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崗位職責 1、負責團隊個人銷售業(yè)績指標100%達成； 2、負責開發(fā)區(qū)域?qū)俚卮罂蛻糍Y源，制定屬地化銷售策略，開發(fā)指標100%達成； 3、維護重點客戶關系，深度挖掘客戶需求，提升企業(yè)客戶復購率； 4、負責協(xié)同錦江麗笙集團資源，整合存量及市場資源分配，提升酒店整體銷售業(yè)績占比； 5、負責酒店營銷及生態(tài)聯(lián)動，提升品牌在行業(yè)內(nèi)的影響力。 崗位要求 1、至少3年及以上品牌酒店銷售管理經(jīng)驗； 2、具備良好的企業(yè)大客戶資源（如500強、國有事業(yè)單位等）； 3、具備TMC商旅銷售優(yōu)先； 4、具備良好的數(shù)據(jù)思維能力； 5、具備較好的協(xié)調(diào)能力，具備良好的責任心 6、具備團隊協(xié)作及團隊管理能力

崗位職責： 1.根據(jù)公司品牌管理的定位，制定、調(diào)整和優(yōu)化的運營管理標準，循環(huán)改進并針對現(xiàn)有問題作出解決方案，為酒店日常運營提供良好的支撐； 2.制定相應的政策及規(guī)定，監(jiān)督檢查，確保各項政策及標準的落實。持續(xù)更新客房產(chǎn)品與服務標準，確保品牌形象； 3.通過定期視察、線上或線下會議等多種形式，與旗下成員酒店團隊溝通，了解、監(jiān)督、指導酒店的日常運營工作，并與運營總裁分享最新信息； 4.定期對成員酒店進行運營審計，并推進整改落實，確保酒店產(chǎn)品及服務質(zhì)量不斷提升； 5.定期完成重要運營數(shù)據(jù)和客戶體驗反饋積累，聯(lián)合旗下酒店識別分享最佳運營實踐，并提供分享機會； 6.監(jiān)管旗下酒店直銷采購率，品牌標準物資采買率； 7.與協(xié)同公司各職能部門，通過經(jīng)營分析會等多種形式，與酒店管理團隊共同回顧重要經(jīng)營指標，敦促、指導酒店實現(xiàn)各項目標，確保酒店盈利最大化； 8.通過定期拜訪或電話溝通，確保業(yè)主了解品牌標準、公司政策及促銷活動，獲得業(yè)主對公司各類經(jīng)營活動的支持； 9.協(xié)同市場營銷部，指導并改進酒店經(jīng)營計劃及策略，以快速適應市場環(huán)境的變化，定期為酒店管理團隊提供培訓、指導和支持，幫助其實現(xiàn)營收指標； 10.協(xié)同財務部、人力資源部，督管酒店控制經(jīng)營費用、人工、能源等主要成本； 11.督促酒店落地會員權益； 12.確保各酒店遵守法律法規(guī)和行業(yè)標準。識別并應對運營中的潛在風險，協(xié)助制定應急預案。 任職要求： 1.至少10年酒店管理及運營經(jīng)驗，其中包括5年的國內(nèi)知名品牌酒店運營經(jīng)歷。有過同時負責多家酒店運營經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.擁有酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗，包括準備籌備開業(yè)預算、管理制度及程序的建立； 3.能夠用中英雙語有效交流者優(yōu)先； 4.具備良好的溝通能力和人際交往能力； 5.精通計算機操作，并適應出差者優(yōu)先。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

崗位職責: 1.保存有關以前、現(xiàn)有，具有潛力賓客的資料和檔案； 2.定期安排傳媒活動； 3.記錄上月所有的傳媒活動或其它相關活動； 4.聯(lián)系宣傳媒體，宣傳酒店的最佳形象，及擴大會所知名度和影響力。 崗位要求: 1.本科以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗5年以上。熟悉酒店領域的銷售工作； 2.在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧海?3.有較強的團隊合作意識，及強的團隊領導能力； 4.熟悉公關營銷部的業(yè)務，能協(xié)調(diào)各崗位的工作； 5.形象氣質(zhì)佳。

工作地全國 SPECIFICATIONS:(無四星級以上酒店管理工作經(jīng)歷的均不予考慮) a) COMPETENCIES ? Basic selling skills and techniques. ? Ability to identify needs with the twin acts of probing and listening. ? Strength of character coupled with determination and self-discipline. ? High level of self-confidence, enthusiasm and initiative. ? Fine art of communication excellence. ? Ability to deal with different types of people. ? Effective use of psychology. b) EDUCATION / WORK EXPERIENCE ? Experience and exposure in sales/marketing environment. ? Hospitality qualification or work experience preferred. c) PROBLEM SOLVING / DECISION MAKING ? Evaluate and make recommendations of rates to maximise yield. ? Plan and decide on an effective call plans for the team. d) TEAM LEADING This position involves working closely with colleagues within the team unit and hotel, therefore a requirement of certain degree of interpersonal skills, and result-oriented. Ability to influence others on an idea and could demonstrate team leadership ability. Another important area of leadership is through demonstration of team spirit, co-operation and understanding when working with colleagues. JOB REQUIREMENTS: 1.Minimum ten (10) years experience in Sales & Marketing functions, at least five (5) years of which must be in a managerial position in a 4 or 5-star hotel managed by overseas hotel management company. 2.Establish and direct profitable and cost effective marketing and sales programs. 3.Direct & coordinate effective advertising program. 4.Develop and implement marketing plan for all profit centers. 5.Ability to manage change effectively. 6.A mentor who has inspired, trained, and developed people for their career development. 7.Fluency in English spoken and written.

崗位職責： 在公司發(fā)展戰(zhàn)略下，參與制定酒店項目的戰(zhàn)略目標，并統(tǒng)籌運營項目全生命周期的戰(zhàn)略目標分解。 1. 負責執(zhí)行并落實酒店高品質(zhì)運營戰(zhàn)略，并在執(zhí)行過程中對各部門各渠道實現(xiàn)品質(zhì)策略的協(xié)調(diào)及決策。 2.負責酒店的經(jīng)營管理和日常運轉(zhuǎn)工作，確保各營業(yè)目標的圓滿實現(xiàn)。 3. 深入酒店各項經(jīng)營管理，搭建酒店運營標準化體系、管理流程、工作標準，及各項管理制度的貫徹執(zhí)行。確保餐廳各部門之間良好合作關系，發(fā)現(xiàn)矛盾與問題及時協(xié)調(diào)與處理。 4. 通過運營標準管理體系提升品牌及價值，提升對客服務質(zhì)量，積極拓展會員數(shù)量，加快品牌布局。 5. 維護好酒店資產(chǎn)，加強酒店資產(chǎn)的管理，確保酒店資產(chǎn)的完整性。 6. 負責定期組織對行業(yè)發(fā)展趨勢、酒店運營狀況和市場競爭能力的調(diào)研，結(jié)合酒店的品牌定位，反饋總經(jīng)理并共同研究，提出優(yōu)化運營服務標準的策略和方案，確保酒店的正確經(jīng)營方向。 7.依據(jù)總經(jīng)理的工作方針制定部門的年度收入預算與運營計劃，并組織安排具體實施計劃并達成預算。 8.負責搭建酒店管理團隊，并致力于提升職業(yè)度與執(zhí)行力。 9.負責建設與發(fā)展運營團隊，組織計劃人員的招聘 培訓 考核從而滿足運營與業(yè)務拓展的需要。 10.把握市場行情，負責酒店的年度市場計劃的制定，部署及監(jiān)督與實施。（對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關工作的落實）。 11.負責整個酒店的成本控制（各項財務費用的管理與控制），發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整并執(zhí)行新的措施。 12.負責酒店公共安全、食品安全、消防等，定期檢查各項安全的執(zhí)行狀況，協(xié)調(diào)處理餐廳外部公共關系。特別把握國家有關食品衛(wèi)生方面的方針、政策，作相應的總結(jié)。 任職要求： 1、本科及以上學歷，3年以上國際星級酒店或輕奢酒店運營管理經(jīng)驗，酒店管理、旅游管理專業(yè)，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、深諳星級酒店服務管理理念，對新形勢下的酒店服務有獨道的想法； 3、良好的執(zhí)行能力，善于利用互聯(lián)網(wǎng)進行傳播推廣能力； 4、有較強的規(guī)劃、溝通、協(xié)調(diào)管理能力，良好的系統(tǒng)思考分析能力，強烈的自我驅(qū)動能力； 5、具備酒店籌備、開業(yè)工作經(jīng)驗，能接受外地出差。

1.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，推進銷售計劃，完成計劃目標。 2.開發(fā)新客戶、維護潛在客戶，并與現(xiàn)有客戶保持良好合作關系。 3.負責并建立維護大客戶檔案。 4.建立并維護良好的跨部門協(xié)作關系。

【崗位職責】 1、負責規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成酒店在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 5、其他隸屬市場銷售部的工作； 【崗位要求】 1、學歷要求：大專以上學歷；至少兩年以上市場銷售部門管理崗位工作經(jīng)驗；有萬豪品牌酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系； 3、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。 注：工作地點河北廊坊。

職責 1. 品牌戰(zhàn)略與管理 - 制定并落地雅詩閣中國區(qū)各品牌的調(diào)研定位、年度傳播策略及中長期發(fā)展規(guī)劃。 - 監(jiān)督品牌視覺、調(diào)性、內(nèi)容的統(tǒng)一性，確保與全球標準協(xié)同，同時適應本土市場需求。 - 主導大型品牌活動、跨界合作及市場宣傳，提升品牌美譽度。 2. 數(shù)字營銷創(chuàng)新 - 推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的精準營銷，整合CRM、會員體系及私域流量運營，提升客戶忠誠度。 - 品效合一的市場推廣 61 設計"品牌內(nèi)容+效果轉(zhuǎn)化"組合拳 61 創(chuàng)新會員品牌體驗，提升LTV（客戶終身價值）。 3. 團隊合作與跨部門協(xié)作 -協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源 - 與新加坡總部、中國區(qū)其他部門及運營團隊緊密合作，確保品牌策略與業(yè)務目標對齊。 69 任職要求 1. 背景經(jīng)驗 - 8年以上市場營銷經(jīng)驗，其中至少3年擔任酒店集團（國際連鎖品牌優(yōu)先）市場部（高級）經(jīng)理職位。 - 有成功負責打造品牌或數(shù)字營銷案例者優(yōu)先（需提供數(shù)據(jù)成果證明）。 2. 核心能力 - 品牌端：精通高端服務業(yè)的品牌塑造方法論，具備敏銳的市場洞察力。有品牌市場調(diào)研的經(jīng)驗，包括消費者分析、競爭對手研究、市場趨勢洞察、以及內(nèi)部研討等。 - 數(shù)字端：熟悉中國主流數(shù)字生態(tài)（微信、抖音、小紅書等），有流量運營及效果廣告優(yōu)化經(jīng)驗。 - 溝通端：擅長跨部門跨團隊溝通，能在矩陣式組織中推動協(xié)作。 3. 個人特質(zhì) 61 獨立工作能力：能高效自主推進項目，在快速變化的市場環(huán)境中迅速決策并執(zhí)行。 61 卓越的團隊協(xié)作：擅長跨部門溝通，能凝聚內(nèi)部團隊與外部合作伙伴，推動復雜項目落地。 61 結(jié)果導向：兼具戰(zhàn)略思維與強執(zhí)行力，以業(yè)務增長和品牌影響力提升為核心目標。 61 中英文流利，能與新加坡總部高效溝通。

崗位職責： 1.負責管理市場銷售部門，包括但不限于酒店市場開發(fā)、客源組織和銷售工作； 2.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標，并進行相應的市場調(diào)研和分析； 3.評估酒店參與的各種銷售渠道，并發(fā)展良好的工作關系，以促進酒店的品牌知名度和市場份額； 4.制定酒店的具體營銷活動和促銷計劃，并組織實施，以推動酒店的收入增長和實現(xiàn)酒店的目標； 5.負責團隊的組建和管理，并對團隊成員進行銷售技巧和專業(yè)知識的培訓，以提升團隊的整體業(yè)績； 6.妥善處理客戶的投訴和問題，保持良好的客戶關系，并通過有效的客戶服務和維護來增加客戶的忠誠度； 7.負責酒店營銷計劃的財務預算和成本控制，以確保營銷活動的經(jīng)濟效益； 8.持續(xù)關注市場動態(tài)和技術變革，提出創(chuàng)新的營銷理念和戰(zhàn)略，以拓展酒店的市場份額; 9.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構、服務規(guī)范、質(zhì)量標準和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力； 3.具有良好的管理、判斷、決策、創(chuàng)新、應變、人際關系、分析及組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)各有關部門之間的合作關系； 4.在預測及預算方面有較強的財務能力，能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息果斷地做出分析并制定策略； 5.具有較強的社會活動能力，能對外界建立廣泛的業(yè)務網(wǎng)絡，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的關系； 6.熟悉酒店各營業(yè)部門的情況，掌握最新產(chǎn)品信息，掌握市場動態(tài)。熟悉酒店經(jīng)營策略和客人需求，了解競爭酒店手段、價格規(guī)律、客戶狀態(tài)，善于做出應變措施； 7.有較強的語言文字表達能力、電腦操作能力和行政事務處理能力； 8.可接受工作地點調(diào)配。

崗位職責： 1.確定品牌的推廣策略； 2.酒店廣告，廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關； 3.酒店的整體形象構思、設計； 4.制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料； 5.負責酒店網(wǎng)站維護與更新； 6.負責酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調(diào)研工作； 7.負責酒店品派推廣,策劃,完成各項節(jié)日營銷方案； 8.負責部門日常品牌業(yè)務工作。 崗位要求: 1.本科及以上學歷； 2.至少兩到三年公共經(jīng)驗； 3.優(yōu)秀的辦公技能，例如熟練使用辦公軟件； 4.積極和酒店其他員工和經(jīng)理合作，促進團隊合作； 5.良好的溝通能力。

Foster W Shanghai – The Bund positioning in themarket and attract trendsetters to live the W brand philosophy and organizeevents with W passion points to immerse B&F, spa and rooms to driverevenue. 發(fā)展上海外灘W酒店的既定市場，吸引引領潮流者與W品牌文化共同成長并組織具有W特色的活動促進餐飲、spa和客房的銷售。 Proper execution to support brand initiatives withcampaigns / events programming, revenue generation and supplementing sales strategies for the hotel. 通過舉辦活動，創(chuàng)造收益和提供銷售策略支持品牌創(chuàng)新。 Develop and evaluate co-branding opportunities toposition the hotel in the market and create continuing brand awareness. 拓展與評估品牌合作，幫助酒店市場定為以及持續(xù)保持曝光率。 Establish and maintain a strong and updated guestdatabase for hotel different segments eg. B&F outlets, W Happenings, Musicevents, etc. 建立并維護一個強大且不斷更新的客戶數(shù)據(jù)庫，服務于酒店不同類型的活動，如飲食部推廣，品牌活動，音樂活動等。 Plan and implement marketing strategies thatachieve W Brand directives and goals related to target market mix, direct sales(including online efforts) and promotions and / or packages to drive revenue inall revenue centres to the hotel.? 計劃并執(zhí)行行銷計劃以實現(xiàn)W品牌與營銷組合、直接銷售（包括在線銷售）和宣傳推廣相關的目標并最終推動酒店收益的增長。 Ensure all internal and external communicationswhile adhering to the respective brand standards; including media initiatives,events and promotions.? 通過媒體計劃、活動和推廣確保在符合品牌標準的前提下酒店對內(nèi)和對外的良好溝通。 Manage all hotel promotional programs includingregular B&F promotions, DJ events, WET Parties, rooms, spa and events(wedding / banquet / MICE) to ensure they are keeping with the brand vision andproperty goals. 協(xié)調(diào)全酒店各類宣傳物料博包括飲食部推廣，DJ活動，WET派對，客房、spa及其他活動（婚禮、宴會、會議）促銷。保證所有活動與品牌理念和酒店目標一致。 Ensure the quality of all photos & videos alignwith the standard of W Brand. 確保所有圖片和視頻內(nèi)容符合品牌要求。 Act as coordinator for promotional activities thatsupport the needs of the hotel, with a focus on improved revenue performance 對圍繞提高酒店收益進行的宣傳推廣活動給予協(xié)調(diào)。 Work closely with Director of B&F and CulinaryDirector in coordinating food promotions and secure exposure / recognition / awards 與飲食部總監(jiān)及行政總廚密切合作以協(xié)調(diào)餐飲促銷，把控曝光度/認知度/各類獎項。 Coordinate with other department heads to executeall marketing initiatives in driving revenue to the hotel. 與其他各部門負責人在所有促進酒店收益的行銷提案上合作。

崗位職責: 1.集團直營店和加盟店的運營管理； 2.集團旗下各酒店服務質(zhì)量管理 ； 3.提供市場趨勢，支持銷售板塊工作； 4.組織開展加盟店總的員工培訓與發(fā)展； 任職要求: 1. 大專及以上學歷，酒店管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具備扎實的酒店運營管理知識，熟悉酒店各部門的工作流程和規(guī)范； 3.有連鎖酒店區(qū)總或多門店店總經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具備較強的抗壓能力，能適應出差。

工作職責： ?1、根據(jù)公司經(jīng)營目標，根據(jù)大客戶戰(zhàn)略對指標進行分解，促進目標達成。 ?2、負責制定MICE及旅游團隊大客戶開發(fā)、管理、維護相關標準政策與營銷策略。 ?3、負責對外差旅渠道活動參與，宣導推廣鳳悅品牌產(chǎn)品及企業(yè)差旅、接待解決方案。? 4、負責企業(yè)大客戶的開發(fā)與簽約，進行市場競對客源研究，尋找行業(yè)差異化創(chuàng)新服務，打造營銷場景和應用場景，減小行業(yè)競爭力差距。? 5、進行核心大客戶維護、深挖工作，解決核心大客戶全流程客訴工作，推進核心大客戶持續(xù)消費增長。? 6、負責大客戶銷售業(yè)績預警管理工作，定期輸出大客戶銷售分析報告（周/月/季度/半年度/年度及節(jié)假日數(shù)據(jù)等）。? ?任職要求： ?1、大專及以上，專業(yè)不限。? 2、2年及以上酒店集團大客戶管理經(jīng)驗及客戶資源優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬. ?3、具備較強的溝通能力及問題解決能力； ?4、具備良好的團隊協(xié)作及項目管理能力；? 5、具備敏銳的市場洞察力、了解行業(yè)商旅趨勢； 工作地：上海（上海虹橋鳳頤酒店）

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、統(tǒng)籌管理市場銷售團隊，優(yōu)化銷售流程，提升團隊整體業(yè)績； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定差異化營銷策略，提升品牌競爭力； 4、開發(fā)并維護高端客戶資源，拓展合作渠道，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等； 5、策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動，提升酒店品牌曝光度及市場占有率； 6、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)及市場反饋，定期提交分析報告，優(yōu)化營銷方案； 7、協(xié)調(diào)與其他部門（如運營、財務等）的協(xié)作，確保營銷策略落地執(zhí)行。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店行業(yè)市場銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉高端酒店市場； 3、具備敏銳的市場洞察力，能獨立制定并執(zhí)行營銷策略； 4、優(yōu)秀的商務談判能力及客戶資源開發(fā)能力，有穩(wěn)定的高端客戶資源者優(yōu)先； 5、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，具備較強的數(shù)據(jù)敏感度； 6、責任心強，抗壓能力強，能適應高強度工作節(jié)奏。

崗位職責： 1. 負責執(zhí)行并落實高效的運營戰(zhàn)略，及時調(diào)整酒店各個營業(yè)階段的戰(zhàn)略和渠道； 2.?負責酒店的日常經(jīng)營管理和日常運營管理工作，并在執(zhí)行過程中對各部門提高運營效率和服務質(zhì)量進行指導和管理； 3. 深入酒店各項經(jīng)營管理，搭建酒店運營標準化體系、管理流程、工作標準，及各項管理制度的貫徹執(zhí)行等； 4. 通過運營標準管理體系提升品牌及價值，提升對客服務質(zhì)量和客戶滿意度； 5. 定期結(jié)合酒店的品牌定位對行業(yè)發(fā)展趨勢、酒店運營狀況和市場競爭能力進行調(diào)研，提出優(yōu)化運營服務標準的策略方案，確保酒店的效益最大化； 6.負責建設與發(fā)展運營團隊，參與計劃人員的招聘、考核，從而滿足運營與業(yè)務拓展的需要； 7.把握市場行情，負責酒店的年度市場計劃的制定，部署及監(jiān)督與實施； 8.負責整個酒店的成本控制，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整并執(zhí)行新的措施； 9.負責酒店公共安全、食品安全、消防等，定期檢查各項安全的執(zhí)行狀況； 要求： 1、全日制本科及以上學歷，5年以上國際星級酒店運營管理經(jīng)驗，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、深諳星級酒店服務管理理念，對新形勢下的酒店服務有獨道的措施與思路； 3、良好的執(zhí)行能力，善于利用互聯(lián)網(wǎng)進行傳播推廣能力； 4、有較強的規(guī)劃、溝通、協(xié)調(diào)管理能力，良好的系統(tǒng)思考分析能力，強烈的自我驅(qū)動能力； 5、具備酒店籌備、開業(yè)工作經(jīng)驗。

Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. Kerry Hotel Pudong offers 574?guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The?bon vivant?in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy.? At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. Summary: The Digital Marketing Manager (DMM), under the guidance and supervision of the Director of Sales & Marketing, is responsible in promoting the hotel in the digital space and drive business via the online channel, in accordance to the hotel's market positioning as well as corporate brand identity and distribution guidelines. Requirement: -3 years Digital Marketing or Marketing Communications experience -Self starter Team Player -Ability to multi-task Ability to analyze and interpret data 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下首家嘉里品牌酒店，在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。 酒店位于浦東核心腹地， 一應俱全的先進設施、獨特簡約的設計與熱情自然的服務使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。設備精良的健身場所，覆蓋3層6,000平方米 上海浦東嘉里大酒店擁有574間客房及套房，超過8500平方米的會議室及宴會場地。酒店開設了總面積達6000平方米的健身俱樂部，提供豐富的健身及Spa護理項目，致力于為賓客營造一個工作和生活相均衡的環(huán)境。鐘愛美食的您可在酒店的三家餐廳盡情探索令人興奮的料理精選。而在圓滿的一天結(jié)束之際，再沒有比到釀酒坊品嘗一杯釀酒大師手工制作的新鮮啤酒更好的選擇了。 夜幕降臨時分，無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 在浦東嘉里大酒店，您會很快意識到這里沒有慣例，一切皆有可能。 工作概述： 數(shù)字營銷經(jīng)理（DMM）在銷售與營銷總監(jiān)的指導和監(jiān)督下，負責根據(jù)酒店的市場定位、企業(yè)品牌形象和分銷準則，在數(shù)字空間推廣酒店，并通過在線渠道促進業(yè)務發(fā)展。 崗位要求： -3年數(shù)字營銷或營銷傳播經(jīng)驗 -具有團隊合作精神 -能夠處理多項任務 能夠分析和解釋數(shù)據(jù)

Responsible for achieving hotel targets by optimising revenues through an assigned account base, as well as prospecting new clients in assigned markets. Assigned markets may change according to hotel needs. The key measurement of performance will be performance versus the Revenue goals.

Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. Kerry Hotel Pudong offers 574?guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The?bon vivant?in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy.? At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. ? We are currently looking for a Senior Sales Manager to join our Sales Marketing team. Summary: The Senior Sales Manger handles small corporate groups with catering requirements, business FITs. Under the general guidance and supervision of the DOBD-Corporate / Director of Sales in coordination with the Director of Sales & Marketing, implements all sales activities and maximizes business opportunities in his/her specific area of responsibility. Requirement: - At least 3 years same position work experience in international 5-star hotel - College or University degree/diploma or equivalent education required - Has passion and drive for achieving targets. - Has high attention to detail with accuracy. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下首家嘉里品牌酒店，在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。 酒店位于浦東核心腹地， 一應俱全的先進設施、獨特簡約的設計與熱情自然的服務使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。設備精良的健身場所，覆蓋3層6,000平方米 上海浦東嘉里大酒店擁有574間客房及套房，超過8500平方米的會議室及宴會場地。酒店開設了總面積達6000平方米的健身俱樂部，提供豐富的健身及Spa護理項目，致力于為賓客營造一個工作和生活相均衡的環(huán)境。鐘愛美食的您可在酒店的三家餐廳盡情探索令人興奮的料理精選。而在圓滿的一天結(jié)束之際，再沒有比到釀酒坊品嘗一杯釀酒大師手工制作的新鮮啤酒更好的選擇了。 夜幕降臨時分，無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 在浦東嘉里大酒店，您會很快意識到這里沒有慣例，一切皆有可能。 工作概述： 高級銷售經(jīng)理負責接洽小范圍團隊與餐飲業(yè)務，在業(yè)務發(fā)展總監(jiān)/銷售總監(jiān)與市場銷售部總監(jiān)的指導和監(jiān)督下，在他/她的職責范圍內(nèi)使所有的銷售活動與業(yè)務機會獲得最大的收益。 崗位要求： - 3年以上國際品牌五星級酒店同等職位工作經(jīng)驗? - 大學本科或?qū)？茖W位或?qū)W歷，或相等學歷 - 為達成目標而充滿激情和動力? - 重視問題細節(jié)的精確處理

崗位職責 1.? 全面負責酒店銷售部工作（含公關部），管理酒店的銷售流程，并直接匯報給總經(jīng)理與業(yè)主。 2.? 制定酒店銷售戰(zhàn)略與銷售計劃，并參與酒店銷售計劃的執(zhí)行和發(fā)展。 3.? 對銷售業(yè)績負責，確定銷售渠道，使酒店生意取得最好效益。 4.? 維持團隊和散客客戶的正確預測，確定銷售在特定時期的銷售重點。同時親自開拓大客戶和維護，對接跨國客戶。 5.? 負責收集、分析市場信息，研究競爭對手，為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持和市場趨勢分析。 6.? 負責預算管理、房態(tài)預測和定價策略。 7.? 監(jiān)管銷售部績效考核完成情況，完成計劃目標。 8.? 增進年銷售額的預算和執(zhí)行銷售計劃。 9.? 發(fā)展酒店客戶并和他們建立良好的關系。與會展公司，航空公司，旅行社及溫德姆區(qū)域銷售辦公室建立良好的聯(lián)系。 10. 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 11. 協(xié)調(diào)與政府機構的關系。 12. 管理團隊，培訓及評估銷售部員工，使銷售部的每位員工了解自己的職責目標，做出成績。 13. 協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部與其他部門關系。 14. 管理溫德姆酒店所有客戶體系。 15. 完成上級安排的其他工作。 崗位要求 1.? 全日制大學?？埔陨蠈W歷，良好的中英文讀寫能力。 2.? 具有至少五年以上上海國際五星級品牌酒店銷售工作經(jīng)驗。 3.? 具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力。 4.? 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 5.? 具備協(xié)助總經(jīng)理和管理層達到酒店總體經(jīng)營目標的能力。 6.? 具有良好的溝通技巧，良好組織及展示技巧。 7.? 具有領導，指導和發(fā)展員工的能力。 8.? 具備處理公關危機的知識和能力。 其他 本酒店所有崗位均要求到酒店現(xiàn)場進行面試。

Create and execute content strategy toincrease awareness, engagement, and conversion across all digital channels. Manage officialwebsite, collaterals, marketing activities, social media platform as well asrelated marketing campaigns for hotel. Drive marketing solutions that will improveperformance for the various online channels and together with Sales and RevenueManagement to support property’s overall RevPAR index and other key customermetrics according to brand. ?負責管理酒店網(wǎng)站、宣傳品、酒店推廣活動以及社會化媒體平臺與相關推廣。與銷售部、收益管理部共同合作以提高包括酒店平均客房收益和其他重要品牌相關的重要指標。

【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè)，有2年以上新媒體相關的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。

??? Planning sales activities : to concentrate in “selling” i.e. Making sales calls to introduce hotels facilities, packages etc ??? To assist DOSM/DOS in achieving monthly and year-end budget ??? To assist DOSM/DOS in maximizing profits by securing business ??? Follow up leads assigned by DOSM/DOS ??? To maintain good relationship with existing accounts ??? Develop new markets/source of business ??? Conduct entertainment and site inspection to accounts decision makers and booking handlers ??? Sales visit for potential accounts ??? Negotiate contracts with companies in his/her designated areas ??? Conduct Sales visit to major companies in his/her designated area according to the guidelines ??? Come up with new ideas on products and marketing of product such as: room packages, promotion offers and assist DOSM in launching these promotions. ??? To attend local business meeting and tradeshows/sales trips （both locally and overseas） assigned by DOSM ??? Take up special assignments instructed by DOSM, DOS

工作內(nèi)容： 負責酒店的運營管理和策略規(guī)劃，確保酒店的正常運營和高效管理。 主要職責： - 制定并實施酒店的運營計劃，監(jiān)控酒店的運營績效，確保酒店達到預期的利潤和客戶滿意度。 - 管理和指導酒店的員工，確保員工的工作效率和客戶滿意度。 - 制定并執(zhí)行酒店的預算計劃，監(jiān)控開支和收入，確保酒店財務狀況的穩(wěn)健。 - 規(guī)劃酒店的營銷策略，確保酒店的品牌價值和市場競爭力。 - 管理和指導酒店的設施和設備，確保酒店提供高品質(zhì)的客戶體驗。 - 監(jiān)督酒店的安全和安保工作，確保酒店的安全和員工的人身安全。 - 協(xié)調(diào)和溝通各部門之間的工作，確保酒店的運營和管理高效協(xié)調(diào)。 職位要求： - 90后，本科或以上學歷，酒店管理或相關領域?qū)I(yè)。 - 5年以上酒店運營管理經(jīng)驗，有全面的酒店運營和管理經(jīng)驗。 - 熟悉酒店的運營模式和流程，具有強的團隊管理能力和領導力。 - 具備良好的財務管理和預算能力，能夠監(jiān)控開支和收入。 - 熟悉酒店的市場營銷策略，具有較強的市場營銷能力。 - 具備較強的安全管理能力和應變能力，能夠處理突發(fā)情況。 - 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的工作。

工作內(nèi)容】 - 負責酒店整體運營管理，確保服務質(zhì)量與客戶滿意度達到行業(yè)標準； - 制定并執(zhí)行酒店運營策略，提升酒店整體業(yè)績與市場競爭力； - 協(xié)調(diào)各部門工作，優(yōu)化內(nèi)部流程，提高運營效率； - 監(jiān)督日常運營數(shù)據(jù)，分析運營狀況并提出改進方案。 【任職要求】 - 專科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； - 對酒店行業(yè)有熱情，具備較強的責任心和抗壓能力； - 擁有酒店運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先，5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。