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    2萬-3萬
    東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、全面負責門店管理及運作，提出門前銷售計劃，季、年度計劃，并指導落實完成下達的門店經營指標。 2、對新員工進行培訓、績效考核，執行和維護門店制度、紀律和各項指示，確保門店正常運作。 3、維護客戶關系，掌握客戶需求，提供良好售前服務和售后跟蹤，指導員工的工作，提高銷售、服務業績。    4、有2年美業從業經驗者，具備深厚扎實的美容美體專業知識、豐富的美容服務經驗和經營管理。 任職要求： 1、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有高端客戶服務經驗者優先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望。                                                                              工作地址：東莞（望牛墩、麻涌） （面試地址：東莞市東城區東泰花園中信協和大廈1603室）

  • 美容店長
    2萬-3萬
    佛山 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 父母旅游、員工生日會
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。  任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

  • 美容店長
    7千-2萬
    佛山 | 3年以上 | 中技

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    • 崗前培訓
    母嬰/產康 | 1-49 人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。 ????????????????????????????????????????????????????????????????????公司簡介???????????? 和谷美業于2013成立于東莞市和谷美容有限公司，注冊資金：人民幣壹佰萬元整。由前期單一的女子美容會所經營模式發展至今，已成為集設計、研發、生產、銷售、服務、培訓、私人定制、高端儀器于一體的綜合性美容連鎖品牌管理公司。經過四年的發展，目前擁有“和谷女子”、“HaGrain”兩大自主研發品牌，產品涵蓋基礎護理系列、面部保養系列、身體保養系列、精油護理系列、特殊功效系列、私人定制系列、彩妝系列等多方面領域。 ??????和谷美業本著以品質樹品牌為宗旨，堅持走“品牌”發展戰略，于2016年在臺灣成立產品研發中心與國內外知名專業團隊技術合作，研發方向：植物萃取液吸收性的研發、脂質體化妝品及應用醫學研究、分子診斷試劑及基因體、蛋白體技術研究功能性、植物化妝品研發。將打造以“自然、安全”為核心的產品服務于廣大消費群體。 面試地點： 東莞長安鎮蓮峰北路68-113號鋪位（和谷女子SPA會所） 如有任何問題，您可以致電本公司查詢 聯系人：龐小姐????電話：0755-23722191。18923488679微信同號
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 要求：形象氣質佳，男女不限，有相關行業經驗3年以上，吃苦耐勞，有團隊合作精神，懷揣企業合伙人心態，積極向上。 工作職責：管理店內所有日常運營工作，負責人員培訓管理，帶領團隊達成業績目標，維護好客戶關系。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  3、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  5、有美容院及SPA會所管理經驗者優先。

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

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    發布于 07-07
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

  • 店長
    1萬-1.5萬
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容店長
    5千-2萬
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
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    • 崗前培訓
    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.具有三年美容相關行業經營管理工作經驗 2..具有較強組織能力，善于溝通。 3.服從公司安排，能接受異地工作（珠三角地區）  4.為人做事謹慎，公正客觀，顧全大局，忠誠 待遇： 1.工資底薪5000-8000+提成，分紅，月休四天，安排住宿。  2.公司可提供優質專業的帶薪人才管理培訓課程  3.擁有廣泛的晉升空間 （區域總監 部門經理 公司股東）
  • 廣州 | 5年以上 | 高中

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    • 五險
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業績目標，帶動品牌團隊的業績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓，提升整體作戰能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區域市場的運營維護和門店開發工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質良好； 2.3年以上美容行業相關經驗，1年以上團隊管理經驗。有專業線和中高端護膚品銷售經驗優先錄取； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業素養； 4.優秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰，熱愛美容健康行業； 5.能適應區域性出差；  【想要的我們全都有】 我們提供穩定、持續發展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右帶薪年假（想去哪兒玩就去哪兒玩）； 4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節假日福利、團建活動等等等；
  • 東莞 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 崗位職責 1、門店經營目標的達成及成本管控； 2、門店團隊打造，人才培養及輸送； 3、門店管理細則及公司相關制度的執行； 4、門店財務監管及資產管理，追蹤或安排設備維修、設施提供、物資采購到位； 5、門店的突發事件處理，并及時向上級、總部匯報； 6、完成上級交辦的其他工作任務。 7、工作區域：東城世紀廣場家樂福店、南城城市風景店、黃江棕櫚泉店、樟木頭天和店。
  • 深圳 | 5年以上 | 高中

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業績目標，帶動品牌團隊的業績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓，提升整體作戰能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區域市場的運營維護和門店開發工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質良好； 2.3年以上美容行業相關經驗，1年以上團隊管理經驗。有專業線和中高端護膚品銷售經驗優先錄取； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業素養； 4.優秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰，熱愛美容健康行業； 5.能適應區域性出差；  【想要的我們全都有】 我們提供穩定、持續發展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右帶薪年假（想去哪兒玩就去哪兒玩）； 4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節假日福利、團建活動等等等；

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    5千-1.8萬
    佛山 | 3年以上 | 大專

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    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 崗位職責： 1.制定工作計劃，分工明確，協助員工實現目標 2.分析顧客的意見，解釋服務門標及及標準，與同事共同指定改善服務的方法， 以身作則，執行服務承諾 3.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策 4.督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運和高質量的服務 5.合理布置院內設施，盡可能方便顧客 6.負責美容院院業績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監督 任職要求： 1.具有三年美容相關行業經營管理工作經驗 2..具有較強組織能力，善于溝通。 3.服從公司安排，能接受異地工作（珠三角地區，區域可想自選）  4.為人做事謹慎，公正客觀，顧全大局，忠誠 薪酬待遇： 1.工資底薪5000-8000+提成 2.月休四天，安排住宿 3.能力出眾者可獲得盈利分紅 2.公司提供價值16800元的帶薪人才管理課程培訓  3.擁有廣泛的晉升空間 （區域經理 部門總監 公司總經理 公司股東）
  • 佛山 | 5年以上 | 學歷不限

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    中醫/養生/保健 | 50-99人
    發布于 07-05
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本會所的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有獨立美容院管理經驗者優先。 如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么請你聯系我們吧！

  • 美容店長
    2萬-3萬
    深圳 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發 | 100-499人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求： 1、 形象好， 有熟練的美容美體銷售技能。  2、 專業知識豐富，有2年以上的店務管理經驗。  3、 語言表達能力好， 頭腦靈活， 處事果斷聰穎。  4、 良好的親和力與團隊精神，有上進心， 認真負責、誠心敬業、踏實肯干。  5、 服從公司上層領導， 能協同全體員工完成任務。  6、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。  崗位職責：  1、 現場協助顧問接待新客，拓展及維護VIP顧客，做好顧客管理。  2、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。  3、 制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  4、 公司制度的監督執行，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。  5、 督導會所日常工作，保證會所各環節的正常營運。  6、定期培訓員工，以提高服務素質。 薪資福利： 1、每周休息1天（星期天休），每月休息4-5天（根據當月星期天天數具體而定）； 2、入職即買社保； 3、豐厚的年度獎金、孝敬父母獎品、節日禮品、年度旅游獎勵、專業的培訓拓展訓練； 4、薪資結構：底薪+提成，收入不封頂； 歡迎條件符合者，熱愛美容行業，立志在美業長期發展的優秀人才撥打電話咨詢 職位標簽 星期日休息，提供住宿，公司產品福利，星期六日休息，崗前培訓，多勞多得(底薪+提成)，法定節假日，出國游，美容院店長

  • 店長
    6千-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 包吃住每周休一天
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    佛山 | 5年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 從事美容行業五年以上，有大型美容會所銷售、管理經驗，責任心強，有很好的協調能力和溝通能力，懂得銷售策劃，有過硬的專業知識
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。 分店地址： 第一家分店（仁愛會館）;東莞虎門仁愛街50號501室菡香閣美容養生會館 第二家分店（廣場會館）：東莞市虎門鎮太平廣場港口二橫路五巷17號菡香閣美容養生會館 第三家分店（豐泰裕田會館）：東莞市虎門鎮大板地豐泰花園商業街A22-A23菡香閣美容養生會館 第四家分店（豐泰新聯會館）：東莞市虎門鎮新聯豐泰華園A119-A120地鋪?(華府后門)菡香閣美容養生會館
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性優先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。 分店地址： 第一家分店（仁愛會館）;東莞虎門仁愛街50號501室菡香閣美容養生會館 第二家分店（廣場會館）：東莞市虎門鎮太平廣場港口二橫路五巷17號菡香閣美容養生會館 第三家分店（豐泰裕田會館）：東莞市虎門鎮大板地豐泰花園商業街A22-A23菡香閣美容養生會館 第四家分店（豐泰新聯會館）：東莞市虎門鎮新聯豐泰華園A119-A120地鋪?(華府后門)菡香閣美容養生會館
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。 分店地址： 第一家分店（仁愛會館）;東莞虎門仁愛街50號501室菡香閣美容養生會館 第二家分店（廣場會館）：東莞市虎門鎮太平廣場港口二橫路五巷17號菡香閣美容養生會館 第三家分店（豐泰裕田會館）：東莞市虎門鎮大板地豐泰花園商業街A22-A23菡香閣美容養生會館 第四家分店（豐泰新聯會館）：東莞市虎門鎮新聯豐泰華園A119-A120地鋪?(華府后門)菡香閣美容養生會館
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    發布于 07-07
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。 分店地址： 第一家分店（仁愛會館）;東莞虎門仁愛街50號501室菡香閣美容養生會館 第二家分店（廣場會館）：東莞市虎門鎮太平廣場港口二橫路五巷17號菡香閣美容養生會館 第三家分店（豐泰裕田會館）：東莞市虎門鎮大板地豐泰花園商業街A22-A23菡香閣美容養生會館 第四家分店（豐泰新聯會館）：東莞市虎門鎮新聯豐泰華園A119-A120地鋪?(華府后門)菡香閣美容養生會館
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