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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 19:22
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    【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位國際聯號酒店工作經驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。
  • 北京 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 14:28
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作,制定并執行運營策略,確保各部門高效協作,提升整體運營效率和服務質量。 2、監督酒店前廳、客房、餐飲、工程等核心部門的運營情況,優化工作流程,解決運營中的突發問題。 3、制定并落實運營預算,控制成本,提高酒店盈利能力,確保財務目標的達成。 4、分析市場趨勢和競爭對手動態,提出改進方案,提升酒店市場競爭力。 5、建立并維護與客戶、供應商及合作伙伴的良好關系,提升客戶滿意度和品牌形象。 6、負責員工培訓與發展,打造高效團隊,提升員工專業素質和服務水平。 7、確保酒店運營符合行業標準及法律法規要求,維護酒店安全與衛生。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域豐富經驗,熟悉高端酒店運營模式及管理流程。 2、出色的領導力和團隊管理能力,能夠有效協調多部門工作,推動目標達成。 3、優秀的分析能力和決策能力,能夠快速應對運營中的復雜問題。 4、具備較強的成本控制意識和財務管理能力,能夠制定并執行合理的預算計劃。 5、良好的溝通與談判技巧,能夠與內外部利益相關者建立高效合作關系。 6、對服務品質有極高要求,注重細節,能夠持續提升客戶體驗。 7、具備創新思維和市場敏銳度,能夠根據行業變化調整運營策略。
  • 北京-朝陽區 | 5年以上 | 本科

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 13:21
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    1)研究公共政策,制定與公司業務相匹配的發展策略,維護公共關系;負責品牌設計、開拓、建設與管理,打造競爭力品牌。 2)開展市場調研分析,制定營銷策略,包括營銷目標、推廣計劃等,做好年度營銷費用預算;策劃制作市場傳媒對外廣告,監管廣告質量并開展市場評估;管理公司線上營銷渠道,如社交媒體賬號、電子商城的運營維護,開展線上營銷推廣活動;管理合作伙伴和渠道供應商,推進資源及客戶數據庫共享、信息發送、積分互換等業務合作。 3)與業務部門緊密合作,做好年度、季度和月度的銷售活動計劃;參與編制、調整產品及服務價格體系,監督業務部門執行情況;管理收益,提出產品/服務改進建議;組織營銷推廣,對接傳媒推出優惠活動;分析運營數據,評估策略有效性,指導后續活動策劃。 4)建立并維護客戶信息庫,提升客戶滿意度;維護與客戶、渠道伙伴的合作關系,建立客戶檔案。 5)統籌資產運維,保障資產正常運作;協調資源,保障活動順利開展。 6)完善合同管理程序,評估風險并提出預防措施;制定合同范本,協助業務部門合同的起草與談判;審核合同文本,監控重點合同,建立審查評估機制。
  • 北京 | 8年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發展方向 2、與合作上建立良好的業務合作關系,發展與培養合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業運營工作經驗; 2、有企業管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協調和實施能力,優秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業的美容養生知識 4、對工作有激情并富有創新意識,能承受較大的工作壓力 2,業務職責  (1)負責所轄區域對產品技術問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協助所轄區域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領導; (5)協助代理商、加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區域內各種促銷活動的推廣和執行,及時匯總市場動態信息,并提報至上級領導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協助跟進、解決投訴事宜; (2)協助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作; (3)負責所轄區域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區域業績任務責任; (5)監督所轄區域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業險,節假日福利,社保,帶薪年假,公司產品福利,崗前培訓
  • 北京-延慶區 | 5年以上 | 本科

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    溫泉 | 100-499人
    發布于 12:18
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    崗位職責 1.制定及執行酒店市場銷售計劃 2.熟悉OTA渠道,酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、溫泉的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 9、具備良好的溝通理解能力、交際能力及團隊協作能力。 崗位要求: 1.大學本科及以上學歷,具備5年以上工作經驗,具有管理酒店集團或品牌酒店工作經驗的優先。 2.素質要求:形象良好,抗壓能力強。具有較強的溝通協調能力、人際交往能力。具有較強的責任感,具備較強的領導力和團隊合作精神。 3.有北京工作經驗優先。
  • 運營總監

    2萬-2.5萬
    北京-門頭溝區 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 15:33
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    崗位職責 1.?負責酒店前廳、客房、餐飲等一線運營管理體系及服務標準的搭建及優化,包括服務規范、營業培訓、形象管理、產品管理、價格管理等; 2.?建立符合酒店特色的服務模式,保障賓客滿意度; 3.?對客人在店期間的活動進行預判和反應,建立前置性的活動程序以促進客人的滿意度同時保持市場競爭力和卓越的財務業績; 4.?根據酒店發展戰略,結合酒店管理現狀,擬定品牌的經營目標,做好營銷活動計劃和方案,推動經營中的營業額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成; 5.?負責建設運營團隊,滿足酒店業務拓展需要; 6.?認真執行公司的各項決議,定期向直屬領導匯報酒店經營管理情況; 7.?完成領導交辦的其他工作。 ? 崗位要求 1.?大本或以上學歷,英語口語流利,能作為工作語言使用;形象氣質佳,年齡35-45歲,男女不限; 2.?必須具有5年及以上高星級酒店同崗位管理經驗,前廳、房務或品控管理經驗優先考慮; 3.?熟悉酒店、文旅行業標準和規范、運營管理流程,善于了解客戶心理,能夠妥善處理應急事件,有較好的文字功底; 4.?有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力;事業心強; 5.?具有較強的數據把控、數據分析能力及對成本控制、服務創新具有前瞻性。
  • 創意經理

    1.5萬-2萬
    北京-朝陽區 | 5年以上 | 本科

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 13:21
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    (1)創意策略制定。依據公司整體戰略與各業務板塊目標,調研行業趨勢、競品動態及目標客戶喜好,制定年度、季度創意工作計劃與策略,為酒品、文創、文旅項目的推廣明確創意方向。定期評估創意策略的有效性,根據市場反饋與數據分析,及時優化調整,確保創意策略始終貼合市場需求,為公司業務發展提供有力支撐。 (2)品牌創意維護。把控公司整體品牌形象,確保所有創意產出在視覺、文案、風格等方面符合品牌定位與調性,維護品牌一致性與連貫性。參與公司品牌手冊的更新與完善,制定品牌創意規范,為各部門提供品牌創意應用指導,保障品牌形象在內外傳播中的精準呈現。 (3)內容創作與管理。統籌公司線上線下宣傳內容的創意策劃與制作,包括公司官網、社交媒體平臺、線下宣傳資料等,確保內容新穎、有趣、有價值,吸引目標受眾。撰寫各類營銷文案,如產品介紹、新聞稿、活動推文、廣告文案等,以精準的文字表達傳遞品牌信息與產品賣點,提升內容傳播效果。管理公司圖片、視頻素材庫,定期整理、更新素材資源,為創意工作提供豐富素材支持,提高創意產出效率。 (4)團隊協作。與市場傳訊經理緊密配合,參與促銷活動策劃,提供創意支持,確保促銷活動在視覺、文案、互動形式等方面富有吸引力,提升活動參與度與銷售轉化率。與數字化運營管理團隊協同,為公司線上平臺優化提供創意建議,如網站界面設計優化、線上廣告創意制作、電商平臺產品展示創意等,提升用戶體驗與線上營銷效果。
  • 北京-朝陽區 | 8年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 六險二金
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    • 每日三次工餐
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 08:52
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    崗位職責: 1 計劃、指導、控制、協調及參與所有酒店活動; 2 建立公共關系聯絡系統; 3 制定一定范圍內的酒店政策流程; 4 促進和保持與媒體的良好溝通以提高酒店的企業形象。 5?管理酒店的社交媒體與總部已批準的社交媒體平臺保持一致,并且完全總從香格里拉集團的政策和指導方針。 6?積極參與定期的收入戰略會議、餐飲營銷會議和spa營銷會議,并實施與戰略制定相關的行動。 任職要求: 1 本科以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上,熟悉酒店領域的公關傳媒工作; 2 在當地有豐富的客戶群和媒體資源; 3 有較強的團隊合作意識,極強的團隊領導能力; 4 形象氣質佳; 5 英文可作為工作語言。
  • 市場營銷總監

    1.3萬-1.8萬
    北京-密云區 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 10:14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;五年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求,指定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、要求有京津冀區域工作經驗。
  • 銷售總監

    1萬-1.5萬
    北京 | 5年以上 | 本科

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 14:11
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    • 投遞簡歷
    任職要求 教育背景:本科及以上學歷,酒店管理、市場營銷、商務管理等相關專業優先。 工作經驗:5年以上酒店銷售管理經驗(國際連鎖酒店背景尤佳)。 有團體銷售、會議活動或企業客戶開發成功案例。 需要具有北京南部市場銷售經驗; 技能要求:出色的談判、溝通及演講能力。熟練使用酒店管理系統(如Opera、Delphi)及CRM工具。數據驅動思維,精通Excel及數據分析工具。語言能力:流利英語(國際酒店需具備雙語能力)。其他:能適應出差、靈活工作時間及高強度工作節奏。
  • 北京-朝陽區 | 5年以上 | 本科

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    其他IT/互聯網 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、面對酒店管理層做產品宣講,簽署合作協議; 2、基于公司的數據庫,為酒店的直銷產品設計提供咨詢服務。 任職要求: 1、大專學歷以上,本科及以上學歷優先,能熟練使用辦公軟件; 2、具備3年以上酒店批發商、OTA或五星級酒店銷售管理經驗; 3、熟悉所負責區域的酒店市場,并且具有一定的人脈資源; 4、優秀的人際溝通能力和團隊協作精神,能夠承受一定壓力; 5、可接受出差。
  • 銷售總監

    1萬-1.5萬
    北京-懷柔區 | 8年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 午餐補貼
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    • 節日禮物
    • 年底雙薪
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1、制定酒店銷售預算,擬定酒店銷售計劃、營銷策略,報總經理審批后組織貫徹實施; 2、掌握酒店散客、長住、商務、會議等各類客源的銷售結構與銷售價格,在力爭散客、商務客源的前提下,提高平均房價,增加銷售收入,控制銷售成本、廣告和宣傳費用; 3、制定酒店銷售活動方案,并督導各銷售經理深入市場,廣泛聯系客源; 4、組織部門銷售例會,分析市場動態、客源狀況、競爭對手的銷售情況和價格水平,分析部門銷售工作中存在的問題及原因,及時提出改進措施; 5、與媒體運營推廣一起研究制定酒店公關活動計劃、廣告與宣傳促銷計劃等,與媒體建立良好合作關系,樹立酒店良好形象和市場聲譽; 6、負責與重要客戶洽談業務,簽訂合同; 7、針對不同市場變化和客源特點,適時調整經營策略和銷售價格,適應競爭態勢; 8、組織部門銷售例會,分析市場動態、客源狀況、競爭對手的銷售情況和價格水平,分析部門銷售工作中存在的問題及原因,及時提出改進措施; 9、完成領導交代的事務。 崗位要求: 學歷及執業資格:本科及以上學歷。 工作經驗:8年以上相關工作經驗。 素質要求:具有較強的執行能力、協作精神、學習能力和溝通能力;具有工作的督導力、組織協調能力;發現和解決問題的能力;具有部門工作的計劃和決策能力;培養發展他人的能力,激勵和關心下屬的能力。
  • 北京-朝陽區 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    其他 | 1-49 人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    1. **品牌戰略與傳播** ● 制定并執行年度整合營銷傳播方案,結合線上線下渠道,提升品牌在高端餐飲和酒吧領域的市場認知度 ● 中英文進行創意內容策劃,產出如宣傳文案、新聞稿等,在國內外媒體、社交媒體平臺發布,精準觸達目標客群。 ● 策劃具有話題性的品牌故事,塑造餐廳"奢侈品級"餐飲和酒吧形象 ● 建立中英文雙語的品牌內容矩陣(官網/社交媒體/美食指南等) 2. **媒體與KOL關系管理** ● 維護米其林/黑珍珠指南、Lifestyle媒體、外籍媒體資源庫 ● 策劃主廚媒體專訪、餐廳專題報道等深度傳播項目 ● 開發高端生活方式類KOL/KOC合作網絡,設計沉浸式體驗活動 3. **跨界合作與事件營銷** ● 策劃聯名活動(奢侈品/名酒/藝術機構等),維護露出與深度報道,拓展奢侈品、高端生活方式類媒體(《TATLER》《GQ》《威士忌雜志》等),提升品牌溢價 ● 統籌VIP品鑒會、慈善晚宴等高端社交活動,建立精英圈層口碑 ● 主導跨界合作項目(如與高端腕表品牌聯名品鑒會、雪茄客主題攝影展等),實現圈層資源共享與品牌溢價提升 4. **高端圈層精準營銷** ● 基于客戶畫像(30-50歲高凈值男性/雪茄愛好者/威士忌藏家)設計分層營銷策略,包括會員專屬活動、稀缺品預售、沉浸式文化沙龍等 ● 對接本地高凈值社群(企業家俱樂部、私人銀行VIP客戶),策劃定制化體驗活動 ● 聯動店內侍煙師、調酒師團隊,輸出專業內容(如雪茄養護指南、單一麥芽品鑒課),強化品牌權威性 5. **品牌數字形象塑造** ● 主導國內社交媒體運營(微信/微博/點評/抖音/小紅書/微信公眾號等)賬號矩陣的搭建、內容策劃及視覺輸出,結合雪茄文化、威士忌品鑒等主題,打造具有辨識度的“高端社交IP” ● 制定差異化社交媒體運營策略,提升品牌曝光度與客戶粘性(如會員活動直播、雪茄文化專欄等) ● 建立品牌輿情監測機制,制定危機公關預案(如客訴處理、負面輿論應對),維護品牌高端形象。 ● 定期輸出平臺運營數據報告(粉絲增長、互動率、轉化率),提出內容優化與流量獲取方案 ● 跟蹤會員消費行為數據,挖掘潛在需求并反饋至產品/服務升級(如定制雪茄柜服務、威士忌投資咨詢) 任職要求: ● 技能要求:具備商務談判級中英文能力,良好的公關形象 ● 行業經驗:5年以上高端服務業(餐飲/酒店/奢侈品)市場公關經驗,具備圈層營銷思維,能精準捕捉高凈值人群興趣點(如雪茄文化、威士忌品鑒、爵士樂等) ● 資源網絡:持有主流美食媒體/生活方式博主直接聯絡資源 ● 國際視野:熟悉Fine Dining文化,了解東西方高端餐飲及酒吧和雪茄吧市場差異 ● 數字敏感:精通Socialbakers/Meltwater等輿情監測工具 ● 教育背景:市場營銷/傳播學優先,海外背景加分
  • 策劃經理

    1萬-1萬
    北京-朝陽區 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 員工餐廳
    • 人性化管理
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    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作,包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、展板、菜單、房卡等; 2、參與酒店線上線下活動的視覺策劃與設計,確保品牌形象統一且具有吸引力; 3、協助完成酒店官網、社交媒體平臺(如微信公眾號、抖音等)的視覺內容設計與更新; 4、根據節日、促銷活動等需求,設計相關主題的視覺方案,提升客戶體驗; 5、與市場部、運營部等部門協作,確保設計內容符合酒店品牌調性及營銷目標; 6、跟蹤設計趨勢,優化設計流程,提升設計效率與質量。 7、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件,具備扎實的設計功底; 8、具備良好的審美能力與創意能力,能夠獨立完成視覺設計任務; 9、對色彩、排版、字體等設計元素有敏銳的感知力,注重細節; 10、具備一定的文案理解能力,能夠將文字內容轉化為視覺表達; 11、工作積極主動,責任心強,能夠適應快節奏的工作環境; 五險一金,提供食宿
  • 北京-豐臺區 | 5年以上 | 大專

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。 2、制定酒店市場銷售計劃、監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。 3、針對市場和客戶需求開發銷售渠道,制定產品推廣計劃。 4、全面負責市場銷售管理工作,掌握市場動態,分析并制定相應對策,分解并達成指標。 5、協助總經理根據市場變化制定酒店房價體系,做好收益管理及中遠期房態管理。 6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎,向市場副總經理提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力能力。 3、精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。
  • 售后經理

    1.5萬-2萬
    北京 | 5年以上 | 高中

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    • 分紅
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    • 社保
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    • 提供飯餐
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    中醫/養生/保健 | 1-49 人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、具有5年以上美業經驗,3年以上售后經理經驗; 2、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃; 3、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 4、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監控重要客戶銷售; 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長三角地區籌備酒店項目預備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: - Provide functional direction to hotel sales and marketing leadership within assigned region to optimize results through proactive planning and execution of marketing and sales plans and strategies which ultimately stimulate demand for room nights, drive incremental revenues, and drive market share; - Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts; - Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc.; - Review regularly the Public Relations activities to ensure high awareness of the hotel in the local and national media; - Responsible for property adherence to Sales SOPS, Sales Systems, Sales standards and Programs; - Work as an integral member of the development and asset management team, in seeking new business opportunities and delivering data as required to assist in decision making as well as presenting to prospective owners of new projects; - Work with Revenue Management as needed on Market Analysis to provide Competitive information for strategies planning, advise Customer research trending for existing, new development and pre-opening hotels. Qualifications: · Luxury Hospitality segment experience will be preferred. ·?3+ years as Director of Sales & Marketing at international hotels. · Pre-opening experience will be preferred. ·?Strong interpersonal skills & leadership. ·?Good knowledge of Revenue Management. ·?Achieves goals and objectives and manages with regular performance checks. ·?Fluent written & spoken English. . Familiar with Yangtze River Delta market will be highly advantageous.
  • 北京 | 5年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃。 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、本科及以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。
  • 市場總監

    1萬-1.5萬
    北京 | 5年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    中醫/養生/保健 | 1-49 人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 北京-朝陽區 | 5年以上 | 大專

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    • 節假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    培訓機構 | 50-99人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:  1、 完成公司擬定的店的銷售任務及日常管理工作;培訓并提高店的整體服務意識,培育店員的敬業精神,合理實用人才;  2、 制定點年度工作計劃,分工明確,負責對店員進行專業知識,銷售技巧和銷售額的提升;  3、 分析顧客的需求,與公司及相關部門共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾;  4、 不定期收集客源信息,了解市場競爭動態,并分析形勢,制定對策;  5、 與店長及人力部門一起,訂立公正,合理,有效的績效考核制度, 負責對下屬員工的工作進行績效考評; 6、 督導日常工作,保證店各環節的正常營運;  7、 以優質的產品為顧客服務,確保效果良好,質量穩定,物有所值;  8、 完成上級交代的其他工作。  任職資格:  1、 普通話標準,五官端正、形象氣質佳、性格開朗、有較強溝通能力; 2、 工作踏實肯干,服從領導的工作安排;  3、 有較強的門店管理和協調能力,有較強的員工管理能力;  4、 較好的語言溝通能力,有很強的與顧客面對面交流能力; 5、 要求必須 6 年以上的有美容行業工作經驗,基礎護理知識及美容手法過關; 有過五星級酒店SPA業務管理經驗的優先。   工作地址 北京市朝陽區芳園西路6號院1號
  • 北京-朝陽區 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工班車
    • 忠誠貢獻獎勵
    • 員工活動豐富
    • 月度美食節
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.執行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2.組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。 3.掌握內外商務、散客市場動態,組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4.檢查銷售的工作,完成季度銷售任務。 5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書。 6.積極宣傳酒店服務和設施,樹立酒店形象。 7.填寫銷售報告,將工作中存在的問題反映給銷售總監。 崗位要求 1.大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2.英語聽說讀寫熟練。 3.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業要求。 4.應征者需具備以下領導素能:行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。
  • 市場總監

    1.5萬-2萬
    北京 | 5年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明:  1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展;  2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;  3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據;  職位要求:  1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場,有良好的中大型美容網絡關系;  2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 設計兼美工

    8千-1.2萬
    北京-門頭溝區 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、完成酒店日常運營所需的產品拍攝、平面設計及制作。 2、獨立完成或協助專業廣告人員完成重大美術制作。 3、保管、節約各種美工工具、用料。 4、做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業務,提高自身的創作設計水平。 6、根據酒店VI,完成酒店藝術品、宣傳品、標識應用、活動布場等的設計、制作和采購落實等。 7、其他領導交辦的工作。 崗位要求 1、大專以上文化程度;必須具備5年以上高端酒店或地產業同崗位工作經驗,美術/廣告設計專業。 2、具有高品質的設計并創作酒店所有宣傳品。 3、網頁制作能力。 4、具有精熟的繪畫及美術制作能力。 5、熟悉攝影器材,可獨立完成拍攝任務。
  • 北京-朝陽區 | 5年以上 | 中專

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    可隨時隨地查看職位

    • 節假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿節假日福利
    醫療整形/輕醫美 | 500-999人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責: 1、督導所有咨詢顧問的日常工作,保證門診部現場咨詢的正常營運。  2、制定工作計劃,分工明確,協助各咨詢師達成目標并提升其技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。  6、定期培訓所有咨詢顧問,以提高整體服務素質。  職位要求:  1、女性,年齡28歲-40歲。 2、五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力。 3、認真負責、誠心敬業、務實肯干。  4、具有一定的職業技能,熟悉醫美行業的經營與運作模式。  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。  6、有管理經驗3年以上,有整形醫院或大型美容院管理經驗者優先。 7、有醫學教育背景者優先。
  • 全國 | 10年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
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