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崗位描述： 無論你是酒店職業經理人，無論你是地產企業從業者，無論你是地產銷售員，無論你是建筑設計師，還是普通的打工者，你身邊無處不在的酒店加盟信息，經雅閣商務團隊的抽絲剝繭，都具有無窮價值，傳遞信息，創造價值，自當老板，輕松賺錢。 雅閣酒店集團城市合伙人招募，傳遞信息，創造價值，助力洽談，分潤百萬，自當老板，輕松賺錢！歡迎加入雅閣AHG City?Partner城市合伙人招募計劃！ 雅閣酒店集團（紐交所股票代碼NYSE：GHG）是澳大利亞最具規模的酒店管理集團。目前覆蓋亞太區百余城市，擁有11個酒店品牌：雅閣大酒店、雅閣璞邸酒店、雅閣度假酒店、雅閣酒店、雅閣公寓、澳斯特酒店、雅閣澳斯特酒店、澳斯特精選酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW酒店及Metro酒店。從豪華酒店到精品酒店，從度假村到服務式公寓，您可在眾多目的地中探索旅程中的別樣精彩，迎接人生新的機遇。 ? 【城市合伙人事業部】 聯系人：周寧女士 聯系電話：13632195789 郵箱：joline.zhou@argylehotels.com

職責描述： 1、負責公司酒店項目的業務拓展，帶領團隊完成新項目的尋找與開拓； 2、根據公司發展戰略，擴大公司的信息渠道，擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息，安排項目信息整理，跟蹤項目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負責新項目的SWOT分析與制作； 4、負責開發項目的獨立談判； 5、負責與中介機構的合作關系建立及協議簽署； 6、負責組織酒店項目分析會，根據各專業對項目評估結果，完成酒店項目計劃書、服務建議書； 7、負責與業主保持良好溝通，關注項目進度，及時反饋跟進。 任職要求： 1. 大專以上學歷，有豐富的商務拓展經驗； 2、熟悉房地產市場或具備良好的酒店投資人人脈關系，有良好的社會關系、社會資源； 3、有項目獨立開發成功經驗； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業負責，吃苦耐勞，富有挑戰精神； 5、5年以上開發相關工作經驗，能適應出差； 6、全國區域招聘，可異地辦公。

職責描述： 1、負責公司酒店項目的業務拓展，帶領團隊完成新項目的尋找與開拓； 2、根據公司發展戰略，擴大公司的信息渠道，擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息，安排項目信息整理，跟蹤項目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負責新項目的SWOT分析與制作； 4、負責開發項目的獨立談判； 5、負責與中介機構的合作關系建立及協議簽署； 6、負責組織酒店項目分析會，根據各專業對項目評估結果，完成酒店項目計劃書、服務建議書； 7、負責與業主保持良好溝通，關注項目進度，及時反饋跟進。 任職要求： 1. 大專以上學歷，有豐富的商務拓展經驗； 2、熟悉房地產市場或具備良好的酒店投資人人脈關系，有良好的社會關系、社會資源； 3、有項目獨立開發成功經驗； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業負責，吃苦耐勞，富有挑戰精神； 5、5年以上開發相關工作經驗，能適應出差； 6、全國區域招聘，可異地辦公。

職責描述： 1、負責公司酒店項目的業務拓展，完成新項目的尋找與開拓； 2、根據公司發展戰略，擴大公司的信息渠道，擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息，安排項目信息整理，跟蹤項目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負責新項目的SWOT分析與制作； 4、負責開發項目的獨立談判； 5、負責與中介機構的合作關系建立及協議簽署； 6、負責組織酒店項目分析會，根據各專業對項目評估結果，完成酒店項目計劃書、服務建議書； 7、負責與業主保持良好溝通，關注項目進度，及時反饋跟進。 任職要求： 1. 大專以上學歷，有豐富的商務拓展經驗； 2、熟悉房地產市場或具備良好的酒店投資人人脈關系，有良好的社會關系、社會資源； 3、有項目獨立開發成功經驗； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業負責，吃苦耐勞，富有挑戰精神； 5、3年以上開發相關工作經驗，能適應出差； 6、此崗位可以異地辦公。

工作職責： 1.制定和實施公司運營戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式； 2.發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長； 3.監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及使用方案等； 4.建立公司組織體系和業務體系，負責團隊建設，審定管理制度； 5.負責整體營銷管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現經營預算收入。 任職資格：1.相關酒店、高爾夫以及文旅等行業營銷管理經驗； 2.具備營銷戰略的研究、制定、執行的能力； 3.強勁的開拓性格和團隊領導力。

【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店銷售戰略，推動酒店整體營收增長，完成年度經營目標； 2、統籌管理酒店市場銷售部管理工作，包括但不限于市場推廣、銷售策略、客戶關系維護及大客戶開發； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態，優化商務運營策略，提升酒店市場占有率； 4、主導商務談判，與合作伙伴、企業客戶及OTA平臺建立長期穩定的合作關系； 5、協調跨部門資源，確保商務活動高效執行，提升客戶滿意度及品牌影響力； 6、定期評估商務運營數據，制定改進方案，優化成本控制及收益管理； 7、帶領商務團隊完成業績指標，提供專業培訓與指導，提升團隊整體能力； 【崗位要求】 1、具備出色的商務拓展及市場策劃能力，熟悉酒店行業運營模式及市場動態； 2、優秀的談判技巧及客戶管理能力，能獨立處理高價值客戶合作； 3、數據敏感度高，擅長通過數據分析制定優化策略； 4、具備較強的領導力與團隊管理經驗，能有效激勵團隊達成目標； 5、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能靈活應對市場變化； 6、思維敏捷，具備創新意識及解決問題的能力； 7、對酒店行業充滿熱情，愿意接受挑戰并推動業務持續增長； 8、有同崗位或希爾頓集團工作經驗優先考慮；

1.40周歲及以下，本科及以上學歷； 2.應具有同等規模及以上企業相應崗位5年及以上工作經歷，或相當專業能力和領導素質； 3.具有強烈的事業心、責任感和勇于開拓的精神，具備一定的銷售渠道及優秀的銷售技能和技巧，具有酒店客戶資源；具有良好的溝通技巧和人際交往能力； 4.精通市場開發、公共關系、經營策劃、多媒體平臺運營、貴賓接待及形象推廣等； 5.有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力； 6.熟悉現代化企業管理，具有較強的綜合管理能力和市場競爭意識，敢于擔當，善于作為，工作業績比較突出，群眾公認度高； 7.具有履行崗位職責所必需的專業知識、工作經歷和能力。 注意事項： 注意事項： 1.報名人員需填寫《報名表》，具體招聘要求及《報名表》，請登錄浙江交通投資集團有限公司官網——人才招聘，查閱浙江省交投控股集團有限公司招聘公告。 2.將報名表、學歷、學位證書、榮譽證書、職（執）業資格及職稱證書等電子材料以壓縮包“姓名+應聘崗位”的格式發送至招聘郵箱。

【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度；X年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

注：薪資構成 4000-4500（底薪）+提成 崗位職責 1、完成團隊和散客銷售目標。 2、與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 3、以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 4、完成部門領導安排的其它工作。 崗位要求 1、中專專以上文化程度，善于溝通，微笑服務。 2、有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神。 3、有獨立組織項目營銷工作能力。

注：薪資構成 底薪+提成 崗位職責 1.制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部負責人匯報市場信息，包括本市場狀況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 崗位要求 1.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 2.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

- 3年以上國際品牌五星級酒店同等職位工作經驗 - 具備宴會及會議統籌的專業管理能力 - 能承受較強的工作壓力- 具備推動銷售績效和結果的才能 - 熟練的英語、中文書寫能力和表達能力 - At least?3 years same position work experience in international 5-star hotel? - Professional in Events Management - Able to work under pressure- Performance and results driven - Good command of English and Mandarin both in written and spoken

RequiredSkills – 技能要求 ·????????Experience and knowledge ofestablishing and mentoring a sales team ? ? ? ? ? 具有組建和指導銷售團隊的經驗與知識 ·????????In-depth knowledge of salesprinciples and techniques ? ? ? ? ? 對銷售原理和技巧有深刻認識。 ·????????Effective communication and negotiationskills, excellent English ability.? ? ? ? ? ? 具備有效的溝通和談判技能, 優秀的英文能力 ·????????Strong knowledge of hotelproducts, rates and marketing programmes ( Beijing Market? ? ? ? ? ? ? ? Experiences must)? ? ? ? ? ? 擁有酒店產品、價格和市場計劃的全面知識（北京市場經驗必備）。 ·????????Excellent PC skills (includingMS Office) ? ? ? ? ? 出色的電腦操作技能（包括微軟辦公軟件）。 ·????????Ability to develop strongrelationships with customers and other stakeholders ? ? ? ? ? 具備與客戶和其他相關部門發展牢固關系的能力。 ·????????Knowledge and experience ofSales Systems (i.e. Delphi; Opera; etc.) is advantageous ? ? ? ? ? 擁有銷售系統（即Delphi，Opera等）的知識和經驗者優先考慮。 ?Experience – 經驗 ·????????A minimum of 3 years of relevant experience or equivalent work experience in teammanagement, and 5 years of relevant experience in customer relations inHospitality or a related service industry.? ? ? ? ? ??最少擁有三年團隊管理相關經驗或同等工作經驗，2-5年酒店業或相關服務行業客戶關系經驗。 ·? ? ? ? International Luxury Brand hotel same or similar position experiences will be reference.? ? ? ? ? ? 具備國際型奢華品牌酒店相同或相似崗位經驗者優先。

1. 具備北京市場國際型酒店相同或相似崗位工作經驗，高端或奢華品牌經驗優先 2. 高度的團隊合作精神及責任感，及較強運營業務知識 3. 具備較強的革新意識及抗壓能力和高度的敬業精神及組織協調能力 4. 優秀的團隊影響力及企業文化的傳遞和帶動能力，較強的溝通能力。? 5.積極、樂觀、勇于挑戰、創新 6. 具備良好的英文聽說讀寫能力 7.能適應運營作息時間 8.?具備洲際集團旗下奢華品牌酒店工作經驗者優先考慮

【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。

Global Account Director, Luxury Sales 大客戶及奢華品牌銷售 Major Duties & Responsibilities職責義務 Management Responsibility管理職責 a)?????Conduct daily meetings and briefings with Banquet Sales and EventsManagers, Director of Revenue Management, and Director of Public Relations andMarketing to discuss direction and implementation, except on a daily basis. 與宴會活動銷售經理、收益總監、公關和市場營銷總監進行日常會議和簡報，討論方向和實施，日常工作除外。 b)?????Record profiles of all past, present and potential clients, and developand implement client assumptions to achieve client goals for each hotel. 記錄所有過去、現在和潛在客戶的資料，制定并實施客戶的設想，以實現各個酒店的客戶目標。 c)?????Record profiles of each customer for each hotel, whether past, present,or potential, and implement customer assumptions to bring target customers intoreality. 記錄各家酒店每位顧客的檔案，無論是過去的、現在的還是潛在的，并實施顧客的假設，使目標顧客變為現實。 d)?????Conduct regular sales visits or as needed based on established annual,quarterly and monthly plans. 根據制定的年度、季度和月度計劃，定期或根據需要進行銷售拜訪。 e)?????Prepare and submit to the General Manager a tentative monthly schedulefor each hotel, to record sales and other related activities for the previousmonth. 準備并提交給總經理每家酒店的初步的月度計劃，記錄上個月的銷售和其他相關活動。 f)??????Perform credit checks on all new customers for each hotel to verify thecompany's credit status, and others, and take action to deny accountsreceivable if they are negative or problematic. 對每家酒店所有新客戶進行信用檢查，核實公司的信用狀況和其他情況，對不良或有問題的應收賬款采取拒絕處理措施。 g)?????Provide ongoing sales guidance to subordinates by implementing a jointcalling program and providing guidance and direction on customer meetings andthe development and implementation of action plans. 為下屬提供持續的銷售指導，通過實施聯合拜訪計劃，指導和指導客戶會議，制定和實施行動計劃。 h)? ? ??The position requires working in Shanghai (with preference given to local Shanghai candidates), conducting weekly virtual meetings to provide strategic guidance on sales and promotional initiatives, ensuring clarity of communication and effective implementation. Candidates with established connections in the luxury goods industry and access to consulates and embassies across various nations will be considered favorably. 在上海辦公（上海本地優先考慮）每周至少進行一次網絡會議，并對銷售和促銷進行指導，確保內容清晰，并被理解和執行。擁有高端奢飾品行業資源及各國領事館、大使館資源為佳。

1、帶領團隊根據公司目標，拓展簽約渠道，在所在區域內選擇和發展符合硬件標準要求、具有良好市場前景、能夠持續經營、業主信譽良好的酒店項目； 2、洞察酒店項目信息，了解所在區域酒店市場供給變化，有開拓多個不同市場或項目開發的經歷； 3、懂得酒店行業經營測算、投資回報測算、酒店項目市場分析，為酒店項目功能定位及品牌選擇提供建議，為業主創造投資回報和資產價值； 4、對項目發展政策和項目發展費用的嚴格遵循； 5、組建和管理開發團隊，制定集團開發策略和目標。實現集團酒店的健康增長。

作為宴會及會議統籌總監，我們希望您承擔以下指責： - 負責宴會、會議及其他活動的策劃，確保符合客戶需求； - 與客戶、供應商及酒店內部部門溝通，確保活動順利進行； - 根據活動需求制定預算，控制成本； - 管理宴會及會議銷售和統籌服務團隊，確保高效運作； - 收集客戶反饋，持續改進服務，提升客戶滿意度； - 支持銷售團隊達成業績目標。 候選人應具備以下能力： - 流利的中英語雙語溝通和書寫能力； - 2年或以上五星酒店同等工作經驗，國際聯號酒店集團工作經驗者優先考慮； - 熟悉使用銷售系統和統籌團隊工作流程； - 具有較強的組織、指揮和協調管理能力； - 富于團隊合作精神，擅長溝通表達。 如果您就是合適的人選，那還等什么？馬上點擊申請按鈕吧！

工作職責 制定康養銷售戰略，完成年度銷售目標，監控銷售進度并及時調整策略。 與關鍵企業客戶建立和維護長期合作關系，深入了解他們的業務需求，提供對應的產品或服務解決方案。 與公司內部其他部門緊密合作，包括產品、市場、客戶服務等，確保客戶需求得到滿足。 策劃并執行市場推廣活動，提升Sangha Retreat品牌知名度和市場影響力。 優化銷售渠道，維護線上/線下旅行平臺等合作伙伴的關系，提升銷售效率。 整合并分析銷售數據，撰寫銷售報告，為管理層提供決策支持。 根據業務模式組建合理有效的銷售團隊，領導并管理銷售團隊，激勵他們實現銷售目標，同時提供必要的支持和培訓。 任職要求 本科及以上學歷，酒店管理、市場營銷、旅游會展等相關專業優先。 8年以上酒店/度假村/康養項目銷售經驗，2年以上團隊管理經驗，需奢華品牌銷售經驗者優先。 有良好高定旅社、渠道和高端客戶圈層資源。 具備良好的溝通能力、談判技巧、數據分析能力和市場洞察力。 具備較強的領導力、抗壓能力和團隊協作精神，以銷售結果為導向。 對大健康領域有良好認知且對高端消費新趨勢有良好理解。

崗位職責： 1.負責集團酒店品牌開發拓展任務，根據集團指示按項目的計劃完成城區內所確定的各項計劃目標； 2.負責推進城市重點項目落地，協同跨部門合作，管理項目進度，確保項目保質保量完成； 3.負責定期萃取項目或會議中的最佳實踐，優化管理流程，提高各專業線工作效率； 4.負責梳理和篩選與公司定位相匹配的酒店，分析對方需求進行商務對接； 5.負責資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關系的建立、發展和維護； 6.對項目結果負責落地，協調處理內外部合作問題。 崗位要求： 1.有連鎖酒店開發經驗、連鎖酒店管理經驗優先； 2.形象良好，誠信正直，有良好的團隊合作精神和服務意識； 3.良好的表達能力，溝通協調能力，學習能力，執行力； 4.具有一定的談判技巧，原則性強；了,具有強烈的責任心和抗壓能力。 酒店集團公司，全國多家門店，招開發總監、儲備總經理（上海、杭州、江蘇、三亞、四川、湖南等），聯系方式：18018348667（微信同號），能直接到崗者優先，歡迎咨詢、推薦~

工作職責： 1、負責電子商務平臺搭建整合、團隊建設、團隊管理、營銷策劃等工作； 2、負責電子商務的運營管理及銷售工作，承擔網絡銷售運營任務； 3、在項目運營過程中，制定各種商務合作方案并監控實施，規劃和管理市場活動的預算； 4、負責制訂可行性、階段性的平臺推廣方案，并定期對方案實施情況進行評估； 5、負責整合渠道資源、會員資源并且透過網絡媒體等各種互聯網渠道進行營銷工作，達成推廣與營銷效果； 6、負責網絡平臺營銷數據分析、包括客戶需求分析、使用習慣分析、推廣效果評估等。 任職資格： 1、具備較強的邏輯思維能力和調研能力，數據分析能力強； 2、具有很強的創新能力和執行領導能力； 3、有團隊合作精神，有責任心、進取心，能積極配合莊園策略的規劃調整及實施； 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規則。

崗位職責 1、掌握周邊商務、散客市場動態，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 2、執行宴會、會議及包廂散客的銷售及跟進接待工作。 3、組織銷售團隊走訪客戶，管理客戶資料 4、檢查銷售代表的工作，審核訂單信息。 5、完成每季度銷售任務。 6、積極宣傳酒店服務和設施，樹立酒店形象。 7、根據年度銷售計劃，制訂每季度經營活動計劃并組織銷售團隊推廣和落地執行。 8、定期進行客戶滿意度調查，及時收集反饋客戶意見，并做好市場的調研分析。 9、完成總經理交代的其他工作事務。 崗位要求 1、5年以上銷售經驗，3年以上同崗位工作經驗。 2、熟悉溫州銷售市場，具備一定銷售策劃能力。 3、形象氣質良好，擅長與人溝通，語言表達能力佳。 4、具備領導素能：行動力、決策能力、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、戰略方向、時間和任務管理能力。

崗位職責： 1. 帶領西南區域開發團隊，完成區域戰略發展目標； 2. 多年深耕西南區域，熟悉區域市場，有充沛的物業及加盟商資源； 3. 具備較強領導力及自我驅動力。

崗位職責 1、實施并發展部門和酒店的政策。 2、制定市場推廣戰略和促銷活動。 3、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 4、根據外部環境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。 5、根據市場變化趨勢，尋找競爭優勢，提高市場份額。 6、分析市場機會，制定具體目標，發展并有效實施策略和計劃。 7、根據酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協助其他部門宣傳和推廣促銷活動。 8、評估、掌握市場動態和趨勢。 9、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。 10、根據客戶的需求，不時向客戶更新酒店優惠政策。 11、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 崗位要求 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長與不同的人打交道，懂得運用心里學技巧。 8、具備酒店銷售的相關經驗。 薪資：20000元/月+績效