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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-08
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    【職責內容】 職位要求 職位名稱:產后修復店長 是否出差:無需出差 公司總部地址;上海市閔行區羅錦路42號亦蓁集團。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產假,喪假等 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態; 3、有美容、中醫、健康養生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗; 4、學歷大專及以上,專業不限,醫學護理,美容專業優先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節假日輪休,加班4小時可調休半天,8小時可調休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送 職位標簽 提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,產后修復店長
  • 寧波 | 3年以上 | 大專

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    發布于 07-08
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    【職責內容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 您曾參從事過的行業可以是: 1、專業美容美體、spa行業 2、健康養生行業 3、月子會所 4、醫院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業行業 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、協助店長管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優先
  • 杭州 | 3年以上 | 中技

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    專業線廠家 | 500-999人
    發布于 07-08
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    【職責內容】 崗位職責: 1、按公司下達任務,帶領團隊完成銷售業績; 2、負責門店團隊建設,建立團隊合作精神; 3、確保門店所有數據的準確性; 4、負責制定節假日促銷策略; 5、負責門店會議、培訓的組織,每周或每日存在的問題,組織會議; 6、全面監督門店產品擺設、及環境衛生; 7、完成上級領導臨時交辦的其他工作。 任職要求: 1、具備一定的職業技能,熟悉美容業行政管理,具備管理能力; 2、具備業務運作能力,營銷能力,指導能力及協調能力; 3、認真負責,誠實敬業,踏實肯干; 4、有高級美容師資格證優先。 工作地點:杭州(拱墅區、濱江區),入職繳納五險一金、入職專業培訓、帶薪假期、員工團建活動、員工人員關懷等福利。
  • 寧波 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-08
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    【職責內容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 您曾參從事過的行業可以是: 1、專業美容美體、spa行業 2、健康養生行業 3、月子會所 4、醫院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業行業 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、協助店長管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優先
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-08
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    【職責內容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 您曾參從事過的行業可以是: 1、專業美容美體、spa行業 2、健康養生行業 3、月子會所 4、醫院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業行業 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、協助店長管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優先
  • 美容院店長

    1.5萬-2萬
    杭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    醫療整形/輕醫美 | 1-49 人
    發布于 07-07
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    崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成公司計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有三年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪酬標準 1、1-2.5w+(根據店級別不同,薪資不同,薪酬內包含業績指標也有所不同) 二、招聘方向 1、專業美容美體、spa行業 2、健康養生行業 3、月子會所 4、醫院的產康科室 5、奢飾品銷售(男性) 6、4星級及以上酒店(男性) 崗位職責: 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優先考慮 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經驗2年以上。帶領團隊人數不少于8-10人。 5、相關行業經驗或高端服務行業經驗3-5年以上。 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優先。工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節假日輪休,加班4小時可調休半天,8小時可調休一天
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪酬標準 1、1-2.5w+(根據店級別不同,薪資不同,薪酬內包含業績指標也有所不同) 二、招聘方向 1、專業美容美體、spa行業 2、健康養生行業 3、月子會所 4、醫院的產康科室 5、奢飾品銷售(男性) 6、4星級及以上酒店(男性) 崗位職責: 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優先考慮 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經驗2年以上。帶領團隊人數不少于8-10人。 5、相關行業經驗或高端服務行業經驗3-5年以上。 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優先。工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節假日輪休,加班4小時可調休半天,8小時可調休一天
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 2年以上 | 中技

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    • 年終獎
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    • 提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、 全面負責門店的經營與管理,帶領院內人員完成銷售任務指標; 2、 熟練掌握公司產品、項目的單價、成分、操作流程及用途;并會講解示范; 3、 負責院內人員的日常運營管理、思想溝通和掌握人員的思想情況; 4、 負責客戶維護與深度開發,定期回訪客戶,掌握客戶需求,提出解決方案,提高客戶滿意度; 5、 負責統籌客戶檔案、臺賬、店里設施、設備、儀器的管理。 6、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 任職要求: 1、 有兩年以上美容業店長工作經驗; 2、 美容專業知識扎實,熟悉美容業的經營與運作模式,具備銷售能力、拓客能力,有培訓經驗者優先; 3、 體貌端正、身體健康、口齒伶俐、皮膚好、氣質佳,有親和力; 4、 性格開朗活潑,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質和團隊精神。
  • 杭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 健康體檢
    • 購買商業險
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    • 崗前培訓
    • 購6險
    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女士優先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中

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    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋產后恢復的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 職位要求: 1、女性,年齡不限,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備產后修復師勞動資格認證或相當于產后修復師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉門店的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有門店管理經驗者優先。
  • 養生顧問

    1萬-1.5萬
    嘉興 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備帶領30人團隊的能力,具備實際操作能力;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的中醫養生知識,熟悉美容院的項目策劃及管理;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    • 雙休
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    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 旅游
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    • 提供交通費
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    • 五險
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業績目標,帶動品牌團隊的業績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓,提升整體作戰能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區域市場的運營維護和門店開發工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維; 6.市場同類產品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質良好; 2.3年以上美容行業相關經驗,1年以上團隊管理經驗。有專業線和中高端護膚品銷售經驗優先錄??; 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力,有良好的職業素養; 4.優秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰,熱愛美容健康行業; 5.能適應區域性出差;  【想要的我們全都有】 我們提供穩定、持續發展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人!!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右帶薪年假(想去哪兒玩就去哪兒玩); 4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節假日福利、團建活動等等等;
  • 寧波 | 5年以上 | 中專

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    • 健康體檢
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    • 提供飯餐
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    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 杭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 社保
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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美發養發/美甲/紋繡 | 1000-2000人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 美容主管(店長) 苑苑集團:中國美發行業的領軍者(旗下產業整形醫院、國際教育學校、電子商務) 苑苑市場:致力于傳遞健康、時尚美學; 苑苑團隊:高服務理念、高品質、高績效 崗位職責 1、門店業績銷售負責人; 2、門店技術培訓負責人; 3、門店店務管理負責人 任職條件 1、行業相關經驗2年及以上 2、溝通、協調能力佳 薪資待遇 試用期底薪5000—7000元 試用轉正后優秀者平均月薪可達7000元以上 聯系方式:0571-88837837 汪老師 13588250425 地址:杭州市中山北路631號晶暉商務大廈13樓E座(杭州苑苑) 附近公交站:朝暉一區、市交警支隊、西湖文化廣場 附近地鐵站:西湖文化廣場B出口 企業郵箱:yy_fsy@163.com 公司主頁:www.yyuanmrmf.com
  • 優秀店長

    8千-1萬
    寧波 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 年終獎金 股權激勵
    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性優先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容店長

    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 免費住宿、每日餐補
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    本連鎖集團現因發展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優先考慮) 崗位職責: 1、負責門店的業績管理,根據公司的業績指標分解,并執行。 2、負責門店的財務管理,包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協調隊員關系,調動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛生等。 任職資格: 1、女士優先,25歲以上,2年以上銷售工作經驗,1年以上美容行業工作經驗; 2、五官端正,形象氣質佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協調能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節假日另外加)
  • 美容店長

    8千-9.9千
    溫州 | 2年以上 | 高中

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    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 免費住宿、每日餐補
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 本連鎖集團現因發展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優先考慮) 崗位職責: 1、負責門店的業績管理,根據公司的業績指標分解,并執行。 2、負責門店的財務管理,包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協調隊員關系,調動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛生等。 任職資格: 1、女士優先,25歲以上,2年以上銷售工作經驗,1年以上美容行業工作經驗; 2、五官端正,形象氣質佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協調能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節假日另外加)
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡30歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    寧波 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 崗前培訓
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 公司產品福利
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 專業 敬業 誠信 溝通 服務
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 2年以上 | 中專

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    • 分紅
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 包吃包住
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 崗位職責: 1)業績指標:確保所轄館有效完成銷售收入指標任務 2)經營管理指標: ①組織建設:各崗位技能不斷優化和提升,做好人才梯隊培養 ②體系標準化建設:確保各崗位按標準化流程、話術、動作標準執行,確保標準化有效落地 ③客戶管理:維系好客情管理,確??蛻袅舸媛?,提高客頻率 ④數據分析:經營數據有效份薪,提出不斷優化和改善建議,確保各館良性運營 ⑤店務管理:貨品、現場環境 崗位要求: 經驗:兩年以上同崗位工作經驗 學歷:中專及以上學歷,大專優先 技能:具有很強的營銷推廣能力、店鋪經營管理能力并能實踐運用產生效果 知識:熟練掌握營銷推廣知識、經營管理知識 中醫基礎理論知識(了解者優先,若不了解,公司給與培訓) 專業:營銷學、管理學、中醫等相關專業 計算機:計算機1級水平 能力:具備良好的營銷推廣能力、溝通協調能力、團隊管理能力、人際交往能力、執行能力(速度快)、抗壓性較強 薪水:10-15k 作息:單休,兩班倒(9點至18點,12點至21點) 食宿:包吃住
  • 紹興 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷
  • 杭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷
  • 館長/店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 2年以上 | 中專

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    • 分紅
    • 節假日福利
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    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 包吃包住
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 經驗:兩年以上同崗位工作經驗 學歷:中專及以上學歷,大專優先 技能:具有很強的營銷推廣能力、店鋪經營管理能力并能實踐運用產生效果 知識:熟練掌握營銷推廣知識、經營管理知識 中醫基礎理論知識(了解者優先,若不了解,公司給與培訓) 專業:營銷學、管理學、中醫等相關專業 計算機:計算機1級水平 能力:具備良好的營銷推廣能力、溝通協調能力、團隊管理能力、人際交往能力、執行能力(速度快)、抗壓性較強 薪水:10-15k 作息:單休,兩班倒(9點至18點,12點至21點) 崗位職責: 1)業績指標:確保所轄館有效完成銷售收入指標任務 2)經營管理指標: ①組織建設:各崗位技能不斷優化和提升,做好人才梯隊培養 ②體系標準化建設:確保各崗位按標準化流程、話術、動作標準執行,確保標準化有效落地 ③客戶管理:維系好客情管理,確??蛻袅舸媛剩岣呖皖l率 ④數據分析:經營數據有效份薪,提出不斷優化和改善建議,確保各館良性運營 ⑤店務管理:貨品、現場環境
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