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  • 實習生 Trainee

    2.5千-3.3千
    荊門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.熟悉實習部門工作細則和流程。 2.積極參與酒店日常運作。 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議。 4.執行部門主管經理安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1.有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生。 2.形象氣質好,反應靈活。 3.熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4.能吃苦耐勞,有很強的責任心和執行力。 5.在2025年應屆畢業的中專、大專等全日制學生。 可接受寒假工/暑假工
  • 實習生

    2千-3千
    武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、熱愛酒店行業愿意長期在酒店行業發展; 2、肯吃苦、服從意識、服務意識強; 3、良好的溝通表達能力; 4、形象好,男身高170cm以上;女身高158以上;
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 繳足五險一金
    • 豐富技能培訓
    • 崗位晉升制度
    • 豐盛員工膳食
    • 豐厚年終獎勵
    • 集團免費房晚
    • 年度帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 年度彈性福利
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、協助廚師團隊完成日常廚房準備工作,包括食材清洗、切配、分裝等基礎操作 2、負責廚房設備、工具的清潔與維護,確保工作區域符合衛生標準 3、按照廚師指導參與簡單菜品的制作與擺盤 4、協助管理食材庫存,做好出入庫登記與保鮮工作 5、遵守食品安全規范,嚴格執行廚房操作流程 6、參與每日開餐前的備餐工作和收尾整理工作 7、學習并掌握基礎烹飪技巧和廚房工作流程?? 崗位要求: 1. 男女不限,應屆畢業生/實習生,專業不限,烹飪、西餐工藝等專業優先考慮。 2.實習期至領取畢業證書為止,實習期表現良好者訂立勞動合同。 3.酒店提供住宿(水電費自理),實習期間提供免費膳食。
  • 武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    • 周休兩天
    • 技能培訓
    • 年節福利
    • 崗位晉升
    • 多彩團建
    • 帶薪年假
    • 夜班津貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.按照部門標準完成對客服務的工作; 2.與其它部門保持良好的合作關系; 3.了解酒店的規章制度,并按時有序的完成工作; 4.執行上級指示,認真貫徹落實崗位責任制; 5.熱愛服務行業,具有良好的賓客服務意識、親和力和溝通技巧。
  • 武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 提成多福利好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    前廳部: 禮賓員 餐飲部:宴會廳、中廚房點心 要求: 1、在校學生 2、年齡16歲以上 3、實習期6個月以上
  • 武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 餐飲部實習生

    2.3千-2.7千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節日禮物
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 年終花紅
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、按照部門標準完成對客服務的工作; 2、培養與其它部門良好的工作關系; 3、遵守酒店行為準則; 4、執行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的在校實習生; 2、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 3. 實習期為6個月。
  • 武漢 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    可提供實習崗位: 1.賓客服務接待員(前臺) 2.賓客服務中心接待員(總機) 3.禮賓員 4.各餐廳服務接待員 工作職責: 1.按照部門標準完成對客服務的工作; 2.與其它部門保持良好的合作關系; 3.了解酒店的規章制度,并按時有序的完成工作; 4.執行上級指示,認真貫徹落實崗位責任制; 5.熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力和溝通技巧。
  • 各部門實習生

    1.9千-2.5千
    鄂州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位要求 空缺崗位:各部門實習生 1、有意向在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生,實習期至少6個月及以上(全職實習) 2、性格開朗,具有較好的溝通能力 3、工作熱情主動,責任心較強
  • 前廳部實習生

    2.3千-2.5千
    武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    • 生日禮物
    • 工會福利
    • 學習發展
    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    總機接線員/禮賓員/前臺接待/行政樓層接待 崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟練各項專業業務和技能,搞好對客服務。 5.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 6.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專或本科在讀。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感。 3.英語良好,具備一定的口語能力和讀寫能力。 4.相貌端正,熱愛酒店行業。
  • 武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 上五休二
    • 提供食宿
    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.熟悉部門工作細則和流程 2.妥善和及時處理客戶的要求、詢問,如有需要,及時向上級匯報 3.日常工作及對客服務中體現與傳達品牌文化 4.執行上級安排的其他相關工作 崗位要求: 1.男女不限,有志在酒店行業發展的實習生 2.熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神 3.實習期至少六個月 4.廚房實習生需烹飪相關專業
  • 實習生

    2千-2.5千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    漢口萬楓酒店實習生 【崗位職責】 1、熟悉所在部門工作細則和流程; 2、執行公司安排的其他相關工作 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的實習生; 2、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 3、實習期不少于6個月. 【其他】 語言能力:英語-一般 計算機能力:不限 工作經驗:不限 年齡要求:20以上
  • 武漢 | 1年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。 2.通過18到24個月的系統培養,競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學歷,應屆畢業生或有酒店工作經驗者均可,形象氣質佳,有意向在酒店行業發展;2.形象氣質良好; 3.英語口語良好,并能進行日常溝通交流; 4.自我職業規劃清晰,有意愿和公司共同成長; 5.具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優秀的學習能力和管理潛力; 6.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力;
  • 襄陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、執行酒店安排的崗位相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 實習生

    2千-3千
    宜昌 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 帥哥多
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、協助部門完成日常工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 公寓式宿舍
    • 提供工作餐
    • 上五休二
    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-20
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    1.熟悉部門工作細則和流程 2.妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴,如有需要,及時向上級匯報 3.日常工作及對客服務中體現與傳達品牌文化 4.執行上級安排的其他相關工作 崗位要求: 1.男女不限,有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生,旅游、酒店管理、英語專業優先考慮 2.熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神 3.實習期至少六個月
  • 全國 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-19
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    卓越雇主
    卓越雇主
    任職要求: 1、本科學歷; 2、男女不限、形象較好、抗壓性強; 3、愿意在酒店行業精耕細作; 4、可接受全國調派; 5、可接受應屆畢業生。
  • 實習生

    2千-3千
    武漢 | 經驗不限 | 大專

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    • 月休八天
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、按照部門標準完成對客服務的工作; 2、培養與其它部門良好的工作關系; 3、遵守酒店行為準則; 4、執行部門安排的其他相關工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的在校實習生; 2、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 十堰 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程 2、執行公司安排的其他相關工作。
  • 管理培訓生

    4.5千-6千
    全國 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-05
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作地點:上海、浙江、江蘇、江西 1、培養目標:遠洲集團梯隊管理人才和專業條線定向培養,包括酒店儲備運營管理人才以及財務、人力資源、營銷、品牌、法務、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位;? 2、培養模式:標準化與個性化相結合;? 3、培養進程:2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標群體及定位? 任職要求:? 1、本科以上學歷2025屆畢業生; 2、對自我規劃比較明確,愿意長期投入到酒店行業;? 3、具有強大的學習能力,溝通能力和團隊協作精神,能承受一定的工作壓力。
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