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*該崗位為高端粵菜餐廳-頤亭中餐廳中餐行政總廚崗位！ 崗位職責： 1.The operational success that are needed for an optimal work environment to ensure the proper knowledge of those recipes and ingredients are being delivered to the whole team as it pertains to products, training and understanding of the kitchen; 運營成功所需的最佳工作環(huán)境，確保傳達給整個團隊，對這些配方和食材的正確認知，它與廚房的產(chǎn)品、培訓(xùn)和了解有關(guān)； 2. Be in charge of R&D and put forward new varieties and promotion plan to the management for approval; 主管整個部門的菜品研發(fā)，向管理層提出及申請新品種及推廣方案的批準； 3.?Formulate the cost and control gross profit margin; 擬定成本及控制毛利率； 4.?Communicate and order the food and products required to complete all tasks; 溝通和訂購?fù)瓿扇蝿?wù)所需的食品和產(chǎn)品； 5. Manage costs and inventory to follow budget and minimize waste; 管理成本和庫存，以遵守預(yù)算并最大程度地減少浪費； 6.?Responsible?for?taking?notes and documenting?all important specifications of the outlet?as dictated by the standard operating procedures, so that consistency can be enforced; 負責記錄標準操作程序所規(guī)定的餐廳的所有重要規(guī)范，以確保一致性； 7.?Provide leadership training and hands-on management of the team members. Responsible?for?hiring, training?a team to achieve the goals of the department within the?monthly labor budget。 為團隊成員提供領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和實踐管理，負責招募、培訓(xùn)團隊，在每月的人工預(yù)算內(nèi)實現(xiàn)部門目標。 崗位要求： 1.??Minimum of 3 years’?management experience in similar position, 5 years of Chinese fine dining restaurants in international luxury hotels,?Michelin standard or Asia’s 50 Best Award; 同等職位3年或以上的管理經(jīng)驗，至少5年在國際奢華酒店、米其林標準或亞洲50佳獎項的Fine Dining中餐廳經(jīng)驗； 2.?Proficiency in using purchasing system and regular office software; 熟練使用采購系統(tǒng)和日常辦公軟件； 3. Good teamwork spirit and sense of innovation; 有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識； 4. Leadership, management and training skills with costing, ordering knowledge; 具備領(lǐng)導(dǎo)才能及管理、培訓(xùn)技巧，成本控制和訂貨能力； 5.?Can work under pressure and long hours, cope with quick turnover of business; 能適應(yīng)高壓力和長時間的工作環(huán)境，善于處理快節(jié)奏的運營和翻臺；

【崗位職責】 計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 必須對具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和SOP’s的提高和改善保持關(guān)注。 必須積極主動參加每日質(zhì)量會議（每日廚師晨會、團隊會議），以保持廚房運營持續(xù)地提高，達到目標和保持順暢地交流。 協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作，檢查并依照零點菜單和每日菜單，季節(jié)特供菜單。時刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標準、份量和成本。 與廚師緊密合作，常規(guī)會面決定菜單的選擇，以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見，確保員工很高的滿意度。 【崗位要求】 高中或相等的學(xué)歷，最好是專業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè)。 十至十五年管理廚房經(jīng)驗，或級別很高的個體餐廳并有八年主廚的經(jīng)歷。 很好的英文掌握能力(口語和書寫)。 具有在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗。

職責概述 全面負責西廚房和餅房的正常運轉(zhuǎn)和日常管理，督導(dǎo)各廚房優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)，確保菜品質(zhì)量并達到成本控制目標，為廚房員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。 具體職責與工作 1、根據(jù)餐飲部營業(yè)計劃與目標，制定西廚房各項工作計劃，要求合理可行。 2、 制定西廚房規(guī)章制度和工作標準。 3、所有計劃、制度、標準經(jīng)上級審核批準后嚴格執(zhí)行，落實到各崗位，并在工作中不斷檢?? 查改進。 4、參加餐飲部每日例會，匯報廚房工作狀況和員工意見，接受上級指令。 5、按照每日出品任務(wù)與相關(guān)部門協(xié)商，加強協(xié)作配合。 6、召開本部門例會，做好上傳下達和任務(wù)分配工作，統(tǒng)籌安排廚房各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。 7、合理安排廚房編制，科學(xué)定崗定編。 8、協(xié)助人力資源部選聘主廚及各崗廚師。 9、定期或不定期組織廚師進行技能培訓(xùn)與知識學(xué)習(xí)。 10、定期對廚師進行考核和績效評估，對廚師的晉升調(diào)動作出意見，并按酒店規(guī)定執(zhí)行獎罰。 11、做好員工思想溝通，建設(shè)和穩(wěn)定廚師隊伍，創(chuàng)造良好的工作氛圍。 12、協(xié)助采購部制定原料采購規(guī)格書，確保采購質(zhì)量。 13、核定每日各餐廳上報生產(chǎn)量預(yù)測，簽批每日市場購貨單，控制每日生產(chǎn)過剩。 14、組織和采購部人員一起確定各菜品毛利率，核算標準菜式成本。 15、制定標準菜譜，制定原料訂購計劃，減少原料損耗與浪費。 16、 嚴格廚房紀律，避免假公濟私和偷盜現(xiàn)象發(fā)生。 17、組織建立標準菜譜和原料規(guī)格書，要求科學(xué)、標準、詳實、嚴格照此執(zhí)行。 18、每日巡檢廚房安全與衛(wèi)生情況，貫徹《食品衛(wèi)生法》與《安全、衛(wèi)生管理制度》。 19、聽取餐廳服務(wù)人員和賓客意見，檢查督促廚師保證工作效率，提高烹飪水平。 20、加強與采購、餐廳的溝通、協(xié)調(diào)，確保菜品質(zhì)量與工作效率。 21、會同部門經(jīng)理、副經(jīng)理、宴會部經(jīng)理及餐廳經(jīng)理定期研討分析市場動態(tài)和賓客需求特點。 22、定期組織西廚房廚師修訂菜單與餐牌。 23、定期安排外出觀摩及互相交流、設(shè)計和改進餐品。 24、積累并整理各類食品的資料檔案。 25、督促各西廚房嚴格執(zhí)行廚房設(shè)施設(shè)備維護與使用標準。 26、檢查并及時提出設(shè)施設(shè)備購置、更新計劃，報部門審批。 27、要求西廚房設(shè)施設(shè)備保持良好使用狀態(tài)，能被有效利用。 28、根據(jù)部門任務(wù)與要求、組織設(shè)計菜單，選派廚師。 29、主持西廚房準備工作會，落實并協(xié)調(diào)相關(guān)各崗工作。 30、親自制定進貨計劃，適時進貨，確保原料齊備新鮮。 31、現(xiàn)場指揮烹調(diào)及出菜順序，確保菜品質(zhì)量與工作效率。 32、沉著、冷靜、迅速采取應(yīng)急措施，控制突發(fā)性事件事態(tài)發(fā)展。 33、重要飲食投訴按酒店有關(guān)規(guī)定靈活處理，兼顧酒店賓客與員工的利益。 34、在無力處理情況下轉(zhuǎn)請上級處理。 35、事件或投訴發(fā)生均應(yīng)向上級匯報并在處理后記錄存檔。 36、 堅持學(xué)習(xí)，增強管理能力與烹飪技能。 37、完成上級交派的其他任務(wù)。

【崗位職責】 1、負責所有專供宴會以及外賣的食物。 2、監(jiān)督食品的來源，確保食品質(zhì)量。 3、建立并管理一個高效的廚房團隊。 4、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 5、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。 6、關(guān)注食品成本控制。 7、參與培訓(xùn)，致力自我發(fā)展。 8、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 9、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 10、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度，例如消防，衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 11、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 12、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 13、確保可循環(huán)利用的食品不被浪費。 14、將相關(guān)信息傳達給行政總廚。 15、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備，做好維護工作。 16、保證每日售貨柜臺上，自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 17、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 18、與本各部門建立良好的聯(lián)系 19、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序，檢查和控制所有相關(guān)政策，協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 20、參與菜單計劃，推薦新菜，并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 21、負責做好所有促銷和活動的紀錄，書寫和計算菜譜包括菜肴的照片 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系，幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Αz查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔，讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計劃，主持培訓(xùn)課程。 4、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道，做到能引導(dǎo)客人，友善，可靠，并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性，具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧；培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展，鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務(wù)標準，工作中做到心中有客人。 9、以身作則，積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務(wù)，把握機會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧，不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動，應(yīng)變能力強。 12、建立良好的團隊精神，協(xié)同工作，為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 請注意：您的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

工作職責 1.負責菜品開發(fā)和更新，根據(jù)酒店品牌發(fā)展及市場需求，定時組織各菜系廚師長和技術(shù)骨干試制新產(chǎn)品，開發(fā)新菜單。 2.負責協(xié)助酒店銷售部進行餐飲銷售，了解客人需求和銷售情況，及時改進廚房生產(chǎn)工作。 3. 負責制定酒店廚房預(yù)算計劃、培訓(xùn)計劃及其他工作計劃，并貫徹實施。 4.主持廚房食品成本核算及控制工作，檢查監(jiān)督原材料采購、庫存情況，明確菜品分量，確保菜品足量夠份。 5.定期巡查各廚房安全管理工作，包括消防用火安全、食品衛(wèi)生安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除。 6.組織、主持廚房例會，聽取下屬員工匯報，確保部門按規(guī)定按標準運營，完成上級交付的任務(wù)。 任職條件 1.有10年及以上的廚房管理經(jīng)驗，掌握廚房出品的標準與要求，善于處理客訴，及食品監(jiān)管會等問題 2.有較強的語言溝通表達能力，善于培訓(xùn)、激勵下屬員工，熟練使用Excel等office軟件 3.具備積極的變革態(tài)度和決心，能夠適應(yīng)和應(yīng)對不斷變化的工作環(huán)境，并主動尋求創(chuàng)新和改進 4.10年以上廚房管理工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬 目前開放招聘項目 艾瑞體育酒店項目、山海灣項目、國交中心項目等

崗位職責 1.直接向行政總廚負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2.保證所有的廚房正常工作。 3.檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4.確保所有采購食品的質(zhì)量。 5.建立各種控制體系（衛(wèi)生、成本等）正常運作. 6.極積開創(chuàng)新菜，制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 任職條件： 1、?自然條件：男：28－45 歲，身高1.6 米以上，五官端正。 2、?工作經(jīng)歷 ：10－15 年以上廚師工作經(jīng)驗或星級酒店相等職位。 3、?受教育程度 ：高中以上。 4、?專業(yè)能力：擅長菜品研發(fā)、品控、標準制作；擅長人員培訓(xùn)，團隊管理，人員調(diào)整精通烹飪知識，通曉食品生產(chǎn)加工的全過程，熟知餐飲業(yè)各項法規(guī)和餐飲部各項規(guī)章制度；有較強的管理能力、成本控制觀念和技術(shù)質(zhì)量把關(guān)能力。 5、?特殊要求： 具烹調(diào)專業(yè)知識及豐富的管理經(jīng)驗。 6、?其他品質(zhì) ：勤奮，有禮，有上進心，高度責任感，良好的職業(yè)道德，精通西式菜品、國語，能承受工作壓力。