巧鼓勵員工和激發員工的工作積極性。 Encourage and work up employees’ enthusiasm by using effective management skills. 3） 安排員工班次，視情況安排員工加班及休假。 Arrange work shift, overtime and leave. 4） 完善部門各項管理規章制度，制定培訓大綱，定期開展員工培訓。 Improve policy and procedure of department. Make training plan and conduct trainings. 2. 開展酒店各項市場傳訊工作 Develop work of MarCom. For hotel： 1） 按照酒店銷售和市場計劃編訂公關活動方案。 According the plan of sales and marketing produces the public relations activities plan of hotel. 2） 給地方、地區傳媒推送新的酒店信息。 Issued hotel information to media, included local, regional. 3） 處理相關文稿及信息收集。 Handle and collect the relevant documents and information. 4） 為酒店住客或新聞媒介按需提供公關服務。 Provide public service for hotel guests and media. 5） 撰寫、編輯和檢查酒店推廣宣傳資料。 Writing, edit and checked the information of hotel promotion. 6） 實施所有通過審批的廣告宣傳計劃。 Implemented the marketing plan that the approved. 7） 酒店形象設計和推廣。 Design and promoted the hotel image. 3. 維護酒店公共關系 Maintenance public relations of hotel： 1） 與新聞媒體建立良好關系并保持緊密聯系。 Establish a good relationship with the news media and keep close contact. 2） 了解集團其他酒店公關活動情況。 Be aware the sister hotel public relations activities. 3） 出席有價值的慶典活動。 Attended the valuable celebration. 4） 代表酒店回應新聞、媒體的咨詢。 On behalf of the hotel, respond to news media consultant. 5） 評估地方團體/慈善活動的價值，建議酒店參與。 Evaluate the activities in the value of the local community / charity, and to recommend the hotel to participate in. 6） 接待貴賓、記者、傳媒、酒店業人員和公關人員。 Reception VIP, journalists, media, hotel staff and public relations personnel. 7） 安排團體參觀酒店的事宜，并協助部門做好配合工作。 Arrange group visited hotel issues, and assist the departments to do a good job of work. 4. 協助市場銷售總監工作，監督部門職員工作，保證市場傳訊工作順利完成。 Assist the DOSM, supervision dept. staff, ensure the successful completion of the work of marketing communications. JOB SPECIFICATION工作要求 知識 Education Requirement 1. 學歷要求：相關專業大學專科及以上 Academic requirement: colleague certification and above 2. 專業要求：傳媒，廣告，管理，營銷等相關專業 Professional requirements: media, advertising, management, marketing and other related professional 3. 工作經驗要求：三年以上相關職位工作經驗 Working experience: at least three years related experience 技能 Skills 1）專業技能要求Professional Skills： 全面了解并掌握酒店的設施設備、各種服務項目、產品特點、酒店經營方針及銷售策略等信息。Be aware the facilities and equipment of hotel, all kinds of services, product characteristics, the hotel management and sales strategy information. 掌握新聞、廣告、宣傳等專業知識，熟悉營銷和推廣業務。 Be aware the news, advertising, publicity and other professional knowledge, familiar with marketing and promotion. 具有廣泛的社交活動能力。Has a wide range of social activities. 熟練使用英語。Proficient use the English. 2）管理技能要求 Management Skills： 掌握酒店管理知識，掌握公共關系學、心理學、行為科學等基礎知識。 Master the hotel management knowledge, master the basic knowledge of public relations, psychology, behavioral science. 具有較強的管理能力，熟悉本部門工作，能對下級進行有效的領導。 Has strong ability of management, familiar with the work of the Department, effective leadership on subordinates. 具有較強的判斷、決策、創新和應變能力。 Have a strong judgment, decision making, innovation and ability. 具有較強的組織協調能力，能合理地安排本部門的人員工作，能協調各有關部門之間的關系 4. 職業素養要求 Professional Quality Requirement： 1） 具有團隊精神和創新意識 Have team spirit and innovative consciousness. 2） 責任感強 Strong responsibility 3） 服務意識 Good sense of service. 5. 其他責任 Others 1） 了解旅游業現狀及政府有關政策、法律和條款規定。 Be aware the situation of Tourism, relevant government policies, law and provision. 2） 具有良好的公關形象。Good personal image. 3） 掌握基本社交禮儀。Master the basic social poise and grace.

【崗位職責】 1、負責協助部門負責人制定酒店銷售策略并執行，完成年度銷售目標及預算指標； 2、開發并維護客戶資源，拓展新市場，提升酒店市場份額； 3、分析市場動態及競爭對手情況，制定針對性的銷售方案； 4、協調酒店各部門資源，確保客戶需求得到高效響應； 5、帶領銷售團隊完成業績目標，監督團隊成員日常工作表現； 6、參與重要客戶談判及合同簽訂，維護長期合作關系； 7、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層決策提供數據支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶管理經驗，熟悉酒店行業銷售模式； 2、優秀的溝通協調能力，能夠高效處理客戶及內部協作問題； 3、具備團隊管理經驗，能夠激勵并帶領團隊達成業績目標； 4、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能接受出差及靈活工作時間； 5、對數據敏感，具備較強的分析能力及商業談判技巧； 6、有酒店行業銷售經驗者優先，但不限具體工作經驗。

【崗位職責】 1、負責酒店線上及線下銷售渠道的全面運營管理，制定并執行渠道運營策略，提升酒店市場占有率； 2、統籌管理OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）、旅行社、企業客戶等合作渠道的日常運營及維護； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態，優化渠道定價策略及促銷方案，提高酒店收益； 4、協調內外部資源，推動渠道合作項目的落地執行，確保合作效果最大化； 5、定期評估渠道運營數據，形成分析報告并提出改進建議，提升渠道轉化率及客戶滿意度； 6、與市場部、收益管理部等部門緊密協作，確保渠道運營與酒店整體營銷策略一致。 7、建立并維護與各類媒體（傳統媒體、網絡媒體、社交媒體等）的良好合作關系，定期組織媒體溝通會、新聞發布會等活動，發布酒店新聞、活動信息和行業見解，爭取媒體曝光機會 8、策劃并執行酒店各類主題活動、慶典活動，如開業慶典、周年慶、節日派對等，從活動創意、流程設計、嘉賓邀請到現場執行全程把控，提升客戶體驗和參與度，促進客戶轉化和二次消費。 9、負責酒店宣傳內容的策劃與創作，包括新聞稿、廣告文案、社交媒體推文、視頻腳本、宣傳冊文案等，確保內容具有吸引力、感染力和傳播力，能夠精準傳達酒店的品牌理念和產品優勢。 10、管理酒店官方網站、社交媒體賬號等自有媒體平臺，定期更新內容，策劃互動話題和線上活動，提高粉絲活躍度和平臺影響力，實現粉絲增長和客戶引流。 11、審核外部合作方提供的宣傳內容，確保內容符合酒店品牌形象和營銷要求。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業渠道運營模式，具備較強的市場洞察力及數據分析能力。 2、具備優秀的溝通協調能力，能夠高效對接內外部合作伙伴；具備較強的抗壓能力及團隊合作精神。 3、邏輯清晰，執行力強，能夠獨立制定并推動渠道運營計劃；具備優秀的文案撰寫能力，能夠撰寫各類風格的宣傳文案，文字表達流暢、準確，富有創意。 4、對OTA平臺規則及運營技巧有深入了解者優先。 5、熟練掌握 Photoshop、Premiere 等圖片處理和視頻編輯軟件，能夠對宣傳物料進行基本的設計和制作。 6、具備良好的媒體溝通能力和公關技巧，能夠與各類媒體建立良好合作關系，妥善處理公共關系事務。 7、熟悉社交媒體平臺運營規則和特點，具備社交媒體營銷和粉絲運營經驗，能夠策劃有吸引力的線上活動。

【崗位職責】 1、宣傳酒店的最佳形象。 2、策劃酒店內部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 3、對重大美工制作進行監督。 4、對酒店各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作。 5、對有關本酒店報道做好摘錄歸檔工作。負責宣傳相片、圖片資料的管理。 6、對戶外宣傳品制作及管理，預留廣告位置，審核戶外宣傳品的內容，落實懸掛及拆除宣傳品等工作。 【崗位要求】 1、有酒店公關工作經驗，熟悉當地市場。 2、受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓。 3、較強的觀察和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力。 4、了解電子商務，大眾傳播，平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力。

崗位職責 1、制定銷售戰略，并制定年度營銷計劃;? 2、負責整體把控銷售合作與運營關系，熟悉各OTA平臺(尤其是攜程、大眾點評、飛豬等)的運營模式，關注渠道效果和數據變化，對渠道的推廣效果與數據負責； 3、根據公司的發展戰略，制定相應的產品營銷活動計劃，監督和指導OTA運營經理崗實施產品線上營銷策劃方案； 4、在公司統一戰略下，整體價格監控和維護工作； 5、指導和管理落實產品上下架、訂單處理、客戶服務等各項流程，推動整體流程優化； 6、統計分析產品銷售數據，為公司整體渠道運營和產品開發提供數據支持； 7、負責收集網絡市場和行業信息，分析總結競爭對手、行業趨勢等信息并進行分析，產品策劃以及運營推廣提出合理化建議，對公司整體的 OTA 線上收益負責； 8、制定第三方渠道（活動公司、旅行社、中介組織、社群）合作銷售戰略，并制定年度營銷計劃; 完成公司制定的渠道合作業績專項指標； 9、根據公司的渠道發展戰略，主動建立渠道合作體系，負責渠道合作業務的開拓和簽約，并通過渠道合作，實現業績達成； 10、公司、領導交代的其他工作。 崗位要求 1.本科以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2.按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6.英語口語和書寫流利。

【崗位職責】 籌備期間提供餐飲津貼（每人），和住宿津貼（符合條件可申請) 1、與客戶及合作伙伴保持密切的聯系 2、高效認知和掌握銷售線索 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門管理提出有效建議 5、對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 【崗位要求】 1、具備領導力，了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握銷售資源，市場嗅覺明銳 3、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售 4、能夠掌握和理解市場和競爭 5、性格開朗，有創造力，敢于面對挑戰，具備策略思維 6、良好的人際交往和溝通技巧 7、獨立工作和團隊協作的能力

崗位職責： 1.負責新老客戶的開發和維護工作，收集客戶意見和需求并及時反饋； 2.利用公關銷售技巧，按照所制定的價格、優惠、折扣政策，積極做好宴會銷售接待工作、協議的簽定、后續跟進工作； 3.根據客戶需求，提出菜品的合理建議和意見，做好菜品安排工作； 4.根據公司季節性、節假日活動對新老客戶進行推廣宣傳； 5.對客積極主動，及時解決、跟蹤有處理客戶問題，并上報領導； 6.參與部門及酒店的各項培訓，學習和掌握培訓知識； 7.有旅行社及入境客戶資源的優先考慮。 任職要求 1.大專及以上學歷，象氣質佳，身體健康，精力充沛，能適應較強的工作壓力； 2.具備五星級酒店同崗位一年以上工作經驗； 3.具備良好的人際交往能力和溝通技巧能力，親和力強。