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客服

護士長

8千-1萬

杭州 | 5年以上 | 大專

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- 年終獎
- 旅游
- 節假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 住宿
杭州博瑞醫療美容門診有限公司

醫療整形/輕醫美 | 50-99人
發布于 06-29
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】崗位要求： 1、在醫療院長的領導下負責護理部行政及業務管理。制定護理部工作計劃，并組織實施，做好總結反饋。 2、負責科室護理質量控制，督促檢查護理人員嚴格執行護理核心制度及各項規章制度和技術操作規程，保障護理安全，做好護理風險防范。 3、負責科室護理人員的職業能力培訓，組織護理人員的業務學習、技術訓練，并有計劃進行考核。 4、負責科室護理人員的職業素質教育，貫徹“以客戶為中心”的服務宗旨。 5、負責本部門的排班，合理分配人力，掌握本科護士的業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。 6、定期檢查各種備品的請領及保管；督促檢查科室消毒隔離工作，防止院內感染。 7、協助檢驗科室相關檢驗工作。完成領導安排的其它工作任職資格： 1、大專及以上學歷，護理學專業 2、5年以上護士長工作經驗 3、對醫療美容行業熟悉和了解的優先考慮
Emergency Ward Nurse 急診科護士 - Village

4千-5千

全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發布于 06-26
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卓越雇主
卓越雇主

崗位職責 1.為客人及員工提供現場醫療救援服務，在醫務室提供服務以及在其它時間按需提供服務：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發生意外事件的處理方法為所有部門經理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛生和安全流程 5. 保持醫務室設備、醫療箱和急救箱處于正常工作狀態 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當地醫生和醫療機構保持良好的關系、為度假村醫生提供技術援助（兒科醫生、潛水醫生等）崗位要求 1. 具有相關專業背景及資質 2. 須掌握基礎英語及流利普通話，掌握其它外語者更佳 3. 該崗位需每周工作6天【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；機場接送服務；工作滿一年往返度假村和住址機票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團隊；擁有登臺演出的機會；每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間；快速晉升通道。
美容護士

1萬-1.5萬

杭州 | 2年以上 | 中專

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- 崗前培訓
俐得嘉（杭州）商業管理有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 06-25
- 收藏
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【職責內容】工作職責： 1．配合醫生完成醫學美容類治療的相關輔助工作及日常基本接待咨詢工作 2．完成日常客戶基礎護膚的維養任職要求： 1.???? 專業護士資格證，嚴格遵守醫療衛生有關規章制度 2.???? 有良好的服務意識 3.???? 皮膚好，相貌端正，普通話標準 4.???? 有美容行業經驗者優先考慮。待遇與福利：保底工資帶薪培訓提供住宿餐補交通補貼品牌專業培訓年終獎金生日福利
護士長

8千-9.9千

杭州 | 3年以上 | 本科

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- 年度1至2次調薪
杭州媛頌健康管理咨詢有限公司

醫療整形/輕醫美 | 100-499人
發布于 06-25
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】崗位職責： 1.面雕整體負責人，熟悉醫療衛生系統，護理專業，管理規范熟悉 2.負責與客戶，醫生的溝通工作，配合現場咨詢醫生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序，各種物品，藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護理工作制度，并定期組織學習，實施，檢查和考核，對本科護理工作有全面責任 5.質量的把關控制工作，做好各種數據，信息記錄，并及時上報領導 6.完成上級領導安排的其它工作任職資格： 1.本科及以上學歷，具有主管護師，有護師以上技術職稱 2.持有護士證，有整形美容醫院工作者優先考慮 3.性格積極開朗，有衛生系統資源者優先考慮
護士

8千-9.9千

杭州 | 2年以上 | 大專

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- 健康體檢
- 節假日福利
- 社保
- 公司產品福利
- 崗前培訓
俐得嘉（杭州）商業管理有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 06-25
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】工作職責： 1．配合醫生完成醫學美容類治療的相關輔助工作及日常基本接待咨詢工作 2．完成日常客戶基礎護膚的維養任職要求： 1.???? 專業護士資格證，嚴格遵守醫療衛生有關規章制度 2.???? 有良好的服務意識 3.???? 皮膚好，相貌端正，普通話標準 4.???? 有美容行業經驗者優先考慮。待遇與福利：保底工資帶薪培訓提供住宿餐補交通補貼品牌專業培訓年終獎金生日福利
護士長

1.2萬-2萬

臺州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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可隨時隨地查看職位
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- 領導好
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 差旅補貼
- 分紅
- 職工社保
- 員工生日禮物
浙江元研生物科技有限公司

專業線廠家 | 100-499人
發布于 04-16
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任職資格： 1、女1.60m以上，38歲以內職業形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優秀者可放寬至初級護師； 2、具較強溝通能力、應變能力、服務意識，團隊意識強；3、具備一定的護理團隊管理和培養能力。工作職責： 1、制定并完善護理規章制度、技術操作規程、質量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導護理工作； 3、負責客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執行，評估醫療風險，對特殊患者親自參與； 4、制定應急演練、醫廢處置，保持醫生客戶良好溝通，確保客戶按醫囑正確事項執行； 5、培養護士團隊專業知識、手法、儀器及話術學習考核； 6、協助醫學主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單；待遇：8000-9000-10000元/月+各業績類提成，月綜合收入18000元+ 職業發展：優秀者轉市場總監晉升事業部總月綜合收入60000元+ 工作地址不固定，需出差杭州，嘉興，根據公司業務的需要
護士長

1.2萬-2萬

嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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浙江元研生物科技有限公司

專業線廠家 | 100-499人
發布于 01-03
- 收藏
- 投遞簡歷
任職資格： 1、女1.60m以上，38歲以內職業形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優秀者可放寬至初級護師； 2、具較強溝通能力、應變能力、服務意識，團隊意識強； 3、具備一定的護理團隊管理和培養能力。工作職責： 1、制定并完善護理規章制度、技術操作規程、質量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導護理工作； 3、負責客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執行，評估醫療風險，對特殊患者親自參與；4.制定應急演練、醫廢處置，保持醫生客戶良好溝通，確保客戶按醫囑正確事項執行； 4、培養護理團隊專業知識、手法、儀器及話術學習考核； 5、協助醫學主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單；待遇： 8000-9000-10000元/月+各業績類提成，月綜合收入18000元+ 職業發展：優秀者轉市場總監晉升事業部總月綜合收入60000元+
護士長

1.2萬-2萬

杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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浙江元研生物科技有限公司

專業線廠家 | 100-499人
發布于 01-03
- 收藏
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任職資格：1、女1.60m以上，38歲以內職業形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優秀者可放寬至初級護師；2、具較強溝通能力、應變能力、服務意識，團隊意識強；3、具備一定的護理團隊管理和培養能力。工作職責：1、制定并完善護理規章制度、技術操作規程、質量控制與風控等。2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導護理工作；3、負責客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執行，評估醫療風險，對特殊患者親自參與；4.制定應急演練、醫廢處置，保持醫生客戶良好溝通，確保客戶按醫囑正確事項執行；4、培養護士團隊專業知識、手法、儀器及話術學習考核；5、協助醫學主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單；待遇：8000-9000-10000元/月+各業績類提成，月綜合收入18000元+ 職業發展：優秀者轉市場總監晉升事業部總月綜合收入60000元+ 工作地址不固定，需出差嘉興桐鄉，臺州仙居，根據公司業務的需要
護士

4.5千-7千

嘉興 | 2年以上 | 中專 | 提供吃

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- 崗位晉升
- 包吃包住
- 差旅補貼
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- 員工生日禮物
浙江元研生物科技有限公司

專業線廠家 | 100-499人
發布于 01-03
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- 投遞簡歷
任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm，30歲以內職業形象佳親和力強，有護士執業資格證書； 2、?具較強溝通能力、應變能力、服務意識，團隊意識強； 3、?有美業、婦科臨床經驗或舞蹈、聲樂、播音主持特長優先。工作職責： 1、導診、醫療服務（注射、體檢）、儀器操作、理療、護理服務。 2、執行醫療區、醫療器械的消毒、衛生管理流程規范。 3、管理客戶群、注意事項提醒、跟進治療進度與反饋。 4、登記整理客戶醫療、護理檔案并上傳電子檔，保密客戶隱私。待遇： 4500-5000-5500元/月+手工費+服務費+客戶群管理獎金，月綜合收入6000元+ 外勤護士---市場總監儲備梯隊月7000元+起職業發展：優秀者轉市場總監月綜合收入20000元+