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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    卓越雇主
    職責描述: 1、負責公司酒店項目的業務拓展,完成新項目的尋找與開拓; 2、根據公司發展戰略,擴大公司的信息渠道,擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息,安排項目信息整理,跟蹤項目,客戶回訪,挖掘潛在客戶資源; 3、負責新項目的SWOT分析與制作; 4、負責開發項目的獨立談判; 5、負責與中介機構的合作關系建立及協議簽署; 6、負責組織酒店項目分析會,根據各專業對項目評估結果,完成酒店項目計劃書、服務建議書; 7、負責與業主保持良好溝通,關注項目進度,及時反饋跟進。 任職要求: 1. 大專以上學歷,有豐富的商務拓展經驗; 2、熟悉房地產市場或具備良好的酒店投資人人脈關系,有良好的社會關系、社會資源; 3、有項目獨立開發成功經驗; 4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業負責,吃苦耐勞,富有挑戰精神; 5、3年以上開發相關工作經驗,能適應出差; 6、此崗位可以異地辦公。
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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    職責描述: 1、負責公司酒店項目的業務拓展,完成新項目的尋找與開拓; 2、根據公司發展戰略,擴大公司的信息渠道,擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息,安排項目信息整理,跟蹤項目,客戶回訪,挖掘潛在客戶資源; 3、負責新項目的SWOT分析與制作; 4、負責開發項目的獨立談判; 5、負責與中介機構的合作關系建立及協議簽署; 6、負責組織酒店項目分析會,根據各專業對項目評估結果,完成酒店項目計劃書、服務建議書; 7、負責與業主保持良好溝通,關注項目進度,及時反饋跟進。 任職要求: 1. 大專以上學歷,有豐富的商務拓展經驗; 2、熟悉房地產市場或具備良好的酒店投資人人脈關系,有良好的社會關系、社會資源; 3、有項目獨立開發成功經驗; 4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業負責,吃苦耐勞,富有挑戰精神; 5、3年以上開發相關工作經驗,能適應出差; 6、此崗位可以異地辦公。
  • 銷售經理

    5千-1.5萬
    安順 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1.負責酒店客房、餐飲、會議、宴會等產品銷售。 2. 熟練掌握各類銷售溝通技巧及流程。 崗位要求 1.高中以上文化程度,熟練掌握和運用電子文檔 2.善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機警靈活、勤奮好學、溝通協調能力強。 3.基本工資3500-5000元/月,自帶豐富客戶資源的,抬頭和底薪可談,提成另算。
  • 遵義 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現尊重來展現富有魅力的你。 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現你的風格來創造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 銷售副總監將協助為銷售團隊提供日常領導,并管理指定客戶組合,旨在為酒店創造并最大化收入及市場份額。 根據洲際酒店標準操作流程,評估指定客戶的潛力并制定客戶計劃 發展指定客戶組合以實現既定目標并最大化利潤 收集現有及潛在客戶/聯系人信息以推動業務增長 通過客戶互動及公開工具監控競爭對手動態,并與關鍵利益相關者分享相關信息 向管理層反饋市場變化,包括競爭及市場趨勢 定期與業務發展團隊審查目標與進展 根據洲際酒店標準,為團隊成員制定年度績效評估、關鍵績效目標及個人發展計劃 通過定期評估,根據酒店及洲際酒店的期望衡量團隊表現并采取相應行動 作為客戶及銷售團隊問題的升級處理點 市場營銷、商業或酒店管理專業大專及以上學歷。至少一年團隊管理相關經驗或同等工作經驗,以及至少兩年酒店或相關服務行業銷售經驗。
  • 全國 | 5年以上 | 大專

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1.負責酒店項目調研分析,選址與評估,合作談判,配合項目籌建期的各項協調工作; 2.3年以上酒店開發經驗,有較為亮眼的簽約履歷; 3.熟悉酒店開發流程,具備優秀的工作協調能力; 4.熟悉酒店管理合同的條款內容,具有較為優秀的溝通與談判能力。 5.對酒店設計、工程營建、日常運營也有一定的了解。 工作地點:華南、西南、西北、華東、華北、華中
  • 銷售總監

    1.2萬-1.5萬
    貴陽 | 5年以上 | 本科

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店銷售戰略,完成公司下達的年度銷售目標及利潤指標; 2、帶領銷售團隊開拓和維護客戶資源,包括但不限于企業客戶、旅行社、OTA平臺等,提升酒店市場份額; 3、分析市場動態及競爭對手情況,制定針對性的銷售策略和價格體系; 4、統籌管理銷售團隊,包括任務分配、績效考核、培訓及團隊建設,確保團隊高效運作; 5、協調與酒店其他部門(如前廳、餐飲、財務等)的協作,確保銷售政策落地及客戶需求得到及時響應; 6、定期提交銷售數據報告,包括客戶分析、市場趨勢、業績完成情況等,為管理層決策提供依據; 7、參與重大客戶談判及合同簽訂,維護長期穩定的客戶關系。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理、工商管理等相關專業優先; 2、5年以上酒店行業銷售經驗,其中至少2年以上銷售團隊管理經驗,熟悉酒店運營及市場推廣; 3、具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力,能夠獨立制定并執行銷售計劃; 4、具有國際聯號酒店該崗位從業經驗且熟悉貴陽本地市場優先考慮; 4、優秀的溝通協調能力及談判技巧,能夠高效處理客戶及團隊關系; 5、責任心強,抗壓能力突出,適應快節奏工作環境; 6、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(如PMS、CRM等)。
  • 銷售經理

    7千-1萬
    貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    工作地點在貴陽!!! 銷售經理: 1、有貴陽當地同等級酒店銷售工作經驗2年以上 2、有當地客戶資源 3、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識 4、掌握應用銷售及前臺的電腦系統 5、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售 6、能夠掌握和理解市場和競爭 7、必須具備良好的中,英文讀寫能力 8、良好的人際交往和溝通技巧 高級銷售經理: 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、 有貴州當地同等級酒店銷售工作經驗3年以上 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、5年銷售與市場推廣方面的經驗,包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少2年的銷售經理經歷
  • 貴陽 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據外部環境可能對銷售產生的因素,制定不同的方案。 2、根據市場變化趨勢,尋找競爭優勢,提高市場份額。 3、分析市場機會,制定具體目標,發展并有效實施策略和計劃。 4、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時間管理概念有效灌輸給銷售的同事。 5、維護客戶關系,了解客戶需求,掌握服務技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 6、通過對酒店銷售人員的培訓、引導,提升住房率,給酒店帶來收益。 【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技能; 2、熟悉貴陽本地市場優先; 3、酒店專業或相關經驗的優先。
  • 銷售經理

    4千-1萬
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    • 崗位晉升
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    • 豐富的活動
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的人際交往和溝通技巧。 8、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 遵義 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發布于 07-01
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    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現尊重來展現富有魅力的你。 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現你的風格來創造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 · 負責從活動策劃、會議期間客戶需求處理到活動后客戶跟進的全流程賓客體驗。深入理解行業/客戶需求,最大化客戶滿意度,并為酒店創造增量收入。 ·?深入分析酒店重點行業需求,積累行業專長以提升客戶滿意度 ·?制定每周活動預測報告并挖掘升級銷售機會 ·?及時跟進戰略客戶關系以提高轉化率 ·?監督主賬單的及時交付與付款流程 ·?協調預訂部、銷售市場部及餐飲部完成活動賬目整合 ·?在策劃階段為客戶優化會議室配置、流程設計及餐飲方案 ·?每日審核活動消費明細與賬單異常 ·?組織客戶與餐飲團隊的前期會議以提升體驗 ·?作為緊急聯系人確保活動順利執行 ·?監督活動后回訪及滿意度調查的開展 ·?協調安全措施并倡導環保活動方案 ·?完成其他分配的任務 ·?相關專業大專及以上學歷,2-5年酒店或相關服務行業會議策劃經驗 ·?需具備以下技能: 優秀的溝通與談判能力 出色的組織與項目管理能力 熟練的政策流程管理與傳達能力 熟練的計算機技能(包括MS Office)
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 2、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 3、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 4、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況 【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技能; 2、熟悉貴陽本地市場優先; 3、酒店專業或相關經驗的優先。
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    發布于 07-01
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    Plans and manages sales calls according to Account Management procedures adhering with Accorhotel standards on an annual, monthly, weekly and daily basis. 以雅高酒店的標準通過客戶管理程序規劃和管理年度、月度、每周和每日銷售拜訪 Handles all enquiries and leads from potential clients which involves meeting, site inspection, entertainment, negotiation and contract writing, attending promotional functions organized by the hotel. 處理所有潛在客戶的咨詢,包括會議、實地考察、娛樂項目、談判和撰寫合同,并參加推廣活動和酒店組織的活動。 Participates in sales activities by identifying potential customers whether from existing or new accounts, selling through tele-sales or sales calls and participating in hotel sales blitz to develop new business and follows up. 參加由現有的或新的潛在客戶的銷售活動,通過電話拜訪和參加酒店的商業活動并跟進。 Maintains good relations and solicits daily room night production of individual and groups business from the existing and new accounts in order to meet sales targets. 與現有的客戶保持良好的關系并征求所有現有的個人、團隊,會議每天晚上需要的房間數,以達到酒店的銷售目標。 Organizes VIP's arrivals, welcomes and provides them with assistance during their stay according to the Accorhotel Hotel standards and in order to meet guest satisfaction. 根據雅高酒店集團的標準,組織重要客戶的到訪,歡送和提供給予他們入住期間的任何幫助,以達到客戶的滿意。 Plans, coordinates and supervises with the help of various departments that clients' specific requirements are adhered to ensure their satisfaction. 在各部門的協助下計劃,協調與監督以確保客戶的特殊要求得到幫助,確保客戶的滿意。 Keeps two-way communications between clients and hotel, ensuring clients are kept updated with latest development in hotel, and senior management are kept updated on changes in companies, market events, market trends, customer feedback on hotel and competitor activities. 保持與客戶之前的雙向溝通,確保客戶及時了解酒店的最新發展情況,并及時了解公司變化、市場事件、市場趨勢、客戶對于酒店及競爭對手活動的反饋。 Maintains updated records and call results, potentials, productivity, competitive information, rate history, etc. in Fidelio. 保持隨時更新記錄和電話結果,潛在客戶、生產率、競爭者資料和房價歷史等。 Produces daily & weekly productivity reports stating leads, tentative and confirmed bookings and lost business, and corrective actions taken. 制作每天和每周銷售報告,并初步確認預訂及生意損失,并采取糾正措施。 Reporting sales activity and result in daily or weekly sales meeting. 參加每日或每周銷售例會并匯報銷售成果及提出建議 Accomplishes a set of administrative duties such as attending meeting, handling correspondence related to designated accounts, writing monthly sales activities report, and other duties related to the job function.? 完成整套的行政職責例如,會議,處理相關的指定賬戶,每月的銷售活動報告,和其他相關職能的其他職責。 Minimum of 2 years Sales management experience 至少2年的酒店銷售經驗 A strong understanding of overall hotel business 有很強的星級酒店市場及生意拓展理念 Ability to study, analyze and interpret complex activities and/or information in order to improve new practices or develop new approaches 具有很強的學習能力,分析和解釋復雜的活動和/或信息,以提高新的實踐和發展的新方法 Must have the ability to understand local markets that affect the business of the hotel 必須有能力了解,影響酒店業的當地市場情況 Strong oral and written communication skills 較強的口頭和書面溝通能力 優秀的與各個階層的溝通能力 Ability to train and develop new team members 能力的培養和發展團隊新成員 Computer skills (word processing, spreadsheet, and presentation software) 計算機技能(文字處理,電子表格和演示軟件) Language skills: English and Mandarin Chinese 語言技能:英語和中文
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    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 遵義 | 經驗不限 | 學歷不限

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    1.在餐飲總監的督導下,制定每周及每月餐飲銷售計劃,執行相應的餐飲銷售活動。 2.確保對商品價格進行有效估價,盡可能地符合客人的意愿,將酒店服務做到最好。 3.通過熱情招待、加強交流、定點拜訪、酒店介紹等銷售技巧,提高銷售業績,促進酒店經營發展。 4.保持與酒店老客戶、現有及潛在客戶之間的聯系,尤其是商業合作上的聯系。 5.在主要客戶及貴賓到店時歡迎其光臨,并做好在店內的接待工作。 6.提供完善的售后服務,確保妥善處理所有客人投訴,如需要可與相關部門進行商討溝通。 7.記錄酒店老客戶、目前及潛在客戶的信息資料并整理歸檔,以便更好使用客人資料管理工具。 8.及時收集客戶反饋,每周或在任何必要情況下與餐飲部門分享信息,便于提高和改進。 崗位要求 1.具有酒店餐飲或社會餐飲銷售崗位2年以上工作經驗,熟悉中餐廳基本運營。 2.具有市場調查和預測能力,能及時掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 3.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。
  • 銷售經理

    6千-8千
    全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1. 具有大專學歷及三年以上酒店銷售相關工作經歷 2. 尊重客人需求,認真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時刻提供專業和高水平的服務質量 3. 善于尋求新方法改進工作績效 4. 有較強的溝通能力及語言組織能力,清楚流利地闡述觀點 5. 善于解決問題,調節沖突,有效分析所有相關信息,以得出正確結論 6. 具備良好的相關財務知識,關注財務狀況,積極采取措施有效節約成本 7. 愿意接受不定班次工作 8. 具有豐富的客戶資源  
  • 貴陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    • 免費停車
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    工作內容 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 崗位要求 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 3、能夠掌握和理解市場和競爭
  • 發展總監

    2萬-3萬
    全國 | 3年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 年度體檢
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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-27
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    工作職責:? 1、結合公司業務發展需求,為公司尋找和篩選酒店管理輸出潛在項目和合作方;主要拓展格蘭云天·閱品牌酒店。 2、深度挖掘市場潛在資源,重點負責業務開發城市及周邊區域內渠道布局的規劃并積極拓展。 3、收集并掌握酒店行業政策、市場動向,制定項目拓展策略,定期提交年、季、月度的業績完成情況分析。 4、跟進合作項目,開展項目考察、項目分析、盡職調查、風險評估,進行市場調研分析,撰寫項目定位、策劃及實施方案并提出建議,為項目開發和運營管控提供決策支持。 5、實施開展酒店項目發展工作,包括項目接洽、業主溝通、項目調研、價值判斷、合同簽約跟進等,負責合作項目開發、洽談及合同簽訂工作,負責業主溝通工作和關系維護。 6、從簽約完成到開業前全程的跟進及內外協作,確保業務順暢開展;與業主方代表/投資人保持良好溝通。 任職資格:? 1、本科以上學歷優先;? 2、豐富的酒店項目資源和人脈關系;? 3、熟悉酒店行業,具備大型酒店集團/酒店管理公司項目拓展、業務發展崗位經驗為佳;? 4、熟悉品牌管理輸出的工作流程及相關知識,熟知相關政策法規;? 5、良好的表達能力、溝通協調能力、學習能力、執行力,強烈的責任心和抗壓能力。
  • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位描述: 1. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系; 2. 接受包廂/卡座/包場的預訂,開發更多潛在客戶; 3. 組織開發有商務、宴會、會議需求的客戶,并與客戶維持長期友好的合作關系; 4. 陪同潛在客戶參觀,了解客戶需求; 5. 與客戶聯系,并安排宴會具體事項; 6. 對市場信息的整理歸檔和研究分析。 崗位要求: 1.3年以上相關工作經驗;在當地有一定客戶資源者優先; 2.形象氣質佳,性格開朗熱情,較強的親和力; 3.具有良好的職業道德,熟悉餐飲銷售運作標準及流程; 4.有強烈的服務意識,具有良好的組織協調能力和社交技巧;
  • 銷售經理

    5千-6千
    六盤水 | 2年以上 | 中技

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-30
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    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 六盤水 | 2年以上 | 中專

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-30
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    【崗位職責】 1、 負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、半年以上B端銷售經驗或者有新媒體運營方面經驗優先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題; 8、匯總與協調貨源需求計劃,以及制定貨源調配計劃; 9、更新產品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、25-40歲,對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有銷售經驗者優先;
  • 貴陽 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    Administering the tasks whichallotted by DOEM. 執行宴會及會議銷售總監安排的各項工作。 Complete sector allocation toa personal sales target. 完成部門分配到個人的銷售指標。 Obey the allotted work, showthe work ability well, do the excellent performance.??????????????? 服從工作分配,發揮工作能力,做出最好的工作表現。 Sale and expand the facilitiesof hotel sincerely and effectively.??????????????????????????????? 誠懇、有效地銷售和推廣酒店設施。????????????????? ????????????????????????????? Doing negotiation with thebusiness team and travel team about operations well. Promote the guest bedroompositively. Expand the customer’s source, on the premise that to meet thehighest interest of hotel. Sign the sales contract, and ensure sales plan wouldbe finished.??????????????????????????? 做好與商務團體、旅行團體等進行業務洽談,積極推銷宴會餐飲消費,開拓客源,在滿足酒店最高利益的前提下,簽訂銷售合同,并確保銷售計劃的完成。 Deal with the letters andtelephones about the meal and banquet booking or meeting of major clients,welcome their visiting. Keep and develop the business relationship well.?????????????????????????? 處理主要客戶訂餐、訂宴會或會議的函電,接待他們的來訪,與他們保持和發展良好的業務關系。 Do communication andcoordination job well with all department, check and implement about thecontract administration and the arrangement of the important banquet ormeeting, ensure achieve the sales promise.??????????????????????????????????????????????????????? 與所有部門搞好溝通和協調工作,檢查落實合同執行情況以及較重點宴會或會議的安排,確保實現銷售時的承諾。 Set up each businessnegotiation profile. And set up the individual profile of food and drinkfrequent guest.???????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 建立各種業務會談的檔案。詳細建立餐飲常客的個人檔案 Protect the benefit of hotel;obey sales and activity rules of hotel strictly.?????????????????? 維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和活動規程。 Do the sales visiting, visitindividual of Business Company, travel agency and government usually. Set upcooperation relationship and business contact in future.????????????????????????????????? 進行銷售拜訪,經常對商務公司、旅行社、政府客戶進行個人拜訪,建立良好的合作關系和將來業務的聯系。 Give a polite compliment tohonored guest of hotel, know whether they satisfy the service of hotel, whetherneed some assistance to solve problem. 禮貌問候酒店的宴會消費貴賓,了解是否滿意酒店的服務,是否有需要協助解決。 Administering every task inthe banquet meeting notice list should according to the agreement which signedwith clients. And pay attention to the hotel arrangement in reason andright.??????????????????? 宴會會議通知單上每項工作要根據與客戶簽訂的協議執行,并注意店內安排合理與正確。 Know the situation of thelocal and outside company market, keep contact with the potential company,mastery the business sales chance, and supervise the banquet SM to do the salewell of their responsive regions and clients. 了解本地及外埠企業市場情況,與有宴會會議潛力公司保持經常性聯系,掌握銷售機會,并跟跟進好所負責區域客戶。
  • 發展經理

    1.5萬-2萬
    全國 | 3年以上 | 大專

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    工作職責: 1.根據部門年度發展計劃,實施開展格蘭云天·閱品牌項目發展工作; 2.積極尋找社會優質資源,拓展以全權委托管理為主的公司品牌連鎖發展業務; 3.進行項目實地調研,包括市場調查、信息搜集整理、專題研究、報告編寫等; 4.與各類發展渠道維系良好的合作關系; 5.完成部門宣傳營銷、客戶檔案管理、合同更新等日常工作; 6.完成品牌事業部總經理交辦的其他工作。 任職資格: 1.男女不限、年齡25-40周歲; 2.大學專科以上學歷; 3.具有一定酒店開發工作經驗或2年以上中端品牌酒店運營工作經驗的優先;具有酒店行業資歷或資源;帶項目入職的條件可適當放寬。 4.出色的人際交往能力,具有一定的社會關系資源; 5.求知欲強,具有良好的學習能力、書面寫作能力。
  • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發布于 07-01
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    崗位職責 1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對。 3、組織對新市場進行開發。 4、管理開發好自己的客戶。 5、負責銷售計劃的落實。 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡。 7、協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1、中專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4、具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。 其他要求
  • 遵義 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發布于 06-28
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    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 遵義 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    1、負責銷售團隊的日常協調、管理和提供工作幫助,以滿足業務需求和客戶的滿意度,同時確保遵守服務標準和操作程序。 2、能夠直接進行協調、指導、溝通和服務所舉行的活動,使其與酒店目標保持一致,并在必要時得到銷售經理的指導或協助。 3、對酒店的所有部門都非常了解并能夠描述出所有的房型和設計。 4、準備各種宴會銷售方面的相關文件、會議紀要、租房協議、合同和銷售契約等。 5、具有良好的記錄會議和餐飲日志的知識。 6、熟悉市場銷售部業務,協助各崗位工作。 7、具有很強的學習能力,分析和解釋復雜的活動和/或信息,以提高新的實踐和發展的新方法。 8、較強的口頭和書面溝通能力。 9、具有公共關系能力。 10、同崗位經驗6個月及以上。
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