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    崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2.以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3.需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2.對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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    崗位職責(zé) 1、協(xié)助酒店銷售和前臺(tái)接待工作，包括兒童輔助項(xiàng)目，引導(dǎo)項(xiàng)目，產(chǎn)品展示，咨詢服務(wù) 2、維護(hù)工作區(qū)域整潔，確保工作環(huán)境符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3、協(xié)助客房進(jìn)行公區(qū)、客房的清潔 4、配合客房部完成房態(tài)核對及物品交接工作 5、協(xié)助餐飲部進(jìn)行傳菜、看臺(tái)、衛(wèi)生清理等工作 6、協(xié)助廚房進(jìn)行打雜、清潔等工作 崗位要求 1、具備基本服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏 2、普通話流利，具備善于溝通和引導(dǎo)能力者優(yōu)先 3、可熟練操作電腦辦公軟件（上崗培訓(xùn)） 4、能適應(yīng)早晚班輪班制（含周末及節(jié)假日） 5、工作細(xì)致耐心，具備應(yīng)對突發(fā)情況的應(yīng)變能力 6、滿足暑期7月初入職，8月末離職的時(shí)間段。 薪資待遇 日工資100元，月結(jié) 保險(xiǎn) 包三餐，不住宿優(yōu)先
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店各部門完成日常運(yùn)營工作，包括餐飲服務(wù)、前臺(tái)接待、客房服務(wù)等基礎(chǔ)崗位工作 2、負(fù)責(zé)客人相關(guān)咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 3、協(xié)助各類餐飲活動(dòng)及會(huì)議接待工作 4、維護(hù)酒店公共區(qū)域整潔，及時(shí)反饋設(shè)施設(shè)備異常情況 5、遵守酒店服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，為客人提供熱情專業(yè)的服務(wù)體驗(yàn) 【崗位要求】 1、對酒店服務(wù)業(yè)有基本認(rèn)知，愿意從基層崗位學(xué)習(xí)成長 2、具備良好的溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn) 3、工作積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和服務(wù)精神 4、能適應(yīng)倒班工作制，包括周末及節(jié)假日排班 5、身體健康，形象端正，無不良嗜好
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    【崗位職責(zé)】 前廳/餐飲服務(wù)/餐飲廚房/客房等服務(wù)崗位 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2.以頂崗學(xué)習(xí)方式，參與相關(guān)的部門工作； 3.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 招聘廚房實(shí)習(xí)生！！！！！
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    【崗位職責(zé)】 1、學(xué)習(xí)并熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、提供餐飲服務(wù)、客房服務(wù)、前臺(tái)接待、廚房幫廚相關(guān)基層崗位； 3、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生；黨員或團(tuán)員優(yōu)先考慮； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神；形象氣質(zhì)佳； 4、實(shí)習(xí)期不少于6個(gè)月。
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    崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程。 2.聆聽客人并提供相關(guān)建議滿足客人的需求。 3.配合部門同事開展工作。 4.執(zhí)行部門安排的其他相關(guān)工作。 5.實(shí)習(xí)崗位有前廳部、餐飲部等。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生。 2.熱愛服務(wù)行業(yè)。 3.具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程。 2.聆聽客人并提供相關(guān)建議滿足客人的需求。 3.配合部門同事開展工作。 4.執(zhí)行部門安排的其他相關(guān)工作。 5.實(shí)習(xí)崗位有中/西餐廳服務(wù)員、宴會(huì)、大堂吧服務(wù)員等。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校生。 2.熱愛服務(wù)行業(yè)。 3.具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    發(fā)布于 06-26
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    【崗位職責(zé)】 1、熱愛酒店行業(yè)，愿意在酒店行業(yè)深耕； 2、熟悉及了解酒店各部門工作細(xì)則和流程； 3、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 4、需在公司的各個(gè)部門進(jìn)行輪崗，根據(jù)輪崗期間具體工作實(shí)際最終由人事管理部門考核確定崗位及分管事項(xiàng)； 5、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 6、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、認(rèn)同并實(shí)踐公司企業(yè)文化； 2、有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。
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    發(fā)布于 06-26
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    1.提供餐飲/客房/前廳等部門的實(shí)習(xí)崗位； 2.通過培訓(xùn)，熟悉酒店產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化，了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門的整體工作流程； 3.能通過學(xué)習(xí)掌握崗位工作； 4.執(zhí)行酒店安排的其他相關(guān)工作。
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    發(fā)布于 06-23
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    【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    發(fā)布于 06-23
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    【崗位職責(zé)】 1. 服務(wù)執(zhí)行：按酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為餐廳早、中、晚用餐時(shí)段及酒吧營業(yè)時(shí)間的客人提供專業(yè)、熱情、周到的餐飲服務(wù)，確保客人用餐體驗(yàn)流暢且舒適。 2. 環(huán)境維護(hù)：負(fù)責(zé)餐廳及酒吧區(qū)域的日常清潔與整理，維持用餐環(huán)境的整潔美觀，定期協(xié)助檢查餐廳設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告維修。 3. 客戶溝通：主動(dòng)與客人溝通交流，了解客人需求與反饋，耐心解答客人關(guān)于菜品、酒水、餐廳特色等方面的疑問，及時(shí)、妥善處理客人投訴，收集客人意見并向餐飲經(jīng)理匯報(bào)，助力餐廳服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。 4. 協(xié)助運(yùn)營：配合餐飲經(jīng)理完成日常運(yùn)營工作，協(xié)助盤點(diǎn)餐廳物資，確保物資供應(yīng)充足，保障餐廳正常運(yùn)營秩序。 【崗位要求】 1. 服務(wù)執(zhí)行：按酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為餐廳早、中、晚用餐時(shí)段及酒吧營業(yè)時(shí)間的客人提供專業(yè)、熱情、周到的餐飲服務(wù)，確保客人用餐體驗(yàn)流暢且舒適。 2. 環(huán)境維護(hù)：負(fù)責(zé)餐廳及酒吧區(qū)域的日常清潔與整理，維持用餐環(huán)境的整潔美觀，定期協(xié)助檢查餐廳設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告維修。 3. 客戶溝通：主動(dòng)與客人溝通交流，了解客人需求與反饋，耐心解答客人關(guān)于菜品、酒水、餐廳特色等方面的疑問，及時(shí)、妥善處理客人投訴，收集客人意見并向餐飲經(jīng)理匯報(bào)，助力餐廳服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。 4. 協(xié)助運(yùn)營：配合餐飲經(jīng)理完成日常運(yùn)營工作，協(xié)助盤點(diǎn)餐廳物資，確保物資供應(yīng)充足，保障餐廳正常運(yùn)營秩序。
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    【崗位職責(zé)】 1. 接待服務(wù)：以熱情、專業(yè)、禮貌的態(tài)度迎接每一位到店客人，高效且有溫度地為客人辦理入住與退房手續(xù)，確保操作無差錯(cuò)，讓客人在第一時(shí)間感受到酒店的貼心服務(wù)。 2. 信息咨詢：作為酒店的信息樞紐，熟悉酒店及周邊各項(xiàng)設(shè)施、服務(wù)項(xiàng)目、旅游景點(diǎn)、交通線路及當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情等信息，耐心解答客人的各類問詢，為客人提供全方位、精準(zhǔn)的出行建議與游玩攻略，滿足客人對當(dāng)?shù)靥剿鞯暮闷嫘摹?3. 賓客關(guān)懷：關(guān)注客人在住前、住店期間及離店時(shí)的全方位體驗(yàn)，住前提前了解客人特殊需求并協(xié)同相關(guān)部門做好準(zhǔn)備；住店期間主動(dòng)與客人溝通，及時(shí)反饋客人意見，確保客人舒適滿意；離店時(shí)，誠摯送別客人，詢問客人入住感受，收集反饋信息，助力酒店服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。 4. 協(xié)助協(xié)調(diào)：與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作，及時(shí)將客人需求、投訴等信息傳遞給相關(guān)部門，并跟進(jìn)處理結(jié)果，確保問題得到有效解決。協(xié)助客人行李寄存、接送等服務(wù)，提升客人整體入住體驗(yàn)。 【崗位要求】 1. 經(jīng)驗(yàn)要求：擁有1年及以上國際品牌五星級酒店或高端度假酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店前臺(tái)接待全流程及各類系統(tǒng)操作，能熟練應(yīng)對各類接待場景與突發(fā)情況。 2. 技能素養(yǎng)：日常英語口語交流能力，能夠與國際客人溝通，熟練掌握酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)。 3. 服務(wù)意識(shí)：熱愛酒店服務(wù)工作，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與親和力，始終以客人需求為導(dǎo)向，能提供主動(dòng)、熱情、細(xì)致的服務(wù)，善于觀察客人情緒變化，及時(shí)給予關(guān)心與幫助。 4. 應(yīng)變能力：思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，遇到客人投訴、預(yù)訂沖突等突發(fā)問題時(shí)，能夠保持冷靜，迅速分析問題并提出合理解決方案，確保客人滿意度不受影響。 5. 形象氣質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，著裝整潔得體，符合高端酒店員工形象要求，能夠展現(xiàn)酒店良好的品牌形象。
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    發(fā)布于 06-19
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    卓越雇主
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    任職要求： 1、本科學(xué)歷； 2、男女不限、形象較好、抗壓性強(qiáng)； 3、愿意在酒店行業(yè)精耕細(xì)作； 4、可接受全國調(diào)派； 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-11
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    崗位職責(zé)： 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、完成部門安排的各項(xiàng)工作； 3、執(zhí)行酒店安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實(shí)習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望；? 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-11
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    【崗位職責(zé)】 1、為客人提供熱情周到的服務(wù)； 2、協(xié)助前廳部各項(xiàng)工作的執(zhí)行與推進(jìn)； 3、參與前廳部各項(xiàng)知識(shí)及技能培訓(xùn)； 4、實(shí)習(xí)期內(nèi)可接受輪崗培訓(xùn)； 【崗位要求】 1、至少6個(gè)月實(shí)習(xí)期； 2、中專及以上學(xué)歷背景； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和酒店共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-05
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    工作地點(diǎn)：上海、浙江、江蘇、江西 1、培養(yǎng)目標(biāo)：遠(yuǎn)洲集團(tuán)梯隊(duì)管理人才和專業(yè)條線定向培養(yǎng)，包括酒店儲(chǔ)備運(yùn)營管理人才以及財(cái)務(wù)、人力資源、營銷、品牌、法務(wù)、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位；? 2、培養(yǎng)模式：標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化相結(jié)合；? 3、培養(yǎng)進(jìn)程：2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標(biāo)群體及定位? 任職要求：? 1、本科以上學(xué)歷2025屆畢業(yè)生； 2、對自我規(guī)劃比較明確，愿意長期投入到酒店行業(yè)；? 3、具有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 04-24
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    【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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