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    短租公寓 | 50-99人
    發布于 13:53
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    崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 此崗位工作地點在江陰顧山鎮
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    4千-5千
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 前臺接待

    3千-4千
    無錫 | 經驗不限 | 學歷不限

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    工作職責: 1.處理日常的入住、退房、預定及接待工作。 2.確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。 3.在日常工作及對客戶服務中體現良好的公司及個人專業形象,保持與物業合作方的良好溝通和協調。 4.妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 5.確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 6.積極與團隊配合完成日常工作。 7.遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。 8.領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.大專以上學歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業畢業; 2.有相關工作經驗者優先; 3.良好的溝通能力,具備良好的英語或(日語/韓語)口語能力; 4.良好的儀容儀表; 5.可接受輪班工作制。
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    • 投遞簡歷
    主要工作職責: 1.處理日常的入住、退房、預定及接待工作。 2.確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。 3.在日常工作及對客戶服務中體現良好的公司及個人專業形象,保持與物業合作方的良好溝通和協調。 4.妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 5.確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 6.積極與團隊配合完成日常工作。 7.遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。 8.領導交辦的其他工作。 資質需求: 1.大專以上學歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業畢業; 2.有相關工作經驗者優先; 3.良好的溝通能力,具備良好的英語或(日語/韓語)口語能力; 4.良好的儀容儀表; 5.可接受輪班工作制。(無夜班)
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    工作職責:1.處理日常的入住、退房、預定及接待工作。2.確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。3.在日常工作及對客戶服務中體現良好的公司及個人專業形象,保持與物業合作方的良好溝通和協調。4.妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。5.確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。6.積極與團隊配合完成日常工作。7.遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。8.領導交辦的其他工作。任職資格:1.大專以上學歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業畢業;2.有相關工作經驗者優先;3.良好的溝通能力,具備良好的英語或(日語/韓語)口語能力;4.良好的儀容儀表;5.可接受輪班工作制。 其他要求 語言能力:中國普通話-一般
  • 前廳經理

    4千-5千
    朔州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    短租公寓 | 1-49 人
    發布于 04-22
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    崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 崗位要求 1、XX以上學歷,有同崗位工作經驗X年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
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