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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    Requirements: 1. Certain experience in hotels or restaurants 2. Integrity people and can do the right things 3. Leadership strong 4. Take ownership always 5. Base in Zhengzhou, China
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、協助部門完成日常事務性工作,包括但不限于文件整理、數據錄入、報表制作等基礎性工作 2、參與部門業務流程的執行與跟進,協助處理相關業務環節 3、配合部門完成會議組織、活動策劃及執行工作 4、負責部門內部信息傳遞及跨部門溝通協調 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務 【崗位要求】 1、專業不限,對酒店行業有基本認知或興趣者優先 2、具備良好的學習能力和適應能力,能快速掌握新知識 3、工作細致認真,責任心強,具備基本的辦公軟件操作能力 4、具備良好的溝通表達能力和團隊協作意識 5、能承受一定工作壓力,適應快節奏工作環境
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    餐飲部實習生 前廳部實習生 客房部實習生 廚房部實習生 工程部實習生 財務部實習生
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    2千-2.5千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    1.有志在酒店行業發展的在校生或應屆畢業生; 2.愿意從基層開始學習并期望在酒店獲得職業發展; 3.熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神; 4.實習時間需不少于6個月,畢業實習結束可留任的優先考慮; 5.歡迎投遞應聘餐飲部、前廳部、客房部、廚房部和安全保障部的實習生崗位。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    崗位要求 1.酒店管理相關專業優先; 2.具有較好語言表達能力和溝通能力; 3.熱愛酒店服務行業,有酒店實習經歷者優先。 實習生崗位: 中餐廳實習生、西餐廳實習生、大堂吧實習生、禮賓部實習生、中廚房實習生、西廚房實習生等 以上崗位均有空缺,歡迎投遞簡歷 國際萬達,你的全新起點
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-19
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    卓越雇主
    卓越雇主
    任職要求: 1、本科學歷; 2、男女不限、形象較好、抗壓性強; 3、愿意在酒店行業精耕細作; 4、可接受全國調派; 5、可接受應屆畢業生。
  • 實習生

    2千-3千
    河南 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-14
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    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    發布于 06-13
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    崗位職責 1、前廳部實習生 2、餐飲服務實習生 3、餐飲廚房實習生 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生。 2、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 3、年齡達到16歲以上
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    4.5千-6千
    全國 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-05
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    工作地點:上海、浙江、江蘇、江西 1、培養目標:遠洲集團梯隊管理人才和專業條線定向培養,包括酒店儲備運營管理人才以及財務、人力資源、營銷、品牌、法務、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位;? 2、培養模式:標準化與個性化相結合;? 3、培養進程:2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標群體及定位? 任職要求:? 1、本科以上學歷2025屆畢業生; 2、對自我規劃比較明確,愿意長期投入到酒店行業;? 3、具有強大的學習能力,溝通能力和團隊協作精神,能承受一定的工作壓力。
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    發布于 06-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店餐飲/前廳/客房/安保部門的日常運營工作,包括但不限于接待、服務、清潔、安全巡查等基礎崗位工作 2、協助部門主管完成各項服務流程的執行與優化,確保服務質量符合酒店標準 3、參與部門培訓計劃,學習并掌握酒店各崗位的專業技能與服務標準 4、及時反饋工作中發現的問題,并提出合理化改進建議 5、遵守酒店各項規章制度,維護酒店形象與客戶滿意度 【崗位要求】 1、對酒店服務行業有熱情,愿意從基層崗位開始學習與發展 2、具備良好的服務意識與團隊協作能力,能適應快節奏工作環境 3、身體健康,能適應倒班工作制(餐飲/前廳/安保崗位需輪班) 4、學習能力強,能快速掌握崗位專業技能 5、無不良嗜好,品行端正,具備基本的職業素養
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