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崗位職責(zé)： ?為酒店收入提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)； ?監(jiān)督整個(gè)市場(chǎng)銷售部門的運(yùn)作，并完善部門工作程序和標(biāo)準(zhǔn)； ?評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定具體目標(biāo)。 ? ?任職要求： ?熟悉本地市場(chǎng)，； ?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； ?具有營(yíng)銷，市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，并有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或類似的管理經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時(shí)出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

一、崗位職責(zé)：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)分析 1. ?制定營(yíng)銷戰(zhàn)略?：根據(jù)酒店發(fā)展目標(biāo)及市場(chǎng)趨勢(shì)，編制營(yíng)銷計(jì)劃，明確市場(chǎng)定位與目標(biāo)客群 2. ?市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析?：持續(xù)監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略及客戶需求變化，評(píng)估市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇，為決策提供數(shù)據(jù)支持 3. ?收益管理?：優(yōu)化房?jī)r(jià)策略及渠道分配，確保酒店收益最大化。 二、銷售管理與渠道拓展 1. ?銷售目標(biāo)管理?：分解并監(jiān)督銷售指標(biāo)達(dá)成，制定銷售政策及激勵(lì)機(jī)制。 2. ?大客戶開發(fā)與維護(hù)?：拓展企業(yè)客戶、旅行社、國(guó)內(nèi)外在線平臺(tái)等核心渠道，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3. ?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?：組建高效銷售團(tuán)隊(duì)，開展專業(yè)培訓(xùn)與績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。 三、品牌推廣與營(yíng)銷活動(dòng) 1. ?品牌形象塑造?：統(tǒng)一品牌定位與視覺體系，提升市場(chǎng)認(rèn)知度。 2. ?整合營(yíng)銷策劃?：設(shè)計(jì)線上線下推廣活動(dòng)（如節(jié)慶促銷、主題事件），統(tǒng)籌媒體資源與數(shù)字營(yíng)銷（自媒體、OTA平臺(tái)）。 3. ?公關(guān)管理?：主導(dǎo)政府關(guān)系維護(hù)、媒體合作及危機(jī)公關(guān)，保障品牌聲譽(yù)。 四、客戶關(guān)系與內(nèi)部協(xié)作 1. ?客戶關(guān)系維護(hù)?：建立VIP客戶管理體系，推動(dòng)忠誠(chéng)度計(jì)劃，提升復(fù)購(gòu)率。 2. ?跨部門協(xié)同?：聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、餐飲、財(cái)務(wù)等部門，確保營(yíng)銷策略落地與資源優(yōu)化。 五、預(yù)算與資源管理 1. ?預(yù)算制定與管控?：編制營(yíng)銷預(yù)算，合理分配資源并監(jiān)控投入產(chǎn)出比。 2. ?成本控制?：優(yōu)化營(yíng)銷支出結(jié)構(gòu)，提升資源使用效率。 六、創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理 1. ?新產(chǎn)品開發(fā)?：主導(dǎo)衍生產(chǎn)品的策劃與銷售。 2. ?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?：預(yù)判市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案，降低潛在損失。 另?：高端、國(guó)際品牌工作經(jīng)驗(yàn)、流利英語能力，并擅長(zhǎng)創(chuàng)新營(yíng)銷模式（如社交媒體、跨界合作）等優(yōu)先。 二、基本要求 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上酒店、旅游、服務(wù)業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有度假村或高端酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.年齡與形象:年齡35-45歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 三、核心能力要求 1.專業(yè)技能:熟悉酒店銷售流程，掌握商務(wù)談判、合同簽訂及客戶管理技巧;了解酒店行業(yè)趨勢(shì)、本地旅游資源及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。 2.溝通與應(yīng)變能力:出色的商務(wù)談判能力，能獨(dú)立對(duì)接大客戶及處理突發(fā)問題;具備跨部門協(xié)作意識(shí)，協(xié)調(diào)前臺(tái)、餐飲、運(yùn)營(yíng)等部門資源。 3.客戶服務(wù)意識(shí):敏銳洞察客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù)方案。 四、其他要求 1.能適應(yīng)彈性工作制(如周末、節(jié)假日值班); 2.接受短期出差或本地客戶拜訪; 3.持有駕照，能自駕拜訪客戶; 4.誠(chéng)信正直，抗壓能力強(qiáng)，具備創(chuàng)新思維。

【職責(zé)內(nèi)容】 ? 年齡：22-40 ? 學(xué)歷：大專，具備中醫(yī)針推專業(yè)或美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證 ? 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上同行業(yè)技師工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同行業(yè)培訓(xùn)、管理工作經(jīng)驗(yàn) ? 知識(shí)要求：具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)及操作能力，懂客情管理、銷售流程，了解行業(yè)經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式 ? 能力要求：具有管理魄力及親和力，有較強(qiáng)的溝通傳授能力和組織能力 其他要求：五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好

【職責(zé)內(nèi)容】 ? 年齡：25-45歲 ? 性別：不限 ? 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) ? 婚姻狀況：不限 ? 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ? 知識(shí)要求：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)知，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程 ? 能力要求：具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 其它要求：正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；過程跟進(jìn)與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、學(xué)習(xí)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展、開拓客戶渠道、與美容院洽談合作，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求：  1、有2年以上美容及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、有美容院資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。  3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

1. To ensure press releases are sent to all local & regional newspapers and magazines on all happenings/ events in the hotel. 及時(shí)發(fā)布酒店活動(dòng)新聞稿至各類報(bào)紙雜志。 2. To coordinate with all activities concerning publicity in film shooting, photo shooting, interviews by local & overseas media etc. 協(xié)助國(guó)內(nèi)外媒體的攝影，攝像和采訪。 3. To maintain stock inventory of an updated photo library and press kit. 及時(shí)地更新圖庫(kù)和宣傳資料袋以維持固定資本清單。 4. To be responsible for the preparation, planning and executive of the hotel’s public relations activities plan. 負(fù)責(zé)酒店準(zhǔn)備，策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃。 5. Maintain update profiles of the hotel’s key personnel. 不斷更新公司領(lǐng)導(dǎo)層資料。 6. To coordinate with the printing, design as well as adherence to the corporate guidelines for all printed materials of the hotel. 根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 7. Regular communication & entertainment with the local press. 與當(dāng)?shù)孛襟w保持正常交流和宴請(qǐng)。 8. Supervision of design projects. 監(jiān)督設(shè)計(jì)項(xiàng)目。 9. Handle the administration of the Marketing Communication Department . 負(fù)責(zé)市場(chǎng)傳媒部管理工作。 10. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 11. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 12. Coordination and implementation of communication plan for the hotel activities and promotions in coordination with various revenue-earning departments in the hotel (i.e. sales, food and beverage, spa etc.) 協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營(yíng)運(yùn)部門的酒店活動(dòng)和促銷的溝通計(jì)劃（如銷售，餐飲等）。 13. Development of good relations with the media (print, broadcast, etc.) and implementation of the hotel’s publicity campaign. 與媒體建立良好的關(guān)系（出版物、廣播等），執(zhí)行酒店的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。 14. Management of a complete, targeted data base and direct mail campaigns to promote hotel business. 管理一個(gè)全面有目標(biāo)性的資料庫(kù)，并直接郵寄酒店促銷活動(dòng)廣告。 15. Overall supervision of production of hotel printed materials to ensure compliance with Hilton Identity Guidelines. 全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和希爾頓指導(dǎo)方針的一致性。 16. Work with Hilton web marketing to ensure contents of Hilton Hotel pages are updated at all times. 與希爾頓酒店網(wǎng)絡(luò)合作確保希爾頓酒店主頁保持信息及時(shí)更新。 17. Monitoring and control of expenses based on approved Sales & Marketing budget. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展部的預(yù)算監(jiān)控開支。 18. Coordination and implementation of various hotels projects in liaison with other hotel department s and/or outside organizations/ government bureaus. 通過與酒店其他部門，或者外界組織，政府部門聯(lián)絡(luò)以協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店不同項(xiàng)目。 19. Planning, budgeting and execution of the hotel are advertising campaigns in liaison with the company’s official advertising agency. 與專業(yè)廣告發(fā)布公司聯(lián)系，制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對(duì)外廣告發(fā)布。

【職責(zé)內(nèi)容】 有五年品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，愛崗敬業(yè)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能，善于解決市場(chǎng)問題，

【職責(zé)內(nèi)容】 1、員工的技能培訓(xùn)。 2、新項(xiàng)目推廣。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

崗位職責(zé) 1.?與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象； 2.?開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)； 3.?協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃及制作預(yù)算； 4.?管理市場(chǎng)傳訊部，保證每天的工作及時(shí)地完成； 5.?開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排媒體對(duì)酒店的報(bào)道； 6.與媒體、各營(yíng)銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)； 7.積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)； 8.發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞； 9.保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的正確形象和定位。 崗位要求 1.?大專以上文化程度，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.?優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講，具有一定的外語讀寫能力； 3.?較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力； 4.了解電子商務(wù)、大眾傳播、平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)五星級(jí)酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護(hù)，制定并執(zhí)行酒店年度傳媒計(jì)劃； 2、統(tǒng)籌酒店各類宣傳材料的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文案撰寫及媒體投放，包括但不限于宣傳冊(cè)、視頻、社交媒體內(nèi)容等； 3、策劃并執(zhí)行酒店線上線下營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌曝光度與市場(chǎng)影響力； 4、維護(hù)與媒體、廣告公司、KOL等合作伙伴的關(guān)系，拓展酒店宣傳渠道； 5、監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向，定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告，優(yōu)化傳媒策略； 6、管理酒店官方網(wǎng)站、社交媒體賬號(hào)等數(shù)字平臺(tái)，確保內(nèi)容更新及時(shí)且符合品牌調(diào)性； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門（如市場(chǎng)部、前廳部、餐飲部）完成聯(lián)合推廣項(xiàng)目。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上高端酒店或相關(guān)行業(yè)傳媒、品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作模式； 3、具備出色的創(chuàng)意策劃能力與文案功底，能獨(dú)立完成宣傳方案設(shè)計(jì)； 4、熟練使用Photoshop、Premiere等設(shè)計(jì)剪輯軟件者優(yōu)先； 5、擁有豐富的媒體資源及合作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)危機(jī)公關(guān)處理； 6、年齡30-60歲，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度工作壓力； 7、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，具備數(shù)據(jù)分析和策略優(yōu)化能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上化妝品行業(yè)或醫(yī)藥保健品的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi)，通過參加各種營(yíng)銷活動(dòng)，樹立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù)，資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略落地與執(zhí)行： 制定年度電商銷售戰(zhàn)略，拆解季度/月度目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成 監(jiān)控核心數(shù)據(jù)指標(biāo)（交易總額/轉(zhuǎn)化率/復(fù)購(gòu)率），建立數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策機(jī)制 統(tǒng)籌電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)全周期管理（選品上架-頁面優(yōu)化-活動(dòng)策劃-效果復(fù)盤） 2、渠道建設(shè)與流量運(yùn)營(yíng)： 拓展商品交易總額/抖音/小紅書等主流平臺(tái)合作，搭建私域流量矩陣 策劃爆款產(chǎn)品組合與主題營(yíng)銷活動(dòng)，提升平臺(tái)搜索排名 開發(fā)異業(yè)合作資源，構(gòu)建多元化銷售渠道網(wǎng)絡(luò) 3、品牌營(yíng)銷與客戶管理： 制定數(shù)字營(yíng)銷內(nèi)容日歷，打造酒店線上內(nèi)容生態(tài) 建立分層客戶管理體系，設(shè)計(jì)會(huì)員忠誠(chéng)度計(jì)劃 實(shí)施精準(zhǔn)客戶關(guān)系管理營(yíng)銷，提升客戶LTV（生命周期價(jià)值） 4、團(tuán)隊(duì)發(fā)展與效能提升： 搭建電商銷售人才梯隊(duì)，制定KPI考核與激勵(lì)方案 開展平臺(tái)規(guī)則/營(yíng)銷工具/數(shù)據(jù)分析等專項(xiàng)培訓(xùn) 建立跨部門協(xié)作機(jī)制，提升市場(chǎng)響應(yīng)速度 崗位要求： 1、基礎(chǔ)資質(zhì)： 年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，酒店管理/電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3年以上酒店電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店背景者優(yōu)先 精通主流OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，持有數(shù)字營(yíng)銷相關(guān)認(rèn)證者加分 2、核心能力： 具備商業(yè)洞察力：能分析競(jìng)對(duì)策略與市場(chǎng)趨勢(shì)，制定差異化營(yíng)銷方案 掌握流量運(yùn)營(yíng)方法論：熟悉搜索引擎優(yōu)化/營(yíng)銷及短視頻平臺(tái)算法機(jī)制 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)決策能力：熟練使用GA/Power?BI等工具構(gòu)建分析模型 3、職業(yè)特質(zhì)： 結(jié)果導(dǎo)向：在高壓環(huán)境下達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，具備從0到1的渠道搭建經(jīng)驗(yàn) 創(chuàng)新思維：能結(jié)合酒店特色開發(fā)創(chuàng)意營(yíng)銷玩法 領(lǐng)導(dǎo)力：具備3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)跨部門資源協(xié)調(diào)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)； 2、開拓和維護(hù)客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺(tái)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定針對(duì)性的銷售策略，提升市場(chǎng)份額； 4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展，并提供專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保銷售政策的順利實(shí)施，提升客戶滿意度； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告，分析銷售業(yè)績(jī)并提出改進(jìn)建議； 7、參與酒店市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和銷售策劃能力，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃； 2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠高效維護(hù)客戶關(guān)系； 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、對(duì)酒店行業(yè)有深刻理解，熟悉OTA平臺(tái)及企業(yè)客戶開發(fā)流程； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受出差任務(wù)； 6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略； 7、有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

Duties & Responsibilities: 職責(zé)義務(wù)： Administration 行政 1 Comply with and implement theSwisstouches' rules and regulations, relevant provisions of the family memberhandbook, and brand culture standards. 遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、家庭成員手冊(cè)相關(guān)規(guī)定、品牌文化標(biāo)準(zhǔn)。 2. Comply with the Swisstouches' professional ethics requirements, maintain the Swisstouches' image andinterests, have no business immorality, keep human resources secrets, andcooperate with the publicity of the company. 遵守公司職業(yè)道德要求，維護(hù)公司形象和利益，無商業(yè)不道德行為，保守人事機(jī)密，配合宣傳公司。 Brand 品牌 1. Represent thebrand by strictly following to and delivering the Swisstouches Brand Standardsat all times； 嚴(yán)格執(zhí)行品牌要求及傳播品牌文化； 2. Being an excellent example of Brand standards at alltimes, take the role as Brand Ambassador； 擔(dān)任品牌大使的角色，時(shí)刻踐行品牌標(biāo)準(zhǔn)； 3. Represent the Brand by hosting VIP guests’ visit toHead Office and hotel； 作為品牌代表歡迎并接待到訪總部及酒店的貴賓； 4. To develop new concepts to support each brand； 開發(fā)新的概念支持每一個(gè)品牌； 5. Conduct brandaudit each year to all hotels； 對(duì)旗下各家酒店進(jìn)行品牌審計(jì)； 6. To develop Standard Operation Procedures and relatedtraining programs to deliver Brand standards. Play important role in trainingdelivery to ensure quality of standard implementation； 開發(fā)品牌標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作流程及相應(yīng)的培訓(xùn)教材，實(shí)施培訓(xùn)以保證品牌標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行的一致性； 7. Participate in organizing rewards and SCHP programs； 參與組織各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)及瑞斯麗酒店專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)； 8. Work in closerelationship with the appointed designer and head of engineering to create theexterior and interior design strictly following our brand standard； 與設(shè)計(jì)方及總部工程總監(jiān)密切合作，以按照集團(tuán)品牌標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的創(chuàng)建內(nèi)部及外部的設(shè)計(jì)； 9. Participate in preparation and implementation of departmentaland other Head Office/ hotel competitions and events； 參與部門及總部/酒店競(jìng)賽活動(dòng)的組織和實(shí)施； 10. Participate in developing and implementing various oftraining programs for Head Office/ Hotel； 參加總部/酒店培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施； 11. Conduct audit on Brand quality in hotel properties andfollow up the enhancements； 在酒店中進(jìn)行品牌標(biāo)準(zhǔn)/ 質(zhì)量審計(jì)，并追蹤整改效果； 12. Cooperate with HR of Head Office in selection processto identify the Brand- fit ManagementTrainee from HTMi； 配合總部人力資源部甄選來自HTMi的管理培訓(xùn)生，確定適合品牌的人選； 13. Complete otherwork and tasks that supervisor assigned. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作或任務(wù)。 QualificationsGuidelines: 任職要求： 1. Ambitious &positive 事業(yè)心強(qiáng)，積極向上 2. Quick responses onchanges based on Brand development needs 對(duì)于品牌發(fā)展的不同階段帶來的變化及調(diào)整有很強(qiáng)的適應(yīng)能力 3. Enoughunderstanding on Brand Culture & Standard 對(duì)品牌文化及標(biāo)準(zhǔn)有充分的理解 4. Quality focused 注重品質(zhì) 5. Good presentation &training skills 良好的演講及培訓(xùn)技能 6. Excellent communication skills, ability to driveoutcome by working with stakeholders 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，可以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo) 7. Some understanding of Chinese Culture &Language would be a plus 了解中國(guó)文化及語言者優(yōu)先 8. Professionalimage & behavior 專業(yè)的外表及行為舉止 9. Bachelor Degree orhigher qualification ofHospitality Management 酒店管理專業(yè)學(xué)士學(xué)位及以上 10. At least five three hospitality experience or related 至少3年酒店工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé) 1、完成日常美術(shù)設(shè)計(jì)及制作。 2、獨(dú)立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲(chǔ)工作。 5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計(jì)水平。 崗位要求 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，美術(shù)/廣告設(shè)計(jì)專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計(jì)并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。

專業(yè)知識(shí)技能： 技術(shù)職責(zé) 熟悉飯店電腦及數(shù)據(jù)系統(tǒng)的運(yùn)作和應(yīng)用程序。 確定并保持對(duì)“銷售及餐飲”等酒店電腦系統(tǒng)軟件的有效運(yùn)用。 商業(yè)職責(zé) 注意整個(gè)酒店尤其是主要部門的運(yùn)作（前廳部、客房部、餐飲部、宴會(huì)廳等）。 密切關(guān)注涉及競(jìng)爭(zhēng)的事宜（位置、常規(guī)價(jià)格、服務(wù)－偶爾或經(jīng)常需要的）。 通過經(jīng)常宴請(qǐng)、定點(diǎn)參觀飯店、介紹飯店等活動(dòng)推銷飯店。 公共關(guān)系職責(zé) 在隨時(shí)隨地發(fā)生的聯(lián)系中提高飯店的正面形象。 鼓勵(lì)和發(fā)展同公眾、旅客、客戶以及商界人士之間的積極緊密關(guān)系。 替代和臨時(shí)責(zé)任 高級(jí)銷售經(jīng)理缺席時(shí)，由市場(chǎng)銷售總監(jiān)指定市場(chǎng)銷售副總監(jiān)或另一名高級(jí) 高級(jí)銷售經(jīng)理可能承擔(dān)以下責(zé)任： 職權(quán)范圍外的活動(dòng)和計(jì)劃外的宣傳活動(dòng)。 為其他銷售總監(jiān)開始工作或獲得其他同水平飯店的信息提供幫助。 教育： 本科學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)： 具備星級(jí)酒店3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 其它技能要求： 熟練使用office工具，Word, Excel, power points

【崗位職責(zé)】 1、?負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題； 6、對(duì)酒店行業(yè)熟悉，具有OTA銷售、收益經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 7、熟悉各APP網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售、新媒體運(yùn)營(yíng)方面渠道； 【崗位要求】 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、分析市場(chǎng)狀況，客觀預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求； 2、根據(jù)市場(chǎng)需求制定全國(guó)銷售政策及銷售模式布局； 3、擬定市場(chǎng)部門全年度銷售目標(biāo)及計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成回款及出貨目標(biāo)； 4、建立完善的客戶管理體系，做好客情維護(hù)，做好售后對(duì)接； 5、根據(jù)市場(chǎng)計(jì)劃完成市場(chǎng)開發(fā)工作； 5、擬定市場(chǎng)部門的各種管理規(guī)章制度； 6、擬定市場(chǎng)部門的各項(xiàng)工作的規(guī)范流程； 7、合理控制銷售費(fèi)用； 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、調(diào)配安排，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好市場(chǎng)服務(wù)； 9、設(shè)計(jì)市場(chǎng)部門員工的激勵(lì)方案； 10、定期對(duì)部門員工，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，優(yōu)獎(jiǎng)劣汰；