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  • 西安 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工探索計(jì)劃
    • 職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
    • 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)體系
    • 員工關(guān)愛(ài)計(jì)劃
    • 踐行以人為本
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定餐廳推銷(xiāo)策略,督促員工做好食品飲料的推銷(xiāo)工作,提高餐飲銷(xiāo)售收入。 7、建全物資管理制度,對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通本部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握中餐、西餐、酒吧、大堂吧的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購(gòu)、儲(chǔ)藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過(guò)程,善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識(shí)。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力;善于調(diào)動(dòng)餐飲 部各級(jí)管理人員的積極性。
  • 餐飲總監(jiān) Director of F&B

    1.8萬(wàn)-2.2萬(wàn)
    西安 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 職業(yè)生涯規(guī)劃
    • 國(guó)際化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地點(diǎn):集團(tuán)旗下酒店 Duties & Responsibilities: 1. Qualityassurance according to SOP’S. ? ? 嚴(yán)格遵守酒店標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序 2. Responsible for assisting the General Manager in the running of the hotel by ? ? undertaking the overall direction and operations of all food and beverage ? ? outlets in thehotel and for ensuring the effective co-ordination of activities ? ? between them.Accountable for the achievement of the overall goals and ? ? objectives of theF&B Division and for the hotel meeting its F&B financial and ? ? guestsatisfaction objectives ? ? 制定并管理餐飲部的預(yù)算,開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)。增加銷(xiāo)售額,控制成本及提高利潤(rùn) 3. Directsand controls all subordinate Food and Beverage staff to ensure that ? ? all day-to-day operational matters are handled on time and guests ? ? ? expectations are met ? ? 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的日常工作,確保日常運(yùn)作能夠正確處理的同時(shí)又能夠滿足 ? ? 客人的需要和要求 4. Contributesto the morale and team spirit of the hotel by building and ? ? maintaining supportive and effective relationships with colleagues and ? ? associates,instilling confidence and demonstrating “chemistry” with key ? ? constituents ? ? 與員工和同事間建立良好的合作關(guān)系,形成良好的團(tuán)隊(duì)精神和士氣,使其充 ? ? 分認(rèn)識(shí)到自己是酒店的一份子,從而為酒店做出盡可能多的貢獻(xiàn) 5. Maintainsan efficient administration within the Food and Beverage division ? ? preparing andsubmitting operational reports on time ? ? 維持有效的餐飲行政工作,并且能夠及時(shí)對(duì)營(yíng)運(yùn)情況做出報(bào)告 6. Ensuresthat the standards of Food and Beverage meet or exceed expectations ? ? by overseeing the quality, consistency and presentation in all outlets and ? ? makingsure that they conform to the hotel’s requisites at all times ? ? 確保食品和飲料的出品能夠按照酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行出品,并且保證其在任何時(shí)候都能符 ? ? 合酒店的要求 7. Prepares,communicates and implements, in conjunction with the Executive Chef, ? ? an annualFood and Beverage promotion for all restaurants and assists Sales ? ? ? &Marketing in designing the advertising material for such promotions ? ? 與行政總廚針針對(duì)當(dāng)?shù)靥厣瑓f(xié)助銷(xiāo)售部對(duì)餐廳的餐飲做出相應(yīng)的促銷(xiāo)計(jì)劃
  • 餐飲總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    榆林 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 19:57
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定餐廳推銷(xiāo)策略,督促員工做好食品飲料的推銷(xiāo)工作,提高餐飲銷(xiāo)售收入。 7、建全物資管理制度,對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通本部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握中餐、西餐、酒吧的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購(gòu)、儲(chǔ)藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過(guò)程,善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識(shí)。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力;善于調(diào)動(dòng)餐飲 部各級(jí)管理人員的積極性。
  • 全國(guó) | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 09:13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.全面督導(dǎo)酒店餐飲部運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3.與行政總廚/廚師長(zhǎng)一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品; 4.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù); 5.制定餐廳推銷(xiāo)策略,督促員工做好食品飲料的推銷(xiāo)工作,提高餐飲銷(xiāo)售收入; 6.建立健全物資管理制度,對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.以部門(mén)負(fù)責(zé)人身份參與過(guò)至少一家酒店的籌開(kāi)籌備工作; 3.具有5年以上酒店、餐飲等行業(yè)工作經(jīng)歷或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; 4.熟悉酒店管理理論、餐飲管理理論、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和服務(wù)心理學(xué)等知識(shí)領(lǐng)域; 5.熟練使用辦公軟件,并能夠運(yùn)用專(zhuān)業(yè)管理軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策; 6.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技能,能夠有效地管理和激勵(lì)員工; 7.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境下有效工作; 8.同等條件下,中共黨員、具有國(guó)央企工作經(jīng)歷、具有軍隊(duì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 9.服從工作地點(diǎn)調(diào)配。
  • 西安 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動(dòng)
    • 季度獎(jiǎng)勵(lì)
    • 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
    • 店領(lǐng)津貼
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定餐廳推銷(xiāo)策略,督促員工做好食品飲料的推銷(xiāo)工作,提高餐飲銷(xiāo)售收入。 7、建全物資管理制度,對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。 崗位要求 1、萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)5年以上工作經(jīng)歷,大專(zhuān)以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通本部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購(gòu)、儲(chǔ)藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過(guò)程,善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識(shí)。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力;善于調(diào)動(dòng)餐飲 部各級(jí)管理人員的積極性。
  • 西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 09:23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、確保餐廳政策和程序與品牌標(biāo)準(zhǔn)相符并得到貫徹和執(zhí)行。 2、根據(jù)員工需求制定和實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃并對(duì)他們的學(xué)習(xí)情況做出評(píng)估。 3、在制定計(jì)劃及時(shí)發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上的不足加以彌補(bǔ)并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 4、指導(dǎo)下屬的工作以確保相關(guān)政策和程序的執(zhí)行。 5、和廚房保持及時(shí)有效溝通。 6、幫助團(tuán)隊(duì)成員指定培訓(xùn)計(jì)劃。并協(xié)助餐廳經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。 7、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當(dāng)?shù)墓ぷ麝P(guān)系。 8、能在經(jīng)理不在時(shí)執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)。 9、有能力完成所有工作以及經(jīng)理安排下來(lái)的工作。 10、問(wèn)候客人,解決客人提出的各種意見(jiàn)及問(wèn)題,隨時(shí)保持銷(xiāo)售意識(shí)以增加收入。 11、在客人點(diǎn)單時(shí)向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關(guān)系。 13、和相關(guān)供應(yīng)商訂貨以確保合理的庫(kù)存。 14、制定每周工作排班。 15、能相應(yīng)的對(duì)食品促銷(xiāo)等活動(dòng)提出自己的合理化建議。 16、制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 17、豐富的食品飲料服務(wù)知識(shí)。 18、有靈巧的處理對(duì)客關(guān)系的技巧。 崗位要求: 1、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能。 2、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),工作踏實(shí)認(rèn)真,有執(zhí)行力和責(zé)任感。 3、三年以上餐飲管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4、掌握基礎(chǔ)OFFICE等辦公軟件。 5、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。 6、餐廳包房的預(yù)定,菜品的推出,吸引客源。 7、推銷(xiāo)菜品以及接受餐廳包房的預(yù)定。 8、良好的個(gè)人儀表。性格開(kāi)朗、自信。 9、很好的與各級(jí)同事溝通,能指導(dǎo)并激勵(lì)員工。
  • 西安 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    吃喝玩樂(lè)餐廳(意大利特色餐廳)經(jīng)理 To assist with thedevelopment and maintenance of a detailed Department Operations Manual thatreflects policies and procedures work processes and standards of performancewithin the Division. 協(xié)助制定、保持及更新詳細(xì)的部門(mén)營(yíng)運(yùn)手冊(cè)。營(yíng)運(yùn)手冊(cè)要包括部門(mén)的政策及程序,部門(mén)的工作程序及標(biāo)準(zhǔn)。確保每年的更新要準(zhǔn)確反映任何改變。 To assists with thepreparation and regular update of the Food and Beverage Departmental Budget, inclose cooperation with Assistant Director of Food & Beverage and theDirector of Food and Beverage ensuring targets are met and costs areeffectively controlled. 協(xié)助準(zhǔn)備餐飲部的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保部門(mén)目標(biāo)中全面闡述了酒店的生意目標(biāo)及員工的需要。 To participate in theformulation of the Annual Marketing Plan to established a list of marketingactivities in line with the compilation of the Annual Business Plan. 與餐飲部總監(jiān)密切配合,協(xié)助準(zhǔn)備及定期更新餐飲部的部門(mén)預(yù)算,確保達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及有效地控制成本。 To maintain the DailyLog Book 保存部門(mén)日志。 To submit thefollowing reports to the Director of Food and Beverage, in the absence of theOutlet manager arrange Assistant to do so: 協(xié)助餐務(wù)部經(jīng)理準(zhǔn)備及發(fā)出以下餐飲部文件 Weekly work schedule. 每月餐廳報(bào)告 Monthly consumptionreports of guest supplies. 每月客人用品消耗報(bào)告 Vacation schedule. 假期安排 Training forecast. 預(yù)計(jì)培訓(xùn) Beverage shortage / overagereport. 酒水短缺/ 超額報(bào)告 Guest/staff incidentreport. 員工事故報(bào)告。 To plan the outletweekly roster and work schedules to ensure that the outlet is adequatelystaffed to handle the level of business. 根據(jù)營(yíng)業(yè)狀況排班,確保有足夠的人手。 To request guestsupplies according to consumption and established par stocks. 根據(jù)使用狀況和安全庫(kù)存量申領(lǐng)客人用品。 To maintain the outletbulletin board. 維護(hù)部門(mén)信息板。 To attend monthly Foodand Beverage meeting and daily operations meeting. 參加每月和每日餐飲部日常會(huì)議。 To attend all othermeetings and briefings as directed by the Director of Food and Beverage. 參加餐飲總監(jiān)主持的會(huì)議和簡(jiǎn)報(bào)。 To report “l(fā)oss andfound” items in line with the Hyatt Regency Dongguan’s Policies &Procedures. 根據(jù)酒店的規(guī)章制度和程序匯報(bào)客人遺留物品的情況。 To ensure that theoutlet is kept clean and organized, both at the front as well as the back ofthe house. 確保部門(mén)的前場(chǎng)和后場(chǎng)區(qū)域干凈、整潔有序。 To liaise and organizewith Stewarding and Housekeeping that the established cleaning schedules arestrictly adhered to. 聯(lián)系并且協(xié)調(diào)餐務(wù)部和客房部嚴(yán)格按照清潔時(shí)間表進(jìn)行清潔。 To ensure that theoutlet is managed efficiently according to the established concept statement,providing courteous, professional, efficient and flexible service at all timesaccording to the established standards. 確保根據(jù)經(jīng)營(yíng)理念對(duì)部門(mén)進(jìn)行高效地管理,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)提供有禮的、專(zhuān)業(yè)的、高效并且富有彈性的服務(wù)。 To be a hands-onmanager and be present at all times in the outlet, especially during busyperiods. 在部門(mén)內(nèi)凡事親歷親為,特別是在工作繁忙期間。 To be flexible andadapt to rotate within the different departments, sub departments of the Foodand Beverage division or any others departments assigned by the hotel. 能夠工作得富有彈性,能夠適應(yīng)餐飲部不同部門(mén)和酒店安排的其它部門(mén)工作。 To ensure that correctoperating standards are adhered in order to achieve the level of serviceestablished in the Departmental Operations Manual. 根據(jù)部門(mén)營(yíng)運(yùn)手冊(cè)中的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)確保正確的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)。 To assignresponsibilities to subordinates and to check their performance periodically. 分派下屬的工作并且定期檢查下屬的表現(xiàn)。 To ensure tablereservations are taken properly in order to maximize the restaurant turnover. 確保部門(mén)以最大的接待能力接受預(yù)定。 To ensure that the parstocks for all operating equipment and supplies are strictly adhered to, andthat the outlet is adequately equipped. 確保所有的設(shè)備和用品處于嚴(yán)格的安全庫(kù)存量,并且確保部門(mén)有足夠的設(shè)備和用品的配備。 To conduct monthlyinventory checks on all operating equipment and supplies. 負(fù)責(zé)每月對(duì)部門(mén)的設(shè)備和用品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。 To assist incontrolling the requisitioning, storage and careful use of all operatingequipment and supplies. 協(xié)助控制所有運(yùn)營(yíng)設(shè)備和物品的申請(qǐng),儲(chǔ)存和謹(jǐn)慎使用。 To conduct dailypre-shift briefings to employees on preparation, service and menu. 從準(zhǔn)備工作、服務(wù)和菜單方面主持每日班前例會(huì)。 To liaise with theKitchen and other supporting departments on daily operation and quality. 為確保日常運(yùn)作和質(zhì)量,與廚房以及其它相關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。 To ensure that allbeverage orders are produced according to the established recipes and procedureset for the outlet 確保酒水的出品和服務(wù)是嚴(yán)格按照酒店確定的配方和程序。 To control therequisitioning, storage, and service/portioning of beverages 控制物品申請(qǐng)、庫(kù)存、酒水服務(wù)的量。 To control appropriatebeverage par stocks are maintained and record any spoilage and wastage 確保適當(dāng)?shù)木扑畮?kù)存,維護(hù)并且記錄酒水的報(bào)廢和浪費(fèi)。 To ensure that the barand surrounding area is kept clean and organized at all times 確保酒吧和周?chē)鷧^(qū)域隨時(shí)保持整潔。 To handle all guestcomplaints, requests and inquiries on food, beverage and service. 處理客人關(guān)于食品、酒水和服務(wù)方面的投訴、要求以及疑問(wèn)。 To ensure that theoutlet cashiering procedures are strictly adhered to. 確保部門(mén)的收銀工作按照嚴(yán)格程序進(jìn)行。 To supervise and overseethe operation and administration of the outlet. 監(jiān)督管理和檢查部的運(yùn)作和行政方面的工作。 To ensure the smoothand efficient operation of Banqueting and Convention services throughout theresort 確保宴會(huì)及會(huì)議服務(wù)平穩(wěn)且高效的運(yùn)行。 To study, evaluateoperation/procedure and suggest improvements to DOFB/Assistant. 學(xué)習(xí)和評(píng)估營(yíng)運(yùn)和工作程序,向餐飲總監(jiān)或副總監(jiān)提出建議。. To act as a host tothe guests and ensure their satisfaction 對(duì)客人進(jìn)行引導(dǎo),確保客人滿意。 To check workperformance of subordinates and their grooming. 檢查下屬的工作表現(xiàn)和儀容儀表。 To supervise, overseeand assist subordinates during busy period in the service. 在營(yíng)業(yè)繁忙期間督導(dǎo)、檢查并且協(xié)助下屬的工作。 To liaise with kitchencrew on daily operation. 在日常運(yùn)作的時(shí)候與廚房進(jìn)行緊密聯(lián)系。 To possess thoroughknowledge of menu and equipment. 具備充足的菜單和設(shè)備知識(shí)。 To work with Chef onthe menu, recipes and menu cycle concept. 和廚師長(zhǎng)一起確定菜單、配方和菜單循環(huán)更新。 To report deviationsof the Catering and food and beverage products to the Director of Food andBeverage. 向餐飲總監(jiān)匯報(bào)會(huì)議、餐飲產(chǎn)品的差異。 To fully understandand adhere to the Departmental Operations Manual. 充分理解并且執(zhí)行部門(mén)運(yùn)作手冊(cè)。 To perform all tasksin accordance to the Session Plans and Task Breakdowns from the DepartmentalTraining Manual. 根據(jù)會(huì)議計(jì)劃和部門(mén)運(yùn)作手冊(cè)完成任務(wù)。 To fully understandand apply the philosophy of F&B Top 20’s. 完全理解并且運(yùn)用餐飲20個(gè)最高標(biāo)準(zhǔn)的理念。 To fully understandand adhere to Hyatt’s Food and Beverage Vision and Mission. 完全理解凱悅餐飲部使命和愿景。
  • 全國(guó) | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 09:13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)中餐廳運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.全面負(fù)責(zé)中餐廳品質(zhì)管理工作; 3.全面負(fù)責(zé)中餐廳營(yíng)收及成本控制管理工作; 4.全面負(fù)責(zé)中餐廳員工培訓(xùn)及發(fā)展工作; 5.全面負(fù)責(zé)中餐廳安全生產(chǎn)管理工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.2年以上酒店或餐飲行業(yè)餐廳經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通中餐的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握中餐的業(yè)務(wù)及管理技能; 3.熟悉中餐服務(wù)全過(guò)程,善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能保證餐廳管理的協(xié)調(diào)發(fā)展; 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力。
  • 全國(guó) | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 09:13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)全日制餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn); 2.制定并執(zhí)行餐廳年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的營(yíng)收和利潤(rùn)指標(biāo); 3.監(jiān)督餐廳食品質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,定期檢查并落實(shí)整改措施; 4.負(fù)責(zé)餐廳員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能; 5.處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)餐廳良好形象和客戶關(guān)系; 6.控制餐廳運(yùn)營(yíng)成本,做好食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制; 7.收集分析市場(chǎng)信息和顧客反饋,提出菜品創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)建議; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.5年以上酒店或餐飲行業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3.精通餐飲部業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握全日餐廳、酒吧、茶吧的技能及管理技巧; 4.熟悉全日餐服務(wù)全過(guò)程,善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能保證餐廳管理的協(xié)調(diào)發(fā)展; 5.具有社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力。 6.服從工作地點(diǎn)調(diào)配。
  • 全國(guó) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    SERVICE AND ORGANIZATION ? Guarantee the application of standards and ensure an optimal customer experience ? Apply and enforce the restaurant manager's organization ? Ensure the distribution, use and return of laundry ? Allocate consumables and PMH products ? Alert the restaurant manager about the need for laundry, consumables and PMH ? Check the setting up of tables before/during and after the services ? Control the dressing and decoration of buffets to enhance the value of kitchen services ? Be present during the service and welcome GMs to restaurants ? Supervise the restaurant team during the various stages of the service ? Control the quality, speed, service and clearing of tables during service ? Ensure the promotion of wines on the menu ? Control the execution of the task schedule ? Replace the Restaurant Manager in case of absence COMPLY WITH HYGIENE & SAFETY STANDARDS IN RESTAURANTS ? Check the application of H.A.C.C.P method and the health and safety rules ? Alert the restaurant manager to non-compliance with the implementation of the H.A.C.C.P. method and health and safety rules by restaurant teams ? Ensure that unaccompanied minors do not consume alcohol, in particular that they do not help themselves at self-service alcoholic beverage dispensing points ? Ensure that unfinished alcoholic beverages are systematically collected and cleared from the tables ? Make sure that unfinished bottles of alcohol are cleared and secured in a place not accessible to customers ? Ensure the maintenance and preservation of premises, equipment and materials ? Transmit to technical services malfunctions and damage observed in restaurants ? Respect and control the application of personal hygiene and clothing rules ? Apply procedures for closing the activity ? Respect the resort’s waste management rules (sorting, collection…) ? Limit electricity and water consumption MANAGEMENT ? Ensure the reception, implementation and integration of GO/GEs in your department ? Define personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluate them ? Supervise and lead in a transversal logic ? Implement and comply with HR procedures and have them validated by your own manager ? Manager by proximity: show, train and enforce ? Be exemplary through his visibility among teams and customers We hope you are ... ? An explorer, available and ready to live in a Club Med resort ? An experienced professional with qualifications ? Enthusiastic about dining services and team management ? A charismatic leader who manages a team of 10 to 30 people ? A indispensable right arm, ready to assist the restaurant Manager with organizing the service and managing the teams ? A friendly server who welcomes, seats and serves in the dining room (300 to 1000 meals per service) ? An outstanding coach who supervises, unites and develops your teams ? A good salesperson who stimulates additional sales ? A sharp manager who can juggle between orders and stocks ? A caretaker who makes certain of application and respect of health and safety standards
  • 餐廳經(jīng)理

    6千-1萬(wàn)
    西安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。2.制定并執(zhí)行餐廳運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督員工工作,保證餐廳運(yùn)作順暢。3.處理顧客投訴,解決突發(fā)事件,維護(hù)餐廳良好形象。4.定期檢查餐廳衛(wèi)生情況,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。任職要求:1.熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。2.具備一定的社會(huì)餐飲專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解不同菜系的特點(diǎn)。
  • 榆林 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 交五險(xiǎn)
    • 法定節(jié)假日
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照部門(mén)的規(guī)范和程序提供高標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據(jù)酒吧存貨量領(lǐng)取酒吧物品。 4、為酒吧侍應(yīng)生提供基本的飲料知識(shí)和飲料服務(wù)的培訓(xùn)。 5、召開(kāi)每日例會(huì)和參加計(jì)劃好的餐飲部會(huì)議。 6、為銷(xiāo)售,飲品創(chuàng)新和利潤(rùn)制定部門(mén)的規(guī)范和程序。 【崗位要求】 1、掌握有關(guān)于食品,酒水,運(yùn)營(yíng)各個(gè)方面的知識(shí)以及工作能力 3、3年有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),1年以上主管級(jí)經(jīng)驗(yàn) 4、優(yōu)秀的行政管理技能 5、擁有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué) 6、懂得自我激勵(lì)以及保持積極的態(tài)度 7、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,懂得激勵(lì)團(tuán)隊(duì)隊(duì)員以及跟團(tuán)隊(duì)的溝 8、良好的儀容儀表
  • 西安 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動(dòng)
    • 季度獎(jiǎng)勵(lì)
    • 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
    • 店領(lǐng)津貼
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助餐飲總監(jiān)并確保根據(jù)經(jīng)營(yíng)理念對(duì)各餐廳和宴會(huì)廳進(jìn)行高效地管理; 2、協(xié)助餐飲總監(jiān)并且督導(dǎo)各餐廳和宴會(huì)部的服務(wù)、食品和酒水標(biāo)準(zhǔn),與餐廳經(jīng)理、宴會(huì)經(jīng)理和相應(yīng)的廚師長(zhǎng)共同為保證質(zhì)量采取正確的行動(dòng); 3、分派下屬的工作并且定期檢查下屬的表現(xiàn); 4、在必要的時(shí)候?qū)Σ蛷d和宴會(huì)廳進(jìn)行協(xié)助; 5、檢查各餐廳食品和酒水,對(duì)食品和酒水質(zhì)量要嚴(yán)格甚至苛刻的把關(guān); 6、處理所有客人關(guān)于食品、酒水和服務(wù)方面的投訴、要求和咨詢(xún)。 崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、必須具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、形象好、氣質(zhì)佳、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神; 4、英文口語(yǔ)流暢; 5、具有較強(qiáng)的管理能力、及良好的人際關(guān)系。
  • 西安 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    吃喝玩樂(lè)餐廳(意大利特色餐廳)副理 §? Assists the OutletManager to ensure that the outlet is managed efficiently according to theestablished concept statement, providing courteous, professional, efficient andflexible service at all times. 協(xié)助餐廳經(jīng)理確保根據(jù)經(jīng)營(yíng)理念對(duì)部門(mén)進(jìn)行高效地管理,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)提供有禮的、專(zhuān)業(yè)的、高效并且富有彈性的服務(wù)。 §? Is a hands-on managerand is present at all times in the Outlet, especially during busy periods. 在部門(mén)內(nèi)凡事親歷親為,特別是在工作繁忙期間。 §? Establishes andstrictly adheres to the par stocks for all operating equipment, supplies,inventoried items, and to ensure that the outlet is adequately equipped. 確保所有的設(shè)備和用品處于嚴(yán)格的安全庫(kù)存量,并且確保部門(mén)有足夠的設(shè)備和用品的配備。 §? Assists in conductingmonthly inventory checks on all operating equipment and supplies. 協(xié)助負(fù)責(zé)每月對(duì)部門(mén)的設(shè)備和用品進(jìn)行檢查和盤(pán)點(diǎn)。 §? In the absence ofOutlet Manager, conducts daily pre-shift briefings to employees on preparation,service and menu. 在餐廳經(jīng)理缺勤時(shí),從準(zhǔn)備工作、服務(wù)和菜單方面主持 每日班前例會(huì)。 §? Liaises with theCulinary Department on daily operations and quality control. 為確保日常運(yùn)作和質(zhì)量,與廚房以及其它相關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。 §? Has a thoroughknowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and theability to recommend Food and Beverage combinations and upsell alternatives. 具備充足的菜單和設(shè)備知識(shí)。能夠向客人推薦和促銷(xiāo)餐飲產(chǎn)品。 §? Ensures that theoutlet is kept clean and organised, both at the front as well as the back ofhouse. 確保餐廳前場(chǎng)和后場(chǎng)都干凈,整潔有序。 §? Liaises and organiseswith Housekeeping Department that the established cleaning schedules arestrictly adhered to. 聯(lián)絡(luò)客房部嚴(yán)格按照清潔時(shí)間表進(jìn)行清潔。 §? Conducts regularinspections of the Outlet ensuring standards of cleanliness is maintained atall times. 定期巡視檢查部門(mén),以確保衛(wèi)生情況隨時(shí)符合標(biāo)準(zhǔn)。 §? Coordinates andmaintains machine maintenance reports and records. 確保設(shè)備定期維護(hù)并且認(rèn)真記錄。 §? Handles all guestrequests and inquiries on food, beverage and service. 為客人提供關(guān)于食品、酒水和服務(wù)方面的要求和咨詢(xún)。 §? Ensures that allemployees establish a rapport with guests. 確保所有員工對(duì)客人友好親善。
  • 西安 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 17:10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、餐廳運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括開(kāi)餐準(zhǔn)備、服務(wù)流程監(jiān)督、閉店收尾等,確保餐廳運(yùn)營(yíng)順暢。 2、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):招聘、培訓(xùn)并管理餐廳服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升員工服務(wù)技能和工作效率,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 3、客戶服務(wù):親自參與或監(jiān)督客戶服務(wù),確保顧客得到熱情、專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)體驗(yàn),處理顧客投訴和意見(jiàn),提升顧客滿意度。 4、菜品與酒水管理:與廚師長(zhǎng)緊密合作,確保菜品質(zhì)量符合餐廳標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)管理酒水庫(kù)存,推薦搭配菜品,提升顧客用餐體驗(yàn)。 5、成本控制與預(yù)算管理:負(fù)責(zé)餐廳的成本控制,包括食材采購(gòu)、人力成本、能耗等,制定并執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃,確保餐廳盈利。 6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與促銷(xiāo):參與制定餐廳的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和促銷(xiāo)活動(dòng),提升餐廳知名度和客流量,增加銷(xiāo)售額。 7、衛(wèi)生與安全監(jiān)督:確保餐廳的衛(wèi)生狀況符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程,預(yù)防事故發(fā)生。 8、業(yè)績(jī)分析與報(bào)告:定期分析餐廳的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如銷(xiāo)售額、客流量、顧客滿意度等,制定改進(jìn)措施,并向上級(jí)匯報(bào)。 9、供應(yīng)商管理:與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,確保食材和酒水的供應(yīng)質(zhì)量、價(jià)格和及時(shí)性。 10、創(chuàng)新與改進(jìn):不斷探索新的菜品、服務(wù)方式和運(yùn)營(yíng)模式,提升餐廳的競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。 【崗位要求】 1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)且能熟練使用英語(yǔ)交流者優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上西餐廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐廳運(yùn)營(yíng)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、服務(wù)意識(shí):具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),能夠以身作則,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。 5、溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠與顧客、員工和上級(jí)有效溝通,協(xié)調(diào)各方利益。 6、財(cái)務(wù)知識(shí):具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠制定和執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃,控制成本。 7、市場(chǎng)意識(shí):具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。 8、衛(wèi)生安全意識(shí):熟悉食品安全法規(guī)和操作規(guī)程,能夠確保餐廳的衛(wèi)生和安全。 9、創(chuàng)新能力:具備創(chuàng)新思維,能夠不斷探索新的菜品、服務(wù)方式和運(yùn)營(yíng)模式,提升餐廳的競(jìng)爭(zhēng)力。 10、抗壓能力:能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力,確保餐廳運(yùn)營(yíng)順暢。
  • 西安 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職位描述】 - 確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對(duì)客服務(wù); - 禮貌而有效地處理所有客人和內(nèi)部客人的投訴和詢(xún)問(wèn),確保問(wèn)題得到圓滿解決; - 與餐廳經(jīng)理密切合作準(zhǔn)備和定期更新餐飲部預(yù)算,確保達(dá)到預(yù)算目標(biāo)并且有效的控制成本; - 在每日運(yùn)營(yíng)與質(zhì)量控制方面與廚房密切配合; - 具備充足的菜單和酒水知識(shí),能夠向客人推薦和促銷(xiāo)餐飲產(chǎn)品; - 餐廳經(jīng)理不在崗時(shí),就每天的準(zhǔn)備、服務(wù)和菜單給員工召開(kāi)班前例會(huì); - 通過(guò)參與管理,根據(jù)酒店制度和程序以及相關(guān)適用法律,對(duì)餐飲部員工進(jìn)行緊密督導(dǎo)。 【任職要求】 - 較好的溝通能力,良好的計(jì)算機(jī)能力; - 有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); - 具有食品酒水知識(shí),熟悉食品衛(wèi)生安全相關(guān)法律; - 有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞
  • 西安 | 2年以上 | 中專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職位描述】 1.保證所有的員工時(shí)刻提供客人所期望的,并且符合我們酒店承諾的服務(wù); 2.以禮貌高效的服務(wù)處理來(lái)自酒店外部的客人和我們酒店的客人的投訴,同時(shí)對(duì)問(wèn)題的解決要跟進(jìn),并且詢(xún)問(wèn)客人的滿意度; 3.工作中以身作則,尤其是在高峰時(shí)間,更應(yīng)該親力親為; 4.嚴(yán)格控制庫(kù)存,和固定設(shè)施的使用。并且確保所有的廚房都設(shè)施完善; 5.管理物資申請(qǐng),庫(kù)存,定期檢查儀器的操作情況; 6.在每日運(yùn)營(yíng)和質(zhì)量控制上,與餐飲部和廚務(wù)部保持良好的溝通; 7.保證為所有食品生產(chǎn)部門(mén)提供潔凈和干燥的廚房用具; 8.監(jiān)督所有餐務(wù)部員工的儀表,保證所有人的著裝,個(gè)人形象,個(gè)人衛(wèi)生符合部門(mén)和酒店的要求。 【任職要求】 1.有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店優(yōu)先); 2.擁有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí); 3.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)辦法; 4.擁有良好的溝通技巧和問(wèn)題解決能力,良好的人際交往能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 西安 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職位描述】 -協(xié)助會(huì)議宴會(huì)服務(wù)經(jīng)理確保根據(jù)經(jīng)營(yíng)理念對(duì)部門(mén)進(jìn)行高效地管理,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)提供有禮的、專(zhuān)業(yè)的、高效并且富有彈性的服務(wù); -在部門(mén)凡事親歷親為,特別是工作繁忙期間; -確保所有的設(shè)備和用品處于嚴(yán)格的安全庫(kù)存量,并且確保部門(mén)有足夠的設(shè)備和用品的配備; -協(xié)助每月對(duì)部門(mén)的設(shè)備和用品進(jìn)行檢查和盤(pán)點(diǎn); -在會(huì)議宴會(huì)服務(wù)經(jīng)理缺勤時(shí),從準(zhǔn)備工作、服務(wù)和菜單方面主持每日班前例會(huì); -協(xié)助會(huì)議宴會(huì)銷(xiāo)售部為客人介紹宴會(huì)服務(wù)的信息; -為客人提供關(guān)于食品、酒水和服務(wù)方面的要求和咨詢(xún); -通過(guò)參與管理,根據(jù)酒店制度和程序以及相關(guān)適用法律,對(duì)餐飲部員工進(jìn)行緊密督導(dǎo)。 【任職要求】 -較好的溝通能力,良好的計(jì)算機(jī)能力; -有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); -具有食品酒水知識(shí),熟悉食品衛(wèi)生安全相關(guān)法律; -有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞
  • 西安 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職位描述】 - 確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對(duì)客服務(wù); - 禮貌而有效地處理所有客人和內(nèi)部客人的投訴和詢(xún)問(wèn),確保問(wèn)題得到圓滿解決; - 與餐廳經(jīng)理密切合作準(zhǔn)備和定期更新餐飲部預(yù)算,確保達(dá)到預(yù)算目標(biāo)并且有效的控制成本; - 在每日運(yùn)營(yíng)與質(zhì)量控制方面與廚房密切配合; - 具備充足的菜單和酒水知識(shí),能夠向客人推薦和促銷(xiāo)餐飲產(chǎn)品; - 餐廳經(jīng)理不在崗時(shí),就每天的準(zhǔn)備、服務(wù)和菜單給員工召開(kāi)班前例會(huì); - 通過(guò)參與管理,根據(jù)酒店制度和程序以及相關(guān)適用法律,對(duì)餐飲部員工進(jìn)行緊密督導(dǎo)。 【任職要求】 - 較好的溝通能力,良好的計(jì)算機(jī)能力; - 有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); - 具有食品酒水知識(shí),熟悉食品衛(wèi)生安全相關(guān)法律; - 有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞
  • 全國(guó) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 通過(guò)與客戶建立良好的關(guān)系為其提供服務(wù)(餐廳接待、服務(wù)質(zhì)量、吧臺(tái)酒水出品) 2. 組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,為其分配工作目標(biāo)、按照詩(shī)莉莉標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督成員的工作態(tài)度和行為 3. 通過(guò)管理支出;提高服務(wù)團(tuán)隊(duì)的盈利;優(yōu)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)的預(yù)算;從而實(shí)現(xiàn)開(kāi)源節(jié)流 4. 使餐飲團(tuán)隊(duì)的氣氛溫暖、友善;并根據(jù)度假村的晚間主題裝飾餐廳和提供酒水出品 5. 確保餐飲團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展 6. 確保遵守詩(shī)莉莉標(biāo)準(zhǔn),并符合衛(wèi)生和安全流程 【崗位要求】 1.年齡30歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷, 主修旅游/酒店管理/餐飲專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 2. 有1年以上同等崗位管理職工作經(jīng)驗(yàn)
  • 花房副理

    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職位描述】 1、協(xié)助餐飲部把花房當(dāng)作一個(gè)盈利部門(mén)來(lái)管理 2、遵守與花房有關(guān)的政策和程序 3、確保花房提供的花和插花是能達(dá)到凱悅品牌的標(biāo)準(zhǔn) 4、協(xié)助每月的對(duì)營(yíng)運(yùn)設(shè)備和供應(yīng)品進(jìn)行檢查 5、準(zhǔn)備充足的并與會(huì)議,房間,花房所要求的一致的花 6、要對(duì)供應(yīng)商提供的花進(jìn)行檢查,確保所收的花是新鮮、質(zhì)量好的 7、對(duì)花器的數(shù)量和品質(zhì)負(fù)責(zé),并對(duì)花器的選擇以及與鮮花的搭配有改革和創(chuàng)新 8、處理所有客人有關(guān)服務(wù)和花房提供的產(chǎn)品的要求,詢(xún)問(wèn)或投訴 【任職要求】 1、具有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2、具備良好的溝通能力,能夠與酒店其他部門(mén)協(xié)調(diào)工作 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效分配和督導(dǎo)員工工作
  • 西安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 13:09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、性格外向,熱情大方,有較強(qiáng)的溝通能力,能承受一定工作壓力; 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,身高160以上,年齡35周歲以下; 3、要求3年以上的餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具有高端餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【崗位要求】 1. 重點(diǎn)進(jìn)行各類(lèi)VIP客人的餐飲服務(wù)接待; 2. 負(fù)責(zé)包間客人的服務(wù)接待,依據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供滿意的服務(wù);
  • 西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 發(fā)展空間
    • 凱悅免費(fèi)房
    • 營(yíng)養(yǎng)工作餐
    • 員工公寓
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:59
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.根據(jù)順序,為客人點(diǎn)單并服務(wù)。 2.銷(xiāo)售產(chǎn)品。 3.維持營(yíng)運(yùn)的供應(yīng)品和控制損壞量。 4.必需能處理任何有關(guān)食物和飲料的詢(xún)問(wèn)和要求。 5.協(xié)助每月對(duì)所有設(shè)備和存貨進(jìn)行檢查。 6.對(duì)菜單中的食物和飲料要非常了解,并能向客人推薦食物和飲料的組合。 7.有能力培訓(xùn)新員工和實(shí)習(xí)生。 8.始終提供高質(zhì)量、快速的服務(wù)。
  • 西安 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 09:23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、檢查服務(wù)員的儀表儀容,監(jiān)督送餐部服務(wù)員和訂餐員的工作。 2、安排服務(wù)員給賓客送贈(zèng)品(如果籃、花籃、巧克力等)。 3、安排服務(wù)員收回房間通道及其他區(qū)域用過(guò)的餐車(chē)及餐具,并送往洗碗間。 4、送餐前,檢查送餐車(chē)、托盤(pán)及贈(zèng)品,確保一切準(zhǔn)備就緒,一旦需要,即可送出。 5、控制營(yíng)業(yè)所需的餐具,定期參加盤(pán)點(diǎn)。 崗位要求: 1、中技以上學(xué)歷,有在5星級(jí)同崗位工作1年以上。 2、熟悉菜肴酒水知識(shí),送餐服務(wù)的工作規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、熟知接待服務(wù)中的禮節(jié)禮儀。 4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,及推銷(xiāo)能力。 5、英語(yǔ)四級(jí)以上,能用英語(yǔ)為外賓客提供服務(wù)。
  • 西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 09:23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)酒吧的日常經(jīng)營(yíng)管理。 2.建立、健全酒吧的各項(xiàng)管理制度和工作規(guī)范。 3.為酒吧的運(yùn)作提出合理化建議。 4.組織完成酒吧各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 5.檢查運(yùn)營(yíng)情況,督導(dǎo)、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以解決。 6.督促員工做好會(huì)所所有設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)。 7.審核各種物品的申領(lǐng),并控制成本。 8.實(shí)施培訓(xùn)。提高員工自身素質(zhì)和工作技能、及時(shí)處理客訴、了解客人對(duì)酒吧的建議,不斷改進(jìn)服務(wù)。 崗位要求: 1.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年或以上。 2.形象氣質(zhì)良好,了解酒水相關(guān)知識(shí)。 3.懂各種酒水知識(shí),有一定英語(yǔ)對(duì)話能力 4.熟悉高端酒吧運(yùn)營(yíng)管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程。 5.有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力。 6.熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
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