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  • 旅游策劃師

    1.5萬-2萬
    福州 | 5年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、深入了解國內(nèi)外旅游市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、游客需求變化以及競(jìng)爭對(duì)手情況。 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),為項(xiàng)目策劃提供科學(xué)依據(jù)。 3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定科學(xué)、符合市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律的旅游規(guī)劃方案。 4、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的設(shè)計(jì),包括旅游線路、景點(diǎn)組合、活動(dòng)安排等。 5、參與項(xiàng)目考察、專題研究、案例研究等工作,不斷提升策劃水平。 6、整合旅游資源,包括交通、住宿、餐飲、景點(diǎn)等,為游客提供一站式服務(wù)。 7、制定營銷策略,通過線上線下渠道推廣旅游產(chǎn)品,提高知名度和影響力。 8、與合作方溝通協(xié)商,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同推動(dòng)旅游項(xiàng)目的發(fā)展。 9、收集客戶的反饋意見,不斷優(yōu)化旅游產(chǎn)品和服務(wù),提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、旅游管理、市場(chǎng)營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷。 2、具有5年以上旅游策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游行業(yè)的運(yùn)作流程。 3、有大型旅游項(xiàng)目策劃或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備扎實(shí)的旅游專業(yè)知識(shí),了解國內(nèi)外旅游目的地的風(fēng)土人情、歷史文化等。 5、熟練掌握PPT、Word等辦公軟件,具備文案撰寫和PPT制作能力。 6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷策劃和資源整合能力。 7、具備創(chuàng)新思維和市場(chǎng)敏感度,能夠不斷推陳出新,滿足市場(chǎng)需求。
  • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責(zé)】 1、日常運(yùn)營管理工作,跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改善建議。 2、定期收集市場(chǎng)信息,捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài),制定合理化銷售及推廣方案,為領(lǐng)導(dǎo)決策提效依據(jù)。 3、協(xié)助總經(jīng)理定期檢查門店各項(xiàng)營運(yùn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以指導(dǎo)并跟進(jìn)解決。 4、收集整理各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表并上報(bào)總經(jīng)理。 5、組織制定公司規(guī)章制度,建立各部門操作流程、規(guī)范、制度等。 6、團(tuán)隊(duì)組建和管理,對(duì)下屬進(jìn)行考核和激勵(lì),為公司發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。 7、負(fù)責(zé)整理撰寫總經(jīng)理所需各類文檔,公司制度及方案的上傳下達(dá),并督導(dǎo)落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理。 9、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作。 10、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。 【崗位要求】 1、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有旅游酒店等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及問題處理能力,善于公關(guān)危機(jī)處理。 3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、較強(qiáng)的計(jì)劃能力與執(zhí)行力,能快速推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。 5、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 6、良好的溝通能力,富有號(hào)召力。
  • 南通 | 10年以上 | 本科

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)懷化古村落景區(qū)整體營銷策略的制定與執(zhí)行,包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、目標(biāo)客戶群定位等,確保營銷方案的有效性; 2、策劃并組織實(shí)施各類線上線下營銷活動(dòng),如節(jié)日促銷、主題活動(dòng)、品牌推廣等,提升景區(qū)知名度和客流量; 3、管理景區(qū)品牌形象,包括宣傳物料設(shè)計(jì)、媒體合作、廣告投放等,確保品牌傳播的一致性與影響力; 4、拓展和維護(hù)與旅行社、OTA平臺(tái)、企業(yè)客戶等渠道的合作關(guān)系,推動(dòng)景區(qū)門票、酒店、溫泉等產(chǎn)品的銷售; 5、監(jiān)控營銷數(shù)據(jù),分析活動(dòng)效果及市場(chǎng)反饋,定期提交營銷報(bào)告,優(yōu)化營銷策略; 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與運(yùn)營、客服、設(shè)計(jì)等部門協(xié)作,確保營銷活動(dòng)的順利落地。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和策劃能力,能夠獨(dú)立完成營銷方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行; 2、熟悉旅游行業(yè)或酒店業(yè)的市場(chǎng)營銷模式,有景區(qū)、文旅項(xiàng)目或酒店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部合作伙伴; 4、思維活躍,創(chuàng)意豐富,能夠結(jié)合熱點(diǎn)策劃吸引目標(biāo)客群的營銷活動(dòng); 5、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化營銷策略; 6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠接受節(jié)假日或活動(dòng)期間加班。 7、此崗位需要外派,出差
  • 導(dǎo)游

    7千-1萬
    瓊海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶團(tuán)隊(duì)游覽景點(diǎn),提供專業(yè)的講解服務(wù); 2. 協(xié)助處理客戶在旅行過程中的各種問題,確保行程順利進(jìn)行; 3. 根據(jù)客戶需求制定合理的旅游計(jì)劃,并進(jìn)行票務(wù)預(yù)訂; 4. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)亟哟龁挝粶贤▍f(xié)調(diào),確保各項(xiàng)服務(wù)到位; 5. 定期參加培訓(xùn),提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 【任職要求】 1. 具備良好的溝通能力和親和力,能夠與不同的人群有效交流; 2. 擁有導(dǎo)游證及相關(guān)語言能力證書(如普通話二級(jí)乙等及以上); 3. 至少具備1年以上的帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類旅游產(chǎn)品的特點(diǎn)及操作流程; 4. 對(duì)旅游行業(yè)充滿熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求; 5. 能夠適應(yīng)偶爾的出差安排,保持良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 【福利待遇】 1. 提供具有競(jìng)爭力的基本工資+績效獎(jiǎng)金; 2. 享受法定節(jié)假日及帶薪年假; 3. 提供舒適的辦公環(huán)境及必要的工作設(shè)備支持;
  • 十堰 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    民宿客棧 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    【崗位職責(zé)】 1. 文化項(xiàng)目引領(lǐng) - 深度掌握民宿特色文化項(xiàng)目(太極/香道/頌缽/茶藝等),每日帶領(lǐng)住客進(jìn)行沉浸式文化體驗(yàn) - 根據(jù)季節(jié)/節(jié)日設(shè)計(jì)特色主題活動(dòng)流程(如晨間太極、暮間茶會(huì)、療愈音療等) - 結(jié)合景區(qū)資源開發(fā)文化融合體驗(yàn)(山林禪修/茶田采摘/非遺手作等) 2. 文化傳播大使 - 以生動(dòng)有趣的方式講解文化起源、發(fā)展脈絡(luò)及現(xiàn)代應(yīng)用價(jià)值 - 制作文化體驗(yàn)短視頻/圖文攻略,運(yùn)營民宿文化體驗(yàn)自媒體賬號(hào) - 定期組織文化沙龍/主題分享會(huì),搭建住客文化交流平臺(tái) 3. 服務(wù)優(yōu)化提升 - 收集體驗(yàn)者反饋,持續(xù)優(yōu)化活動(dòng)時(shí)長/流程設(shè)計(jì)/互動(dòng)形式 - 建立文化體驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(參與數(shù)據(jù)/好評(píng)項(xiàng)目/改進(jìn)建議) - 協(xié)助開發(fā)文創(chuàng)周邊產(chǎn)品及文化課程體系 【崗位要求】 ◆ 核心素質(zhì) - 文化傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(旅游管理/民俗學(xué)/漢語言文學(xué)等) - 具備2項(xiàng)以上傳統(tǒng)文化技藝(需現(xiàn)場(chǎng)展示:茶藝沖泡/香篆制作等) - 持有健康管理師/導(dǎo)游證/傳統(tǒng)文化類資格證書者優(yōu)先 ◆ 能力模型 - 鏡頭表現(xiàn)力:能獨(dú)立完成短視頻拍攝及直播互動(dòng) - 雙語能力:普通話二甲以上,英語日常交流無障礙(外籍客人接待) - 應(yīng)變能力:妥善處理活動(dòng)中的突發(fā)狀況(天氣變化/設(shè)備故障等) ◆ 個(gè)性特質(zhì) - 具有"人文關(guān)懷者"特質(zhì),善于洞察不同客群需求(親子/銀發(fā)/商務(wù)等) - 自帶文化愛好者社群資源者優(yōu)先(禪修圈/茶友會(huì)/國學(xué)社群等) - 能適應(yīng)彈性工作時(shí)間(晨間/晚間活動(dòng)時(shí)段)
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    蘇州本地人優(yōu)先,退休人員也可以 主要給客人介紹講解有關(guān)酒店歷史,蘇州當(dāng)?shù)匚幕?工作地點(diǎn)前臺(tái)大堂,要求形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn)
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及要求,跟進(jìn)景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)營等工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制,以完成經(jīng)營目標(biāo)。 2、制定并完善景區(qū)商業(yè)運(yùn)營組織架構(gòu),理順業(yè)務(wù)流程,制定并主導(dǎo)實(shí)施業(yè)務(wù)鏈各崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程。 3、監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營銷推廣、大型活動(dòng)策劃與實(shí)施,提升景區(qū)知名度。 4、負(fù)責(zé)管理外部商業(yè)合作伙伴,建立客戶檔案,做好客戶關(guān)系管理;定期調(diào)研國內(nèi)旅游市場(chǎng)、分析景區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù),不斷完善運(yùn)營方案。 5、負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)運(yùn)營管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作,做好客戶服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)景區(qū)團(tuán)隊(duì)日常管理與發(fā)展建設(shè)。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷/旅游管理/工商管理/景區(qū)類相關(guān)專業(yè)。 2.1年以上自然景區(qū)服務(wù)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉景區(qū)項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)政策和要求,熟悉景區(qū)項(xiàng)目管理、運(yùn)營過程; 4.具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,有敏銳的洞察分析能力,項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力,擁有廣泛的旅游行業(yè)資源; 5.具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,出色的人際溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織開拓能力; 6.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
  • VIP講解員

    4千-6千
    常州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé): 1、游客參觀時(shí),做好導(dǎo)覽及講解工作; 2、與同事協(xié)作,負(fù)責(zé)日常的運(yùn)營支撐、服務(wù)品質(zhì)保持及安全隱患排查等工作; 3、以熟練的導(dǎo)覽服務(wù)技能、職業(yè)化講解形象為項(xiàng)目起到宣傳提質(zhì)效果; 4、服從崗位調(diào)度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡在35周歲以下,形象氣質(zhì)佳; 3、語言表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、有博物館、文化展館、4A級(jí)以上景區(qū)導(dǎo)覽講解經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)游樂園日常運(yùn)營管理、流程及業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與修訂以及其他經(jīng)營管理指標(biāo)。 2、制定工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施。 3、制定改良部門內(nèi)各班組及各崗位的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。 4、巡查、監(jiān)督各崗位人員的工作情況,及時(shí)做出糾正和工作指導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)掌握客情、客流動(dòng)態(tài),并根據(jù)具體情況做好工作計(jì)劃準(zhǔn)備及相關(guān)工作。 6、落實(shí)衛(wèi)生計(jì)劃,堅(jiān)持做好衛(wèi)生工作。 7、每月計(jì)劃組織分部資產(chǎn)盤點(diǎn),做到資產(chǎn)無差異。 8、做好安全檢查工作,及時(shí)和工程部溝通,確保設(shè)備設(shè)施安全正常運(yùn)行及保養(yǎng)工作。 任職要求: 1.學(xué)歷教育:中?;蛞陨蠈W(xué)歷,酒店管理、旅游管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.知識(shí)要求:能管控樂園日常運(yùn)營工作,能培養(yǎng)樂園領(lǐng)班人才梯隊(duì)。 3.資質(zhì)證書:大專證書。 4.專業(yè)技能:能不斷完善樂園相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新,開展好工作。 5.相關(guān)經(jīng)驗(yàn):1年以上樂園管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉樂園各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
  • 濟(jì)南 | 1年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-29
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    工作內(nèi)容: 1. 專業(yè)講解:需要對(duì)景區(qū)的歷史、文化、自然景觀等有深入的了解,并以生動(dòng)有趣的方式向游客進(jìn)行講解; 2. 維護(hù)景區(qū)秩序:在保證游客安全的同時(shí),需監(jiān)督游客遵守景區(qū)規(guī)定,保護(hù)景區(qū)環(huán)境,維護(hù)景區(qū)的正常秩序; 3. 提供咨詢與服務(wù):解答游客的疑問,提供旅游路線建議,協(xié)助處理游客在景區(qū)內(nèi)可能遇到的各種問題,確保游客的旅行體驗(yàn); 4. 文化交流:作為景區(qū)文化的代表,講解員需參與文化交流活動(dòng),推廣景區(qū)的文化特色; 5. 應(yīng)急處理:在遇到突發(fā)事件時(shí),如游客受傷、迷路等情況需迅速采取行動(dòng),協(xié)助處理問題; 6. 持續(xù)學(xué)習(xí):不斷更新知識(shí)庫,以適應(yīng)景區(qū)發(fā)展和游客需求的變化,提升自己的專業(yè)水平。 任職要求: 1.必須掌握一門或多門外語,能夠?yàn)椴煌瑖业挠慰吞峁┓?wù)。(硬性要求) 2.擁有良好的溝通能力,能夠清晰、流暢地與不同背景的游客交流。 3. 擁有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),以游客為中心,提供高質(zhì)量的服務(wù)。 4. 有靈活的應(yīng)變能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,保持冷靜。 5.與同事保持良好的溝通和協(xié)作,共同提升游客體驗(yàn)。 6.持續(xù)學(xué)習(xí)意愿:愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升個(gè)人專業(yè)水平。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    【崗位職責(zé)】 1、全面健身中心的日常接待工作; 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3、配合管理健身中心所有會(huì)員的檔案,有計(jì)劃制定健身計(jì)劃,提供針對(duì)性的服務(wù); 4、配合開展相應(yīng)的俱樂部會(huì)員卡促銷方案; 5、做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 6、部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 【崗位要求】 1、有同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉健身中心各設(shè)備。 3、嫻熟的溝通技巧。 3、有教練員指導(dǎo)證、救生員資格證優(yōu)先考慮。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    Responsible for pet management and related work; 負(fù)責(zé)寵物管理及相關(guān)工作; Provide guest service and?cashier work; 提供對(duì)客服務(wù)和收銀工作; Caring and like pets. 有愛心,喜歡寵物。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 年度員工激勵(lì)
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供員工公寓
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-28
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    Job Duties (including but not limited to):?主要工作職責(zé)(包括但不限于以下內(nèi)容): Under the general direction of the SPA Manager and within the limits of established Rosewood Hotels and local policies and procedures, handle guest requests in relation to the spa, fitness and pool in a friendly, efficient and courteous manner at all times. Reports directly to the SPA Manager. Ensuring guest relations function to achieve the highest possible guest satisfaction to all guests and with specific responsibility for each guest’s SPA, Fitness and Pool arrival and departure experience. Be responsible for the reception area at the spa. Includes the greeting of all guests, answering phone calls, assisting guests with questions regarding spa services and products, booking all appointments,checking the guest into the computer system and charging for services performed. 在水療中心經(jīng)理的管理并且在授命于瑰麗酒店管理集團(tuán)和當(dāng)?shù)卣吲c程序下, 在水療中心相關(guān)區(qū)域時(shí)友好并且高效禮貌的服務(wù)于每個(gè)客人。工作直接匯報(bào)給水療中心經(jīng)理。確保客戶關(guān)系滿意度可以達(dá)到每個(gè)客人的要求,保證每個(gè)來到水療中心和健身中心的客人都能夠體驗(yàn)到貼心周到的服務(wù)。負(fù)責(zé)水療中心前臺(tái)區(qū)域的工作,其中包括向客人問候,接聽電話,協(xié)助客人關(guān)于水療中心的一切服務(wù)和產(chǎn)品,預(yù)定理療項(xiàng)目,登記進(jìn)入的客人并且在電腦系統(tǒng)里對(duì)客人所消費(fèi)的項(xiàng)目收費(fèi)。 Requirements?任職資格: College degree or above is preferred. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 Good knowledge of spa and fitness 熟悉健身和水療知識(shí)。 Communication across departments efficiently 高效的跨部門溝通能力。 Good English is preferred. 英語流利者為佳。 Ability to handle guest inquiry and complaint. 處理客人投訴的能力。 Experiences?經(jīng)驗(yàn)要求: 1 year or above experience in either Fitness Center reception or SPA reception in a 5-Star or above hotels. 1年或1年以上五星酒店或以上,健身中心前臺(tái)或者水療前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)
  • 溫州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 住宿環(huán)境好
    • 薪酬高
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    • 工作環(huán)境優(yōu)美
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    一、工作地點(diǎn):溫州市永嘉縣云嶺鄉(xiāng)南陳村溫泉小鎮(zhèn)二、崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃與落地制定景區(qū)中長期運(yùn)營戰(zhàn)略,統(tǒng)籌采花谷、博物館等項(xiàng)目的整體運(yùn)營規(guī)劃,確保與楠溪江悅榕莊等現(xiàn)有資源協(xié)同發(fā)展。 結(jié)合永嘉在地文化(如耕讀文化、甌越特色)及自然資源,設(shè)計(jì)差異化文旅體驗(yàn)產(chǎn)品。 日常運(yùn)營管理監(jiān)督景區(qū)全鏈條運(yùn)營,包括游客接待、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)等,確保符合5A級(jí)景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)化景區(qū)動(dòng)線設(shè)計(jì)、票務(wù)系統(tǒng)、智慧化服務(wù)(如線上預(yù)約、AR導(dǎo)覽)等,提升游客滿意度。商業(yè)開發(fā)與收益提升策劃景區(qū)二次消費(fèi)項(xiàng)目(文創(chuàng)商品、特色餐飲、季節(jié)性活動(dòng)等),提高客單價(jià)及非門票收入占比。對(duì)接政府、旅行社、OTA平臺(tái)及企業(yè)客戶,拓展團(tuán)隊(duì)游、研學(xué)游等B端渠道。品牌營銷與IP打造主導(dǎo)景區(qū)品牌定位,結(jié)合“采花谷”生態(tài)IP、博物館文化IP等,制定年度營銷計(jì)劃(含新媒體、節(jié)慶活動(dòng)等)。聯(lián)動(dòng)楠溪江悅榕莊高端客群資源,設(shè)計(jì)高端定制游產(chǎn)品(如私湯+博物館夜游套餐)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與成本管控搭建專業(yè)化運(yùn)營團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)體系及考核機(jī)制。編制運(yùn)營預(yù)算,控制人力及物料成本,定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。政府與社區(qū)關(guān)系對(duì)接文旅局、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu),爭取政策支持及資質(zhì)申報(bào)(如省級(jí)旅游度假區(qū))。協(xié)調(diào)周邊村民關(guān)系,推動(dòng)“農(nóng)旅融合”項(xiàng)目(如農(nóng)產(chǎn)品市集、非遺工坊)。三、任職要求 硬性條件 學(xué)歷:本科及以上,旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn):5年以上景區(qū)/文旅項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上同等管理崗位經(jīng)歷,有成功操盤田園綜合體、文化博物館類項(xiàng)目者優(yōu)先。 技能:熟悉景區(qū)智慧化系統(tǒng)(如票務(wù)、客流監(jiān)控)、精通OTA平臺(tái)運(yùn)營及數(shù)據(jù)分析工具。 核心能力 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能結(jié)合楠溪江“山水詩路”文化設(shè)計(jì)特色活動(dòng)(如永嘉昆曲主題夜游)。 出色的資源整合能力,能聯(lián)動(dòng)業(yè)主方農(nóng)業(yè)觀光資源(如采花谷花期經(jīng)濟(jì))開發(fā)衍生業(yè)態(tài)。 較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)旅游旺季高強(qiáng)度工作及突發(fā)事件處理(如自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案)。 加分項(xiàng) 熟悉浙江省文旅行業(yè)政策及評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
  • 襄陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店VIP接待,配合VIP接待高級(jí)經(jīng)理做好酒店VIP接待工作; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作; 【任職要求】 1、形象氣質(zhì)佳,凈身高165cm以上; 2、湖北省內(nèi)優(yōu)先; 3、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
  • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對(duì)交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風(fēng)景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品,促進(jìn)俱樂部內(nèi)的文化活動(dòng) 5. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護(hù)老客戶 6. 考慮客戶的評(píng)價(jià)和建議,并將相關(guān)評(píng)價(jià)和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時(shí)確保遵守相關(guān)衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn) 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關(guān)文憑 4. 良好的相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 須同時(shí)掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責(zé): 1.文化資源整合:發(fā)掘、整合鄉(xiāng)村文化資源,制定招商推廣計(jì)劃。 2.旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)與優(yōu)化:設(shè)計(jì)具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的旅游產(chǎn)品,并持續(xù)優(yōu)化以滿足市場(chǎng)需求。 3.市場(chǎng)營銷策略制定:制定并執(zhí)行市場(chǎng)營銷計(jì)劃,提高項(xiàng)目知名度。 4.合作伙伴關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)各方合作關(guān)系。 5.會(huì)自媒體營銷,拍攝剪輯,線上賬戶運(yùn)營維護(hù)者優(yōu)先。 任職要求: 1.熱愛鄉(xiāng)村文化和旅游事業(yè)。 2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。 3.學(xué)歷不限,旅游管理、市場(chǎng)營銷、文化產(chǎn)業(yè)、自媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 4.鄉(xiāng)村旅游或民宿,酒店相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)文化資源整合、旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)有深入理解。 5.熟練掌握市場(chǎng)分析、策劃、項(xiàng)目管理等專業(yè)技術(shù)。 6.具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和挑戰(zhàn)。 7.工作地點(diǎn)紹興市上虞區(qū)上浦鎮(zhèn)董家山村
  • 惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    售票員崗位職責(zé): 1.按時(shí)上班;堅(jiān)守崗位、履行崗位職責(zé),積極完成售票任務(wù)。 2.售票工作中要說話文明、禮貌侍人、熱心為就餐者服務(wù)。 3.售票過程中要認(rèn)真負(fù)責(zé)、動(dòng)作迅速、準(zhǔn)確無誤、錢票無差錯(cuò)。 4.售票回籠的現(xiàn)金(大面額錢要檢驗(yàn)是否有偽鈔)清點(diǎn)后要及時(shí)上交。庫存現(xiàn)金按規(guī)定定額入保險(xiǎn)柜保管,超過規(guī)定限額被盜由自己負(fù)責(zé)。 檢票員崗位職責(zé): 1.檢票員統(tǒng)一著裝,佩戴工作牌,站立服務(wù),儀表整潔。 2.提前前五分鐘上崗,做好檢票的準(zhǔn)備工作。 3.對(duì)游客要有禮貌,面帶微笑,適時(shí)適當(dāng)使用文明用語,熱情周到回答游客提出的問題。 4.正確使用檢票設(shè)備,認(rèn)真檢票,票根不可隨意拋棄,應(yīng)投入票箱,保持入口處衛(wèi)生。 游客接待員崗位職責(zé): 1.正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)房態(tài),做好分房工作。 2.熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排VIP客人和會(huì)議客人的入住登記。 3.嚴(yán)格遵守保密制度,維護(hù)顧客利益,特殊情況及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)。 4.與相關(guān)部門保持聯(lián)系,及時(shí)處理各種信息,努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-19
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    工作職責(zé):1、做好營銷中心形象展示,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境維護(hù)等工作;2、配合營銷接待來訪客戶,做好茶水服務(wù)、樣板間管理等工作;3、保持標(biāo)準(zhǔn)站姿,精神飽滿,著裝整齊,引領(lǐng)客戶動(dòng)作大方得體;4、做好物資保管及盤點(diǎn)工作,按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行物品擺放歸類及消毒工作;5、監(jiān)督檢查工作區(qū)域環(huán)境品質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)找保潔人員進(jìn)行處理。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,身高168及以上;2、有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí),形態(tài)端莊,舉止文雅;3、酒店前廳、高端案場(chǎng)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳,酒店管理、空中乘務(wù)、民航運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)尤佳;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
  • 茂名 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 煙臺(tái) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-13
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    葡萄酒莊銷售接待員 招聘崗位職責(zé) 1. 接待服務(wù):以熱情、專業(yè)、親和的態(tài)度接待到訪酒莊的賓客,根據(jù)不同賓客需求定制個(gè)性化的酒莊參觀路線,全程生動(dòng)、詳細(xì)地介紹酒莊的歷史發(fā)展、獨(dú)特的釀造工藝、葡萄園的特色種植技術(shù)等內(nèi)容,確保賓客擁有良好的參觀體驗(yàn)。 2. 銷售工作:深入了解酒莊各類葡萄酒產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及價(jià)格體系,精準(zhǔn)把握客戶需求,運(yùn)用專業(yè)銷售技巧,向賓客推薦合適的葡萄酒產(chǎn)品,解答賓客關(guān)于產(chǎn)品的疑問,處理銷售過程中的各類問題,努力達(dá)成銷售目標(biāo),完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3. 活動(dòng)協(xié)助:協(xié)助組織酒莊舉辦的各類品鑒會(huì)、主題活動(dòng),從活動(dòng)前期的物料準(zhǔn)備、場(chǎng)地布置,到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)支持,再到活動(dòng)結(jié)束后的收尾工作,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行,積極與賓客互動(dòng),提升賓客參與度與滿意度。 4. 客戶關(guān)系維護(hù):收集賓客反饋意見和建議,及時(shí)記錄并反饋給相關(guān)部門,協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程和產(chǎn)品品質(zhì);對(duì)重要客戶進(jìn)行定期回訪,建立良好的客戶關(guān)系,提升客戶忠誠度和復(fù)購率。 任職要求 1. 形象氣質(zhì):形象氣質(zhì)佳,舉止得體,親和力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),能夠給賓客留下良好的第一印象。 2. 知識(shí)技能:具備一定的葡萄酒知識(shí),了解葡萄酒的釀造過程、品鑒方法和常見品種;熟悉基本的銷售技巧和客戶服務(wù)知識(shí);熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,具備基本的英語溝通能力者優(yōu)先考慮。 3. 能力素質(zhì):擁有出色的溝通表達(dá)能力和人際交往能力,能夠與不同背景的賓客進(jìn)行有效溝通;具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)接待和銷售過程中的突發(fā)狀況;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的時(shí)間管理和任務(wù)統(tǒng)籌能力。 4. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營銷、葡萄酒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有酒店、景區(qū)、高端餐飲等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或有葡萄酒銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;應(yīng)屆畢業(yè)生若對(duì)葡萄酒行業(yè)有濃厚興趣,且在相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`中有出色表現(xiàn),也可考慮。 薪資福利 1. 薪資待遇:具有競(jìng)爭力的薪資,包括基本工資+績效獎(jiǎng)金,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)面議 2. 福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金,提供完善的社會(huì)保障;享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利;定期組織員工體檢,關(guān)注員工身體健康;提供豐富的員工培訓(xùn)機(jī)會(huì),包括葡萄酒專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等,助力員工職業(yè)發(fā)展。 3. 工作環(huán)境:在風(fēng)景優(yōu)美的酒莊工作,感受濃厚的葡萄酒文化氛圍,工作環(huán)境舒適宜人;團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,同事之間相互支持、共同成長,為員工提供良好的工作體驗(yàn)。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
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    • 技能培訓(xùn)
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-11
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    【崗位職責(zé)】 1.????負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部游客接待講解及解答景區(qū)咨詢,記錄及反饋投訴及救援電話工作; 2.????負(fù)責(zé)與旅行社建立合作關(guān)系,推廣旅游線路工作,做好對(duì)外宣傳促銷工作; 3.????負(fù)責(zé)搜集旅游信息、做好游客信息的分類統(tǒng)計(jì),拓展客源市場(chǎng)工作; 4.????嚴(yán)格遵守區(qū)域管理制度,衣著整潔,儀態(tài)端莊、大方、熱情; 5.????負(fù)責(zé)游客中心物品租借管理工作; 6.????上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。 【崗位要求】 1.????女士身高165cm以上,男士身高175cm以上,形象氣質(zhì)優(yōu)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.????具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,言行舉止大方得體; 3.????有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.? ? ?大專學(xué)歷以上,有2年以上景區(qū)及禮賓接待工作經(jīng)驗(yàn),嫻熟駕駛電動(dòng)觀光車優(yōu)先考慮。
  • 珠海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 年底雙薪
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    職位要求: 性別不拘、年輕有活力、能接受戶外工作 工作職責(zé): 協(xié)助水上樂園各景點(diǎn)的運(yùn)營以確保順利及安全進(jìn)行; 在設(shè)施的排隊(duì)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行人流控制; 協(xié)助客人使用充氣圈,并將充氣圈收集及放回到指定區(qū)域; 在需要時(shí)向客人提供樂園設(shè)施方向的訊息; 確??腿俗袷毓疽?guī)定的規(guī)則和安全規(guī)定 注:面試后決定分配入職酒店
  • 懷化 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 06-10
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    工作地點(diǎn):新邵縣白水洞景區(qū) 職位描述: 該崗位屬于景區(qū)運(yùn)營管理方向,晉升機(jī)會(huì)較多,專屬培養(yǎng)景區(qū)運(yùn)營總經(jīng)理。 工作職責(zé): 1、在景區(qū)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好景區(qū)日常游客接待工作; 2、配合總經(jīng)理實(shí)施景區(qū)應(yīng)急預(yù)案,確保游客生命和財(cái)產(chǎn)的安全; 3、負(fù)責(zé)完成所屬分管工作,對(duì)分管部門進(jìn)行日常管理等工作; 4、配合總經(jīng)理與業(yè)主單位,當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)維系良好的合作關(guān)系; 職位要求: 1、男女不限,身體健康,大專及以上學(xué)歷; 2、熱愛旅游事業(yè),有2年以上景區(qū)部門管理經(jīng)驗(yàn); 3、因本崗位需長期駐守景區(qū),非誠勿擾; 4、有政府所屬景區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 職位福利:員工旅游、包住、包吃、績效獎(jiǎng)金
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-06
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    提供免費(fèi)食宿、通勤班車、繳納五險(xiǎn)一金(可先實(shí)習(xí)后畢業(yè)留任,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼110-130元/天);單休,工作時(shí)間:朝九晚六。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)度假區(qū)園區(qū)票務(wù)中心的票務(wù)業(yè)務(wù)-線上線下的售票、核驗(yàn)及查驗(yàn); 2、準(zhǔn)確記錄并核對(duì)每日票務(wù)銷售數(shù)據(jù),確保賬目清晰、無差錯(cuò); 3、解答客戶關(guān)于票價(jià)、優(yōu)惠政策、景區(qū)服務(wù)等問題的咨詢,提供專業(yè)、友好的服務(wù); 4、協(xié)助維護(hù)票務(wù)系統(tǒng),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時(shí)更新; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí),能夠耐心、細(xì)致地處理客戶需求; 2、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 4、能夠適應(yīng)早晚班輪班制(含周末及節(jié)假日); 5、有票務(wù)、旅游、酒店或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
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0086
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