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【崗位職責】 1、各種文稿的打印、發(fā)送，文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集有關(guān)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考。 6、考勤制作。 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 【崗位要求】 1、具有中專以上文化程度，有一定英語知識。 2、會中英文打字及使用辦公設(shè)備,打字速度快。 3、具有高度責任心和良好的職業(yè)道德。 4、身體健康，相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。

崗位職責： 1、協(xié)助部門負責人做好行政人事管理工作。 2、協(xié)助做好員工活動組織及企業(yè)文化角色工作。 3、協(xié)助做好集團和政府接待事務(wù)工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，30-35歲，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、普通話標準，語言表達能力強，責任心強、有耐心。 3、掌握文員工作、文書檔案管理、接待禮儀等知識。 4、具有較好的文字組織能力和語言表達能力，能起草各類文件。

【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷及以上。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。

崗位職責： 1. 18個月管培生培訓(xùn)項目，參照主管級別的薪酬入職 2. 管培生期間將由部門總監(jiān)，人力資源部以及相關(guān)部門經(jīng)理輔導(dǎo)，完成指定的工作內(nèi)容及培訓(xùn)項目 3. 招聘房務(wù)部方向的管理培訓(xùn)生 任職要求： 1. 優(yōu)秀的服務(wù)意識，對酒店業(yè)充滿熱情 2. 性格外向，富有感染力，處事靈活，抗壓性好 3. 優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，有海外教育、工作或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先考慮 4. 優(yōu)秀的電腦辦公軟件使用能力，如：Word, Excel, PPT等

【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 7、酒店核單 【崗位要求】 1、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 2、對所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實施能力。 3、有較好的文字和語言表達能力。

任職要求： 1.?學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，中文相關(guān)專業(yè)； 2.?工作經(jīng)驗：具有2年及以上工作經(jīng)驗,熟悉黨務(wù)黨建工作流程、黨內(nèi)政策法規(guī)及活動組織實施； 3.?核心能力：文字功底扎實，擅長撰寫各類公文、報告、講話稿等，具備優(yōu)秀的文案編輯與內(nèi)容統(tǒng)籌能力；熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，能夠高效處理數(shù)據(jù)、制作匯報材料及完成日常行政事務(wù)； 4.?其他要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神及較強的責任心，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 應(yīng)聘要求 1.?遵守法律法規(guī)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，無刑事犯罪記錄； ?2.?具有正常履職的身體條件（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》）； ?3.?有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：（1）受過刑事處罰、行政拘留的，因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；（2）受過學(xué)校或原單位黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（4）被原單位開除職務(wù)或與原單位有勞動糾紛的；（5）其他不符合要求，影響入職的情形。

工作內(nèi)容： 1.安全監(jiān)控與巡查。每月組織安保部對酒店公共區(qū)域（大堂、餐廳、停車場、走廊等）及后臺區(qū)域（廚房、倉庫），進行巡查，排查安全隱患（如消防通道堵塞、設(shè)備故障）。 2. 突發(fā)事件應(yīng)對。處理火警、醫(yī)療急救、自然災(zāi)害等緊急情況，啟動應(yīng)急預(yù)案（如疏散引導(dǎo)、初期滅火）。 3.安全設(shè)備維護。定期檢查消防設(shè)施（滅火器、煙霧探測器、噴淋系統(tǒng)）、監(jiān)控攝像頭、門禁系統(tǒng)等，確保正常運作，安排設(shè)備維修或更換，記錄維護臺賬。 4.客訴與事件處理。調(diào)查客人或員工報告的盜竊、糾紛、騷擾等事件，留存證據(jù)并撰寫報告。 ? 5.安全培訓(xùn)與演練。組織員工參與消防演習、急救培訓(xùn)，提升應(yīng)急響應(yīng)能力。向新員工講解安全規(guī)程。 6.制度制定與合規(guī)。協(xié)助更新安全政策、應(yīng)急預(yù)案，確保符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)（如消防法、數(shù)據(jù)保護條例）。 7.記錄與報告。分析安全事故數(shù)據(jù)，生成月度報告，提出預(yù)防措施。 8.對接一體化酒店安環(huán)委及安環(huán)辦，做好各項安全工作的統(tǒng)籌部署。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.同等工作兩年以上經(jīng)驗； 3.熟練掌握安全管理工作職能； 4.熟練掌握辦公軟件的使用； 5.較強的總結(jié)報告水平； 6.如有各類操作證，或有安保管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先； 7.中共黨員優(yōu)先。

崗位職責? 1.董事長內(nèi)勤工作的對接及支持工作、辦公室商務(wù)環(huán)境；? 2.董事長個人事務(wù)/生活類指令跟蹤及反饋；? 3.董事長安排的衣食住行相關(guān)的采購調(diào)研或?qū)ｍ椦芯浚焊鶕?jù)需求，獨立完成調(diào)研并結(jié)合實際提出相關(guān)建議；? 4.董事長及家屬、部門安排的各類相關(guān)工作。? 任職資格? 1.5年以上規(guī)范企業(yè)董事長或高管事務(wù)助理經(jīng)驗，或星級酒店/高端俱樂部/商務(wù)會所領(lǐng)班級以上經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗；? 2.較強的理解能力、執(zhí)行能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、親和力、細致有條理；? 3.高度的責任心，人品端正，誠實可靠。

1.Performs dutiescommon to all non-supervisory personnel in a timely and efficient manner inaccordance with the Hotel policies. 根據(jù)酒店的規(guī)章制度，要及時、快速的完成本職工作。 2.Maintainsprofessional business confidentiality. 保守機密。 3.Sees to properhandling, usage and maintenance of office equipment and supplies; maintainscleanliness of the F&B Office. 正確操作、使用、保養(yǎng)辦公設(shè)備及用品，保持辦公室的清潔。 4.Types memorandums,letters, faxes, reports and other correspondence including those ofconfidential nature for Superior, his assistants and Banquet Service personnel. 負責經(jīng)理、經(jīng)理助理及宴會銷售人員的備忘錄、信件、傳真、報告的打印工作，并要保守機密。 5.Maintains properrecords all memos and letters; Organizes and files documents in a systematicmanner i.e. according to departments. 正確記錄、整理、存檔所有的備忘錄及信件。 6.Takes andtranscribes minutes of departmental meetings. 做晨會記錄。 7.Drafts routine andsimple correspondence and memorandum for approval of superior. 按照上級的要求起草普通、簡單的信件及備忘錄。 8.Answers and placestelephone calls for superiors; arranges appointments for superior and remindshim of it. 接聽電話并為上級安排約會，需要時及時提醒上級。 9.Opens reads andsorts incoming mail for the department; dispatches and records outgoing mail. 打開、閱讀、整理部門的郵件，分發(fā)信件并做好記錄。 10.Maintains adequatestock of office supplies; controls all stationary supplies for the department. 保持并控制好本部的辦公用品。 11.Liaisons withpurchasing clerk pertaining & all purchase request and purchase orders. 聯(lián)絡(luò)采購文員有關(guān)采購單與采購要求。 12.Prepare the attendance work of this department and ensure the signature of document transmission. 負責本部門考勤工作并做好本部門相關(guān)文件傳遞簽字。

【崗位職責】 1、落實總經(jīng)理分派的各項工作任務(wù)。 2、審定酒店財務(wù)計劃、管理制度和工作程序，落實崗位責任制。 3、參與酒店重要經(jīng)濟問題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。 4、控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費用，協(xié)助建立并督導(dǎo)實施成本和費用控制和各項制度。 5、審查施工合同，監(jiān)督施工過程中各項資金的使用，確保各投資項目的資金合理使用。 6、審核酒店各類物資采購供應(yīng)計劃。 7、深入各部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，文秘、法律及相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上同等職位工作經(jīng)驗。 3、良好個人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能獨立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。

崗位職責 1.部門所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2.管理部門的檔案、印章及各種工作資料 3.負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通。 4.負責部門考勤管理。 5.各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 崗位要求 1.具有大專以上文化程度。 2.會使用Office辦公軟件。 3.身體健康、精力充沛、五官端正。

崗位職責 1. ??協(xié)助部門經(jīng)理做好橫向業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和處理來函來電等日常行政管理工作 2. ??負責擬寫公函、便函、簡報及公文等文件，經(jīng)部門經(jīng)理審批后外發(fā) 3. ??做好對外業(yè)務(wù)洽談部門會議等各類會議的記錄工作 4. ??負責整理并保管銷售人員的銷售報告、工作匯報及銷售計劃等 5. ??負責整理并保管部門所有營業(yè)推銷、各類信息資料、各種表格及其他有關(guān)文件 6. ??負責部門所簽訂的商務(wù)散客、旅行社、長包房合同復(fù)印并進行分類留存 崗位要求 1. ??大專以上學(xué)歷，有同星級酒店工作經(jīng)歷 2. ??有較強的文字功底和藝術(shù)鑒賞能力 3. ??能用英語進行交談，熟練使用電腦及上網(wǎng)操作 4.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及理解能力。有敬業(yè)精神及團隊意識

崗位職責： 1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常文書事務(wù)，包括起草、收發(fā)、復(fù)印、歸檔等； 2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排日程，包括會議、社交活動、出差等事項的安排； 3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排公關(guān)活動、維護客戶關(guān)系，處理相關(guān)事務(wù)； 4. 及時、準確地收集和傳遞信息，上傳下達并嚴格保密； 5. 負責日常行政生活保障工作，處理餐飲、財務(wù)報銷、公車出行、票務(wù)等相關(guān)事宜； 6. 負責領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生，確保辦公環(huán)境的整潔和舒適； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 一、教育背景 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，管理類、公共關(guān)系、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗：3以上的行政管理、個人助理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.其他：熟悉北京路況，具有3年以上駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、技能要求 1.溝通能力：優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧，能夠與不同層級的人士有效溝通。 2.組織協(xié)調(diào)能力：出色的組織能力和多任務(wù)處理能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。 3.技術(shù)技能：熟練使用辦公軟件。 4.問題解決能力：能夠快速識別問題并提出有效解決方案，具有較強應(yīng)變能力。 三、個人素質(zhì) 1.細致入微：注重細節(jié)，確保所有安排準確無誤。 2.保密意識：高度責任感和嚴格的保密意識，特別是注意領(lǐng)導(dǎo)的私人信息安全。 3.靈活性：愿意適應(yīng)變化的工作時間，包括可能需要在晚上或周末工作。 4.抗壓能力：面對工作壓力和挑戰(zhàn)時，能夠保持積極的心態(tài)和良好的應(yīng)對能力。

一、行政文持 1.文件管理：負責撰寫、整理、分發(fā)和歸檔辦公室的各類文件、報告、郵件和通知，確保信息傳遞的準確性和及時性。 2. 會議安排：協(xié)助部門負責人安排和組織各類會議，包括準備會議議程、記錄會議紀要、跟蹤會議決議的執(zhí)行情況（督辦）。 3. 日程管理：協(xié)助部門負責人做好領(lǐng)導(dǎo)成員日程安排，確保業(yè)主辦公室工作計劃有序進行，并及時提醒重要事項和日程。 來訪接待：協(xié)助部門負責人接待來訪客人，安排領(lǐng)導(dǎo)的會見和洽談事宜，確保來訪客人受到熱情、專業(yè)的接待。 二、溝通協(xié)調(diào) 1.內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)助部門負責人與各部門保持密切聯(lián)系，確保辦公室信息的暢通和工作協(xié)同。 2.問題反饋：及時向部門負責人反饋內(nèi)外部事項溝通的意見和建議，并跟進相關(guān)問題的處理和解決。 需要政治面貌為黨員

財務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮 崗位職責 1、部門所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準備各種需要簽批的申請。 4、負責部門的文印打字工作。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通，處理日常事務(wù)和來訪接待工作。 6、各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 7、部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發(fā)放。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 崗位要求 1、具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。

1、女性，身高163米以上，年齡在32歲以下，形象氣質(zhì)佳。 2、人品端正，積極主動，富有高度的工作熱情。 3、具備良好的口頭表達能力。 4、有前臺接待工作經(jīng)驗。 5、負責來訪客人的接待工作。 6、負責快遞、文件、報紙的接收和分發(fā)工作。 7、負責會議的服務(wù)工作。

1.給客人持續(xù)的提供周到、貼心的服務(wù) 2.預(yù)支并明確客人的需求并做到私人化服務(wù)的提供方便及處理客訴處理 3.綜合全面的理解并熟知景區(qū)的一切酒店、餐廳和活動場館等點位所提供的服務(wù)、用品、功能等 4.協(xié)助客人計劃并安排客人在住期間的一切行程和活動。 5.保護好客人的隱私和財產(chǎn)安全。 6.對于公司的客房、各種活動物資、器材的使用、和管理維護。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.形象氣質(zhì)佳； 3.熟練使用電腦和辦公軟件； 4.具備才藝、黨員優(yōu)先；

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、工作時間：兩班制 2、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 3、協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

崗位職責 1、正確執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車； 2、負責酒店日常車輛駕駛； 3、負責車輛日常車況檢查、維護、保養(yǎng)，保障車輛的整潔及安全； 4、協(xié)助處理車隊日常行政事物，如車輛報表、考勤、年檢、維修、續(xù)保等相關(guān)工作； 5、具有良好的表達能力及協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德及素養(yǎng)，無不良嗜好； 6、做好領(lǐng)導(dǎo)交于的其他工作。 崗位要求 1、年齡50歲以下，能開中型以上客車14座以上，持有B1或A1或A2以上駕駛證，具有3年以上駕駛經(jīng)驗； 2、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細則，熟悉本地路況； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全管理意識； 4、能夠適應(yīng)倒班工作； 5、愛護車輛，熟悉車輛性能及車輛保養(yǎng)常識； 6、具有一定服務(wù)意識，能處理車隊日常行政事物。