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Fully comprehend the vision and value of Six Senses. By embracing the Six Senses vision and values,deliver an exceptional experience for guests. 理解六善的愿景和價值觀，通過秉承六善的愿景和價值觀， 為客人帶來非凡的體驗。Fully embrace and safeguard the overall Wellness philosophy, concepts and programs. ensure that all wellness brand initiatives are fully embraced, and participate regularly in Mission Wellness activities. 接受六善的健康養生理念和項目，實施六善健康養生項目，積極參加酒店組織的員工健康之旅活動。 Follow all directives on sustainability and embrace the sustainability concept,participate in the sustainability initiatives and programs. 確保遵守有關六善可持續發展的指令， 踐行可持續發展理念。 積極參加可持續發展活動。 Deliver Out of the Ordinary experiences that harmonizes with our brand values and combine quirky element of surprise to take any regular moment and craft it into a beautiful memory. 提供符合品牌價值的 "非同尋常 "的體驗，并結合妙趣橫生的元素，將任何普通時刻創造成美好的回憶。 To develop and maintain effective channels of communication throughout the Spa area, service teams and suppliers, Hotel Management, Owning company representatives and Six Senses Spas Management to ensure the smooth and efficient running of the Spa and maintain effective channels of communication throughout the Spa. 開發和維護整個水療中心的區域，服務團隊和供應商，酒店管理，公司代表，以及 六善水療管理，確保水療中心的順利和有效的運行。 To maximize guest satisfaction consistent with Six Senses Spa standards,through thorough planning organizing, directing, and controlling the departmental operations and administration of the Spa. 最大限度地使客戶滿意度與六善水療中心標準相一致，通過周密的策劃組織，指揮和控制部門運作及水療中心的管理 任職要求： Spa Industry or Resort / Hotel Reception experience 水療行業或度假村/酒店接待經驗 Excellent English, writing and communicating skills 良好的英語溝通能力 Experience and Qualifications in Beauty and/or? Massage therapies 有從事美容或按摩療法的經驗和資歷 Minimum 5 years in a Hospitality Senior Position, preferably Spa Division. 至少5年的酒店業高級職位經歷, 從事水療部門有關經驗

崗位職責： 1、 協助店長負責酒店的經營管理，領導分店員工完成酒店的計劃目標； 2 、協助店長開展工作和控制費用； 3 、協助店長完成團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質； 4、 協助店長完成安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全； 5、 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 6 、完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1. 年齡25－38歲，大專或以上學歷； 2. 熟悉酒店日常運營，具有酒店同崗位管理經驗； 3. 具有較強的溝通協調能力；

崗位職責： 1、遇見客人禮貌微笑，主動問好。 2、按標準清掃客房，保證清掃的質量。 3、根據安排，及時完成清掃任務，以保證前臺有足夠的房間出租。 4、合理使用各清潔用品和設備，不浪費客房一次性用品。 5、不隨便挪動、丟棄客人物品。 6、與樓層服務員建立良好關系，及時溝通。 7、做好綿織品及一次性用品等換洗、消耗記錄。 8、愛護及合理使用酒店各設施設備。 崗位要求： 1、工作經驗1年以上。 2、身體健康，能夠適應長時間工作。 3、抗壓能力強。 工作地點： 新華賓館總店：青羊區江漢路29號新華賓館 金河賓館分店：青羊區金河路18號金河賓館

崗位職責： ?1. 線上平臺運營 ：全面負責門店在美團等平臺的整體運營工作，精細管理美團開店寶的日常運作，積極與業務經理對接溝通，精心制定并高效執行線上推廣策略，全力提升門店在平臺的曝光度與訂單量，助力酒店互聯網業務的拓展與增長。 ??2. 新媒體營銷策劃 ：深入熟悉抖音等新媒體平臺特性與用戶喜好，獨立策劃并順利實施各類線上營銷活動。熟練運用剪輯、PS 等技能，精心制作具有吸引力與傳播力的宣傳素材。在必要時，能夠靈活擔任主播角色，積極參與門店直播活動的策劃與執行，通過與觀眾的實時互動，有效推廣酒店服務與產品，吸引更多潛在客戶關注與參與。 ??3. 數據分析與決策支持 ：實時監控運營數據，精準分析同步環比數據變化趨勢，定期撰寫并提交詳細的運營報告，為部門決策提供有力的數據支撐。依據數據分析結果，及時調整運營策略，確保各項運營指標的達成與優化，提升酒店在市場中的競爭力。 ??4. 線下資源整合 ：與線下相關業務合作伙伴保持密切、順暢的溝通協作關系，積極整合各方資源，實現線上線下的協同聯動，共同為提升門店的市場競爭力貢獻力量，打造全方位的酒店市場推廣體系。 ??5. 運營案例分享 ：入職時攜帶至少 1 個成功的運營案例，能夠清晰、詳細地闡述運營前后的數據變化情況及取得的顯著成果，展現個人在渠道運營領域的專業能力和實戰經驗，為團隊帶來新的思路與方法。

各部門實習生：前廳部、餐飲部、客房部

崗位職責： 1、負責酒店監控的查看； 2、引導客人停車； 3、酒店安全隱患排查； 崗位要求： 1、服務意識良好； 2、無明顯紋身； 3、品行端正，無不良嗜好； 4、年齡18-50歲。 有酒店工作經驗和有安保證優先。

We offer the internship opportunities as below: 我們提供以下實習崗位： Front Office前廳部： GSA前臺接待實習生 Food & Beverage 餐飲部： 餐飲服務實習生（西餐/宴會） Housekeeping客房部： 客房實習生

1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。2、高效認知和掌握銷售線索。3、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。4、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。5、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。6、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。7、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。8、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。9、主動參與，完成各種銷售報告。10、協助計劃和配合銷售活動。11、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。12、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。13、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。14、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。15、遵守酒店酒店的員工守則。16、遵守酒店酒店的政策及程序。17、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。18、完成上級交給的其他任務

崗位職責 1.本次招聘崗位為【西餐服務員】； 2.能夠服從部門工作細則和流程安排； 3.執行酒店安排的其他相關工作。 崗位要求 1.本次招聘實習生； 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神； 4.形象良好，態度端正，能接受輪休和崗位調劑。

成都領地希爾頓嘉悅里酒店招聘一下部門實習崗位： 前廳部實習生（禮賓崗）

崗位描述： 1.?課程規劃與開發：負責制定并不斷完善課程體系，確保課程內容緊跟行業發展趨勢，滿足市場需求。 2.?教學管理：監督和指導教師團隊的教學工作，確保教學質量達到高標準。組織教學評估，及時反饋并改進教學方法。 3.?師資培養：開展教師培訓活動，提升教師的專業素養和教學水平。選拔和引進優秀的教學人才，打造一支高素質的教師隊伍。 4.?行業合作：與餐飲企業、行業協會等建立緊密合作關系，為學生提供實習、就業機會，同時了解行業動態，及時調整教學方向。 崗位要求： 1.?豐富的餐飲行業經驗：擁有多年餐飲行業從業經驗，熟悉餐飲市場動態和發展趨勢，具備扎實的專業知識和技能。 2.?教學管理能力：有教學管理經驗，能夠有效地組織和管理教學團隊，確保教學工作的順利進行。 3.?創新能力：具備創新思維，能夠不斷開發新的教學方法和課程內容，以適應不斷變化的市場需求。 4.?溝通與團隊合作能力：良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與教師、學生、企業等各方進行有效的溝通和合作。 5.?教育背景：全日制大專及以上學歷，餐飲相關專業優先 薪酬：10-15K/月（特別優秀可面議） 福利：五險一金、專業培訓、績效獎金、節日福利、享受法定假日和帶薪年假、可為外地教師提供教師公寓

Nasreen熱愛烘焙。工作時，她并不隨身攜帶攪拌碗，但卻將她獨特的魅力和激情傾注于一切工作中，并分享個人體驗。 我們正在尋找像Nasreen這樣的員工：富有魅力，睿智自信，沉穩練達并竭盡所能超越賓客的期望 ? 主要職責： 提供高效全面的秘書服務。 ? 財務回報： 掌握集團的全面及關鍵信息。 熟練運用辦公自動化軟件并掌握最新版本應用。 ? 團隊成員： 了解其他部門和單位的職責并與其密切合作。 企業責任： 對于任何事務應一貫保持高度機密。 技能： ·??能夠熟練使用辦公室軟件如Word / Excel / Power Point； ? ·??對待工作?勤奮，熱情，仔細，認真； ? ·??良好英文書寫； ? ·??具有商業或文秘的大專學歷； ? ·??1年文秘工作經驗，或具有與此相當的教育與工作經驗結合的背景。