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    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé): 1、安排在餐廳、客房、康樂部實(shí)習(xí)。 餐廳:負(fù)責(zé)給客人用餐點(diǎn)菜,餐中服務(wù)及協(xié)助結(jié)賬; 客房:負(fù)責(zé)清潔客房及送物等服務(wù); 康樂:負(fù)責(zé)在兒童樂園、歡聚空間、圖書館值班接待賓客; 培訓(xùn)安排: 1、入職前安排入職培訓(xùn),入職后安排崗位知識(shí)、技能培訓(xùn)。 2、可多部門交叉培訓(xùn)。 崗位要求: 1、中專、大專以上學(xué)歷; 2、熱愛酒店工作,有服務(wù)意識(shí),表達(dá)能力佳; 3、每日工作8小時(shí),單休;
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    發(fā)布于 07-01
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    1.男,中專或大專學(xué)歷,酒店管理或旅游管理類專業(yè); 2.有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),接受排班輪休制; 3.至少可實(shí)習(xí)6個(gè)月; 4.包吃包住; 5.實(shí)習(xí)崗位:宴會(huì)服務(wù)員
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    任職要求: 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2.愿意接受洲際集團(tuán)專業(yè)培訓(xùn); 3.熟悉部門工作細(xì)則和流程; 4.及時(shí)完成部門分配的日常工作; 5.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.部門面議:可提供:房務(wù)部-前廳、房務(wù)部-客房、餐飲部-樓面、餐飲部-廚房、工程部、保安部的崗位。
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    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)部門的服務(wù)工作 2、協(xié)助部門經(jīng)理對客服務(wù) 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    發(fā)布于 06-30
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    崗位: 廚房/餐飲實(shí)習(xí)生 崗位要求 ? 有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。 ??具有良好的對客服務(wù)意識(shí)。 ? 具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 ? 友善好客,充滿活力。 ? 廚房實(shí)習(xí)生需為廚房相關(guān)專業(yè)
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2、及時(shí)完成部門分配的日常工作; 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    實(shí)習(xí)期需要6個(gè)月及以上 1. 餐飲部實(shí)習(xí)生? 2. 前廳部實(shí)習(xí)生 3. 客房部實(shí)習(xí)生 4. 水療部實(shí)習(xí)生
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    崗位職責(zé): 1、遵照酒店標(biāo)準(zhǔn)提供禮貌、高效的服務(wù)。 2、在崗服務(wù)期間要展現(xiàn)出干凈利落的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和保持專業(yè)的態(tài)度。 崗位要求: 1、實(shí)習(xí)期半年至一年。 2、熱愛酒店行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力等,有志于在酒店行業(yè)發(fā)展。 接收部門: 前廳部(前臺(tái)、禮賓等)、餐飲部(各餐廳及酒吧)、客房部等
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-23
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    【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
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    卓越雇主
    卓越雇主
    任職要求: 1、本科學(xué)歷; 2、男女不限、形象較好、抗壓性強(qiáng); 3、愿意在酒店行業(yè)精耕細(xì)作; 4、可接受全國調(diào)派; 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校生/實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)期至少3-6個(gè)月; 2、熱愛酒店行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、實(shí)習(xí)崗位:前臺(tái)實(shí)習(xí)生、預(yù)訂部實(shí)習(xí)生。
  • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-05
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    工作地點(diǎn):上海、浙江、江蘇、江西 1、培養(yǎng)目標(biāo):遠(yuǎn)洲集團(tuán)梯隊(duì)管理人才和專業(yè)條線定向培養(yǎng),包括酒店儲(chǔ)備運(yùn)營管理人才以及財(cái)務(wù)、人力資源、營銷、品牌、法務(wù)、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位;? 2、培養(yǎng)模式:標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化相結(jié)合;? 3、培養(yǎng)進(jìn)程:2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標(biāo)群體及定位? 任職要求:? 1、本科以上學(xué)歷2025屆畢業(yè)生; 2、對自我規(guī)劃比較明確,愿意長期投入到酒店行業(yè);? 3、具有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
  • 管培生

    3千-4千
    崇左 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 05-22
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    【崗位職責(zé)】 1、招募酒店管理、旅游管理專業(yè)的應(yīng)屆生,目標(biāo)是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級以上人員,銷售經(jīng)理、新媒體運(yùn)營等方面的人才,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升各部門負(fù)責(zé)人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長助理或部門負(fù)責(zé)人助理。 2、培養(yǎng)計(jì)劃:入職培訓(xùn)——各部門輪崗培訓(xùn)——督導(dǎo)管理、培訓(xùn)師培訓(xùn)——外出參觀學(xué)習(xí)——跟崗培訓(xùn) 3、應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-3年內(nèi)的酒店管理、旅游管理專業(yè)的大學(xué)生均可以報(bào)名;已在前臺(tái)、餐廳或客房、銷售部實(shí)習(xí)工作過的人員優(yōu)先。 【崗位要求】 1、認(rèn)同并實(shí)踐公司的“歡迎回家”的企業(yè)文化; 2、負(fù)責(zé),認(rèn)真,踏實(shí) ,結(jié)果導(dǎo)向,上進(jìn)心強(qiáng),表述佳,較好人際交往能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用MS Office工具; 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長; 5、具有良好的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力;
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 04-16
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    此職位長期招聘,男女不限,專業(yè)不限,歡迎親臨酒店面試; 面試時(shí)間周一至周五上午10:00~11:00,下午14:00~16:00時(shí); 面試需帶身份證原件,個(gè)人簡歷一份,畢業(yè)證原件,一張兩寸近期白底彩照。 ? ? 【員工福利】 每周雙休,包食宿(洗衣機(jī)/空調(diào)),購買五險(xiǎn),法定假上班1:3工資。工齡工資:年840元/滿1年、年1680元/滿2年。年假5天,每年12+1=13個(gè)月工資,年終績效獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工出國游。 聯(lián)系方式:0771-2025761 / 18178136652 崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2.以項(xiàng)目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3.需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2.對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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