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  • 副總經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    • 分紅
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    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 免費(fèi)住宿
    • 春節(jié)假期加薪福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    上海-靜安區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 基本要求: 女士?jī)?yōu)先,28—45歲,形象氣質(zhì)佳,皮膚狀態(tài)良好,普通話(huà)流利。 工作經(jīng)驗(yàn):熱愛(ài)美容事業(yè),5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位要求: 1、性格開(kāi)朗熱情,品行操守佳,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和創(chuàng)新意識(shí); 2、具有良好的人際敏感度和語(yǔ)言感召力,責(zé)任意識(shí)強(qiáng),富有挑戰(zhàn)精神,擅于激勵(lì)團(tuán)隊(duì); 3、美容SPA相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容行業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和動(dòng)作模式; 4、掌握基本美容產(chǎn)品、精油產(chǎn)品、香薰產(chǎn)品、儀器設(shè)備的基本知識(shí)和操作原理。
  • 上海-普陀區(qū) | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 現(xiàn)招聘: 上海Cocodemer&Cocoyoyo&芝麻開(kāi)門(mén) 浦西?巴黎春天會(huì)所 店長(zhǎng) 上海Cocodemer浦東?聯(lián)洋會(huì)所 店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)具體情況,給客戶(hù)定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶(hù),提供客戶(hù)咨詢(xún),了解客戶(hù)訴求,解答客戶(hù)疑惑; 3、客戶(hù)護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、管理門(mén)店基本事宜:?jiǎn)T工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 5、能把握客戶(hù)心理引導(dǎo)銷(xiāo)售 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
  • SPA店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-靜安區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)與任務(wù): 1、根據(jù)公司總部的各項(xiàng)指令,傳達(dá)公司信息,執(zhí)行銷(xiāo)售策略,按時(shí)向公司提交各項(xiàng)銷(xiāo)售報(bào)表和客戶(hù)資料。 2、熟悉門(mén)店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成,對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及銷(xiāo)售行為負(fù)責(zé),對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解,制定執(zhí)行計(jì)劃并實(shí)施完成,完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)和扣卡指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)員工日常管理工作,參與門(mén)店人員的招聘,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,根據(jù)公司制度給予員工獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。關(guān)注員工成長(zhǎng),及時(shí)激勵(lì)員工士氣,根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)動(dòng)、晉升、降級(jí)、辭退的建議或意見(jiàn)。 4、監(jiān)督、指導(dǎo)門(mén)店員工工作,包括銷(xiāo)售服務(wù)流程、禮儀規(guī)范、行為準(zhǔn)則、門(mén)店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀(jì)律等,落實(shí)、執(zhí)行市場(chǎng)策略和促銷(xiāo)方案并給予反饋意見(jiàn)。 5、主持每日門(mén)店晨會(huì),定期與員工溝通,激發(fā)員工熱情,對(duì)員工進(jìn)行有效培訓(xùn)與輔導(dǎo),不斷提高員工綜合素質(zhì)與工作技能,負(fù)責(zé)門(mén)店人員的培養(yǎng)與儲(chǔ)備,妥善處理員工內(nèi)部矛盾,營(yíng)造愉悅的工作氛圍。 6、負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)管理及監(jiān)控,嚴(yán)格管理門(mén)店資金,有效控制店內(nèi)的損耗,杜絕門(mén)店不合理的費(fèi)用開(kāi)支,審核店內(nèi)預(yù)算和支出,嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度。 7、掌握、監(jiān)控門(mén)店產(chǎn)品情況,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的訂購(gòu)、庫(kù)存、銷(xiāo)售管理,及時(shí)合理調(diào)整門(mén)店產(chǎn)品庫(kù)存。 8、負(fù)責(zé)門(mén)店衛(wèi)生、安全狀況和固定資產(chǎn)管理情況,定期或不定期進(jìn)行巡視和檢查,加強(qiáng)員工防火、防盜意識(shí),及時(shí)處理門(mén)店突發(fā)事件。 9、熟悉門(mén)店會(huì)員管理工作,掌握門(mén)店重要會(huì)員信息,維護(hù)良好的客情關(guān)系,及時(shí)反饋會(huì)員和客人信息,提出合理化建議。 10、掌握市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋給公司,及時(shí)向公司提供有效的市場(chǎng)活動(dòng)建議。 任職資格 教育水平:醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、美容學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷 基本要求:25—45歲,女士?jī)?yōu)先,155厘米以上,形象氣質(zhì)佳,皮膚狀態(tài)良好,普通話(huà)流利;必須持有效期內(nèi)的健康證。 工作經(jīng)驗(yàn):熱愛(ài)美容事業(yè),5年以上美容美體工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大型專(zhuān)業(yè)美容會(huì)所(面積300平米以上)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職位要求: 1、性格開(kāi)朗熱情,品行操守佳,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和創(chuàng)新意識(shí); 2、具有良好的人際敏感度和語(yǔ)言感召力,責(zé)任意識(shí)強(qiáng),富有挑戰(zhàn)精神,擅于激勵(lì)團(tuán)隊(duì); 3、美容SPA相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容行業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和動(dòng)作模式; 4、掌握基本美容產(chǎn)品、精油產(chǎn)品、香薰產(chǎn)品、儀器設(shè)備的基本知識(shí)和操作原理。 綜合工時(shí)制(做六休一,以門(mén)店?duì)I業(yè)時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn),每天工作7小時(shí)) 有意向者可直接聯(lián)系我們,聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在138美容人才網(wǎng)上看到的, 人事部 曹小姐33535808
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 現(xiàn)招聘: 上海Cocodemer&Cocoyoyo&芝麻開(kāi)門(mén) 浦西?巴黎春天會(huì)所 店長(zhǎng) 上海Cocodemer浦東?聯(lián)洋會(huì)所 店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)具體情況,給客戶(hù)定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶(hù),提供客戶(hù)咨詢(xún),了解客戶(hù)訴求,解答客戶(hù)疑惑; 3、客戶(hù)護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、管理門(mén)店基本事宜:?jiǎn)T工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 5、能把握客戶(hù)心理引導(dǎo)銷(xiāo)售 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
  • 美容店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1.擅長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀的管理能力,領(lǐng)導(dǎo)力 2.負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)績(jī)指標(biāo) 3.負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理 4.有新店開(kāi)始拓客、留客等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職位要求: 1.3年以上美容行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備豐富的美容,皮膚管理專(zhuān)業(yè)知識(shí) 3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神 4.善于與人溝通,具備良好的專(zhuān)業(yè)形象 晉升通道; 店長(zhǎng)--店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理 福利待遇; 1.帶薪培訓(xùn) 2.豐富的團(tuán)隊(duì)生活,團(tuán)隊(duì)旅游 3.公司免費(fèi)提供住宿 4.做六休一 5.產(chǎn)品福利 公司提供優(yōu)厚的薪資待遇,薪資15000--20000
  • 產(chǎn)康店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 晉升空間大
    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門(mén)店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 晉升空間大
    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門(mén)店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、六休一,10:00--18:30
  • 美容店長(zhǎng)

    6千-1.2萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 免費(fèi)住宿、每日餐補(bǔ)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    本連鎖公司現(xiàn)因發(fā)展需要,溫州和上海現(xiàn)各誠(chéng)招店長(zhǎng)1名,要求如下: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的業(yè)績(jī)管理,根據(jù)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解,并執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)管理,包括薪酬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。 3、負(fù)責(zé)門(mén)店的客戶(hù)管理,包括客戶(hù)回訪(fǎng)、客戶(hù)需求挖掘等。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店的團(tuán)隊(duì)打造,協(xié)調(diào)隊(duì)員關(guān)系,調(diào)動(dòng)工作熱情等。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店的店務(wù)管理,例如門(mén)店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士?jī)?yōu)先,26歲以上,2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)銷(xiāo)售、培訓(xùn)及管理能力。 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效工資+附加工資(獎(jiǎng)金/提成) 工作時(shí)間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外增加) 福利體系:社保、免費(fèi)住宿、每日餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、法定假期、節(jié)假日福利、年假30天、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、年終紅包、員工旅游、晉升通道、免費(fèi)培訓(xùn)等 更多詳情請(qǐng)登陸公司網(wǎng)站:http://www.vemss.com/ 溫州大南門(mén)店:鹿城區(qū)大南門(mén)路國(guó)正大廈601室 上海虹口店:虹口區(qū)四川北路1611號(hào)凱潤(rùn)金城4號(hào)樓1203室
  • 美容店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-靜安區(qū) | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    崗位職責(zé) 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、年齡XX-XX歲優(yōu)先,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 上海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、接待及跟進(jìn)顧客 2、完成店鋪/個(gè)人營(yíng)業(yè)額 職位要求: 1、25歲以上; 2、1年美容行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3、性格開(kāi)朗,積極主動(dòng); 4、具有良好的銷(xiāo)售/服務(wù)能力; 5、優(yōu)秀員工收入保證多于舊公司薪金50%,月薪可高達(dá)30,000以上。
  • 美導(dǎo)老師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補(bǔ)助,崗帶薪培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶(hù)并積極開(kāi)發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息; 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專(zhuān)業(yè)技能及產(chǎn)品銷(xiāo)售培訓(xùn)工作; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平; 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷(xiāo)工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng); 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶(hù)投訴; 8、 保障客戶(hù)及時(shí)回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,性格開(kāi)朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的信息; 3、熱愛(ài)培訓(xùn)咨詢(xún)業(yè),具有高度工作責(zé)任感和工作熱情, 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議,協(xié)助做好各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的擬定與策劃,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能承擔(dān)一定的工作壓力,品牌面向全國(guó)市場(chǎng),接受全國(guó)范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng); 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
  • 上海-閔行區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 備注:店長(zhǎng),顧問(wèn),理療師均有招聘,做六休一,10:00--18:30,國(guó)定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日補(bǔ)貼,不定期團(tuán)建,老板領(lǐng)導(dǎo)nice,氛圍好,快來(lái)加入吧 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門(mén)店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 產(chǎn)康店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 備注:店長(zhǎng),顧問(wèn),理療師均有招聘,做六休一,10:00--18:30,國(guó)定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日補(bǔ)貼,不定期團(tuán)建,老板領(lǐng)導(dǎo)nice,氛圍好,快來(lái)加入吧 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門(mén)店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 產(chǎn)康店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-松江區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 備注:店長(zhǎng),顧問(wèn),理療師均有招聘,做六休一,10:00--18:30,國(guó)定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日補(bǔ)貼,不定期團(tuán)建,老板領(lǐng)導(dǎo)nice,氛圍好,快來(lái)加入吧 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門(mén)店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 產(chǎn)康店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 備注:店長(zhǎng),顧問(wèn),理療師均有招聘,做六休一,10:00--18:30,國(guó)定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日補(bǔ)貼,不定期團(tuán)建,老板領(lǐng)導(dǎo)nice,氛圍好,快來(lái)加入吧 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門(mén)店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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  • 產(chǎn)康店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-虹口區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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  • 美容院院長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1,代表公司運(yùn)營(yíng)和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營(yíng)美容院等美業(yè)門(mén)店。 2,管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和方法,制定發(fā)展法向。 3,制作美容院培訓(xùn)課程,講解美容院的經(jīng)驗(yàn)管理,操作營(yíng)銷(xiāo)等方式方法。 崗位要求: 1,必須要有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),包括但不限于連鎖美容院,連鎖化妝品公司,連鎖酒店,連鎖餐飲機(jī)構(gòu)等,同時(shí)擁有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2,統(tǒng)招本科畢業(yè),一本及其以上(特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬,但必須統(tǒng)招二本及其以上) 3,了解美容院的工作業(yè)務(wù),熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式,并有自己獨(dú)特的見(jiàn)識(shí)和領(lǐng)悟。 薪資待遇: 1,固定工資+績(jī)效+相應(yīng)提成+獎(jiǎng)金 2,五險(xiǎn)一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對(duì)于所在區(qū)域無(wú)特別要求,不限制工作地點(diǎn)。
  • 門(mén)店店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 06-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、協(xié)助員工完成每月任務(wù)。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 上海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱(chēng):產(chǎn)后修復(fù)店長(zhǎng) 是否出差:無(wú)需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號(hào)亦蓁集團(tuán)。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤(rùn)百分比,提供住宿 年終獎(jiǎng)金,工齡津貼,陽(yáng)光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)具體情況,給客戶(hù)定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶(hù),提供客戶(hù)咨詢(xún),了解客戶(hù)訴求,解答客戶(hù)疑惑; 3、客戶(hù)護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店基本事宜:?jiǎn)T工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售管理和運(yùn)作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽(yáng)光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時(shí)了解客戶(hù)心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷(xiāo)售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護(hù)理,私密護(hù)理等咨詢(xún)類(lèi)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn); 4、學(xué)歷大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護(hù)理,美容專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時(shí)可調(diào)休半天,8小時(shí)可調(diào)休一天 工作滿(mǎn)三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報(bào)銷(xiāo)500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈(zèng)送 職位標(biāo)簽 提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),產(chǎn)后修復(fù)店長(zhǎng)
  • 上海 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 可工作地址: 崇安區(qū)中山路177號(hào)梁溪飯店8號(hào)樓 崇安區(qū)人民中路139號(hào)恒隆廣場(chǎng)3F 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)具體情況,給客戶(hù)定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶(hù),提供客戶(hù)咨詢(xún),了解客戶(hù)訴求,解答客戶(hù)疑惑; 3、客戶(hù)護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店基本事宜:?jiǎn)T工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售管理和運(yùn)作。 任職資格:?本地人或者可以適應(yīng)短期出差優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽(yáng)光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時(shí)了解客戶(hù)心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷(xiāo)售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護(hù)理,私密護(hù)理等咨詢(xún)類(lèi)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn); 4、學(xué)歷大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護(hù)理,美容專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時(shí)可調(diào)休半天,8小時(shí)可調(diào)休一天 薪酬: 轉(zhuǎn)正保底10000(繳納五險(xiǎn)一金后)+凈利潤(rùn)百分比,提供住宿 年終獎(jiǎng)金,工齡津貼,陽(yáng)光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 工作滿(mǎn)三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報(bào)銷(xiāo)500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈(zèng)送
  • 店長(zhǎng)

    8千-1萬(wàn)
    上海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 500-999人
    發(fā)布于 06-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述 a.能熟練使用檢測(cè)工具為顧客推薦合適的方案和美容美體產(chǎn)品。 b.合理安排門(mén)店的顧客與技師,確保門(mén)店的正常經(jīng)營(yíng)。 c.服從總部與區(qū)域經(jīng)理的工作安排。 崗位要求 a.22~50歲之間,五官端正(淡妝上班),身材勻稱(chēng),無(wú)體味。 b.擁有健康證且無(wú)精神類(lèi)疾病。 c.有1~2年管理經(jīng)驗(yàn)或在本司門(mén)店呆滿(mǎn)2年,有健康管理師證優(yōu)先。
  • 萬(wàn)元急聘店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海 | 2年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升空間大
    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 06-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、女性,年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備產(chǎn)后修復(fù)師勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于產(chǎn)后修復(fù)師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 上海-虹口區(qū) | 2年以上 | 高中

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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升空間大
    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 06-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:無(wú)需出差 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、女性,年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備產(chǎn)后修復(fù)師勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于產(chǎn)后修復(fù)師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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