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  • 市場銷售總監

    2.5萬-3.8萬
    紹興 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:20
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    • 投遞簡歷
    開業籌備階段 ?參與酒店定位和產品設計,提供市場和銷售方面的專業建議 ?制定酒店開業前的市場推廣計劃和銷售策略 ?建立銷售團隊,進行人員招聘、培訓和績效考核 ?開發客戶資源,與重要客戶建立合作關系 ?策劃和執行酒店開業活動,提升酒店知名度 日常運營階段 ?監督和管理銷售團隊的日常工作,確保銷售目標的實現 ?分析銷售數據,調整銷售策略,優化銷售流程 ?組織市場調研,了解競爭對手動態和客戶需求變化 ?協調酒店各部門之間的工作,確保客戶服務質量 ?定期向酒店高層匯報銷售進展和市場情況 團隊管理 ?制定團隊培訓計劃,提升團隊成員的專業技能和服務水平 ?建立有效的激勵機制,激發團隊成員的工作積極性 ?評估團隊成員的工作表現,提供反饋和指導 ?培養和發展團隊成員,為酒店儲備人才 工作經驗及學歷 擔任過三年以上國際品牌酒店市場銷售總監或相應職務,具有酒店開業籌備經驗,有奢華度假酒店市場銷售總監經驗者優先。 語言能力 具有熟練的英語水平,能用英語進行運營和管理的交流
  • 湖州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
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    • 領導好
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 出國旅游
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1、根據酒店戰略發展方向,制定年度營銷計劃及OTA、新媒體專項策略,分解并落實銷售目標?。 2、統籌酒店線上渠道(如攜程、飛豬、美團等)的運營優化,提升OTA渠道的曝光率、轉化率及用戶評分?。 3、主導新媒體矩陣(微信、抖音、小紅書、微博等)的內容策劃與運營,通過精準流量獲取及粉絲互動提升品牌影響力?。 4、監控OTA平臺動態,分析競品定價策略及活動效果,制定差異化價格體系及促銷方案?。 5、與OTA平臺建立深度合作關系,爭取首頁推薦、流量扶持等資源,優化酒店排名及預訂量?。 6、督導團隊完成渠道數據監控(如流量、轉化率、客單價),定期輸出分析報告并提出改進措施?。 7、策劃并執行短視頻、直播、KOL/KOC合作等新媒體營銷活動,提升酒店在年輕客群中的認知度?。 8、統籌內容生產團隊,打造特色IP(如探店視頻、主題活動直播),強化酒店品牌故事傳播?。 9、通過用戶畫像分析,制定精準投放策略,優化廣告ROI(如信息流廣告、朋友圈定向推廣)?。 10、培養專業化OTA及新媒體運營團隊,制定績效考核標準,提升團隊執行效率?。 11、協調收益管理、前廳、餐飲等部門,推動線上線下資源整合(如套餐產品設計、會員體系聯動)?。 12、定期向總經理匯報營銷進展,參與高層決策會議,提供市場趨勢及競爭動態分析?。 13、監控OTA及社交媒體輿情,及時處理差評及投訴,維護酒店線上口碑?。 14、建立高價值客戶數據庫,設計會員專屬權益及復購激勵方案,提升客戶忠誠度?。 任職要求 1、全日制本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理、數字媒體相關專業優先?。 2、8年以上酒店行業營銷管理經驗,3年以上國際連鎖品牌或高端酒店同崗位經驗?。 3、成功主導過OTA渠道業績提升項目(如年度GMV增長30%以上)及爆款新媒體營銷案例?。 4、精通主流OTA平臺規則及后臺操作(如攜程商家通、飛豬旗艦店),熟悉SEO優化及數據工具?。 5、熟練掌握新媒體運營工具、社交媒體廣告投放及用戶增長策略?。 具備敏銳的市場洞察力,能快速響應行業趨勢(如直播帶貨、元宇宙營銷)?。 6、抗壓能力強,具備創新思維及資源整合能力,能適應高頻出差及高強度工作節奏?。 7、優秀的談判能力及跨部門協作經驗,擅長與平臺方、供應商及媒體建立長期合作關系
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 國際工作氛圍
    • 希爾頓大學
    • 管培生計劃
    • 崗位晉升
    • 12%公積金
    • 全球員工價
    • 全新公寓住宿
    • 培訓發展機會
    • 奢華品牌酒店
    • 全額社會保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 13:42
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.通過和管理層建立良好的工作關系來支持酒店的管理戰略,尤其是和總經理,商務發展總監,財務總監和人力資源總監。 2.全面負責對前廳部,客房部,安保部,工程部,餐飲部,廚房及康樂部的管理以及食品安全等方面的工作。 3.積極參與酒店內的管理核心項目。(固定資產,裝修改造,培訓和對客服務) 4.確保集團標準及各個部門服務與相關規范制度的培訓及落實 5.對酒店的所有區域進行例行檢查,確保酒店軟硬件時刻處于最佳狀態。 6.合理控制各個部門相關運營成本,在不影響集團標準,安全規范及客人體驗的前提下最大化營運利潤。制定具有細節的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本,食品成本,酒水成本,工資包含加班,其他花費,小時工和外包服務)。 7.用專業的和激勵的方法管理直接管理范圍內的團隊,確保團隊有效合作,高效運作。 8.合理的為直接管理范圍內的部門制定或批準年度/季度/月度的預算,目標及工作計劃。 9.組織定期的營運會議包含直接管理范圍內的分部門。 10.親自監督每日員工工作表現與儀容儀表. 11.確保排班表是根據酒店的需求制定的并遵循了勞動法。 12.確保酒店及直屬部門完成相關關鍵指標包括但不限于收入,利潤,SALT,QA,流失率等。 13.促動餐飲部經理與商務發展部共同創造本清利厚的餐飲推廣活動(菜單/價錢/推廣)。 14.輔助商務發展總監建立一個有效的具有競爭力的會議和外賣戰略包含價位。 15.執行與監督酒店各項活動,如慶典,裝飾,新年慶祝活動,與會議宴會主辦單位的溝通與協調等。 16.對競爭對手的價格和產品進行一年兩次的調查。 17.確保每天的VIP客人得到應有的照顧和服務。 18.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 19.協助總經理完成酒店所有活動與相關運作工作,完成總經理安排的相關工作。 20.如需要在總經理不在時代理相關工作。 21.如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 22.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求: 1.誠摯待客:自愿全心全意為賓客提供無與倫比的絕佳體驗 2.正直誠信:時時刻刻為所應為 3.領導核心:力爭在業界和所在社區都位居領導地位 4.團隊合作:所有工作中積極發揚團隊合作精神 5.主人翁精神:勇于為自己的行動負責并敢于做出決定 6.即時行動:以刻不容緩的態度和紀律運營 7.教育: ?本科以上或同等學歷。酒店、旅游、商務管理專業。 8.工作年限:3-5年以上相關運營部門工作經驗,具有餐飲和房務部的管理經驗者優先。 9.其他要求:流利的英語說寫能力,熟練使用電腦,隨機應變的能力,具有創造性。
  • 杭州 | 8年以上 | 學歷不限

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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
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    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發展方向 2、與合作上建立良好的業務合作關系,發展與培養合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業運營工作經驗; 2、有企業管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協調和實施能力,優秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業的美容養生知識 4、對工作有激情并富有創新意識,能承受較大的工作壓力 2,業務職責  (1)負責所轄區域對產品技術問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協助所轄區域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領導; (5)協助代理商、加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區域內各種促銷活動的推廣和執行,及時匯總市場動態信息,并提報至上級領導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協助跟進、解決投訴事宜; (2)協助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作; (3)負責所轄區域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區域業績任務責任; (5)監督所轄區域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業險,節假日福利,社保,帶薪年假,公司產品福利,崗前培訓
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位名稱:業務總監/渠道拓展總監 是否出差:不定時出差 工作內容: 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售,負責開發加盟商,貫徹與執行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況,迅速掌握市場行情動態,協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系,積極開發加盟商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有5年以上美業市場開拓及客戶銷售工作經驗,熟悉全國范圍內某區域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業精神,能承受較大工作壓力。 工作時間:彈性工作制 職位標簽 分紅,年終獎,旅游,節假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產品福利,崗前培訓,業務總監/渠道拓展總監
  • 湖州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    負責酒店內總收益發展,通過尋找各種資源、確保最大化擴展收益機會。 Responsible for total revenue development within the hotel through sourcing, securing and maximising all sales opportunities. 職責義務: Duties & Responsibilities: 1.給總經理提供專業的咨詢和行政支持服務, 以達到戰略目標。 Provide a professional, advisory and executive support service to the General Manager to assist in meeting the strategic goals of the establishment. 2.參與戰略業務和運營的籌備計劃。 Participate in the preparation of the Strategic Business and Operating Plans. 3.分享制定酒店年度收益目標計劃,包括房間、餐飲和運營部門。 Share in the establishment of revenue targets for the annual hotel Business Plan for rooms, F&B and minor operating departments. 4.依據市場調研結果, 負責所有收益部門的新產品開發和客戶服務, 達到超越客人期望的一致目標。 As a result of evidence from market research, take responsibility for the development of new product and guest services in all revenue earning departments, consistent with the goal of exceeding guest expectations. 5.組織內部同事外部機構的公關活動、廣告和組織營銷活動。監督所有銷售宣傳、脈絡和營銷項目的質量和標準。 Direct the activities of the internal associates outside agencies on public relations, advertising and direct sales & marketing campaigns. Supervise the quality and standard of all sales promotional aids, collaterals and merchandising items. 6.配合收益管理總監,依據酒店趨勢,提供及時相關的信息協助執行委員會做出正確的決定,以提高酒店的盈利能力。 In conjunction with Director of Revenue Management provide timely and relevant information on hotel trends, to enable the Executive Committee to make pro-active decisions to improve the profitability of the hotel. 7.分析競爭對手酒店的活動,包括他們的客戶基礎,以發展和穩固新的業務并搶占市場優勢。 Analyse the activities of competitor hotels, including their customer base, with the aim of developing and securing new business and providing a market advantage. 8.作為指導,積極參與酒店、行業和顧客組織的展會,會議和促銷活動。 As directed, participate in trade shows, conventions and promotional events, within the hotel, the industry and customer organisations. 9.管理所有銷售和行政同事,以確保所有人共同實現酒店現有和未來的收入預算。 Management of all Sales and administration associates, ensuring they are working towards achieving the hotels revenue budget for the existing and future years. 10.依據市場反饋和市場條件,參與開發和評估房價架構以及各部不同市場領域可使用的條件。 Participation in developing and reviewing rate structures and conditions applicable to various segments, based on market feedback and market conditions. 11.確保所有客戶總監、銷售經理和銷售主管提供清晰和詳盡的客戶檔案,包括每次拜訪客戶的信息以及結果。 Ensure all Account Directors, Sales Managers & Executives maintain clear and detailed files on all clients including information on results of each sales call. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.領導能力? Leadership skills 2.管理技能? Management skills 3.戰略眼光? Strategic vision 4.談判能力? Negotiation skills 5.組織和時間管理技能 Organisational & time management skills 6.分析和數據技能? Analytical and numerical skills 7.銷售與營銷技巧 Selling & Marketing skills 8.親和力和執委會和業主關系 Rapport ?Building with fellow EXCOM and Owner Relation 9.較強的書面英語和漢語 Strong written English and Chinese language 10.銷售和市場營銷經驗、執行操作管理、國家和國際相關工作經驗者優先。Rich experience of extensive Sales& Marketing . Line operations management and national andinternational related experience preferred.
  • 麗水 | 3年以上 | 大專

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    • 人性化管理
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    • 免費食宿
    • 節日禮物
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.根據公司年度經營目標,制定年度收入計劃,市場預算和預測。 2.制定與收入計劃相關的季度、月度銷售實施計劃,以確保完成年度銷售績效考核目標。 3.維護好所有能增加業務量的各項酒店產品的銷售渠道,包括廣告、促銷、個人推銷、宣傳、社區關系、特殊銷售項目等。 4.創建和實施特殊項目,通過以下方式獲得更大的利潤: ①提高平均利率;②提高整體入住率;③在非高峰時期增加業務量;④增加本地餐飲和宴會銷售;⑤提升酒店在當地社區的形象 5.定期對麗水及周邊酒店銷售市場、人員的市調報告,確保完成銷售目標及開辟潛在市場。 6.組織定期更新銷售宣傳海報、銷售視頻資料,確保符合公司品牌標準。 7.負責建立和維護與責任酒店有業務聯系的媒體、客戶、公眾的良好關系,樹立責任酒店的良好品牌形象、社會責任形象,并推動相關工作; 8.通過分析過去廣告活動的市場有效性,向總經理推薦對酒店最有效益的銷售宣發類型,積極拓展新媒體營銷渠道方案,如抖音、小紅書、小程序等,并組織相關部門落實實施。 9.定期回顧酒店的公關活動,確保酒店在當地和國家媒體上的高認知度。 10.管理新產品和服務的開發 11.監督新的市場策略的發展 12.按時完成上級領導交辦的其它工作 崗位要求: (1)教育背景 大學本科以上學歷,市場營銷及相關專業。 (2)基本素質 ① 認同公司的企業文化和經營理念,有大局觀 ② 有高度的責任心、事業心和執行力 (3)工作經驗:具有3年以上酒店銷售/市場經理及以上的管理經驗。 (4)技能技巧 ① 通曉快捷酒店/商務酒店市場營銷、賓客及餐飲服務、內部管理及相關專業知識。 ② 熟悉酒店產品開發及市場營銷渠道拓展,熟悉酒店銷售管理方案、計劃的制定與落實。 (5)服務態度 ①忠于職守、愛崗敬業、廉潔自律 ②具有較高的職業道德水平 ③具有較強的理解判斷能力、組織協調能力、決策能力及業務實施能力 ④關心團隊成長,坦誠、正直、活力、激情,具有強烈的責任感、榮譽感和使命感。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
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    物業管理 | 1000-2000人
    發布于 09:08
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    市場銷售總監JD: 【崗位職責】 1、制定及執行酒店市場銷售計劃。 2、負責酒店市場開發、客源獲取和酒店商品如客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4、負責市場活動的策劃及營銷方案,組織員工工作。 5、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、廣告宣傳服務協議等。 6、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 7、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理的戰略規劃。 3、負責市場活動的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。
  • 市場開拓

    1萬-3萬
    杭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    藥品/醫療器械 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、根據公司發展戰略,負責轄區內新客戶(加盟店)開發; 2、組織和策劃轄區內市場開發活動的執行和策劃; 3、負責對區域內同行業開發市場的調研,掌握最新開發資訊; 4、建設或組織開發團隊,日常團隊管理。 崗位要求: 1、有美容行業銷售或品牌營銷、市場開發或保險銷售、房產銷售者經驗者優先考慮; 2、具備獨立開發市場的能力,能獨立開發加盟店、連鎖店; 3、抗壓能力強,適應長期出差,吃苦耐勞; 4、有協作精神,人比較陽光、外向。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 飯補
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 營銷專家

    2萬-4萬
    杭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:優秀人才可保底:8000-15000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、店家現場接待客戶,做好客戶的會診、產品搭配建議等。 3、協助完成店家計劃業績和管理工作,做好顧客跟進服務。 4、對所管理的加盟店制定活動方案,提升加盟店業績; 崗位要求: 1.能適應長期出差  2.對美容行業熱愛,有3年以上經驗 3.盡職盡責,語言表達能力強,積極樂觀,有正能量 有上進心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發就是能力的爆發 福利待遇: 1.包住,住宿環境好,小區和別墅,周邊配套設施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無階梯,行業最高 3.法定節假日、年假、婚嫁、產假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業保險 5.節假日禮品:享受各類節日禮物等,讓你感受到公司對你無微不至的關懷 6.不定期的公司產品福利 7..2年一次國外游,一年一次國內游,季度團建活動、可以來一場說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(生日會,BBQ,K歌,別墅轟趴等)
  • 酒店總經理

    1.5萬-2萬
    杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規范
    • 技能培訓
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:05
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責酒店全盤管理工作,確保各項工作順利開展和推進以及整體經營指標的順利完成; 2.深入酒店各部門,監督和檢查各項工作推進及完成情況; 3.負責通過標準化、規范化的管理,提升酒店服務品質和質量,提高團隊員工的能力與素質; 4.負責酒店對外公關宣傳推廣,開拓客源市場計劃,確定營銷目標,制定合理的價格策略; 5.督導各部門制訂完成月度、季度、年度的工作計劃、營銷目標等。 崗位要求: 1.有5年以上的五星級高端酒店管理的工作經驗,并且要有籌備酒店開業的經驗,全面負責過酒店籌備開業經驗者優先; 2.熟悉酒店各部門服務及管理流程 3.有較強的溝通、計劃、決策和判斷能力,抗壓能力強
  • 舟山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:44
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    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展,執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 寧波 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:19
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    崗位職責: 1.??管理職能: 1.1?制定酒店年度營銷計劃書,并組織實施; 1.2?審閱銷售經理、收益經理遞交的報告,在此基礎上作充分的業務溝通; 1.1?督促并編制市場銷售部的專項分析報告,包括獎勵銷售計劃、客戶管理及評估、 收益管理、市場份額分析、細分市場等系列報表以及月度年度專項分析報告遞交酒店總經理及集團,保持業務溝通的順暢; 1.3?關注市場銷售部所有員工的工作狀況,評估員工的績效表現并指導其發展; 1.1?主持部門周期性會議,參加酒店工作會議,部署各項工作,促進各崗位的溝通、 協作和高效運行; 1.4?處理客人的意見反饋及投訴; 1.1?指導銷售人員不斷學習、更新專業知識,提高銷售技巧,以適應不斷變化的市場; 提高銷售人員的銷售技巧,制定市場部員工培訓計劃,安排培訓內容。 2.??市場分析和效益管理 2.1?價格管理 制定酒店全年客房價格體系,并確保房價在酒店管理系統以及定房渠道相關預定平臺錄入正確。關注競爭對手房間價格,了解本地動態市場及需求,做出正確的判斷并推出適合的銷售策略。了解和管理所有的訂房渠道(包括訂房中心,全球分銷系統,直接或間接網上預定等)包括房間種類和銷售策略的控制,并負責確保第三方網絡訂房價格不得低于官網,旗艦店等直銷渠道,保持價格一致性; 2.2?市場預測 做好本酒店市場預測,清楚了解其他同行酒店的收益和市場需求來評估未來酒店產品價格。監測并確定宴會市場需求,根據歷史數據和現有的預定分析監督和確定高需求時段的會議場地及客房和餐飲的銷售。根據收益分析及市場預測做下一年度客房收入預算。關注并評估經濟,政治及社會等可能會影響到酒店生意的問題/變化。了解本酒店各種房型的銷售情況以及各種房型的平均房價; 2.3?競爭分析 實施月度年度競爭對手調研計劃(競爭酒店的價格策略,裝修改造計劃等),對本地的供給和需求做出正確判斷,并及時推出相應的競爭策略。 3. 銷售職能 3.1??組織酒店一切銷售力量和資源,開發酒店的客戶市場,提高酒店的市場份額; 3.1??推行客戶管理系統與計劃,提高客戶的忠誠度和滿意度,每個月與銷售團隊一起 評估客戶的狀況; 3.1?負責與重要客戶洽談業務,簽訂合同,接待與訪問重要客戶;掌握客戶優惠價格 標準與幅度; 3.2??組織實施重要客戶拜訪計劃和客戶宴請(ENT)計劃; 3.3??確保集團的會員卡全面推行,穩步提升集團客戶的忠誠度; 3.1?支持集團統一的銷售活動,如中央預訂中心、聯合銷售計劃(Sales Blitz)、各類 展會和路演(Road Show)體驗之旅(FAM TRIP)以及旅游批發商聯合促銷(Consortia)。 崗位要求: 1、10年以上五星級酒店市場營銷工作經驗,三年以上同等工作經驗,熟知酒店內部操作,熟悉江浙滬市場; 2、懂得收益管理和電商運營管理; 3、掌握銷售協調基本理論知識和工具,掌握銷售規章制度信息化工具。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:30
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    1、制定銷售計劃,最大限度地發揮酒店設施設備作用,以取得所預計的最高目標; 2、督導所有客房銷售人員銷售拜訪記錄和客史檔案有效,準確; 3、通過執行銷售拜訪計劃、對客戶拜訪及實施計劃提出建議,為下屬提供指導; 4、提供每月客戶產量報告、每月制定銷售人員月度預算; 5、密切關注涉及競爭酒店的事宜(位置、常規價格、服務等)。
  • 紹興 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    浙江宜悅酒店有限公司(奧斯登連鎖店)隸屬紹興偉業集團下屬(袍江奧斯登四星、鏡湖奧斯登五星),現對整個浙江省業務拓展:目標療休養業務,主攻方向:(分為五個板塊)1、浙北:杭州、嘉興、湖州? 2、浙東:紹興、寧波、舟山? 3、浙南:溫州、臺州、麗水 4、浙中:金華、義務 5、衢州? ,在以上各地誠聘銷售精英,薪資:底薪+提成+油費報銷+旅館費報銷,以上各地在拓展業務時均有業務老師進行一對一的指導,有意者可來紹興鏡湖奧斯登酒店進行詳聊。
  • 麗水 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1.協助酒店總經理進行酒店管理工作,完成酒店所確定的各項目標并抓好直接分管部門的工作。 2.協助總經理制定酒店經營方針、管理目標,領導制定分管部門的規章制度、服務操作規范、工作流程并監督執行。 3.協助總經理建立健全酒店組織系統,使之合理化、精簡化、效率化,督導分管部門崗位責任制的落實,創造一個高效率運行的酒店工作系統。 4.協助總經理協調部門間的關系,對分管部門管理人員進行考核、評估。 5.開展調查研究,分析酒店經營管理情況,收集同行業和市場信息,為總經理決策提供參考。 6.負責與政務部門溝通聯系并保持良好的合作關系,與各界人士保持良好的公共關系。 7.協助總經理有重點地定期巡視公共場所及部門工作情況,深入分管部門督導工作情況,及時發現問題并督辦。 8.上級領導交辦其他各項工作。 崗位要求 1.具有酒店預算管理知識。能夠在預算規定的范圍內開展各項具體活動。 2.精通市場推銷技巧,擅長餐飲管理,善于開展飲食產品、設施和范圍等推銷活動;具有設計、安排和實施銷售活動的能力。 3.具有管理、指導、激勵下屬員工工作和評價員工工作表現的能力以及督促、開展部門員工培訓的能力。 4.善于同其他部門溝通與合作,具有解決問題的能力。 5.大專以上文化程度,熟練的英語會話能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:59
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    Work experience in equivalent position is required. 需有同等崗位工作經驗。 Develop annual marketing and PR plan with specific goals and budget as outlined in the hotel’s business development plan and the group’s Public Relations plan.? Prepare roadmap to achieve goals, as well as update and adjust plans according to market situation and ensure the communications team is fully briefed on goals and progress. 根據酒店的商業發展計劃和集團的市場傳訊計劃制定出具體目標和預定的年度市場及公關計劃。準備完全目標的路線圖,同時根據市場情況作出更新和調整計劃以確保傳訊團隊都知曉全面的目標和進程。 Work closely with F&B and Sales department to map out promotional activities for the year. 餐飲部和銷售部的緊密合作,籌劃全面的促銷活動。 Advise the General Manager and hotel senior management on communications to ensure that messages are clear, consistent and aligned with the hotel’s business strategy and Kempinski’s overall messaging. 提出建議給總經理和酒店高級管理層,保證信息是明確的、一貫的,與酒店的經營戰略和凱賓斯基的整體消息一致。 Build and maintain relationships with key local decision makers and the local social community to promote positive exposure of the hotel. 建立并維護與當地主要決策者和當地的社會共同體,以促進酒店的正面形象力。 Take the Communication role in hotel crisis management team and approve overall communications response in Level 2 crisis situations, take all strategic decisions and lead the team. 承擔危機管理小組中的溝通員角色,在2級危機發生之時,承擔對方聯絡溝通的職責,并且負責策略決定并且帶領團隊。 Assume responsibility for pitching and securing local story placements for the hotel and on behalf of the Kempinski brand. Develop customized story pitches based upon media needs and handle reactive media relations in a timely manner and within 24 hours. 代表凱賓斯基品牌,定位和確保酒店在當地情節部署承擔職責。根據媒體需求發展有針對性的情節定位,在24小時內有及時的處理反應與媒體的關系。 Work closely with Corporate Public Relations and regional press offices on developing story angles specific for the international markets. 與集團公關和區域新聞辦公室緊密協作,發展具體的故事情節用于國際媒體的展示。 Draft hotel press releases and General Manager’s speeches. 撰寫新聞稿和總經理的發言稿。 Distribute newsworthy hotel press releases to local media, regional Public Relations offices and Corporate Public Relations for onward media distribution. 分發有新聞價值的酒店新聞稿給本地媒體、區域和集團公關辦公室用于媒體發布。 Act as the official spokesperson for the hotel when appropriate. 適當時作為酒店的新聞發言人。 Create and organize appropriate press activities in accordance with the annual communications plan. 根據年度計劃創造和組織適當的媒體活動。 Initiate, arrange and accompany visiting press groups. Develop customized and interesting trip itinerary based upon media interests and needs. 發起、安排和陪伴媒體訪問團。制定基于媒體的興趣和需求定制的和有趣的旅行行程。 Handle crisis media communications with support and guidance from Corporate communications. 根據總部的支持和指導處理危機管理。 Prepare and educate hotel spokespeople for media interaction through creation of media Q&A and background briefings. 通過媒體的提問問題和背景介紹,準備和訓練酒店的新聞發言人與媒體的互動。 Conduct press blitzes when appropriate. 在適當的時候組織媒體的閃電式拜訪。 Ensure online and hardcopy press kits are readily available and up-to-date. 確保線上的和拷貝版的宣傳資料袋的內容的時刻準備和更新。 Direct photography for editorial and advertising purposes in liaison with the?Assistant?Director of Sales & Marketing, advertising agency and corporate brand marketing. 協同助理市場銷售總監、廣告代理和集團品牌市場,執行用于編輯和廣告目的的照片拍攝。 Maximize advertising budget by ensuring that the hotel’s creative messages and media activities are consistent with the advertising of sister hotels and the Kempinski group advertising. 通過確保酒店的創意信息和媒體活動是與姐妹酒店的廣告和凱賓斯基集團的廣告一致最大限度地提高廣告預算。 Ensure all international and local creatives are reviewed and approved by Kempinski Brand Marketing in a timely manner before advertising agency proceeds to artwork. 在廣告代理執行方案前,確保所有的國際和本地創意有及時得到凱賓斯基品牌市場的回顧和審核。 Maintain budget control and oversee media placement schedules in feeder markets. 維持預算控制和監督客源市場媒體投放的進度。? Oversee the production of all printed and digital collaterals for F&B, Marketing and Rooms divisions following the specifications stipulated in the Corporate Identity Manual. 跟進集團品牌手冊監督所有餐飲部、市場和客房部電子和印刷的制作。 Ensure hotel information is updated regularly on the intranet, kempinski.com, hotel’s press room and relevant online publications. 確保酒店在內網、kempinski.com、酒店的新聞室和其他相關的網絡刊物上的信息是及時更新的。 Oversee the planning, production and sending out of all direct marketing collateral in line with the annual communications. 全面監督從策劃、制作和發送的直銷宣傳符合年度計劃。 Determine overall marketing communications campaign ROI. Monitor and reviews the response rates in order to improve and take corrective measures (where applicable). 確定總體市場推廣的投資回報率。監督、回顧和反應用于提高和做出相應的改進(如有適用)。 Oversee the production and execution of external hotel newsletter. Approve editorial content of staff newsletter. 監督和執行酒店內部的新聞稿件,審批員工新聞稿上的內容。 Approve copy for all collateral pieces for consistency with the brand message. 所有審批的宣傳品必須和品牌傳遞的信息保持一致。 Act as brand custodian for all internal and external communication pieces. 在所有酒店內外部的否通信箋上作為品牌的監督人。 Develop social media strategies and messages for the year. 制定全面社交媒體的戰略。 Monitor fans’ comments and provides relevant responses, when required. 監督粉絲的評論并且在有需要的時候給予回復。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專

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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 薪酬水平:月薪3~8萬+年終分紅(年薪可達百萬) 崗位職責: 開展客戶培訓----活動效果 實施策劃各類產品小型活動----活動效果 參與管理和維護相關活動----返單率、投訴率、客戶反饋 參與解決客戶消費者咨詢以及相關問題----庫存、客戶購買、出貨比率 提供客戶訂貨建議----返單率 指導、實施客戶店務管理----產品陳列合理性、店內公司品牌負責人 收集、分析所在區域的相關信息----信息及時性、有效性 傳達、監督,客戶對公司相關政策的執行----政策傳達及時性、準確性 團隊的管理及培訓,帶領團隊達成目標任務 任職技能: 學歷要求:大專及以上 專業要求:化妝品、美容相關專業:中醫、養生專業 工作經驗:2年以上相關或其他行業銷售經驗 (包括保險行業),有團隊管理經驗者優先 知識技能:掌握化妝品知識、美容知識、美容技術、中醫養生、營銷理論知識、掌握培訓技能、了解美容院經營服務,能夠講解產品特性等課程,能夠獨立組織實施50人以下規模的各類會議,能夠策劃基礎培訓課;(入職后公司會安排系統的培訓) 具備技能:熟練使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等辦公軟件,語言表達清晰流暢、口齒清晰、普通話標準; 具備素質:具有團隊領導能力,良好的學習能力,溝通能力和親和力,講演能力技巧強者優先; 自然要求:女,158CM以上,18-40歲,五官端正,形象健康,可經常出差。 公司位于美麗的杭州市濱江區,旗下有專業的整形美容機構,主營高密度果蔬纖維粉及野生果蔬提取物產品(原材料為國外純進口,高精工藝而成)用于人體腸道、肝膽、腎臟、血液、心、肺等部位的大健康排毒的養生項目,產品為醫藥級別生產的健康食品。儒迪醫藥公司具有多個國家專利技術和產品成果及實力雄厚的研發團隊,產品通過美國GMP衛生組織認可,以及國家QS安全認證,并擁有“御美清源”自主品牌。經過多年的市場實踐,產品和服務深得廣大合作商家及終端客戶的信賴和贊譽!
  • 銷售總監

    1.5萬-2萬
    寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 12:29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、保存有關以前、現有,具有潛力賓客的資料和檔案。 2、定期安排銷售拜訪。 3、記錄上月所有的銷售活動或其它相關活動。 4、每周向總經理提交一份有關銷售拜訪報告,在下個月開始前提交月銷售拜訪計劃。 5、聯系宣傳媒體,宣傳酒店的最佳形象,及擴大會所知名度和影響力。 崗位要求 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。熟悉酒店領域的銷售工作。 2、在當地有一定的客戶群。 3、有較強的團隊合作意識,及強的團隊領導能力。 4、熟悉公關營銷部的業務,能協調各崗位的工作。 5、形象氣質佳。
  • 杭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 年終福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 10:44
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    • 投遞簡歷
    1、制訂年度收益計劃、市場預算及預測; 2、制訂與收益計劃相關的工作計劃,以確保收益計劃目標得以實現; 3、協調保持和增加業務量的各種方法,包括廣告、促銷、個人銷售、宣傳、社區關系、特別銷售項目等; 4、對酒店內部宣傳品的視覺效果進行定期檢查,以確保它們能夠達到品牌標準。 有杭州西湖區三墩鎮附近酒店工作經驗者優先。
  • 售后主管

    8千-2萬
    寧波 | 3年以上 | 學歷不限

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    中醫/養生/保健 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃; 2、負責本部門市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監控重要客戶銷售; 4、對本部門人員的工作績效進行監督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 杭州 | 2年以上 | 初中

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    • 崗前培訓
    • 免費住宿、每日餐補
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    工作內容: 1、根據公司發展戰略、顧客群體,策劃營銷活動,執行活動方案; 2、負責收集相關行業信息并分析市場發展趨勢; 職位要求: 1、女士優先,有美容行業二年以上運營、營銷策劃經驗; 2、能夠獨立組織制定市場規劃、銷售策略等工作; 3、分析及解決問題能力強,具備良好的溝通合作及團隊建設能力; 工作時間:?9:00-17:30?周末雙休+法定節假日 薪資待遇:8000起步,具體根據能力面議 工作地址:下城區建國北路658號海華廣場,交通便利
  • 品牌總監

    8千-2萬
    寧波 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 工齡獎、季度月度獎
    中醫/養生/保健 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監控重要客戶銷售; 4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 市場經理

    1.5萬-2萬
    杭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、跟進、維護所轄區域內的市場銷售網絡,負責開發加盟商、區域代理,貫徹與執行公司銷售政策。 2、負責市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,提高門店的滿意度及轉介紹客戶; 4、跟進和監控重要客戶銷售; 5、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定 6、管理區域內的市場人員,合理安排市場門店的服務及導師調度,帶領團隊完成任務。 職位要求: 1、熟悉專業線品牌的市場操作,擁有專業線美容行業同等職位2年以上的從業經歷; 2、熟悉專業線市場的銷售行為,善于溝通,擅長各種會議的操作與促銷方案的制定; 3、具備優秀的團隊管理能力,積極熱情的工作態度,踏實、敬業,能長期出差。
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