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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-06
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    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標，帶動品牌團隊的業(yè)績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關經驗，1年以上團隊管理經驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經驗優(yōu)先錄取； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應區(qū)域性出差；  【想要的我們全都有】 我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；
  • 寧波 | 5年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-06
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 美容院店長
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    杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡30歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    寧波 | 5年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-05
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    【職責內容】 專業(yè) 敬業(yè) 誠信 溝通 服務
  • 寧波 | 3年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-06
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    職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-06
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    本連鎖集團現(xiàn)因發(fā)展需要，歡迎更多有理想和追求的朋友加盟，招聘要求如下： （能接受外派優(yōu)先考慮） 崗位職責： 1、負責門店的業(yè)績管理，根據公司的業(yè)績指標分解，并執(zhí)行。 2、負責門店的財務管理，包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理，包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造，協(xié)調隊員關系，調動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理，例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格： 1、女士優(yōu)先，25歲以上，2年以上銷售工作經驗，1年以上美容行業(yè)工作經驗； 2、五官端正，形象氣質佳，具有管理魄力及親和力； 3、組織能力，語言表達能力強；較好的協(xié)調能力、溝通能力； 4、熟悉美容保健相關知識，有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定節(jié)假日另外加）

  • 美容店長
    8千-9.9千
    溫州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 本連鎖集團現(xiàn)因發(fā)展需要，歡迎更多有理想和追求的朋友加盟，招聘要求如下： （能接受外派優(yōu)先考慮） 崗位職責： 1、負責門店的業(yè)績管理，根據公司的業(yè)績指標分解，并執(zhí)行。 2、負責門店的財務管理，包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理，包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造，協(xié)調隊員關系，調動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理，例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格： 1、女士優(yōu)先，25歲以上，2年以上銷售工作經驗，1年以上美容行業(yè)工作經驗； 2、五官端正，形象氣質佳，具有管理魄力及親和力； 3、組織能力，語言表達能力強；較好的協(xié)調能力、溝通能力； 4、熟悉美容保健相關知識，有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定節(jié)假日另外加）

  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
    杭州 | 2年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1）業(yè)績指標：確保所轄館有效完成銷售收入指標任務 2）經營管理指標： ①組織建設：各崗位技能不斷優(yōu)化和提升，做好人才梯隊培養(yǎng) ②體系標準化建設：確保各崗位按標準化流程、話術、動作標準執(zhí)行，確保標準化有效落地 ③客戶管理：維系好客情管理，確保客戶留存率，提高客頻率 ④數(shù)據分析：經營數(shù)據有效份薪，提出不斷優(yōu)化和改善建議，確保各館良性運營 ⑤店務管理：貨品、現(xiàn)場環(huán)境 崗位要求： 經驗：兩年以上同崗位工作經驗 學歷：中專及以上學歷，大專優(yōu)先 技能：具有很強的營銷推廣能力、店鋪經營管理能力并能實踐運用產生效果 知識：熟練掌握營銷推廣知識、經營管理知識 中醫(yī)基礎理論知識（了解者優(yōu)先，若不了解，公司給與培訓） 專業(yè)：營銷學、管理學、中醫(yī)等相關專業(yè) 計算機：計算機1級水平 能力：具備良好的營銷推廣能力、溝通協(xié)調能力、團隊管理能力、人際交往能力、執(zhí)行能力（速度快）、抗壓性較強 薪水：10-15k 作息：單休，兩班倒（9點至18點，12點至21點） 食宿：包吃住
  • 紹興 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 任職資格： 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷
  • 杭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 任職資格： 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷

  • 館長/店長
    1萬-1.5萬
    杭州 | 2年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 經驗：兩年以上同崗位工作經驗 學歷：中專及以上學歷，大專優(yōu)先 技能：具有很強的營銷推廣能力、店鋪經營管理能力并能實踐運用產生效果 知識：熟練掌握營銷推廣知識、經營管理知識 中醫(yī)基礎理論知識（了解者優(yōu)先，若不了解，公司給與培訓） 專業(yè)：營銷學、管理學、中醫(yī)等相關專業(yè) 計算機：計算機1級水平 能力：具備良好的營銷推廣能力、溝通協(xié)調能力、團隊管理能力、人際交往能力、執(zhí)行能力（速度快）、抗壓性較強 薪水：10-15k 作息：單休，兩班倒（9點至18點，12點至21點） 崗位職責： 1）業(yè)績指標：確保所轄館有效完成銷售收入指標任務 2）經營管理指標： ①組織建設：各崗位技能不斷優(yōu)化和提升，做好人才梯隊培養(yǎng) ②體系標準化建設：確保各崗位按標準化流程、話術、動作標準執(zhí)行，確保標準化有效落地 ③客戶管理：維系好客情管理，確保客戶留存率，提高客頻率 ④數(shù)據分析：經營數(shù)據有效份薪，提出不斷優(yōu)化和改善建議，確保各館良性運營 ⑤店務管理：貨品、現(xiàn)場環(huán)境

  • 店長
    1.5萬-2萬
    杭州 | 3年以上 | 初中

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    • 公司產品福利
    • 包吃包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    職責說明： 1、負責美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    溫州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、根據年度經營計劃和目標管理指標，完成門店業(yè)績； 2、管理門店工作人員，促使工作合理有序進行； 3、負責處理日常顧客投訴事件，遇緊急事件及時上報上級領導； 崗位要求： 1、熱愛美容行業(yè)，自信熱情，氣質優(yōu)雅； 2、有門店管理相關經驗，優(yōu)秀的管理能力與服務意識； 工作地址：溫州瑞安市拱瑞山路346號

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    金華 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、根據門店實際情況制定銷售計劃與目標，并落實。 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，職業(yè)素養(yǎng)； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 薪金福利： 1．專職阿姨做后勤提供愛心工作餐，8.5小時工作制，單休 2．每年集體旅游一次（歷年旅游印記：14年千島湖五星品質之旅，15年海南三亞奢華之旅,16年浪漫郵輪日韓之旅，17年豪華泰國之旅） 3．享受法定節(jié)假日，工作滿一年后享受法定年休假5天，婚假，產假，喪假 4．企業(yè)為員工提供社保（四險） 5．正式員工享年休假半年，產假補貼5千 6．企業(yè)文化福利：生日福利，家屬福利，子女獎學金制度 7．每月享有話費和月事補貼，端午節(jié)，中秋節(jié)等享有員工節(jié)日禮 8．企業(yè)為員工提供每年一次學習的機會（拓展訓練、國際禮儀、中醫(yī)養(yǎng)生班、國學等）
  • 金華 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責內容】 崗位職責： 1、根據門店實際情況制定銷售計劃與目標，并落實。 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，職業(yè)素養(yǎng)； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 薪金福利： 1．專職阿姨做后勤提供愛心工作餐，8.5小時工作制，單休 2．每年集體旅游一次（歷年旅游印記：14年千島湖五星品質之旅，15年海南三亞奢華之旅,16年浪漫郵輪日韓之旅，17年豪華泰國之旅） 3．享受法定節(jié)假日，工作滿一年后享受法定年休假5天，婚假，產假，喪假 4．企業(yè)為員工提供社保（四險） 5．正式員工享年休假半年，產假補貼5千 6．企業(yè)文化福利：生日福利，家屬福利，子女獎學金制度 7．每月享有話費和月事補貼，端午節(jié)，中秋節(jié)等享有員工節(jié)日禮 8．企業(yè)為員工提供每年一次學習的機會（拓展訓練、國際禮儀、中醫(yī)養(yǎng)生班、國學等）
  • 寧波 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-04
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    崗位職責： 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 任職資格： 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷

  • 美導老師
    1萬-1.5萬
    浙江 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 出差補助，崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責內容】 崗位職責： 1、 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產品銷售培訓工作； 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平； 5、 指導美容師做好店面推銷工作； 6、 根據自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動； 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質，能適應出差； 2、具有較強的語言表達能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系，及時反饋客戶對產品的信息； 3、熱愛培訓咨詢業(yè)，具有高度工作責任感和工作熱情， 對公司終端運作提出合理化建議，協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先； 4、能承擔一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區(qū)調動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
  • 衢州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 購買商業(yè)險
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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責內容】 善于管理和銷售，責任心強！

  • 美容部店長
    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 學習多
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    6千-7.9千
    溫州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 免費住宿、每日餐補
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    本連鎖公司現(xiàn)因發(fā)展需要，溫州和上海現(xiàn)各誠招店長1名，要求如下： 崗位職責： 1、負責門店的業(yè)績管理，根據公司的業(yè)績指標分解，并執(zhí)行。 2、負責門店的財務管理，包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理，包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造，協(xié)調隊員關系，調動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理，例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格： 1、女士優(yōu)先，26歲以上，2年以上銷售工作經驗，1年以上美容行業(yè)工作經驗； 2、五官端正，形象氣質佳，具有管理魄力及親和力； 3、組織能力，語言表達能力強；較好的協(xié)調能力、溝通能力； 4、熟悉美容保健相關知識，有較強銷售、培訓及管理能力。 薪酬結構：底薪+績效工資+附加工資（獎金/提成） 工作時間：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定節(jié)假日另外增加） 福利體系：社保、免費住宿、每日餐補、高溫補貼、法定假期、節(jié)假日福利、年假30天、團隊獎金、年終紅包、員工旅游、晉升通道、免費培訓等 更多詳情請登陸公司網站：http://www.vemss.com/ 溫州大南門店：鹿城區(qū)大南門路國正大廈601室 上海虹口店：虹口區(qū)四川北路1611號凱潤金城4號樓1203室
  • 浙江 | 5年以上 | 學歷不限

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    其它 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 綜合管理努力強，具備美業(yè)綜合知識
  • 杭州 | 3年以上 | 中專

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    咨詢/調查 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 我們是在杭州的廠家公司，專做大健康產業(yè)，主做養(yǎng)生調理排毒項目。 崗位職責： 1、根據市場需要，由公司安排下店行程完成出差任務 2、公司會議和小型沙龍會的講課及銷售。 3、與市場負責人溝通邀約店家數(shù)量及邀約情況，配合代理商及店家的工作給與支持。 4、了解整店里的運作情況，介紹自己產品的優(yōu)點及特點。 5、對中醫(yī)、養(yǎng)生大專業(yè)知識非常了解，有中醫(yī)相關國家頒發(fā)證書和自己經營美容院或養(yǎng)生館優(yōu)先考慮。 任職資格： 年齡35-50歲，喜歡銷售工作，擅長坐診談單銷售，有獨立培訓能力，獨立溝通能力，身體素質佳，能適應出差，形象氣質佳，熱愛養(yǎng)生行業(yè)，人品端正。 俐生美集團歡迎優(yōu)秀的你加入！！！

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    衢州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招聘要求： 1、穩(wěn)重踏踏實實； 2、有5年以上工作經驗； 3、年齡25-55歲； 4、情緒穩(wěn)定，責任心強，熱愛美業(yè)； 5、有200-600平店長的工作經驗； 6、年齡55歲都可以；

  • 產康店長
    1.5萬-2萬
    溫州 | 3年以上 | 中專

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    • 崗前培訓
    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責門店日常管理，協(xié)調店內各崗位員工關系； 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理，對門店的服務質量、顧客好評率及銷售業(yè)績負責； 3.管理協(xié)調店內各崗位員工做好銷售及服務工作； 4.維護客情關系，管理客戶檔案，拓展并維護客戶； 5.熟悉掌握公司項目架構、運營策略及產后修護相關專業(yè)知識； 6.帶領門店員工積極參與公司產后修護相關課程培訓，監(jiān)督保障店內員工的考核合格率； 7.協(xié)助公司其他部門的工作； 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲，身心健康，品貌端正； 2.有3年以上產后修復工作經驗，擅長店務管理； 3.有團隊意識及良好的溝通能力，抗壓力強； 4.中醫(yī)、婦產、護理專業(yè)優(yōu)先考慮。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 住宿
    培訓機構 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    【職責內容】 【負責板塊】： 美甲、美睫、紋繡、美容美體綜合門店 【崗位職責】： 1、團隊打造：負責員工管理，協(xié)調內部關系，激勵團隊，協(xié)助成長 2、店務運營管理：制定運營計劃，設定目標及分解，落地執(zhí)行 3、活動策劃：拓客、留客、升單 4、提升形象：提高門店品牌形象，提升店員服務水平 【任職要求】： 1、三年以上綜合美容門店管理運營經驗，有團隊管理、培訓經驗 2、優(yōu)良的職業(yè)道德，聽從上級領導的指派 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強 4、為人真誠，能吃苦耐勞，性格開朗，口齒清楚，具有良好的溝通能力和親和力。 5、熟練操作各種辦公文檔軟件 【工作時間】：早上9點晚上6點，做六休一，享受國家法定節(jié)日。 【福利待遇】：五險、節(jié)假日福利、伯樂獎、分紅、定期免費培訓。
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