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崗位職責(zé)： 1、通過執(zhí)行房間控制和銷售戰(zhàn)略，使 RevPAR 最大化 2、監(jiān)管所有銷售渠道，控制價(jià)格結(jié)構(gòu)，確保所有房價(jià)完全符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 3、從收益角度對商機(jī)進(jìn)行靈活的鑒別和分析，做出收益管理決策 4、提供收益分析及戰(zhàn)略性報(bào)告，積極與相關(guān)部門溝通合作 崗位要求： 1、最少3年以上的收入管理或酒店的市場銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2、精通英語，良好的溝通技巧（書寫/口語） 3、有分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和市場數(shù)據(jù)的能力及數(shù)據(jù)分析技巧 4、敏銳的商業(yè)觸覺和專業(yè)性

1、負(fù)責(zé)酒店品牌規(guī)劃、品牌形象建設(shè)的策劃工作。 2、與運(yùn)營各部門溝通并執(zhí)行創(chuàng)意思路。 3、負(fù)責(zé)酒店相關(guān)營銷活動方案的策劃與組織實(shí)施。 4、酒店產(chǎn)品的策劃，創(chuàng)意，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求制作各種宣傳資料。 5、酒店各個宣傳平臺的維護(hù)。 6、酒店對外媒體公關(guān)廣告發(fā)布及維護(hù)。 7、收集相關(guān)行業(yè)市場信息，并整理分析形成報(bào)告；收集分析各個平臺的運(yùn)營效果。 8、追蹤市場動態(tài)，以提高酒店產(chǎn)品的市場競爭力。 9、指導(dǎo)、協(xié)助及監(jiān)督各部門對公司制定的營銷推廣產(chǎn)品的執(zhí)行情況。 10、參與公司相關(guān)會議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、3-5年以上酒店采購和工程招標(biāo)相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn) ?2、具有酒店供應(yīng)商資源? 3、熟悉《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》，具有較好的書面表達(dá)能力? 4、廉潔守法，具有較好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心

相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各項(xiàng)維修工作。

您的職責(zé)是為顧客提供始終如一的卓越服務(wù)。 協(xié)助確保工程部的運(yùn)作順暢、高效，為所有其它運(yùn)營部門提供有力的支持。 You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. Assists in the smooth and efficient running of the Engineering Department in support of all other operating departments. 擁有電氣/機(jī)械工程和/或建筑物管理資質(zhì)，具有最少兩年酒店技術(shù)工人經(jīng)驗(yàn)。 Qualification in Electrical/Mechanical Engineering and/or Building Management desirable / · Minimum 2 years work experience as Technician/Tradesman  in a hotel.

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)酒店公區(qū)的衛(wèi)生

崗位職責(zé) 1.具有高度的安全意識和責(zé)任感，對會員安全負(fù)責(zé)。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4.定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 5.室外開放7月-8月為期2個月任職。 崗位要求 1.熟悉游泳池，沙灘吧服務(wù)知識，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識；有救生證。 2.有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作； 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)； 3、聽從分配和安排。

具體部門包：中廚房? 崗位職責(zé) 1.根據(jù)上級的安排,完成本崗位相關(guān)工作. 崗位要求 1.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求。 3.一定的文字語言表達(dá)能力。 4.工作有責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 福利：月休8天、提供食宿、調(diào)薪的機(jī)會、留任的機(jī)會、員工班車、豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會、美食節(jié)等。 轉(zhuǎn)正后享受正式員工的待遇：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假、集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)的機(jī)會。

（一）工作崗位 根據(jù)個人實(shí)際情況安排合適的工作崗位 （二）任職要求 1.能吃苦耐勞，服從安排； 2.持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的殘疾人士有效證件，生活能自理； 3.有從事酒店工作意向者，廈門市戶籍優(yōu)先考慮。

位描述 崗位職責(zé)： 一、運(yùn)營管理 ?1. **整體規(guī)劃**- 制定月度/季度/年度經(jīng)營目標(biāo)，監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行計(jì)劃。- 優(yōu)化服務(wù)流程，提升運(yùn)營效率，控制成本及風(fēng)險(xiǎn)。- 定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（入住率、客單價(jià)、客戶滿意度等），調(diào)整運(yùn)營策略。? ?2. **質(zhì)量管理**- 監(jiān)督護(hù)理、月子餐、衛(wèi)生、設(shè)施等服務(wù)質(zhì)量，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。- 定期檢查房間、公共區(qū)域、設(shè)備維護(hù)情況，保障客戶體驗(yàn)。 ?3. **財(cái)務(wù)管理**- 負(fù)責(zé)預(yù)算編制、成本核算及財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。- 審核日常開支，監(jiān)控物料采購、庫存管理等環(huán)節(jié)的合理性。--- ?二、團(tuán)隊(duì)管理**1. **人員管理**- 招聘、培訓(xùn)、考核護(hù)理人員、客服、后勤等團(tuán)隊(duì)，確保專業(yè)性。- 制定排班計(jì)劃，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，解決員工矛盾。2. **培訓(xùn)提升**- 定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)（如新生兒護(hù)理、產(chǎn)后康復(fù)知識）。- 強(qiáng)化服務(wù)意識，提升團(tuán)隊(duì)溝通能力和應(yīng)急處理能力。---**三、客戶服務(wù)**1. **客戶關(guān)系維護(hù)**- 接待VIP客戶，處理客戶投訴及特殊需求，提升滿意度。- 跟進(jìn)客戶入住體驗(yàn)，收集反饋并優(yōu)化服務(wù)。2. **市場與銷售**- 制定營銷策略（線上/線下推廣、節(jié)假日活動），提升品牌知名度。- 開發(fā)潛在客戶，維護(hù)與合作機(jī)構(gòu)（醫(yī)院、母嬰品牌）的關(guān)系。3. **危機(jī)處理**- 處理突發(fā)事件（如客戶健康問題、服務(wù)糾紛），確保快速響應(yīng)。? ?**四、合規(guī)與安全**1. **資質(zhì)管理**- 確保中心合法合規(guī)運(yùn)營，按時完成衛(wèi)生、消防等資質(zhì)年檢。- 監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理操作符合衛(wèi)健部門要求（如消毒、感染控制）。2. **安全管理**- 制定應(yīng)急預(yù)案（火災(zāi)、停電、新生兒安全等），定期組織演練。- 保障客戶隱私安全，規(guī)范數(shù)據(jù)管理流程。---五、崗位要求**1. **專業(yè)背景**：護(hù)理、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉母嬰護(hù)理知識。2. **經(jīng)驗(yàn)要求**：3年以上月子中心/高端服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。3. **能力要求**：具備市場敏銳度、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、客戶服務(wù)意識。4. **證書資質(zhì)**：持有健康管理師、護(hù)士資格證等證書者優(yōu)先。

We are looking for F&B Sales Manager 我們正在尋找一位餐飲銷售經(jīng)理 As F&B Sales Manager, we rely on you to 作為一名餐飲銷售經(jīng)理，你的主要工作職責(zé)為： 1. Be familiar with the hotel's main target market, understand the catering needs of consumers, and develop and provide catering products and services to meet their needs. 2. Develop catering sales promotion and promotion plan to expand catering sales channels and increase catering sales volume. 3. Communicate with other departments and coordinate with each other. 4. Present the sales performance statement to division head and hotel management monthly. 1、熟悉酒店的主要目標(biāo)市場，了解消費(fèi)者的餐飲需求，并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù)。 2、制定餐飲推銷，促銷計(jì)劃擴(kuò)大餐飲銷售渠道，提高餐飲銷售量。 3、溝通本部門與酒店其它部門的聯(lián)系，相互協(xié)調(diào)配合。 4、每月針對餐飲銷售情況向部門總監(jiān)及酒店管理層做展示匯報(bào)。 ? We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人： 1. Complete knowledge of Food & Beverage and service available in F&B and other concerned divisions 2. Good interpersonal and communication skills 2. Minimum 2 year experience in a similar capacity 3. Displays initiative 4. Commitment to professional values 1、具備餐飲部和相關(guān)部門的食品、酒水和服務(wù)方面的知識 2、良好的人際交往和溝通技巧 3、至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、工作積極主動 5、追求職業(yè)價(jià)值 ? If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件，那還等什么呢？請點(diǎn)擊下面的申請按鍵吧！

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西餐廳廚房的日常運(yùn)營管理，包括菜單設(shè)計(jì)、食材采購、成本控制及菜品質(zhì)量控制； 2、根據(jù)酒店定位及市場需求，研發(fā)創(chuàng)新西餐菜品，定期更新菜單，提升顧客用餐體驗(yàn)； 3、監(jiān)督廚房工作流程，確保食品衛(wèi)生安全及操作規(guī)范符合酒店及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4、培訓(xùn)并指導(dǎo)廚房團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體技能水平及工作效率； 5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保餐飲服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、定期分析廚房運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高盈利能力。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的西餐烹飪技能，熟悉各類西餐菜系（如法餐、意餐等）的制作工藝； 2、有較強(qiáng)的菜品研發(fā)能力，能夠根據(jù)市場趨勢和顧客需求創(chuàng)新菜品； 3、具備廚房管理經(jīng)驗(yàn)，能夠高效組織團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)； 4、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保操作合規(guī)； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員及其他部門有效配合； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 7、有星級酒店或高端西餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

Assist customermanager to serve the company's overall business development planning maximallyto ensure the achievement of project business indicators, successfully. Maintainsmooth communication with tenants on behalf of the company, cooperate withengineering department, security department, cleaning department, MarketingDepartment and other departments to improve the overall service level of theproject and customer satisfaction, and ensure the improvement of project rentcollection rate, customer reputation, renewal of lease and long-term leaseintention. At thesame time, through continuous communication with tenants and analysis ofoperation and market data, to provide basis for investment, market and thecompany's overall decision. 協(xié)助客服經(jīng)理最大限度服務(wù)公司整體商業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)順利達(dá)成，代表公司與租戶維持順暢的溝通，協(xié)同工程部、保安部、保潔部、市場部等部門，提高項(xiàng)目整體服務(wù)水平和客戶滿意度，確保項(xiàng)目租金收繳率、客戶口碑、續(xù)租及長期租賃意愿的提升。同時通過與租戶的持續(xù)溝通和經(jīng)營及市場數(shù)據(jù)分析，為招商、市場及公司整體決策提供依據(jù)。 ? Assistant departmentmanager- Fully assist the service manager of the daily job. ? 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人 - 全面協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常工作 ? Hold a theme membershipsalon for VIP in the venue; Conduct member salon negotiation, invitation andvenue; Member salon/member activity resumption/subsequent return consumptionreport production ? 針對場內(nèi)VIP舉辦主題會員沙龍；進(jìn)行會員沙龍洽談、邀約、場地舉行；會員沙龍/會員活動復(fù)盤/后續(xù)返場消費(fèi)報(bào)表制作 ? Assist the project managerto collect analysis of the tenant needs to make the plan of investmentpromotion, marketing and customer relationship management (CRM). ? 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人收集分析租戶需求，制定招商、市場和客戶關(guān)系管理計(jì)劃 ? VIP and customer loyalty-Responsible for member recruit, membership maintain, member satisfaction. 會員以及VIP會員招募，會員維護(hù)，會員滿意度調(diào)查。 ? Track all important eventof tenant to provide the corresponding services. ? 跟蹤租戶的整個生命周期里面的重要事件，提供相應(yīng)服務(wù)并對租戶管理相關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化提出建議 ? Dealing with any emergencyand complaint ? 處理在經(jīng)營管理過程中的重大突發(fā)事件和客戶投訴，及時制定維護(hù)方案和執(zhí)行計(jì)劃 ? Track tenant fees charged跟蹤租戶各項(xiàng)費(fèi)用的收取 ? Make good communicationwith tenants of supporting of business marketing activities, brand activitiesin the project.溝通協(xié)調(diào)租戶，支持商業(yè)市場活動、品牌活動在項(xiàng)目的落地 ? Analysis of customersatisfaction index and report to director of operations.分析客戶滿意度指標(biāo)結(jié)果，識別提升領(lǐng)域并向運(yùn)營總監(jiān)提供及時的反饋 ? Tract the whole rental toimprove the loyalty and make the chance of farther cooperation. 實(shí)施客戶生命周期跟蹤，提高客戶忠誠度的同時創(chuàng)造新的合作機(jī)遇 ? Cooperate with marketingto coordinate the relative issues. 根據(jù)集團(tuán)總部關(guān)于品牌形象的要求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理公共關(guān)系和事務(wù) ? Training-Staff daily jobtraining, emergency case training 員工日常工作培訓(xùn)，緊急預(yù)案培訓(xùn) ? Manage the performance ofsubordinates through goal setting, process tracking and results management. 通過目標(biāo)設(shè)定、過程追蹤和結(jié)果管理，對下屬員工的績效進(jìn)行管理 ? To keep excellentperformance employees and employees in key position 配合公司建立優(yōu)秀的企業(yè)文化以保留優(yōu)秀績效員工和關(guān)鍵崗位員工 Core Competencies:?????????????????????????????????????????? 核心競爭力 1.?????????The rate of fee collection of rent and property management?租金與物管費(fèi)收繳率 2.?????????Customer satisfaction客戶滿意度 3.?????????VIP customers? activities VIP及大客戶服務(wù)及沙龍活動 4.?????????Shopping mall membership activities商場會員活動 5.??????????Number of mall members商場會員數(shù)量 ??Collegedegree or above, major in marketing, public relations or administrativemanagement (or rich work experience in large commercial plaza/office buildingproperty/international five star hotel customer service) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營銷、公共關(guān)系或行政管理等相關(guān)專業(yè)（或者在大型商業(yè)廣場/寫字樓物業(yè)/國際五星酒店客戶服務(wù)方面擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)） ? ?Have professional knowledge of customer relationshipmanagement, customer complaint management, customer satisfaction management,etc 具備客戶關(guān)系管理、客戶投訴管理、客戶滿意度管理等專業(yè)知識 ?? At least 5 years working experience in shoppingmall、office or international five star hotel,including at least 2 years working experience as department head? 五年以上購物中心、寫字樓或國際五星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷

職責(zé)描述：? 1. 完成個人開發(fā)酒店簽約指標(biāo)。? 2. 尋找物業(yè)信息，包括物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況，并調(diào)研周邊酒店房價(jià)、出租率等經(jīng)營信息。? 3. 能積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、經(jīng)營考察，主動推進(jìn)業(yè)務(wù)簽約。? 4. 按流程要求實(shí)施項(xiàng)目簽約；協(xié)助對接業(yè)主，完成簽約后續(xù)各種協(xié)調(diào)事宜。? 5. 主動總結(jié)，積極學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)開發(fā)能力。? ?任職要求：? 1. 有中高端酒店項(xiàng)目成功簽約落地經(jīng)驗(yàn)。 2. 有豐富的屬地資源。? 3. 良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力。? 4. 具備良好的商業(yè)判斷能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推動能力。? 5. 能夠吃苦耐勞，適應(yīng)出差。

職責(zé)描述：? 1. 完成個人開發(fā)酒店簽約指標(biāo)。? 2. 尋找物業(yè)信息，包括物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況，并調(diào)研周邊酒店房價(jià)、出租率等經(jīng)營信息。? 3. 能積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、經(jīng)營考察，主動推進(jìn)業(yè)務(wù)簽約。? 4. 按流程要求實(shí)施項(xiàng)目簽約；協(xié)助對接業(yè)主，完成簽約后續(xù)各種協(xié)調(diào)事宜。? 5. 主動總結(jié)，積極學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)開發(fā)能力。? ?任職要求：? 1. 有中高端酒店項(xiàng)目成功簽約落地經(jīng)驗(yàn)。 2. 有豐富的屬地資源。? 3. 良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力。? 4. 具備良好的商業(yè)判斷能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推動能力。? 5. 能夠吃苦耐勞，適應(yīng)出差。

職責(zé)描述：? 1. 完成個人開發(fā)酒店簽約指標(biāo)。? 2. 尋找物業(yè)信息，包括物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況，并調(diào)研周邊酒店房價(jià)、出租率等經(jīng)營信息。? 3. 能積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、經(jīng)營考察，主動推進(jìn)業(yè)務(wù)簽約。? 4. 按流程要求實(shí)施項(xiàng)目簽約；協(xié)助對接業(yè)主，完成簽約后續(xù)各種協(xié)調(diào)事宜。? 5. 主動總結(jié)，積極學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)開發(fā)能力。? ?任職要求：? 1. 有中高端酒店項(xiàng)目成功簽約落地經(jīng)驗(yàn)。 2. 有豐富的屬地資源。? 3. 良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力。? 4. 具備良好的商業(yè)判斷能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推動能力。? 5. 能夠吃苦耐勞，適應(yīng)出差。

職責(zé)描述：? 1. 完成個人開發(fā)酒店簽約指標(biāo)。? 2. 尋找物業(yè)信息，包括物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況，并調(diào)研周邊酒店房價(jià)、出租率等經(jīng)營信息。? 3. 能積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、經(jīng)營考察，主動推進(jìn)業(yè)務(wù)簽約。? 4. 按流程要求實(shí)施項(xiàng)目簽約；協(xié)助對接業(yè)主，完成簽約后續(xù)各種協(xié)調(diào)事宜。? 5. 主動總結(jié)，積極學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)開發(fā)能力。? ?任職要求：? 1. 有中高端酒店項(xiàng)目成功簽約落地經(jīng)驗(yàn)。 2. 有豐富的屬地資源。? 3. 良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力。? 4. 具備良好的商業(yè)判斷能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推動能力。? 5. 能夠吃苦耐勞，適應(yīng)出差。

職責(zé)描述：? 1. 完成個人開發(fā)酒店簽約指標(biāo)。? 2. 尋找物業(yè)信息，包括物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況，并調(diào)研周邊酒店房價(jià)、出租率等經(jīng)營信息。? 3. 能積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、經(jīng)營考察，主動推進(jìn)業(yè)務(wù)簽約。? 4. 按流程要求實(shí)施項(xiàng)目簽約；協(xié)助對接業(yè)主，完成簽約后續(xù)各種協(xié)調(diào)事宜。? 5. 主動總結(jié)，積極學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)開發(fā)能力。? ?任職要求：? 1. 有中高端酒店項(xiàng)目成功簽約落地經(jīng)驗(yàn)。 2. 有豐富的屬地資源。? 3. 良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力。? 4. 具備良好的商業(yè)判斷能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推動能力。? 5. 能夠吃苦耐勞，適應(yīng)出差。

職責(zé)描述：? 1. 完成個人開發(fā)酒店簽約指標(biāo)。? 2. 尋找物業(yè)信息，包括物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況，并調(diào)研周邊酒店房價(jià)、出租率等經(jīng)營信息。? 3. 能積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、經(jīng)營考察，主動推進(jìn)業(yè)務(wù)簽約。? 4. 按流程要求實(shí)施項(xiàng)目簽約；協(xié)助對接業(yè)主，完成簽約后續(xù)各種協(xié)調(diào)事宜。? 5. 主動總結(jié)，積極學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)開發(fā)能力。? ?任職要求：? 1. 有中高端酒店項(xiàng)目成功簽約落地經(jīng)驗(yàn)。 2. 有豐富的屬地資源。? 3. 良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力。? 4. 具備良好的商業(yè)判斷能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推動能力。? 5. 能夠吃苦耐勞，適應(yīng)出差。

崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長制定集團(tuán)康養(yǎng)項(xiàng)目整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施,協(xié)調(diào)關(guān)系,推動經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、建立和管理康養(yǎng)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化體系,包括項(xiàng)目前期規(guī)劃\項(xiàng)目信息獲取\項(xiàng)目談判\(zhòng)項(xiàng)目落地等全流程，,督導(dǎo)康養(yǎng)中心完成業(yè)績目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)重要客戶開拓、溝通管理，制定合作方案；開發(fā)、維護(hù)、協(xié)調(diào)相關(guān)渠道關(guān)系。 4、收集行業(yè)政策、客戶信息、分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。 5、?8.宣傳和實(shí)踐公司企業(yè)文化、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)/管理學(xué)。 2、10年以上集團(tuán)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)， 3、5年以上康養(yǎng)行業(yè)同級別崗位經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)化公司戰(zhàn)略管理經(jīng)歷。 4、具備較強(qiáng)計(jì)劃、管控能力，領(lǐng)導(dǎo)力，擅長資源整合有良好的企業(yè)管理理念。 5、具備創(chuàng)新思維，愿與公司共同成長。

1、女性 形象氣質(zhì)佳 文字及語言表達(dá)能力強(qiáng) 思路清晰? 2、 年齡25-35 全日制本科以上學(xué)歷? 3、 有300人以上企業(yè)（制造業(yè) 服務(wù)業(yè)）董事長 總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、SVIP客戶接待； 2、餐廳衛(wèi)生整理擺臺； 3、按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)要求完成宴會接待； 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域衛(wèi)生清潔工作，定期對所屬物品盤點(diǎn)。 任職要求： 1、2年以上接待服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，空乘、乘務(wù)、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練操作各類辦公軟件，完成會議紀(jì)要以及相關(guān)資質(zhì)規(guī)整； 3、形象好、氣質(zhì)佳，身高162以上，具備會務(wù)籌備接待經(jīng)驗(yàn)，保密意識強(qiáng)； 4、熟悉商務(wù)禮儀、接待禮儀、餐桌禮儀，熟悉茶藝等優(yōu)先； 5、擁有敏銳的洞察力、良好的溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，機(jī)智變通能力等。 福利待遇： 八小時輪班工作制、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿。