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    發(fā)布于 06-30
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    工程人員: 保證酒店設(shè)備正常運(yùn)行,盡可能降低能源消耗,降低運(yùn)行成本,做好各種設(shè)備的年度、季度、月度的保養(yǎng)與維修。履行崗位職責(zé),完成崗位的工作,確保酒店客人及員工的安全。 愛護(hù)通訊器材,熟練使用各種消防設(shè)施和器材。 詳細(xì)記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,上報(bào)處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤查、監(jiān)控。 熟悉酒店消防設(shè)施、設(shè)備的位置、操作及使用方法維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求: 有相關(guān)技能證書優(yōu)先。 有較強(qiáng)的制冷設(shè)備、空調(diào)設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)。 需要強(qiáng)電和機(jī)械方面的知識。 具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話和消防報(bào)警方面的知識。 對維修損壞的舊家具及地毯、墻紙、吊頂、門、五金,鎖具要有一定的經(jīng)驗(yàn),能夠提出解決方案。
  • PA主管

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-28
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    崗位職責(zé) 1.組織、調(diào)配PA清潔人員,督導(dǎo)各工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生質(zhì)量,確保工作程序的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)與實(shí)施 2.維護(hù)保養(yǎng)所使用的機(jī)器設(shè)備 3.對員工的工作質(zhì)量考核,制定、修訂年度、月度清潔計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查落實(shí)情況 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-26
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    崗位職責(zé) 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理做好部門的管理工作,適時(shí)制定和完善部門各項(xiàng)管理制度以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施。 根據(jù)月度保養(yǎng)計(jì)劃,安排保養(yǎng)各類設(shè)備。 對員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);定期給員工做相關(guān)知識培訓(xùn)。 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策,具有節(jié)能和安全操作意識。 崗位要求: 中專以上學(xué)歷或具有同等學(xué)歷, 有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 有同檔酒店相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn),接受過酒店培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn); 具有一定的文字功底,懂得英語; 有較強(qiáng)理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達(dá); 具有電氣設(shè)備、空調(diào)設(shè)備安裝、維修、審圖等相關(guān)專業(yè)技能; 能夠熟練使用WINDOWS、OFFICE軟件; 良好的團(tuán)隊(duì)組織能力和人際溝通技能,能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進(jìn)行有效的溝通。
  • PA員

    2.8千-3.2千
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-25
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    崗位職責(zé) 1、確保個(gè)人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物 5、移動(dòng)排放各種家具 6、使用手提拋光機(jī)為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7、擦拭金屬物質(zhì)使變亮 8、在能力范圍之內(nèi)更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛(wèi)生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設(shè)紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運(yùn)到相應(yīng)地點(diǎn) 14、完成公共區(qū)域主管交給的任務(wù) 崗位要求 1、身體健康 2、能夠承受工作壓力
  • 保潔主管

    4千-6.5千
    青島 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 05-19
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    崗位職責(zé): 1.???監(jiān)督和指導(dǎo)公共區(qū)域每日的運(yùn)作情況,確保公共區(qū)域保持干凈整潔的良好環(huán)境;監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保其工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化; 2.???負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)公共區(qū)域的工作情況,確保各個(gè)方面的管理是專業(yè)與有效的; 3.???負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域各類設(shè)施、安全衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等的檢查,負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的物資、設(shè)備和用品的管理; 4.???嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,對違反工作制度的行為予以批評指正,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 5.???按部門計(jì)劃安排實(shí)施所負(fù)責(zé)的計(jì)劃衛(wèi)生以及清潔保養(yǎng)工作; 6.???隨時(shí)處理所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件,并解決客人的疑難問題; 7.???判斷工作中出現(xiàn)的問題,分析各方面的相關(guān)信息,從而能夠?qū)λ霈F(xiàn)的問題做出正確的處理決定; 8.???有效分配、檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)員工工作,確保展館區(qū)域、會(huì)議中心和餐飲中心的清潔衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。 9.???檢查、監(jiān)督員工的儀表儀容和出勤情況; 10.? 做好交、接班工作,跟進(jìn)上一班次未完成的事項(xiàng); 11.? 針對每日例會(huì)中領(lǐng)導(dǎo)工作安排進(jìn)行跟進(jìn)實(shí)施; 12.? 確保清潔機(jī)械和用具的合理使用,做好清潔用具的維修保養(yǎng)工作; 13.? 控制會(huì)務(wù)用品和清潔用品的消耗,做好成本控制; 14.? 負(fù)責(zé)所需消耗物資用品的領(lǐng)取、報(bào)廢等事項(xiàng),按照消耗限額的要求,最大限度地節(jié)省開支,防止浪費(fèi); 15.? 跟進(jìn)各項(xiàng)工作的進(jìn)度,處理突發(fā)事件并向部門經(jīng)理匯報(bào),做好交接班工作; 16.? 向上級報(bào)告客人投訴事件,若上級領(lǐng)導(dǎo)不在,要協(xié)助值班經(jīng)理及安保部處理客人投訴事宜,詳細(xì)填寫交班日志; 17.? 根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作完成每月的工作報(bào)告; 18.? 根據(jù)部門運(yùn)營的需求靈活安排工作; 19.? 了解場館所有設(shè)施,服務(wù)及展覽、會(huì)議活動(dòng),從而可以準(zhǔn)確地回答客人提出的相關(guān)問題; 20.? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷 2.有3年以上相同或相似部門崗位經(jīng)歷,并有五星級或國際聯(lián)號酒店同職位1年以上工作經(jīng)歷 3.熟練運(yùn)用清潔技能知識,并能使用清潔設(shè)備 4.具有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力和實(shí)際工作能力;善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能保證部門管理的協(xié)調(diào)發(fā)展;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力 5.工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有工作激情,具有團(tuán)隊(duì)精神
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    發(fā)布于 03-04
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    崗位職責(zé): 組織和管理物業(yè)管理的工作,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費(fèi)用。定期檢查人員編制,保持適當(dāng)?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時(shí)間內(nèi)滿負(fù)荷工作,同時(shí)平衡員工的加班和相應(yīng)的使用外部承包商。 指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施有效的重大問題報(bào)告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間安排對機(jī)械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 確保每個(gè)設(shè)備有完整的計(jì)劃維保時(shí)間,包括其他部門如廚房等。還包括電梯、制冷機(jī)、鍋爐、冷卻塔、風(fēng)柜和風(fēng)扇、泵、自控系統(tǒng)等,把這些維保計(jì)劃綜合為完整的維保計(jì)劃。 確保設(shè)備的所有部件安全有效的運(yùn)行。如有可能,密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運(yùn)轉(zhuǎn)的記錄。 物業(yè)管理經(jīng)理在財(cái)務(wù)經(jīng)理的協(xié)助下負(fù)責(zé)所有維保合同的條款的洽談;負(fù)責(zé)物業(yè)管理的預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃。必須知道酒店的財(cái)務(wù)目標(biāo)。直接對酒店運(yùn)營經(jīng)理負(fù)責(zé),根據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃采取各項(xiàng)措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實(shí)施節(jié)能。 協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來承包商和內(nèi)部員工按照公司、當(dāng)?shù)氐慕】岛桶踩髞硗瓿晒ぷ鳌?協(xié)助評估酒店長期設(shè)施需求,包括檢修計(jì)劃或置換工作等。給總經(jīng)理相應(yīng)的建議并起草4或5年的大宗費(fèi)用計(jì)劃。負(fù)責(zé)推廣使用先進(jìn)的技術(shù)并建議酒店管理層這些技術(shù)對酒店潛在的影響。 保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測試,壓力容器試驗(yàn),消防系統(tǒng)等。協(xié)助人力資源經(jīng)理計(jì)劃對員工防火/健康/安全方面的培訓(xùn)。 保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要,并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 執(zhí)行希爾頓花園酒店國際安全管理及指導(dǎo)手冊的規(guī)定。 確保酒店財(cái)產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全。 制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,指導(dǎo)和協(xié)助酒店各個(gè)部門的安全管理。 監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實(shí)。 向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 制定火災(zāi)和安全的緊急突發(fā)事件處置預(yù)案,并組織人員演練。 組織對員工進(jìn)行安全教育和防火培訓(xùn)。組織保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 協(xié)助公安及消防機(jī)關(guān)或組織有關(guān)人員對飯店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查。 以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關(guān)系,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位要求: 具備有關(guān)水處理、機(jī)械、制冷機(jī)、通風(fēng)、空調(diào)、弱電、音響、電視、燈光、電梯、鍋爐、泵、消防安全等方面的知識。 能夠?qū)频甑脑O(shè)施設(shè)備進(jìn)行維保,包括安保系統(tǒng)、空調(diào)、通風(fēng)、冷庫、電力安裝、燈光系統(tǒng)、泵、鍋爐、洗衣房、廚房、電梯、消防、扶梯、音響系統(tǒng)、電視系統(tǒng)等。 了解掌握政府的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 能夠執(zhí)行酒店服務(wù)的要求。 能夠?qū)ξ飿I(yè)管理部員工進(jìn)行工程知識和保安知識培訓(xùn)。 了解掌握政府的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 應(yīng)至少具有十年酒店的工作經(jīng)驗(yàn)或其他有關(guān)的工程領(lǐng)域。 應(yīng)至少具有三年以上五星級酒店總工程師職位或五年以上副總工程師職位工作經(jīng)歷。 一至二年相關(guān)酒店安全管理經(jīng)驗(yàn)。
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