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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 01:31
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    1. 具備設立最適合飯店的總體營業目標及行動方案的能力。 2. 具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。 3. 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 4. 具備管理營業部的能力。 5. 具備協助管理層達到酒店總體經營目標的能力。 6. 掌握政治,經濟和社會方面的知識及市場趨勢。 7. 具有良好的溝通技巧。 8. 具有領導,指導和發展員工的能力。 9. 具備處理危機的知識和能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店市場營銷戰略,完成年度銷售目標及利潤指標; 2、領導銷售團隊開拓和維護客戶資源,包括企業客戶、旅行社、OTA平臺及會議活動客戶; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態,制定差異化營銷策略,提升酒店市場份額; 4、統籌管理酒店品牌推廣、線上線下營銷活動及公關宣傳,提升品牌影響力; 5、監控銷售數據及預算執行情況,定期提交銷售分析報告并提出優化建議; 6、協調跨部門合作,確保銷售策略與運營、服務等部門高效銜接。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及商業談判能力,能獨立制定并推動營銷方案; 2、優秀的團隊管理經驗,擅長激勵和培養銷售人才; 3、熟悉酒店行業市場運作模式,掌握客戶開發及維護技巧; 4、數據驅動思維,能通過數據分析指導銷售策略調整; 5、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能接受短期出差; 6、對酒店行業充滿熱情,具備創新意識和結果導向思維。 7、熟悉廈門市場優先
  • 廈門 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店銷售戰略,推動酒店整體營收增長,完成年度經營目標; 2、統籌管理酒店市場銷售部管理工作,包括但不限于市場推廣、銷售策略、客戶關系維護及大客戶開發; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態,優化商務運營策略,提升酒店市場占有率; 4、主導商務談判,與合作伙伴、企業客戶及OTA平臺建立長期穩定的合作關系; 5、協調跨部門資源,確保商務活動高效執行,提升客戶滿意度及品牌影響力; 6、定期評估商務運營數據,制定改進方案,優化成本控制及收益管理; 7、帶領商務團隊完成業績指標,提供專業培訓與指導,提升團隊整體能力; 【崗位要求】 1、具備出色的商務拓展及市場策劃能力,熟悉酒店行業運營模式及市場動態; 2、優秀的談判技巧及客戶管理能力,能獨立處理高價值客戶合作; 3、數據敏感度高,擅長通過數據分析制定優化策略; 4、具備較強的領導力與團隊管理經驗,能有效激勵團隊達成目標; 5、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能靈活應對市場變化; 6、思維敏捷,具備創新意識及解決問題的能力; 7、對酒店行業充滿熱情,愿意接受挑戰并推動業務持續增長;
  • 福州 | 5年以上 | 大專

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    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 職位名稱:業務總監/渠道拓展總監 是否出差:不定時出差 工作內容: 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售,負責開發加盟商,貫徹與執行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況,迅速掌握市場行情動態,協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系,積極開發加盟商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有5年以上美業市場開拓及客戶銷售工作經驗,熟悉全國范圍內某區域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業精神,能承受較大工作壓力。 工作時間:彈性工作制 職位標簽 分紅,年終獎,旅游,節假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產品福利,崗前培訓,業務總監/渠道拓展總監
  • 福州 | 8年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發展方向 2、與合作上建立良好的業務合作關系,發展與培養合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業運營工作經驗; 2、有企業管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協調和實施能力,優秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業的美容養生知識 4、對工作有激情并富有創新意識,能承受較大的工作壓力 2,業務職責  (1)負責所轄區域對產品技術問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協助所轄區域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領導; (5)協助代理商、加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區域內各種促銷活動的推廣和執行,及時匯總市場動態信息,并提報至上級領導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協助跟進、解決投訴事宜; (2)協助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作; (3)負責所轄區域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區域業績任務責任; (5)監督所轄區域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業險,節假日福利,社保,帶薪年假,公司產品福利,崗前培訓
  • 南平 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    (一)崗位職責 1、康養、文旅項目(并非指養老項目)的運營方案編制與策劃、執行,包括提供項目運營建議、市場拓客建議、投資回報預測等; 2、負責運營數據的收集、分析管理,研究行業內的經營數據,結合經營分析情況,為公司決策層提供各項經營決策建議; 3、能夠嫁接行業內上下游相關資源。 (二)任職要求 1、大專及以上學歷,醫療管理、旅游管理、市場營銷等相關專業優先考慮; 2、具有康養文旅項目等相關行業運營經驗優先; 3、具有較強的邏輯分析能力和策劃經驗; 4、制作、使用PPT等辦公軟件能力較強。 (三)其他信息 本項目的康養是指健康養生,不是養老,覆蓋但不針對老年人客群。項目聚焦中國35歲以上高凈值人士,創建目的地型“休閑度假+高端康養”沉浸式旅居新業態。
  • 廈門 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    崗位職責 1.制定及執行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1.大專或以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6.英語口語和書寫流利。
  • 營運總監

    1萬-1.5萬
    廈門 | 5年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發 | 500-999人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 崗位職責: 1.參與制訂公司營銷戰略。根據公司年度營銷戰略制訂品牌月度營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。  2.制定月度終端會提案以及其他重大公關、促銷方案,參與現場指揮。 3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。 4. 月度新店加盟啟動,做好培訓和推廣計劃及細則安排。 5.主持制訂、修訂品牌成員的工作程序,經批準后施行。 6.制定部門年度月度專業培訓計劃。  7.協助董事長建立調整公司品牌營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。  8.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。   9.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題,維護客情。 10.制定分公司營銷戰略計劃,監督且實施; 備:具備共崗位三年以上工作經驗。
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    全面負責酒店的品牌和產品推廣工作,包括但不限于以下內容: (1)策劃并實施酒店品牌推廣方案,利用各類線上線下各種渠道提升酒店的社會知名度和形象。 (2)根據酒店產品推廣需求,策劃各類營銷推廣活動,并協調組織確保活動的成功實施。 (3)負責酒店官方自媒體賬號(包括微信公眾號、小紅書、抖音號和視頻號等)的日常運營維護。
  • 泉州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店市場銷售部的運營管理工作,制定并執行年度銷售策略及市場推廣計劃,確保完成酒店營收目標; 2、分析市場動態及競爭對手情況,及時調整銷售策略,拓展新客戶資源,維護現有客戶關系,提升酒店市場份額; 3、統籌管理線上線下銷售渠道,包括OTA平臺、協議客戶、旅行社、會議團隊等,優化銷售結構,提高整體收益; 4、負責酒店品牌推廣及公關活動策劃,提升酒店市場知名度和美譽度; 5、監督銷售團隊日常工作,制定績效考核標準,提升團隊整體業務能力及服務水平; 6、協調與其他部門(如前廳、客房、財務等)的協作,確保銷售政策有效落地,提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理或相關專業優先; 2、3年以上酒店行業銷售管理經驗,熟悉酒店市場銷售運作模式及渠道開發; 3、具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力,能夠獨立制定并執行銷售策略; 4、優秀的溝通協調能力及團隊管理能力,能夠帶領團隊完成業績目標; 5、年齡30-45歲,形象氣質佳,具備較強的抗壓能力及客戶服務意識; 6、熟悉泉州本地市場及酒店行業資源者優先考慮。
  • 龍巖 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 負責向大眾,消費者,酒店業和政府機構提升酒店形象,設施以及服務。 2. 向廣大媒體和政府機構爭取正面的曝光,并且通過于媒體和政府機構維持良好關系在市場上建立一個堅實社會地位。 與專業廣告發布公司聯系,制定并執行酒店的廣告預算和對外廣告發布。 3. 協調并執行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃(如銷售,餐飲等)。 4. 全面監督酒店所有印刷產品以確保和希爾頓指導方針的一致性。 5. 與希爾頓酒店網絡合作確保希爾頓酒店主頁保持信息及時更新。 6. 及時發布酒店活動新聞稿至各類報紙雜志。 7. 負責酒店準備,策劃和執行酒店公關活動的計劃。 崗位要求 1. 具有國際奢華品牌酒店同等職位至少1年工作經驗優先考慮。 2. 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產知識。 3. 創造性的寫作技巧。 4. 擁有強大的大眾傳媒網絡。 5. 優秀的中英文人際溝通交流能力,有不同的文化意識。 6. 出色的組織領導能力、分析決策能力、應變能力和處理危機的能力。
  • 龍巖 | 5年以上 | 大專

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    文旅投資公司 | 100-499人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    1? 具備營銷全案策劃能力,包括品牌定位、活動策劃、廣告投放、新媒體運營等。 2? 熟悉線上線下整合營銷,能制定年度營銷計劃及季度/月度執行方案。 3.具備新媒體運營能力, 精通抖音、小紅書、微信公眾號等平臺的內容創作與傳播策略。 熟悉短視頻制作、直播運營等新興營銷手段。 4.擁有渠道資源,掌握旅行社、OTA等渠道的合作模式。 5.溝通協調能力強,與景區內外部(如酒店、交通、餐飲等)資源方建立合作關系。 6.具有創新思維,具備敏銳的市場洞察力及創新能力,如策劃網紅打卡點、主題活動等。 7.大專以上學歷,3年以上擔任營銷管理崗位,具備旅游行業或景區營銷策劃經驗。
  • 廈門 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    職位描述 崗位職責:1、全面負責酒店的運行和管理,負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。2、負責確立酒店的經營管理方針、發展方向、組織機構和完善酒店的長遠規劃及年度經營計劃,并指揮實施。3、負責建立健全酒店內部的組織系統、運行機制及各項規章制度;協調各部門關系;審批各部門的請示、報告。4、責研究并掌握市場變化及其發展趨勢,制定價格體系,適時提出階段性工作重點,并組織實施。5、審定酒店的市場營銷方案,不斷開拓市場。審定酒店培訓計劃,提高服務員等各部門員工素質和服務質量。8、塑造良好的酒店形象,與社會各界人士保持良好的公共關系。9、負責重要客人的接待等工作。任職資格:1、酒店管理或相關專業本科以上學歷;2、五年以上五星級酒店管理與運營經驗;3、精通現代企業經營管理理念及管理技術,熟悉管理流程及關鍵步驟;4、具有較強的親和力和敬業精神,為人正直、誠實,性格開朗;5、具有敏銳的洞察力,優秀的分析、判斷決定能力,組織協調能力和經營能力
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發布于 06-26
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    Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長三角地區籌備酒店項目預備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: - Provide functional direction to hotel sales and marketing leadership within assigned region to optimize results through proactive planning and execution of marketing and sales plans and strategies which ultimately stimulate demand for room nights, drive incremental revenues, and drive market share; - Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts; - Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc.; - Review regularly the Public Relations activities to ensure high awareness of the hotel in the local and national media; - Responsible for property adherence to Sales SOPS, Sales Systems, Sales standards and Programs; - Work as an integral member of the development and asset management team, in seeking new business opportunities and delivering data as required to assist in decision making as well as presenting to prospective owners of new projects; - Work with Revenue Management as needed on Market Analysis to provide Competitive information for strategies planning, advise Customer research trending for existing, new development and pre-opening hotels. Qualifications: · Luxury Hospitality segment experience will be preferred. ·?3+ years as Director of Sales & Marketing at international hotels. · Pre-opening experience will be preferred. ·?Strong interpersonal skills & leadership. ·?Good knowledge of Revenue Management. ·?Achieves goals and objectives and manages with regular performance checks. ·?Fluent written & spoken English. . Familiar with Yangtze River Delta market will be highly advantageous.
  • 品牌經理

    1.5萬-2萬
    廈門 | 5年以上 | 大專

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    • 星期日休息績效獎金
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 06-25
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃; 2、負責品牌年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監控重要客戶銷售; 4、建立并維護客戶合作伙伴關系及相關宣傳和策劃活動; 5、對美導團隊的工作績效進行監督評定; 6、負責本品牌內部管理工作。 職位要求: 1、具有化妝品行業的從業背景,在相關企業任職品牌經理三年以上。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、良好的團隊組建和和管理能力,對加盟店管理、促銷推廣等綜合協調能力。
  • 廈門 | 5年以上 | 大專

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    醫療整形/輕醫美 | 1-49 人
    發布于 06-28
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    【職責內容】 崗位職責: 負責銷售部與其他部門的內部溝通、協調。 負責根據抗衰老美業市場定期制定、調整營銷策略及營銷方案,完成營銷任務。 負責組建抗衰老美業市場銷售團隊,并對團隊人員進行產品知識和專業業務知識的培訓。 制定營銷團隊管理制度及業績考核管理。 職位要求: 1、具備出色的市場分析洞察能力、全面深刻營銷知識和技能,具有3-5年以上抗衰老美業銷售團隊管理經驗,2年以上專業抗衰老產品經驗或醫療美容渠道經驗,有客戶資源者優先。 2、能獨立搭建銷售平臺,并領導團隊完成公司的業績指標。 3、具備較強獨立市場開發、客戶維護、團隊培訓、團隊管理及向上溝通能力。 4、具有良好的職業操守,具備一定的管理領導能力、溝通協調交流能力和團隊合作能力。
  • 省級總經理

    1萬-1.5萬
    福州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    母嬰/產康 | 1-49 人
    發布于 06-23
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    【職責內容】 工作內容: 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作,擬定年、月工作計劃及年、月工作總結,保證貫徹執行公司的各項經營方針、政策,執行上級部門的指示和決策 2. 負責公司經營特色服務項目的開發、項目手冊的編寫和培訓工作的執行 3. 負責對經銷商市場的指導和銷售。 4. 熟悉美容行業專業線產品的開發及培訓、能有效的結合市場需要進行推廣 5. 根據公司戰略制定有效的市場營銷計劃和全過程的跟進與執行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團隊激勵與管理,具有良好的溝通,執行力和協調管理。 職位要求: 1. 五年以上相關工作經驗 2. 熟練制訂企業培訓規劃及課程教案 3,必須有店務管理經驗(無經驗勿擾) (年前面試,年后上崗) 工作時間:正常工作時間
  • 大區經理

    6千-7.9千
    福州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 公積金
    • 旅游
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    母嬰/產康 | 1-49 人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1,根據公司戰略規劃,負責開展本省嬰童行業(兒童基因測序,成人細胞存儲制備回輸,產后修復)全國渠道招商工作 2擬定合作商培訓服務計劃,對接售后部門落實門店全年計劃落地實施,跟進渠道商門店年度服務計劃及月度分解確保年度計劃完美執行。 3維護客情關系,從而加大市場口碑,加強市場拓展進度。 職位要求: 1,必須具有嬰童知名企業,知名奶粉行業同崗位5年以上任職經驗,全國有良好的嬰童渠道資源和人力資源優先。無嬰童行業經驗勿擾。(年前面試,年后上崗) 2,具有強烈的進取心,自信激情有活力。具有強烈的事業心,抗壓指數強,能夠輔助公司達成上市計劃 3,有敏銳的市場意識,應變能力,能夠根據市場和公司計劃,做出符合公司發展的戰略布局。 4,有良好的溝通能力,邏輯思維強,學習能力強,具有超強的演講能力,能夠打造一支過硬的市場團隊, 5,有強烈的創業意愿,能夠和公司共同發展,挑戰百萬以上年薪者優先 工作時間:正常工作時間
  • 福州 | 5年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 節假日福利
    代運營/文化傳播 | 1-49 人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、發展和培養品牌經理團隊,提升品牌經理售后服務能力和團隊合作意識; 2、統籌協調并監督售后服務工作,確保所有客戶項目落地,活動執行,業績達成; 3、協調團隊配合各類型招商會的執行和講課,對招商會的成交目標負責; 4、協助品牌經理維護良好的客戶關系和回款任務,確保部門回款總任務的達成; 5、完成個人客戶售后服務工作以及回款任務,并積極推動客戶轉介紹工作; 6、配合和執行公司其他相關工作,負責跨部門、跨級別工作的協調與溝通。 崗位要求:? 1、具備美容行業5年以上售后管理工作經驗、有豐富的團隊管理經驗,有美業資源者優先; 2、具備化妝品售后市場的規劃、售后維護和終端銷售執行能力; 3、熟悉美業的行業銷售模式,了解美業的發展趨勢; 4、適應出差工作,能承擔較大的工作壓力,具備創新、挑戰意識; 5、具備獨立開展美容導師銷售技巧、產品知識等的培訓能力; 6、職業素質高,以往無任何不良從業記錄;具備較強的親和力。
  • 全國 | 10年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 南平 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責規劃酒店的市場發展策略,完成酒店在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 5、在總經理帶領下,完成酒店籌備開業;完成上級領導安排的其他工作任務; 【崗位要求】 1、市場營銷或相關專業大專以上學歷 2、8年以上酒店行業知名品牌市場營銷管理工作經驗 3、具備良好的戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷等方面的培訓 4、對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、熟練使用辦公軟件。 6、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
  • 廈門 | 5年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
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    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    工作職責:1. 內容創作與發布:策劃并擅長制作酒店集團產品相關短視頻及圖文內容;2. 精通抖音、小紅書、微信視頻、攜程星球號等平臺運營管理,懂得新玩法,做到更新頻率;3.擅長線上活動營銷策劃,能夠執行線上引流及直播帶貨活動,提升粉絲粘性及到店轉化率;4. 做好集團及成員酒店各新媒體平臺數據監測,指導成員酒店做好新媒體運營工作。任職要求:任職資格:1. 本科及以上學歷; 2. 優秀的表達能力及交流技巧。3. 5年以上品牌酒店或酒店集團新媒體工作經驗,熟悉新媒體直播等營銷工具。
  • 銷售經理

    4千-7千
    福州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 五險
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 根據部門經理制定的銷售方針,具體執行對該市場旅行團的銷售工作。 2、 掌握報所管轄地區的旅游市場動態,根據市場、旅行社的變化和全年淡旺季及酒店的客房預訂狀態。 3、 根據酒店的整體銷售計劃,結合管轄市場的特點,提出具體的促銷計劃和切實可行的配額方案。 4、 擴大管轄市場的銷售網絡,熟悉該地區的旅游機構、旅行社、交通、預訂銷售網絡的業務特點和操作方式。 5、 協助部門經理作好旅行團的銷售的產品分配管理工作,提高酒店入住率和經濟效益。 6、 檢查、督導銷售主管的工作,帶領銷售主管完成規定的營業銷售計劃。 7、 根據市場和旅行社的業務變化,負責對銷售主管的培訓工作。 8、 每月匯報當月的銷售情況并提出下月的工作計劃。 要求福建本地人
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 管理規范
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 05-20
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 - 負責規劃酒店項目的市場發展策略,把握項目在行業中的發展方向,完成項目在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; - 負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; - 負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 - 市場營銷或相關專業大專以上學歷,酒店管理、市場營銷等相關專業優先; - 工作經驗及年限:至少2年以上市場銷售部負責人工作經驗; - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力; - 對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 - 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
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