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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    1、根據酒店戰略發展方向,制定年度營銷計劃及OTA、新媒體專項策略,分解并落實銷售目標?。 2、統籌酒店線上渠道(如攜程、飛豬、美團等)的運營優化,提升OTA渠道的曝光率、轉化率及用戶評分?。 3、主導新媒體矩陣(微信、抖音、小紅書、微博等)的內容策劃與運營,通過精準流量獲取及粉絲互動提升品牌影響力?。 4、監控OTA平臺動態,分析競品定價策略及活動效果,制定差異化價格體系及促銷方案?。 5、與OTA平臺建立深度合作關系,爭取首頁推薦、流量扶持等資源,優化酒店排名及預訂量?。 6、督導團隊完成渠道數據監控(如流量、轉化率、客單價),定期輸出分析報告并提出改進措施?。 7、策劃并執行短視頻、直播、KOL/KOC合作等新媒體營銷活動,提升酒店在年輕客群中的認知度?。 8、統籌內容生產團隊,打造特色IP(如探店視頻、主題活動直播),強化酒店品牌故事傳播?。 9、通過用戶畫像分析,制定精準投放策略,優化廣告ROI(如信息流廣告、朋友圈定向推廣)?。 10、培養專業化OTA及新媒體運營團隊,制定績效考核標準,提升團隊執行效率?。 11、協調收益管理、前廳、餐飲等部門,推動線上線下資源整合(如套餐產品設計、會員體系聯動)?。 12、定期向總經理匯報營銷進展,參與高層決策會議,提供市場趨勢及競爭動態分析?。 13、監控OTA及社交媒體輿情,及時處理差評及投訴,維護酒店線上口碑?。 14、建立高價值客戶數據庫,設計會員專屬權益及復購激勵方案,提升客戶忠誠度?。 任職要求 1、全日制本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理、數字媒體相關專業優先?。 2、8年以上酒店行業營銷管理經驗,3年以上國際連鎖品牌或高端酒店同崗位經驗?。 3、成功主導過OTA渠道業績提升項目(如年度GMV增長30%以上)及爆款新媒體營銷案例?。 4、精通主流OTA平臺規則及后臺操作(如攜程商家通、飛豬旗艦店),熟悉SEO優化及數據工具?。 5、熟練掌握新媒體運營工具、社交媒體廣告投放及用戶增長策略?。 具備敏銳的市場洞察力,能快速響應行業趨勢(如直播帶貨、元宇宙營銷)?。 6、抗壓能力強,具備創新思維及資源整合能力,能適應高頻出差及高強度工作節奏?。 7、優秀的談判能力及跨部門協作經驗,擅長與平臺方、供應商及媒體建立長期合作關系
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 13:42
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.通過和管理層建立良好的工作關系來支持酒店的管理戰略,尤其是和總經理,商務發展總監,財務總監和人力資源總監。 2.全面負責對前廳部,客房部,安保部,工程部,餐飲部,廚房及康樂部的管理以及食品安全等方面的工作。 3.積極參與酒店內的管理核心項目。(固定資產,裝修改造,培訓和對客服務) 4.確保集團標準及各個部門服務與相關規范制度的培訓及落實 5.對酒店的所有區域進行例行檢查,確保酒店軟硬件時刻處于最佳狀態。 6.合理控制各個部門相關運營成本,在不影響集團標準,安全規范及客人體驗的前提下最大化營運利潤。制定具有細節的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本,食品成本,酒水成本,工資包含加班,其他花費,小時工和外包服務)。 7.用專業的和激勵的方法管理直接管理范圍內的團隊,確保團隊有效合作,高效運作。 8.合理的為直接管理范圍內的部門制定或批準年度/季度/月度的預算,目標及工作計劃。 9.組織定期的營運會議包含直接管理范圍內的分部門。 10.親自監督每日員工工作表現與儀容儀表. 11.確保排班表是根據酒店的需求制定的并遵循了勞動法。 12.確保酒店及直屬部門完成相關關鍵指標包括但不限于收入,利潤,SALT,QA,流失率等。 13.促動餐飲部經理與商務發展部共同創造本清利厚的餐飲推廣活動(菜單/價錢/推廣)。 14.輔助商務發展總監建立一個有效的具有競爭力的會議和外賣戰略包含價位。 15.執行與監督酒店各項活動,如慶典,裝飾,新年慶祝活動,與會議宴會主辦單位的溝通與協調等。 16.對競爭對手的價格和產品進行一年兩次的調查。 17.確保每天的VIP客人得到應有的照顧和服務。 18.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 19.協助總經理完成酒店所有活動與相關運作工作,完成總經理安排的相關工作。 20.如需要在總經理不在時代理相關工作。 21.如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 22.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求: 1.誠摯待客:自愿全心全意為賓客提供無與倫比的絕佳體驗 2.正直誠信:時時刻刻為所應為 3.領導核心:力爭在業界和所在社區都位居領導地位 4.團隊合作:所有工作中積極發揚團隊合作精神 5.主人翁精神:勇于為自己的行動負責并敢于做出決定 6.即時行動:以刻不容緩的態度和紀律運營 7.教育: ?本科以上或同等學歷。酒店、旅游、商務管理專業。 8.工作年限:3-5年以上相關運營部門工作經驗,具有餐飲和房務部的管理經驗者優先。 9.其他要求:流利的英語說寫能力,熟練使用電腦,隨機應變的能力,具有創造性。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 17:16
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    負責酒店內總收益發展,通過尋找各種資源、確保最大化擴展收益機會。 Responsible for total revenue development within the hotel through sourcing, securing and maximising all sales opportunities. 職責義務: Duties & Responsibilities: 1.給總經理提供專業的咨詢和行政支持服務, 以達到戰略目標。 Provide a professional, advisory and executive support service to the General Manager to assist in meeting the strategic goals of the establishment. 2.參與戰略業務和運營的籌備計劃。 Participate in the preparation of the Strategic Business and Operating Plans. 3.分享制定酒店年度收益目標計劃,包括房間、餐飲和運營部門。 Share in the establishment of revenue targets for the annual hotel Business Plan for rooms, F&B and minor operating departments. 4.依據市場調研結果, 負責所有收益部門的新產品開發和客戶服務, 達到超越客人期望的一致目標。 As a result of evidence from market research, take responsibility for the development of new product and guest services in all revenue earning departments, consistent with the goal of exceeding guest expectations. 5.組織內部同事外部機構的公關活動、廣告和組織營銷活動。監督所有銷售宣傳、脈絡和營銷項目的質量和標準。 Direct the activities of the internal associates outside agencies on public relations, advertising and direct sales & marketing campaigns. Supervise the quality and standard of all sales promotional aids, collaterals and merchandising items. 6.配合收益管理總監,依據酒店趨勢,提供及時相關的信息協助執行委員會做出正確的決定,以提高酒店的盈利能力。 In conjunction with Director of Revenue Management provide timely and relevant information on hotel trends, to enable the Executive Committee to make pro-active decisions to improve the profitability of the hotel. 7.分析競爭對手酒店的活動,包括他們的客戶基礎,以發展和穩固新的業務并搶占市場優勢。 Analyse the activities of competitor hotels, including their customer base, with the aim of developing and securing new business and providing a market advantage. 8.作為指導,積極參與酒店、行業和顧客組織的展會,會議和促銷活動。 As directed, participate in trade shows, conventions and promotional events, within the hotel, the industry and customer organisations. 9.管理所有銷售和行政同事,以確保所有人共同實現酒店現有和未來的收入預算。 Management of all Sales and administration associates, ensuring they are working towards achieving the hotels revenue budget for the existing and future years. 10.依據市場反饋和市場條件,參與開發和評估房價架構以及各部不同市場領域可使用的條件。 Participation in developing and reviewing rate structures and conditions applicable to various segments, based on market feedback and market conditions. 11.確保所有客戶總監、銷售經理和銷售主管提供清晰和詳盡的客戶檔案,包括每次拜訪客戶的信息以及結果。 Ensure all Account Directors, Sales Managers & Executives maintain clear and detailed files on all clients including information on results of each sales call. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.領導能力? Leadership skills 2.管理技能? Management skills 3.戰略眼光? Strategic vision 4.談判能力? Negotiation skills 5.組織和時間管理技能 Organisational & time management skills 6.分析和數據技能? Analytical and numerical skills 7.銷售與營銷技巧 Selling & Marketing skills 8.親和力和執委會和業主關系 Rapport ?Building with fellow EXCOM and Owner Relation 9.較強的書面英語和漢語 Strong written English and Chinese language 10.銷售和市場營銷經驗、執行操作管理、國家和國際相關工作經驗者優先。Rich experience of extensive Sales& Marketing . Line operations management and national andinternational related experience preferred.
  • 酒店運營總監

    2.3萬-2.5萬
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 15:09
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    • 投遞簡歷
    1、具備度假酒店、高端民宿或文旅運營管理經驗五年(含)以上。 2、對前廳、餐飲出品、樓面、客房、工程物業的人力高效調度,具備五年(含)以上實操經驗。在人房比控制框架內,合理協調各部門排班,出色完成酒店整體運營管理。 3、優化和完善客戶體驗,對客戶體驗具有創意和落地經驗,提升客戶滿意度,提升OTA平臺客戶評價。 4、有度假酒店、高端民宿籌建和運營經驗,能與各運營部門主管良好互動,完善制度建設,確保從開發到運營的平穩過渡。 5、具備良好的抗壓能力、溝通能力和管理能力。 6、銷售導向,與銷售總監配合,制定并帶領團隊完成年度預算,合理評估員工和部門主管在預算執行中的貢獻度,合理分配預算獎勵。 薪資+績效提成(面議)
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    物業管理 | 1000-2000人
    發布于 09:08
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    • 投遞簡歷
    市場銷售總監JD: 【崗位職責】 1、制定及執行酒店市場銷售計劃。 2、負責酒店市場開發、客源獲取和酒店商品如客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4、負責市場活動的策劃及營銷方案,組織員工工作。 5、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、廣告宣傳服務協議等。 6、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 7、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理的戰略規劃。 3、負責市場活動的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。
  • 杭州 | 8年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發展方向 2、與合作上建立良好的業務合作關系,發展與培養合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業運營工作經驗; 2、有企業管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協調和實施能力,優秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業的美容養生知識 4、對工作有激情并富有創新意識,能承受較大的工作壓力 2,業務職責  (1)負責所轄區域對產品技術問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協助所轄區域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領導; (5)協助代理商、加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區域內各種促銷活動的推廣和執行,及時匯總市場動態信息,并提報至上級領導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協助跟進、解決投訴事宜; (2)協助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作; (3)負責所轄區域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區域業績任務責任; (5)監督所轄區域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業險,節假日福利,社保,帶薪年假,公司產品福利,崗前培訓
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 帶薪年假
    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位名稱:業務總監/渠道拓展總監 是否出差:不定時出差 工作內容: 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售,負責開發加盟商,貫徹與執行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況,迅速掌握市場行情動態,協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系,積極開發加盟商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有5年以上美業市場開拓及客戶銷售工作經驗,熟悉全國范圍內某區域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業精神,能承受較大工作壓力。 工作時間:彈性工作制 職位標簽 分紅,年終獎,旅游,節假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產品福利,崗前培訓,業務總監/渠道拓展總監
  • 杭州 | 5年以上 | 高中

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    • 飯補
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 紹興 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 17:11
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    • 投遞簡歷
    浙江宜悅酒店有限公司(奧斯登連鎖店)隸屬紹興偉業集團下屬(袍江奧斯登四星、鏡湖奧斯登五星),現對整個浙江省業務拓展:目標療休養業務,主攻方向:(分為五個板塊)1、浙北:杭州、嘉興、湖州? 2、浙東:紹興、寧波、舟山? 3、浙南:溫州、臺州、麗水 4、浙中:金華、義務 5、衢州? ,在以上各地誠聘銷售精英,薪資:底薪+提成+油費報銷+旅館費報銷,以上各地在拓展業務時均有業務老師進行一對一的指導,有意者可來紹興鏡湖奧斯登酒店進行詳聊。
  • 酒店總經理

    1.5萬-2萬
    杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:05
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責酒店全盤管理工作,確保各項工作順利開展和推進以及整體經營指標的順利完成; 2.深入酒店各部門,監督和檢查各項工作推進及完成情況; 3.負責通過標準化、規范化的管理,提升酒店服務品質和質量,提高團隊員工的能力與素質; 4.負責酒店對外公關宣傳推廣,開拓客源市場計劃,確定營銷目標,制定合理的價格策略; 5.督導各部門制訂完成月度、季度、年度的工作計劃、營銷目標等。 崗位要求: 1.有5年以上的五星級高端酒店管理的工作經驗,并且要有籌備酒店開業的經驗,全面負責過酒店籌備開業經驗者優先; 2.熟悉酒店各部門服務及管理流程 3.有較強的溝通、計劃、決策和判斷能力,抗壓能力強
  • 寧波 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:19
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    崗位職責: 1.??管理職能: 1.1?制定酒店年度營銷計劃書,并組織實施; 1.2?審閱銷售經理、收益經理遞交的報告,在此基礎上作充分的業務溝通; 1.1?督促并編制市場銷售部的專項分析報告,包括獎勵銷售計劃、客戶管理及評估、 收益管理、市場份額分析、細分市場等系列報表以及月度年度專項分析報告遞交酒店總經理及集團,保持業務溝通的順暢; 1.3?關注市場銷售部所有員工的工作狀況,評估員工的績效表現并指導其發展; 1.1?主持部門周期性會議,參加酒店工作會議,部署各項工作,促進各崗位的溝通、 協作和高效運行; 1.4?處理客人的意見反饋及投訴; 1.1?指導銷售人員不斷學習、更新專業知識,提高銷售技巧,以適應不斷變化的市場; 提高銷售人員的銷售技巧,制定市場部員工培訓計劃,安排培訓內容。 2.??市場分析和效益管理 2.1?價格管理 制定酒店全年客房價格體系,并確保房價在酒店管理系統以及定房渠道相關預定平臺錄入正確。關注競爭對手房間價格,了解本地動態市場及需求,做出正確的判斷并推出適合的銷售策略。了解和管理所有的訂房渠道(包括訂房中心,全球分銷系統,直接或間接網上預定等)包括房間種類和銷售策略的控制,并負責確保第三方網絡訂房價格不得低于官網,旗艦店等直銷渠道,保持價格一致性; 2.2?市場預測 做好本酒店市場預測,清楚了解其他同行酒店的收益和市場需求來評估未來酒店產品價格。監測并確定宴會市場需求,根據歷史數據和現有的預定分析監督和確定高需求時段的會議場地及客房和餐飲的銷售。根據收益分析及市場預測做下一年度客房收入預算。關注并評估經濟,政治及社會等可能會影響到酒店生意的問題/變化。了解本酒店各種房型的銷售情況以及各種房型的平均房價; 2.3?競爭分析 實施月度年度競爭對手調研計劃(競爭酒店的價格策略,裝修改造計劃等),對本地的供給和需求做出正確判斷,并及時推出相應的競爭策略。 3. 銷售職能 3.1??組織酒店一切銷售力量和資源,開發酒店的客戶市場,提高酒店的市場份額; 3.1??推行客戶管理系統與計劃,提高客戶的忠誠度和滿意度,每個月與銷售團隊一起 評估客戶的狀況; 3.1?負責與重要客戶洽談業務,簽訂合同,接待與訪問重要客戶;掌握客戶優惠價格 標準與幅度; 3.2??組織實施重要客戶拜訪計劃和客戶宴請(ENT)計劃; 3.3??確保集團的會員卡全面推行,穩步提升集團客戶的忠誠度; 3.1?支持集團統一的銷售活動,如中央預訂中心、聯合銷售計劃(Sales Blitz)、各類 展會和路演(Road Show)體驗之旅(FAM TRIP)以及旅游批發商聯合促銷(Consortia)。 崗位要求: 1、10年以上五星級酒店市場營銷工作經驗,三年以上同等工作經驗,熟知酒店內部操作,熟悉江浙滬市場; 2、懂得收益管理和電商運營管理; 3、掌握銷售協調基本理論知識和工具,掌握銷售規章制度信息化工具。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    Work experience in equivalent position is required. 需有同等崗位工作經驗。 Develop annual marketing and PR plan with specific goals and budget as outlined in the hotel’s business development plan and the group’s Public Relations plan.? Prepare roadmap to achieve goals, as well as update and adjust plans according to market situation and ensure the communications team is fully briefed on goals and progress. 根據酒店的商業發展計劃和集團的市場傳訊計劃制定出具體目標和預定的年度市場及公關計劃。準備完全目標的路線圖,同時根據市場情況作出更新和調整計劃以確保傳訊團隊都知曉全面的目標和進程。 Work closely with F&B and Sales department to map out promotional activities for the year. 餐飲部和銷售部的緊密合作,籌劃全面的促銷活動。 Advise the General Manager and hotel senior management on communications to ensure that messages are clear, consistent and aligned with the hotel’s business strategy and Kempinski’s overall messaging. 提出建議給總經理和酒店高級管理層,保證信息是明確的、一貫的,與酒店的經營戰略和凱賓斯基的整體消息一致。 Build and maintain relationships with key local decision makers and the local social community to promote positive exposure of the hotel. 建立并維護與當地主要決策者和當地的社會共同體,以促進酒店的正面形象力。 Take the Communication role in hotel crisis management team and approve overall communications response in Level 2 crisis situations, take all strategic decisions and lead the team. 承擔危機管理小組中的溝通員角色,在2級危機發生之時,承擔對方聯絡溝通的職責,并且負責策略決定并且帶領團隊。 Assume responsibility for pitching and securing local story placements for the hotel and on behalf of the Kempinski brand. Develop customized story pitches based upon media needs and handle reactive media relations in a timely manner and within 24 hours. 代表凱賓斯基品牌,定位和確保酒店在當地情節部署承擔職責。根據媒體需求發展有針對性的情節定位,在24小時內有及時的處理反應與媒體的關系。 Work closely with Corporate Public Relations and regional press offices on developing story angles specific for the international markets. 與集團公關和區域新聞辦公室緊密協作,發展具體的故事情節用于國際媒體的展示。 Draft hotel press releases and General Manager’s speeches. 撰寫新聞稿和總經理的發言稿。 Distribute newsworthy hotel press releases to local media, regional Public Relations offices and Corporate Public Relations for onward media distribution. 分發有新聞價值的酒店新聞稿給本地媒體、區域和集團公關辦公室用于媒體發布。 Act as the official spokesperson for the hotel when appropriate. 適當時作為酒店的新聞發言人。 Create and organize appropriate press activities in accordance with the annual communications plan. 根據年度計劃創造和組織適當的媒體活動。 Initiate, arrange and accompany visiting press groups. Develop customized and interesting trip itinerary based upon media interests and needs. 發起、安排和陪伴媒體訪問團。制定基于媒體的興趣和需求定制的和有趣的旅行行程。 Handle crisis media communications with support and guidance from Corporate communications. 根據總部的支持和指導處理危機管理。 Prepare and educate hotel spokespeople for media interaction through creation of media Q&A and background briefings. 通過媒體的提問問題和背景介紹,準備和訓練酒店的新聞發言人與媒體的互動。 Conduct press blitzes when appropriate. 在適當的時候組織媒體的閃電式拜訪。 Ensure online and hardcopy press kits are readily available and up-to-date. 確保線上的和拷貝版的宣傳資料袋的內容的時刻準備和更新。 Direct photography for editorial and advertising purposes in liaison with the?Assistant?Director of Sales & Marketing, advertising agency and corporate brand marketing. 協同助理市場銷售總監、廣告代理和集團品牌市場,執行用于編輯和廣告目的的照片拍攝。 Maximize advertising budget by ensuring that the hotel’s creative messages and media activities are consistent with the advertising of sister hotels and the Kempinski group advertising. 通過確保酒店的創意信息和媒體活動是與姐妹酒店的廣告和凱賓斯基集團的廣告一致最大限度地提高廣告預算。 Ensure all international and local creatives are reviewed and approved by Kempinski Brand Marketing in a timely manner before advertising agency proceeds to artwork. 在廣告代理執行方案前,確保所有的國際和本地創意有及時得到凱賓斯基品牌市場的回顧和審核。 Maintain budget control and oversee media placement schedules in feeder markets. 維持預算控制和監督客源市場媒體投放的進度。? Oversee the production of all printed and digital collaterals for F&B, Marketing and Rooms divisions following the specifications stipulated in the Corporate Identity Manual. 跟進集團品牌手冊監督所有餐飲部、市場和客房部電子和印刷的制作。 Ensure hotel information is updated regularly on the intranet, kempinski.com, hotel’s press room and relevant online publications. 確保酒店在內網、kempinski.com、酒店的新聞室和其他相關的網絡刊物上的信息是及時更新的。 Oversee the planning, production and sending out of all direct marketing collateral in line with the annual communications. 全面監督從策劃、制作和發送的直銷宣傳符合年度計劃。 Determine overall marketing communications campaign ROI. Monitor and reviews the response rates in order to improve and take corrective measures (where applicable). 確定總體市場推廣的投資回報率。監督、回顧和反應用于提高和做出相應的改進(如有適用)。 Oversee the production and execution of external hotel newsletter. Approve editorial content of staff newsletter. 監督和執行酒店內部的新聞稿件,審批員工新聞稿上的內容。 Approve copy for all collateral pieces for consistency with the brand message. 所有審批的宣傳品必須和品牌傳遞的信息保持一致。 Act as brand custodian for all internal and external communication pieces. 在所有酒店內外部的否通信箋上作為品牌的監督人。 Develop social media strategies and messages for the year. 制定全面社交媒體的戰略。 Monitor fans’ comments and provides relevant responses, when required. 監督粉絲的評論并且在有需要的時候給予回復。
  • 臺州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 15:45
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    • 投遞簡歷
    崗位描述 1、負責制定并實施營銷策略方案; 2、負責管理團隊,指導、帶領團隊完成銷售業績指標及其他相關工作任務; 3、負責團隊的組建、培訓、激勵及考核制度的制定、實施; 4、負責與中介渠道公司的業務協調及溝通配合; 5、負責做好客戶的開拓和維護; 6、負責本部門日常事務的處理,以及領導交辦的其它事務; 崗位要求 1、5年及以上銷售管理經驗,有較好的文字及語言組織功底; 2、熟悉酒店銷售環節的各個操作流程; 3、具備文旅類項目的銷售管理經驗; 4、具備較強的執行力和協調溝通能力,能有效承上啟下; 5、熟悉市場態勢與銷售模式,獨立具備市場研判、計劃制定、團隊管理、溝通協調和業務培訓能力; 6、具有高度的事業心、責任感與敬業精神,能承受較大的工作壓力。
  • 運營總監

    1萬-1.5萬
    臺州 | 5年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、?負責整店全年銷售計劃、運營指標及運營管理計劃,負責預算制定,推動并確保戰略指標達成,監督管理民宿管家的工作; 2、?熟悉掌握酒店產品知識及服務標準,?熟悉酒店管理系統; 3、?負責賓客從入住到退房的全程貼心服務,并帶領團隊熱情友好地提供對客服務; 4、?完善酒店行政人事、員工行為準則、管理制度等; 5、?與賓客保持良好的溝通,了解賓客各方面的需求和意見,及時落實解決; 6、?及時有效的解決賓客投訴,以及協調處理酒店突發事件; 7、?負責制定運營宣傳推廣計劃、促銷活動、開業活動等策劃執行; 8、?負責組織營運和管理公司籌建等工作,配合公司整體戰略,拓展新機構,能夠組建團隊、實施和協助培訓,實現戰略目標; 9、?對運營數據進行統計、分析和總結,不斷提高入住指標和品牌影響力。 【崗位要求】 1、?男女不限,年齡28-45周歲,大專以上學歷,酒店管理、旅游管理專業優先; 2、?良好的團隊管理經驗,敏銳的市場分析能力及善于商務談判; 3、?良好的執行能力,善于利用互聯網進行傳播推廣能力; 4、?了解酒店/公寓在線旅游市場,善于策劃組織方案,文字功底扎實,對數據敏感; 5、?工作積極主動、能承擔壓力、時間觀念強、具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 6、?具備敏銳的市場敏感度和分析能力; 7、?性格外向、溝通能力強、良好的抗壓能力,具備服務意識和服務態度; 8、?良好的團隊合作精神和溝通、協調、應變能力; 9、?積極主動,吃苦耐勞,溝通能力強,良好的語言表達能力,有服務他人理念及團隊精神。
  • 嘉興 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日會
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 15:57
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.制定及執行酒店市場銷售計劃。 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 7.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求: 1.從事國際或國內品牌酒店工作5年以上,具有3年以上市場相關管理工作經驗。 2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、戰略規劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6.熟悉江浙及上海客源市場優先。
  • 嘉興 | 5年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 學歷提升
    • 學歷補貼
    其他景區 | 2000人以上
    發布于 06-30
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    【崗位要求】? 1. 負責帶領團隊完成線上全域銷售指標。基于市場環境實時調整線上銷售策略,提前做好指標完成的應對策略與動作規劃,實現銷售變現的目標。? 2. 豐富的傳統OTA營銷合作運營經驗,善于策劃OTA平臺聯動營銷、促銷主題活動,頭部資源關系豐富。 ?3. 熟悉并實操過,新媒體與內容運營、營銷變現的各種主流玩法(直播、短視頻、社群),并能夠結合項目條件,靈活開展新營銷的創新與落地。? 4. 較強線上私域運營經驗,能夠結合當前市場環境,不斷提高私域運營的質量與業績產出。 ?5. 會員體系的建設與規劃能力的實戰經驗,獨立搭建數字化會員運營模型以及會員成長的模塊運營(分級、積分、復購、權益、商城)。 ?6. 較強的產品研發創新或改進產品能力,提高競爭力和利潤最大化,提升營銷意識,明確的傳達營銷目標有效支持現實銷售計劃和目標。 ?7. 負責渠道數據的分析與挖掘,從市場走勢、目標達成、團隊建設、成本控制部分進行階段性業務復盤和人員盤點,完成年度銷售考核指標。 ?8. 組建銷售團隊,建立渠道管理體系,包括不限于人才梯隊建設與培養、建立銷售團隊激勵機制,提升銷售效能。? 【任職要求】 ?1. 6年及以上新媒體營銷或OTA營銷管理經驗,有大型新媒體\OTA平臺銷售管理操作經驗者優先。 ?2. 極強的線上營銷玩法原創與創新能力,豐富的數字化運營實戰經驗。? 3. 優秀的跨界資源拓展與整合能力,擁有操盤過優秀營銷案例者優先。 ?4. 具備一定的會員運營與私域運營實際操盤經驗。 ?5. 具備良好的分析、預算管理和評估、策略與計劃、商務談判、溝通協調能力。
  • 寧波 | 8年以上 | 中專

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    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.制定及執行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 任職要求: 1.大專以上學歷,酒店行業同崗位經驗3年以上。 2.年齡30-40歲左右。
  • 市場總監

    1萬-1.5萬
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 父母養老金,工齡獎金
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 負責“喜報”(CRM管理軟件)各渠道品牌營銷工作 1、建立和創新喜報的銷售模式,制定銷售政策和機制,建立和優化銷售團隊 2、根據銷售任務,制定銷售計劃,推動銷售團隊完成計劃。 3、不斷傳播公司品牌,不斷積累和強化行業資源,對接行業活動,為銷售做有力支撐 崗位要求: 1.     35歲以下為佳。 2.     三年以上銷售經驗以及銷售管理經驗,有代理商開拓及管理經驗者優先。 3.     豐富的市場資源,敏銳的市場嗅覺,較強的營銷策略把控、市場規劃、渠道整合能力,有美業從業經驗、對美業管理熟悉、有美業資源者優先; 4.     具出色的談判能力和組織協調能力,豐富的團隊組建、管理經驗。 5.     對互聯網有較全面了解,或者能對新事物抱有學習心態和學習能力的。
  • 市場總監

    1萬-1.5萬
    杭州 | 5年以上 | 高中

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    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明:  1、負責拓展、跟進、維護所轄區域內的市場銷售網絡,負責開發加盟商,貫徹與執行公司銷售政策。  2、管理區域內的市場開發人員,帶領團隊完成任務。  職位要求:  1、熟悉專業線品牌的市場操作,擁有專業線美容行業同等職位3年以上的從業經歷;  2、熟悉專業線市場的銷售行為,善于溝通,擅長各種會議的操作與促銷方案的制定;  3、具備優秀的團隊管理能力,積極熱情的工作態度,踏實、敬業,能長期出差。  4、有一定的客戶資源者優先。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 17:16
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    • 投遞簡歷
    管理所有酒店的網絡分銷計劃。計劃并執行酒店層面的網絡分銷活動,根據酒店具體情況來定制,并以酒店的行銷計劃為基礎。中心任務是將網絡分銷管理最優化,將酒店的促銷信息發布到各個網絡渠道,執行萬豪國際品牌網站和活動的網絡內容管理,管理并執行網絡廣告計劃,是所有相關網絡分銷報告的主要負責人。 Manage network distribution programs for all hotels. Plan and execute online distribution activities at the hotel level, tailored to the specific circumstances of the hotel and based on the hotel's marketing plan. The central task is to optimize the network distribution management, distribute the hotel's promotional information to the various network channels, perform the network content management of Marriott International brand websites and events, manage and execute the network advertising program, and be the main person in charge of all related network distribution reports. 職責義務: Duties & Responsibilities: 1.升級網絡渠道的市場推廣方案,改善網絡推廣,提升網絡上的酒店形象和品牌形象。 Upgrade the marketing plan of the network channel, improve the network promotion, and enhance the hotel image and brand image on the network. 2.實施并監控策略第三方渠道為酒店帶來流量。與攜程,飛豬,美團,抖音,小紅書等等線上渠道緊密合作。 Implement and monitor policies third-party channels bring traffic to the hotel. Close cooperation with Ctrip, Feizhu, Meituan, Douyin, Little Red book and other online channels. 3.與市場銷售總監進行定期的市場回顧,特別關注酒店不同渠道的質量評分,并通過對應行動提高分值。 Conducted regular market reviews with the marketing director, paid special attention to the quality scores of different channels of the hotel, and improved the scores through corresponding actions. 4.每月每季度提供渠道的線上的數據進行回顧及分析。 ?Provide online data of channels for review and analysis every month and every quarter. 5.定期進行競品分析以確保在競爭群中保持競爭優勢。 ?Conduct competitive product analysis regularly to ensure competitive advantage in the competition group. 6.設計市場推廣戰略以增加入住的收益,并為參加該活動的酒店產生持續的收益。 Design marketing strategies to increase revenue from stay and generate sustained revenue for participating hotels. 7. 自行開發和運用促銷計劃以確保市場推廣中的時效性。 Develop and use promotional plans to ensure the timeliness of marketing. 8.媒體計劃及分析: Media planning and analysis: ? 為酒店負責制定市場推廣計劃及時間表。 Responsible for the development of marketing plan and schedule for the hotel. ? 通過提交及上傳市場推廣報價, 并確保相應的記錄設置以確保每項指 標的準確性, 來支持和管區域市場計劃及表現工具。 Support and manage regional marketing planning and performance tools by submitting and uploading marketing quotes and ensuring appropriate record Settings to ensure the accuracy of each indicator. ? 通過特別促銷網頁及目的地網站分析用戶行為,并協助使其優化效應最大化。 Analyse user behaviour through special promotion pages and destination websites and help maximise their optimisation. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.良好的市場知識及分析技巧,最好對酒店運作知識有充分理解,擅長使用以下各種軟件: ?Good market knowledge and analytical skills, preferably have a full understanding of hotel operation knowledge, good at using the following kinds of software: ? PMS/ IPS電腦系統 PMS/ IPS computer system ? 收益最大化系統 Revenue maximization system ? 中央預訂系統 Central reservation system ? Microsoft Office Microsoft Office 2.至少有5年的商業市場部門和在預訂、數字營銷經驗或市場傳媒的相關工作經驗。 At least 5 years of experience in business marketing and related work experience in booking, digital marketing or marketing media. 3.具備創新精神、工作主動和自我激勵。 Have innovative spirit, initiative and self-motivation. 4.愿意接受行業的競爭、挑戰以及改變。 Willing to accept competition, challenge and change in the industry.
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 節日禮物
    • 集團發展
    • 員工活動
    • 天然氧吧
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據集團和酒店的指導方向做好酒店各類相關媒體宣傳工作。 2、聯系各類新聞媒體,網絡媒體,宣傳酒店的最佳形象。 3、策劃和維護酒店微信公眾號,各類媒體,KOL接待宣傳,各類獎項評選等,以及協助內部各部門的推銷和宣傳活動等方案 5、指導美工對各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作。 6、協助完成針對媒體評價的回復分析及對有關本酒店的媒體報道做好摘錄歸檔工作。 7、負責指導美工對宣傳相片、圖片資料的管理。 8、負責對戶外宣傳品審核,制作及管理,審核戶外宣傳品的內容,落實各類宣傳品的布置等工作。 9、認真鉆研業務,提高自身的創作設計水平。 崗位要求 1、美術/廣告設計專業優先。公共關系、新聞或教育專業,大專以上學歷。 2、有酒店市場傳訊工作經驗,熟悉當地市場。 3、受過市場營銷、傳訊、產品知識等方面的培訓。 4、較強的觀察和應變能力,優秀的人際交往和協調能力,一定的美術設計能力。 5、了解電子商務,大眾傳播,平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包住宿、餐補、全勤獎
    醫療整形/輕醫美 | 500-999人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 1.市場營銷整合與推廣 ① 負責信息的定向調研、收集和分析,結合醫院自身實際,并提出相關策略建議,形成對客戶、競爭對手的信息和分析報告,供市場和運營決策參考。 ② 根據年度經營計劃和品牌營銷策略,制定醫院年度營銷規劃、季度營銷策略、月度營銷計劃,并組織相關資源落實; ③ 執行有關策略的創意、文案、設計、組織、執行、把關、定稿、發布,所有對外輸出廣告統合主題; 2.經營計劃管理 ① 協助編制醫院經營計劃,分解醫院目標至各經營中心,指導各經營中心編制經營計劃,并審核; ② 協助各經營中心執行經營計劃,組織、協助各經營中心進行經營分析,協調解決各經營中心遇到的經營問題。 3.產品管理 ① 編制醫院品類規劃,不斷豐富產品線,優化產品組合; ② 負責新產品的開發與引進(新產品包括新項目、新技術、新材料、新設備、專家、附加服務),制定醫院產品價格管理策略和價格體系,依據市場與政策環境,制定與之相適應的產品價格,負責組織與實施醫院產品價格管理(包括促銷、折扣管理、消費激勵等)。 4.流程管理 ① 組織醫院核心業務流程的設計、規范、優化、再造; ② 組織建立與流程配置的制度、標準、規范及管理工具; ③ 督導業務流程與規范在各環節的貫徹執行。 5.資源配置 ① 負責醫院整體和各個經營單元資源(空間、人、財、物、信息等)的配置; ② 負責醫院和各經營單元人文環境的管理; 6. 信息管理 ① 對內部產品、消費者、技術、專家及其發展變化情況等經營數據進行分析,編制年度、月度、周例會經營數據分析報告; ② 負責跟蹤和研究醫院運營管理的前沿信息和***實踐,編制相關報告,供醫院參考; ③ 負責醫院IT規劃,信息系統日常維護與日常管理。 7.公共關系 ① 負責醫院對公眾的信息溝通與協調; ② 負責處理醫院的公關危機事件。 任職要求: 1)掌握大健康特別是醫美行業的發展趨勢,市場分析能力與消費者管理能力。 扎實的品牌建設與管理能力,很強的營銷意識和營銷技巧,有在短期內提升品牌市場占有率與盈利能力。 2)語言表達能力強,較強的市場邏輯思維,能將目標與策略講透;很強的創新能力、敏銳的市場洞察力、具有策略感與大局感,有大格局的領導特質; 3) 工作嚴謹、踏實,具有高度的工作責任感。 4) 性格開朗,善于溝通,能隨機應變,親和力強,有耐心。 5) 大學本科以上學歷,5年以上總監級崗位經驗。 6) 有大型企業或上市公司同等工作經歷,對現代品牌營銷有豐富的理論知識與實戰經驗,獨立操盤過大型品牌的品牌推廣、市場建設、營銷策劃。
  • 市場總監

    2萬-4萬
    浙江 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
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    • 星期日休息提供住宿
    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 06-28
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    【職責內容】 崗位職責: 1.參與公司經營模式、品牌戰略、市場策略的制定和設計 2.負責拓展、跟進、維護所轄區域內的市場,負責開發加盟商,貫徹與執行公司戰略政策。  3.負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據 , 4.管理區域內的市場開發人員 ,銷售人員,帶領團隊完成公司經營目標, 5.清醒頭腦,時刻保持市場敏感性;常態分析企業現狀、目標市場動態、行業變化以及競爭對手,以保持企業和品牌的市場有利位置 崗位要求: 1、熟悉專業線品牌的市場操作,擁有專業線美容行業同等職位3年以上的從業經歷;   2、熟悉專業線市場的開發拓展和銷售行為,善于溝通,擅長各種會議的操作與促銷方案的制定;   3、具備優秀的團隊管理能力,積極熱情的工作態度,踏實、敬業,能長期出差。   4、有一定的客戶資源者優先
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 健康體檢
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    發布于 06-28
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    【職責內容】 崗位描述: 1、熟悉全國招商,有美業,大健康代理商資源; 2、對現有市場意向商家進行溝通洽談招商合作意向; 3、依據項目定位和規劃,進行品牌客戶拓展和潛力代理商儲備信息資料; 4、負責商戶引進、洽談、簽約工作,與商戶保持良好的關系; 5、負責協調項目市場渠道對接和協助項目其他部門工作; 6、協助部門進行周邊市場項目情況調研和匯總。 任職要求: 1、大學專科及以上學歷,男女不限; 2、1-3年以上美業、大健康全國性招商、銷售類工作經驗; 3、具有較好的商務談判能力、人際洞察力和團隊協作性(有團隊或者成員歡迎一同加入);  4、性格外向,熱情大方,勇于接受挑戰,能承擔較大壓力; 4、有出色的客戶服務意識,較強的業務拓展和人際交往溝通能力。 公司是做日韓進口醫美儀器產品的。 你將獲得: 1、優越的薪酬福利,五險一金、餐補、超長年休假、高溫福利、過節福利、老員工福利; 2、健康產業,享受公司產品免費體驗,給你健康的同時,樹立正確的價值觀和人生導向; 3、快速成長(新公司未來成長空間無限大); 4、健康積極的工作氛圍(在日之韓,就是選擇一種快樂工作的生活!) 福利待遇:朝九晚六+社保+公積金+餐補+節假日福利; 5、對于租房困難的小伙伴,公司配合尋找合適的房源。
  • 運營總監

    2萬-3萬
    杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 500-999人
    發布于 06-28
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    【職責內容】 職位描述 職位要求 職位名稱:營運區域總監 是否出差:長期出差 負責市場的業績目標,帶領團隊完成市場月季年度銷售回款目標 1、按照市場需求和公司的發展總體規劃,制定和執行公司產品的經營方針和戰略。 2.實施完成公司制定的年度營銷計劃,負責市場的客戶關系的開發和維護,發掘新客戶,組織執行銷售策略,實現市場的銷售目標。 3.市場業績的目標實施回款和催款,并維護好客情關系。 4.根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊的目標績效管理。定制團隊的銷售計劃,并對銷售團隊進行全方面的培訓及指導,制定銷售業績考核制度。 該崗位誠招有識之士高新誠意面議
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