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1. Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) 在制定和實施戰略計劃，預算和KPO（目標計劃）時，協助提供財務指導。 2. Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager. 向總經理提供季度財務情況匯總分析報告 3. Implement and review financial controls and policies 執行和審查財務管理方法和規章。 4. Analyze financial and management reports 分析財務和管理報表。 5. Manage internal and external audits when they occur 對內部及外部審計工作進行管理 6. Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance 通過推進執行管理政策、業務發展建議和運營支持等方式向管理層提供行政管理支持 7. Provide guidance and consultation to department staff, train them to perform job duties. 對部門員工提供指導和咨詢，培訓員工履行崗位職責。

作為財務總監，您將監管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人，與業主、內外部審計人員及監管機構進行接洽。 您的日常工作： 員工團隊 管理日常工作，確保合理規劃和分配任務 通過指導和反饋，發展團隊成員，提升其績效，并設定績效和發展目標，積極認可優秀表現 為團隊提供培訓，確保團隊成員按照規定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環境，促進團隊的健康發展，通過加強各部門之間的聯系，塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協助，您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統、客房收費）、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求，發現運營與財務中的問題，采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算，在預算審核過程中提供各種數據分析支持，幫助各部門主管發現節約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節，并監督信貸擴展流程，催收過期賬款 審查酒店定價，向總經理推薦相應的策略；參加銷售策略會議 管理應付賬款，平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化 企業責任 根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統符合道德和法律規范 參與在本地廣受認可的專業與行業組織 管理酒店合同（如：供應商租賃和/或服務協議） 我們對您的要求 會計或財務專業學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經驗，至少一年財務總監或類似管理職位經驗，或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關財務管理知識，如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定；處理工資支付；執行資產管理職責；提供業務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業會計、財務職稱或證書的候選人將被優先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

崗位職責： 1.?制定年度審計計劃與項目方案。 2.?開展財務審計，核查報表賬目，評估內控制度，識別風險并提建議。 3.?對酒店運營各環節進行審計，評估效率與合規性。 4.?評估內控有效性，找出薄弱點并完善。 5.?撰寫審計報告，向管理層匯報。 6.?跟蹤問題整改，完成審計閉環。 7.?配合外部審計，跟進整改意見。 崗位要求： 1.?本科以上，審計、財務等相關專業。 2.?5年以上審計經驗，做過連鎖集團總部崗位優先。 3.?熟悉審計準則、法規及酒店業務，會用審計和辦公軟件。 4.?有較強分析、溝通、帶隊和抗壓能力 。

崗位職責： 1.全面負責財務部日常工作。 2.負責制定財務管理制度。 3.負責會計報告及相關工作。 4.負責財務審核工作。 5.負責財務業務工作。 6.負責資產管理工作。 7.負責票據及檔案管理工作。 8.指導及監督運營部門財務相關工作。 9.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.45周歲以下。3年以上同崗位工作經驗，或具有5年以上大型集團/大型酒店財務管理相關工作經驗； 2.精通國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規，熟練操作財務軟件。具備良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式； 3.具有成本控制、法律、企業管理相關經驗。有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力； 4.具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等財務管理流程； 5.具有高度的責任心和良好的服務意識，為人處世公正嚴明； 6.具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強； 7.品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責，具有良好的道德品行和職業操守，無違法違規違紀記錄； 8.可接受工作地點調配； 9.同等條件下，具備中級及以上會計師職稱優先。

職責描述： 1.負責集團旗下酒店食品、飲品、客耗、能耗、物資等成本報告，并進行成本控制； 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息； 3.督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息； 4.與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本； 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價； 6.負責編制每月飲食成本報告； 7.嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準； 8.根據公司規定按時做好物品的盤點工作，合理安排好人力物力； 9.做好每月供應商的供貨統計及各部門的消耗物資統計； 10.定期對收貨情況進行檢查，并批閱收貨記錄本、收貨差異表，并對出現的情況進行溝通解； 11.根據相關報表及數據制作成本月報表，并加以文字說明，并對成本高低的原因進行核查及分析并上報； 12.嚴格控制各類物品的庫存量，避免資金積壓或浪費，同時保證各部門需要； 13.每月底或月初安排人員對酒店各倉庫盤點的數據進行核實，對不符合情況進行記錄，并按實盤數做帳； 任職要求： 1.具有本崗3年以上酒店或餐飲行業工作經驗； 2.具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識； 3.人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強； 4.能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議； 5.通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件； 6.根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算；

崗位職責： 1.全面負責財務部日常工作； 2.負責制定財務管理制度； 3.負責會計報告及相關工作； 4.負責財務審核工作； 5.負責財務業務工作； 6.負責資產管理工作； 7.負責票據及檔案管理工作； 8.指導及監督運營部門財務相關工作； 9.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.3年以上酒店行業同崗位工作經驗，或具有5年以上大型集團/大型酒店財務管理相關工作經驗； 2.精通國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規，熟練操作財務軟件。具備良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式； 3.具有成本控制、法律、企業管理相關經驗。有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力； 4.具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等財務管理流程； 5.具有高度的責任心和良好的服務意識，為人處世公正嚴明； 6.具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強； 7.品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責，具有良好的道德品行和職業操守，無違法違規違紀記錄； 8.可接受工作地點調配； 9.同等條件下，具備中級及以上會計師職稱優先。

Position Statement:Through a comprehensive review process, identify and evaluate weaknesses in the hotel's internal control system, and provide trainingand best practice sharing to support the hotel in fostering a healthy financial control and compliance environment. Position Summary: 1.Focus on Finance Operations related internal control, including but not limit to Revenue/ AR/ Credit management, Procurement/ Receving/ Cost/ Inventory management, Contract/ AP/ Payroll managerment, IT/ System management, etc. 2.Every week, prepare a trip report to identify findings during the visit to the hotel and distribute the report to hotel DOF, GM, Area DOF/Leadership Support, Area GM, RFD, and GCM Finance Controls & Compliance Director, hold communication meeting to discuss the findings and potential risks with DOF and GM, and relavent HODs if neccesarily. 3.Based on trip reports, identify the root causes of the findings or potential fraud cases if there’s any. Discuss the action plan with hotel DOFs and follow up with the plan till it is implemented and completed.Ensure that the red flag/potential fraud is raised to the Regional Level if any serious control weakness is identified in the hotels.Regularly compile statistics and report on the issues identified and the rectification rates for hotels within the responsible region, and assist in driving the improvement of rectification rates. 4.Conduct online or on-site training, share cases and best practices to all cover hotels regularly, ensure hotel Team Members fully understand of internal control requirement/knowledge and enhance the control environment. 5.Every year, update ICO checklist to ensure all latest internal control requirements are included so as to meet the new compliance requirements.Assist hotel finance department in reviewing internal control processes based on Hilton standard policies and individual property operations. 6.Actively participate in ICO team projects, including but not limited to Quarterly ICO Findings & Best Practice Sharing to non-Finance TMs, Big Data analysis, ICO Newsletter, catch up with APAC Compliance, Gantt Chart, etc. Proactively share common issues and review methods within the ICO team. 7.Engage in regular communication with the regional finance team to discuss findings and pending issues related to ICO Report, support regional compliance efforts, and propose improvement recommendations. 8.Continuously engage in self-learning and strive for self-improvement to guarantee the quality of work. 9.Actively engage in ICO Workshops and provide necessary support to strengthen team cohesion and influence. 10.Performs other duties and responsibilities as assigned or required. Required Qualifications： 1.Minimum 5 years previous experience in an operational accounting role 2.More than 2 years previous experience in a supervisor operational accounting role 3.Effective communication skills, with the ability to clearly and concisely express ideas both verbally and in writing, including ability to interact at all levels of management. 4.Absolute discretion and confidentiality regarding sensitive information. 5.Willingness to travel – as this role will require a fair degree of traveling around the region

崗位職責 1.協助酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2.協助酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5.審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與財務經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6.與財務總監聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷； 2.具有5年以上財務負責人工作經驗，3年以上5星級及以上國際品牌酒店財務相關崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4.熟練運用OPERA系統、?Infrasys 、Birch、Iscala財務軟件。 5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6.良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高，抗壓能力強。

崗位職責： 1、主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監督基礎財務的工作質量; 2、建立會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監督執行; 3、編制實施企業預決算、財務收支等，負責成本核算和控制; 4、合理審批資金使用，控制資金成本; 5、對報送的會計報表負責，按時編寫財務分析，定期向相關領導匯報財務狀況; 6、定期清理往來賬戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對工作; 7、組織財務、業務人員與財務相關的業務培訓; 8、負責部門團隊建設及員工培養，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理; 9、全面負責帳務問題處理及稅務的協調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系10、做好公司資產管理和定期盤點。 任職要求: 1、全日制本科學歷，財會、金融、經濟等相關專業; 2、具備3年以上財務管理工作經驗，具有制造業和服務行業工作經歷者優先; 3、專業知識扎實，熟悉一般納稅人企業的帳務處理，熟悉報表的編制、資金管理、成本核算、財務分析、預決算管理、制度的編寫與內控制度的監管; 4、良好的職業道德和敬業精神，具有良好的溝通能力和組織能力。

1，具備國際星級酒店財務工作背景至少三年以上，集團品牌酒店優先考慮； 2，曾做過總會計師或者財務副總監的優先考慮； 3，曾就職于集團或總部公司，參與或負責下屬子公司或分公司財務報表合并工作； 4，財會類大學本科及以上學歷，持有財務專業各類相關證書；熟練使用各類Excel計算公式完成財務報表； 5，性格穩重，能妥善平衡與處理業主管理方及其他相關方面的工作關系； 6，男女不限，能承受工作壓力，年富力強并具備主動學習心態 7，薪資面議

1、Verify whether accounts receivable transferred?and recorded account?from the front desk, restaurant, and other consumption points are correct and with?attachments?according to the requirement?of P&P,?Fill in the relevant reports to the management按P&P要求核實所有從前臺、餐廳及其他消費點的PMS入賬及轉應收是否正確且有附件，填制相關報表給指定管理層（DDR等） 2、Verify whether bank receipts match transaction documents, ensuring timely and accurate entry of payments into the PMS, and prepare relevant reports.?Handling foreign exchange settlement and account entry, and verifying the corresponding POS bank service charges for receivables.核對現金交易及銀行收款與交易單據是否一致，確保收款及時、正確地被錄入到PMS系統，并填寫相應報表（銀行存款余額調節表等），處理外幣的結匯入賬，收款對應的POS銀行手續費的核對。 3、Monitor all accounts receivable, conduct regular aging analysis, and prepare action plans for long outstanding.管理所有AR賬戶，跟進所有應收賬款，處理相關系統的核銷及核對，定期進行賬齡分析，編制相關報表，并對長期未能收回的款項準備行動計劃。 4、Reconciliation and collection of payments from third-party platforms.第三方平臺對賬管理（OTA等）、收款，開票，熟悉渠道合同條款，相關傭金審核。 5、Ensure that all credit?accounts be?approved by managements, collect payments within the credit period, and periodically review the credit limit of?them.信貸管理，審核信貸申請，進行信貸背調，確保所有掛賬僅限于已被管理層批準的公司，在信貸期限內收回款項，且定期對掛賬限額進行復核，形成月度信貸報告。 6、Review long stay guests’ contracts and service fees, promptly confirm accounts receivable, and issue invoices and Fapiao for payment collection.賬單及開票管理，審核長住客人的合同及服務費，及時確認應收賬款，出具賬單、發票以便回收款項，抽查審核前臺開票情況及系統登記，及時匯報長賬齡大額欠款，計提壞賬準備。 7、Reconcile the accounts receivable subsidiary ledger with the general ledger monthly. 在財務系統中處理應收相關憑證處理，每月定期進行應收明細賬與總賬之間的核對，與PMS核對一致。 8、Manage deposits.長租押金管理，維護財務系統押金收款憑證，與PMS核對一致，臺賬更新，確保長租合同押金的收取。 9、Filing related documents.應收憑證/信貸協議/長租合同/框架協議等與收入相關合同的歸檔與管理 10、Complete other tasks assigned by superiors.配合審計/月結工作及完成上級交辦的其他事宜

1.每日編制應收日報表，核對掛賬公司及旅行社賬目明細是否正確。 2.每日核對信用卡及微信支付的金額和實際發生額是否一致，有無漏結或結錯及時更正。 3.每日將已產生的應收賬款（公司、旅行社、信用卡、微信、支付寶）分別錄入相對應的中軟酒店管理系統。 4.每日將信用卡卡種使用情況錄入信用卡明細表，以便月底和上年同期、上月進行對比分析。 5.每日將應收掛賬明細分類做好應收收入表給到收入崗，以便收入審計做每日收入明細。 6.每日收到出納送來的銀行存款進賬單，及時錄入至大ERP系統，以便應收賬款能夠及時的核銷。 7.每月月初聯系各大公司、旅行社核對上月掛賬明細，核對無誤后按對方要求開具發票并派送。 8.經常聯系酒店各個營銷人員告知所管轄的公司有無欠款，若有提醒盡快追討以免產生不必要的應收賬款。 9.經常查看酒店寓客賬、團隊賬戶、前臺待結賬戶有無欠款并及時追討。 10.每月月底編制信用卡明細表、應收賬款往來單位明細表、預收賬款明細表。 11.每月月底及時把當月酒店所有銀行入賬單及時錄入ERP系統，確定當月應收賬款余額，調整應收賬款往來科目完成當月月結。 12.每周兩金報表及說明、月度應收款項減值損失計提及兩金相關報表的編報工作。 13.每月外接項目賬務核對及清賬工作。 14.每月對上月往來款和各業務人員的簽認工作及酒店信貸活動分析會材料的準備。 15.年度、半年度往來單位詢證函的制作、發放及對賬工作。 16.上海灑店已存在的歷史遺留往來賬的整理及跟蹤催繳工作。 17.領導交辦的其他任務。

We are currently looking for a Service Leader - Finance (Income Audit) to join our FIN team. 我們正在尋找一位賓客服務主管–收入審計加入我們財務部團隊。 As a Service Leader - Finance (Income Audit), we rely on you to: 作為賓客服務主管–收入審計，需要獨立承擔以下崗位職責： Be responsible for accounting of accounts receivable and Accounts payable in Finance Department. ? ? ?負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。 Be responsible for the checking work when payment is paid, check the accuracy and confirm the signature. ? ? ?負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 Do the monthly analysis of receivable and payable, and report to IA Manager in time. ? ? ?每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報日審經理。 We are looking?for someone who: 候選人應具備以下特質： Graduated in Accounting (or related fields) ? ? ?會計專業（或相關專業）畢業 At least 2 years of work experience ? ? ?2年以上工作經驗 Familiar with national financial laws, regulations, policies, and systems, as well as knowledge related to the hotel industry ? ? ?熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識 Adheres to principles and maintains integrity in work ? ? ?堅持原則、廉潔奉公 Understand each business point collection work procedures, can analyze the audit work problems and propose solutions. ? ? ?了解各營業點收款工作規程，能分析審核工作中的問題并提出解決辦法

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理，確保財務數據的準確性和及時性。 2、編制月度、季度及年度財務報表，協助財務經理完成財務分析報告，為管理層提供決策支持。 3、監督酒店資金流動情況，管理銀行賬戶、現金及票據，確保資金安全與合理使用。 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保酒店稅務合規，優化稅務成本。 5、協助財務經理完善財務管理制度和流程，監督執行情況，提升財務管理效率。 6、配合內外部審計工作，提供所需財務資料，確保審計工作順利進行。 7、指導并監督財務部基層員工的工作，確保團隊高效運轉。 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業優先。 2、3年以上財務工作經驗，有酒店行業財務經驗者優先考慮。 3、熟悉國家財稅法規及會計準則，具備扎實的財務核算及分析能力。 4、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）。 5、具備良好的溝通協調能力，能夠高效處理跨部門協作事務。 6、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力。 7、年齡30-55歲，身體健康，能適應酒店行業的工作節奏。

1.???? 核對供應商的各類單據以便進行財務處理。 2.???? 與供應商有效溝通核對每月賬單。 3.???? 處理所有發票和賬單。 4.???? 記錄并處理各類產品及服務的付款工作。 5.???? 核對數字的準確性和發票，按照賬目表分派掛賬代碼。 6.???? 每周準備所需使用的支票并提交審批。 7.???? 必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 8.???? 完成AP相關的資產負債科目明細分析。 9.???? 每月提供業主和管理層相關報表。 10.?? 執行上級領導交辦的其它任務。

1、審核酒店所有收入； 2、審核每日現金、信用卡、掛賬和應收款的金額； 3、編制每日收入報告和收入憑證； 4、定期與在線訂房中心、旅行社核對應收款及服務費； 5、其他應收崗位日常工作； 6、上級交辦的其他事項； 任職要求： 1、大專及以上學歷，財務或相關專業；有國際聯號酒店相關工作經驗2年以上； 2、熟練使用Opera系統； 3、良好的溝通能力、良好的職業操守、責任心強。

1.督導所有收入審計相關工作。 2.控制酒店所有使用收據，并檢查收據號碼連貫性，確保取消收據也相應記錄在冊。 3.確保所有折扣和雜項收入都有相關詳細憑證支持。 4.輸入收益分類憑證并交予餐廳經理和管理層。 5.將每日所有折扣，雜項收入及現金墊付匯總并審核。 6.核對所有部門銷售記錄，確認無賬單和憑證缺少。 任職資格： 1.大專以上學歷，擁有會計從業資格證優先考慮。 2.熟悉微軟辦公自動化 Word, Excel.。 3.良好的溝通技巧。 4.在相同規模酒店從事應收工作兩年及以上。

崗位職責： 1.協助財務總監/經理做好部門員工管理，檢查各會計人員日常工作； 2.組織編制和審核會計憑證； 3.審核總賬、明細賬的一致性； 4.負責各類稅費核算及繳納； 5.編制會計報表; 6.完成領導安排的其他工作。 任職條件： 1.3年以上酒店或相關行業同崗位工作經驗； 2.熟練掌握酒店財務制度和業務流程，能夠獨立處理會計業務、編報財務報表； 3.熟練掌握財務軟件操作，具備基本的會計、稅務、審計知識。熟悉銀行結算業務和稅務政策； 4.身體健康，認真負責，細致謹慎，具有較強的表達能力及溝通能力； 5.可接受工作地點調配； 6.同等條件下，具備初級及以上會計師職稱優先。

【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律，執行財務制度，嚴格執行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協助信貸會計組織資金回收；協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務會計專業優先考慮。 2、具有會計師資格證書，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責 1.負責支票付現，確保金額的正確，交易合法并附有完整的憑證資料 Process check payments and ensuring mathematical accuracy, legitimacy of the transaction and completeness of the documents. 2.對原始發票進行歸檔 File payment vouchers and supporting documents. 3.把分錄過賬到系統里 Post entries to the system 4.列出每月未付款報表 Follow up Goods in Transit Account. 5.完成指派的其它任務 Perform other duties that may be required from time to time. 崗位要求 1.協助財務經理確保應付帳款部門正常運行 To assist the Finance Manager in ensuring the smooth and efficient operation of the Accounts Payable Section. 2.負責支票付現，確保金額的正確，交易合法并附有完整的憑證資料。 Process check payments and ensuring mathematical accuracy, legitimacy of the transaction and completeness of the documents. 3.準備必要的日記賬分錄。 Prepare the necessary journal entries. 4.具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正 A good team spirit of collaboration,excellent interpersonal skills,honest and reliable,Decency 5.具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識 Have a strong sense of responsibility and learning ability,a good team spirit of collaboration

崗位職責 1.審核酒店所有收入、內部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現金收入報表。 3.根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每日收益報表。 5.完成上級交代的其他工作安排。 崗位要求 1.大專以上學歷，財務或相關專業。 2.酒店財務同等崗位2年以上工作經驗。 3.熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。 4.工作認真細致負責。 5.具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的進行管理報表設計的能力。 6.工作英語熟練。

崗位職責 1、按照國家有關規定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續。 2、負責酒店各項營業收入的現款清點及匯總。 3、認真執行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 6、每月個稅申報以及薪資結算 崗位要求 1、大專學歷，2年以上酒店行業財務工作經歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業相關知識。 3、具備良好的領導能力，監督管理能力，有組織能力和創造性，善于規劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

職位概述 為財務部編制所有的賬單和對賬單。 工作職責 進行交接班說明以確保了解酒店各項工作和運營的要求。 確保及時發送賬單。 月底為部門和擔保的未按預訂抵達的過期賬戶銷賬。 準備和輸入分類賬目以便借方賬項間的轉賬。 與客人和相關人員(信貸經理，預訂銷售代表)聯系，確保特殊的賬戶按客人要求結賬。 處理解決帳目方面的問詢。 核對供應商的各類單據以便進行財務處理。 在處理發票前應確保所有發票均附有相應的審批單據。 處理所有發票和賬單。 記錄并處理各類產品及服務的付款工作。 與外部公司保持有效溝通，確保所需產品和服務能夠及時、準確的提供。 核對數字的準確性和發票，按照賬目表分派掛賬代碼。 與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 每周準備所需使用的支票并提交審批。 根據現存記錄核對供應商的單據并跟蹤處理發現的出入。 進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作 月底準備常規供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 核算旅行社傭金。 編制旅行社支票付款表。 必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 必要時調查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經理交換意見。 我們對您的要求 大專以上學歷，洲際酒店集團背景優先考慮。 熟悉酒店相關政策方針 熟練使用電腦等相關辦公軟件 較強的溝通技巧 有耐心、高度責任感并且積極的應對各種問題。 語言要求:英語-良好 計算機能力:良好 如何履行職責 我們發自內心地關懷他人，每天踐行我們“時刻展示真正的待客之道”的承諾。這是IHG?旗下所有酒店的全體員工團結一心的源動力。 每一個IHG?酒店品牌均以自己的方式展示真正的待客之道；真正待客之道的關鍵是所有具體和核心的服務技能。 誠摯態度 (True Attitude)：關心賓客，希望給賓客留下良好的印象并建立真摯的情感聯系 充滿自信 (True Confidence)：具備履行本職工作所需的知識與技能，并贏得賓客的信任，讓他們相信您可在其入住期間提供幫助和支持 用心傾聽 (True Listening)：重視賓客表達的觀點，留意到通常被忽視的身體語言并了解賓客的愿望與需求 積極響應 (True Responsiveness)：及時周到地滿足賓客的需求

應付崗位描述： Obtain, date-stamp and file copies of all documents which support authorized purchases （PR’s, PO’s, Delivery Notes, signed Receiving Tickets, etc.） for future matching to invoice. 取得與發票敲章，存檔一致的結束采購授權的采購資料復印件（采購申請單,采購訂單,送貨單,收貨單,等等）。 Compare details of quantities, unit costs, etc., on regular purchase orders to those on authorized purchase requests. 將定期采購訂單中的如數量、單價等明細項目與采購申請單做比較。 Spot-check periodically internal purchase orders for food and beverage items against their appropriate market lists. 定期抽查內部的食品和飲料采購訂單，對比其正確每日貨單。 Audit price and quantity variances as per daily Receiving Variance Report. 審核每日收貨差異表中的單價和數量的差異。 Process daily invoices; that is, to match them to their supporting authorizations and receiving records. 對每日發票進行整理,并核對所有附件及收貨記錄。 Check accuracy of account allocations. 檢查科目分類的準確性。   Co-operate and assist in reconciling the month-end inventory book balances to actual physical counts. 協作和幫助月底存貨帳戶與實際盤貨的核對登記平衡表中實際物資數量。 應收賬款崗位描述： Be fully conversant with the credit policy and procedures. 熟悉信貸政策和程序。 Ensure that all transfers to City Ledger through Income Auditors agree with the control account. 確認所有從收入審計轉至的外客帳,必須同控制帳戶相一致。 Prepare and forward to the Chief Accountant for review and the Financial Controller for approval all City Ledger adjustments that need to be made before inputting them through the Sales Ledger. 在輸入帳戶之前，將所有調整的掛帳交給總會計師檢查復核和財務總監批準。 Ensure the accuracy of all charges and credits posted to the individual accounts. 確保所有費用和回收額被正確的輸入到每個帳戶。 Process invoices / folios promptly and to render interim and monthly statements on a timely basis. 及時處理發票、帳單，以便及時編制月報表。 Ensure that the posting of invoices and settlements is up-to-date and that payments are correctly aged. 確保發票的及時輸入，卻要時時更新，并正確的記錄帳齡。 Ensure that returned checks are recorded in the City Ledger, that unapplied credit balances are reconciled and that minimal variances in payments are cleared at the time of receipt. 在掛帳帳戶里，確認每張退票要有記錄，要與未銷帳時保持一致，減少付款帳戶最小差異。 Monitor and maintain support of all advance deposits and to balance them to the general ledger at month-end. 在月底檢查所有定金的附件及總帳的余額。